2015年亳州经济开发区管委会公开招聘60名城管协管员公告

第一篇：2015年亳州经济开发区管委会公开招聘60名城管协管员公告

2015年亳州经济开发区管委会公开招聘60名城管

协管员公告

为加强我市管理工作，提升城市管理水平，进一步优化亳州经济开发区发展环境，拟公开招聘亳州经济开发区城市管理协管员60名，现将有关事项公告如下：

一、招聘名额

本次共招聘城市管理协管员60名。分两类条件进行招聘，第一类为大学毕业生类(编号：2001)，名额为30个;第二类为退伍军人类(编号：2002)，名额为30个。根据报名情况，若有一类报名人员不足，可以将名额调剂到另一类。

二、招聘条件

招聘对象要符合以下条件：

1、遵守宪法和法律，热爱城市管理工作;

2、具有良好的品行;

3、符合岗位要求的身体素质条件;

4、具有本市户口;

5、年龄35周岁以下(1980年1月1日后出生);

6、取得全日制大学专科以上学历或退伍证书。有下列情形之一的，不得报考：

1、不符合招聘岗位身体条件要求的人员;

2、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

三、报名办法

报名采取现场报名的方式。报名时间为2015年4月7日—2015年4月13日，上午8：30—11：30，下午14:30—17:30，逾期不予补报。报名地点：亳州市人力资源和社会保障局二楼大厅。

报名人员应认真填写《亳州经济开发区公开招聘城市管理协管员报名表》，并出示本人户籍证明、身份证和毕业证(应届毕业生提供毕业推荐表)或退伍证原件，同时提供复印件及一寸近期免冠照片4张。

四、招聘办法

1、笔试时间和地点

笔试时间：2015年4月22日 笔试地点：以准考证通知为准。

2、笔试内容

大学毕业生类：上午8:00—9:30 《行政职业能力测试》 10:00—12:00 《申论》

退伍军人类： 上午9:00-11:00 《文化基础知识》

报考人员于2015年4月20日-21日到报名地点领取《准考证》，时间：上午8：30-11：30，下午14：30-17：30。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。大学毕业生类笔试科目为《行政职业能力测试》、《申论》两科，按两科5：5的比例合成笔试总成绩，退伍军人类按照《文化基础知识》笔试成绩，分别从高分到低分排序，并在亳州市就业人才服务网公布。

3、入围比例

大学毕业生类按照笔试成绩1：1的比例，确定体检考核对象。退伍军人类按照笔试成绩1：2的比例进入体能测试，体能测试合格者，按照笔试成绩1：1的比例确定体检考核对象，体能测试参照警察录用体能测试标准，时间地点另行通知。最后一名如有多名考生笔试总成绩相同者，由亳州经济开发区公开招聘城市管理协管员领导小组进行面试确定。

五、体检

体检人员参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)和人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(国人厅发〔2007〕25号)的规定，统一组织进行，体检费用自理。对体检结论有疑问者，在体检结论公告后的第二天考生本人可以申请复检，否则视为放弃复检，复检只进行一次。申请复检考生体检结果以复检结论为准。对体检出现缺额或不合格的，在同岗位报考人员中按笔试总成绩从高分到低分依次等额递补。

六、考核

将体检合格的人员确定为考核对象，考核采取审查档案或实地考察等方法，主要考核其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。

七、公示

考核结束后，由招聘单位依据招聘公告规定的要求和招聘人员的笔试、体能测试和考核结果，确定拟聘人员，在亳州就业人才服务网公示3天。

八、聘用

一经聘用的人员，统一签订劳动合同，合同三年一签，三年内被聘用人员不得擅自解除合同(因不符合岗位工作要求被解聘的除外)。

九、工资待遇

本次所招聘城管协管员月基本工资1400元，办理五险，工龄每满一年增加50元工龄工资(此前不在开发区指定岗位工作的年限不予确定为工龄年限);其他待遇与开发区现有同身份执法队员享受同等待遇。

十、监督检查

为增强招聘工作的公开性和明透度，落实应聘者和社会各界对考录工作的知情权和监督权，开发区纪检监察部门对招聘工作实行全程监督。

本公告由亳州经济开发区公开招聘城市管理协管员领导小组负责解释。咨询服务和监督举报电话为：

亳州经济开发区人社局：5995091、5995090 亳州经济开发区城市管理行政执法局：5995061 市就业人才服务局：5132036 亳州经济开发区纪工委：5995075 上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。附件：亳州经济开发区公开招聘城管协管员报名表 亳州经济开发区公开招聘城管协管员职位表

