第一篇:基于新一代信息技术智能快递高级研修班学习总结
基于新一代信息技术智能快递高级研修班学习总结
近年来,随着经济、社会的快速发展和电子商务的崛起,国内快递业已经发展成为促进国民经济展以发及产业结构升级的新兴服务产业。值此机遇和发展并存的阶段有幸参加了国家邮政局和南京邮电大学联合举办的基于新一代信息技术的智能快递高级研修班的学习,现就学习体会及心得做以下总结。
首先对快递行业有了深刻的认识:快递业,是指承运方通过铁路、公路、航空等交通方式,运用专用工具、设备和应用软件系统,对国内、国际及港澳台地区的快件揽收、分拣、封发、转运、投送、信息录入、查询、市场开发、疑难快件进行处理,以较快的速度将特定的物品运达指定地点或目标客户手中的物流活动。快递业是物流行业分支中的高附加值行业,快递业从无到有稳步发展,市场逐渐扩大,是服务业的重要组成部分。快递行业在加速商品流通、促进对外贸易、服务各行各业、满足居民消费、提升第三产业、扩大人口就业等方面,为国民经济作出了重要贡献。改革开放后,国内的快递业开始起步,快递市场日益扩大,快递企业逐步成长,取得了显著成效。
其次对于目前国内的快递发展历程及格局有了详细的了解,从最初官方的驿站到明信局,自改革开放八十年代以来,快递业从无到有稳步发展,市场逐渐扩大。然而,随着我国加入WTO及各项政策的开放,外资企业的进入,民营企业的崛起,我国快递业的竞争也日益激烈。中国的一些民营快递公司经过近十年的发展,已逐渐壮大,其中比较著名的包括顺丰速递、申通快递、大田快递等。另外还有很多比较混乱的小型快递企业。与国外的快递企业相比,国内的快递企业已基本上完成了国内速快递行业管理处于多头管理局面。当前,快递市场已呈现出“三足鼎立”的竞争局面。第一类是国际知名跨国快递企业;第二类是具有行政背景的国有快递企业,其代表就是EMS;第三类是那些既没有外资背景也没有行政背景的民营快递企业。这三类快递企业形成了中国快递市场多元化的竞争格局。同时也对目前快递业发展的影响因素有了一定的认识,主要从四个方面:信息资源.电子商务.交通运输设施与设备.信息技术与互联网。信息资源:全国联网、联合作业和服务一体化是快递业生产经营上最突出的特点,大多数情况下,一个优质的、高效的快递服务需要两家或两家以上的企业相互协作、配合才能完成,这就要求快递运行过程全程全网,联合作业。电子商务:近年来,电子商务的迅猛发展成为推动快递业的“引擎”让国内各大企业看到了前所未有的机遇,但机遇也意味着挑战,电子商务和快递业如何协同发展制约着两个行业,快递业要乘着电子商务之风扶摇直上还需要很长的路要走。交通运输设施与设备:快递业在包装运输方面就要倚仗交通工具及便利的交通运输条件了。完善的车队船只运输设备,为快递业发展提供了便利条件。高速发达的公路、铁路、航空运输直接制约着快递业的时间效益。信息技术与互联网:随着经济的发展,网上购物变得越来越活跃,而网购正是带动快递业发展的因素之一。此外,快递发展与信息技术的发展特别是互联网发展息息相关。近几年,宽带业务 迅速增长使得互联网上网人数急剧上涨,促进了电子商务的迅速发展,为电子商务实物配送提供了主要途径,成为商家与客户之间的纽带。显然,互联网及物流技术的应用为快递发展提供了良好的平台。
然后对于目前快递业发展现状有了认识。(1)快递市场继续保持高速增长,我国经济继续保持较高速度增长;我国的人口基数大,城镇化进程不断加快。(2)行业竞争性增强,快递产业集中度将会加速提高。《国家产业结构调整指导目录》明确将快递列为国家鼓励发展产业,快递市场趋于全面开放。市场多元化,出现国内国外,国营民营同台竞争,共同发展的局面。在未来的几年时间里,随着相关法律法规和标准的不断完善、信息技术的广泛应用、成本日趋提高以及利润趋于平均化,快递企业没有规模就难以生存和发展。(3)随着需求的多元化、市场的细分化,用户对服务时限、快件安全的要求越来越高。继邮政速递物流、联邦快递先后推出“次晨达、次日下午达、隔日达”承诺服务之后,市场竞争由价格竞争逐渐转向增值服务与承诺服务竞争,服务产品不断细分。同时,快递公司将会向专业化转型,如专业从事购物快递、专业从事限时快 递、专业从事商务快递、专业从事快递式仓储物流配送、专业从事某种产品的快递配送等。(4)空运能力不断增强,运输能力不断提升空运时限已经成为快递企业的第一时限,顺丰速运的速度之所以超越其他公司,就是 因为其组建了自主的航空公司,空运能力提升的必然结果。中国邮政组建了自己的航空公司,有效地提升了邮件运输速度。而民营快递企业随着快递业务规模的不断增长,实力的不断增强,组建自主的航空运力,将成为发展的必由之路。
