××县司法局党风廉政建设责任书5篇

第一篇：××县司法局党风廉政建设责任书

二〇一〇年度

××县司法局党风廉政建设责任书

为加强党风廉政建设，落实党风廉政建设责任制，根据济宁市司法局关于党风廉政建设责任制的要求精神，结合我局实际，制定本责任书。

一、工作要求和责任范围

坚持“一把手”负总责、分管领导具体抓，实行业务谁主管、党风廉政建设谁负责，一级抓一级，层层抓落实。局主要领导负总责，对局领导班子及其成员的党风廉政建设负直接领导责任；局领导班子成员按分工，对分管股、室、处、所、中心负责的党风廉政建设负直接领导责任；各股、室、处、所、中心负责人对本单位党风廉政建设负直接领导责任。

二、责任内容

各股室主要负责人根据分工，对本股室应承担以下领导责任：

1、根据上级关于党风廉政建设的部署和要求，结合本

股、室、处、所、中心的党务工作和实际情况，及时提出抓好党风廉政建设工作的意见。

2、加强对本股、室、处、所、中心党风廉政建设工作的领导，全面掌握党风廉政建设情况，指导、督促制定工作计划，抓好落实。

3、加强对本科室、单位人员的管理和监督，发现有党性党风方面的问题和不廉洁行为，要及时找其谈话，督促其检查、纠正，并按规定向上级汇报。

4、严格遵守各项党风廉政法规制度，依法行政，正确行使人民赋予的权力。

5、完成上级领导交办的其他党风廉政建设任务。

三、责任考核与责任追究

局党组负责领导、组织对机关各股、室、处、所、中心主要负责人或领导班子党风廉政建设责任制执行情况的考核工作。每年进行一次集中考核，与公务员年度考核、工作目标考核结合进行，考核结果经研究，向被考核对象反馈，并在适当范围通报。对不履行或不正确履行党风廉政建设责任制的党员干警，按照党风廉政建设责任制规定给予批评教育，情节严重的予以责任追究。

××县司法局局属各股室、单位名称：

负责人签字：负责人签字：

二〇一〇年三月十六日

第二篇：司法局党风廉政建设责任书

司法局党风廉政建设责任书三篇

坚持加强党风建设，才能促使广大党员干部正确对待、运用手中的权力，忠实的全心全意的为人民服务，下面来看司法局党风廉政建设责任书三篇。

执法责任书范本1

为加强交通行政执法工作，规范行政执法行为，提高行政执法质量，保障法律、法规、规章和规范性文件的正确实施，签订本责任书。

一、认真履行法定职责，做到有法必依、执法必严、违法必究。

二、作出的具体行政行为符合下列规定：符合法定职权;认定事实清楚，证据确凿;适用法律、法规、规章和规范性文件正确;符合法定程序;行政执法文书规范;处理适当。

三、执法人员做到：熟悉有关法律知识和行政执法业务;忠于职守，秉公执法;执法时佩戴统一的执法标志，仪容整洁，举止文明，做到挂牌上岗，亮证执法，自觉接受监督。

四、搞好执法规范化建设，做到执法文书保管严密，执法程序运用准确，执法档案管理规范。

五、执法工作做到执法制度公开，执法依据公开，执法结果公开，接受执法监督。

六、对违反规定，有下列情形之一的，责令限期改正，并视情节给予主要负责人和直接责任者批评、调离执法岗位或者行政处分：

1、不履行或者不全面履行法律、法规、规章和规范性文件规定的行政管理职责的;

2、不按规定将重大行政处罚决定报批和备案的;

3、出现错案或者行政赔偿的;

4、违反规定乱设卡、乱收费、乱罚款的;

5、执法过程中有违法或者不当行为的;

6、违反职业道德规范，不文明执法的;

7、拒不接受执法监督的。

交通行政机关(盖章)：法定代表人(签名)：

执法单位(盖章)：负责人(签名)：

××××年××月××日

司法局党风廉政建设责任书2

为加强党风廉政建设，落实党风廉政建设责任制，根据济宁市司法局关于党风廉政建设责任制的要求精神，结合我局实际，制定本责任书。

一、工作要求和责任范围

坚持“一把手”负总责、分管领导具体抓，实行业务谁主管、党风廉政建设谁负责，一级抓一级，层层抓落实。局主要领导负总责，对局领导班子及其成员的党风廉政建设负直接领导责任;局领导班子成员按分工，对分管股、室、处、所、中心负责的党风廉政建设负直接领导责任;各股、室、处、所、中心负责人对本单位党风廉政建设负直接领导责任。

