“九职之星”大学生骨干培训心得[模版]

第一篇：“九职之星”大学生骨干培训心得[模版]

“九职之星”大学生骨干培训心得

春天，一个美好的季节，一个充满诗意的季节；春天，同时又意味着一个生机勃勃的开始。九江职业技术学院也不例外，在这充满活力的季节，我校高举“建设大学生素质工程”的旗帜又迈出了新的一步„„

为进一步强化大学生骨干培养工作的科学性、专业性、系统性，切实发挥大学生骨干培养工作在“青年马克思主义者培养工程”中的示范和带动作用，我校根据实际情况开设了“九职之星”大学生骨干培训班。

作为学生干部的我很荣幸参加了我校大学生骨干培训班为期一周的培训。虽然时间短暂，但无论从各位领导和老师的讲座来说，还是团队晨跑实践活动来讲，都使我受益颇多。在此，我向各位领导老师表示深深的感谢！下面是我的一些心得体会，望领导老师指导。

第一讲，刘南平书记就“学生干部的工作方法与艺术”展开了讲坛。刘书记开门见山的提出“想要变得优秀，就要不断地学习！” 每个人都有不足，只有我们多学知识，才可以让自己更充实！接着，书记谈到了学生干部角色定位，把握准自己的身份。首先我们是学生，其次是干部，我们要以“为同学服务”为宗旨领导整个团体发展。要提高自身的“四力”。凝聚力，领导力的核心；执行力，领导力的前提；自律力，领导力的关键；沟通力，领导力的保证。讲座上书记强调：不仅要学着提高自身的领导能力，而且还要学会去欣赏别人，赞美别人。让我倍受感触的是刘书记讲到老子“上善若水”的境界，他不仅教我们怎么做好一个学生干部，还以很幽默的方式教我们工作中要注意的一些细节礼仪。他讲到：“只有付出，才能杰出！”“要始终保持阳光心态。”书记好多话语使我醍醐灌顶，思想顿时觉悟。非常感谢刘书记的讲座！

第二讲是吴节军处长针对大学生干部素质开展的讲座。作为学生干部，首先必须具备大学生基本素质，其次才能真正在老师和同学间起到桥梁和纽带作用，才能成为合格的第三方面军。吴处长讲到，当代大学生自主性强，应当视野开阔，认知差异。作为学生干部，在各方面素质都应该提高，如政治方面，要有政治方向、洞察力及责任心；道德品质上，当公正办事、讲究诚信；思想作风方面，要有协作精神、创新意识、低调自我；能力素质方面，要有较强的人际交往能力、分析决策能力、组织协调能力；业务素质方面，学习成绩要逐步提高；还有心理素质，要正确对待成功、失败和挫折。要提高大学生干部素质，学校就要严格选拔，树立正确用人导向，加强教育培训和工作指导，加强管理和考核。学生干部要加强学习，树立公仆意识，民主意识，大局意识，加强实践，在学习上、工作上、生活中发挥表率作用。

第三讲的课题是“高校学干行为规范”，张志成主任从各个方面给我们做了彻底详细的分析，首先是仪表，比如着装大方，不化浓妆；开会时，要把手机调震动，开会的目的是提高办事效率，学干起到上传下达的作用，每次按时举行例会是为了加强我们的时间观念；在工作上，我们工作可能比较简单，但要注重细节，端正态度，只有把小事做好了，才能做好大事。老师授予我们的检察权、监督权、批评权我们不能滥用，要自觉做到不侵权，不越权。学生干部作为学生带头人，要有引导意识，要对学生干部加强管理，让学生干部更好的为学生服务。

第四讲由谌海燕教授生动形象的为我们讲解了高校学干如何运用心理知识开展工作。做好学生干部的工作要知己知彼，尊重同学，平等待人，每个人都希望得到认可，我们要多发现同学的优点，对人要诚实，诚恳，忠诚，诚实才会得到别人的信任。不是有句话说“心诚则灵”吗？

