白沟一中高中通用技术开展调研报告

第一篇：白沟一中高中通用技术开展调研报告

白沟一中普通高中通用技术开展调研报告

王顺良

一、师资队伍状况

本校普通高中通用技术必修模块《技术与设计1》培训的教师共计1名，《技术与设计2》一名。选修课还没有人选。

1、师资

选用一名物理教师担任高

一、高二通用技术教学任务。（本学校规模小高中刚起步）

2、任课教师简介

年龄：35岁，这一年龄正是年富力强、精力充沛、事业上升的时期，适合担任。

性别：男，对于通用技术学科的操作演示、技术设计试验、模型或原型制作等，男教师占有一定优势。学历：大学本科。所学专业：物理。教龄：12年。职称：中学一级。调查：领导直接安排。

二、通用技术课程开设状况：

白沟一中普通高中，是按国家课程实验要求开课的，并根据技术课程的特点，克服种种排课困难，实现两节连排，这对课堂教学是十分有利的。白沟一中开设了两课时；白沟一中对新课改，理解深入，认识到位，在狠抓高考科目教学的同时，也重视非高考学科的课该改实验，既能帮助学生高质量完成高考应试，实现学校教育的眼前目标；又以高度负责的态度培养学生的技术素养，促进了学生特长和个性的发展。这种对高考应试和课改实验两手抓，两手硬的教学管理策略在当前我国教育改革的大环境背景下是值得提倡的。

三、课堂教学状况：

利用学生身边事例和已有经验，精心设计教学，尽最大努力让学生经历和体验技术学习的过程，在分析案例的过程中感悟什么是技术试验，理解技术试验在技术活动中的作用。在技术试验方法的教学中，选择一些案例让学生了解技术试验种类和方法，为学生进行简单的技术试验活动打下了基础。

四、存在问题：

1、教师缺乏问题引导和深入探究。建议：引导学生带着问题参与到案例的分析和学习过程中去，让学生获得技术学习的过程体验。

2、教学过程缺乏学生实践内容的安排，没有技术和技术设计的实践性学习，光靠案例演示和讲解，是培养不了学生的技术素养的。学生实践需要设备和材料的支持，目前我学校专用教室、设备、耗材等问题尚未解决，教师的实践教学的难度是相当大的，第三章以后，随着实践内容的增多，没有设备和材料，教师将无法进行正常的教学活动。建议：只能等待行政主管部门的筹划和政策支持。

3、教师的教学，进行必修1模块的教学还勉强可以，教必修2就比较困难了。建议：教师平时能加强相关技术知识和技能进修，尽快提高自身的技术修养，增强对教材的理解、消化和驾驭能力，提高课堂教学中技术操作的演示能力。

4、作业问题：由于是新设学科，作业形式和格式要求还没有具体标准，但没有作业肯定是完成不了学习目标的，教师对学生平时成绩也无法做出评定。所以，在教学中教师应该根据教学内容为学生设计和布置适量的作业，并对作业做出检查和评判。建议：要求学生购买正规的作业本，老师适量留作业，并做好批改和统计，为学期结束学分认定积累资料。

五、专用教室建设情况：

到目前为止白沟一中还没有一个专用教室建成投入使用。白沟一中通用技术实验室正在筹建中。

第二篇：白沟玩具市场信息报告

玩具谷中国行：白沟镇玩具市场

——市场条件成熟完善 整体供需仍有上升空间

摘要：白沟镇作为一个主要的玩具生产集成地，生产条件成熟，市场产品种类较完善，同时有专门的玩具批发市场，市场辨识性较好，主要供货于周边地区，白沟镇主要是以毛绒玩具生产为主，但整体质量相比较于苏州等地教差，整体价格偏低。目前白沟玩具批发市场拥有相对固定的玩具销售商家约30多家，主要以批发为主，兼营零售。白沟镇玩具批发市场产品相对而言比较集中，品种层次鲜明，具备一个成熟完善市场的各类条件，整体供需仍有上升的空间。

