江苏财经职业技术学院学生费用收缴管理办法五篇

第一篇：江苏财经职业技术学院学生费用收缴管理办法

江苏财经职业技术学院 学生费用收缴管理办法

为了规范学生费用的收缴管理工作，保障学院和受教育者的合法权益，根据《中华人民共和国教育法》，《普通高等学校学生管理规定》以及《江苏省高等学校收费管理暂行办法》的有关规定，结合学院的实际情况，制定本办法。

一、总则

第一条 高等教育是受教育者自主求学，自主择业的非义务性教育，高等学校学生按照国家规定缴纳学费是学生应尽的义务，自觉履行缴费义务是当代大学生必备的素质。

第二条 学生收费是学院建设的主要资金来源，是学院完成各项任务，实现可持续发展的重要的物质保证。

第三条 学院的收费范围包括学院在籍的全日制专科、高职、中专等各类学生的学费、住宿费、考试报名费和书本材料代办费。

第四条 学院在省核定的收费标准范围内，根据学院的办学条件、教学质量和培养成本、生源状况等因素确定各专业、各类别学生的具体学费标准，报省教育厅、物价局、财政厅备案。

第五条 学院根据学生宿舍条件分类制定住宿费收费标准，报省教育厅、物价局、财政厅备案后执行。

第六条 代教育行政部门或自行组织入学考试、技能鉴定和考证考级，按有关部门批准的收费标准向参加考试的学生收取考试报名费。

第七条 学费、住宿费、书本材料代办费主要通过缴费卡（标有“银联”的储蓄卡、信用卡），利用学生收费管理系统，委托银行代收或刷卡机划收，学费、住宿费、书本材料代办费等按学年收取。

第八条 学生费用的收缴实行先公示、后收费。

第九条 学生收费工作实行“统一领导，各部门分工负责”的管理体制。

二、组织与管理

第十条 财务处、学生处、招生就业处、教务处和各系（部）是学生收费管理的责任部门，负责学生收费管理工作。

（一）、财务处是学生收费管理的主管部门，负责教育收费法规、政策的宣传和解释；负责拟定、报批和公示学院的学生收费项目、收费标准、收费依据； 负责学生费用收缴、核算和学生缴费情况的统计与公布。

（二）、学生处负责协调各系（部）将走读、退学、转学、休学和复学的申请、证明等相关材料及时提供给财务处；负责学生助学贷款、“绿色通道”的信息收集和整理；按苏财院（2006）28号通知的规定组织对各系（部）的收费工作效果进行考核与评比。

（三）、招生就业处负责规范新生教学班级名称、编号、学生学号，并于新生报到前十天将含身份证号码的学生名册(电子文档)提供给财务处。

（四）、各系（部）应教育和引导学生强化缴费上学的意识、努力形成自觉缴费的良好习惯；了解和掌握本系（部）学生的缴费情况；督促和指导班主任（辅导员）做好学生费用的催缴。

第十一条 班主任（辅导员）是学生费用收缴工作的具体责任人，负责向学生传达学院的收费规定，落实收费管理办法；了解和掌握本班级学生的缴费情况，做好欠费学生的思想教育工作，催缴各项欠费；帮助学生进行缴费查询和核对，做好与欠费学生家长的交流和沟通。

三、收费程序及方法

第十二条 学生学费、住宿费、书本材料代办费按学年收取并按下列办法进行。

（一）、新生录取工作结束后，由招生就业处将新生录取名单、学生身份证号码、性别、家庭住址等相关信息以电子文档方式传送给财务处，统一办里银行卡（储蓄卡、信用卡），交招生就业处随新生录取通知书寄送给学生。

（二）、招生就业办在《新生报到须知》中列明缴费项目、缴费标准、缴费方式和银行卡的使用方法。学生按《新生报到须知》的要求，在报到日前将学费、住宿费、书本材料代办费等应交费用存入银行卡。

（三）、每年暑假前财务处将下学年学费、住宿费、书本材料代办费的收费标准发送给各系（部）以及相关部门，由各系（部）通知至每个学生，于新学年开学报到前将应交费用足额存入银行卡。

（四）、应届毕业生提前参加就业实习，须缴清下一学年的各项费用，方能参加就业实习。

第十三条 新学年开学的前两周为集中缴费时间，学生因家庭经济困难而不能及时缴清费用，可申请学费缓缴，经批准后办理报到注册。

第十四条 学生的银行卡若有遗失应及时到开户银行办理挂失，与银行卡 2 相关的身份证号码、姓名、学号等发生变动，可到财务处开具证明及时到开户银行办理更正手续，并在集中收费期间将更正信息告知财务处。

