司法局党风廉政建设自查报告与司法局基层党建述职报告（五篇）

第一篇：司法局党风廉政建设自查报告与司法局基层党建述职报告

司法局党风廉政建设自查报告

20**年，我局在市委、市政府的正确领导和市纪委的指导下，深入学习实践科学发展观，严格落实党风廉政建设责任制规定，坚持开展党风党纪教育，促进司法行政干部廉洁自律，提高廉政风险防控能力，巩固政风行风建设成效，构建司法行政特色的惩防体系，围绕中心，服务发展，为圆满完成司法行政各项工作任务提供有力保证。现将本局落实党风廉政建设责任制的情况报告如下：

一、党风廉政建设责任制贯彻落实情况

今年以来，我局把党风廉政建设作为一项重点工作，与司法行政工作摆在同等重要位置，同部署、同检查、同落实，在调整充实组织机构，纳入年度目标责任制考核，实行党风廉政建设一票否决的基础上，有重点有针对性地组织全体司法行政干警开展纪律作风教育、执业执法纪律教育和党风廉政警示教育系列活动，着力加强对执业执法活动的事前教育预防、事中督促检查和事后跟踪问效，严格执行和落实党风廉政建设相关规定和内部管理各项规章制度，做到预警在前、警钟常敲，防患于未然，全系统司法行政干警在一年的履职执法活动当中，没有接到群众的投诉和不良反映。

（一）认真落实党风廉政责任制。及时调整充实了局党风廉政建设领导小组，加强组织领导工作,制定了《市司法局20**年党风廉政建设和和反腐败工作实施意见》和《20**年党风廉政建设和反腐败工作任务分解表》，明确了职责分工和工作任务。认真落实党风廉政建设责任制，制定了《市司法行政系统党风廉政建设责任制责任书》，对党风廉政建设和和反腐败工作任务进行了明确和细化，下发并与局党委班子成员、机关科室和各所（处）负责人签订，做到了任务到人，责任到人,在全系统就形成了一个“一把手”负总责，分管领导齐抓共管，部门各负其责，群众积极参与的良好工作局面。

（二）切实加强廉洁自律教育。充分利用政治业务学习、民主生活会、组织生活会等在司法行政队伍中经常性开展思想道德教育、执业执法纪律教育、廉洁从政正面学习和惩治腐败警示教育活动。重点抓了以下几个方面的学习：一是认真学习和贯彻执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党内监督条例》、《党纪处分条例》、《市干部作风建设十条禁令》等有关规定；二是学习宣传贯彻十八大会议精神；三是学习宣传贯彻党的十八届三中全会精神；四是学习中央和省、市委关于勤政廉政的各项规定以及政法各部门制定的各项禁令规定；五是学习全国司法厅（局）长会议精神；六是学习中共省司法厅委员会关于在全省司法行政系统开展“转变作风，司法为民”活动的实施意见；七是学习了李佳、谢帮知同志在市纪委三届三次全会上的讲话等。加强日常对党员干部社会交往、休闲娱乐、生活作风等方面的监督管理和及时提醒，教育警醒每一位司法行政干警自醒、自励、自爱，自觉防范和抵御各种社会不良风气的浸蚀。

（三）认真贯彻执行民主集中制原则。凡重大事项、重点工作、人事任免和大额资金使用坚持事前广泛征求意见，集体讨论决定，民主科学决策，同时对于常规性、业务性工作，充分放手放权，发挥班子成员和科室中层干部的主观能动性，凝聚和调动一般干警的工作积极性，做到民主与集中相结合，增强司法行政队伍的凝聚力、向心力和战斗力，推动各项司法行政工作创新发展。

（四）严格执行《廉政准则》等规定。在司法行政队伍中认真学习和贯彻执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党内监督条例》、《党纪处分条例》、《市干部作风建设十条禁令》等有关规定，在组织学习的基础上，重点加强对司法行政干警在执业、执法、办证、办案等重点岗位和关键环节廉洁从政的监督检查，有重点、有针对性地对从业执法和办证办案等重点岗位、窗口服务部门的廉洁从政情况、公正执法情况和履职服务情况进行定期不定期检查抽查，回访抽查当事人和服务对象的意见反馈，同时抓好社会评价提出建议的落实整改，做到防患于未然，从源 头上预防和遏制司法行政干警在履职过程中出现违法、违纪和违规的情况。

（五）扎实推进惩防体系建设。我局制定了《市司法局建立健全惩访和预防腐败体系20**-20**年工作规划》，每年进行任务分解，组织了专门的人员和力量，扎实推进惩防体系建设。20**年6月，正式建立了《市司法局惩防体系基本框架》，形成了从“拒防教育体系、源头防腐体系、惩戒警示体系、推进发展体系”四大体系方面的55项制度和机制。今年调整了司法局党风廉政建设责任制暨惩防体系建设领导小组，并着手谋划下一个五年惩防体系建设工作规划。

（六）抓好廉政风险防控管理。按照司法行政职能职责，结合岗位工作特点，本着预防为主、防控为先的原则，对关键岗位和重点环节行政行为的风险表现形式进行排查登记，有针对性性地制定了监督防范措施；对科室以上人员岗位廉政风险进行了排查，找出了风险环节和风险点，制定了防控措施，进行了廉政承诺。在此基础上，通过开展经常性廉政教育、加强执业执法和办证办案的监督检查、回访当事人、开设投诉电话和设立举报信箱等形式抓好风险预测预警和防控管理，做到及时掌握动态、发现苗头，打好预防针，从源头遏制和杜绝了各种不廉洁行为的发生。对出现问题的同志及时予以警醒教育、诫勉谈话、严肃处理，决不姑息。

