XX镇XX年基层组织建设和党员队伍建设工作总结（推荐）

第一篇：XX镇XX年基层组织建设和党员队伍建设工作总结（推荐）

ＸＸ镇XX年基层组织建设和党员队伍

建设工作总结

今年，我镇坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大精神，紧紧围绕全面建设小康社会的奋斗目标，坚持抓重点、突难点、出亮点，以先进的组织工作思想和理念，不断创新工作方式和工作机制，推进基层组织建设和党员队伍建设上新台阶、出新成果，取得了明显的实效。

一、建立党建工作有效机制

（一）坚持用开放的思想理论引导各方对基层组织建设的高度重视

先后召开两次专题会议：一是召开党委会，把党建工作、基层组织建设的工作思路、举措、目标及责任、分工作了详细的落实，使大家明确自己要做什么，应该做什么，怎样做，从思想上引导大家树立“抓党的建设任何人责无旁贷”的正确观念；二是召开了全镇基层组织建设和党员队伍建设工作会议，安排部署了全镇基层组织建设重点、难点和亮点工作，进一步明确了抓基层组织建设工作的责任主体，从思想上强化了责任意识。

（二）坚持用开放的工作手段形成各方抓基层组织建设工作的有效合力

有效落实了三个层面的责任制：一是建立了“一把手抓基层组织建设”工作运行机制，把党要管党的原则具体落实到党委作为第一责任主体和书记作为第一责任人抓基层组织建设的职责上，确保领导到位；二是建立了组织书记系统抓基层组织建设工作责任制；三是建立了基层组织建设齐抓共管，共同推进的合力机制，明确了各自职责，落实了重点目标任务，形成了党委揽总，上下配合，齐抓共管，捆绑投入，经验共享的党建工作新格局。

二、狠抓了推动工作落实的有效措施

（一）“三百工程”扎实推进

一是完善机制，规范运作。扎实推进“三百工程”必须以健全的机制作保障，我镇按照县委提出的激励与约束并重的原则，健全了制度，进一步规范运作，确保“三百工程”收到了实效。对列为“三百工程”的培养对象，实行了专人联系，动态管理，重点培养，坚持了平时考核与定期考核相结合，分级考评与综合考评相结合的原则，对其中一名因表现特别优秀，镇党委给予了表彰；二是坚持总体推进，狠抓了配套工程。在整个工作思路中，始终坚持了联动结合，互促互进。一方面坚持与“党员先锋工程”相结合，充分发挥了“三百工程”优秀对象的先锋模范作用，在党员与党员之间、党员与致富带头人之间、党员与普通群众之间开展结对互助活动，通过“双培”，全镇共有16名党员（干部）培养成致富带头人，6名致富能手被培养成党员（干部）。第二方面坚持与“万名党员三结合帮扶链”活动相结合，始终围绕“六个一”活动，进一步深化了目标任务，落实了有效措施，全镇共结成帮扶对子180对，通过帮扶建立无公害蔬菜基地320亩，新栽优质柑桔、雪梨17万株，其中在12、13村成片栽植锦橙100号3万株；建成优质水果基地村4个，面积达1018亩。同时，着力开发小家禽和草食牲畜。在8、9、10、11、16村规模种植鸭茅草800亩，发展养羊大户115户，全年养羊2500只，促进了农民增收。第三方面，坚持与争当“爱民书记”、“爱民干部”相结合，通过活动的开展，使基层党组织不断提高综合素质，改进了工作方法和作用，加快了经济发展，造就了一支真心为民、一心富民的干部队伍。

