司法局党风廉政建设实施方案

第一篇：司法局党风廉政建设实施方案

司法局关于落实党风廉政建设责任制的实 施 方 案

机关各科室，各司法所：

根据中央、省、市、县纪委全会全会精神，结合我县司法行政工作实际，现就今年司法行政系统党风廉政建设责任制工作提出如下意见：

一、指导思想和总体要求

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照党的十七大和县纪委十二届四次全会精神，全面履行党章赋予的职责，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，加大反腐倡廉工作力度，扎实推进党风廉政建设和反腐败斗争，为推进我县司法行政事业的发展及全面建设富裕、文明、和谐的新上街提供有力的保证。

二、主要工作任务

（一）继续加强党性党风党纪教育。

加强党性党风党纪教育,是解决广大干警在改革开放和社会主义市场经济条件下自觉抵御腐朽思想侵蚀的根本途径，必须把党风廉政教育纳入到各项工作总体部署中去。大力加强从政道德教育，引导干警树立正确的权力观、地位观和利益观，真正树立公仆意识；积极宣传清正廉洁、克已奉

公的模范事迹，进行示范教育；深刻剖析典型腐败案件，进行警示教育；教育工作要有针对性，讲求实效，利用综合手段和形式多样的教育方式，提高教育工作的说服力和感染力。教育的重点是机关、局领导干部和法律服务队伍人员。

（二）加大监督力度，坚决纠正干警不廉洁行为和行业不正之风。

继续全面落实中央、省委和市委关于干部廉洁自律的各项规定。今年重点要抓好以下几项工作：领导干部不准利用职权干预和插手建设工程招标投标、经营性土地使用权出让、房地产开发和经营等市场经济活动；查处借节假日和婚丧喜庆等事宜敛财的违纪行为；落实领导干部配偶、子女从业的有关规定；落实关于领导干部不准收受有关实物和个人礼金、有价证券的规定，通过回头看，巩固清理成果；按照《厉行节约制止奢侈浪费若干规定》，严格控制会议费、招待费等一般性支出，禁止以开会、考察、培训等名义变相公费旅游。

在纠风治乱上：要严格要求坚决克服脸难看、门难进、事难办，乱收费、乱摊派以及吃拿卡要、以权谋私等群众反映强烈的不正之风；要坚决纠正公证、律师人员中不遵守公证律师工作准则的各种不正之风，私自接受委托承办法律事务、公证事务，私自向当事人收钱，甚至做一些违反法律规定的事等；要坚决纠正法律服务队伍中只讲经济效益，不讲

服务质量，不讲服务态度，不讲服务文明的不正之风。要继续深入开展民主评议活动，花大力气纠正各种不正行风。

（三）强化责任，确保“一把手”责任主体到位。落实党风廉政建设责任制是一项“一把手”工程。党政“一把手”要切实担负起第一责任人的职责，负总责，亲自抓，副职要切实履行各自的职责，做到一级抓一级，层层抓落实。

（四）加强监督检查，强化责任制工作目标考核。

按照中央、省、市《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和县政府关于《***科级领导班子和领导干部落实党风廉政建设责任制及廉政情况考核评价暂行办法》的要求，要把搞好监督检查作为总结经验、解决问题、促进责任制落实的重要措施，认真搞好日常监督、半年检查和年度考核工作。局纪检监察室要加强落实反腐败各项任务的组织协调和监督检查，确保责任目标全面落实。要积极研究和探索责任制考核成果运用的途径和办法，真正把考核结果与干部的业绩评定、奖励惩处、选拔任用和科室评先结合起来。

（五）突出重点，严格实施责任追究。

责任追究是落实党风廉政建设责任制的关键环节。今年要继续落实中央和省、市县确定的追究重点，对不认真履行党风廉政建设职责，失职渎职，造成严重后果的，要按照规定追究有关领导的责任。要把损害经济发展环境的问题纳入责任追究范围，按照具体的责任追究办法，认真抓好落实。

