福建林业职业技术学院学生创业模拟公司管理办法

第一篇：福建林业职业技术学院学生创业模拟公司管理办法

福建林业职业技术学院学生创业模拟公司管理办法

为培养学生的创业的意识和精神培养学生创业的实践能力，学院鼓励支持学生通过“学生模拟公司”下称“公司”进行创业实践，规范学生公司的管理，特制订本办法。

一、指导思想

1、理论联系实际

通过创业实践活动，使学生一边学习，一边实践，在学院就学到真刀真枪的本领。

2、培养新型人才

贯彻党中央建设新型国家、培养创新型人才的要求，通过创业实践活动进一步激发学生的创新意识、创造能力和创业精神，进而造就一大批新型人才。

3、创业带动学业

学业促进创业，创业带动学业，实现学业、创业互相促进。通过创业实践活动使学生从被动学习到主动学习，从要我学到我要学。

4、创业推进教改

通过创业实践活动，推动我院教学思想、教育理念的更新，教学内容、教学课程的合理设置，教学方式、教学方法的改进，教学顺序、教学进度的合理调整。

5、落实科学发展 培养学生崇尚科学、热爱劳动、艰苦奋斗、诚实守信的高尚品德，并且结合勤工俭学，使更多的同学参与这项活动。

二、组建形式

学生模拟公司指学生在学院的倡导和指导下模拟企业法人形式组建的公司。

三、组织机构

公司的机构设置采用经理室管理层、职能部门层二个层级的组织形式。经理室管理层设总经理1名、副总经理2名；职能部门层内设若干个机构。总经理注意事项：

（一）经营管理方面

1、日常工作中的重大事件，总经理应及时向助发委主席团汇报；

2、总经理有制定、调整、修改内部经营政策与管理制度的权限；

3、不得以公司名义对外提供担保、对外借款、对外投资、对外融资；

4、不得将公司资产以任何形式赠与、转让、出租、出借、抵押给其他单位或个人；

5、公司总经理或员工因职务获得商业与技术信息、发明创造和研究成果等，权益应归属公司，不属于个人所有。

（二）财务方面

1、在正常经营活动中，总经理对计划内、金额小于300元的经营管理费用有列支资金计划权与最终审批权，达到或超过300元须就业指导中心书面批准；

2、对购置固定资产金额超过300元的，须事前得到助发委的书面批准；

3、对公司管理层成员的业务费用的报销（不超过300元，达到或超过300元须就业指导中心书面批准），凡符合公司管理规章和财务制度的，总经理有审批权；

4、对总经理本人产生的业务费用，凡符合公司管理规章和财务制度的，经创业指导中心领导批准后方可报销；

5、因为学生公司的模拟性质，学生公司无权擅自对外签订任何具有法律责任的书面协议或约定，须经创业指导中心授权或通过学院的其他有效方式进行；

6、严格执行公司制定的各项财务制度。

（三）人事方面

1、对公司的管理层成员的任免、调动、离职，总经理有考核权和建议权；

2、对公司管理层以外的员工的任免、调动、离职，总经理有审批权，但应知会助发委主席。

四、考核管理办法

（一）公司必须保持内部帐务的清晰完整，所有财务信息及时准确，如有潜亏因素，无论考核前后，考核数据均以实绩为准；

（二）根据经营发展的需要，创业指导中心办公室或助发委组建的审计机构，对公司进行财务审计；

（三）公司管理层成员平时不领取薪酬，合同期满后，由助发委根据经营计划完成状况，制定管理层奖励方案，经创业指导中心审议批准后执行；

（四）公司总经理在以下情况下，应解除其职务：

1、连续二月不能完成经营计划；

2、确实无力胜任岗位工作；

3、有重大违反本管理办法和公司管理规章的行为；

4、违反国家法律法规、校纪校规受到处分；

5、学习成绩下滑明显；

6、其他表明不适合担任职务的情况。

五、学院扶持

1、学院倡导学生利用校园的商业资源在校内开设公司。当与校外人员发生竞争时优先考虑学生的申请。

2、学院在场地租用硬件提供方面给予公司一定的优惠。

3、学院安排和鼓励老师对学生的创业给予指导。

4、学院对参与公司经营管理的学生个人将给予《就业指导与创业教育》课程实践成绩的认定。将学生创业情况、能力评价记入学生档案。

5、学院每年根据投入产出管理执行、创新意识、公益贡献等指标评选“创业实践优秀团队”、“创业实践优秀学生”予以表彰和奖励。

六、公司运作的基本要求

1、公司营销团队成员必须学习成绩良好。考试成绩有2门以上课程不及格的可参与其中工作但不得担任管理层职务。

2、学生参加公司的经营管理。必须得到家长的认同和支持。

3、公司聘用人员必须是我院学生，以便为更多同学提供创业实践创造的机会，在其他条件相当的情况下，优先聘用家庭贫困学生。

4、公司为广大师生提供优质安全、经济的服务不得为了追求经济效益而随意提高或降低价格。服务的项目与学院现有项目不重复价格不高于市场价格。

5、公司的经营必须遵守国家法律法规和校纪校规不得损害党和国家学院形象不得损害公私财产。

6、公司模拟企业法人进行组建和经营管理遵循通行的市场规则和商业惯例。

七、公司组建流程

1、学生组成创业团队撰写创业方案编制，提交申报有关材料（提交成立公司报告；公司章程；成立公司的申请书；申请人所在系政治思想表现鉴定；教务部门出具的申请人学业情况报告；申请人身份证复印件；助发委出具的批准设立公司的可行性报告）。