（二）农村基层组织建设强力推进

一是坚持分类指导，狠抓了示范村建设。开展了“三村建设”专题调研，研究出台了《中共锦屏镇委员会关于开展“三村建设”活动的通知》。提出了“三村建设”、“示范村”创建规划、标准及措施，确立了5个“三村建设”综合示范村，并在其中的1村搞了试点工作，坚持了用“抓班子，建机制强督查”的工作思想抓“三村建设”。二是以“科技兴村”为重点，强力推进“三村建设”，开展了以建立农村科普培训体系、农业科技推广服务体系，农业科技投入体系为主要内容的“三大体系”建设，在北门村、嘉陵村、莲花村、西拱桥村形成了“科技兴村”新模式，构筑了农村经济发展新平台。通过下派副镇长陈俊到村任支部书记，通过送科技、送信息等活动的开展，整体提升了该村基层党员干部依靠科技致富的能力，全镇落实科技增收项目2个，在7、11、16村大面积栽植金菠兰，种植面积415亩，产值达到48万元。三是以“民主管村”为载体，扎实推进“三村建设”。开展了“三务”公开的活动，即政务、财务、社务公开。对群众反映强烈的3个村的财务进行了重点清理，对有关违纪人员作了及时的处理，进一步强化了群众的监督技能，增强了透明度，理顺了村级财务的管理。四是以“四五”普法为契机，大力开展“依法治村”工作，建立健全镇、村调解委员会，刑释帮教组织，治保委员会，社会治安综合治理整体联动防范网络等群防群治组织。同时，对盐井坝村一农户私宰乱杀生猪行为进行了处理，对玉皇村、嘉陵村等3名违反计划生育政策、拒交社会抚养费，我们申请人民法院强制执行。通过抓典型，进一步促进了全镇依法治村工作的顺利开展，切实推进了依法治村进程。五是深化“三级联创”活动，立足于“创”、“联”、“管”三个字，在“创”上求突破，健全领导责任制；在“联”上下功夫，建立力量整合制度；在“管”上动真格，坚持督查通报制度，确保了“三级联创”的深入开展。

（三）自身建设奋力推进

一是强化班子建设。对新提拔使用的干部做到了民主推进、广泛走访、了解情况，最后交由党委讨论决定。二是强化干部建设，结合今年8月县上安排的机关干部作风教育整顿的契机，我镇坚持了开门整风，对干部作风不实、形象不佳等现象进行了大整顿，广泛听取了群众意见，扩大了群众对干部作风整顿的知情权、参与权，机关干部对自己平时工作作风存在的问题进行了深刻的剖析，制定了详细的整改方案，通过作风整顿全体干部能以身作则，率先垂范，做给群众看、带着群众干，进一步推动了我镇经济的大发展。三是强化制度建设，严格了干部管理制度，对干部的出勤进行了严格考核，对内务管理、干部请销假及财经纪律等制度进行了完善，同时对村级干部出台了一系列的规章制度，做到了人人平等，用制度约束人。

（四）党员队伍建设深入推进

加强了党员队伍形象素质，管理机制先进性建设。一是壮大党员队伍，我镇始终坚持了基层组织建设一手抓教育，一手抓培养发展的原则，坚持了将致富带头人培养成党员的指导思想，XX年全镇共发展新党员11人，进一步壮大了党员队伍。二是狠抓了党员先进性教育，在防治非典工作中，全镇542名党员（干部）身体力行“三个代表”重要思想，冲锋在前，勇挑重担，尤其是以镇、村、社、干部党员为代表的共产党人，始终奋斗在防非第一线，成为凝聚广大人民群众防治非典的强大力量。在最关键时刻体现了共产党的先进性，在建党82周年大会上，对全镇5个基层党组织和52名优秀共产党员进行了隆重表彰。三是强化党员队伍的管理，我镇党员管理工作主要体现因人而异，对不同群体的党员制定不同的方案，对年轻党员主要是逐步培养、不断加压；对老龄党员主要是教育其要发挥余热做好传、帮、带工作；对流动党员实行定人联系，定期汇报的制度，从而形成了强大的合力。

三、XX年党建工作的思路

XX年，我镇党的基层组织建设和党员队伍建设将以不断促进锦屏经济发展为目标，突出抓落实、出经验、见成效上下功夫。

一是继续深化“三百工程”。要进一步深化管理措施，严格落实竞争择优机制，实行淘汰制，对符合条件的要加大跟踪培养力度，实行动态管理，继续实行领导定人，定期联系制度，继续深化党员先锋工程，做好“双培”工作，进一步探索党员教育、管理、培养、发展的有效途径和具体办法，充分发挥党员的先锋模范作用，同时以“富民、乐民、安民、便民、育民”为重点，以“三百工程”为载体，增强基层党建工作的实效性。

二是全面推进“三村建设”，努力建设社会主义新农村。进一步探索科技兴村、民主管村、依法治村的有效途径，通过科技让老百姓富起来，通过民主管村让老百姓气顺起来，通过依法治村让老百姓理智起来，进一步改善村民的生产生活条件，提高村民的文明意识和卫生意识，以点带面，示范带动，分类指导，整体推广，让“三村”燎原。

三是以“争满评星”活动为载体，狠抓全镇党员干部思想教育，促使作风转变，抓问题解民忧，抓经济求发展，通过载体建设，促进全镇产业结构大调整，塑造一支“特别能吃苦、特别能战斗、特别能务实”的干部队伍，以党建促进全镇经济的跨越式发展。