四、信息统计与公布

第十五条 学生收费信息包括学生姓名、学号、身份证号码、准考证号码、校区、系、专业、班级、在校、毕业、住校、走读、休学、复学、留级、退学等基本信息和应交费用（学费、住宿费、代办费）、减、免、缓、退费用、欠交学费等缴费情况。

第十六条 学生收费信息实行动态管理，教务处、学生处、招生就业处、各系（部）应及时将涉及学生缴费的信息变动情况报送财务处统计和备案，其中影响住宿费标准变动的宿舍调整，原则上每学年进行一次，学生处应将调整结果在实际收费日前一周，书面通知财务处。

第十七条 财务处为每位学生设定一个收费条形码，学生在校期间可凭收费条形码通过财务处网页查询本人的缴费信息。

第十八条 每学期结束前十天财务处应将《学生缴费明细表》、《学生欠费明细表》、《书本材料代办费分班级收支情况表》发送给各系（部）；逐月打印报送《系（部）、班级学生缴费率排名一览表》给院领导，学生处和各系（部）。

第十九条 财务处按学期和学年向学院领导报送《学生费用收支情况表》、学生费用收缴情况分析，为学院领导进行收费管理提供决策依据。

五、学费缓收、减收与免收

第二十条 因家庭经济困难或其他原因不能按时缴清费用，需要缓交学费的，由学生本人凭有效证明，到各系（部）领取填写《缓交学费申请表》，提出缓交申请，经班主任（辅导员）签字，交系（部）、学生处审核，报院领导批准后送财务处办理学费缓交手续，缓交期限原则上不得超过三个月。

第二十一条 烈士子女，孤儿、残疾学生；城乡低保家庭或家庭发生重大变故而难以全额缴纳学费的学生，学院除提供勤工助学，特殊困难补助等资助外可适当减免部分学费。申请学费减免的学生应凭有效证明，在每学年开学后两周内到各系（部）领取填写《学费减免申请表》，提出申请，经班主任（辅导员）签字，交系（部）、学生处审核，报院领导批准后送财务处办理学费减免手续。

六、欠费催收和欠费学生的处理

第二十二条 学生未能在规定的时间里缴清学费、住宿费、书本材料代办费即为欠费。财务处于每月的二十五日前，在校园网或收费公示栏上公布欠费学生 3 名单，打印发送“欠费催收单”，各系（部）及欠费学生所在班的班主任（辅导员）根据“欠费催收单”，逐一核实欠费金额，向学生家长通报其欠费情况，查明欠费原因，敦促学生缴纳欠费。

第二十三条 对欠费的学生按照以下办法处理。

（一）、无故欠费的学生暂缓学籍注册，系（部）在学生评优、综合测评中将学生缴费情况列为考核内容，无故欠费的学生不得参与评优。

（二）、办理缓缴学费手续的学生应按计划缴纳欠费。

七、学生离校时费用结算

第二十四条 学生离校，应按学院规定的程序办理离校手续，进行费用清结。

（一）、学生毕（结）业离校，应及时缴清所欠学费，以班级为单位，持离校表到财务处办理书本材料代办费结算，财务处按实际支出计算应退或应补金额。

（二）、学生交纳学费、住宿费后，因各种原因退学的，学校根据学生实际学习时间，按月计算退还剩余的学费、住宿费。学生学习时间按每年十个半月计算，退学时间以学生正式提交书面申请日期计算，当月15日以前（含15日）退学的退还当月半个月的学费和住宿费；超过15日的，当月费用不予退还；退学学生的书本材料等代办费用一并结算；学生因外出实习不住校的不收取住宿费。

第二十五条 学生退学申请，由班主任（辅导员）签字，经系（部）、学生处审核，报学院领导批准后，学生持申请、缴费收据和离校表到财务部门办理费用结算

八、留级、休学与复学

第二十六条 留级学生的学费、住宿费按留至年级缴费标准缴纳，书本材料代办费按留至年级的缴费标准扣除留级时的结余金额缴纳。

第二十七条 学生因生病或参军需暂时中断学习的可按有关规定办理休学与复学。休学学生可比照退学规定退还有关费用。休学期间不交纳学费，住宿费等。休学期满复学后，按随读年级相关专业的收费标准收取有关费用。

a)违规处理

第二十八条 学院按照国家规定统一确定收费项目、收费标准。由财务处统一收取，统一核算，实行“收支两条线”管理，部门或个人违反规定，擅自向学生收取费用，按教育乱收费处理。

第二十九条 违反学生离校费用结算，留级、休学与复学规定，给学院或学 4 生造成经济损失的由直接责任人赔偿。

第三十条 学生弄虚作假骗得学费缓缴、减缴、免缴；有关部门对材料审核不严或未按规定程序、范围审批学费缓、减、免、退，应全额追缴已缓收、减收、免收和退还的费用，难以追缴的由直接责任人赔偿。