最后对于未来快递业的发展有了清晰的了解。随着现在社会信息技术的飞速发展,未来的快递业将会是信息技术运用的充分体现。物联网已成为继计算机。互联网和移动通讯之后,世界信息产业的第三次了浪潮。从物联网的提出到现在的发展,我们可以充分的认识到在这一个网路中,物品(商品)能够批次进行“交流”,而不需要认为的干预,其实质就是利用射频自动识别技术,通过计算机互联网实现物品(商品)的自动识别和信息的互联与共享。伴随着智慧城市等产业的发展,物联网产业也得到了高速的发展。物联网技术的核心和基础是互联网技术,是在互联网技术基础上的延伸和扩展的一种网络技术。作为信息化发展方向,物流将会是物联网与大数据相结合应用的重要领域,通过物联网技术和大数据的关联实现智慧物流。物联网发展对物流行业具有巨大的促进作用,物流行业使用物联网技术将会实现物流的全程可视化,提高快递物流的服务效率和质量。
通过此次学习我充分认识到了未来快递行业需要创新以适应电商发展新趋势。随着电商逐步“去中心化”和社区、社群电商的崛起,快递业也将迎来新的挑战与机会。未来电商从B-C往消费者终端驱动的C-B转变,如何满足更多终端客户个性化需求成为行业共同面对的问题。快递行业的普遍性服务与电商用户的个性化需求将成为各家突破的门槛。同时如果运用最新的科技技术来改变传统的方式将会是必然的趋势。
第二篇:中小学信息技术骨干教师高级研修班总结
交流谋提高 反思图发展
——中小学信息技术骨干教师高级研修班总结
孝义市杜村小学 李 云
这次赴北师大培训使我受益匪浅,使我深刻的认识到,在二十一世纪的今天,以计算机和网络技术为核心的现代技术正飞速的发展,越来越深刻的改变我们的学习方式。信息的获取、分析、处理、应用的能力将作为现代人最基本的能力和素质的标志,随着素质教育的不断深化,对教师的要求也不断提高,只有教师的素质高,才能培养出高素质的学生,为了适应工作的需要,教师要不断的学习、不断的提高,以适应当今教育形势需要。从小培养学生掌握和应用现代信息技术,是信息社会对人才的基本要求,也是增强综合国力的一个重要组成部分,对于青年教师而言,运用现代教学技术进行多媒体教学是现代教育的一大趋势。信息技术教育培训给我带来了一次与现代技术接触的机会。
通过学习我的最大收获是:
一、本次研修使我更新了教学理念
通过参观北京史家胡同小学和北京市第二十中学的数字化校园建设,我感觉到这两所学校都对传统的教学与信息技术辅助下的教学进行了对比,传统的教学老师讲,学生听,讲授在课内,内化在课外,不管学生会不会老师都讲。而运用信息技术辅助颠倒了课堂,即老师把知识重难点及自学提纲运用云服务发送到学生的电子书包,每个学生都能运用电子书包里的教材及学习工具展开预习,这样完成了讲授的过程;课堂上是互动的过程进行内化。由此,改变了以往的教学模式,真正实现以学生为中心的教学理念,达到了教学要关注学生的学习能力的效果。
二、运用运用信息技术可以促进课堂的转变
之前,自己总是简单的认为信息技术与课堂整合就是运用多媒体教学,通过这次培训才深知自己知识的匮乏及思想的落伍。原来信息技术包含着诸多的内容,而且在发生着日新月异的变化。了解了当前新媒体新技术发展的趋势,听到了信息技术领域的一些新名词,如未来教室班班通宽带、云计算、电子书包等,而且通过媒体真正感受到这些技术的有效性及有趣性。当前,一大部分教师错误地认为技术应用就是“做课件,放课件;课堂就是电子交互白板技术功能的展示厅”。殊不知多媒体在于辅助教学,不能全盘代替传统的教法;不能把教室当成电影院,不能使课件成为影片,不能让学生成为观众,更不能让教师充当放映员。我们教师应把技术整合到课堂中去,灵活地运用资源辅助教学,转变课堂。
适当使用多媒体课件进行教学可以获得较好的教学效果。将教学所需的数据、文字、图像、声音有机的融为一体。制作成相应的课件后,既可以重复使用还可以按照教学的需要随时调整课件各部分的组合。一个设计合理的多媒体教学课件可以有效地刺激学生的各种感官,提高学习的积极性和效率。
三、信息技术可以让教学方法多样化,培养学生自学能力
当今世界科学技术突飞猛进,知识更新速度也在逐步加快,以至于一些以前已经学过计算机的人还要从头学起。在这样的情况下,如果我们只是一味地教学生学一成不变的东西,那么也许学生还没有毕业,那些东西就早已过时了。因此,我们必须改变传统的“教师讲,学生听”的学习方法,努力培养学生的自学能力,让学生积极主动地去获取知识、获取信息,只有这样,才能让学生逐步掌握千变万化的信息技术,才能适应信息社会飞速发展的需要。