第二篇：XX乡XX年基层组织建设和党员队伍建设工作总结

ＸＸ乡XX年基层组织建设和党员队伍

建设工作总结

今年，我乡坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大精神，紧紧围绕全面建设小康社会。坚持抓重点、突难点、出亮点，以先进的组织工作思想和理念，不断创新工作方式、工作内容、工作机制，推进基层党组织建设和党员队伍建设上新台阶、出新成果，取得了明显的成效。

一、建立了推动工作运行的有效机制

（一）坚持用开放的思想理论引导各方对基层组织建设的高度重视

先后召开两次专题会议：一是召开党委会，把党建工作、基层组织建设的工作思路、举措、目标及责任、分工作了详细的落实，使大家明确自己要做什么，应该做什么，怎样做，从思想上引导大家树立“抓党的建设任何人责无旁贷”的正确观念；二是召开了全乡基层组织建设和党员队伍建设工作会议，安排部署了全乡基层组织建设重点、难点和亮点工作，进一步明确了抓基层组织建设工作的责任主体，从思想上强化了责任意识。

（二）坚持用开放的工作手段形成各方抓基层组织建设工作的有效合力

有效落实了三个层面的责任制：一是建立了“一把手抓基层组织建设”工作运行机制，把党要管党的原则具体落实到党委作为第一责任主体和书记作为第一责任人抓基层组织建设的职责上，确保领导到位；二是建立了组织书记系统抓基层组织建设工作责任制；三是建立了基层组织建设齐抓共管，共同推进的合力机制，明确了各自职责，落实了重点目标任务，形成了党委揽总，上下配合，齐抓共管，捆绑投入，经验共享的党建工作格局。

二、狠抓了推动工作落实的有效措施

（一）“三百工程”扎实推进

一是完善机制，规范运作，扎实推进“三百工程”必须以健全的机制作保障，我乡按照县委提出的激励与约束并重的原则，健全了制度，进一步规范运作，确保“三百工程”收到了实效。对列为“三百工程”的培养对象，实行了专人联系，动态管理，重点培养，坚持了平时考核与定期考核相结合，分级考评与综合考评相结合的原则，对其中一名因表现特别优秀，乡党委给予了表彰；二是坚持总体推进，狠抓了配套工程。在整个工作思路中，始终坚持了联动结合，互促互进。一方面坚持与“党员先锋工程”相结合，充分发挥了“三百工程”优秀对象的先锋模范作用，在党员与党员之间、党员与致富带头人之间、党员与普通群众之间开展结对互助活动，通过“双培”，全乡共有10名党员（干部）培养成致富带头人，3名致富能手被培养成党员（干部）。第二方面坚持与“万名党员三结合帮扶链”活动相结合，始终围绕“六个一”活动，更进一步深化了目标任务，落实了有效措施，全乡共结成帮扶对子180对，投入帮扶资金8万余元，通过帮扶建立休养鱼池田200亩，栽植优质水果、干果2万株170亩，增养生猪400头，增养小家禽1500只，培养山羊350余只，人平增收290元，进一步增强了贫困户自身“造血”的功能。第三方面，坚持与争当“爱民书记”、“爱民干部”相结合，通过活动的开展，使基层党组织不断提高综合素质，改进了工作方法和作用，加快了经济发展，造就了一支真心为民、实干富民的干部队伍。

