第五稽查局2012年上半年总结及下半年工作计划

第一篇：第五稽查局2012年上半年总结及下半年工作计划

第五稽查局2012年上半年工作总结

及下半年工作计划

2012年上半年, 我局在市局的正确指导下，认真贯彻落实全市地方税务工作会议精神和全市地方税务稽查工作会议精神，坚持以整顿和规范税收秩序为目标，以组织收入挖潜增收为中心，以查处和打击税收违法行为为重点，围绕“六大体系”构建和六项重点工作，大力推进依法稽查，强化稽查基础管理，全面提高稽查队伍素质，充分发挥税务稽查职能作用，在十二五的开局之年取得了阶段性成果。

一、2012年上半年主要工作情况

（一）以组织收入为中心，深入挖掘增收潜力 面对今年经济放缓的严峻形式，我局紧紧围绕中心工作，攻坚克难，真抓实干，充分发挥一级稽查体质的优势，提高稽查工作的质量和效率，确保各项稽查工作任务的顺利展开。截至2012年上半年，我局共检查企业69户，已查结案件共15户，查补税（费）总额6757.87万元，查办大案要案8件，移送司法机关追究刑事责任案件1件。为整顿和规范辖区税收秩序，挖潜增收工作做出了积极的贡献。

（二）加大税务稽查力度，整顿和规范税收秩序 在向一级稽查体制转变的过程中，我局始终坚持创新方式方法，突破局限，使一级稽查体制优势得以充分体现，从而更好的发挥稽查打击、促进、规范、增收等职能作用。

1.深入开展税收专项检查工作。为了持续整顿和规范税收秩序，依法查处重点行业、重点地区存在的税收违法行为，加强征管，堵塞漏洞，构建公平和谐的税收环境，根据市局要求，我局从今年4月起在辖区范围内开展房地产开发业、建筑安装业、金融保险业等行业的专项检查工作。

一是成立领导小组，制定专项检查方案。为加强领导，我局成立了2012年第五稽查局专项检查领导小组，统一部署和指导税收专项检查工作。

二是发动纳税人自查自纠。4月18日，我局召开所选定检查行业纳税人自查自纠动员会，发动纳税人自查自纠，辖区内共有100余名法人代表和财务负责人参加了动员会，共向纳税人发放自查自纠表100份，自查有问题的纳税户25户。截止6月末我辖区内专项检查自查自纠阶段纳税人自查自报应补税款及滞纳金共237.53万元，自查应补税费已入库53.21万元。

三是抽调业务骨干开展重点检查。在纳税人自查自纠的基础上，我局选派业务骨干组成若干检查组，经过对自查自纠报表进行分析，从中选择一批企业进行重点检查。2.积极稳妥地做好税收违法举报工作。认真落实税收违法案件举报的各项管理制度，加大重大举报案件的查处力度，努力提高举报案件的受理、处理、转办和督办工作质量和效率，减少重复举报和上访案件的发生。

3.加大对涉税大案要案的查处力度。截至六月，我局共对8件重大案件进行立案督办，并将涉案金额大、影响面广、具有典型性的涉税案件作为稽查重点进行突破，依法加大查处力度。在查处案件过程中，加强上下级之间的协作，减少了查案过程中的阻力，排除干扰，确保案件查深查透。

（三）完善创新稽查机制，提高稽查工作质量和效率 1.多措并举提高稽查选案质量。一是实施反馈机制。及时总结典型案例，加强分行业、分税种、分类型的稽查案例分析，总结出涉税违法案件的一般性特点和规律，进行内部讲评交流，全面提高稽查质效。二是实施纳税评估、税务稽查互动机制。在纳税评估和税务稽查两者之间建立起有效的信息共享和反馈机制，形成一个评估为稽查提供有效案源，稽查保证评估的有效落实的机制。

2.督查督办提高稽查效率。采用在内网上设臵专栏提醒与下达纸制督办单双管齐下的方式督办案件的进展，切实提高稽查结案效率。一是网上督办。依托第五稽查局内网办公页面，定期发布《上年未结案件明细》和《本年分配案件检查进展情况》，将案件的分配时间、要求结案时间、已检查时间、案件状态等指标明确。二是纸制督办。由主管局长签发，再由稽查科长一直下达到稽查人员，每月定期发布，使督察督办效果更为及时与直接。

3.征管稽查联动工作，发挥以查促管作用。一是我局高新地税、大东地税按季召开工作联系会，查找管理和检查中的薄弱环节。稽查向征管提出有效管理建议，征管向稽查选案提供有力的第一手资料。二是征管部门定期向稽查部门传递相关征管资料和重点纳税人的基础信息，保证信息畅通，资源共享。全面加强征管、稽查两个部门工作衔接，建立联动配合机制，真正发挥“以查促管、以查促查、以查促收、以查促纳”作用。