信息技术课一般采用“任务驱动”模式教学,开始先由教师确定学习任务,然后教师讲解、演示,同时可以采用网络教学,通过网络和自制的学习网站,引导学生通过网络手段自主学习和探究学习,鼓励学生之间相互帮助交流共同提高。在此基础上,再由教师点拨关键点、演示重点内容。有时,让学生上台操作,边操作边做解释,教师适当补充,这样的效果也很好。
由于小学生年龄小,他们的定向能力尚处在较低的层次,有相当多的孩子缺乏内在的自主学习动机,影响着自主学习的积极性。兴趣是由外界事物的刺激而引起的一种情绪状态,它是学生学习的主要动力,所以说兴趣是最好的老师,现代信息技术的科学运用,有助于创设各种情境,让学生或体验现实和社会生活,或体验某个典型角色,或体验某种情感,通过“身临其境”来获取真实感受,以激发学习的内驱力,激起学生学习的兴趣和热情,从而促使对学生自主探究、主动学习。
“在人的心灵深处,都有一种根深蒂固的需要,这就是希望自己是一个发现者、研究者、探索者。在学生的精神世界里这种需要特别强烈。”(苏霍姆林斯基语)可见引导学生主动探究在儿童学习中是何等重要。教师从学生已有知识能力出发,在学生已有生活经验与给定目标之间设置障碍,创设情境,便能诱发学生主动去发现问题,探究问题,发挥学生的主观能力性。例如借助信息材料再现“赤壁之战”、“草船借箭”的情形之后,教师设疑:“你眼中的曹操是个怎样的人?”此问题的创设,可谓“一石激起千层浪”。学生有的翻阅书籍,有的上网搜集材料,有的回家请教家长。从而引导学生认识性格复杂的曹操,培养学生自主探究的品质。我校目前存在的情况及对策:
目前我们学校教师老龄化现象严重,网络对他们来说是个新事物,好多老年教师甚至开关机都不会,只有青年教师对计算机有所了解,再加上农村基础知识相对来说比较薄弱,势必都影响着教师信息技术能力的提高。因为从信息论的角度看,教学过程是一个教育者(主要是教师)对教育信息的整理、加工和传播的过程。教师是这一过程中主要的信源和传输者,在教育信息的准备和传递等方面起着举足轻重的作用。因此,教育系统本身要求教师具备一定的信息素养。如何培养教师的信息技术能力呢?我认为可以从以下几点来解决:
一、加大投入
虽然近年来我市教育局在资源配备上对农村有所倾斜,但仍不能满足工作的需要,就拿我校来说吧,学校只有微机室才有20台电脑,还是孝中淘汰的老式电脑,同时教师触摸电脑的机会很少,又何谈能力的提高?
二、加大认识
学校有的教师对信息教学认识不足,不愿意在这上面花钱,花精力!这是导致农村教师信息技术水平不高的原因之一。有必要让老师们加大对信息技术教育的认识。
三、加强师资培训
学校每年要有计划的对老师进行培训,目前农村学校培训较少,就是培训也都是对微机教师进行培训,培训内容往往比较单一,微机教师不能及时对所学知识向其他教师传达,这都影响着教师信息技术能力的提高。有关部门应该把培训任务当做一项工程来抓。
四、学校创造条件,让老师自己给自己加担子,不断摸索电脑知识。学校给教师布置任务,在电脑中阅读文章,写出心得,用电脑写作、用电脑制作课程表,用电脑写总结,开展人人一堂电教课活动等,学校做好记录,表现好的进行表彰,落后的进行鼓励,不懂电脑的老师就会想办法去跟别人学习,日久天长就积累了电脑的基本知识,从而提高了教师整体信息技术的能力。
培训是短暂的,但收获是充实的。让我站在了一个崭新的平台上审视了我的教学,使我对今后的工作有了明确的方向,同时这次培训使我们对信息技术的理论与方法掌握得更加系统,使我感到比原来站得高了,看得远了,有一种“天更蓝、地更绿、水更清”的感觉,不但提高了我对新课程的认识,还使自己的信息技术教学能力与技术得到了提高,为了真正推信息技术的发展,我将会把所学知识应用于日常教学工作中,推进学校信息化建设。同时,学无止境,我也将继续努力学习,认真钻研学习业务知识,提高业务水平,为教育信息化建设做出自己的努力!学以致用,才是根本。本次信息技术培训的内容很实用,培训结束后,我要把培训中获得的知识运用于教育教学工作实践中。
今后,我将一如既往,踏踏实实地继续学习,不断更新教育理念,提高个人信息素养,多学习相关的知识,争取使自己的计算机技能能够更长时有效的为教学工作服务。
交流谋提高 反思图发展
——中小学信息技术骨干教师高级研修总结
研修地点:北京师范大学
研修时间:2013.10.20-2013.10.30 研修班级:中小学信息技术骨干教师高级研修班 单位全称:孝义市杜村小学 学员姓名: 李 云 学号:X67