（七）认真开展以“解放思想、改进方法、转变作风”活动为载体的“为民务实清廉”和“实现伟大中国梦、建设美丽繁荣和谐”主题实践活动。高度重视主题教育实践活动的激励动员作用，坚持经常性思想政治教育、业务知识学习和思想交流，不断提高队伍的政治理论和业务水平。以“解放思想、改进方法、转变作风”为要求，制定下发市司法局《纪律作风巡查督查工作制度（试行）》、《干部职工纪律作风“四要十不准”》、《严肃纪律作风七项规定》，切实整治“庸、懒、散、浮”问题。以“改进作风促发展，服务群众惠民生”为主题开展司法行政系统开放日活动，邀请近30名社区干部、人大代表、政协委员、群众代表到局机关、司法所参 观，座谈，全面推行“阳光司法”。以“为民务实清廉”、“中国梦”、“转变作风，司法为民”活动为载体，大力开展送法进社区、法制宣传进万家、排查化解矛盾纠纷，切实维护基层和谐稳定。开通“12348”法律援助热线，打造一小时法律援助服务圈，积极为未成年人、残疾人、农民工、下岗职工等困难党员或群众维权案件优先提供法律咨询、代书、法律援助代理等法律援助服务。出台公证便民利民六项措施，认真办理涉及公民切身利益的财产继承、遗嘱、产权交易、按揭贷款等各类公证事项，切实维护群众的合法权益。

（八）积极抓好党务公开工作。成立了司法局党务公开工作领导小组及其办公室，制定了司法局党务公开实施方案和党务公开目录，并对照制定的公开目录，分析梳理公开的内容和事项，抓住关键，把握重点，着重围绕群众关心关注和需要群众知悉的内容和事项，围绕党组织活动和作用发挥，围绕党风廉政建设，采取会议、文件、公开栏、政务信息网等形式进行公开，做到具有针对性又突出司法行政职能特点，自觉把党务公开作为发挥党组织先锋作用和联系群众、接受监督的平台。同时，对司法行政工作落实情况、执业执法情况及组织队伍建设、制度执行情况，通过司法行政网和设置公开栏的形式向社会公开司法行政职能职责、服务内容范围和办事程序，公开公证、律师、法律援助和基层法律服务窗口单位的服务范围、服务项目和收费标准，以开设投诉电话、设立举报信箱的形式畅通社会监督渠道，自觉接受社会各界和人民群众对司法行政工作的广泛监督。

（九）严格控制“三公经费”。把健全财务制度与反腐倡廉建设的要求紧密结合起来，切实加强行政经费的使用管理，制定《市司法局“三公”经费管理办法》，通过健全内部财务管理制度，加强对因公出国（境）、公务用车、公务接待方面的预算约束和严格经费审批、报销程序，强化了“三公”经费使用情况监督，杜绝铺张浪费行为。一年来，没有违反“三公经费”的有关规定，没有举办各种庆典、研讨会、论坛活动，精简会议、培 训次数4次，公务接待费用、公务用车运行费用均较去年下降。

二、存在的主要问题

（一）少数司法行政干警在思想认识上存在编差，片面地认为司法行政部门是清水衙门，不具备滋生腐败的环境条件，认识上不够到位。

（二）对司法行政干警八小时以外的活动情况监督检查不够到位。

（三）对司法行政干警的执业、执法、办证、办案各个环节的监督检查有待进一步加强。

三、下步工作打算

（一）加强党内法规学习教育，组织全体司法行政干警开展以《党章》、《廉政准则》、《党内监督条例》、《建立健全惩治和预防腐败体系实施纲要》、《党员处分条例》等党纪党规为主要内容的专题学习活动，从源头从苗头上预防杜绝各种腐败现象的发生；

（二）严格执行“四大纪律八项要求”、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和领导干部廉洁自律各项规定，加强对司法行政队伍履职执业和办证办案等重点岗位和关键环节的监督管理，防患于未然；

（三）加强对司法行政队伍在执业、执法、办证、办案等各个环节的监督检查工作；

（四）把群众需要知道和需要群众知道以及群众普遍关心的问题及时向社会公开，接受社会各界监督；

（五）在基层司法所、公证处、律师事务所和基层法律服务所继续开设举报电话、设立意见箱，接受人民群众对司法行政工作的举报和投诉；

（六）在全体司法行政干警、律师和基层法律服务工作者中下大力气开展职业道德、执业纪律、执法为民教育，采取集中学习、理论辅导开展廉洁自律正面学习教育，组织收看警示教育片和个案剖析进行反面典型教育，从认识、思想和行为等方面纯洁司法行政队伍，达到从源头上遏制和铲除滋生腐败的环境条件。

司法局基层党建述职报告

20**年，在县委、政府的正确领导下，我切实履行基层党组书记抓党建工作 确保党组议事和决策的科学化、民主化、合理化。

三、深化主题教育，扎实推进机关党建工作

20**年，以开展党的群众路线教育实践活动为契机，坚持开展机关党建主题活动，激发党员干部队伍活力，扎实推进机关党建工作。

一是深入开展“转变作风，司法为民”活动，切实改进工作作风。把贯彻落实省委“两个意见”与纪律作风整顿活动相结合，把转变作风的实际成果落实和体现到推动司法行政工作上。依托“转变作风，执法为民”和纪律作风整顿活动，坚决纠正“冷、硬、横、推”的衙门作风，深入贯彻落实中央八项规定，严格财务管理、公车管理等纪律，坚持用制度管人管权管事，确保政令畅通、管理规范、作风优良。