第三十一条 财务处及其工作人员未按规定办理学生收费，其他有关部门未能及时将走读、退学、转学、休学、复学和留级的申请、证明等相关材料提供给财务处，造成学生收费混乱、统计信息不准确，给学院收费工作带来不利影响，应作出书面检查并提出整改意见。

b)附则

第三十二条 本办法的解释权归学院财务处。第三十三条 本办法从二00七年一月一日起执行。

第二篇：江门职业技术学院学生社团管理办法

江门职业技术学院学生社团管理办法

一、管理机构

团委社团部是学院学生社团的日常管理机构，代表团委对全院学生社团进行管理，社团部设部长一名，副部长2—3名，干事若干人协助开展工作。

社团部的干部纳入院级学生干部由团委任命和管理，参加一年一度的优秀社团干部评选。受表彰的优秀干部享受优秀团干部同等待遇。

社团部干部实行任期责任制，依照学生会和团委会学生干部考核条例进行考核，对表现突出的干部进行表彰奖励，任期内不称职的干部由团委戒免或免职。

二、社团成立和注册

1、社团成立

我院在籍学生50人以上，基于共同的兴趣、爱好、自愿遵守学生社团管理条例的各项规定均可申请成立学生社团。成立学生社团必须事先提出书面申请，填写《江门职业技术学院团委社团部学生社团成立申请书》，报主管部门(团委社团部或团总支，下同)审查批准后，方可成立。成立院级社团，报院团委社团部审批；成立系级社团，报本系团总支审批，由系团总支报团委社团部备案。

2、申请、成立学生社团的程序：

(1)向学生社团管理部门提出书面申请。申请时须提交下列材料：成立申请书(包括：名称、宗旨、主要任务、工作目标、经费来源、组织机构、活动范围、人员规模)、业务指导部门(业务指导部门是指学院正式的管理或学术教学机构)或主管人的推荐书、主要负责人简历、联系方式。

(2)起草本社团的章程。学生社团的章程应当载明下列事项：名称、宗旨、主要任务、工作目标、经费来源、组织机构、负责人产生程序和职权范围、章程的修改程序、成员的权利和义务、学生社团的终止程序、其他必要事项。章程应与社团的日常活动保持一致。

(3)领表。由该社团发起人到团委社团部领取《江门职业技术学院学生社团成立申请书》、逐项填写，履行正式审批手续。

(4)团委社团部批准、公告社团成立。社团审批时间一般不超过两周。

(5)召开社团成立大会。成立大会的主要议程：

●社团发起人介绍社团筹备情况；

●社团主管部门负责人宣读社团成立的通知并对社团工作提出要求；

●通过社团章程 ；

●第一届理事会候选人竞职演讲 ；

●选举第一届社团日常工作机构—--理事会 ；

●社团业务主管单位(或指导教师)代表讲话 ；

●当选的理事会的代表就社团下步工作进行说明。

社团成立大会后应立即召开第一届理事会，进行成员分工，选举情况和理事分工情况于次日向团委社团部报告。

(6)备案：学生社团的印徽、成员证件模本应报管理机构备案。学生社团的印章外形不得为正圆形，不得使用国徽、党徽、团徽、五角星等标示。

2、社团注册

学生社团的注册由主管部门负责，各学生社团应在每学期开学后2个星期之内凭注册证履行注册手续，凡逾期不进行注册的社团，将视情况对该协会提出警告直至注销该社团。注册时，需要提供以下材料：社团上学期工作总结、新学期工作计划、社团基本情况统计表(由团委社团部统一印制)。

学生社团的注销由主管部门负责，系级社团注销后须报团委社团部备案。学生社团自行解散、变更活动方向，应当申请注销。注销后的社团由主管部门在全院公示，同时主管部门要协助社团负责人解决好财物清算等遗留问题。

3、社团换届

社团换届工作由社团负责，但必须履行严格的汇报请示和审批制度。每届社团负责人任期为一年，原则上每年3月完成换届工作。换届时需要上报以下材料：

●新的组织机构人员名单及基本情况；

●修改后的章程(草案)；

●换届大会议程；

●换届申请；

经主管部门组织审批后方可着手进行换届工作。换届大会前，需要向主管部门提交换届大会主题报告，换届结束后需将选举后的负责人名单、大会材料等整理上报团委社团部，同时新当选的负责人要向主管部门书面报告会议情况。

三、社团刊物

1、为促进学生社团健康、有序地发展，同时也为了能更好地做好各个社团的对外(相对于院内兄弟社团而言)宣传和交流，各社团在条件允许和院团委批准的情况下可以自办刊物。

2、各社团刊物所需费用由各社团自筹解决。

3、各社团刊物只限院内发行，原则上应以本社团成员为主要发行对象。

4、各社团刊物内容应健康向上，紧紧围绕学院各阶段中心工作，积极宣传党的大政方针，弘扬主旋律；要以介绍本社团活动、工作经验为主，以促进社团发展和提高会员能力为目标，要与社团宗旨和章程协调一致，与社团无关的内容不得超过刊物版面的50％，更不准刊登或变相刊登各种类型的商业广告。