（二）农村基层组织建设强力推进

一是坚持分类指导，狠抓了示范村建设。开展了“三村建设”专题调研，研究出台了《中共新园乡委员会关于开展“三村建设”活动的通知》（蓬新园委发[XX]02号）。提出了“三村建设”、“示范村”创建规划、标准及措施，确立了3个“三村建设”综合示范村，并在其中的4村搞了试点工作，坚持了用“抓班子，建机制强督查”的工作思想抓“三村建设”。二是以“科技兴村”为重点，强力推进“三村建设”，开展了以建立农村科普培训体系、农业科技推广服务体系，农业科技投入体系为主要内容的“三大体系”建设，在渔房村、面房垭村、宽敞沟村形成了“科技兴村”新模式，构筑了农村经济发展新平台。通过下派干部到村任支部书记，通过送科技、送信息等活动的开展，整体提升了该村基层党员干部依靠科技致富的能力，全乡落实科技增收项目2个，在1、3、5、8、9村大面积栽植优质梨、花椒、核桃、良种李20万株，种植面积1000亩，现幼苗长势良好，预计二至三年见效。三是以“民主管村”为载体，扎实推进“三村建设”。开展了“村务”公开的活动。对群众反映强烈的2个村的财务进行了重点清理，对有关违纪人员作了及时的处理，进一步强化了群众的监督技能，增强了透明度，理顺了村级财务的管理。四是以“四五”普法为契机，大力开展“依法治村”工作，建立健全乡、村调解委员会，刑释帮教组织，治保委员会，社会治安综合治理整体联动防范网络等群防群治组织。同时，对宽敞沟村一农户私宰乱杀生猪行为进行了处理。通过抓典型，进一步促进了全乡依法治村工作的顺利开展，切实推进了依法治村进程。五是深化“三级联创”活动，立足于“创”、“联”、“管”三个字，在“创”上求突破，健全领导责任制；在“联”上下功夫，建立力量整合制度；在“管”上动真格，坚持督查通报制度，确保了“三级联创”的深入开展。

（三）自身建设奋力推进

一是强化班子建设。对新提拔使用的干部做到了民主推进、广泛走访、了解情况，最后交由党委讨论决定。二是强化干部建设，结合今年8月县上安排的机关干部作风教育整顿的契机，我乡坚持了开门整风，对干部作风不实、形象不佳等现象进行了大整顿，广泛听取了群众意见，扩大了群众对干部作风整顿的知情权、参与权，机关干部对自己平时工作作风存在的问题进行了深刻的剖析，制定了详细的整改方案，通过作风整顿全体干部能以身作则，率先垂范，做给群众看、带着群众干，进一步推动了我乡经济的大发展。三是强化制度建设，严格了干部管理制度，对干部的出勤进行了严格考核，对内务管理、干部请销假及财经纪律等制度进行了完善，同时对村级干部出台了一系列的规章制度，做到了人人平等，用制度约束人。

（四）党员队伍建设深入推进

加强了党员队伍形象素质，管理机制先进性建设。一是壮大党员队伍，我乡始终坚持了基层组织建设一手抓教育，一手抓培养发展的原则，坚持了将致富带头人培养成党员的指导思想，XX年全乡共发展新党员10人，进一步壮大了党员队伍。二是狠抓了党员先进性教育，在防治非典工作中，全乡320名党员（干部）身体力行“三个代表”重要思想，冲锋在前，勇挑重担，尤其是以乡、村、社、干部党员为代表的共产党人，始终奋斗在防非第一线，成为凝聚广大人民群众防治非典的强大力量。在最关键时刻体现了共产党的先进性，在建党82周年大会上，对全乡4个基层党组织和36名优秀共产党员进行了隆重表彰。三是强化党员队伍的管理，我乡党员管理工作主要体现因人而异，对不同群体的党员制定不同的方案，对年轻党员主要是逐步培养、不断加压；对老龄党员主要是教育其要发挥余热做好传、帮、带工作；对流动党员实行定人联系，定期汇报的制度，从而形成了强大的合力。

三、XX年党建工作的思路

XX年，我乡党的基层组织建设和党员队伍建设将以不断促进新园经济发展为目标，突出抓落实、出经验、见成效上下功夫。

一是继续深化“三百工程”。要进一步深化管理措施，严格落实竞争择优机制，实行淘汰制，对符合条件的要加大跟踪培养力度，实行动态管理，继续实行领导定人，定期联系制度，继续深化党员先锋工程，做好“双培”工作，进一步探索党员教育、管理、培养、发展的有效途径和具体办法，充分发挥党员的先锋模范作用，同时以“富民、乐民、安民、便民、育民”为重点，以“三百工程”为载体，增强基层党建工作的实效性。

二是全面推进“三村建设”，努力建设社会主义新农村。进一步探索科技兴村、民主管村、依法治村的有效途径，通过科技让老百姓富起来，通过民主管村让老百姓气顺起来，通过依法治村让老百姓理智起来，进一步改善村民的生产生活条件，提高村民的文明意识和卫生意识，以点带面，示范带动，分类指导，整体推广，让“三村”燎原。

三是以“争满评星”活动为载体，狠抓全乡党员干部思想教育，促使作风转变，抓问题解民忧，抓经济求发展，通过载体建设，促进全乡产业结构大调整，塑造一支“特别能吃苦、特别能战斗、特别能务实”的干部队伍，以党建促进全乡经济的跨越式发展。