二、责任内容

各股室主要负责人根据分工，对本股室应承担以下领导责任：

1、根据上级关于党风廉政建设的部署和要求，结合本股、室、处、所、中心的党务工作和实际情况，及时提出抓好党风廉政建设工作的意见。

2、加强对本股、室、处、所、中心党风廉政建设工作的领导，全面掌握党风廉政建设情况，指导、督促制定工作计划，抓好落实。

3、加强对本科室、单位人员的管理和监督，发现有党性党风方面的问题和不廉洁行为，要及时找其谈话，督促其检查、纠正，并按规定向上级汇报。

4、严格遵守各项党风廉政法规制度，依法行政，正确行使人民赋予的权力。

5、完成上级领导交办的其他党风廉政建设任务。

三、责任考核与责任追究

局党组负责领导、组织对机关各股、室、处、所、中心主要负责人或领导班子党风廉政建设责任制执行情况的考核工作。每年进行一次集中考核，与公务员考核、工作目标考核结合进行，考核结果经研究，向被考核对象反馈，并在适当范围通报。对不履行或不正确履行党风廉政建设责任制的党员干警，按照党风廉政建设责任制规定给予批评教育，情节严重的予以责任追究。

xx司法局 局属各股室、单位名称:

负责人签字： 负责人签字：

司法局党风廉政建设责任书范文3

为进一步落实党中央、国务院关于党风廉政建设责任制的规定，根据县委、县政府相关文件要求，局党组制定党风廉政建设责任书。

一、认真落实“一岗双责”制度

1、各股、室、处、所主要负责人要严格按照“一岗双责”的要求，认真担负起第一责任人的职责，对本单位或部门的党风廉政建设负总责，工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办。

2、局党组成员根据分工认真抓好自己职责范围内的党风廉政建设，正确处理好司法行政工作与反腐倡廉的关系，切实做到党风廉政建设与业务工作一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。

3、认真执行党员干部重大事项报告制度，年底将党风廉政建设责任制落实情况向局党组写出书面报告。

4、建立完善考核奖惩机制。进一步完善党风廉政建设责任制考核办法，将考核结果与各股、室、处、所负责人的经济待遇、评先表模、晋职晋级挂钩，进一步强化领导班子抓党风廉政建设的主动性，完善责任追究机制。

二、严格坚持民主集中制原则

干部选拔任用、人事变动、项目兴建、大额资金使用等重大事项，必须严格按照“集体领导、个别酝酿、民主集中、会议决定”的原则，由局党组集体研究决定。会议决策前认真开展调查研究，广泛征求意见，会议决策时让参会人员充分表述个人意见，会议决策后认真执行不走样。认真贯彻执行上级各项决定、决议，确保政令畅通。严格按《党政领导干部选拔任用工作条例》选拔任用干部，防止和纠正用人上的不正之风。高质量开好民主生活会，会前必须确定主题，征求意见，会上通报，认真开展批评与自我批评，会后有整改方案和落实效果，并按要求上报专题报告。

三、强化党员干部的学习教育

局党组每年组织集中学习2次以上，各股、室、处、所每年要组织党员集中学习4次以上，每次要有主题、有记录;对中央重大的政治活动认真组织学习;按要求组织参加全县理论学习考试;组织好本单位党员干部的政治理论和业务知识学习，学习要有计划、有资料、有笔记;认真开展警示教育、示范教育和党纪法规教育，以观看警示片、学习警示材料的方式，增强党员干部勤政廉政的自觉性。公务员之家:

四、加强领导干部廉洁自律

局党组成员、各股、室、处、所负责人必须严格遵守省司法厅“八条禁令”和市司法局四条补充规定，严格遵守中央规定的政治纪律方面“六个决不允许”。要求下属做到的，党组成员和各股、室、处、所负责人必须首先做到;要求下属不做的，党组成员和各股、室、所负责人坚决不做。率先垂范，做清正廉洁的表率。加强制度建设，建立健全干部廉政档案、收入申报、礼品礼金登记、重大事项报告制度，切实做好诫勉谈话、任前谈话、干部述职述廉工作。