二是积极开展反“四风”（即形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风）活动。通过走访谈话，收集建议意见、交心谈心等方式广泛征求和查找“四风”意见。共收到班子意见和建议29条,督导组反馈班子问题3条，个人查找“四风”问题12条，班子成员自己查找“四风”问题18条,并在专题民主生活会上提出批评意见，以达到“红红脸、出出汗、排排毒”的目的。

三是深入开展“走基层”活动，切实解决民生问题。我局把深入开展“走基层、解难题、办实事、惠民生”作为做好新形势下群众工作的重要途径，以为群众办实事为着力点，以密切党群干群关系为目标，创新思路、立足服务，开展“亲情工作法”：一是积极开展随手调矛盾纠纷，目前已调解随手调90余起，全县共调解矛盾纠纷895件，调解成功832件，成功率93%；二是对刑释解教人员家属开展亲情帮教大走访活动，到乐英、新场、老场等乡镇服刑人员家里走访10余次，并组团到雷马屏监狱开展亲情帮教活动。三是六一儿童节对刑释解教人员未成年子女进行慰问。四是深入村组开展社区矫正人员的社会调查，目前已开展5次。

四是围绕灾后重建这个中心，积极开展“联村帮户”和“双报到”活动。按照县委、政府灾后重建工作中心，我局积极开展联村帮户活动，与 联系村——仁义乡溪口村加强沟通联系，了解联系村实际情况，每个班子成员都要联系1户灾后重建户，开展送法进乡村活动，每年春节对贫困户、困难党员开展慰问活动。同时为充分发挥党员干部联系服务群众的先锋模范作用，号召全体在职党员到联系社区（西城社区）报到，认领公益服务岗位，开展志愿服务活动。向西城社区送去电脑等基本办公设备。“双报到”活动进一步密切了社区党组织与党员干部之间的联系，提高了社区党支部与局党支部共驻共建水平。局党支部及时了解群众需求，不断创新服务方式，切实为联系社区居民办实事、做好事、解难事，充分发挥了党组织的战斗堡垒作用，促进了党群、干群关系和谐健康发展。

四、加强党员队伍建设，强化党建工作责任落实

20**年，以开展党的群众路线教育实践活动为契机，切实加强机关党员队伍管理，完善党员教育学习管理制度，推进机关党建工作责任落实。

一是切实加强党员队伍教育管理。在全县司法行政系统中开展创建学习型党组织、学习型机关和培养学习型党员的读书学习活动，鼓励党员干部多读书、善读书、读好书，增强履职本领，提高工作能力。按照我局党的群众路线教育实践活动的学习安排，积极组织干部职工开展集中学习和自学，共安排集中学习5次，每个干部职工均认真记学习笔记，写心得体会。通过学习教育活动，统一了思想认识，振奋了精神状态。

二是进一步加大党风廉政建设工作力度，推进惩防体系建设，严格遵守廉洁自律各项规定，树立反腐倡廉、清正廉洁的良好形象，发挥班子在廉政建设中和作风建设中的表率带头作用。

三是切实强化党建工作责任制落实。

1、认真履职抓落实。严格履行党建工作第一责任人职责，有效地把司法行政系统党员干部职工的思想和行动统一起来上，强化班子党建责任，不仅注重落实党组书记抓基层党建工作第一责任人的责任，同时也对分管领导依据分工抓好职责范围党建工作的责任进行了明确，把党建工作列入年度考核工作的重要内容，形成了抓党建工作落实的合力。

2、健全体系保落实。制定年度党建工作计划，把党建工作目标任务层层落实分解落实，有效形成了下级对上级负责、一级抓一级的党建工作体系。局党组召开民主生活会专题研究机关党建工作情况、分析存在问题，通过半年检查、年度考核等活动推动机关党建工作落实。

3、始终树牢全心全意为人民服务的宗旨观念，保持同人民群众的密切联系，坚持“一线工作法”，自觉深入群众，改进调查研究方法，认真察实情、了民意。不断强化司法行政工作就是服务群众工作的理念，把教育实践活动与司法行政为群众办实事、解难题结合起来，充分发挥司法行政服务群众的职能优势，以服务群众“八件实事”为主要载体，扎实开展“法律七进”活动，不断深化人民调解工作，不断强化社会管理创新，务实做好法律援助工程，切实服务大局、服务社会、服务群众。

第二篇：司法局党建年终述职报告

司法局党建年终述职报告范文

尊敬的领导：

司法局党建20__年述职报告如下“

一、抓基层党建工作

20__年以来，本人认真履行局党组书记的职责，紧紧围绕落实全面从严治党责任、践行相关要求，扎实开展基层党建各项工作，较好地完成了工作任务.现将个人履行基层党建工作职责述职报告如下：

(一)抓基层党建做法和成效

1、履行党组书记第一责任人职责.扎实抓好司法行政队伍的党风廉政建设，做到亲自抓、负总责，明确分管领导具体抓，具体落实.年初，主持召开了全局党员干部大会，加强对职责范围内的领导干部廉洁自律和廉洁从政情况进行管理和监督，与领导班子其他成员以及系统中层领导逐一签订了党风廉政建设责任书.通过定期组织学习，查找自身问题，认真落实整改措施.强化责任落实，实行分级管理、分级负责，层层落实工作责任，将各项工作任务分解到各股(室、中心、处)，落实到人，确保廉政建设和作风建设得到扎实有效地开展;要求党员干部发挥先锋模范作用，开展批评与自我批评，有效地实现党员干部作风大转变.2、扎实开展日常党建工作.一是年初主持召开局党组专题党建工作会议，全面分析20__年党建工作情况，研究确定20__年党建工作重点.二是召开党建工作述职报告会，将20__党建工作的开展情况向全系统党员干部报告履职抓党建工作情况，自觉接受全系统党员干部的评议和监督.四是按要求组织局领导班子召开民主生活会，做到：会