5、社团创办刊物应向主管部门写出书面申请，详细说明刊物名称、主要内容、出版周期、发行对象、字数及发行份数等，填写《江门职业技术学院院内学生出版物审批表》，获得批准后方可出版发行。

6、社团刊物的内容应由业务指导单位的负责人(或指导教师)具体负责审定，并接受学院党委办公室宣传部的管理。

四、社团活动

1、社团每学期初提出的活动计划、工作意见，需报主管部门审批，大型活动需纳入全院性团学工作计划。开展活动要在主管部门的领导下协调实施，整体前进。

2、社团在举办面向院内外有影响的活动时，提前2周将活动方案报团委和团委社团部审批，经研究批准后方可进行。

3、社团要按期保质地开展活动，并如实填写社团活动记录，连同其它活动资料，于每学期末汇总报到团委社团部秘书处，作为社团工作考核的参考。系级社团报系团总支，由团总支汇总后报院团委或团委社团部存档。

4、社团除在院内开展活动外，经团委和有关部门批准，可代表学院参加院外、院际的各级竞赛活动，但不得从事侵害学院利益和违背社团宗旨的活动。

5、未经团委社团部和社团共同批准，社团成员无权代表社团开展或参加各类活动，任何个人不得假借社团名义，举办或参与违背社团宗旨的不正当活动，否则视情节轻重追查当事人的责任。

6、院级社团每学期至少开展一次大型活动，原则上要求参加人数需占在校生人数的10％以上。

7、社团在开展活动时，要爱护各种公共设施，设备，损坏要赔偿。

五、社团档案

1、社团要建立健全档案，社团档案主要包括以下内容：社团章程、组织机构及人员组成、会员登记表、工作计划与总结、活动记录、财务收支记录、活动照片资料、所办刊物样本等。

2、院级各社团指定专人负责档案的搜集、管理，每学期末整理一次，上交团委社团部秘书处，由秘书处负责统一管理、存档。系级社团上交各系团总支，由团总支将情况汇总报到院团委或团委社团部。

3、各学生社团档案整理和移交情况列为社团考核的内容。

六、社团财务

1、院级学生社团活动经费帐目由团委社团部财务处统一管理。

2、社团会员会费由社团财务部负责收取，每学年不得超过10元。创收经费及有关单位赞助由团委社团部财务处统一收取并出具相应的单据，各社团的经费原则上由各社团使用。

3、各社团活动前应列出经费预算，报团委社团部财务部审定，活动中严格按照预算执行，活动后持由会长和经手人签字的发票到财务处核销记帐后到各社团财部报销。无财务部核销或超预算支出又没有团委主要领导签字的经费一律不得报销。

4、社团要以节约为原则。社团经费主要用于活动用品、奖品等的开支，使用时须经社团理事会集体研究决定。个人不得以任何名义挪用经费，否则，一经发现，即追查当事人责任。

5、因活动需要而购买的设备，应记入本社团固定资产帐目，并报团委社团部财务部记帐，社团换届时，由团委社团部财务部监督并负责办理该社团固定资产和财务的移交，社团固定资产和财务记录不能有任何差错，否则将追查有关人员的责任。

6、社团经费的管理采取钱帐分开的原则，社团应设有会计和出纳负责管理经费，要定期向社团成员报告经费使用情况，一般每学期一次，同时接受团委社团部财务部的监督。

7、社团实行财务公开和定期检查汇报制度。社团经费的使用情况每学期向团委社团部财务部报告一次，团委社团部财务部每学期对社团经费使用情况进行一次审计，检查结果列入社团考核，同时向社团成员公布。

七、考评内容及评分

学生社团的考评坚持民主公开公正，终结性考评与过程性考评相结合的原则、以量化评分形式进行，每学年12月上旬进行，各社团基准分为100分。

1、考核的程序

●各社团对照考评内容自评；

●自评总结、汇集整理活动材料

●团委社团部汇集社团日常工作情况；

●团委社团部组织社团集体进行汇报并评分；

●团委社团部综合社团自评(自评分权重0．2)、互评情况(互评分0．8)和 日常考核(为团委社团部平时考核加减分)对社团的工作进行终结评分；

●团委社团部召开社团负责人会议通报终结评分结果；

●表彰先进集体和个人。

2、考核的内容(具体详见评分细则)