五、严格实行责任追究制

各股、室、处、所要结合各自的职责任务，把党风廉政建设的各项工作任务层层分解，落实到人。要协助局党组抓好纪检监察工作，严肃查处管辖范围内的违纪违法行为，不得隐瞒不报、压案不查，对发生的明令禁止的不正之风要坚决制止和查处。违反党风廉政建设责任制规定的，依照省委、省政府《关于违返党风廉政建设责任制的行为实施责任追究的办法(试行)》的通知(*发20xx号)严格实行责任追究。

本责任书由局党组书记、局长分别和各股、室、处、所负责人签订，责任书一式二份;责任书在没有重新签定之前，如有人事变动，新任负责人必须接着履行相应的职责。

考核方：局党组书记、局长责任单位：

签名：责任人：

20xx年 月 日

第三篇：**县司法局2010年党风廉政建设责任书

为进一步落实党中央、国务院关于党风廉政建设责任制的规定，根据县委、县政府相关文件要求，局党组制定党风廉政建设责任书。

一、认真落实“一岗双责”制度

1、各股、室、处、所主要负责人要严格按照“一岗双责”的要求，认真担负起第一责任人的职责，对本单位或部门的党风廉政建设负总责，工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办。

2、局党组成员根据分工认真抓好自己职责范围内的党风廉政建设，正确处理好司法行政工作与反腐倡廉的关系，切实做到党风廉政建设与业务工作一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。

3、认真执行党员干部重大事项报告制度，年底将党风廉政建设责任制落实情况向局党组写出书面报告。

4、建立完善考核奖惩机制。进一步完善党风廉政建设责任制考核办法，将考核结果与各股、室、处、所负责人的经济待遇、评先表模、晋职晋级挂钩，进一步强化领导班子抓党风廉政建设的主动性，完善责任追究机制。

二、严格坚持民主集中制原则

干部选拔任用、人事变动、项目兴建、大额资金使用等重大事项，必须严格按照“集体领导、个别酝酿、民主集中、会议决定”的原则，由局党组集体研究决定。会议决策前认真开展调查研究，广泛征求意见，会议决策时让参会人员充分表述个人意见，会议决策后认真执行不走样。认真贯彻执行上级各项决定、决议，确保政令畅通。严格按《党政领导干部选拔任用工作条例》选拔任用干部，防止和纠正用人上的不正之风。高质量开好民主生活会，会前必须确定主题，征求意见，会上通报，认真开展批评与自我批评，会后有整改方案和落实效果，并按要求上报专题报告。

三、强化党员干部的学习教育

局党组每年组织集中学习2次以上，各股、室、处、所每年要组织党员集中学习4次以上，每次要有主题、有记录；对中央重大的政治活动认真组织学习；按要求组织参加全县理论学习考试；组织好本单位党员干部的政治理论和业务知识学习，学习要有计划、有资料、有笔记；认真开展警示教育、示范教育和党纪法规教育，以观看警示片、学习警示材料的方式，增强党员干部勤政廉政的自觉性。

四、加强领导干部廉洁自律

局党组成员、各股、室、处、所负责人必须严格遵守省司法厅“八条禁令”和市司法局四条补充规定，严格遵守中央规定的政治纪律方面“六个决不允许”。要求下属做到的，党组成员和各股、室、处、所负责人必须首先做到；要求下属不做的，党组成员和各股、室、所负责人坚决不做。率先垂范，做清正廉洁的表率。加强制度建设，建立健全干部廉政档案、收入申报、礼品礼(来源：好范文 http://www.xiexiebang.com/）金登记、重大事项报告制度，切实做好诫勉谈话、任前谈话、干部述职述廉工作。

五、严格实行责任追究制

各股、室、处、所要结合各自的职责任务，把党风廉政建设的各项工作任务层层分解，落实到人。要协助局党组抓好纪检监察工作，严肃查处管辖范围内的违纪违法行为，不得隐瞒不报、压案不查，对发生的明令禁止的不正之风要坚决制止和查处。违反党风廉政建设责任制规定的，依照省委、省政府《关于违返党风廉政建设责任制的行为实施责任追究的办法（试行）》的通知（*发20005号）严格实行责任追究。