4.完善部门协作机制。我局在税收专项检查工作中注重系统内外的部门合作，既加强了内部稽查、征管等部门的协调配合，继续加强与国税、公安等部门之间的协调配合，增强执法手段，减轻取证阻力，构建协税、护税、查税的“天罗地网”，有效形成执法合力。上半年，已与公安经侦部门对3户企业进行税警协作办案。

5.推行“电子审理”制度，将审理工作信息化，网络化、智能化。顺应稽查工作电子稽查逐步全面推广的新趋势，整个审理环节全过程在系统内率先创建电子化审理格局。通过运用简便迅捷的税政解析平台与文件速查等模块实现我局以系统、高效的电子化运行为主，纸制材料备案为附的新型现代审理格局。

6.税政请示进一步理顺 为稽查工作保驾护航。一是税政请示渠道畅通，实行税政请示前移，有效减少了积压案件的产生。二是在网站开办审理之窗栏目，通过网站可随时查阅各年度稽查案件审理明细表，了解案件进度和审理科发布的案件相关情况、讼诉法规、归档状态、培训计划等信息，以及稽查工作中随时遇到的税政问题政策解答。为稽查工作做好坚强后盾。

7.进一步完善考核制度规范。为加强管理，3月7日我局召开局领导班子会议，通报上一年考核成绩的同时对考核中发现的问题分别制定了切实可行的整改措施，逐条逐项进行整改，有效地提高了稽查工作质量。

（四）精心组织发票摇奖宣传,助力税法宣传月 在全国第二十一个税法宣传活动中，按照市局的统一部署，以宣传发票摇奖活动为重点，通过拓宽宣传渠道、探索宣传平台、抓宣传重点等方式，在辖区范围内开展了一系列具有实效的宣传活动。

1.统一思想，提高认识, 精心筹划各项税收活动项目 我局专门成立了“班子统一领导、办公室组织协调、各科室协助参与”的税收宣传工作机制。结合我局实际，认真就如何开展税法宣传、如何突出宣传发票摇奖活动等内容进行研讨。

2.创新载体，营造声势，开展丰富多彩宣传活动 一是进商场、上街头、全面启动税法宣传活动。3月28日,在兴隆大家庭（新光店）门前，该局由12名税务干部组成的税收志愿者服务队走上街头，为广大市民举办义务税法宣传，此次活动标志着第21个税法宣传月活动正式全面启动。二是上电视、搭飞机、利用媒体扩大宣传范围。通过《沈视早报》栏目、《云旅》杂志等向全市观众、读者进行宣传，拓宽宣传面，增加影响力。三是税法宣传E计划，助力税法宣传。利用现代网络信息传播优势，开设了“沈阳市地税局第五稽查局微博”，贴心服务纳税人，面向广大纳税人宣传税收政策、工作动态。四是税法宣传进高校，培养诚信纳税人。4月5日，在沈阳大学礼堂，第五稽查局为该校200余名学子举办了一次发票知识讲座，增强学生们对税法知识的认识，帮助学生树立依法纳税的意识。五是进社区，深入群众生活。3月24日，该局组织“税法进社区”主题活动，宣传人员一边发放税收宣传资料，一边现场解疑答惑，以优良的服务、专业的知识，热情、快速、准确地解答了市民关注的问题。

(五)坚持“人才兴税”理念，打造高效廉洁干部队伍 “人才兴税”是我局始终坚持并遵循的理念。2012年，借助“创先争优”系列活动的东风，我局致力于打造一支人人想干事、能干事、干成事的稽查干部队伍，为稽查工作和地税事业的发展提供有力的人才保障。1.领导干部切实发挥带头作用。领导班子不断加强自身思想道德修养，自觉廉洁从政，认真履行“一岗双责”，带领全局干部职工共同推进稽查事业的科学发展。

2.切实加强思想政治工作。一是认真组织各党支部学习活动，通过领导谈心等方式增强干部职工爱岗敬业意识和工作责任心。二是组织各类主题实践活动。2月28日组织全局青年干部参观抚顺雷锋纪念馆，牢固树立服务意识，5月4日，全局干部职工在沈水湾公园开展健步走活动，振奋精神，鼓舞士气，增加了队伍的凝聚力和向心力。

3.深入开展创先争优打擂台活动。在去年创先争优打擂台活动的基础上，积极总结经验，结合今年实际，制定符合本局的争先创优活动计划，并将其贯穿到全年的工作当中。一是积极开展“每日一题、每月一案例”活动，二是分局内部开展优秀案例的评选和交流，形成以交流促学习，以学习促工作的氛围，带动日常工作水平的提升，三是将打擂台活动与绩效考核、干部任用结合起来，把优秀成果的先进经验运用到工作中去，促进工作效率的提高。