2、创业方案提交大学生助学励志与促进就业发展委员会（简称“助发委”）审核。

3、助发委报院创业指导中心立项。

4、获得立项后，学院创业指导中心组织答辩确定中标方案和学生管理团队。

5、中标方案报创业教育工作领导小组审批。

6、学院发布公司准予成立的公告并与中标学生管理团队签定。核发公司营业执照（模拟）及公司法人代表聘任书（模拟）。

7、公司正式开业。

八、学院的权利 学院创业指导中心负责学生创业活动管理负责项目审核过程监管工作。学院的权利有：

1、学院有权审核公司的人员聘用、财务状况。

2、学院有权按市场价收取水电费和一定场地租用费。

3、当公司违反合同时有权责令整改和责令停业。

九、公司的义务

1、接受学院及委托人对公司管理的审核。

2、定期向学院上交水电费、场地租用费等。

3、负责公司相关经营项目发生的全部债权、债务的处理。

十、未尽事宣参照公司《章程》或以补充规定为准。

十一、本办法自颁布之日起实行。

福建林业职业技术学院

2012年4月10日

第二篇：黑龙江林业职业技术学院学生毕业设计------

黑龙江林业职业技术学院学生毕业设计（论文）

工作管理办法

毕业设计（论文）是高职教育必不可少的重要教学环节，一、毕业设计（论文）的一般要求

1．撰写毕业设计（论文）字数要求：工程设计类的毕业设计（论文）字数不得少于3500字；研究类论文的毕业设计（论文）不得少于5000字。

2．毕业设计报告（论文）应做到结构完整规范。毕业设计报告（论文）一般包括标题、设计总说明书或论文摘要、目录、前言、正文、结论、谢辞、参考文献与附录等几部分。

（1）标题

要简短、明确、有概括性。通过标题使读者大致了解毕业设计（论文）的内容、专业的特点和科学的范畴。标题字数要适当，一般不宜超过20字，如果有些细节必须放进标题，为避免冗长，可以分成主标题和副标题，主标题写得简明，将细节放在副标题里。

（2）设计总说明书或论文摘要

设计总说明主要介绍设计任务来源、设计标准、设计特点及主要技术要求，字数要在1000－1500字以内。摘要应以浓缩的形式概括研究课题的内容、方法和观点，以及取得的成果和结论，应能反映整个内容的精华。摘要以100－300字为宜；注意语言精炼、概括，只客观陈述，不加主观评价或展开说明，要独立成文，选词用语要避免与全文尤其是前言和结论部分雷同；把成果和结论性字句作为摘要的重点。

（3）目录

按四级标题编写（即：1.„„；1.1„„；1.1.1„„；1.1.1.1或

一、„„；

（二）„„；1.„„；（1）„„）要求标题层次清晰。目录中标题应与正文中标题一致。

（4）前言

说明本课题的意义、目的、研究范围及要求达到的技术参数；简述本课题应解决的主要问题。

（5）正文

正文是是全文的主要部分，包括：理论分析、分析方法、计算方法、实验方法、实验设备、实验的过程和操作方法、结果与讨论等。

（6）结论

对整个课题或研究工作进行归纳和综合而得出的总结，及所得结果 与已有结果的比较，本课题尚存在的问题，进一步研究的见解与建议。

（7）谢辞

以简短的文字对课题研究与论文撰写过程中曾直接给予帮助的人员(例如指导教师、答疑教师及其他人员)表示自已的谢意。

（8）参考文献与附录

参考文献反映毕业设计(论文)的取材来源、材料的广博程度和材料的可靠程度。参考文献不宜过多，只列入主要的中外文献。对于一些不宜放入正文、但有主要参考价值的内容，可编入毕业设计(论文)的附录中，例如，公式的推演、编写的算法语言程序等。

3．论文要求语句通顺、论述严谨，程序和实验数据完整、齐全。

4．毕业设计（论文）的编辑打印格式统一、规范（1）毕业设计（论文）必须是A4复印纸的正式打印文件，双面打印。页面设置：页边距：上2.5cm、下2.5cm、左2.5cm、右2.5cm。行距：单倍行距1.25倍。

（2）论文采用学院或系（部）学生毕业设计（论文）统一封面。

（3）论文内容及格式要求依次为：

学院或系（部）学生毕业设计（论文）统一封面；

中文内封面，包括题目（二号黑体字居中），班级、学生姓名及指导教师姓名等（三号黑体字居中）。

目录：“目录”为三号黑体字居中，两字之间空二字格。下空二行为章、节、小节及其开始页码，为五号字体。

正文题目为三号黑体字居中，内容为五号宋体，首行缩进二个字； “摘要”为五号字体居前（首行缩进二个字）中间空一字格，加冒号，摘要内容为五号宋体字。摘要内容后空一行打印“关键词” 为五号字体居前（首行缩进二个字）加冒号，其后为关键词（五号宋体字），各关键词之间用逗号分开，最后一个关键词后面无标点符号；

标题：首行缩进二个字体，标题1：中文四号黑体，标题2：中文小四号黑体，3级以下标题中文5号宋体 公式应另起一行，公式序号按章节顺序编号。表格和插图按内容顺序编号，图中坐标应标注单位。

结论：首行缩进二个字；

参考文献：按论文中参考文献出现的次序，用中括号的数字连续编号，依书写次作者、文献名、杂志或书名、卷号或期刊号、出版时间，为五号宋体，首行缩进二个字；参考文献的著录采用顺序编码制。著录方法：在引文处按论文中引用文献出现的先后用阿拉伯数字连续编序，将序号置于方括号内，参考文献表著录按在文章中引用的顺序排列。参考文献的著录格式参考有关标准。