市场条件成熟完善 但整体相对平淡

白沟镇本身是一个毛绒玩具生产基地，生产条件相对成熟，市场整体环境相对而言较为完善，目前白沟玩具批发市场内部约有商家30多家，批发零售各类型玩具产品，主要是以电动玩具、遥控玩具及毛绒玩具为主，其中不乏与厂家形成了长期代理合作关系，市场总体环境成熟完善，但是人流量及供销环节却整体教为平淡，市场发展空间仍具备一定的上升潜力。

白沟镇玩具批发市场目前集合的玩具销售商家总体是以批发为主，主要供货于本地，同时销往河北其他城市，山西等城市，销路教广，地处交通便利地段，人流量较大。

玩具产品主要产自广东 不乏大型批发商家

白沟镇玩具批发市场内部玩具产品种类较为齐全，各类玩具产品层次整体架构比较完整，批发市场内部不乏大型商家，主要以各类遥控玩具、电动玩具、合金玩具等，部分商家与厂家有长期合作的代理关系，保证供货来源。

市场内各类玩具产品除了来自广东澄海，亦有少部分来自广东中山市、东莞市，以及山东、苏州等地，市场不少商家批发零售兼具，但整体主要是以批发为主，商户总体较为集中，但总体产品类型品牌较为单一，缺乏一定程度的可比性。白沟玩具批发市场总体条件较为完善，在保证市场产品质量的同时，不少批发商对于产品的销量、市场份额均都是进行玩具采购的考虑因素。

产品质量层次不一 整体供需仍有上升空间

白沟玩具批发市场总体质量良莠不齐，各类高中低档次玩具在市场中均有各自对应的销路及供销环节。白沟玩具市场总体产品质量层次不一，但主要仍是以遥控玩具、电动玩具、毛绒玩具为主，各类塑料玩具主要是一些时货玩具，由于时近夏天，仍是各类沙滩玩具为主。

白沟玩具市场的整体供需水平提升可通过拓宽产品结构层次，市场增加各类型玩具，增加销售渠道，拓宽销路。

第三篇：2013永清一中通用技术复习题

电磁频谱管理分队按纲施训浅析

辛靓何小锋余大波张娜

(中国人民解放军总参谋部通信训练基地)摘要：新时期各级频管分队相继建立，训练矛盾日益突出，本文对如何科学设置训练科目，怎样不断提高电磁频谱管理能力进行了比较详尽的阐述。

关键词：频管、组训形式、实战

随着电磁环境日益复杂化，为加强电磁频谱管理，满足作战需要，各级频管分队相继建立，如何紧贴实战，科学设置训练科目，从难从严开展训练，不断提高电磁频谱管理能力，成为亟待解决的问题。

一、紧贴训练任务，加强基本理论学习。

电磁频谱管理专业应打破单一专业、单一系统、自成体系的框框，构建理论训练体系，实现电磁频谱管理知识、通信知识与电子对抗知识的融合。一是加强基础知识学习。官兵在掌握频谱管理基础知识的同时，进一步学习光学、电磁学、信号测向、通信干扰等知识，使官兵了解电磁波的基本概念、频谱区分、波形特征和传播特点。二是加强基本技能学习。加强频管装备基本常识以及信息化战争基本理论等信息化知识的学习，组织对本单位用频装备以及作战对手电子战装备的战、技术性能及其电子进攻的基本原则、方法和手段进行研究和学习，突出频谱监测装备操作运用技能的训练，打牢电磁频谱监测和管理训练的基础。三是加强基本战法学习。了解战场地理环境和电磁环境，熟悉复杂电磁环境下频管系统组织运用的原则及作战频管战法、管法等，学习电磁辐射在军事上的运用及对作战行动的影响。