4.常抓不懈做好全局业务培训。为了造就高素质、专业化稽查队伍，全面实施专家型人才培养战略，我局通过查前培训、以查代训、岗位练兵、稽查骨干“传帮带”等多种形式开展业务学习和交流，努力提高稽查一线干部的业务技能。上半年我局组织了房地产开发企业所得税相关问题讲解、企业所得税培训、资本收益相关涉税问题培训、稽查业务培训以及注税考前培训，通过四次大规模培训强化岗位锻炼，为稽查工作奠定了坚实基础。

5.组织丰富多彩的文娱活动，丰富干部文化生活。新年伊始，举办龙年新春晚会和新春趣味运动会；组建篮球队、乒乓球队、足球队等，举办各类体育活动，不仅增强了团队的凝聚力，而且充分展现出地税干部职工自强不息、团结奋斗的精神风貌。

（六）深入推进党风廉政建设，防范执法风险

我局始终把党风廉政建设当作全局工作的重中之重来抓，加强廉政建设，防范执法风险，是决定队伍建设成败的关键标准。

1.强化责任追究，落实党风廉政责任制。召开局党风廉政工作大会，层层签订“党风廉政建设责任状”，教育引导干部树立正确的人生观、价值观，强化自律意识，克服侥幸心理，把党风廉政责任制落到实处。

2.注重廉政教育，增强防腐拒变能力。深入开展学习《廉政准则》主题教育，严格执行《廉政准则》规定的八个方面“禁止”和52个“不准”，牢固树立宗旨观念和自律意识，始终绷紧立党为公、廉洁从业这根弦，深刻认识腐败行为的危害，提高拒腐防变的能力。3.制定风险防控制度，加强监督制约。聘请十位廉政监督员，广泛听取各方面对稽查工作的意见与建议。接受社会各界和纳税人对税务干部的监督。

二、2012年下半年的工作安排

（一）进一步挖潜增收，确保全年任务的顺利完成。

（二）加大税务稽查力度，严厉打击各类税务违法行为。把查处大要案作为稽查工作的重点，集中精兵强将，全面加强大要案、举报案件的查处力度。

（三）认真开展2012年专项检查工作，进一步整顿和规范税收秩序。继续认真开展以房地产及建筑安装企业为重点的税收专项检查。

（四）强化检查和审理，确保依法、公正、公平查处案件。

（五）进一步发挥税务稽查“以查促管”“以查促查” “以查促纳”的作用。

（六）加强稽查队伍建设，建立一支政治过硬、业务熟练、纪律严明的稽查干部队伍。

（七）推进创先争优打擂台活动的持续进行，围绕市局重点工作，努力创建先进团队和优秀个人。

第二篇：稽查局工作计划

2011年，我局将在县局党组的正确领导下，紧紧围绕“整合完善、创新提高”工作主题，全面落实和实践好科学发展观，坚持以组织税收收入为中心，强化税务稽查职能作用发挥，狠抓案件查处和税收专项检查“两个重点”，着力提高执法服务水平和工作的创新能力，突出税务检查工作的科学化、精细化管理，强化教育培训力度，进一步提升干部队伍的整体素质，充分发挥税务检查“以查促收、以查促管、以查促查”的一查三促税收稽查效能工作。

一、夯实基础，着力专案管理和行业分类检查，凸显稽查效能整体提高。

（一）建立和完善税务检查工作制度。一是进一步优化和简并税务检查工作流程，实现税务检查工作的科学化、合理化、标准化；二是强化税务检查制度建设，完善和优化税务稽查和日常检查工作；三是完善税务检查监督制约和考核评价机制，促进税务检查执法行为的进一步规范。

（二）强化大要案的专案管理。一是强化对大要案查处工作力度，建立专案查处的工作体系；二是实行“重案组”运行机制，采取集中人员、集中时间、集中地点的“三集中”方式进行查处，体现时效性、联动性，凸显办案专业化；三是强化对大要案查处工作的指导和跟踪管理，不断提高检查人员办案的敏感性和快速反应能力，进一步落实大要案快报和专报制。

（三）实行税务检查分类管理。一是进一步细化分类管理，做好组织实施和落实工作；二是做好行业实施联合检查、延伸检查和纵深检查，提高工作协同性和绩效性；三是有效利用税务检查资源，在税务案件检查的组织方式上采取税务稽查督办制、联查制。

（四）建立税务检查动态案源库。一是强化税务检查计划管理，通过相关职能部门对基础信息的分析比对，确定税务检查的行业重点；二是做好案源信息广泛采集，加强与征管部门信息交换和沟通，实施案件的精准打击。

（五）进一步强化税务案件会审机制。一是规范案件审理程序，强化对日常检查案件审理工作指导，规范税务案件审理办法；二是严格把握报送县局重大案件审理质量关，优化税务案件审理方式，通过初审、会审促进重大税务案件审理效率的提升。