第三篇:《清华大学管理高级研修班》学习总结
得益于清华大学对人才培养的大力重视,我有幸参加了清华大学继续教育学院组织的清华大学教育扶贫公共危机管理高级研修班。五天的培训学习已经基本结束,整理笔记、盘点收获、几多感悟在心头:
一、实践中学习,学习中实践
学习和实践在原有的认知体系中应该是继承的关系,先学习相关的理论知识,在实践中检验、加深和发展所学的知识。我大学学习的是旅游管理专业,但是现在回到家乡做了一名“村官”,可以说是专业的严重不对口。因此,对于行政工作也可以说是严重的力不从心。虽然在工作中学习,但是没有一个完整的专业理论体系作为指导,而基层的工作是繁琐和复杂的,小事可以因一句话,一个动作而变大。而大事要是有超强的威望、合理的处事能力则可以被化小。因此,专业知识在实践中的作用就完全的体现了出来。正所谓:万丈高楼平地起。理论知识就这万丈高楼的基础。清华大学教育扶贫计划给了我们一次补血和换血的双重措施,让我们能更好的在工作中找到方向,建立我们的造血功能。
我没有系统的学习过行政管理专业的知识,只是在实践中学习,实践中掌握工作的技能与方法。通过这次培训,我学习了领导者心智模式建设、社会问题分析与构建和谐社会和领导者形象塑造等理论基础,有效人际沟通等处事原则,国际形势与国家安全等全局视野,在结合自身的实际情况,总结出自己的优缺点,更好的把实践和理论有机的结合,在未来的工作中我想通过实践更好的巩固所学知识,让两者互相渗透,更好地提升工作效率。“村官”工程是一个长远的体系,光靠各自应届毕业生每个人自己去寻找经验或是理论是很难的。我论文联盟www.xiexiebang.com整理们要在工作中不断的接受相关的理论知识,用理论引导我们,把理论和实践很好地结合起来,才最为正确。古人说:读万卷书,行万里路。这两者在现实中都是不可或缺的。
二、高远的志向,平凡的心态
在这次培训中,给我们讲课的是来自清华大学的教授,也是国家战略分析的权威人士。从他们的讲课中我感觉到我又回到了大学,一种熟悉的感觉油然而生。但现实,作为一名刚毕业的大学生,来到基层,或多或少的在心里有一种失落感,无论是从工作条件,作息时间,还是从生活方面,对我们的影响都是巨大的。我们该如何解决这种理想和现实的差距,是关系到我们工作和人生的态度。在平凡的基层,我们能做的就是紧跟村支书的后面,重新学习做人和处事问题,通过现实的复杂表象,分析问题。不要因我们所处的环境而消磨了我们的斗志,毁灭了我们的志向。毛主席他老人家说过:广阔天地,大有作为。基层的现实,看不出我们需要广阔的视野和眼光,但是在带领农民致富,则是不仅要有视野和眼光,更需要一种勇气和决心。“心境则志明”在教授们的再一次教诲下,我感觉来到基层是我人生的正确选择。
三、责任、感恩、奉献
“传播知识,清除贫困。传播知识,分享知识。自强不息,厚德载物。”这二十四个字是开学典礼上,清华大学教授提出的他们做教育扶贫计划的宗旨。我们在感受清华大学作为国家中流砥柱的奉献精神。他们承载着中华民族的伟大复兴,把中华民族的责任和奉献精神传播到每一个炎黄子孙的血脉中去。我们作为炎黄子孙,要继承这种美德,把责任、感恩、奉献谨记心头,把它运用到我们的工作和生活中。
青春固然美好,不容糟蹋,我们要用我们的青春去描绘我们的人生。因此,我把责任,感恩和奉献作为本文的结尾,希望我们广大的“村官”朋友以此为精神动力和目标,用责任、感恩、和奉献共勉,为我们美好的祖国奉献一份力。
第四篇:行政管理干部高级研修班学习总结
行政管理干部高级研修班学习总结
福建信息职业技术学院 人事处 朱丹
商贸管理系 李英
2017年8月12日至9月9日,我们参加福建省教育厅师资闽台联合培养项目第三期行政管理干部高级研修班学习培训班,此次培训起点高、视野开阔、受益匪浅,是一次难得学习机会,这次学习培训也使我们切身感觉到了教育厅领导、厦门大学教师发展中心、逢甲大学对领导干部教育的高度重视、组织严谨和要求严格,这些都给我们留下了深刻印象。培训结束之后,经过对培训内容的复习和思考,总结如下:
一、基本情况
1、学员成分来源广、领域宽,有利于学习借鉴 第三期行政管理干部高级研修班学习培训班来自福建省各个高校有77名学员,有本科院校,也有高职高专,学员中既有高校学院副校长、院长、副院长,党委书记、也有人事处、教务处、财务处、后勤处等部门领导,具有人数多、岗位类别复杂的特点,这些特点便于学员们能在学习讨论与交流中相互了解、借鉴其他高校不同领域、不同岗位工作的特色和做法,为我们院在今后工作中更好地开拓进取、创新工作提供了良好的经验。