第三篇：镇基层组织建设年工作总结

基层组织建设年工作小结

镇根据县基层组织建设年活动办公室的要求，扎实开展各项工作，现将5月份工作总结如下：

一、扎实开展党的组织生活集中活动月。镇党委召开党委会对全镇开展组织生活集中活动月工作进行研究，把镇机关党员分到各党支部担任党建工作指导员，明确了工作职责，积极与县委派驻“第一书记”联系，到村开展“三会一课”工作。5月15日，召开了由镇党建工作指导员、县委选选派“第一书记”、各党支部书记参加的会议，会上传达了县文件精神，安排在全镇开展组织生活集中活动月工作。通过开展党的组织生活集中活动月工作，进一步统一了全镇党员的思想，加强了团结，使我镇基层组织建设年活动开展的更加强扎实有效。

二、积极协助各驻村工作组开展工作。镇党委安排专人协助各驻村工作组、“第一书记”开展“三会一课”工作，确保取得实效。

开展图书下乡活动，县委宣传部、县农业局分别向洪刘村、丁庄村赠送图书3000余册，帮助村建起了农业科技书屋，丰富了村民的科学文化知识。

三、落实“三会一课”长效机制。为确保“三会一课”制度真正落到实处，建立长效机制，我镇实行时间、人员、内容和效果四到位。时间到位：每月至少安排一次党日活动，召开支部大会、开展党小组活动；支委会、党课每季度最少安排一次半天时间，遇到紧急情况，随时召开支委会或组织党课教育，如学习贯彻上级重要文件或重要指示等。人员到位：原则上应参加人员不得缺席，特殊情况应事先请假，但参加人员不得少于应到数的2/3。内容到位：上级规定的“三会一课”内容必须落实到实处，同时要给合本单位实际开展好党日活动。效果到位：每次“三会一课”要努力解决实际问题，达到预期目的，做到高质量地落实好“三会一课”制度。

2012年6月4日

第四篇：ＸＸ镇2005年基层组织建设和党员队伍建设工作总结

今年，我镇坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大精神，紧紧围绕全面建设小康社会的奋斗目标，坚持抓重点、突难点、出亮点，以先进的组织工作思想和理念，不断创新工作方式和工作机制，推进基层组织建设和党员队伍建设上新台阶、出新成果，取得了明显的实效。

一、建立党建工作有效机制

（一）坚持用开放的思想理论引导各方对基层组织建设的高度重视

先后召开两次专题会议：一是召开党委会，把党建工作、基层组织建设的工作思路、举措、目标及责任、分工作了详细的落实，使大家明确自己要做什么，应该做什么，怎样做，从思想上引导大家树立“抓党的建设(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.xiexiebang.com查看)任何人责无旁贷”的正确观念；二是召开了全镇基层组织建设和党员队伍建设工作会议，安排部署了全镇基层组织建设重点、难点和亮点工作，进一步明确了抓基层组织建设工作的责任主体，从思想上强化了责任意识。

（二）坚持用开放的工作手段形成各方抓基层组织建设工作的有效合力

有效落实了三个层面的责任制：一是建立了“一把手抓基层组织建设”工作运行机制，把党要管党的原则具体落实(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.xiexiebang.com查看)到党委作为第一责任主体和书记作为第一责任人抓基层组织建设的职责上，确保领导到位；二是建立了组织书记系统抓基层组织建设工作责任制；三是建立了基层组织建设齐抓共管，共同推进的合力机制，明确了各自职责，落实了重点目标任务，形成了党委揽总，上下配合，齐抓共管，捆绑投入，经验共享的党建工作新格局。