前广泛征求、会中认真开展批评与自我批评、会后及时报送材料.五是认真做好20__单位、干部职工的考评以及党员民主评议工作.六是派出两名年轻干部分别到果乐乡大根村、仰化村挂任第一书记.七是按时完成党费收缴工作.我局党支部党员37名，共缴纳党费10007.3元.八是按照新党章要求，重点培养一名入党积极分子.3、认真组织专题教育活动.一是按照“严以修身、严于用权、严于律己，某事要实、创业要实、做人要实”的总要求，积极深入开展“讲规矩，守纪律”为主题的学习教育活动以及深化相关专项整治懒政怠政问题工作.同时，以相关专题教育活动为契机，结合本系统党员队伍的实际，以抓好服务型党组织建设工作为出发点，深入开展创先争优活动.一方面公开承诺树形象.我和局党组、党员围绕中心、立足岗位，结合工作实际进行了公开承诺，明确了创先争优目标，进一步统一思想认识，凝聚工作合力，取得了一定成效;另一方面讲评点评促进步.对每名党员干部开展创先争优活动情况逐一进行了点评，实事求是地肯定了取得的成绩，客观公正地指出了存在的问题，提出了努力方向.二是积极组织开展为民办实事好事活动.为本单位扶贫联系点的新甲乡孟求村筹集资金1万元用于群众活动场所建设.认真组织局机关17名党员干部到居住地社区报到，开展法律进社区、走访慰问社区困难户、清理社区小广告等服务活动.组织党员律师到机关、单位、学校、部队举办法制讲座，开展送法到基层服务活动.成立__司法局普法文艺宣传队，深入乡村、社区、学校、企业、部队开展通俗易懂的普法宣传活动，主导面上民间文艺团体积极参与普法文艺宣传.4、坚持团结，促进党建工作.一是认真贯彻党的民主集中制.重大事项要求局党组成员先互相通气，然后经过集体讨论和决策，最后向

全局党员干部职工通报;在研究中注意征求和听取其他成员的意见，充分尊重多数意见，分管领导有责有权，较好地发挥了班子的集体领导作用.二是尊重党员干部职工的意见.工作中认真听取党员干部的意见，合理的建议积极采纳.三是主动关心党员干部.关心支持他们做好工作，对他们的困难予以理解，在条件允许的情况下尽可能予以帮扶，认真做好党员队伍的思想工作.5、强化党组，发挥战斗堡垒作用.年初，局党组及时召开会议，明确工作目标，并对全年工作进行了布置.年内，结合本局党建工作实际，狠抓制度建设.一是健全和完善党组中心组学习制度，切实加强政治理论学习，提高党组成员政治素养;二是坚持实行绩效考核工作制度，对党建工作进行督促、检查和考核，做到有章可循、有条不紊，把党建纳入制度化、规范化轨道.我局认真贯彻执行中央和上级党组织关于基层党建工作的决议、决定和指示，结合本单位实际，制定党建工作方案，加强基层党组织建设，充分发挥党员的先锋模范作用及党支部的战斗堡垒作用.(二)存在的主要问题和原因

1、思想认识不够深刻.因兼任局长职务，处理日常业务工作任务已顾接不暇，对党建工作关心重视不够，思想上重视不足，抓党建工作不够扎实，往往是顾此失彼.本人在思想上仍存在党建工作是务虚工作，如果不与其他业务工作充分联系起来，不容易出成绩的思想，在实际工作中偏重在业务工作中抓出实实在在看得见的成效，没有能正确处理好党建与其他中心工作的关系.2、理论学习仍需加强.在个人自学上，本人虽注重学习，但学习深度、广度还欠缺.在集体学习上，虽建立了党组中心组学习制度，但

在一如既往、善始善终坚持上落实得还不够到位.在学习形式上，方法相对单一，以会代学、以工代学多，系统性全面学理论少，走出去交流学习少.在学习内容上，存在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才多学，与工作关系不大的少学;学习态度上，整天忙于事务多静心学习思考少，政治理论和业务学习存在不深入、不系统、不透彻问题，有时学习的自觉性、积极性和主动性还不高，存在任务观点，停留在上级规定要求上.2、组织深入基层开展调研工作少.在调研工作方面，仅满足于参加上级组织开展的调研工作，不注重针对本部门行业特点.平时了解基层司法所工作，以电话了解的多，等着听司法所汇报的多，不注重深入基层一线了解实际工作情况.3、不主动问需工作.平时只满足于常态化工作，工作只求过得去，不求过得硬，有着多一事不如少一事的不良心态，有着只要完成上级或领导布置的工作任务就得的思想.(三)下一步工作主要思路

20__年，我将进一步完善自己，充分履行好党组书记的职责，与党组班子成员一道，改进方法，进一步落实党建工作责任制，全面抓好基层党组织党建工作.在下步工作中，我将围绕以下方面开展工作：一是不断创新党建工作思路，增强党建工作活力，将上级要求和我市司法行政工作实际相结合，增强基层党建工作的创造性，提升抓党建工作水平和能力.二是走出机关，深入基层一线了解实际情况，主动问需，努力做好本职工作，争当好干部.三是在加强司法行政业务理论学习和实践的同时，切实加强政治理论学习，以理论上的清醒和坚定，始终保持思想上、政治上的清醒和坚定.四是进一步加强党风廉政建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，进一步增强党性，筑牢防线，守住底线，经得起来自方方面面的各种诱惑和考验，切实做到有令必行、有禁必止、廉洁从政