（六）强化税务案件的执行力度。一是建立执行工作事前审查制，对执行环节法律税收文书严格把关，保证对执行的有效法律支撑；二是实行执行环节提前介入，强化实施环节与执行环节的相互衔接，形成打击涉税违法行为与防止欠税行为合力并重；三是进一步拓宽联系渠道，对执行案件分类管理，分别监控，提高执行效率。

二、强化与相关部门的工作协调与联动机制。一是建立与征管、税政、法规、监察等部门的协调会议制度，共同研究加强行业和区域专项治理重点；二是强化与征管的工作协调，完善《征管建议》制式传递方式，充分发挥税务检查“一查三促”功效；三是加强典型案件和行业专项治理检查的分析，建立税务案件检查通报制，畅通信息传递及反馈渠道。

三、强化与县国税稽查局的工作沟通与互动机制。一是建立国地税稽查局定期联系制度，对共管户的检查案件进行共同分析、制定对策；二是推进国、地税稽查局联合办案工作机制的常态运行；三是做好已查案件的信息交换，为共同开展涉税治理提供保障。

四、加强与司法部门的协同与合作。一是强化与县公安部门在涉税违法案件查处上的合作，推进“税务110”联动机制的全面运行；二是与县公安部门建立大要案联合检查和提前介入涉税案件检查的工作机制，严格执行案件移送规定；三是加强与县检察院的工作联系，完善重大涉税案件报备制度，同时做好渎职侵权职务犯罪预防工作；四是与县法院进一步完善提请强制执行工作机制，充分运用非诉案件强制执行手段。

五、强化税务检查的服务工作。一是在实施环节实行税务检查查前告知、查中辅导、查后分析“三段式”税务检查新模式；二是全面推进被查企业回访的工作机制，广泛采纳纳税人合法意见和建议，有效改进工作方法。

六、组织开展税务检查区域专项治理和日常检查。一是科学选取专项治理的区域，通过相关指标的分析比对，确定主攻重点；二是统筹调度检查资源，采取阶段式、集中性分区域进行税务检查；三是实行税务检查多环节联动，不断释放稽查工作功效。

2011年，我局将对以下几个行业进行专项治理。一是对一些个体大酒店进行土地使用税和房产税的清理；二是对几家大型超市进行税收专项治理，检查对象主要有***超市、***商场、***家电商场等；三是对几家建筑公司和建设部门等建筑行业进行一次税收大清理；四是对全县重点税源户的检查面要求达到30%以上；五是完成好其他临时性检查工作。

七、认真落实税收专项检查工作。一是加大整顿和规范税收秩序的推进工作力度，加强对偷逃税成因的分析和检查成果的应用；二是组织好行业专项检查工作，根据区局、市局稽查局关于开展专项检查工作要求，研究制定好我局2011年专项检查工作计划；三是做好专项检查工作总结，及时分析征管工作现状，提出高质量征管工作建议。

八、强化党风廉政和作风建设。一是落实党风廉政建设责任制，抓好责任的分解、考核、追究；二是深化廉政文化建设工作；三是开展预防职务犯罪活动；四是组织开展专项执法监察，加强“两权”监督；五是继续推进机关作风、行风建设，强化常态管理。

第三篇：稽查局支部2011党建工作计划

中共达县地方税务局稽查局支部

二０一一年工作计划

二0一一年，我支部党建工作的总体思路是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神，深入开展创先争优活动，以创建“五好四强”先进党组织、争做“五带五争”优秀共产党员为主要内容，以实施稽查业务为主要载体，促进稽查支部在创先争优中科学发展。

一、抓好政治理论学习，认真开展“三会一课”制度。

1、每季度第一个月召开一次党员大会，每月不少于一次集中学习，主要是学习党的路线、方针、政策，学习法律、税收业务知识，学习“四个特别”为主要内容的专题实践活动，以“特别讲大局、特别讲付出、特别讲实干、特别讲纪律”的要求指导各项工作、传达上级决议、指示，讨论、研究本支部工作。

2、每季召开一次支部委员会议。计划、总结、安排部署本支部工作；贯彻执行上级党组织的批示和决定；研究本支部自身建设。

3、半年组织党员、入党积极分子上一次党课。主要是进行党的基本知识教育、形势任务教育，党的路线、方针、政策教育。

4、积极推进学习型党组织建设。要求党员做到：精读一本好书，记好一本笔记，写好一篇心得，听好一次党课。

二、开展好几项活动，以党员活动为载体，增强党组织的凝聚力和战斗力

1、继续深化 “三个表率”实践活动。全体共产党员要争做服务大局、开拓进取、执行落实的表率，在非常之时要有非常之为，支部要围绕“三个表率”积极开展大讨论，枳极参加局党委将举办的各项演讲比赛活动。

2、坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的思路，以创建“五好四强”先进党组织、争做“五带五争”优秀共产党员为主要内容，抓好创先争优工作。