（4）标点符号：毕业设计（论文）中标点号应按新闻出版署公布的“标点符号用法”使用。名词、名称：科学技术名词术语尽量采用全国自然科学名词审定委员会公布的规范词或国家标准、部标准中规定的名称，尚未统一规定或叫法有争议的名词术语，可采用惯用的名称。

（5）量和单位：毕业设计(论文)中的量和单位必须采用中华人民共和国家标准GB3100-GB3102-93，它是以国际单位制(SI)为基础的。非物理量的单位，如件、台、人、元等，可用汉字与符号构成组合形式的单位，例如件/台、元/km。

（6）数字：毕业设计(论文)中的测量、统计数据一律用阿拉伯数字，如5.25MeV等。在叙述不很大的数目时，一般不宜用阿拉伯数字。

（7）注释：毕业设计(论文)中有个别名词或情况需要解释时，可加注说明，注释可用页末注(将注文放在加注页稿纸的下端)或篇末注(将全部注文集中在文章末尾)，而不用行中注(夹在正文中的注)。若在同一页中有两个以上的注时，按各注出现的先后，须序编列注号，注释只限于写在注释符号出现的同页，不得隔页。

（8）公式：公式应另起一行写在稿纸中央，一行写不完的长公式，最好在等号处转行，如做不到这点，在数学符号(如“+”、“-”号)处转行，数学符号应写在转行后的行首。公式的编号用圆括号括起放在公式右边行末，在公式和编号之间不加虚线，公式可按全文统一编序号，公式序号必须连续，不得重复 或跳缺。重复引用的公式不得另编新序号。公式中分数的横分线要写清楚，特别是连分数(即分子和分母也出现分数时)更要注意分线的长短，并将主要分线和等号对齐。在叙述中也可将分数的分子和分母平列在一行，用斜线分开表述。

（9）表格：每个表格应有自已的表题和表序，表题应写在表格上方正中，表序写在表题左方不加标点，空一格接写表题，表题末尾不加标点。全文的表格统一编序，也可以逐章编序，不管采用哪种方式，表序必须连续。表格允许下页接写，接写时表题省略，表头应重复书写，并在右上方写“续表××”。此外，表格应写在离正文首次出现处的近处，不应过分超前或拖后。

（10）图：毕业设计(论文)的插图必须精心制作，线条要匀称，图面要整洁美观，插图应与正文呼应，不得与正文脱节。每幅插图应有图序和图题，全文插图可以统一编序，也可以逐章单独编序，不管采用哪种方式，图序必须连续，不得重复或跳缺。由若干分图组成的插图，分图用a,b,c„标序，分图的图名以及图中各种代号的意义，以图注形式写在图题下方，先写分图名，另起行后写代号的意义。图应在描纸或洁白纸上用墨线绘成，或用计算机绘图，电气图或机械图应符合相应的国家标准的要求。

二、毕业设计（论文）答辩与评分

1．毕业设计（论文）结束时，每个学生必须进行答辩。答辩由系（部）毕业设计（论文）答辩领导小组组织，各专业应成立5人以上的答辩委员会，答辩委员会成员应具有中级以上技术职称，另外还应邀请部分生产、科研及产学研合作单位的有关人员参加。

2．毕业设计（论文）成绩由设计（论文）质量成绩和答辩质量成绩两部分组成，前者占70%、后者占30%。答辩前，答辩委员会要组织研究制订本专业的答辩要求和评分标准。评分标准可采用百分制，各项综合得分为最终评定成绩。一般优秀成绩应控制在10% —20%，要防止出现评分过宽或者看导师职称声望评分的现象。

3．参加答辩的学生必须提交独立完成、装订成册的毕业设计（论文）一式三份。4．答辩时间控制在10—15分钟。答辩小组（从专业答辩委员会抽3人，指导教师回避）学生，除了向学生就课题中的有关问题进行质询外，还应注意考核学生掌握与课题密切相关的基本理论、基本知识、基本设计计算方法、实验方法、测试方法情况以及分析解决实际问题的能力。

5．答辩结束，专业答辩委员会要对学生毕业设计（论文）写出评语和评定成绩。6．答辩全部结束后，各系（部）应在一周内将成绩登录到院教学管理系统予以公布，同时写出毕业答辩工作总结报告，并将纸质学生毕业设计（论文）成绩汇总表和毕业答辩工作总结呈报教务处、实训中心存档。