2、精心设计课程,培训安排紧凑,内容涵盖广,形式丰富多样
为保证教学质量,做到理论联系实际,学有所用、学有所获。此次培训班在厦门大学和逢甲大学成功举办。培训分为二个阶段:第一段8月12日至8月24日培训在厦门大学进行,厦门大学国家级教师教学发展示范中心围绕“教育发展趋势与高校发展理念、管理实践与教育创新、综合素质与文化视野”三个主题,作了十八场专题报告,授课者由厦门大学的教授、教育行政管理部门高级官员、高等教育专家及相关领域权威组成主讲团队;第二段8月27日至9月9日在台湾逢甲大学进行,逢甲大学围绕“创新性教学理念、通识教育的特色课程建设、提升产学合作、提升资讯力、提升学生国际移动力与就业力”等多个主题,作了十五场专题报告,授课者由逢甲大学的董事长、副校长、招生事务长、国际事务长等行政管理部门负责人组成主讲团队。
专题报告(讲座)学习内容涵盖面广,教学内容丰富紧凑,专家讲座精彩纷呈。培训期间,各位学员围绕培训内容,结合学校实际,进行了热烈的分组讨论,提出了许多建设性的意见,表达了学习借鉴兄弟院校先进教育理念和办学经验,推进学校事业改革发展的强烈愿望。
3、训纪律严明,遵纪表现良好
为了维护正常的教学工作和生活秩序,加强和完善学员的管理工作,确保此期培训任务的圆满完成。在厦门大学和逢甲大学培训期间配有专人进行管理,以加强对学习培训的管理;
在为期一个月的培训学习中,我们认真按照制度,服从领导,遵守课堂纪律,严格按照要求上下课按时签到;按照教学计划要求,认真学习课程,做好课堂笔记并积极回答老师现场教学提出的问题;在讨论中积极发言,充分展示福建信息职业技术学院的特色,表现出了良好的素质和精神风貌;在课余时间,严格自律、洁身自好,没有出现迟到早退及任何违法违纪行为,保持了良好的行为习惯,自觉维护了学院干部队伍的良好形象。
二、主要收获
1、教学方法的改革
这次在逢甲大学培训体验了几种教学方法如Kahoot、Plickers、心智图。通过这些方法的使用,可以让老师在课堂教学活动中,提升学生的参与度,并随时了解学生的反应及理解程度,立即掌握学生的学习情况,以随时调整授课步调。
Kahoot进行课程设计时,需要先了解学生的需求,再进行课程设计;现在的小孩是滑世代,与其我们要去阻止他们使用这些科技,不如善用这些科技,把这些融进课堂中。
Plickers是一种结合app及官方网站所形成的IRS即时反馈系统。老师只要一台平板或手机,在无线网路的环境下,透过Plickers app配合官方网站操作,学生以纸卡取代遥控器,不用添购任何硬体设备,就能达到和市面上硬体IRS设备一样的效果。
心智图是让学生在课堂上分组即寻找伙伴,明确每个人的任务,每个小组选出主持人、发表者、记录者;每个组的讨论时间为5分钟左右,在讨论的过程中,由一位同学主持,一位同学做好记录,从空白页中心开始、使用图像或图片作为中心思考,每个线条上使用一个关键字,主題放在纸張中心,第一层是4至6个关键词,第二层相关关键词,每个组完成心智图后由一位同学进行发表;这种方法能让学生思考有系统、有逻辑,也可引导思考方向。
这三种教学方法可以在我们的日常教学过程中得以很好的运用。此外,在培训过程中,我们深深地体会了教学方法的改革,首先要进行教室的改革,也体验了厦门大学的智慧教室和逢甲大学的特色教室,这些特别的教室非常利于分组教学的开展,我们也开始思考如何对现有的课程进行改革,将我们学院现有的微课资源融入到课程体系中,充分利用微课、动画、VR等现代技术和资源进行课程改革,提高教学效果。
2、加强创新创业实践探索
逢甲大学颜上詠教授在创新创业教育中从创业辅导策略、一条龙服务、创新创业平台、创业社群四个方面构建创业辅导机制,其中创业辅导策略包括机制链接、精进加值、资源整合、氛围营造;一条龙服务包括校内资源整合、锁定产业领域、产学合作处;创新创业平台以人才点子为中心,从产业/市场、政府等多维度开展创新、创意、创业;创业社群从秀自己、找伙伴、被挑战、玩真的四个方面开展三创活动。厦门大学谢火木主任从构建“一体四翼”实践教学新体系,结合其亲身培养学生实践创新能力,引起深刻共鸣。厦门大学作为创新创业教育实际探索的典型,是我们学习的榜样,其做法对我们有启发教育作用。