最后一讲，也是我们本期大学生骨干培训的重要一讲，周俊书记先后从六个方面让我们了解到活动不仅是高校学生组织生存和发展的基础，还是学生组织的动力源泉。此外周俊书记还讲解了活动的基本流程和举行活动的三个阶段：准备阶段，宣传阶段和有效开展阶段。把活动意外降低到最小，理智的处理各项任务。最后书记还特意强调要突出活动的“眼”，可见活动一定要有创意，有新鲜感，才能吸引学生的注意力。

“大骨班”一个很亲切的名字。在这里，我结识到了更多的“同事”，结交了新的朋友；在这里，我听到了政府与学校的呼唤，感受到了校园精英的进步；在这里，我懂得了“只有付出，才能杰出”的真理，觉悟了“非择人之有，是创人之无”的思想。

感谢学校，感谢各位领导老师给我们学生的精神、思想的洗礼。我们一定不辱使命！

信息工程系就业部

任小宇

第二篇：九职之星大学生骨干培养心得

“九职之星”大学生骨干培养心得

尊敬的各位领导老师：

你好！首先我非常感谢学校开展这次“九职之星”大学生骨干培养学校，作为这次培养学校的培训的大学生骨干之一，我受益匪浅，也帮助我解决了在学习上、工作中的很多困难和疑惑让我更加明白了作为一名大学生骨干应该如何去做事和做人。

回顾这段时间的学习有很多的感悟，首先，这次“九职之星”大学生骨干培训班让我明确了我从中了解到了学生工作。再者，从中了解到学生干部应如何处理工作关系、人际关系和利益关系。对上级工作关系要服从，准确审计上级指示，认真理解上级意图；对同级工作关系要协作，把工作任务和集体利益挂钩；对下级的工作关系是指导，准确下达工作任务，适当提出工作方法的建议。对上级人际关系要尊重，承认领导工作地位；对同级的人际关系是谦和；对下级的人际关系是关心。最后，从中学习到学生干部要对自己准确定位，及学生干部的工作方法，学习工作要有计划性，善于依靠组织的力量。并更加深层次体会到人生的价值不是用时间去衡量的而是用深度去衡量的意义。

其次再具体活动工作当中也领悟到很多，收获了很多。一：了解到一个活动从准备阶段到活动举办阶段再到活动后期的总结的具体流程，头脑中对事情和活动的进行有一个整体的概念和详细的思路，培养了自己的大局观和从全盘考虑事情的思维。二：明白了在活动的准备阶段应该做什么，怎么做才能提高工作效率，明白准备阶段对活

动的成功举办和活动质量具有重大影响，进一步领会到“好的开始就

是成功的一半”的含义。三：更加深刻的体会到细节的重要性，细节

对活动质量的巨大影响，明白到应该更加注重活动的细节，完善活动的细节。四：进一步锻炼了我们部们的成员，进一步增强了部门的凝

聚力，也从中摸索到怎样更加有效地使部门运转、更加有效地对部门

进行管理、更加有效地发挥每个人的特点使每个人都得到锻炼的方法。

五：体会到了自己知识的匮乏和不足，尤其是网络知识方面的缺乏，在今后的学习中应进一步完善自己的知识结构和扩大自己的知识面。

还有，在具体的学生干部这个角色的定位，我也明白了作为一

个学生干部，首先是一名学生应当以学习为主，然后才是一名具有一

定领导能力和组织能力的干部，其目的是成为一个良好的老师与学生

沟通的纽带，为更好的服务学生，带领学生更好进步，营造一个良好

学习环境的服务者！相信我在此次培训中我在以后的学习和工作将会

有更好的发展，成为一名合格的学生干部！



网络0901班

邓长华

2010年3月21日

第三篇：“九职之星”大学生骨干培训学习心得

“九职之星”大学生骨干培训学习心得

怀抱着年轻人的梦想和憧憬，我参加了“九职之星”大学生骨干培训班。在培训期间我与别的同学共同交流、相互学习、收获了友谊的种子，见证了成长的脚步，这让我抑制不住内心的欢欣和自豪。很感谢学校领导、老师为我们争取的这次难得的培训机会，感谢他们为我们提供的良好的学习条件、创造的优良的受训环境，感谢他们为我们的梦想插上了翅膀。