（六）强化内部制约监督机制，完善制度措施，确保责任落到实处。

要加强对领导班子及其成员贯彻党的路线方针政策、执行民主集中制、选拔任用干部、落实党风廉政建设责任制和廉政勤政等情况的监督。通过召开民主生活会、廉洁自律承诺与述职述廉等形式，把领导干部置于经常有序、严格有效的监督之下。对司法行政机关工作人员执行党的各项方针、政策、《廉政准则》和遵纪守法的情况进行监督、检查，促进机关及其工作人员依法行政、高效行政、廉洁从政。要把加强干部队伍作风建设，落实中央惩防体系《实施纲要》、省委《具体意见》和县委《暂行办法》，作为党风廉政建设责任制的一项重要内容，切实抓好落实。要认真贯彻执行《中国共产党党内监督条例（试行）》，对《条例》规定的十项监督制度，要采取措施，逐条落实。要认真执行党内重要情况报告、情况反映等制度，积极推进党务公开。要通过多种形式扩大群众参与监督的范围和渠道，加大对党员干部的监督力度。

三、要求

中央、省、市和县纪委，对严格执行党风廉政建设责任制和反腐败工作提出了明确的要求。全体党员干部要进一步提高认识，把思想统一到中央、省、市、县纪委全会工作部署上来。要按照与时俱进，开拓创新的要求，努力实践“三

个代表”重要思想，坚定不移地贯彻党中央关于反腐倡廉的各项方针政策，加大工作力度，及时研究和解决工作中遇到的新情况和新问题，确保今年党风廉政建设和反腐各项工作任务的圆满完成。

***司法局

二O一二年三月十九日

第二篇：司法局2016年党风廉政建设工作实施方案

*司法发[2016]05号

**县司法局

2016年党风廉政建设工作实施方案

2016年全县司法行政系统党风廉政建设工作总的要求是：深入学习贯彻党的十八大精神，认真贯彻落实总书记在中纪委十八届二次全会上的重要讲话精神，围绕县纪委、市司法局党委工作重点，按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的要求，切实加强全县司法行政系统纪律建设、作风建设和反腐倡廉建设，为继续实施“两个加快”和全县司法行政工作在新的起点上实现新发展提供坚强保证。

一、进一步严明党的政治纪律，加强司法行政系统纪律建设

（一）坚持把维护党的政治纪律摆在首位。

督检查，建立“大调解”工作体系；加强对司法行政系统执行法律法规情况的监督检查，坚决纠正有法不依、执法不严的行为。

（三）严肃组织人事工作纪律。

加强对《党政领导干部选拔作用工作责任追究办法（试行）》等四项制度落实情况的监督检查，防止和纠正“带病上岗”、“带病提拔”等问题，匡正选人用人风气，营造风清气正的深厚氛围，切实做到干部清正、队伍清廉、政治清明。

二、促使政风行风进一步好转，加强司法行政系统作风建设

（一）严格执行“八项规定”。

教育党员干部深刻领会中央、省、市、县党委关于改进工作作风、密切联系群众“八项规定”和厉行勤俭节约、狠刹铺张浪费一系列要求，是弘扬党的优良传统，保持党和群众血肉联系的有力举措，是党员干部的基本要求，意义十分重大。局纪检组要把监督执行“八项规定”作为一项经常性、长期性工作，加强日常监督。明确监督检查的内容、标准和程序，重点检查深入基层、文风会风、厉行节约等方面存在的突出问题。大兴密切联系群众之风，要坚持把以人为本、执政为民要求贯彻落实到司法行政各项工作中去。大兴求真务实和艰苦奋斗之风，认真落实中央有关厉行节约的规定，切实改进会风文风和调查研究，严格执行财经制度和经济工作纪律。切实加强对领导干部作风建设情况的监督

行业的财务检查及规范法律服务行业专项检查，督促解决政风行风方面存在的不作为、慢作为、乱作为等问题，坚决查处损害群众切身利益的案件，促进司法行政系统各单位依法高效履行职责。

三、惩治与预防并举，加强司法行政系统反腐倡廉建设

（一）加强领导干部的教育和监督，促进勤政廉政。认真贯彻落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系2013－2017年工作规划》，研究制定实施办法，完善工作机制。深入开展廉洁从政教育，引导党员干部讲党性、重品行、作表率。继续开展“廉政教育月”活动，开展以《廉政准则》为主要内容的党纪、政纪、法纪“三纪”教育。适时组织对本系统开展“增强忧患意识、推动长远发展”大讨论活动的检查，切实通过大讨论，促进广大干部加快转变作风，提高执行力和落实力，形成反对“庸、懒、散、奢、浮”，倡导务实高效，勤政廉政的好风气。组织司法行政干部到警示教育基地开展廉洁从政教育。要充分利用法制宣传教育的职能优势，深入推进廉政文化建设，构建具有司法行政特色的廉政文化。