3、开展一次“组织生活基层过”活动。组织党员到后进转化村与农村党员一起过组织生活，了解他们的生产、生活及组织生活情况，帮助他们分析落后的原因，找准转化的突破口，使村支部尽快成为村民信赖的坚强领导核心。

4、积极参加县局举办的以“歌颂党、歌颂祖国”为题材的各项活动。

5、在党员干部中开展“五个一”活动。即：读一本好书、看一部好电影、写一篇好文章、做一件好事、献一份爱心。

6、开展“和谐型党支部”巩固成果活动。

7、开展开展“六个一”创建活动。把上党课、抓学习、过组织生活结合起来，在支部创造性地开展“六个一”活动：了解党的一段历史，了解一首红歌的创作背景，了解党务工作的一段故事，走近一位普通党员，读一本爱国主义书籍，观看一部爱国主义影片。

三、抓好入党积极分子的培养教育，做好新党员发展工作。今年，我支部将主要做好一至二位积极分子的教育工作。

四、塑造地税文化，过好组织生活。

1、4月开展“清明扫墓”活动，组织党员到烈士陵园扫墓，向英雄纪念碑敬献花圈，缅怀革命先烈丰功伟绩，增强党员爱岗敬业精神。

2、6月开展“献爱心、关注民生”活动。组织一次捐款活动，资助留守儿童，到逸夫小学慰问看望贫困儿童。

3、7月组织党员干部参观革命老区爱国基地，接受革命传统教育和爱国主义教育。

4、11月开展“扶贫济困，富民惠民”行动。组织党员干部实行“1+1”“1+2”帮扶工作，到草兴乡魏塘村进行“惠民”活动，慰问困难群众和党员。

五、做好基础工作，建立各项制度、完善各种表册。

六、做好党费收缴工作，建立党费收缴花名册、党费登记台帐。

七、关心党员、干部职工的工作、生活，帮助他们解决困难和问题。做好党员、干部职工思想政治工作，及时发现和化解矛盾，维护单位稳定。及时向上级组织反映群众意见

和呼声。

八、加强党员教育、管理，监督党员遵守党纪党规。一是开展党员深入学习科学实践观活动，发挥党员先锋模范作用，激发党员工作积极性，更好地完成各项工作任务；二是开展革命传统教育，重温党的历史，缅怀革命先烈的丰功伟绩，让党员干部牢记今天的和平来之不易，要珍惜今天的幸福生活；三是开展反腐倡廉教育。以典型案例警示党员干部要清白做官、坦荡做人，以身作则，做好表率，增强责任感和使命感；四是加强党员监督管理，抓好党员思想政治工作，及时化解矛盾，维护单位稳定，督促党员遵守党纪党规。

九、做好信息、调研工作，并及时上报，全年不少于六篇。

十、做好工作总结，党员民主评议、先进党员评选工作。

十二、做好资料收集、归档工作。

二〇一0年十二月八日

第四篇：稽查局XXXX年上半年工作总结

XXX县地方税务局 稽查局XXX年上半年工作总结

XXX年上半年，我局认真贯彻落实市、县税收工作会议精神，深入领会县局“一个中心，三大理念、六大体系、七大建设”，工作思路；紧紧围绕县局党组提出的工作目标和工作思路，联系实际，认真研究新形势下稽查工作出现的新情况、新问题，锐意改革，探索创新，在工作中强化稽查内部管理，规范稽查执法，狠抓涉税违法案件查处，整顿和规范税收秩序，继续实施“阳光稽查”活动，各项工作均取得了较好的成绩。

一、切实把政治思想建设放在首位

政治思想工作是一切工作的生命线！我局围绕着税务稽查中心工作这个大局，联系实际，强化稽查干部的政治理论教育、思想道德教育、廉政教育和形势任务教育，为打造出一支政治过硬、作风优良、业务熟练、纪律严明、廉洁奉公的稽查队伍夯实政治思想基础。我们通过专题学习等形式强化干部的政治理论教育；通过传达学习全市、县税工作会议、稽查会议精神以强化形势任务教育。

二、规范稽查行为，提升工作质量，完成各项工作任务

上半年，我局遵照市、县对税务稽查工作的安排布置，结合XXXX县税收工作实际，从我县征收管理的薄弱环节和纳税人反映的热点、难点、焦点入手，合理安排，精密布署，有计划、有步骤的组织实施了日常稽查、专项稽查，专案稽查，坚持抓住重点，紧跟热点，攻克难点，破解疑点，扫除盲点，坚持边检查，边处理，边整顿，边入库的原则，坚持不赶急图快，不走过场，不搞形式，不留死角，一查到底，办出“铁案”，坚持以查促管，以查促收，以查促廉。充分发挥稽查的职能作用，有效的打击各种税收违法行为，有力的保证组织收入的顺利进行。