二、区分对象层次，合理确定训练内容。

频管分队按照新大纲施训，应根据任务需要，对象不同，合理设置训练任务，突出训练重点，狠抓训练落实。首长机关主要进行指挥决策、组织协调和文书拟制等训练；分队指挥军官主要进行装备操作、指挥流程、组织值勤和部队管理等技能训练；技术军官训练则重在掌握监测、探测、检测和频谱管理的专业知识及各种装备、系统的操作。士兵按“专业士兵、初级士官、中级士官”分层次进行编组，以装备操作应用为主，采取专业士兵主训基础技能、初级士官主训装备操作、中级士官主训信号分析的方法，对训练中的重点——“装备操作运用”，难点——“目标信号侦析”等课题，进行集中研究和反复训练。综合演练按照作战方式统一编组，并根据不同作战任务需要和作战进程变化，实施“模块化组合”。二是打牢基础，突出重点。应对“岗位练兵、集中培训、考核竞赛”等传统的训练模式进行创新，重点结合频管新装备、新技术、新技能寻求组训的突破口①围绕合理利用频率资源进行数据采集、用频技术审核、频率资源分析与调控训练；围绕保障主战武器装备用频安全进行电磁环境对主战武器干扰的分析训练；围绕“捕得住、定得准、查得快”进行电磁环境监测、干扰定位与查处训练。②采取军队与地方结合、部队与院校结合的方式，实施分专题、分课目统一集训。③组织指挥军官练谋划、技术军官练专业、专业士兵练操作，努力培养复合型指挥人才、骨干型专业人才和操作型技能人才。三是教学互动，灵活组织。应综合运用“基地化、模拟化、网络化”等手段，借助分布交互式仿真技术、计算机技术和网络技术，把分散的软、硬件设备及参训者有机地联为一体。①整合专业基础、装备使用、计算机操作、文书拟制等课日，进行互联、互通、互操作训练。②选拔优秀教练员任教，进行互动式教学，实现教学互联、动态控制、综合一体，最大限度地发挥各类训练资源的效益。

三、突出技能训练，采取多种组训形式。

技能训练内容主要是培养频谱管理指挥军官和专业人员在战场复杂电磁环境下胜任本职能力而设置的。一是基本技能训练。频管分队训练主要围绕提高复杂电磁环境下频谱监测和管理的适应能力，加强复杂电磁环境下现有频管装备的技术基础训练，实现人与装备的有机结合。在熟悉各类频管装备优、缺点和使用条件的基础上，重点熟练掌握装备应对复杂电磁环境的操作程序、防护及维修的方法和手段运用。同时要突出环境监测、信号源测向定位、干扰源查找等训练。二是指挥技能训练。指挥人员训练要围绕提高复杂电磁环境下的组织指挥能力，设置装备综合组织运用，战场信号频谱的收集、分析、判断，战场电磁频谱管控，频管力量的编成与部署，以及指挥控制等内容，针对复杂电磁环境下可能出现的各种情况，增设电磁频谱管控谋略训练内容，培养指挥员和参谋人员处置复杂情况的能力。三是对抗技能训练。按照先基础、后应用，先技术、后战术，先单要素、后多要素的程序，增设单兵对抗基本技能训练内容。

在突出技能训练的基础上，组训形式上应注重“三结合”

1.共同训练与专业训练相结合。共同训练应根据频谱管理的特点

和作战保障需要，精选训练内容，注重提高受训者的综合素质。共同训练应以专业训练为根本，把专业基础训练和专业技术训练抓细抓实，做到共同训练与专业训练相得益彰。

2.技术训练与指挥训练相结合。军官要适应信息化战争对频管部(分)队的要求，能力素质应达到技指合一；技术军官要懂指挥，指挥军官要熟悉与频管相关的专业技术。通过加强对各级军官的技术能力训练与指挥能力训练，促进复合型频谱管理人才队伍的不断壮大。

3.单兵训练与合成训练相结合。单兵训练与合成训练应按“先分后合”的顺序，单兵练基础战术素养，并结合台站战斗行动、分队战斗行动和首长机关战术作业展开；合成练机关组织指挥和联合作战保障能力。单兵训练要着眼合成训练，为合成训练做准备；合成训练要在单兵训练的基础上，锻炼和提高频管部(分)队的综合管理能力。

四、着眼实战能力，科学组织训练考评

通常可采取测试检查、想定作业、实兵演练等形式，以及口试、笔试、网上考核、实装考核、检查研究成果等方法，考查电磁频谱管理理论学习、技能训练、作战问题研究等具有明确衡量标准的训练内容。采取编组作业的方式，考查受训者的组织计划、指挥、协调和控制能力。参考文献