07级园林专业毕业论文题目

一、《园林保护》指导教师：王颖

1、××××昆虫生物学特性及综合防治措施

2、××××类植物害虫调查及综合防治方案

3、××××病害发生规律及综合防治

4、××××地区病害种类、发生规律及防治措施

5、××××类病害症状、发生规律及综合防治 《园林保护》指导教师：藏贵军

1、××××园林苗圃病虫害的发生与防治的调查

2、××××县（市）园林树木病害调查

3、××××县（市）园林树木虫害调查

4、××××林场（经营所）林木病虫害调查

4、××××县（市）保护地蔬菜病虫害的发生与防治的研究

二、《花卉应用技术》指导教师：张树宝

1、浅谈×××的繁殖技术

2、浅谈×××的栽培与养护

3、浅析高速公路的绿化设计

4、盆栽观叶植物的栽培与养护

5、盆栽观花花卉的栽培与养护

6、日光节能温室的设计与建造

7、花卉播种繁殖技术

8、球根花卉的繁殖与养护技术

9、宿根花卉的繁殖与养护技术

10、浅谈×××花卉的园林应用

11、大树移植技术

12、模纹花坛的设计及建造

13、屋顶花园的设计及建造

14、浅谈城市垂直绿化

15、浅谈彩叶树在城市绿化中的应用

16、牡丹江地区引种西北耐寒牡丹的试验研究

17、浅谈牡丹江市市树-----云杉

18、浅谈牡丹江市市花-----牡丹

19、浅谈立体花坛的设计

20、浅谈北方冷季型草坪的建植与养护 《花卉应用技术》指导教师：李淑琴

1、花卉播种繁殖技术

2、花期调空技术

3、花卉租摆技术

4、花卉扦插繁殖技术

5、花卉嫁接繁殖技术

6、鲜切花卉生产技术

三、《盆景与插花技艺》指导教师：李淑琴

1、东方式插花技艺

2、西方式插花技艺

3、花束的制作

4、花篮的制作

5、现代花艺设计

6、婚庆花艺设计

7、树桩盆景的制作

8、山水盆景的制作

四、《园林工程监理》指导教师：孔令伟

1、论别墅绿化景观设计

2、论项目经理在园林中应发挥的作用

3、园林工程企业如何做好成本管理

4、园林绿化工程的施工工序及其规范

5、园林绿化工程质量管理与控制

五、《园林栽培》指导教师：王玉琴、庞丽萍

1、某市园林植物养护管理标准

2、某地区园林植物养护管理月历

3、某观赏树种的栽培与养护

4、某垂直绿化植物的栽培与养护

5、大树移植技术及养护管理

6、古树名木养护复壮技术

7、垂直绿化植物的培育技术

8、某垂枝树木的培育技术

9、某特型树木的培育造型技术

10、某树种大苗培育技术

11、某园林树种育苗技术及绿化栽植

12、某树种种子催芽技术研究初探

13、某树种扦插育苗技术研究初探

14、某树种嫁接育苗技术研究初探

15、北方温室(大棚)设计、建造及环境调控

16、盆栽花卉繁殖养护技术

17、温室草花育苗技术

18、温室花卉管理养护技术要点

19、切花生产技术

20、球根花卉繁殖养护技术

21、宿根花卉繁殖养护技术

22、花卉组织培养技术

23、花卉无土栽培技术

六、《园林规划设计》指导教师：张淑琴、鄂晓丹

1、探讨造园要素在园林绿地中的作用及应用

2、浅谈某居民区公园（小游园）的规划设计

3、论园林小品在园林绿地中的作用及应用

4、浅析某城市文化广场的规划设计

5、浅谈某公园的规划设计

6、人工植物群落在城市建设中的应用

7、浅析某大专院校的规划设计

8、某城市街道的绿化设计

9、浅谈园林花卉植物在园林绿地中的作用和应用

10、浅谈城市园林景观设计

11、浅析垂直绿化在园林中的应用

12、浅谈园林中的道路设计

13、皇家园林综述

14、浅谈某街头绿地设计

15、论生态园林在城市中的应用

16、浅谈某城市休闲广场的规划设计

17、浅析城市园林生态化

18、植物造景在园林中的运用和应用

19、浅析园林水景设计 20、园林中的风水研究

21、滨河带状景观设计

22、论北方园林树木的冬态美

23、浅析城市中生态园林的建设

24、浅谈乔灌木植物景观设计

25、“以人为本”居住区绿化设计

26、探讨自然式庭院设计

27、浅谈抽象式园林设计原理

28、牡丹江城市街道绿化设计现状调查及评价

29、探讨林职院校园绿化设计前景

七、《园林植物环境》指导教师：苏平

1、城市园林供给的效益

2、园林与文化的地方特性

3、城镇居住区生态环境建设走向的思考

4、园林效益预测及其评价

5、生态因子（光、温度、水等）与植物关系

八、《园林制图》指导教师：韩雪

1、论休闲住区环境景观设计原则

2、论观光休闲农业园区景观规划设计理论

3、论自然遗产风景及其规划原则

4、浅析城市居住区绿化建设与管理

5、论灯光艺术在园林中的应用

九、《植物学》指导教师：曲杰

1、浅谈室内绿化植物的选择

2、浅谈室内绿化植物的配置

3、浅析垂直绿化在校园中的作用及应用

十、《植物学》指导教师：周鑫

1、NAA在植物生长中的作用的研究 2、6—BA在植物生长中的作用的研究

3、GA3对植物生根影响的研究

4、黑龙江城市绿化中针叶树种类、数量的应用调查

5、北方园林中观果树种的应用调查

6、××××的栽培技术

7、××××的组织培养技术

8、××××组培苗炼苗技术

9、××××生物切片制作技术

10、××××移植与养护技术

11、××××物候期的研究 12、2007年牡丹江园林树木花期与气候的相关性研究

十一、《园林工程》指导教师：王辉忠 1.庭院假山的设计与营建 2.城市景观中的水景应用

3.园林工程建设中的要素——园路 4.初探园林植物与建筑小品的完美结合 5.探讨屋顶绿化的防水处理 6.园林水景之配景的运用 7.初探园林铺地面面观 8.浅析园路的设计

9.园林挡土墙的结构与装饰设计 10.浅谈居住区水景景观设计 11.浅析假山的组合单元及配景设置 12.植物护坡方法的研究 13.大树移植技术研究 14.论花坛的美化设计

15.黑龙江林业职业技术学院西游园的园路设计与施工 16.绿化工程的施工组织设计 17.论人工溪涧的结构设计 18.浅析假山的结构与施工 19.园林照明景观的应用研究