能够在短暂的大学生涯中参加“九职之星”大学生骨干培训班的培训，接受专家教授的最新理论成果的教育、经受严格的意志品格的磨砺、寻找志同道合的事业伙伴，是所有追求进步的有为九职青年的共同愿望。这也为我们开启一段新的历程，在我们成长的道路上镌刻下深深的青春记忆符号。为了夯实班级学员素质基础，增强班级成员间的向心力和凝聚力，最大限度的调动每位学员的学习积极性，这次培训班专门设计了理论学习、参观考察、素质拓展等多种形式的授课方式和活动内容，理论性与趣味性相结合。自开班以来，我认真聆听专家教授的精彩剖析，积极参与班级各项交流讨论，充分利用一切宝贵的机会于老师和其他学员交流心得、取长补短，就实际工作当中遇到的困惑和问题及时进行探讨和辩论，常常有一种柳暗花明又一村的豁然心境。回顾这一周，坦诚的讲，这是忙碌而充实的一周，也是承载着希望和收获的一周，更是思想净化和境界升华的一周。

下面，我就自己的一些学习体会作一简单地陈述和回顾。

一、理论学习

本期培训班共安排了五场报告会，帮助我们梳理了大学生骨干在团学工作中的作用和地位，让我全面认识到了一个学生干部所应具备的领导者素质和管理技能，以及作为大学生骨干的成长要求，使我充分了解了作为一个学生干部的意义。

学工委刘南平书记《关于学生干部的基本要求》的报告提出了大学生骨干要比一般大学生具备更高的标准和目标的要求，他深入浅出的讲授了大学生骨干成长的六个方面的能力素质；特别强调了学生干部要向实践学习、向书本学习的重要性；告诫我们要珍惜锻炼机会，锤炼优良品质，养成良好的生活、学习、工作习惯。刘书记的报告鼓励我们应该努力争做一名值得学生信赖、工作扎实、不怕吃苦、甘于奉献、勤于思考、善于学习的学生干部。而学工处处长吴节军则以《大学生干部的基本素质培养》为题，从领导的涵义、沟通的技巧、倾听的方式、适度的激励、工作艺术和变通、自身素质提升、领导权威的树立等七个方面深刻阐述了作为领导的基本素养和管理技能。为我们从事学生干部管理提供了行之有效的法宝，也为我们今后走向社会、步入工作管理岗位打下了扎实的基础。在理论学习中，我收益颇多。首先，在老师的指导下，我明白了如何处理好学习与工作的关系。学生干部在学校的工作无非是帮助学校组织学生参加社会实践活动、参与学校、学院、班级工作的组织与管理，学生干部既要工作又要学习，那如何处理好两者的关系呢？第一，学习不应仅仅局限于学好专业知识，还必须在从事一定社会工作的过程中，不断提高个人的思想觉悟和文化素养；不断增强分析问题、解决问题的综合能力。这样不仅不会影响专业知识的学习，还能扩展我们的知识面，调整自己的知识结构，反过来促进自己对专业课的学习。第二，工作和学习的矛盾集中在时间的分配上，其解决办法就是科学安排时间，在讲求效益上下工夫。我们的时间比其他人的更珍惜更紧迫，所以不能被动等待，要主动驾奴时间，随时抓住可利用的时间处理学习与工作的矛盾。第三，工作时要“上下请示，多方求援“。学校领导和老师的点拨、指导可让我们少走弯路。深入同学中征求意见，可以了解动态，受到启迪，同时也会得到他们的支持。第四，要讲究学习方法，苦干加巧干。学习时要心无旁骛，否则，就会顾此失彼，失者无法得到补偿。其次，我还认识到在学生工作中要掌握一定的工作方法和艺术。学生干部的工作头绪多，各种矛盾纵横交错，如果一味忙碌，眉毛胡子一把抓，其结果只能是事倍功半，要么工作平平淡淡，甚至可能怨尤丛生。学生干部除本职以外，还需要逐步学会和掌握科学的工作方法和艺术。第一，要认清和掌握抓中心工作和主要矛盾的工作方法。学生干部在具体的工作中，必定会遇到各种问题，一方面我们要矛盾的特殊性的指导方法下，区分主次矛盾，找出主要问题和矛盾，具体问题具体分析，确立工作中心和重点。另一方面，切记以主观臆断来确定主要矛盾和中心工作。否则，势必造成严重的脱离实际工作，非但不能搞好工作，反而会把问题搞糟。第三，工作计划要周密细致。学生干部在考虑工作计划时，一定要尽可能将各种有利因素不利因素都考虑到，工作要有条理。第四，作为一名合格的学生干部，不但要干好工作，还要努力争取学校的有关部门、学校领导、辅导员、班主任老师的指导和支持。他们经验丰富，从他们那里可以学到做人做事的好方法。