(1)社团组织 50分

(2)社团活动 30分

(3)社团财务 20分

3、计分方法

学生社团的终结性评价分数由考评得分和团委社团部日常考评加减分构成。

4、星级社团的认定

团委社团部对社团工作情况采取星级方式进行评价，各星级的标准如下：

●五星级社团：当年考核总分超过基准分(100分)，并且总分名列1、2名。

●四星级社团：当年考核总分超过基准分(100分)，并且总分名列3、4名。

●三星级社团：当年考核总分超过基准分(100分)，并且总分名列5、6名。

●二星级社团：当年考核总分超过基准分(100分)，并且总分名列7、8名。

●一星级社团： 当年考核总分达到超过基准分(100分)。

当年考核总分如不够下一等级数额，则不评定上一等级社团，所有星级的社团由团委给予一定的经费资助。

八、表彰奖励

1、团委社团部对在社团工作和活动中取得突出成绩的先进集体和先进个人进行表彰，分别授予“社团活动先进组织单位”、“优秀社团”、“社团活动先进个人”和“优秀社团干部”称号。“社团活动先进组织单位”称号授子四星级及其以上社团的业务指导部门或团总支，“优秀社团”授予四星级及其以上的社团。

2、“社团活动先进个人”按照三星级杜团人数的10％评选，“优秀社团干部”按照四星级社团干部的20％评选，每下降或上升一个星级则先进个人名额扣除或增加5％。

3、先进单位和先进个人表彰每学年进行一次，由团委给予一定的活动经费和物质奖励。

4、社团的总结表彰与团内各项评优挂钩，先进组织单位的评比结果作为团总支考核的一项重要内容。

九、社团指导老师

1、学生社团一般应在本校范围内按照社团性质和活动需要聘请专业指导老师。

2、指导老师的职责是：

（1）依据社团成立宗旨及活动方向,在社团的发展和活动等方面给予前瞻性建议和指导；

（2）审议社团活动计划并参与社团的重点活动项目；（3）审核社团校内外活动的各项安全事宜；

（4）传授相关技能,指导会员发展相关的兴趣和潜能。

3、经核实，确实按照要求做好了社团指导工作的社团指导老师，享受相当于每学期20课时工作量的课时津贴的补贴。

4、学生社团指导老师指导学生社团参加比赛获得省级以上奖励的，其待遇按《江门职业技术学院学生参加市级以上竞赛奖励的规定（试行）》执行。

十、其他

1、学生社团是学院校园文化建设、学团工作、学生素质拓展的一支重要力量，各级团学组织都要从“以学生为本”的高度来关心支持学生社团的建设和发展。

2、各学生社团要充分发挥自己的主观能动性，以创特色、创品牌的精神创造性地开展工作，积极争取校内外各方面力量的支持，使学生社团工作再上一个新台阶。

3、团委社团部作为学生社团的日常管理机构要加强分类指导和调查研究，按照“管而不死、活而不乱”的原则做好学生社团的日常管理工作。

4、本意见自公布之日起执行，由团委社团部负责解释。

第三篇：延安职业技术学院学生国防教育管理办法

延安职业技术学院学生国防教育管理办法

为使我院学生国防教育工作制度化、规范化，依据中华人民共和国《兵役法》、《国防法》、《中华人民共和国国防教育法》和教育部、陕西省有关国防教育等文件，结合我院实际情况，特制定本办法

一、对学生实施国防教育，使学生在校期间履行兵役义务，接受国防知识教育，了解和掌握基本的军事知识和技能，激发爱国主义热情，培养学生随时听从祖国召唤、为祖国献身的精神，不断加强组织纪律性，发扬革命的英雄主义、集体主义和艰苦奋斗的精神，为中国人民解放军培养预备役军人打好基础。

二、国防教育作为必修课纳入学院人才培养方案，成绩不及格者不能毕业（经批准免训除外）。军事技能训练简称军训，是国防教育的重要组成部分，学生因特殊情况不能参加当批军训者，需经系（中心）和院学生处等逐级批准，方可免训或缓训，但必须接受国防知识（指军事理论）教育。军事理论以讲座的形式进行，由士官学院（士官办公室）安排教官完成。

三、学生国防教育工作由学院党委学生工作部（学生处）统一组织实施，具体制定国防教育方案、准备教育前的各项工作、落实执行国防教育的机构、组织实施、检查国防教育的质量、审批先进集体和标兵等。

四、国防教育期间，学院与各系、执行国防教育的机构抽调人员联合组成工作小组，其职责是协调和具体组织实施国防教育方案，协调国防教育中的各项工作，保质保量、安全完成各项任务。

五、国防教育管理人员和各建制排、连、营、团教官、老师，须以身作则，为人师表，勤奋工作，团结协作，关心学生，服从安排，认真做好各项具体工作。

六、学生国防教育的内容是《大学生军事理论与技能训练》教材中的各项内容，主要包括：《兵役法》、《国防法》、《国防教育法》等国防法律法规、国防形势教育、国家安全教育；中国人民解放军条令教育与训练（单个军人动作、队列、步伐、战术、拳术等训练；军兵种知识、三防知识、现代战争特点等