[1] 孙华伟．《雷达电子战原理》[M]．国防工业出版社2008年版。

第四篇：改善人居环境工作开展调研报告

改善人居环境工作开展调研报告

改善农村人居环境事关全面建成小康社会，事关广大农民根本福祉，事关农村社会文明和谐。农村人居环境整治工作是实现乡村振兴的第一场硬仗。近年以来，县委、县政府开展了“拆违治乱提质”和“创宜居山城、建美丽乡村”攻坚行动，交口乡抢抓这一机遇，把人居环境整治作为环境美化的有力推手，把人居环境整治工作作为重点工作来抓。在看到交口乡农村人居环境治理工作取得显著成绩的同时，我也发现其中存在的问题和不足。现将调研情况报告如下:

一、主要做法和取得的成绩

（一）明确工作思路，抓好组织管理

党政统管，全面部署。交口乡党委、政府决定在2017年开展了“拆违治乱提质”工作、2019年开展了“创宜居山城、建美丽乡村”活动、2020年开展了“爱国卫生级”运动，为加快人居环境卫生提档升级，结合我乡实际，成立以党委书记、乡长为双组长，分管乡长为第一副组长，党政班子成员为副组长兼各职能小组组长，全体干部、各村委、各企事业单位、各站所为成员的创建工作领导组，形成“九牛爬坡、个个发力”的创卫工作格局。同时制定了任务分解表，实行目标管理、过程跟踪，坚持一线工作、结果导向，定人员、定职责、定节点，做到了分工具体、责任明确、流水到头。

结合乡情，聚力攻坚。“建美丽乡村”就是要统筹全乡发展，着力解决环境卫生条件差、乡村管理不精细等问题，进一步改善各村环境面貌，提升人民群众的获得感、幸福感；“创宜居山城”就是要提档，就是在实施创卫重点工程的基础上，进一步补齐工作短板，进一步提升生态品质，进一步完善管理功能，不断满足人民群众对美好生活的向往。

划分战区，挂图作战。全乡17个村委和乡镇建成区分别被划分为七大战区，均由党政领导任指挥长，指挥长们既要挂帅又要出征，既要当好指挥员又要当好作战员，乡创卫办将相关责任和任务制作成版面，在单位醒目位置予以公示，建立起了党政班子成员包战区、一般干部包村、村干部包街巷责任制。全乡实行挂图作战，列出了时间表、路线图，各区根据时间节点，对照目标要求，倒排工期，细化任务，坚持徒步工作法、一线工作法，三天一调度、一周一汇报，通过“看学比干”，激发党员干部改革创新、奋发有为的热情，保障攻坚行动落实有质有量有速，促进各项问题及时整改到位。

（二）精准靶向发力，兼修“面子”“里子”

深入宣传发动。从创卫工作启动之初，我们就把宣传作为赢得广大群众支持、参与的重要抓手，采取形式多样的宣传教育方式，促使全民参与的氛围不断延展，实现全乡共建共治共享，充分利用微信、标语、横幅、宣传车、宣传栏等多种媒介广泛宣传，利用安全宣传月、志愿者活动、主题党日、重要假日等平台向群众全面宣传创建国家级卫生乡的重要性，也通过平台集思广益，群策群力把工作落实好。通过大范围、大动员、大宣传，营造了良好的创卫氛围。今年又开展志愿者服务活动2次，悬挂条幅50条，发放“建美丽乡村、创宜居山城”倡议书3000余份，增设大型亚克力宣传版画5幅。

找准工作重点。“一轴两区两河”为重点，全面推进“垃圾清零”和“基础提档”两大行动，通过点线面联动打造，辐射带动全乡整体提升，逐步实现由局部美丽乡村到整体美丽乡镇的重大转变，确保攻坚行动扎实推进、取得实效。