最后我还意识到作为学生干部要具备一定的能力和素养。学生干部的工作是组织和带领同学开展自我教育、自我服务和自我管理等各项活动，以实现促进同学成才的目标。首先，要加强思想修养，培养勤勤恳恳的实干精神。学生干部只会说，不去做，是办不成事的。要学在前，干在前，起表率作用，这是取信于同学的极其重要的一点。第二，要有创新精神。在学生中展开活动，要采取多种行之有效的方式方法，这就要求学生干部有强烈的创新意识和独到的见解。这就要求我们平时注意培养敏锐的好奇心，高度的注意力和丰富想象力。第三，增强在同学中的凝聚力。学生干部要与同学打交道，而同学的性格修养不同，不同的人就应有不同的对待。

作好学生干部，提高学生干部素质，决非一日之功，不仅需要学生干部自身在长期工作中不断磨练和摸索，不断总结和提高，也同样需要学校学生管理工作者不断给予更好的指导和培养，只有这样学生管理工作、学生队伍的建设、干部素质的提高才会沿着健康、有序、规范的方向发展。

整个理论学习阶段我所收获的不仅仅是专家教授的广博知识，同时也给我们提供了许多思考问题的角度和能力拓展的空间。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，我将带着问题学习，在学习中思考，不断创新学习形式，注重学习的效率，增强解决问题的实际能力。提高理论素养，形成具有较深刻和真实的社会认识能力，做一名对同学、对老师、对学校有帮助的学生干部。

二、参观考察

在校史馆感受学校深厚的历史文化底蕴、在科技楼领略现代科技的日新月异、在校园中观摩异彩纷呈的校园文化活动，这次参观学习，令我耳目一新，倍受鼓舞和震撼。也让我感受到了人外有人，天外有天的博大精深，过去的我，从事着引以为豪的团学活动，常常因为自己取得的一点成绩而兴奋不已，总是徜徉在自己的世界里里沾沾自喜，时常看不到自身的不足。借此机会，让我有幸能够走出去看到外面世界的广阔、了解其他同学和学长们丰富多彩的团学活动以及高效的组织结构管理模式，给了我极大的震撼，让我深刻认识到了自己的不足。同时，通过这次交流学习，我会把我看到学到的好的作法和经验运用到自身工作当中，积极尝试、大胆创新，利用学校现有的有利环境，加强合作、取长补短、资源共享。在校园文化建设，我们千万不能千篇一律，必须结合学校实际，突出特色，注重品位，走品牌化发展的路子，希望学校的所有学生干部之间多多交流、相互学习，建立长久友谊为建设模范性学校而努力奋斗。

三、素质拓展

素质拓展的训练丰富而有趣，使大家都久久不愿离开这个充满感动、震撼、鼓励和信任的地方，短短的半天训练时间里，“九职之星”大学生骨干培训班的所有学员之间的感情更深了一层，距离更近了一步。虽然，每个人脸上都带着疲倦，但没有一个人抱怨，相反，结束后的成功喜悦让我们激动，是一种敢于挑战极限的自信感动了我们、也是一种“不抛弃不放弃”的团队精神感动了我们、更是那种亲如兄弟的骨肉亲情感动了我们„„通过这次特殊训练，我们意识到了团结协作对一个团队的重要性，完成一项任务需要每一位队员为之付出艰辛的努力。只有在成功的团队里，个人价值才能得到更好的体现，集体利益与荣誉高于一切。这种精神将是我们受用一生的宝贵财富，对自己是一次挑战，对意志是一次磨练，相信在今后的学习和工作中，这种不屈不挠、团结协作、永不言败的精神会一直激励着每一位“九职之星”大学生骨干培训班的学员勇往直前。