七、坚持院、系、班三级动员，明确国防教育意义，提出具体要求，发挥党员、团员的骨干作用。学院鼓励学生积极参加军训等活动，对军训期间的先进人物和先进事迹进行表彰，方式包括：口头表扬、通报表扬、通令嘉奖、发给荣誉证书、物质奖励等，不断激励参训学生的集体荣誉感。国防教育结束时召开总结表彰大会，对先进集体和个人进行表彰。形成个人之间、集体之间比学赶帮超积极向上的氛围，达到练思想、练作风、练技术、练身体的目的。

八、参加军训的学生要自觉遵守纪律，服从管理。有下列情形者，给予纪律处分：

1、恶意作假，脱逃军训者，军事技能课成绩以零分记，并给予警告以上处分；

2、未经批准，擅自不参加军训者，其成绩或学分以零记，并给予警告以上处分；

3、在军训期间，消极怠慢，屡次违纪者，给予警告以上处分；

4、暴力对抗教师和教官者，其成绩以不合格论，并视认错态度给予严重警告以上处分；

5、擅自离开训练地或未经批准私自出走者，视其情节和态度给予严重警告以上处分；

6、训练期间有酗酒、打架斗殴等严重违纪行为者，视其情节和态度给予记过以上处分；

7、不服从指挥和管理，造成恶性人身安全事故者，给予记过以上处分；

8、其他未述及的违纪行为，军训管理部门有权作出相应处理决定。

九、国防教育期间所有科目统一进行考核，计入学生总成绩。成绩录入标准为五级制：“标兵”成绩为“优秀”；顺利完成各科目学习和训练成绩为“良好”；补学和补训合格者成绩等级为“中等”；因身体等原因不能进行军训，参加劳动等替代者成绩为“及格”；未完成者成绩为“不及格”。缺席军训三日以上者，不记成绩，须缓训。学生国防教育成绩由各系负责录入，学生处审核。

十、下列两种情况可以申请免修：

1、退伍军人；

2、因身体原因或有严重疾病，确实不能参加军训的学生。

退伍军人申请免训，需填报免训申请表，并附有退役相关证明，报院学生处审批备案；因病或身体原因申请免训者，需填报免训申请表，并持学院医务室和系、学生家长意见，报学生处审批备案。

十一、因病不能在规定日期参加集中军训的学生,可申请缓训。缓训者需由学院医务室出具证明，经本人申请并由所在系和学生家长签署意见，报学生处审批备案。

十二、缓训学生由所在系统一安排在校园或社区服务劳动，累计时间不得少于军训时间。服务时间达到标准，态度端正者由所在系负责录入国防教育成绩，学生处审核。劳动态度不端正或服务时间不足者，由所在系给予批评教育和适当延长劳动服务时间，情节严重者取消成绩，延迟一年毕业。

本办法由学生处负责解释，自颁布之日起施行。

第四篇：郴州职业技术学院学生成绩管理办法

CZZY/IW-025

郴州职业技术学院学生成绩管理办法

为适应院系二级管理的实际情况，学院参照《湖南省高等学校学生学籍管理暂行规定》中对成绩管理的有关规定和其他高校的管理办法对原学生成绩管理办法进行了修订和补充，现发布如下：

一、学生成绩考核目标

１、逐步实现多种形式的考核评价体系，定量与定性考评相结合，结论考评与过程考评相结合，教师考评与学生考评相结合，课程考评和社会职业考评相结合。

2、实行课程考核、技能考核、社会职业考核制多元化考核的方法。

二、考核成绩管理体系的基本内容

1、学生成绩考核评价体系由考试，考查，技能考核、社会职业考评组成。

2、考试方法采用教考分离，逐步实现标准化考试。

3、考试可采用闭卷，也可采用开卷，由系部申报教务处批准后实施。

4、考查课由任课老师确定考查方式，应体现出定性考评，过程考评和学生考评，期末考试前一周考查课必须考完。

5、技能考核分基本技能课和专业技能课，基本技能课成绩以取得规定的等级证书为评判标准，专业技能课由指导老师综合平时成绩和期末考核成绩评定。

6、社会职业考评。随着国家“职业就业准入制度”的不断深化，为适应社会需要，组织学生参加职业准入资格考试，取得职业资格证书。凡社会已实行职业准入资格的专业均应对该专业学生实行社会职业考评。