二、狠抓了推动工作落实的有效措施

（一）“三百工程”扎实推进

一是完善机制，规范运作。扎实推进“三百工程”必须以健全的机制作保障，我镇按照县委提出的激励与约束并重的原则，健全了制度，进一步规范运作，确保“三百工程”收到了实效。对列为“三百工程”的培养对象，实行了专人联系，动态管理，重点培养，坚持了平时考核与定期考核相结合，分级考评与综合考评相结合的原则，对其中一名因表现特别优秀，镇党委给予了表彰；二是坚持总体推进，狠抓了配套工程。在整个工作思路中，始终坚持了联动结合，互促互进。一方面坚持与“党员先锋工程”相结合，充分发挥了“三百工程”优秀对象的先锋模范作用，在党员与党员之间、党员与致富带头人之间、党员与普通群众之间开展结对互助活动，通过“双培”，全镇共有16名党员（干部）培养成致富带头人，6名致富能手被培养成党员（干部）。第二方面坚持与“万名党员三结合帮扶链”活动相结合，始终围绕“六个一”活动，进一步深化了目标任务，落实了有效措施，全镇共结成帮扶对子180对，通过帮扶建立无公害蔬菜基地320亩，新栽优质柑桔、雪梨(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.xiexiebang.com查看)17万株，其中在12、13村成片栽植锦橙100号3万株；建成优质水果基地村4个，面积达1018亩。同时，着力开发小家禽和草食牲畜。在8、9、10、11、16村规模种植鸭茅草800亩，发展养羊大户115户，全年养羊2500只，促进了农民增收。第三方面，坚持与争当“爱民书记”、“爱民干部”相结合，通过活动的开展，使基层党组织不断提高综合素质，改进了工作方法和作用，加快了经济发展，造就了一支真心为民、一心富民的干部队伍。

（二）农村基层组织建设强力推进

一是坚持分类指导，狠抓了示范村建设。开展了“三村建设”专题调研，研究出台了《中共锦屏镇委员会关于开展“三村建设”活动的通知》。提出了“三村建设”、“示范村”创建规划、标准及措施，确立了5个“三村建设”综合示范村，并在其中的1村搞了试点工作，坚持了用“抓班子，建机制强督查”的工作思想抓“三村建设”。二是以“科技兴村”为重点，强力推进“三村建设”，开展了以建立农村科普培训体系、农业科技推广服务体系，农业科技投入体系为主要内容的“三大体系”建设，在北门村、嘉陵村、莲花村、西拱桥村形成了“科技兴村”新模式，构筑了农村经济发展新平台。通过下派副镇长陈俊到村任支部书记，通过送科技、送信息等活动的开展，整体提升了该村基层党员干部依靠科技致富的能力，全镇落实科技增收项目2个，在7、11、16村大面积栽植金菠兰，种植面积415亩，产值达到48万元。三是以“民主管村”为载体，扎实推进“三村建设”。开展了“三务”公开的活动，即政务、财务、社务公开。对群众反映强烈的3个村的财务进行了重点清理，对有关违纪人员作了及时的处理，进一步强化了群众的监督技能，增强了透明度，理顺了村级财务的管理。四是以“四五”普法为契机，大力开展“依法治村”工作，建(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.xiexiebang.com查看)立健全镇、村调解委员会，刑释帮教组织，治保委员会，社会治安综合治理整体联动防范网络等群防群治组织。同时，对盐井坝村一农户私宰乱杀生猪行为进行了处理，对玉皇村、嘉陵村等3名违反计划生育政策、拒交社会抚养费，我们申请人民法院强制执行。通过抓典型，进一步促进了全镇依法治村工作的顺利开展，切实推进了依法治村进程。五是深化“三级联创”活动，立足于“创”、“联”、“管”三个字，在“创”上求突破，健全领导责任制；在“联”上下功夫，建立力量整合制度；在“管”上动真格，坚持督查通报制度，确保了“三级联创”的深入开展。

（三）自身建设奋力推进

一是强化班子建设。对新提拔使用的干部做到了民主推进、广泛走访、了解情况，最后交由党委讨论决定。二是强化干部建设，结合今年8月县上安排的机关干部作风教育整顿的契机，我镇坚持了开门整风，对干部作风不实、形象不佳等现象进行了大整顿，广泛听取了群众意见，扩大了群众对干部作风整顿的知情权、参与权，机关干部对自己平时工作作风存在的问题进行了深刻的剖析，制定了详细的整改方案，通过作风整顿全体干部能以身作则，率先垂范，做给群众看、带着群众干，进一步推动了我镇经济的大发展。三是强化制度建设，严格了干部管理制度，对干部的出勤进行了严格考核，对内务管理、干部请销假及财经纪律等制度进行了完善，同时对村级干部出台了一系列的规章制度，做到了人人平等，用制度约束人。