美好的时光总是短暂的，九江职业技术学院第二期“九职之星”大学生骨干培训班顺利完成了预定的各项培训任务即将结束，但是我们永远会记得这次特殊的培训经历、永远记得这个象征光荣和使命的特殊班集体、永远记得每一位老师的谆谆教诲；永远不会忘记七天以来朝夕相处的每一位学员，你们是与我同行的战友，是我热爱的亲人。我一定坚持把短期培训与长期的自我教育、自我学习结合起来，把美好的理想转化为立足岗位扎实工作的强大动力；转化为推动学校团学工作取得的更大成绩的实际行动；转化为刻苦学习、努力成才的坚定意志。在未来的生命蓝图中，以此为动力，成为一个有智有为的青年人。

彭 优 优2010-4-20

第四篇：大学生骨干培训心得

2011年安徽省青年马克思主义者培养工程

大学生骨干培训班培训心得

作为一名大学生骨干，我非常荣幸能参加这次由共青团安徽省委员会、安徽省学生联合会举办的2011年安徽省青年马克思主义者培养工程大学生骨干培训班。首先非常感谢团省委、省学联为我们提供优越的学习条件、创造良好的培训环境，让我在省委党校内得到了科学、专业、系统的培训；同时，也感谢团省委、省学联创造此次机会，让我有幸与全省各大高校的主要大学生骨干一起学习，相互交流、共同进步，并从中收获一份珍贵的友谊。

青年马克思主义者培养工程是为进一步强化广大大学生骨干培训的科学性、专业性、系统性，切实发挥大学生骨干的示范带头作用，不断增强大学生骨干的政治素质、提高思想境界、优化能力结构、锤炼作风品格等，努力在广大大学生当中培养一大批用马克思主义中国化最新成果武装的、坚定跟党走中国特色社会主义道路理想信念的学生干部。本次培训通过报告会、联欢会、讨论会及撰写报告等多种形式相结合，从新时代大学生政治理论学习、当前国内外形式政策、个人成长成才等各个方面系统、全面地讲述了时代赋予我们当代大学生的历史使命。通过本次的学习，使我进一步了解了世情、国情，更加坚定永远跟党走，青春献祖国的理想信念。

下面，我就参加本次培训所学所思所感做一简单的回顾和介绍。树立崇高的理想，坚定永远跟党走的信仰。在本次培训会中，房玫教授以风趣、幽默又富有深意的语言，给我们做了一场《做一名马

克思主义的坚定信仰者》专题报告。她通过“真懂、真信、真爱、真

做”四个方面，教导我们要从理论上、思想上、情感上、行为上努力

做一名坚定的马克思主义信仰者。省“青马工程”导师团顾问、省政协

主席王明方同志的《坚定理想信念 谱写青春华篇》专题报告结合自

身经历，通过阐述我们党的目标、任务以及就当代大学生如何看待社

会，如何加强自身修养给予了十分有用的建议，让我充分认识到当代

青年必须树立大志气、大理想，并将个人理想目标需要与国家发展相

统一，不断的增长知识才干、苦练本领，锤炼自己的品德意志，发挥

艰苦奋斗的优良品格。同时，汪兴福教授通过认真学习胡锦涛总书记

“七一”重要讲话，结合自身感悟，科学、全面地给我们讲解了总书记

“七一”讲话的深层意思，使我们当代青年树立远大的抱负，更加坚定

自己的理想信念，努力做一名社会主义的合格建设者和可靠接班人。

保持健康的心态，全面提高自己的综合素质。在培训期间，不仅

要学习马克思主义的最新理念，同时，还要保持健康的心态，全面提

高自己的综合素质。高开华副书记就“身心健康是关系到大学生成长

成才与否的头等大事”这一话题，认真分析了身心健康与成长成才之

间相统一、相辅成的关系，指出健康的身心有利于完成大学的学业，有利于提高青年地位，有利于开展工作的研究，有利于加强理论修养，有利于推动理论创新。孔燕教授的《心理健康与大学生活》报告中深