三、学生考核成绩管理措施

每学期结束，按教学计划进行考试或考查，跨学期的课程按每学期一门记载成绩。

1、考试课（不含实践课）：期评成绩应符合以下要求

（1）平时占40%，期末占60%，期评成绩采用百分制，平时成绩包括：回答问题、课堂讨论、课堂纪律、作业、测验、平时实验等。

（2）考试成绩一般应符合正态分布。

（3）计算机考试课应强化教学过程考核，平时占50%期末占50%。

（4）考试结束后任课教师应向教务处提交试卷和试卷分析表。若试卷出现错判，或期评成绩算错，确需改动学生成绩的，阅卷老师或任课老师需签字，请三天之内改好。

2、考查课

（1）考查课成绩采用百分制。考查方式由任课老师定，在开学四周内报系部审批并提交教务处备案。

（2）考查结束后任课教师向教务处提交考查课质量分析表，对考查方式、内容、成绩质量做认真分析，提出改进考查方法、命题内容及教学工作的具体措施。

3、技能考核

1）基本技能课

①、公共英语，计算机操作考核以取得规定的等级证书为标准。

②、珠算开课的第一学期进行考试以后不再考试，凡在校其间取得教学计划规定的相应等级珠算证书的，成绩为优秀。因考试不及格的又未取得相应等级证书的，毕业给予一次补考机会。珠算过级由财会金融系统一组织，学生在院外自行参加的学院一律不认定其成绩。

③、书法课成绩考核实行院内书写水平等级考核办法，分普通级一、二、三级，能手级一至六级，最低要求普通三级。每学期进行一次考核，时间由基础课部确定，毕业时应达到规定的等级。

④、普通话测试应达相应等级。

2）专业技能课

期评成绩：平时成绩占50%、综合考核占50%，期评成绩按优、良、及格、不及格四级计。

四、补考管理

1、考试或考查课程不及格的学生应在一学期开学时补考一次，考查课的补考亦采取考试形式进行。如补考不及格或无故不参加补考的，该门课程重修，须交纳一定的重修费（必修课150元/科，选修课100元/科，以物价部门批复为准）。教务处负责补考的组织管理，安排补考时间、地点、科目等。所有需要补考的学生，个人提出申请，由系部按规定时间统一报名，提交名单（软盘,Excel形式）报教务处。补考费按原标准由各班学习委员收齐交计财处。

2、学生因故不能参加考试者，考前由本人申请，经系部签署意见，报教务处批准可以缓考。缓考学生均在下学期开学时与补考学生一起参加考试，考试成绩按正常记分，如缓考不及格或无故不参加缓考的，按重修处理。

3、任课老师要加强课堂考勤，学生旷课10节及其以上者，取消考试资格，其成绩按“0”分记载，并取消该 门课程下学期开学前的补考资格，该门课程按重修处理。学生上课、考试、实习、实验、自习、课程设计、毕业设计（论文）及其它集体活动等，凡学院规定要考勤的，因故不能参加 时，必须事先请假，凡未请假或超过假期的，均按旷课对待。

4、考试中有舞弊行为者，其成绩按“0”分记载，注明“考试舞弊”字样，该 门课程必须重修。情节严重者，同时给予纪律 处分。

5、所有课程重修的学生，都 应在下学期开学时申请重考，产清重修费扣后与补考 学生一起参加考试。考试不及格，仍需重修后再考。

五、严格执行“升留级和退学制度”，试行“跟 班试读”制

1、学生一学年经补考后仍有4门课程不及格者应予留级。确有特殊情况不便留级的，经本人申请，学院同意后，也可跟 班试读一年，但须另交跟 试读费，试读费为所有重修课程重修费的2倍。跟 读期满，其原不及格课程再参加考试，考试不及格，仍需补考。补考后不及格课程仍有4门及其以上者，予以留级或劝退。

2、一学年补考后仍有5门课程不合格者，或一学期缺课超过该 学期总学时1/4者，应令其退学。确实愿意继续 学习的，经本人申请，学院批准，可参照上条“跟 班试读”制执行，但试读费为所有重修课程重修费的3倍。

3、在考虑升、留级或退学时，一门课程舞弊，按两门课程不及格计算。

4、学生欠学费一年以上的，作退学处理。确有特殊困难的，必须经本人提出缓交申请，报学院批准。

六、毕业（结业）管理

1、学生思想品德合格，学完教学计划规定的课程，学习期满成绩合格并取得专业计划规定的国家职业技能资格证书和计算机、英语应用能力考试合格证书的，准予毕业。

2、学生经毕业补考后，仍有不及格课程的，由学校发给结业证书。结业3个月之后一年之内，由本人申请，学校可准予补考一次，补考 及格者换发毕业证书。但因无故不参加补考、旷课或舞弊而课程重修又未按时申请重修考试或重修考试仍不及格的，不发结业证书，自其他同学毕业起半年后一年之内，由本人申请，学校可准予补考一次，补考及格者发给毕业证。