落实党内监督各项制度。强化“三重一大”集体决策，全面推进主要负责人“四个不直接分管”，继续落实领导干部述职述廉、任前廉政谈话、诫勉谈话、函询、问责等制度。认真落实《关

具有标准化、操作性强的防控模式，从源头上建立有效防控廉政风险的新机制。进一步完善律师制度，健全律师执业准入、执业状况评价和执业奖惩等制度和机制。进一步完善法律援助制度，加强监督管理。建立完善社区矫正制度，加强社区矫正队伍的廉政风险防控机制建设。

（四）落实党风廉政建设责任制，确保各项任务落到实处。全面认真贯彻落实中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，切实履行反腐倡廉政治责任。逐级签定《落实党风廉政建设责任制责任书》，把反腐倡廉建设纳入司法行政工作总体布局，紧紧抓住关键环节，明确责任分解，狠抓工作落实，督促分析、查找和解决本系统、本单位、本部门在党风廉政建设方面存在的突出问题，进一步巩固发展司法行政系统反腐倡廉建设和反腐败斗争的良好局面。

四、履行纪检监察职能，不断加强自身建设

按照“忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪”的要求，加强纪检监察干部队伍全面建设。以思想政治建设为重心，不断巩固和拓展深入学习以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动和“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”活动成果，扎实开展创先争优活动，认真学习贯彻党章和党的十八大精神，切实增强党性修养，提高政治素质，为公正廉洁执纪奠定坚

第三篇：司法局上半年党风廉政建设总结

司法局上半年党风廉政建设总结

上半年，我局党风廉政建设工作在区委、区政府及上级纪检监察部门的领导下，紧密结合我局工作实际和队伍建设活动，不断完善党风廉政建设工作机制，全面贯彻落实党风廉政建设责任制，进一步提高司法行政干部和法律服务工作队伍素质，增强监督管理职能，增强队伍的拒腐防变能力，使我局党风廉政建设工作取得了一定

成效，现将上半年落实党风廉政建设工作情况总结如下：

一、抓组织领导，认真落实党风廉政责任制

一是继续坚持“一把手”负总责，分管领导分工负责，落实支部书记、支部成员、科室负责人、科室成员四个层次构成的党风廉政建设责任制。支部书记履行第一责任人的职责，对职责范围内党风廉政建设和反腐败工作负总责，既主动接受监督，又定期对班子成员落实党风廉政建设和反腐败工作情况进行检查指导。支部其他成员根据分工，各负其责，齐心协力抓好党风廉政建设和作风建设工作。二是抓好党风廉政建设目标任务的分解，明确责任主体。制定了《党风廉政建设和反腐败工作方案》，将党风廉政建设和反腐败工作列入重要议事日程，纳入目标管理，坚持定期召开党风廉政建设和反腐败专题会和分析会，研究部署工作，实现党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核、同总结。

二、加强党风廉政教育，坚持预防为主，提高司法行政干部和法律服务工作者的思想政治素质

我们把加强党风廉政教育作为反腐倡廉的基础性工作，立足于教育，着眼于防范，促使反腐败的关口前移。坚持学习制度，以领导干部为重点，通过局中心组理论学习、全局大会集中学习、自学、专题辅导等多种形式，加强廉洁从政教育，筑牢干警拒腐防变的思想道德防线。一是突出主题教育。深入开展理想信念、思想道德、党纪国法、廉洁自律教育，全面学习贯彻十七大和十七届四中全会精神；深入学习实践科学发展观活动；学习贯彻《党章》，坚持社会主义核心价值体系，教育和引导广大党员干部牢固树立正确的权力观、地位观、利益观；深入开展社会主义法治理念教育，真正把“依法治国、执法为民、公平正义、服务大局、党的领导”五大理念融入到具体的工作之中，确保司法行政工作正确的政治方向，确保司法行政机关忠实履行党和人民赋予的神圣使命。二是深化警示教育。组织干警观看警示教育片，使党员干部深刻认识到腐败所带来的危害和影响，增强拒腐防变的能力。