2015年3月31日

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第二篇：2017齐齐哈尔市富拉尔基区公开招聘城管协管员25人公告

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2017齐齐哈尔市富拉尔基区公开招聘城管协管员25人公告

黑龙江中公教育为大家整理了，近期的黑龙江省企事业单位的招考公告，事业单位主要的考试内容是行测和公共基础知识，具体的考试内容要以具体的公告为准。事业单位备考资料供考生备考学习。

为进一步加强城市管理工作，推动全区经济社会更好更快发展，经区政府同意，拟面向全区公开招聘城管协管员，现将有关事项公告如下：

一、报考条件

1、身体健康，遵纪守法，品行端正，政治素质好，热爱城市管理事业。

2、年龄在20—35周岁(1997年1月1日至1982年12月31日)，具有富拉尔基区户籍的复转军人。

3、能服从组织安排，有一定的工作能力和较强的组织沟通能力。

4、下列人员不得报考： 曾受劳动教养或刑罚处罚的人员;曾被开除公职人员;有精神病史人员;相关法律法规中规定不得报考的人员。

二、招聘名额

全区共招聘城管协管员25人。

三、报名方法(一)报名时间及地点

报名时间：2017年 6 月12 日至2017年6 月 19日 报名地点：富拉尔基区城市管理局 联系人：范德富 联系电话：***(二)报名者需携带以下资料

1、报名表在指定邮箱中自行下载并填写,邮箱地址：fqcg111@163.com,密码：6710010。

2、户口簿、身份证、复转军人证明。(原件及2份复印件)

3、近期2寸免冠照片3张。

四、招聘办法

本次招聘采取笔试、面试相结合方式进行，笔试占总分60%，面试占总分40%，纪检监察部门负责全程监督。

五、待遇与管理

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1、聘用工资每月2000元，同时用人单位负责缴纳五险(个人应承担部分，从每月工资中扣除)

2、被招聘人员上岗后试用期2个月，试用期合格后，区城市管理局与本人签订2年的劳动合同。

原标题：齐齐哈尔市富拉尔基区公开招聘城管协管员公告

富拉尔基区城市管理局

2017年6月12日

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第三篇：2015年淮北经济开发区公开招聘治安协管员20名公告

【导读】安徽事业单位招聘网为您提供：2015年淮北经济开发区公开招聘治安协管员20名公告，欢迎加入安徽事业单位QQ群：455514871。更多信息请关注安徽人事考试网

根据工作需要，经淮北经济开发区管委会研究，决定面向社会公开招聘治安协管员，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的用人标准。

二、公开招聘岗位及条件(一)招聘岗位

总招聘人数20名，其中，男性17名，女性3名。(二)资格条件

1、遵守宪法和法律;

2、高中及以上学历;

3、具备良好的品行，无违法犯罪记录;

4、年龄在18周岁至35周岁(1980年7月及以后-1997年7月及以前)，身体健康，男性身高1.65米及以上、女性身高1.55米及以上。

5、高学历、退伍军人、会驾驶、能熟练操作计算机、有文秘能力的，同等条件下优先录用。

三、招聘工作程序

本次公开招聘按照发布公告、报名、资格审查、体能测试、面试、体检、组织考核、录用等程序进行。具体程序如下：

1、发布公告。在淮北市人才网(www.xiexiebang.com)、淮北经济开发区网(http://www.xiexiebang.com,点击进入“通知公告”栏)及淮北日报、晨刊等媒体发布公告。

2、报名和资格审查。招聘岗位与报考人数比例不低于1：3。

报名时须填写《淮北经济开发区2015年公开招聘治安协管员报名表》1份(可以网上下载或到报名地点现场领取)，并提供以下资料：

(1)学历、身份证原件及其复印件;(2)本人近期同底小2寸免冠彩色照片5张;资格审查贯穿公开招聘全过程。如考生报考时提供虚假资料等，一经查实，即取消参加招聘资格。

3、体能测试。报考人员需参加体能测试，其中任何一项体能测试低于35分，则视为体能测试不合格。体能测试结果运用，男性平均分数需达60分以上(含60分)，女性需达60分(含60分)以上。按高分到低分1：1.5确定面试入围人员，若最后一名成绩出现并列，则成绩并列者共同进入面试。

4、面试。采取结构化面试方式，满分100分，以答辩方式进行，主要测试综合能力素质和个性特征等方面对岗位的适应程度。

体能测试平均成绩与面试成绩各按5:5加权计算总成绩，从高分到低分按1:1确定为体检、考核对象。

5、体检。体检参照现行有关规定实施。因故未参加体检或体检不合格的，按规定依次等额递补。体检通知书领取时间、地点另行通知。对体检结果有异议的，在收到体检通知单3天内，提出书面申请进行复检，复检仍不合格，取消应聘资格。复检的医院等级不得低于初检的医院。