一是坚持立德树人,不断提高人才培养质量;二是实施人才强校战略,建设高水平创新团队;三是大力实施国际化战略,不断提升学校国际知名度;四是以创新驱动为引领,深化产学研融合;五是创新创业教育融入到专业教育中,实现全过程、全方位进行创新创业教育;学习借鉴我们要树立创新创业的基本理念,即要保障毕业生就业,积极引领学生创业;进一步凝练办学特色,探索创新创业工作模式,创建就业创业工作特色;要进行全程就业指导,营造全员参与就业指导的氛围;加强对毕业生的就业教育,提高毕业生就业核心竞争力,教育和鼓励毕业生到基层就业;营造创业氛围,建立健全大学生创业有关制度,设立创业扶持资金,创建创业孵化基地,鼓励和支持大学生自主创业;创新教育教学模式,培育校园创新创业文化;以主题教育为载体,培养学生创新创业意识,以课堂教育为主渠道,提升学生创新创业能力;以基地平台建设为支撑,积极推进学生创业项目孵化,以政策服务为保障,努力推动学生创新创业。要做好大学生创新创业工作,必须转变观念,提高认识,把就业作为检验人才培养质量的关键标准,要科技创新,学科创业,引导大学生理性创业,营造全员化、全程化指导学生创新创业工作氛围,协同育人以推动大学生创新创业。
3、优化师资队伍结构
(1)提升教师学历学位结构。内培外引相结合。以内培为主,提升师资队伍的学位结构;以外引为主,提高师资队伍的学历结构。
(2)帮助教师晋升专业技术任职资格结构。评聘分开,在聘而不是评上设置门槛;评聘分开,把职称晋升作为教师任教资格提升的节点,努力帮助教师提升职称;评聘分开,有利于引入竞争机制,实现能上能下;评聘分开,以业绩为导向,实现公平公正。通过评聘分开促进正高职称人员、专业带头人、骨干教师,以及各类优秀人才不断创造新的业绩;通过薪酬制度改革,激励所有教师不仅主动提高自己的学历学位、专业技术职务,更要主动提升自己的教学水平、实践能力,以及对学校的实际贡献度。高职院校不应把职称评聘、绩效考核等人事制度改革视作为被动接受国家或省级政策做出调整的一个任务,而应视之为主动调整、管理创新的一个抓手。
(3)提高行业企业兼职教师比例。企业永远处于生产最前沿,拥有最新的技术和最有经验的技师。因此从各行各业中选择既掌握一定的理论知识,又拥有丰富实践经验,最重要的是具有一定的教学水平的企业人员作为外聘兼职教师是非常重要的。要设置专门的兼职教师相关管理规程,规范兼职教师管理。要与兼职教师签订书面合同,明确双方的权利和义务。还可以通过建立专门的双师师资队伍培训中心,来加快学校兼职教师队伍建设。通过企业兼职教师将行业企业的新技术、新工艺,体现到专业设置、专业建设、课程建设、人才培养方案中,带到学生的教材中、课堂上。
(4)自主培养“双师型”教师。高职教育的根本目标是面向生产、建设、管理与服务一线培养高素质技术技能人才。只有教师沉下去,学生才能走出去。可以通过“走出去”,对于新进教师可以规定必须到企业一线顶岗实习半年或一年,与一线技师一起生活、工作,感受企业的新标准、新工艺、新技能;对于校内在岗在编的专业教师,实行5年一轮的培训锻炼,每年安排一些教师到企业实践锻炼6个月,使书本知识和企业实践有效贯通,成为名副其实的“双师型”教师。下厂锻炼的教师带着专业建设、课程建设和专项操作技能培养等具体任务,到企业具体生产岗位,实行一对一的“师傅带徒弟”式培养模式;通过定期派遣青年教师参加高职师资培训基地研修培训;学习国内高职院校培养“双师型”教师的优秀案例;学习借鉴国外、境外“双师型”教师团队建设的成功经验,比如美国的合作教育,日本的产学结合,德国的双元制,英国的工读交替等等;派遣教师出国进修学习。还可以“请进来”,定期邀请企业专家对专任教师开展实操技能培训;通过聘用外籍教师等途径,加强国际合作交流,培养“双师型”教师。
4、团队建设与领导力
厦门大学吴隆增教授在培训过程中,提出卓越团队领导艺术给我们留下了深刻的印象,好的领导是团队成功的关键。团队成功与否,70%取决于领导者。在中国,我们还是倡导唐僧式的团队管理方式。
作为高层领导,一般只做四件事 :第一是搭班子, 抓核心人才建设 ;第二是带队伍:修己和关心来赢得干部的心 ;第三是定战略:全局的战略观 ;第四是培养和锻炼干部以形成良好的执行力,关键是培养锻炼干部的做事能力,主要有四个方面:一是逐步放手才能培养出有为的干部 ;二是知人善任,合理分配工作 ;三是考核下属并让其担责任;四是培养下属汇报的习惯,全盘掌握事情进展状况 ;五是在无形中去培养团队接班人 ;六是不要让下属完全了解你 ;
我们作为中层干部,最大的体会是在管理过程中,要学会修己安人来赢得下属的心。其中,修己是一个人根本的素养 ;安人是关注人性面,通过关心来抓住下属的心; 抓心的要诀之一:舍得 ;抓心的要诀之二:要重“理”轻“管” ;抓心的要诀之三:要重平时,要不带目的(无心之感才能感人)。开心,让下属因受到关心而开心,丝毫没有抗拒的力量。放心,下属开心之后自会好好做事,全力以付,我们自然也就可以放心了。