三、做好举报、协查案件查处工作，提高稽查工作质量 结合工作的要求，今年我局案件举报工作首先从加大举报宣传力度入手，二是是始终坚持举必查、查必果、奖励兑现、取信于民的原则，认真做好举报案件的查实工作，做到件件有回复。三是认真抓好协查案件的查处工作，今年上半年，我局协助市稽查局对XXX公司涉税情况进行了查处，查处税费、罚款XX万元；对XX所移交的XX公司涉税案件进行了调查，并前往太原、大同等地进行调查，此案件正在进一步审理当中，通过对港华公司的稽查，使我局对建筑业跨区、跨税收征管工作迈上新台阶。同时，通过实践，我们充分认识到，要提高稽查工作质量，推进稽查工作规范化、制度化建设，稽查干部的个人素质高低是关键。因此，根据稽查工作特点，从提高广大干部的政治敏锐性和政策执行水平入手，一方面加强政治学习，注意廉洁自律教育，一方面加强业务学习，努力提高业务水平。

四、存在问题及今后的打算

（一）税务稽查工作中存在问题

⒈伴随稽查模块在实际工作中的运用，我们感到稽查操作规程殛待下发执行。

⒉管理性检查与税务稽查之间的协调还需要有一个较规范的制度约定。

⒊稽查工作执法力度还有待继续加强，打击型的职能还有待充分发挥。

第五篇：县地税稽查局年工作总结[定稿]

县地税稽查局年工作总结

监督与管理齐抓锻造廉洁高效的一流队伍

执法与服务并重开创阳光稽查的崭新格局

××县地税稽查局××年工作总结

××年是我国税收收入实现历史性突破，依法治税深入推进，税收调控成效明显，税收征管质量和效率不断提高的一年，更是我们地税经风历雨，走向辉煌的第十年。在这一年里，我们××县地税稽查局在县地税局和市地税稽查局的正确领导下在兄弟部门的大力支持和配合下，以三个代表重要思想为指针认真贯彻落实党的十六届四中全会精神紧紧围绕着稽查局年初提出的一个巩固、二个提高、三个落实、四个创新、五个

突破，六个目标的整体工作计划，政治与业务并重，坚持监督与管理并重，工作与学习并重，执法与服务并重，四个并重的工作思路。进一步深化改革严格管理内强素质外树形象，以人为本，与时俱进。圆满完成了各项工作任务使地税稽查工作又迈上了一个新台阶。

现就一年来我们稽查局的工作情况就四个方面进行总结回顾如下：

一、主要成绩

××年稽查局工作取得的主要成绩可以概括为以下几个方面：

（一）稽查任务超额完成。年初县局下达我局全年的稽查户数是户其中，行政企事业单位户，个体工商业户户。我局××年共稽查户，其中行政企事业单位户，个体工商业户户，占总户数的。其中企事业户完成，个体户完成。全年共查补入库税款和罚款元，其中罚款为元。

（二）各项稽查指标全部达标合格。稽查四率指标：立案率，全年应立案户

为户，已立案户为户，全部立案；结案率，全年查处的户，全部结案。处罚率，全年共罚款万元，占查补税款元的，上级要求的处罚率是，××年的处罚率是稽查局历史上最高的一年，比上年同期高出个百分点。查补税款入库率为，县局指标是。

（三）创建工作实现了新的突破。××年我局先后通过了省地税局标准化分局一级单位验收，省档案管理二级单位验收，并被县文指委授予县级文明单位的称号。在××年各项创建工作取得辉煌成绩的基础上，我局全体职工荣誉面前不自满，成绩面前不停步，团结拼搏，不辱使命，将各项创建工作不断加以健全与完善。在××年市、县局组织的复查和征管质量检查中受到了上级领导的好评和充分肯定。县文指委通过考察，将我局评为文明单位标兵，为我局走向市级文明单位迈出了可喜的一步。县工会也授予我局优秀职工之家的光荣称号。

（四）政风建设和效能建设成效显

著。在全系统深入开展以机关为基层，基层为纳税人为主题的政风建设活动中。我们采取扎实有效的措施，结合具体工作实际开展了政风建设活动，通过整顿纪律、查摆问题，自查自纠等活动使干部职工进一步端正了态度转变了作风提高了素质，将政风建设活动落到实处，收到了良好的效果。全体职工都写了不少于字的心得体会。并张贴上墙，受到市局领导的高度评价。在开展机关效能建设中做到三个结合、突出三个重点。坚持抓点带面、连点成线、连线成面，不断通过重点问题的解决和难点问题的突破，来整体推进效能建设，使稽查工作效能有明显的提高。同时将政风建设和效能建设溶于为纳税人服务之中，严格按照党中央、国务院和国家税务总局的有关规定，将我们的工作职责由监督打击型向管理服务转换。

（五）办公条件和基础设施得到明显的改善。单位的办公条件和基础设施，能反映了一个单位环境面貌。为了给职

工一个宽松舒适的工作环境，提高工作效率，增加工作效能，我们克服资金不足的困难，用有限的资金，先后购置微机台，冷暖空调部，乒乓球桌张，这些基础设施的购置，给职工的学习、工作和娱乐带来了很大的方便。