.二、党风廉政建设主体责任工作

(一)抓党风廉政建设做法和成效

1、落实党风廉政责任制.局党组高度重视反腐倡廉建设，充分履行党组主体责任、纪检组监督责任，并重视与业务工作一起研究、部署、落实、检查.按照党员领导干部廉洁自律的要求，制定了《__市司法局20__年党风廉政建设责任制实施办法》，按照“一岗双责”的要求，明确了党风廉政工作职责和分工，层层签订了责任书，建立以局党组书记黄绍新同志任组长的党风廉政建设责任制领导小组，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各股(室、中心、处)负责人直接抓的党风廉政建设工作格局，确保责任主体到位、工作目标到位、检查考评到位.注重完善重点岗位、重点领域和重点环节的廉政风险防控机制，重大问题做到科学民主决策;人事任免坚持民主推荐、民主测评、考察、集体讨论决定程序等.进一步强化监督，形成对权力运行的全方位监督.2、落实“三公”经费管控制度.严格贯彻执行中央八项规定，自治区“六项禁令”及市关于作风和效能建设的相关规定，制定了《__市司法局财务管理规定》，切实执行市关于公务接待标准和《__市司法局机关工作人员公务活动“十不准”》，坚决杜绝各类奢侈浪费行为.落实公务接待和会议经费先行审批制度，并对公务接待支出情况定时进行汇总分析.坚持“三公”经费、大宗物品采购、财政预算及执行情况等公开制度;严格执行公务员津贴补贴规定以及专项资金的管理、使用;对司法所实行季度报账制，及时纠正不合理开支等现象.20__年三公费用支出比上继续降低.无超规格接待，无不正当理由出行.3、落实廉洁从政有关规定.严格按照相关规定，组织全市司法行政系统学习《广西党员领导干部操办婚丧喜庆事宜暂行规定》，年内，我局干部职工未出现超标准操办婚丧喜庆活动.4、落实执法监督制度.定期对制度执行、内部保密、人员在岗、服务态度、工作效率等情况进行自查自纠，完善内部管理.通过开展行政执法检查、案件评查、党风廉政建设责任分工督查等，杜绝了在行政管理中存在的违法行政、不当行政等行为.不定期对社区矫正工作进行案卷查看、电话访问、现场调查等执法监督.规范和完善法律援助案件交办督办、协调涉法涉诉信访问题处理等机制.加强对律师事务所和基层法律服务所从业指导，并要求将办案办证程序等情况向社会公开.5、全面开展整治“四风”问题.局党组始终以思想教育为先导，结合相关专题教育专项整治懒政怠政问题以及开展查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项活动，组织全局干部职工集中学习了__总书记系列讲话精神以及中央、自治区省、市有关领导关于相关专题教育专项整治懒政怠政问题以及开展查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项活动的讲话精神.20__年9月18日我局召开全体司法行政干警会，及时传达《关于印发〈__县开展查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项工作方案〉的通知》的文件精神.结合司法行政工作实际，制定出了符合我局实际情况的《__县司法局开展查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项工作方案》，同时局党组对我局专项治理的范围、治理的重点、步骤进行了专题研究.重点对律师、基层法律工作者、公证、法援等法律服务行业提供法律服务时，利用执法权、行政审批权或行政收费权搞乱收费和收受

“红包”礼金、购物卡等问题进行整治.通过“群众提、自己找、上级点、互相帮”等形式，广泛听取基层组织、广大群众对局领导班子的意见建议，对征集到的意见，进行认真梳理，逐条逐项分析研究，并各自牵头解决落实并加以整改.6、开展廉政警示教育.坚持每周政治学习制度，把党风廉政建设作为单位日常工作的重要部分，纳入工作目标责任管理.通过多层次多角度的学习教育，增强了党员干部自觉执行党风廉政建设责任制的原动力，保持了党员干部同人民群众的密切联系.经常性开展警示教育，及时通报系统内外的违纪行为，围绕群众反映强烈的司法行政问题，认真查找，引以为戒.7、通过提升群众满意度，实现争先创优.把群众满意度作为工作成效的衡量点，将司法行政法律服务中心打造成群众满意中心.随时接受群众监督，找差距、树标杆，不断创新服务形式、拓宽服务渠道、扩大服务范围.(二)存在的主要问题和原因

一是对党风廉政建设的重要性认识不足，认为党风廉政建设及反腐败主要是纪检组的事，平常大多注重业务工作，而轻视了党风廉政建设及反腐败;二是监督制约机制还不够完善，有效预防腐败的制度还不够健全;三是制度落实不够好，量化不够到位,部分制度不够完善，对制度追究还缺乏力度，防范工作仍有漏洞等.(三)下一步工作主要思路

一是进一步增强反腐倡廉的责任感和紧迫感.正确分析和判断司法行政系统党风廉政建设面临的形势和任务，重点从司法行政系统近几

年发生的案件上深刻吸取教训，提高反腐倡廉的责任感和紧迫感，在抓好业务工作的同时党风廉政建设和反腐败工作一刻也不能放松.二是根据上级要求，结合本系统实际，建立完善各项规章制度，使党风廉政建设及反腐败工作有章可循，明确方向和目标.三是进一步加强监管，筑牢思想防线.进一步加强监督检查，督促局纪检组针对排查出的廉政风险点加强监管，做到该提醒的提醒，该诫勉的诫勉，该纠错的纠错，确保本系统干部不犯错误、少犯错误、不犯大的错误.真正达到教育、保护、挽救的目的.四是继续做好表率作用.时刻牢记党的宗旨，严格遵守新党章，认真履行职责，树立司法行政干警公正司法、依法行政、全心全意为人民服务的良好形象.述职人：