5、校外参访交流
培训期间,我们参观台湾朝阳科技大学和领东科技大学,初步了解台湾办学理念。通过参访学习,我们了解朝阳科技大学的教育目标、通识教育中心、专业技术服务中心、费洛蒙中心等,朝阳科技大学精细化地管理给我们留下了很深刻的印象;我们了解领东科技大学创校简史、国际交流、特色创新、图书馆,特别是图书馆将现代信息技术与现代图书建筑设计进行了完美结合,使学生获取信息便捷,实现了管理的科学化、智能化,提升了图书馆的使用效率,更好地服务于学生,满足学生发展的需要。
三、总结
这次培训,教育厅非常重视,对学习培训内容精心安排,针对性强,内容丰富,重点突出,让我们深受教育和启发,受益匪浅。一个星期的学习培训经历是我们人生路上的加油站,是我们干事创业的助推器,是我们一生中宝贵的精神财富。本次学习培训使我们的思想得到了碰撞,理论知识得到提高,理念得到了更新,能力得到了提高,责任得到了强化。我们将把这次学到的知识运用到自己的岗位上,真正汲取丰富的政治业务营养、开阔视野、增强历史赋予我们的使命感和社会责任感,强化自身建设,在今后的工作中更好的发挥好本职作用,不辜负组织对我们的培养。
第五篇:全区中小学信息技术教材教法高级研修班学习总结
全区中小学信息技术教材教法高级研修班学习总结
息技术教材教法高级研修班的学习。在这五天里,我学到了很多有用的东西,在听了些教授的讲座、高级教师的课例研讨后,思想上有了改进,认识到了信息技术教育的普及以及进步性,教材教法的研究的迫切性,有待于我进一步学习和改造,为我以后的工作指明了道路,在教学质量上有所提高。
以下是我在学习期间总结出几点看法:
一、认识到了教材教法的研究的重要性。
学习培训的第一天是广西教育学院的教授的专题讲座,他提出了些许问题,让我印象比较深刻,“你对教材教法进行研究了吗?”、“取得了什么成果”对于这些问题,我经过反思,的确,我们在教学中必须做到对教材教法研究精通,在对教材达到精通熟练的情况下,来提高教学质量,以至达到有所成果。尽管平时,我们在教学过程中,已经对教材进行了研究,可是,能够提高教法了吗?取得了什么成就,有何成果呢。我们真正去研究过了吗?这是有待于以后的教学教育的过程中进一步去研究探索的工作。
而关于这个信息技术教材教法研究,我通过这几天的学习,我认为应该从以下四方面去研究:①信息技术教材教法研究的目的;②信息技术教材教法研究的意义;③信息技术教材教法的研究对象;④信息技术教材教法的研究方法。
同时,对于这个教材教法研究,我从两位高级教师的课例中也体会到它的重要性,下面是我从这两位教师的课例中到出的深深的体会:
第一位是小学教师陆俊达老师,他通过一堂《听更多的音乐》给我们讲了一节生动的课例研讨课,首先是进入课堂时,陆老师通过听一首歌,然后让他们谈谈感受,这样来提高学生们兴趣,接着,进一步提到能听到音乐的有哪些路径,等等,最后又通过活动来结合这节课来贯穿整节课。从他的教法中,看到了他对教材教法的研究深度。他的课堂源于课本,结合现实生活的教学,师生的互动,教学目标明确,意义深刻。
第二位是上高中的林老师,她的课例是《网上搜索》,关于这个网上搜索,对于高中生来说,由于他们在初中已经学过了一些简单的关于这方面的知识,有一定的基础,很多学生已经是掌握了,但是还有部分学生没有掌握。所以,对于这种情况下,林老师在教材教法上也很好的把握好度,在教材内容、教学方法上明确好所学的内容,而以还通过自己制作好一个网站作为课件来让学生进一步学习。而且还明确表明这节课的重点是在原来是基础上,进一步要求是有效地搜索网上信息。还要,达到掌握搜索引擎中两种搜索方式的使用方法,特别是组织搜索条件的方法,准确掌握这几个搜索控制符号在搜索中的作用,帮助我们准确找到所
需信息资源。这样一步步地把学生引入课堂的学习气氛中。
除此之外,这两位老师还很好地把握好信息技术的课堂用语,教学中的任务驱动、课堂气氛,学生年龄的阶段性,以及和学生交流,学生掌握知识的情况性。并且,注重情景的引入,师生互动,教师的表情对学生的影响和学生的水平,不至于让学生处于被动状态。
二、教师专业的发展
这要从教师专业发展的概念、教师专业发展现状的、教师专业发展的分析等三方面来看待,同时,还要积极开展教材教法研究,促进教师专业发展,注重两者之间关系,以及教师专业发展的途径。