（六）阳光稽查成绩突出。开展阳光稽查、约谈稽查，把公平、公正、公开贯穿于稽查全过程，在规范执法的基础上，突出优质服务，减少纳税人的成本支出。通过约谈稽查，给被查单位一个陈述申辩、自查自纠的机会。我们先后对户纳税单位进行约谈稽查，对自查披露的问题，尽可能减轻或免除处罚。使被查单位心悦诚服。

我们还对户被查单位进行了深入回访工作，加强与纳税人的沟通，了解被查户稽查后的反响，看账务调整怎样，有什么要求，是否有需要帮助解决的问题；了解稽查人员是否有违纪违规、不文明稽查行为，等等。收到了很好的效果。

（七）税法宣传纷呈异彩。在对税法宣传上我们不拘泥于形式，采取灵活多样的方式，不失时机，见缝插针，通过约谈稽查向被查单位宣讲税法，通过查前告知向被查单位传递税法。通过上门稽查，向被查单位解释税法。我们不仅利用《太湖地税简报》、《安庆稽查信息》等宣传阵地进行税收宣传，还在《安徽经济报》、《安庆日报》、人民网等新闻媒体刊载了多篇宣传税收的文章。

（八）我局职工分别从不同的侧面，做出了可喜的成绩。吴书亮同志在今年春训计算机技能比赛中夺得个人第三名的好成绩。路欣林同志举办的风光、人体艺术摄影展受到了省市专家的高度评价，路欣林同志在地税十周年书画、摄影比赛中，他的摄影作品先后荣获市地税局三等奖，省地税局二等奖。石春生、吴书亮二同志在县局组织的全员考试中分别取得第一名和第二名的好成绩。吴晓钟、吴书亮二同志撰写的三个代表学习心得体会，在《安庆日报》刊登后，又被人民日报新闻中心在网上全文转载。李超才同志扶贫结对，救助失学儿童的事迹在当地广为传颂。我们稽查局每一个职工在不同的侧面、不同的角度都有着这样或那样的闪光点和动人的事迹，不胜枚举。

二、基本做法

（一）政治与业务并重

思想政治工作是一切工作的生命线，这是我们在新时期税务系统思想政治建设的指导思想和理论依据。是新形势下提出的客观要求。我们紧紧围绕着税务稽查中心工作这个大局，在狠抓稽查业务工作的同时，强化对职工的政治理论教育、思想道德教育、廉政纪律教育和形势任务教育，为打造出一支政治过硬、作风优良、业务熟练、纪律严明、廉洁奉公的稽查专业队伍夯实了坚实的思想政治基础。

我们通过组织职工学习任长霞、牛玉儒等先进人物的事迹。用先进的事迹鼓舞人，用反面的事例警示人，通过廉

政教育的常抓不懈、警钟长鸣，教育了干部切实解决好人要怎么做，法要怎么执，权要怎么用的问题，增强了拒腐防变能力。

在县局统一组织下，我们分期分批参观考察了北京、西安等名胜古迹，通过谈体会、谈感受，抒发对祖国大好河山的热爱，加强了职工爱岗敬业的思想，激励职工奋发向上。

定期开展党风廉政教育活动，结合社会、工作和生活实际，深入开展各种形式的廉政教育。使大家自觉严格要求自己，先后学习了《行政许可法》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，《预防职务犯罪》等法律、法规和税收业务知识。

我们定期组织职工学习政治理论，学习时事政治，将政治学习溶于业务学习之中。在每月举行业务考试中，同时进行时事政治测试和政治理论测试，引导职工关心国家大事树立正确的人生观

和世界观。

（二）监督与管理并重。

我们将税务机关和税务人员的工作情况纳入社会和广大纳税人的监督之下，在接受监督上我们采取多形式、全方位，广泛接受监督；走出去、请进来，虚心征求意见的工作模式。同时推行开门纳谏、开门监督，先后发送《稽查行为评议、监督意见反馈表》份，广泛听取纳税人对税务稽查机关及其工作人员的工作作风、工作效率、廉政勤政、执法程序、政策宣传、监督机制、公正执法等方面的意见、建议，接受监督，广泛纳谏，着力整改。在接受监督上，我们敢于曝光，不怕揭短，主动邀请县局纪检组长孟小康同志到被查单位监督了解稽查人员的工作情况。对发现的问题及时处理。

在对干部职工的管理中，一切按规章办事，以制度管人。严格考勤管理，坚持实行上班签到制度。三个正副局长每星期轮流进行考勤值班，对迟到、早

退、病事假情况进行考核记录，按月扣酬。全年共因病事假和迟到等事项扣款元，使机关工作作风明显好转。细化岗责管理，由稽查局领导班子成员组成考核小组，对各股室、个人的工作进行量化打分，按月考核，按季兑现，年终总评。