本责任书由局党组书记、局长分别和各股、室、处、所负责人签订，责任书一式二份；责任书在没有重新签定之前，如有人事变动，新任负责人必须接着履行相应的职责。

考核方：局党组书记、局长责任单位：

签名：责任人：

二0一0年一月二十九日

第四篇：司法局党风廉政建设工作总结

司法局2011年党风廉政建设工作总结

一年来，司法局按照“完善制度，强化教育，提高服务”的工作理念，深入开展了党风廉政建设和反腐倡廉工作，取得了实效，现将工作情况总结如下：

一、完善机制，规范行为

为进一步加强机关制度，并用制度来约束机关干部的行为，自年初以来，司法局先后完善了《XX县基层司法行政工作目标量化考评实施方案》、《XX县司法行政系统工作人员绩效量化考评实施方案》、《XX县司法局规章制度及工作人员日常行为规范汇编》，并下发了《XX县司法局党务政务公开安排意见》、《XX县司法局“创先争优”活动实施方案》、《XX县司法局行风民主评议及软环境建设工作实施方案》、《XX县司法行政系统2011年队伍建设工作要点》、《2011年全县纪检监察工作要点》、《司法局关于加强司法干警反腐倡廉教育的实施意见》，《司法局开展“三亮三比三评”两争当活动方案》、《树新风正气，促转型发展的实施意见》、《争当雷锋式人民满意司法干警评选活动》等重点文件，完善的工作机制、有序的运作程序、规范的工作措施、合理的评价考核体系，对推进司法行政系统党风廉政建设奠定了基础。

二、注重管理，长抓不懈

年初以来，坚持以教育管理为手段，做到党风廉政建设 1

和反腐败工作警钟长鸣。一是强化领导，提高认识。年初以来，分别召开了两次局党组党风廉政建设工作会议，分别组织学习了市司法局和县纪委党廉政建设工作会议精神，研究部署了县司法局2011年司法行政系统党风廉政建设工作，进一步明确了2011年党风廉政建设工作任务。二是坚持教育，强化管理。一年来，县局分别召开了9次机关干部会议和10次司法所长工作会议，每次会议都重点强调党风廉政和反腐倡廉建设，针对各个时期特点，提出教育内容，下发了《关于加强司法干警反腐倡廉教育的实施方案》，将作风建设、党性修养、执法执纪、行风建设、政务公开、警容警纪等作为工作的重点，将规范工作人员行为作为推进作风建设的有效载体，推进党风廉政建设的深入开展。

三、提高质量，注重建设

一年来，我们紧紧围绕县委提出的“三型机关”活动和“创先争优三亮三比三评两争当”主题实践活动，组建努力提升纪检监察工作效率。一是积极开展了廉政文化建设，推进“五个一”加强党风廉政建设和反腐败工作的学习教育，分别利用机关学习日开展了学习中共中央十七届三中、四中、五中、六中全会精神和中央纪委六次全委会议精神、学习胡锦涛在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲活、学习国务院反腐败工作会议以及省市县纪委工作会议精神，结合实际开展了庆“十一”唱党歌活动；举办了“庆国庆学党

史”主题报告会；开展了“弘扬美德 构建和谐”传统经典诵读活动；通过警示格言和绘画、征文等活动，推进了廉政文化进机关教育活动，并积极参加水乡之韵活动，获得了优秀组织奖。二是加强政务公开建设。年初以来，我们把政务公开作为党风廉政建设一项重要内容来抓，领导班子实行重大决策集体讨论，在干部任用、奖惩等重大事项实行民主集中制，遵循《党政领导干部选拔任用工作条例》，阳光操作。同时，我们加强了服务窗口部门政务公开工作，将职责、办公流程、服务事项、收费标准等公开上墙公示，并加强了公证处、法律援助中心和司法所政务公开建设，在服务质量和服务水平上加强管理，在职业道德和执业纪律上进一步强化，开通了法律服务热线，组建了郭明义法律服务队，进一步完善了法律援助中心便民服务措施和各种办事指南，工作人员文明上岗，秩序井然，实行1小时一站式服务制度，使服务质量达到人民群众的满意。三是进一步推进行风建设。年初以来，我们制定下发了《2011年行风建设评议实施方案》和《重要部门行风参评实施方案》，并按照县纪委的要求，成立了XX司法局纠风“110”组织机构，实行限时办案制度，并与局直各部门、司法所签定了重要岗位行风建设责任状，完善“五大系统”的行政权利运行机制。一年来，结合行风建设举办了两次专题培训活动，分别举办了文明礼仪和执法执纪培训，以此来促进行风建设的健康发展。四是积极开展