三、抓制度建设，深入推进治本抓源工作

认真贯彻《实施纲要》和《建立健全惩治和预防腐败体系-2012年工作规划》，扎实推进我局治本抓源工作。一是认真贯彻落实党内监督各项制度。继续贯彻落实领导干部廉洁自律各项制度，自觉执行制止奢侈浪费的规定，严格执行住房、医疗、公务用车、公务接待等方面的规定；坚持“三重一大”决策制度，对重大决策，重要干部任免，重大项目安排和大额度资金使用等问题的决策，在民主讨论、平等协商的基础上，按照规定程序进行表决；全面落实领导干部个人重大事项报告制度、述职述廉制度、勤廉公示制度；严格执行民主集中制，在重大决策、贵重物品购置、重要人事任免等重大问题上坚持做到支部充分讨论、酝酿，达到共识，形成决议；严格执行财务制度，严肃财经纪律，积极开展预防和治理“小金库”工作。二是不断完善内部监督制度。建立健全各项规章制度，修订完善了《信息调研工作及奖励制度》、《工作督查制度》等，进一步规范和提高工作水平，确保我局各项工作措施落到实处；深化作风建设，要求干警规范着装，挂牌上岗，文明服务，严格执行岗位责任制、服务承诺制、首问责任制、限时办结制、失职追究制等，确保办事提速提效；完善考核体系，严格考勤制度，严格请销假制度，落实责任追究。三是强化外部监督。继续开展民主评议政风行风活动；充分发挥法律服务行风监督员作用，切实加强对法律服务行业行风的监督，促进依法行政和廉洁高效；公布监督举报电话，推进政务公开，加强对律师事务所、法律服务所、法律援助中心的监督管理，把司法局政务公开。四是进一步加强信访责任意识，坚决杜绝违纪违法案件发生。我局始终把信访工作作为“一把手工程”，做到“主要领导亲自抓、相关科室负责人协同抓”的工作机制，建立登记、督办制度，做到每一个问题，主要领导亲自负责，限时办结，真正做到有询必答，有诉必受，有查必果，有果必复，从而保障了行政权力运行公开透明健康运行。

总之做好新形势下的廉政建设和反腐败工作，任务艰巨，责任重大，意义深远。我们要坚持求真务实的作风和精神，采取各种行之有效的措施，为实现我区经济建设和社会各项事业的发展做出更大的贡献。

第四篇：司法局培训实施方案

某某局学习培训实施方案

为切实加强对全局干警的政治、业务培训教育，全面提高全局干警政治素质和业务素质，以适应新形势下法律服务工作的需要，不断规范和完善全局干警教育培训工作，我局于10月26日、27日、28日对全体干警进行了集中培训。特制定以下实施方案：

一、指导思想

以学习实践科学发展观活动为契机，以提高整体素质为重点，用科学的理论武装干警，用党的优良传统和作风教育干警，用现代科学知识充实干警，用法律法规规范干警，使全局干警的政治素质、业务素质、科学文化素质得到明显提高，使我县司法行政干警队伍成为一支忠诚可靠、纪律严明、作风过硬、秉公执法、训练有素、业务精通，让党和人民放心的队伍。

二、培训人员

在三天的培训过程中，由局长……同志主持，副局长……、办公室主任……、政工科长……带领全体干警学习。运用授课、自发讨论，集中培训与个人自学相结合等多渠道的培训方式，力争使全体干警在政治理论、法律法规、本职业务、文化知识等方面得到全面提高。

教育培训将密切结合司法行政工作实际，突出针对性、实用性、实效性。坚持理论联系实际、学以致用，按需施教，保证培训质量，以切实提高干警的政治、业务素质。

三、培训内容

在全体干警中全面开展政治素质和业务素质教育。主要培训内容：邓小平民主法制理论、依法治国建设社会主义法治国家及加强民主法制建设的重要论述、民法、婚姻法、继承法以及与本职业务和基本技能有关的法律法规、科学文化知识等。