__年__月__日

第三篇：司法局党风廉政建设工作自查报告

司法局党风廉政建设工作自查报告

司法局党风廉政建设工作自查报告

根据《县党风廉政建设责任书》和《县党风廉政建设责任制考核内容及评分标准》，现将县司法局党风廉政建设工作情况自查报告如下。

一、考核项目：党政领导班子及其成员履行“一岗双责”，保证科员发展观贯彻落实的情况。考核分35分，自查得分35分。

自查情况：

1、县司法局制定了《县司法局惩防腐败体系-2012年工作计划具体措施》，并认真抓好各项措施的贯彻落实。考核2分，自查2分。

2、领导班子能认真研究制定本部门反腐倡廉工作计划，签订党风廉政建

设责任书，按时向上级和纪检部门报送相关总结、材料，年内提供资金近元开展党风廉政建设工作，每年年终都对工作目标责任进行考核检查，落实奖惩措施。考核5分，自查5分。

3、领导班子成员分工明确，认真履行“一岗双责”职责，每年终能向上级报告党风廉政工作情况。考核4分，自查4分。

4、能认真开展反腐倡廉教育活动，设立了宣传栏，配备了《党风廉政建设》、《纪检监察》、《普洱清风》、《云南通讯》、《支部生活》等学习资料，开展了专题警示教育，观看了专题警示教育片，能认真开展廉政文化进机关、进家庭活动，制作悬挂了警句格言，签订了廉洁家庭行为公约等等。考核8分，自查8分。

5、党组主要领导能认真执行民主集中制，坚持重大决策、重要干部任免奖励、重大项目安排和大额度资金使用集体决策制度，未发生违规行为。考核4分，自查4分。

6、领导班子能认真学习实践科学发展观，无劳民伤财的“形象工程”、“政绩工程”等违背科学发展行为发生。考核2分，自查2分。

7、县司法局业务未涉及各项支农惠农资金物资管理使用。考核5分，自查5分。

8、县司法局职能未涉及查处医药购销、医疗服务、教育收费、环境保护、征地撤迁、安全生产和农民减负、企业减负等方面违法违规行为，但能认真履行涉及上诉方面法律法规的宣传教育，营造了良好的法治氛围。考核2分，自查2分。

9、县司法局不断完善规章制度，坚持用制度管人管事，年内制定了《县司法局重大决策、重要干部任免奖励、重大项目安排和大额度资金使用集体决策制度实施办法》，并在工作中认真贯彻落实，做到了从源头上防治腐败。考核3分，自查3分。

二、考核项目：党组班子领导及其

成员贯彻落实中央、省、市、县安排部署的反腐倡廉重点工作情况。考核分17分，自查得17分。

自查情况：

1、县司法局内部各项规章制度较为健全，领导干部能认真遵守各项规章制度，特别是在开展深入学习实践科学发展活动中，通过广泛征求群众意见和领导干部民主生活会自检自查，对存在的主要问题能够深入剖析，制定相应的整改措施并积极整改落实。考核2分，自查2分。

2、县司法局能认真贯彻落实《县领导干部问责办法》，领导干部和广大干部职工能严格遵守各项规章制度，严格执行“四项制度”，年内无被问责事项发生。考核6分，自查6分。

3、县司法局在开展深入学习实践科学发展观活动中，在广泛征求社会各界和广大干部职工意见的基础上，召开了专题民主生活会，领导干部针对存在的主要问题制定了整改落实方案，并按

要求积极整改取得实效。考核2分，自查2分。

4、县司法局多年来无“小金库”。考核3分，自查3分。

5、县司法局年内4次深入扶贫挂钩点大山乡团山村，开展法制宣传教育，同时开展了党的富民惠农政策、“普九”教育方面的宣传教育，得到农民群众的好评。考核2分，自查2分。

6、县司法局能认真做好群众来信来访工作，积极帮助群众做好涉法涉诉代理、辩护工作，今年1至10月办理各类诉讼案件辩护、代理47件，提供法律援助190余件，办理公证证明300余份，为维护社会稳定作出了努力。考核2分，自查2分。

三、考核项目：党组领导班子及其成员遵守执行廉洁自律规定的情况。考核分13分，自查得13分。

自查情况：

1、县司法局党政班子成员能认真学习、严格遵守《中国共产党党员领导

干部廉洁从政若干准则》和《云南省领导干部廉洁自律若干规定》。考核1分，自查1分。

2、县司法局党组班子成员能严格执行中纪委《关于严格禁止领导干部利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》。考核1分，自查1分。

3、县司法局党政班子成员能以身作则，管好配偶、子女及身边的工作人员，签订了廉洁家庭行为公约，建立了干部廉政档案，未发现利用个人职务上的影响谋取私利的问题。考核3分，自查3分。