（三）工作与学习并重

在工作中，我们除了按月完成县局安排的稽查计划之外，还积极主动完成市、县局领导交办的临时性、突击性的任务。按照市稽查局领导的要求，我们积参与了省局征管规程（稽查部分）的修订工作和案例分析上报材料。对市、县局因工作需要抽调人员的，我们给予大力的支持与配合。先后抽调人员到市稽查局协助稽查，到市局进行征管质量检查，到县局协助人事工资录入和征管资料采集录入工作。这些被抽调的人员工作认真，积极肯干，受到领导的肯定与好评。

我们还十分重视对举报案件的查

处工作，全年共查处举报案件起，查补税款元。罚款元。

我们在传统的在岗学习基础上，又采取以考促学的方式，鼓励职工积极参加社会自学、网上自学等学习活动。鼓励职工参加各类职称和技能等级考试，初步确立了全员学习、终身学习，学习伴我一生的理念。在去年有人取得全国计算机一级等级证书的基础上今年又有人通过了一级等级证书。有人参加了党校本科函授学习。有人通过了经济师中级职称考试。我们继续坚持周五学习制度，在学习中既抓政治学习，又抓业务学习，真正做到了有计划、有记录、有内容、有考核、有效果，以自学为主，集中辅导，一月一考，先后进行了次政治与业务测试。在学习中我们推行政治、业务百日百题活动，全体职工积极参与，认真答题，学习空气浓厚。

（四）执法与服务并重

我们在稽查工作中，不断提高执法水平和服务质量。把公正执法和优化服

务作为贯穿日常工作的两条主线，在坚持依法治税的同时，全面认真开展纳税服务年活动，不断创新和拓展服务的形式和内容，积极探索向纳税人提供个性化服务的手段，努力提高纳税服务的针对性和实效性。我们结合市地税局五心五零活动，全面开展待人接物要热心，税法宣传要尽心，解答问题要耐心，处理工作要细心，提醒约谈要诚心的五心活动和征纳沟通零距离，服务流程零障碍，服务质量零差错，规定之外零收费，服务行为零投诉的五零活动。以多种形式对纳税人进行各种服务，在实施稽查前进行查前告知服务制度。在进行处罚前实施行政处罚告知服务制度，在实施稽查后，进行回访告知服务制度，在案件处理后，以税务公开栏等为依托，定期完整地公开税收处罚。此外，我们还积极为被稽查或处罚的纳税人，辅导财务政策，帮助依法经营。免费为个人所得税代扣单位安装代扣税软件。对纳税人询问和反映的涉税事宜及时给予答

复、办理、指导，深受被查单位和广大纳税人的好评。

三、主要经验

回顾××年的工作我们有以下几条主要经验：

（一）以人为本是我们各项工作开创新局面的先导。一年来不论何时何地都把人作为工作的第一要素狠抓干部职工的工作调动了积极性发挥了潜在的创造性。无论是抓思想作风整顿还是抓业务素质的提高无论是抓目标责任制的建立还是抓各种激励机制离开了人就不能作好文章。

（二）以创新为突破是我们各项工作迈上新台阶的关键。工作上如果搞老套套就没有新进展。我们始终尊重干部职工的首创精神从局领导班子到各股室鼓励创新要求创新带头创新把创新作为工作的突破点。如我们的稽查案件实行微机管理、网上办公等都出了实效成为推动全局工作的突破点。

（三）以管理为手段是我们各项工

作出精品的基础。我们的管理工作并不是停留在哪一个环节哪一个方面而是全面开展渗透到考勤管理、干部管理、队伍管理、制度管理等各个方面做到管理目标明机制新措施硬督办实从而保证了我们的工作能够出精品。由于管理的深化管理的全面和细致都取得了突破出了经验。

（四）以落实为保证是我们各项工作平衡发展的法宝。我们始终坚持年初有目标有计划年中有安排有督办年末有检查有兑现层层抓落实人人讲落实环环相扣步步推进保证了工作水平的整体提高。

四、存在的问题

（一）部分工作制度需进一步落实，工作程序、职责分工、财务管理等内部管理应进一步规范协调。

（二）业务技能政治素质有待进一步提高，学历、专业技术职称和计算机等级与省市县以及一级标准化分局还有一些着距。

（三）在贯彻民主与集中的制度上，存在过分依赖主要领导人员的作用，发挥整体合力不够的问题。

发展要有新思路，改革要有新举措，执法要有新措施，工作要有新提高。在新的一年里，我们依然是高标准，严要求，各项工作都要与时俱进，抓队伍建设不放松，抓阳光稽查不放松。积极推动稽查改革的深入和发展，为太湖地税稽查事业作出我们应有的贡献。

××县地方税务局稽查局

××年月日