（四）党员队伍建设深入推进

加强了党员队伍形象素质，管理机制先进性建设。一是壮大党员队伍，我镇始终坚持了基层组织建设一手抓教育，一手抓培养发展的原则，坚持了将致富带头人培养成党员的指导思想，2005年全镇共发展新党员11人，进一步壮大了党员队伍。二是狠抓了党员先进性教育，在防治非典工作中，全镇542名党员（干部）身体力行“三个代表”重要思想，冲锋在前，勇挑重担，尤其是以镇、村、社、干部党员为代表的共产党人，始终奋斗在防非第一线，成为凝聚广大人民群众防治非典的强大力量。在最关键时刻体(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.xiexiebang.com查看)现了共产党的先进性，在建党82周年大会上，对全镇5个基层党组织和52名优秀共产党员进行了隆重表彰。三是强化党员队伍的管理，我镇党员管理工作主要体现因人而异，对不同群体的党员制定不同的方案，对年轻党员主要是逐步培养、不断加压；对老龄党员主要是教育其要发挥余热做好传、帮、带工作；对流动党员实行定人联系，定期汇报的制度，从而形成了强大的合力。

三、2006年党建工作的思路

2006年，我镇党的基层组织建设和党员队伍建设将以不断促进锦屏经济发展为目标，突出抓落实、出经验、见成效上下功夫。

一是继续深化“三百工程”。要进一步深化管理措施，严格落实竞争择优机制，实行淘汰制，对符合条件的要加大跟踪培养力度，实行动态管理，继续实行领导定人，定期联系制度，继续深化党员先锋工程，做好“双培”工作，进一步探索党员教育、管理、培养、发展的有效途径和具体办法，充分发挥党员的先锋模范作用，同时以“富民、乐民、安民、便民、育民”为重点，以“三百工程”为载体，增强基层党建工作的实效性。

二是全面推进“三村建设”，努力建设社会主义新农村。进一步探索科技兴村、民主管村、依法治村的有效途径，通过科技让老百姓(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.xiexiebang.com查看)富起来，通过民主管村让老百姓气顺起来，通过依法治村让老百姓理智起来，进一步改善村民的生产生活条件，提高村民的文明意识和卫生意识，以点带面，示范带动，分类指导，整体推广，让“三村”燎原。

三是以“争满评星”活动为载体，狠抓全镇党员干部思想教育，促使作风转变，抓问题解民忧，抓经济求发展，通过载体建设，促进全镇产业结构大调整，塑造一支“特别能吃苦、特别能战斗、特别能务实”的干部队伍，以党建促进全镇经济的跨越式发展。

第五篇：某某镇基层组织建设年工作总结

某某镇基层组织建设年工作总结

基层组织建设年活动开展以来，我镇积极贯彻中央、省、市、县委组织部会议精神，立足实际，以基层组织建设年活动为抓手，以加快经济发展为中心，以开展先争优为主线，以构建各谐南岳为主题，以强村兴镇为目标，以一迎双争为重点，强化措施，大胆创新，狠抓各项工作落实，有力地促进了基层组织建设年活动的深入开展，现将一年来的工作总结如下：

一、创新工作方法，不断完善党建责任机制

一是加强党建工作领导。年初就制定了党建工作计划，明确了工作重点，并认真履行“第一责任人”职责，用自己的言行，充分调动了班子成员的积极性和主动性。二是与各支部签订了党建工作目标责任书。三是建立了党建 工作联系点制度。每个党委委员每月到所联系支部检查指导工作不得少于3次，镇党务每月至少召开一次专题会议，听取工作汇报，研究解决存在的问题。四是推行党建工作“预决算制”。实行年初建账，年终交账，逗硬问责。全镇上下形成了一级抓一级，层层抓落实的党建工作格局。五是实行党建工作督查问责整改机制。成立了由我任组长的督查小组，采取定期和不定期相结合的办法进行督查。对推进不力、整改不实、效果不实、效果不明显的党组织，第一次予以督办通报，第二次对责任人实行诫勉谈话，第三次对责任人给予组织处理。在督查中，发现了善于做党建工作的3位同志并充实到党建工作中。同时，严格按照上级规定，足额预算党建工作经费，拨付到位，确保了党建工作得以顺利开展。

二、强化队伍建设，不断提高党的执政能力

一个好的班子和一支好的队全是搞好工作的关键所在，我镇始终把抓班子和队伍建设，作为了党建工作的首要任务，加强教育、强化管理、健全制度。

一是加强素质教育。在全镇广大党员干部队伍中，运用各种形式，组织开展党的路线、方针、政策和社会主义核心价值体系教育培训8次，参学党员2348人次，提高了党性修养、宗旨意识，增强了凝聚力、战斗力。二是坚持民主原则。带头严格执行党委议事规则和重大事项集体决策制度，不搞一言堂，不武断下结论，在决策上做到集思广益，集体决策，充分调动和发挥班子成员的主观能动性。三是加强制度建设。针对我镇实际，完善制定机关干部管理、党员干部培训、来信来访接待等制度22项，同时以落实“三会一课”制度为重点，开展组织生活、民主评议，促进了班子队伍建设。