专项治理活动。7月初召开了中层干部和司法所长工作会议，重点部署了司法行政系统专项治理活动，提出要加强对子女升学等借机敛财行为的治理，加强对系统人员教育，坚决杜绝操办、参与等行为。五是积极开展了对司法行政各项工作的效能监察工作，年终对司法行政各部门和各项业务进行了绩效检查，通过效能监察促进各项业务工作顺利开展。六是积极开展了公证处、法律援助中心两个重点部门、重要岗位负责人的行风评议工作，实行群众测评制，加强检查、监督指导，认真制定整改措施，完善科学管理体系，使重点部门、重要岗位负责人行风建设顺利开展。七是结合县委组织开展的争先创优活动，组织开展了“争当雷锋式人民满意司法干警的评选活动”，并通过承诺制、问卷调查、座谈讨论、基层调研、召开专题民主生活会，树立桑广栋等勤政廉政典型等形式，进一步推进了队伍建设的健康发展。

一年来，我们通过完善工作机制，加强教育管理，开展专项治理，队伍的党风廉政建设和反腐倡廉建设发展健康，行风建设、服务质量、执法执纪、信访等都取得很好的效果，截至目前，司法局无一投诉案件，无信访案件，全局上下形成了遵纪守法、廉洁自律、讲学习、讲纪律、讲贡献的良好局面。

XX年XX月XX日

第五篇：司法局党风廉政建设工作计划

机关各股室、司法所、法律援助中心：

为进一步贯彻落实党风廉政建设责任制规定，强化责任、狠抓落实，推进我局党风廉政建设和反腐败工作深入开展。现制定2012年党风廉政建设工作计划。

一、调整充实领导机构，工作部署。

按照党风廉政建设工作目标责任书要求，及时成立局党风廉政建设领导小组，由局长任领导小组组长，及时召开领导班子会议，将党风廉政建设和反腐败斗争工作列入局工作管理目标，并与行政工作一起作部署，加强落实，定期考核。责任人：、、。完成时间：一季度。

二、制定党风廉政建设工作计划、措施，落实到人。

根据市局文件要求，结合我局工作实际，制定完善党风廉政建设责任制实施意见、工作计划以及党风廉政建设和反腐败主要工作任务分解表。做到工作任务、目标细化分解。责任人：、、、。完成时间：一季度。

三、组织党员干部理论学习。

组织党员干部集中学习xx同志在中纪委第六次全会上的重要讲话、吴官正同志工作报告，学习党章以及相关辅导材料，定期学习新时期党风廉政建设的理论、法规，开展党性、党风、党纪教育和专题警示教育。全年至少两次组织党员干部学习党风廉政法规。责任人：、、、。完成时间：全年。

四、健全党风廉政相关规章制度。

结合我局工作实际，不断完善和健全各项廉政制度和管理办法。责任人：、、、。完成时间：全年。

五、定期检查考核，按时上报。

结合责任制目标任务分解情况，党政主要负责人认真检查考核落实情况，确保各项任务落到实处，年终上报工作情况总结。责任人：、、、。完成时间：12月份。

六、党政领导班子带头遵守《廉政准则》和领导干部廉洁自律等党纪政纪条规。责任人：领导班子全体成员。时间：全年。

七、开好民主生活会，将执行党风廉政建设责任制情况和廉洁自律情况作为对照检查的重要内容。严格执行领导干部述职述廉制度。责任人：、、、。

八、做好政务公开工作，全年政务公开不少于四次。每季度10日前及时规范公开。特别注重财务公开。责任人：、、、。时间：全年。

九、完成县党风廉政建设责任制工作领导小组布置的各项任务。责任人：领导班子全体成员。时间：全年。

十、强化责任制。对责任制落实不到位，失职渎职或有其它违纪行为的，实施责任追究。责任人：、、、。时间：12月底。