生态系07级毕业论文具体要求：

1、端正学习态度，认真完成毕业论文写作。

2、坚决杜绝抄袭现象，特别是互相抄袭或在网上抄袭者，一经发现，毕业论文零分。

3、严格按照论文写作格式、版面设计、字号等要求，否则格式错误，论文成绩不及格。

4、论文最后交稿时间为2010年4月30日。

5、论文经指导教师审阅合格后，按规定打印3份，装订好，交到指导教师处，并准备答辩。

6、把论文最后稿（与上交的打印稿一致）的电子文档命名为：××专业姓名----论文题目（如：园工05-2王春宇----浅析园路的设计），发送到E-mail:wsc24680@126.com

7、无毕业论文或论文成绩不合格的学生，不准许毕业。

第三篇：黑龙江林业职业技术学院学生督导信息员管理办法(试行)

黑龙江林业职业技术学院 学生督导信息员管理办法（试行）

第一章

总则

为了加强学院教育教学质量监控，充分发挥学生在督导工作中的参与意识，充分发挥学生在教育教学管理、自我管理、自我教育中的主体作用，及时了解学院教育教学及教学管理的动态信息，保证教育教学质量监控信息的真实性、完整性、及时性、全面性，更好地总结学院督导工作中存在的经验和不足，促进学院教育教学改革，进一步提高学院的教育教学质量，特制定本办法。

第二章

学生督导信息员任职条件

第一条

有正义感，能实事求是、客观公正地反映情况。第二条

有主人翁意识，有高度的责任心，有积极为师生服务的热情，自愿参与学院的教育教学管理与督导信息反馈工作。

第三条

有较强的观察力和沟通能力，善于捕捉信息和发现问题。

第四条

能积极主动地学习先进的教育教学观念，关注教育教学前沿动态，了解学院教育教学改革的现状。

第五条

勤恳务实，组织纪律性强，有集体荣誉感，有奉献精神。第六条

学习成绩优良，文笔优良并具备一定的实践能力。

第三章

学生督导信息员职责

第七条

学生督导信息员工作是服务同学、奉献学校的“无薪酬”岗位。第八条

及时反馈学生对学院在教书育人、服务育人、管理育人方面的意见和建议，重点是对教学内容更新状况、实践教学环节等方面的意见。

第九条

及时反馈学生对任课教师教学态度、教学水平的意见和建议、教学过程的各环节（备课、课堂教学、实验教学、作业批改、课外辅导、实践环节、课程设计、考试等）的意见和建议。

第十条

及时反馈学生对教学管理部门、学管部门、系部的意见和建议；反映学生及家长对学校办学的意见和建议。

第十一条

协助学院督导处完成学院教育教学质量监控工作，参与有关的调研工作，积极参加学生督导信息员工作会议，及时宣传学院、系（部）的教育教学活动和教育教学文件精神。

第十二条

每月按规定时间提交1份《学生督导信息员情况反馈表》，以及学院组织填写的调查问卷等，也可根据所掌握教学信息的实际需要，随时提交《学生督导信息员情况反馈表》，反映教学情况，提出改进意见。

第四章

学生督导信息员的组织管理

第十三条 学生督导信息员组织由学院学生处、团委、督导处负责管理、领导，并在学院和系部学生会设立学生督导信息部。

第十四条 各级学生督导信息部设部长1名，副部长若干名。协助学院督导处完成各项督导信息的收集、整理工作，并作为各级学生督导信息员的中枢，负责组织各项学生督导工作。

第五章

学生督导信息员的选拔与任用 第十六条

学生督导信息员一般每年选拔一次，每个班级任用1名。学生督导信息员的选拔遵循公平、公开、公正的原则。采取学生自愿报名参加的方式，由学生本人提交书面申请和个人简历（内容包括姓名、专业、年级、性别、政治面貌、籍贯、特长、联系电话等方面），由系（部）组织面试，通过后报学院团委、督导处，经督导处同意后，通报学生处、团委方可正式任用。

第十七条

学生督导信息员一经任用，由学院团委、督导处下文，任期1年，原则上中途不更换。

第六章

学生督导信息员的待遇与考核

第十八条 各级学生督导信息部正、副部长享受学院各级学生会干部同等待遇；学生督导信息员工作列入班委会日常工作；学生督导信息员享受班委会干部同等待遇。

第十九条 学生督导信息员视同学生干部在综合测评中给予加分，工作业绩可作为竞评学校“优秀学生干部”的重要参考依据。学院督导处为信息员毕业推荐表提供参与学校管理工作证明与业绩评价。

第二十条 每学期召开学生督导信息员工作会议一—三次，开会实行考勤制度，不得无故缺席。未经批准不参加会议者，视为放弃学生督导信息员工作资格。

第二十一条 学生督导信息员每月必须完成规定的工作量，逾期不提交反馈表、或反馈内容空泛、没有实质性的信息，经督导处认定，不统计工作量。第二十二条 学生督导信息员聘用期满之际，学院将进行一次“优秀学生督导信息员”评选活动，对优秀的学生督导信息员给予奖励；对工作不认真、不负责任和有违纪现象的学生督导信息员，提出通报批评，取消其学生督导信息员资格，并取消一切评优资格。