第五篇：地税推进纪检监察工作开展调研报告

**市地税局以一流的干部队伍、一流的执业形象、一流的工作业绩为目标，通过不断强化教育监督、完善制度体系、丰富管理渠道，推进纪检监察工作的纵深开展。

一、完善机制，体系带动，全面夯实纪检监察工作基础

一是重点落实领导责任制。把对领导的管理作为第一环节，对制度的推行强调自上而下、逐级落实，形成层次分明、运行协调的责任

体系。要求各级领导牢固树立责任意识，在遵守规章制度上从自身做起，率先执行，把党风廉政工作与业务工作统筹安排，同步推进，一起部署、一起落实，一起检查、一起考核。二是健全纪检监察网络。一方面，长期聘请市人大、政协、纪委及社会有关部门领导作为特邀监察员，并密切走访、座谈，接受指导、监督。另一方面，继续深化社会评价机制，通过2345常态、长效联系机制，组织干部职工以结对子的形式，与全市各级领导、各类代表、先模人物建立常态联系，把地税工作尤其是行风建设与整个社会评价体系直接衔接，增进与社会的互信和理解。三是进一步加强制度建设及运行管理。在认真执行各项廉政制度和工作纪律的基础上，结合实际情况和执法实践，制订了《**地税税收执法21不准》和廉洁从税“五禁令”，进一步建立健全税收执法预警机制，全面开展、深化执法自警、省身促廉活动，坚决制止乱吃、乱要、乱报现象。

二、立足实际、硬化措施，增强纪检监察工作渗透能力

一是进一步规范行政效能投诉处理工作。对群众投诉、举报认真分析、悉心核实，严格做到“件件有着落、事事有结果”。同时严格落实“反查法”,查实干部职工是否存在责任，查找管理漏洞，杜绝人情税、关系税。对干部职工的失职、违纪行为严肃处理。二是进一步推进政务公开工作。全面打造公开地税形象，将纳税人关心、敏感和容易引发争议的工作，全部实行透明管理，接受纳税人的评议和监督。在稽查案件审理和定额核定工作中，实行监察介入机制。通过监察职能的跟班作业，确保涉税稽查和纳税定额工作公正、客观、规范、透明，杜绝可能出现的违规操作、弄虚作假现象。三是进一步完善服务举措，提高服务质效。进一步探索需求型、人性化的纳税服务工作，在全系统淡化权力意识、树立义务观念，积极开展“局长服务日”和“行风热线”活动，开展网送税法、网上咨询和纳税服务志愿者活动，扩大与纳税人的交流途径，接受纳税人的意见、建议。四是进一步加强“两权”监督制约。在内网“征管系统的预警监控管理”平台上设立监察公告，积极优化监督手段、强化监督管理，形成了一套执法有依据、操作有程序、过程有监控、责任有追究的“两权”监督制约机制。

三、抓好教育，着眼防范，有力提高干部队伍廉政素质

一是设置警示教育资料库，丰富教育素材。将各级领导讲话、税收案件通报等分类整理成册，收集购买反腐、犯罪题材的书籍、影碟等100多套（张），建立借阅管理制度，由监察室具体负责，指定专人管理，统一对各基层分局借阅发放，组织干部观看。以此丰富充实教育素材，深化学习效果。二是全面拓展教育活动空间。与纪委进一步加强定期联系制度，强化党风廉政建设工作力度；加强与检察院的税检共建活动，结合双方职能优势，在系统内共同开展预防职务犯罪工作；展开“8小时外”大讨论，强化干部的廉政意识和法制意识。三是创办《**地税廉政教育学习园地》，每月一期，涵括廉政格言、廉政法规、典型案例、廉政专题知识问答、基层经验交流及纪检工作动态等6个方面。《园地》采取评论式的宣教方式，鼓励基层分局和干部发表言论或提供素材，在交流中达到督廉、促廉、养廉的目的。四是依托网络优势，构造廉政文化平台。平台共设置了七个栏目，分别为纪检动态、两权监督、行政监察、廉政法规、廉政文化、在线视频、廉政制度。干部职工可以自由选择阅读内外纪检工作要闻、查看两权监督工作情况；可以在线观看廉政影片、欣赏廉政歌曲，教育干部职工引以为鉴。此外，还通过撰写廉政格言、举办廉政漫画展、传唱廉政歌曲等活动，把干部职工作为廉政文化的创建主体，进一步促进廉政意识和廉政观念的有效提高、深化。