刻讲述了心理健康在大学期间所影响的方方面面，并指出在新时期下

人际关系的特点及变化，给我们在未来服务本校同学指明了方向。崔

跃松副会长的《表达与沟通》报告，则是自身超强的表达能力及丰富的沟通技巧，让我们领略到语言的魅力，学会如何更好的与同学沟通

交流。

开展切实的行动，发挥学生骨干的示范带头作用。张大鸣总经理

深入学生当中，以问答互动的形式，给我们介绍了党和政府对大学生

创业给予很大的帮助，科学分析了在创业中容易出现的问题等等。汪

华东副书记则以自身留学经历，给我们讲述了在留学期间的所见所闻

所想，使我们在欢笑的氛围中学到了很多知识。而作为一名学生干部，我们要找准位置，明确职责，树立高度的责任感，在为同学服务过程

中，充分发挥模范带头作用，争做成长成才的表率，在锻炼中成长，在奉献中成才，将自己的所学运用到工作当中去，用自己的实际行动

做高校青年先进思想的领引者，校园安全稳定的维护者，服务同学成长成才的实践者，广大学生利益的维护者。

以上是我在三天的学习期间的一些体会和领悟，不妥之处烦请老

师指正，并请老师给予指导。

第五篇：大学生骨干培训心得

培训心得

2010年4月7日，辽宁工程技术大学的大学生骨干培训课程在我校的大学生活动中心举行了开课典礼，周志强老师主讲，老师介绍了我校的团学工作与大学生的成长。

学生干部是学生工作的主力军,是教育管理者的得力助手,做一名合格的学生干部尤为重要。但是同样的学生干部仍然是学生，而不是干部。要将自己定位好。能参加本次大学生骨干培训班，我觉得很幸运，毕竟不是每一位学生干部都能接受这样的培训，通过这次培训，真的感觉收获很多，提高很多。面对现在大学生扩招的情况，我们当今的大学生面对的不仅是挑战，还有机遇，而我们需要的是认清楚挑战，勇敢的抓住机遇，由于扩招，我们的大众资源相对不足，学生压力大，时代发展的愈来愈快，90后的学生也踏进了大学的校门，对待传统的教学方式不适应。但是现在的也是幸运的，素质拓展学分化，自我教育空间带来新的动力。基层组织建设得到重视，学生权益得到尊重。通过这次培训，我认为要想出色地完成各项工作任务，应该有极高的创新性和实践性，我们应不断增强领导才能，提高能力素质，善于同各种类型的同学交朋友，学会与各种群体和组织打交道，能够联系老师和同学，把上级的思想及时传达给同学。有着极高的创新性和实践性。作为学生会的一员，应该积极配合上级的工作，虚心学习，提出好的建议和意见，把工作做好。

对于我们有很严格的要求，总体要求就是勤于学习，善于创造，甘于奉献。的确只有先有了学习成绩的保证，才能更好的去锻炼自

己，自己所做的一切才不是舍本逐末。核心要求就是理想主义情怀和

脚踏实地精神的完美结合。上天没有免费的午餐，一切的成功和成果

都是需要自己努力去争取的。我们新一代大学生更应该做到不拘泥于

传统，尊重传统的基础上再进行超越。着眼于实际，一切从实际出发。

真情投入，攻坚克难。这是我们新一代大学生该做的事情，这是我们

新一代大学生是否优秀的要求和尺度。

最后，在课程中老师强调了无论是学生组织干部，还是团委干部，我们都要有一种奉献的精神，一种责任心，我们需要有一颗热心去为

广大的同学服务，一种对自己负责对其他工作负责的态度，只有这样

我们才能完成每项工作，为他们带来便利，提供自己的服务。而对我们最核心的要求就是把理想主义情怀和脚踏实地的精神完美结合，也

许这条路很艰辛，但是相信每个人都会尽自己最大的努力去走下，给

自己一个充实的大学生活，离开时带走的不仅是知识，还有自己在大

学锻炼的能力。铭记八个字：身正目远，心平事勤

2010年4月17日