第七章 学生督导信息员的经费

第二十三条 学院按每个学生督导信息员给予每学期30元人民币的活动经费；学生督导信息员的理论培训相关费用另行申请。

第八章

学生督导信息员督导信息的处理

第二十四条 学院督导处将学生督导信息员搜集上来的信息进行整理，以适当的方式反馈到相关部门和个人，并督促其落实。

第九章

附则

第二十五条

本办法由学院督导处负责解释，自发文之日起开始施行。

二O一二年三月五日

第四篇：江门职业技术学院学生社团管理办法

江门职业技术学院学生社团管理办法

一、管理机构

团委社团部是学院学生社团的日常管理机构，代表团委对全院学生社团进行管理，社团部设部长一名，副部长2—3名，干事若干人协助开展工作。

社团部的干部纳入院级学生干部由团委任命和管理，参加一年一度的优秀社团干部评选。受表彰的优秀干部享受优秀团干部同等待遇。

社团部干部实行任期责任制，依照学生会和团委会学生干部考核条例进行考核，对表现突出的干部进行表彰奖励，任期内不称职的干部由团委戒免或免职。

二、社团成立和注册

1、社团成立

我院在籍学生50人以上，基于共同的兴趣、爱好、自愿遵守学生社团管理条例的各项规定均可申请成立学生社团。成立学生社团必须事先提出书面申请，填写《江门职业技术学院团委社团部学生社团成立申请书》，报主管部门(团委社团部或团总支，下同)审查批准后，方可成立。成立院级社团，报院团委社团部审批；成立系级社团，报本系团总支审批，由系团总支报团委社团部备案。

2、申请、成立学生社团的程序：

(1)向学生社团管理部门提出书面申请。申请时须提交下列材料：成立申请书(包括：名称、宗旨、主要任务、工作目标、经费来源、组织机构、活动范围、人员规模)、业务指导部门(业务指导部门是指学院正式的管理或学术教学机构)或主管人的推荐书、主要负责人简历、联系方式。

(2)起草本社团的章程。学生社团的章程应当载明下列事项：名称、宗旨、主要任务、工作目标、经费来源、组织机构、负责人产生程序和职权范围、章程的修改程序、成员的权利和义务、学生社团的终止程序、其他必要事项。章程应与社团的日常活动保持一致。

(3)领表。由该社团发起人到团委社团部领取《江门职业技术学院学生社团成立申请书》、逐项填写，履行正式审批手续。

(4)团委社团部批准、公告社团成立。社团审批时间一般不超过两周。

(5)召开社团成立大会。成立大会的主要议程：

●社团发起人介绍社团筹备情况；

●社团主管部门负责人宣读社团成立的通知并对社团工作提出要求；

●通过社团章程 ；

●第一届理事会候选人竞职演讲 ；

●选举第一届社团日常工作机构—--理事会 ；

●社团业务主管单位(或指导教师)代表讲话 ；

●当选的理事会的代表就社团下步工作进行说明。

社团成立大会后应立即召开第一届理事会，进行成员分工，选举情况和理事分工情况于次日向团委社团部报告。

(6)备案：学生社团的印徽、成员证件模本应报管理机构备案。学生社团的印章外形不得为正圆形，不得使用国徽、党徽、团徽、五角星等标示。

2、社团注册

学生社团的注册由主管部门负责，各学生社团应在每学期开学后2个星期之内凭注册证履行注册手续，凡逾期不进行注册的社团，将视情况对该协会提出警告直至注销该社团。注册时，需要提供以下材料：社团上学期工作总结、新学期工作计划、社团基本情况统计表(由团委社团部统一印制)。

学生社团的注销由主管部门负责，系级社团注销后须报团委社团部备案。学生社团自行解散、变更活动方向，应当申请注销。注销后的社团由主管部门在全院公示，同时主管部门要协助社团负责人解决好财物清算等遗留问题。

3、社团换届

社团换届工作由社团负责，但必须履行严格的汇报请示和审批制度。每届社团负责人任期为一年，原则上每年3月完成换届工作。换届时需要上报以下材料：

●新的组织机构人员名单及基本情况；

●修改后的章程(草案)；

●换届大会议程；

●换届申请；

经主管部门组织审批后方可着手进行换届工作。换届大会前，需要向主管部门提交换届大会主题报告，换届结束后需将选举后的负责人名单、大会材料等整理上报团委社团部，同时新当选的负责人要向主管部门书面报告会议情况。

三、社团刊物

1、为促进学生社团健康、有序地发展，同时也为了能更好地做好各个社团的对外(相对于院内兄弟社团而言)宣传和交流，各社团在条件允许和院团委批准的情况下可以自办刊物。

2、各社团刊物所需费用由各社团自筹解决。

3、各社团刊物只限院内发行，原则上应以本社团成员为主要发行对象。

4、各社团刊物内容应健康向上，紧紧围绕学院各阶段中心工作，积极宣传党的大政方针，弘扬主旋律；要以介绍本社团活动、工作经验为主，以促进社团发展和提高会员能力为目标，要与社团宗旨和章程协调一致，与社团无关的内容不得超过刊物版面的50％，更不准刊登或变相刊登各种类型的商业广告。

5、社团创办刊物应向主管部门写出书面申请，详细说明刊物名称、主要内容、出版周期、发行对象、字数及发行份数等，填写《江门职业技术学院院内学生出版物审批表》，获得批准后方可出版发行。

6、社团刊物的内容应由业务指导单位的负责人(或指导教师)具体负责审定，并接受学院党委办公室宣传部的管理。

四、社团活动

1、社团每学期初提出的活动计划、工作意见，需报主管部门审批，大型活动需纳入全院性团学工作计划。开展活动要在主管部门的领导下协调实施，整体前进。

2、社团在举办面向院内外有影响的活动时，提前2周将活动方案报团委和团委社团部审批，经研究批准后方可进行。

3、社团要按期保质地开展活动，并如实填写社团活动记录，连同其它活动资料，于每学期末汇总报到团委社团部秘书处，作为社团工作考核的参考。系级社团报系团总支，由团总支汇总后报院团委或团委社团部存档。