七、成绩管理

1、系部要建立本系学生的成绩库，教务处建立全院学生总成绩库，并负责学生成绩的最终认定。

2、阅卷老师应在考试考查结束之日起3天内将学生试卷、成绩册（一式二份）交系部，系部负责输机，并于收到成绩册之日起7天内，将各班成绩册一份交教务处存档。

3、阅卷登分或成绩输机后，任何人均不得擅自改动登分表、成绩册和输机成绩，如确有错漏的，须于下学期开学第一周内向教务处申报，由教务处组织相关人员查阅试卷、记分册等原始资料，核查属实的由教务处更改并通知相关系部。逾期一律不予办理。

八、本修订办法自发布之日起试行，由教务处负责解释。

第五篇：财经职业技术学院学生教学信息员工作暂行办法

财经职业技术学院学生教学信息员工作暂行办法

为加强教学信息反馈，及时掌握教学运行状态，了解教师和学生教与学的状况，进一步完善教学质量监控体系，推动教风、学风建设和教学改革的不断深入，充分调动学生在教学活动中的积极性、主动性，特制定本办法。

一、教学信息员的选聘条件

1．有参与学院教学管理的积极性，积极支持学院教学改革，实事求是，认真负责，遵守纪律，有较强责任心，敢于发表意见。

2．学习态度端正，成绩优良。

3．尊敬师长，团结同学，能代表同学反映意见。

4．有较强的观察、综合、分析能力和信息处理能力以及良好的文字表达能力。

5．应为我院全日制在籍学生。

二、教学信息员的工作职责和任务

1．教学信息员应本着对工作认真负责、实是求是的态度，及时收集日常教学过程中的有关信息和广大学生对教学的合理化要求和建议，并及时、客观地向教务处反映，同时将学院有关信息和处理意见及时反馈给学生，做好学院教学部门与学生、教师与学生之间的沟通工作。

2．反映学生对教学管理部门工作方面存在的问题，教学管理制度的制定与实施、教学活动的组织、教学质量管理等的意见和建议。

3．反映学生对教学改革、教学态度、教学水平、教学内容、教学实践、教书育人、为人师表的典型事例、意见和建议；反映学生对教学过程各环节（包括备课、课堂教学、实验教学、作业批改、课外辅导、实践环节、课程设计、考试等）的意见和建议。4．反映学生学习态度、学习方法、课堂纪律以及学习中遇到的问题和困难等；反映在树立优良班风、学风等方面的先进事迹，反映所在班级学生在遵守校纪校规、上课出勤以及考风考纪等方面的情况。

5．反映学院、系(部)在教材、教室、实习(实训)场地、教学仪器与设备等方面的意见和建设，以及其它有关教学方面的建议和意见。

6．反映教师教学纪律执行情况。

三、教学信息员的工作程序

1．由教务处向学生教学信息员发放《财经职业技术学院教学信息反馈表》或其他专项调查表。

2．学生信息员应广泛收集上述信息，将教师教学情况、学生学习情况以及对教学管理等方面的情况汇总后填入《财经职业技术学院教学信息反馈表》，及时上交到教务处，并提出意见和建议，一般平均每月汇报一次。如有特殊情况，可随时反映。

3.教务处针对学生教学信息员反馈的情况进行整理、调查核实、保密，并及时解决；凡属于教务处工作职能范围内的，教务处将把意见转达相关部门，并请学院相关职能部门及时处理。

四、教学信息员的聘任

1．由学生所在系（部）推荐或学生自荐并获准后产生。各系(部)每个班级选聘1名学生教学信息员。

2．信息员两次以上无故不参加信息员活动，对教务处布置的工作不能及时有效地完成或违反校规校纪，教务处将予以解聘。

五、教学信息员的管理

1.教务处负责学生教学信息员的日常管理工作，并定期召开工作会议，了解情况，听取反映。学生处和各系（部）配合做好学生教学信息员的推荐选拔、教学信息的搜集、反馈等工作。

2.学生教学信息员的工作在各类评奖、评优中应予以考虑。3．对于学生教学信息员工作，采取精神鼓励和物质奖励相结合的方式，由教务处在每学年末评选一次优秀学生信息员，并对优秀信息员给予表扬和奖励。4．对工作不认真、不负责的信息员，经核实后取消其信息员资格。

六、其它

1．学院领导、教师、班主任、辅导员和广大同学，要对教学信息员的工作给予积极支持，各系(部)应帮助和指导他们在不影响学习的前提下做好信息员的工作。任何人不得刁难和干扰教学信息员履行其职责，不能对教学信息员如实反映教学信息打击报复。

2．为更好地发挥教学信息员的作用，及时了解相关信息，教学信息员可以直接和教务处联系。

七、本办法自颁布之日起执行，由教务处负责解释。

二○○八年五月七日