四、目标任务

全面实施政治素质和业务素质教育培训，积极开展继续教育，鼓励干警报名参加全国统一司法考试，不断提高全局干警的政治理论水平、业务工作能力和文化素质，以适应司法行政工作发展的需要。

五、培训要求

1、提高认识、抓好落实。各科室要高度重视教育培训工作，将其作为基础工程，以积极的态度安排好本科室、本部门的工作。

2、各科、室、所要及时将本部门干警的教育培训学习情况、好的经验体会、存在的问题及要求向局里反馈，以更好的推动全局干警的教育培训工作，促进全县司法行政干警队伍建设。

二○一○年十月二十八日

第五篇：**县司法局2010年党风廉政建设责任书

为进一步落实党中央、国务院关于党风廉政建设责任制的规定，根据县委、县政府相关文件要求，局党组制定党风廉政建设责任书。

一、认真落实“一岗双责”制度

1、各股、室、处、所主要负责人要严格按照“一岗双责”的要求，认真担负起第一责任人的职责，对本单位或部门的党风廉政建设负总责，工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办。

2、局党组成员根据分工认真抓好自己职责范围内的党风廉政建设，正确处理好司法行政工作与反腐倡廉的关系，切实做到党风廉政建设与业务工作一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。

3、认真执行党员干部重大事项报告制度，年底将党风廉政建设责任制落实情况向局党组写出书面报告。

4、建立完善考核奖惩机制。进一步完善党风廉政建设责任制考核办法，将考核结果与各股、室、处、所负责人的经济待遇、评先表模、晋职晋级挂钩，进一步强化领导班子抓党风廉政建设的主动性，完善责任追究机制。

二、严格坚持民主集中制原则

干部选拔任用、人事变动、项目兴建、大额资金使用等重大事项，必须严格按照“集体领导、个别酝酿、民主集中、会议决定”的原则，由局党组集体研究决定。会议决策前认真开展调查研究，广泛征求意见，会议决策时让参会人员充分表述个人意见，会议决策后认真执行不走样。认真贯彻执行上级各项决定、决议，确保政令畅通。严格按《党政领导干部选拔任用工作条例》选拔任用干部，防止和纠正用人上的不正之风。高质量开好民主生活会，会前必须确定主题，征求意见，会上通报，认真开展批评与自我批评，会后有整改方案和落实效果，并按要求上报专题报告。

三、强化党员干部的学习教育

局党组每年组织集中学习2次以上，各股、室、处、所每年要组织党员集中学习4次以上，每次要有主题、有记录；对中央重大的政治活动认真组织学习；按要求组织参加全县理论学习考试；组织好本单位党员干部的政治理论和业务知识学习，学习要有计划、有资料、有笔记；认真开展警示教育、示范教育和党纪法规教育，以观看警示片、学习警示材料的方式，增强党员干部勤政廉政的自觉性。

四、加强领导干部廉洁自律

局党组成员、各股、室、处、所负责人必须严格遵守省司法厅“八条禁令”和市司法局四条补充规定，严格遵守中央规定的政治纪律方面“六个决不允许”。要求下属做到的，党组成员和各股、室、处、所负责人必须首先做到；要求下属不做的，党组成员和各股、室、所负责人坚决不做。率先垂范，做清正廉洁的表率。加强制度建设，建立健全干部廉政档案、收入申报、礼品礼(来源：好范文 http://www.xiexiebang.com/）金登记、重大事项报告制度，切实做好诫勉谈话、任前谈话、干部述职述廉工作。

五、严格实行责任追究制

各股、室、处、所要结合各自的职责任务，把党风廉政建设的各项工作任务层层分解，落实到人。要协助局党组抓好纪检监察工作，严肃查处管辖范围内的违纪违法行为，不得隐瞒不报、压案不查，对发生的明令禁止的不正之风要坚决制止和查处。违反党风廉政建设责任制规定的，依照省委、省政府《关于违返党风廉政建设责任制的行为实施责任追究的办法（试行）》的通知（*发20005号）严格实行责任追究。

本责任书由局党组书记、局长分别和各股、室、处、所负责人签订，责任书一式二份；责任书在没有重新签定之前，如有人事变动，新任负责人必须接着履行相应的职责。

考核方：局党组书记、局长责任单位：

签名：责任人：

二0一0年一月二十九日