4、县司法局党政班子及成员能严格执行公务接待、公务用车、公款出国等相关规定，无违规驾驶公车、参与赌博或变相赌博行为发生。考核5分，自查5分。

5、县司法局党政班子及成员政治坚定、纪律严明、坚持原则、团结有力，为全面完成司法行政各项任务提供了保障。考核1分，自查1分。

6、县司法局党员领导干部能按要求报告个人有关事项、开展谈心交心活动，在民主生活会上交流遵守廉洁自律相关规定的情况，进行批评与自我批评。考核2分，自查2分。

7、县司法局党政班子及成员无违法违纪行为受查处。

四、考核项目：加强对查办案件工作领导的情况。考核分5分，自查得5分。

自查情况：

1、县司法局党政主要领导支持案件查办工作，年内司法行政系统无违法违规案件发生。考核2分，自查2分。

2、县司法局年内未接到上级交办、转办的信访举办案件。考核3分，自查3分。

五、考核项目：执行党风廉政建设责任追究规定的情况。考核分10分，自查得10分。

自查情况：

1、县司法局能严格执行党风廉政

责任追究相关制度，局领导无失职渎职行为发生。考核6分，自查6分。

2、县司法局重视党风廉政建设工作，将其列入工作目标责任制考核范围年终统一考核，做到奖罚分明。考核4分，自查4分。

六、考核项目：民主测评。考核分20分，自查得20分。

自查情况：

1、发出测评表20张，收回20张。回收率100%。

2、对局班子测评结构：满意19票、基本满意1票。

3、对孙少林测评结果：满意19票、基本满意1票。

4、对王学强测评结果：满意20票。

5、对李玉明测评结果：满意19票、基本满意1票。

6、对张华忠测评结果：满意18票、基本满意2票。

以上党风廉政建设责任制考核自

查得分100分。

第四篇：司法局基层工作情况自查报告

司法局基层工作情况自查报告

接市司法局综治迎检工作要求，我局高度重视，细分考评项目，积极部署。基层股对照《xx年年市州司法局综治工作考评细则》和《XX县xx年年基层工作考评表》，对我县人民调解、法律服务等工作进行了全面自查，现将具体情况汇报如下：

一、人民调解工作情况

（一）规范人民调解组织，加强人民调解员队伍建设。

一是严格按照湘司发【xx年】80号文件要求，进一步规范乡镇（街道）、村级（社区）人民调解委员会，做到办公有场所,制度有上墙，岗位有职责,调解依程序,回访有记录，案件材料归档规范。重点推出了治河渡司法所、新河司法所两个规范典型；二是通过政府设立公益性岗位或政府购买服务等方式，加强专职人民调解员队伍建设，县局对此下发专门文件，各乡镇积极落实，目前已建立相关人员花名册（2——4名）并在岗工作。

（二）落实矛盾纠纷排查调处协调会议制度和相关工作机制。

一是每月召开一次矛盾纠纷排查协调会议，逐月落实重大矛盾纠纷工作台账、矛盾纠纷排查调处执行情况以及人民调解网络平台数据汇报工作，并定期对20个基层司法所开展经常性矛盾纠纷调处情况通报；二是继续加强专业性、行业性人民调解委员会建设。今年以来，我县在原有的11个专业性行业性人民调解委员会基础上新建婚姻家庭纠纷人民调解委员会，调委会办公地点分别设在县民政局提供的场所，实现了专业性行业性人民调解组织的基本覆盖；三是深入推进重大矛盾纠纷化解和民间金融纠纷排查调处工作，做到有工作方案、有工作台账、有活动总结等资料；四是继续推行人民调解“以奖代补”工作机制，在年初的《千分制目标管理考核办法》中规定：凡是按照规范化案卷的要求完成规定案卷数的在年底考核中记满分，每完成一件补100元；少完成一件扣5分，罚100元；五是落实“民转刑”防范工作，坚持以维护社会和谐稳定为第一职责，整合力量，多方联动，主动出击，狠抓根本，化解隐患，全方位防控“民转刑”案件，xx年年，我县未发生民转刑案件。

二、基层法律服务工作情况

一）组织全县法律服务工作者培训。4月25

日，我县10名法律服务工作者赴岳阳参加为期两天的全市基层法律服务工作者培训。重点学习了机动车交通事故责任纠纷办案实务、《最高人民法院关于适用

中华人民共和国民事诉讼法的解释》，并与其他县（市、区）法律服务工作者交流了工作经验和做法。5月8日，根据市局安排，我局又召集全县35名法律服务工作者举办1次培训班，培训内容涵盖《湖南省基层法律服务所条例》、《湖南省基层法律服务收费管理办法》、《湖南省基层法律服务收费标准》等法律法规。

（二）做好全县基层法律服务所和基层法律服务工作者年检注册工作。

今年5月初，我县根据省、市有关文件精神，为加强对我县基层法律服务所和基层法律服务工作者执业行为的管理，维护基层法律服务秩序，我们对全县6家法律服务所和全县35名法律服务工作者（包括新建基层法律服务所1个）进行了严格认真审查，并出具了初审意见，全县的年检注册工作于6月底完成。

（三）建立法律服务投诉处理机制和工作台账。

为规范基层法律服务工作者和基层法律服务所的执业监管，xx年年，根据《湖南省基层法律服务投诉处理办法（试行）》，我局重点推行了法律服务投诉处理机制，建立相关工作台账，规定公民、法人或者其他组织对基层法律服务工作者和基层法律服务所在执业中发生的违法违规行为，可以向司法行政机关投诉。目前暂未接到一例投诉。

第五篇：司法局党委书记基层党建工作述职报告(一)

精选司法局党委书记基层党建工作述职报告(一)

按照市直机关工委要求，现将一年履行党建工作第一责任人职责情况述职如下：

一、履行职责情况

在抓党建工作中，自己严格落实“党要管党、从严治党”要求，切实履行第一责任人职责，扭住“突出党务、强化队务、履好职务、促进业务、搞好服务”五项任务，突出机关党建这一核心，站位全局，服务中心，有效提升了党建新动力，激发党建新活力，推动司法行政工作科学发展、赶超发展。