4、社团除在院内开展活动外，经团委和有关部门批准，可代表学院参加院外、院际的各级竞赛活动，但不得从事侵害学院利益和违背社团宗旨的活动。

5、未经团委社团部和社团共同批准，社团成员无权代表社团开展或参加各类活动，任何个人不得假借社团名义，举办或参与违背社团宗旨的不正当活动，否则视情节轻重追查当事人的责任。

6、院级社团每学期至少开展一次大型活动，原则上要求参加人数需占在校生人数的10％以上。

7、社团在开展活动时，要爱护各种公共设施，设备，损坏要赔偿。

五、社团档案

1、社团要建立健全档案，社团档案主要包括以下内容：社团章程、组织机构及人员组成、会员登记表、工作计划与总结、活动记录、财务收支记录、活动照片资料、所办刊物样本等。

2、院级各社团指定专人负责档案的搜集、管理，每学期末整理一次，上交团委社团部秘书处，由秘书处负责统一管理、存档。系级社团上交各系团总支，由团总支将情况汇总报到院团委或团委社团部。

3、各学生社团档案整理和移交情况列为社团考核的内容。

六、社团财务

1、院级学生社团活动经费帐目由团委社团部财务处统一管理。

2、社团会员会费由社团财务部负责收取，每学年不得超过10元。创收经费及有关单位赞助由团委社团部财务处统一收取并出具相应的单据，各社团的经费原则上由各社团使用。

3、各社团活动前应列出经费预算，报团委社团部财务部审定，活动中严格按照预算执行，活动后持由会长和经手人签字的发票到财务处核销记帐后到各社团财部报销。无财务部核销或超预算支出又没有团委主要领导签字的经费一律不得报销。

4、社团要以节约为原则。社团经费主要用于活动用品、奖品等的开支，使用时须经社团理事会集体研究决定。个人不得以任何名义挪用经费，否则，一经发现，即追查当事人责任。

5、因活动需要而购买的设备，应记入本社团固定资产帐目，并报团委社团部财务部记帐，社团换届时，由团委社团部财务部监督并负责办理该社团固定资产和财务的移交，社团固定资产和财务记录不能有任何差错，否则将追查有关人员的责任。

6、社团经费的管理采取钱帐分开的原则，社团应设有会计和出纳负责管理经费，要定期向社团成员报告经费使用情况，一般每学期一次，同时接受团委社团部财务部的监督。

7、社团实行财务公开和定期检查汇报制度。社团经费的使用情况每学期向团委社团部财务部报告一次，团委社团部财务部每学期对社团经费使用情况进行一次审计，检查结果列入社团考核，同时向社团成员公布。

七、考评内容及评分

学生社团的考评坚持民主公开公正，终结性考评与过程性考评相结合的原则、以量化评分形式进行，每学年12月上旬进行，各社团基准分为100分。

1、考核的程序

●各社团对照考评内容自评；

●自评总结、汇集整理活动材料

●团委社团部汇集社团日常工作情况；

●团委社团部组织社团集体进行汇报并评分；

●团委社团部综合社团自评(自评分权重0．2)、互评情况(互评分0．8)和 日常考核(为团委社团部平时考核加减分)对社团的工作进行终结评分；

●团委社团部召开社团负责人会议通报终结评分结果；

●表彰先进集体和个人。

2、考核的内容(具体详见评分细则)

(1)社团组织 50分

(2)社团活动 30分

(3)社团财务 20分

3、计分方法

学生社团的终结性评价分数由考评得分和团委社团部日常考评加减分构成。

4、星级社团的认定

团委社团部对社团工作情况采取星级方式进行评价，各星级的标准如下：

●五星级社团：当年考核总分超过基准分(100分)，并且总分名列1、2名。

●四星级社团：当年考核总分超过基准分(100分)，并且总分名列3、4名。

●三星级社团：当年考核总分超过基准分(100分)，并且总分名列5、6名。

●二星级社团：当年考核总分超过基准分(100分)，并且总分名列7、8名。

●一星级社团： 当年考核总分达到超过基准分(100分)。

当年考核总分如不够下一等级数额，则不评定上一等级社团，所有星级的社团由团委给予一定的经费资助。

八、表彰奖励

1、团委社团部对在社团工作和活动中取得突出成绩的先进集体和先进个人进行表彰，分别授予“社团活动先进组织单位”、“优秀社团”、“社团活动先进个人”和“优秀社团干部”称号。“社团活动先进组织单位”称号授子四星级及其以上社团的业务指导部门或团总支，“优秀社团”授予四星级及其以上的社团。