6、组织考核。采取个别谈话、实地考察、查阅资料、同考察对象面谈等方法进行，提出建议人选。

7、人员录用。由淮北经济开发区管委会治安协管员招聘工作领导小组研究确定聘用人员名单。经公示无异议后，由用人单位与聘用人员签订聘用合同。

四、待遇

实行聘用合同制，工资待遇每月1200元，按规定缴纳相关社会保险，实行工资增长机制，考核合格人员每年按80元/月增加工资。

五、时间安排

1、报名时间：2015年7月17日至7月27日(节假日除外)。上午8:00-12:00，下午3:00-6:00 报名地点：淮北经济开发区公安分局会议室。报名咨询电话：0561—4336576、4336578。

2、体能测试、面试具体时间、地点另行通知。

六、组织领导

淮北经济开发区管委会成立招聘治安协管员工作领导小组，开发区管委会分管领导任领导小组组长，监察室、办公室、人力资源中心、公安分局为成员单位，领导小组办公室设在公安分局。重大事项由领导小组会议研究决定。

七、工作监督

本次公开招聘工作，由淮北经济开发区管委会纪检监察机关实行全程监督，资格审查、体能测试、面试、体检、考察、拟录用人员名单在淮北市人才网、淮北经济开发区管委会网站分阶段公布，欢迎社会各界监督。在公开招聘工作中如有徇私舞弊、弄虚作假、泄露秘密等行为，一经发现，严肃查处。

监督电话：0561-4336120(淮北经济开发区监察室)。

本公告由淮北经济开发区管委会招聘治安协管员工作领导小组办公室负责解释。附件：报名表

淮北经济开发区管委会人力资源中心

淮北市公安局经济开发区分局

2015年7月17日

第四篇：2014湖南汝城县招聘20名城管协管员公告

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2014湖南汝城县招聘20名城管协管员公告

来源：湖南事业单位考试网(http://www.xiexiebang.com/hunan/)

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第五篇：邯郸公开招聘城管协管员80名

邯郸公开招聘城管协管员80名

受邯郸市城市管理综合执法支队委托，由邯郸市昌林人力资源有限公司为邯郸市城市管理综合执法支队招聘城管协管员。根据市编办《关于为市城管支队招聘城管执法协管员的通知》(城管执法呈〔2016〕69号)要求，现委托邯郸市昌林人力资源有限公司面向社会公开招聘80名城管协管员，协管员与邯郸市昌林人力资源有限公司签订劳动合同，所需资金列入政府购买服务目录。具体招聘事宜如下：

一、招聘对象

1、具有邯郸市户籍的退伍军人及社会青年。

2、退伍军人具有高中以上学历(男性)。

3、社会青年具有大专以上学历(男性)。

二、招聘条件

1、年龄在20周岁以上、30周岁以下男性退伍军人及社会青年(即1997年1月1日——1987年1月1日期间出生)。(退伍军人优先)。

2、身高168cm以上的男性、身体健康、体态端正、无传染性疾病、无纹身。

3、遵纪守法，作风正派，无违法违纪记录。

4、具有良好的品行，能正常履行职责的身体条件。

5、有志于从事城管工作，事业心、责任感强，具有吃苦耐劳、乐于奉献精神，具有一定的语言表达能力。

三、招聘方式

由邯郸市昌林人力资源有限公司以劳务派遣方式面向社会公开招聘。邯郸市城市管理和综合行政执法局纪检监察部门监督招聘工作的全过程。

四、招聘方法(一)信息发布

在邯郸市城市管理和综合行政执法局、邯郸市城市管理综合执法支队和邯郸市就业局网站发布《招聘启事》。

(二)报名和资格审查

1、报名地点：邯郸市和平路396号财富大厦7-G2室。

2、报名时携带有关证件和材料：①身份证原件及复印件;②户口本原件及复印件;③退伍证原件及复印件;④毕业证原件及复印件;⑤近期小二寸免冠证件照5张;⑥报名考务费100元。

3、报名时间:自招聘发布之日起开始报名，名额有限，报完为止。(三)、通过政审、笔试、面试、体检择优录取。

五、工资待遇

工资待遇执行邯郸市最低工资标准(按市财政核定的标准发放工资)。工作期间按照国家有关规定单位为其缴纳五险费用(工伤保险、养老保险、失业保险、医疗保险含大病保险、计划生育险)。

2016年11月29日