三、强化基础建设，不断提升党组织的战斗力

针对当前农村基层组织实际，我镇党委下大力气，出实招，开展了一系列行之有效的工作。

一是开展基层组织建设年活动。一方面，按照“三分类三升级”标准要求，结合“基层党建工作示范单位”创建活动，选派了19名优秀干部到各党组织指导党建工作，帮助查找问题并做到了主要领导亲自参与，确保了整改和提升取得实效。另一方面，结合学习“文建明工作法”和“春风经验”，开展了“四比四弃活动”。即：比学习、比实干、比创新、比实效，弃厌学、弃务虚、弃平庸、弃无为。在活动中，有93名镇、村干部，结对联系了4个党组织、286名困难群众，已落实帮扶资金3万余元，项目帮扶32户，物资矿物质16户，信息技术帮扶107户。在基层组织建设年活动中，20个党组织共制定整改措施84项，镇村党组织及党员干部公开承诺事项868件，目前兑现率达80%。二是实施“党组织带头人素质培训工程”。今年已组织17名党支部书记到重庆和兄弟乡镇学习两次，组织党建知识专题培训4次。三是全面推行干部坐班制度。每个支部、村委办公室保证每天至少有一名干部坐班，接待和处理各类问题，每周至少一天进行集体议事，同时完善各类资料，立卷归档，促进了支部村委会规范化管理。四是大力实施后备干部培养工程。五是开展支部书记述职。六是开展干部联系群众工作。七是开展富民强村。严把党员发展关，坚持高素质、高学历、低年龄，成熟一个发展一个原则，今年我镇已发展35岁以下党员9名，及时充实了支部后备干部人才。

四、狠抓作风建设，落实党风廉政建设责任制。

一是全面落实党风廉政建设责任制。按照“谁主管、谁负责、谁落实”的原则，镇主要领导每半年听取一次基层党组织书记和镇班子成员关于落实党风廉政建设责任制的情况汇报，班子成员听取分管部门的汇报，做到一级抓一级，层层负责。二是狠抓农村基层组织作风建设。

1、年初镇纪委分别与各党支部签订了党风廉政建设责任书，明确责任内容，责任人以及责任追究等纪律要求。

2、今年7月份我镇各村都配备了村务监督主任，负责对各村贯彻执行党风廉政建设方面的监督。

3、由纪委牵头组织了全镇农村干部的纪律教育与培训工作，要求党员干部做到自重、自警、自省、自励。

4、大力加强机关干部队伍建设，明确行为规范，落实岗位职责，严格考核奖惩，造就了一支素质强、作风硬、廉洁高效的机关干部队伍，从根本上促进了机关作风的转变。三是注重廉政风险防范与管理工作。坚持把廉政风险防范管理列入党政领导班子重要议事日程，按照廉政建设责任制的要求，履行“一岗双责”，带头查找廉政风险，领导干部带头抓好自身和管辖范围内的廉政风险防范管理。并开展了对财务公开、村务公开、村民议事、村民监督、矛盾调处等五项工作的监督监管，进一步规范了公开的内容，完善了公开程序，落实了群众的知情权、参与权、监督权，从源头上预防了腐败现象的发生。

五、注重成果转化，努力促进经济迅速发展

抓农村党建必须紧扣经济建设这一中心，我镇按照县委、县政府的总体要求，立足实际，结合“回引工程”，组织村党支部和党员带动示范，重点发展了种养殖业大户

32户，建立农村专业合作组织一个，流转土地1200亩规模种植了花椒、蔬菜等经济作物，建立玩具加工厂2个，农民人均增收230元。同时高度重视民生工程。投资1000余万元，硬化社级道路19公里，维修破损道路3处、整治场镇污水排放渠（沟）两段、新建敬老院一所、便民桥一座、公厕一座，改建活动广场一处，迁建垃圾填埋场一处，切实解决了老百姓所关心的热点、难点问题。

总之，我们将以这次基层组织建设年活动为契机，认真按照市县部署和要求，以更扎实的作风，更有效的措施，持支以恒地把农村党建工作深入开展下去，为提高全镇基层组织建设工作水平、推动全镇经济和社会又好又快的发展，做出新的更大的的贡献。