2、“社团活动先进个人”按照三星级杜团人数的10％评选，“优秀社团干部”按照四星级社团干部的20％评选，每下降或上升一个星级则先进个人名额扣除或增加5％。

3、先进单位和先进个人表彰每学年进行一次，由团委给予一定的活动经费和物质奖励。

4、社团的总结表彰与团内各项评优挂钩，先进组织单位的评比结果作为团总支考核的一项重要内容。

九、社团指导老师

1、学生社团一般应在本校范围内按照社团性质和活动需要聘请专业指导老师。

2、指导老师的职责是：

（1）依据社团成立宗旨及活动方向,在社团的发展和活动等方面给予前瞻性建议和指导；

（2）审议社团活动计划并参与社团的重点活动项目；（3）审核社团校内外活动的各项安全事宜；

（4）传授相关技能,指导会员发展相关的兴趣和潜能。

3、经核实，确实按照要求做好了社团指导工作的社团指导老师，享受相当于每学期20课时工作量的课时津贴的补贴。

4、学生社团指导老师指导学生社团参加比赛获得省级以上奖励的，其待遇按《江门职业技术学院学生参加市级以上竞赛奖励的规定（试行）》执行。

十、其他

1、学生社团是学院校园文化建设、学团工作、学生素质拓展的一支重要力量，各级团学组织都要从“以学生为本”的高度来关心支持学生社团的建设和发展。

2、各学生社团要充分发挥自己的主观能动性，以创特色、创品牌的精神创造性地开展工作，积极争取校内外各方面力量的支持，使学生社团工作再上一个新台阶。

3、团委社团部作为学生社团的日常管理机构要加强分类指导和调查研究，按照“管而不死、活而不乱”的原则做好学生社团的日常管理工作。

4、本意见自公布之日起执行，由团委社团部负责解释。

第五篇：延安职业技术学院学生国防教育管理办法

延安职业技术学院学生国防教育管理办法

为使我院学生国防教育工作制度化、规范化，依据中华人民共和国《兵役法》、《国防法》、《中华人民共和国国防教育法》和教育部、陕西省有关国防教育等文件，结合我院实际情况，特制定本办法

一、对学生实施国防教育，使学生在校期间履行兵役义务，接受国防知识教育，了解和掌握基本的军事知识和技能，激发爱国主义热情，培养学生随时听从祖国召唤、为祖国献身的精神，不断加强组织纪律性，发扬革命的英雄主义、集体主义和艰苦奋斗的精神，为中国人民解放军培养预备役军人打好基础。

二、国防教育作为必修课纳入学院人才培养方案，成绩不及格者不能毕业（经批准免训除外）。军事技能训练简称军训，是国防教育的重要组成部分，学生因特殊情况不能参加当批军训者，需经系（中心）和院学生处等逐级批准，方可免训或缓训，但必须接受国防知识（指军事理论）教育。军事理论以讲座的形式进行，由士官学院（士官办公室）安排教官完成。

三、学生国防教育工作由学院党委学生工作部（学生处）统一组织实施，具体制定国防教育方案、准备教育前的各项工作、落实执行国防教育的机构、组织实施、检查国防教育的质量、审批先进集体和标兵等。

四、国防教育期间，学院与各系、执行国防教育的机构抽调人员联合组成工作小组，其职责是协调和具体组织实施国防教育方案，协调国防教育中的各项工作，保质保量、安全完成各项任务。

五、国防教育管理人员和各建制排、连、营、团教官、老师，须以身作则，为人师表，勤奋工作，团结协作，关心学生，服从安排，认真做好各项具体工作。

六、学生国防教育的内容是《大学生军事理论与技能训练》教材中的各项内容，主要包括：《兵役法》、《国防法》、《国防教育法》等国防法律法规、国防形势教育、国家安全教育；中国人民解放军条令教育与训练（单个军人动作、队列、步伐、战术、拳术等训练；军兵种知识、三防知识、现代战争特点等

七、坚持院、系、班三级动员，明确国防教育意义，提出具体要求，发挥党员、团员的骨干作用。学院鼓励学生积极参加军训等活动，对军训期间的先进人物和先进事迹进行表彰，方式包括：口头表扬、通报表扬、通令嘉奖、发给荣誉证书、物质奖励等，不断激励参训学生的集体荣誉感。国防教育结束时召开总结表彰大会，对先进集体和个人进行表彰。形成个人之间、集体之间比学赶帮超积极向上的氛围，达到练思想、练作风、练技术、练身体的目的。

八、参加军训的学生要自觉遵守纪律，服从管理。有下列情形者，给予纪律处分：

1、恶意作假，脱逃军训者，军事技能课成绩以零分记，并给予警告以上处分；

2、未经批准，擅自不参加军训者，其成绩或学分以零记，并给予警告以上处分；

3、在军训期间，消极怠慢，屡次违纪者，给予警告以上处分；

4、暴力对抗教师和教官者，其成绩以不合格论，并视认错态度给予严重警告以上处分；

5、擅自离开训练地或未经批准私自出走者，视其情节和态度给予严重警告以上处分；

6、训练期间有酗酒、打架斗殴等严重违纪行为者，视其情节和态度给予记过以上处分；

7、不服从指挥和管理，造成恶性人身安全事故者，给予记过以上处分；

8、其他未述及的违纪行为，军训管理部门有权作出相应处理决定。

九、国防教育期间所有科目统一进行考核，计入学生总成绩。成绩录入标准为五级制：“标兵”成绩为“优秀”；顺利完成各科目学习和训练成绩为“良好”；补学和补训合格者成绩等级为“中等”；因身体等原因不能进行军训，参加劳动等替代者成绩为“及格”；未完成者成绩为“不及格”。缺席军训三日以上者，不记成绩，须缓训。学生国防教育成绩由各系负责录入，学生处审核。

十、下列两种情况可以申请免修：

1、退伍军人；

2、因身体原因或有严重疾病，确实不能参加军训的学生。

退伍军人申请免训，需填报免训申请表，并附有退役相关证明，报院学生处审批备案；因病或身体原因申请免训者，需填报免训申请表，并持学院医务室和系、学生家长意见，报学生处审批备案。

十一、因病不能在规定日期参加集中军训的学生,可申请缓训。缓训者需由学院医务室出具证明，经本人申请并由所在系和学生家长签署意见，报学生处审批备案。

十二、缓训学生由所在系统一安排在校园或社区服务劳动，累计时间不得少于军训时间。服务时间达到标准，态度端正者由所在系负责录入国防教育成绩，学生处审核。劳动态度不端正或服务时间不足者，由所在系给予批评教育和适当延长劳动服务时间，情节严重者取消成绩，延迟一年毕业。

本办法由学生处负责解释，自颁布之日起施行。