1、“勤”字为先，坚持经常抓、见常态。不断增强政治敏锐性，强化党性教育，多次召开党组中心组、机关全体干部会议、支部会议学习习近平总书记重要讲话、学党章党规学系列讲话、党的十九大报告、省十二届党代会、市十三届党代会精神、《关于规范党员干部网络行为意见》等内容。开展向廖俊波、黄大年等先进人物学习活动，观看了专题教育片《榜样》。全年开展集中培训13次，组织参加国家、省、市各类业务培训42期，参训人数x人，局机关干部记学习笔记达2万余字，做到了“周周有学习”“月月有活动”，机关干部学习氛围浓厚。号召广大党员干部对照“理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进”四面镜子，认真查找潜在问题，立省立改。全年组织各类专题座谈讨论x次，撰写心得体会3篇。加大了对困难党员扶助力度。全年慰问困难党员x人，金额xx元，大病救助党员x人，金额xXX元。

2、“实”字为本，坚持强基础、求实效。强化机制，严肃整顿软弱涣散党支部，合理组建支部，明确支部职责，配齐支部委员，注重实效，有力加强了“两学一做”教育活动工作，通过定方案下计划，成立领导小组，建立督导检查制度，确保了活动推进落实。工作中，开展了“讲党课”、“演讲比赛”“党史知识竞赛”等活动，以学带干的教育效果十分显著。通过在“市司法局网站”“xx晚报”等媒体设专栏等形式报道宣传稿件x篇，及时反映司法行政工作动态，营造了良好舆论氛围。

3、“深”字为基，坚持统起来、沉下去。充分调动党员干部的积极性，教育党员干警正确理解和处理坚持党的领导与服务群众工作的关系，积极投身于司法行政职能发挥的主战场。全年围绕“法律七进”“法律大集”“情暖农民工”等活动，以现场法律咨询、知识竞赛、专题讲座等形式，在全市共开展各类法制宣传550余次，广泛宣传相关法律法规，x万余人直接受益。全市法律援助机构共承办法律援助案件x件，为当事人挽回经济损失余万元，受援人满意率达100%。接待法律咨询x人，办理公证14466件，适当减免公证服务费20万余元。

4、“严”字为要，坚持抓作风、肃纪律。坚持干部带头。严格落实党建第一责任人责任，带领班子成员认真贯彻中央、省、市各项规定落实，坚持“民主集中制”“三会一课”制度，积极参加双重组织生活，每季深入基层或联系单位不少于1次，全年召开党组工作会议20次。班子成员分别签订了党风廉政建设责任书，严格落实党支部目标管理责任制和“一岗双责”制，抓好责任分工和任务分解，切实把党风廉政建设主体责任与自己工作职责挂钩。坚持惩防并举。探索反腐倡廉长效机制，完善反腐倡廉各项制度。先后组织党员干部到xx监狱参观教育、组织收看《本色》等警示教育片6次，营造出领导干部廉洁自律氛围。

二、存在的主要问题和原因

在对我一年来工作进行简要回顾后认识到，作为机关党组书记，在机关党建工作方面抓了一些工作，积累和总结了一些经验，但同时也存在不少问题和不足，主要有：

一是争取部门党委关心支持和重视机关党建工作不够，业务工作与机关党建“两张皮”的现象不同程度存在。

二是在党建工作思想观念上还不同程度停留在过去陈旧、传统的模式上，工作内容相对贫乏、方式方法单一。

三是机关党员干部作风问题有待进一步转变，党务工作中缺乏光荣感和使命感，工作责任心和进取心不强。

主要原因：一是对抓机关党建工作的思想认识不够到位，党建工作指导检查不平衡，科学统筹抓党建的能力还需加强。二是党建工作活力不足，党员干部的管理、培训不尽人意，针对性和实效性还需加强。三是机关党内监督机制不够健全，各种监督力量的监督功能没有充分发挥，跟踪问效责任意识还需加强。

三、下步工作和主要措施

1、激发思想宣传鼓动力，推动理论学习“热”起来。有针对性、经常性地开展思想政治教育，引导广大干警保持政治定力，把牢思想之舵，补足精神之钙，坚持问题导向，着力补齐短板。强化典型引领，认真组织开展向“双模”“双先”学习活动，广泛学习宣传先进典型事迹，充分挖掘和宣传来自基层的先进人物和先进事迹，用身边事教育身边人，努力营造争先创优、见贤思齐的良好氛围。

2、激发基层组织凝聚力，推动各类党建“活”起来。在抓好局机关组织建设的同时发挥服务示范引领作用，坚持和运用好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，选好配强各级党组织队伍，尤其注重吸收优秀律师人才加入党员队伍，激发党支部和党员干部的创新活力。进一步创新方式方法，提高党务工作能力水平，使党建工作更加符合时代特征，更加符合广大干警的思想实际。

3、激发党风廉政把向力，推动两个责任“严”起来。作为党建工作的第一责任人，我要把党建工作和党风廉政建设主体责任放在心上、扛在肩上、落实到行动中。带领各级党组织和班子成员认真贯彻执行《中国共产党问责条例》等党规党纪，严格落实“一岗双责”，切实履行管党治党的主体责任、监督责任和领导责任，真正把党章党规党纪的权威性、严肃性树立起来，把全面从严治党落到实处。

4、激发基层党建创新力，推动服务保障“强”起来。把党建工作有机融入司法行政工作中去，确保党建工作与中心工作同步深入开展，把司法行政工作质效的提升作为检验党建工作成效的标准。大力推进学习型、服务型、创新型机关党组织建设，充分发挥各党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，努力建设一支信念坚定、司法为民、敢于担当、清正廉洁的司法行政队伍。