教师专业发展的策略与途径是引导每一个教师能够顺利做好自己的工作,把好学生的发展方向,为国家、社会培养更多的人才。
三、教学评价的认识
教学评价是指以教学目标为依据,制定科学的标准,运用一切有效的技术手段,对教学活动的过程及其结果进行测定、衡量,并给以价值判断。教学评价是教学设计中一个极其重要的部分。
教学评价是信息技术教学的有机组成部分,对信息技术的学习具有很强的导向作用。应围绕信息技术课程标准规定的培养目标评价教学和学习,保证信息技术课程目标的达成。应通过评价的合理实施,不断提高信息技术教师的教学水平,激发学生学习、应用信息技术的兴趣,帮助学生逐步提高信息素养。”
教学评价在教学过程中是非常重要的一环,教学评价要以教学目标为依据。中小学信息技术课评价的基本原则是:发展学生个性、鼓励创新精神、重视教学效果、方法灵活多样。
评价的目的:①为了收集学生所掌握的知识和技能的数据;②为了监测学生的学习行为;③为了不断地改进教、学以及教学的实效性。
教学评价分为三种:诊断性评价、形成性评价和总结性评价
评价量规是解决教学评价问题的方法,那么怎么样设计评价量规呢?①通过标准对学习(作品)进行判断②区分好的作品和较差的作品③确保我们的判断(或计分)是有效和可信赖的。而这些,对于教师来说:①它清晰地给出了教学目标;②它给出了评价学生是否理解的特定标准;③使评价客观、公正,并保持连贯性; ④使教师很容易地向学生解释为什么他们得到这样的等级,以及他们该如何改进自己的学习。
四、教育教学技术交流
作为一门信息技术老师,应该要紧跟着时代的潮流,不断地更新已有的知识,迈步向前进。在这,就有不可缺少的一步,那就是教育教学技术交流。因此,作为同行,我们就应该互相交流,互相进步。
随着社会的发展,我们就要跟着社会的发展潮流,活到老学到老,互相促进,多点交流,同时,也给学生多点交流,增进知识面的广度。
五、教学实践的意义
一门科目的教育教学的成果到底如何,就要各种不同的方面去考查,而信息技术的教学也同样,但是,这门最主要的是通过实践去检验,这就要要求平时多练习,多动手操作,提高动手操作能力。这是其一,我们还可以参加各种比赛,提高认识面,了解自己的不足,促进更大的进步。
以上五点是我在南宁灵水为期五天的信息技术教材教法高级研修班学习中认识到的,同时,也让我认识到了信息技术教材教法研究对我们改进教学方法有很大的作用,有利于我们取得更大的进步,更新教学模式,深化教育改革,提高教育质量,全面推进素质教育,促进教师专业发展具有重要的理论和实践意义。开展信息技术教材教法的研究,一是要对教育科研的意识,二是要增强教育科研的信心,三是要掌握科研的方法。并且促进教师间的教学技术的交流,提高教学评价的认识深度。只有这样,才能使广大中小学信息技术教师在新的课程改革中,坚守职业理想秉承崇高使命,为中国的教育改革与发展作出应有的贡献。
中小学教师教育技术能力远程培训心得体会
中江县玉兴镇初级中学校邓国廷
从2010年6月28日开始我参加了历时一月多的远程教育技术培训,给我的体会很深,我的教育技术能力得到了很大提高。随着信息技术逐渐在教育教学活动中得以广泛应用,我越来越感到自己懂得太少,掌握的知识不足。作为一名教育战线的中青年教师,此次有幸参加了教育信息技术的培训学习,这是一次很好的机会,因此在培训过程中,我一直怀着饱满的热情,认真学习,大胆实践,在学习之余还不时提醒同事抓紧时间,和他们交流学习体会,所以彼此的教育技术能力进步很快。通过学员导师余启平老师的及时指导,班主任刘强老师的关爱,加上自己努力,取得了91.59分的好成绩,在此表示感谢两位老师!参加这次培训我的心得体会总结如下:
1、提高了教育信息技术的素养
“学高为师,身正为范”第一天的远程教育培训就让我感觉到:做为一名教师要做的还远远不只这些,教师的教学是一门科学,需要研究。教育信息技术也是一门科学,更要研究,教师要成为研究者,研究教育教学的规律与教育信息技术整合的问题。同时,我们也认识到教师的成长也离不开教育信息技术,信息技术对教师来说是一个新问题,特别是中老年教师。信息技术使老师面临着如何成长,如何应对的问题。通过此次培训,让我认识到,学会把信息技术应用在学科教学中能使自己的教学过程条理清晰,学生明白易懂,特别是思维导图让教学过程更明朗化,为我的教学增添了光彩,使我对课程发展、教育信息技术有了新的认识。
2、提高了专业知识水平
这次给我们培训的老师,他们的教学经验,专业知识水平,敬业精神都是一等一的。经过他们耐心细致的讲解,让我认识到学无止尽,自己的专业知识、学科理论等水平还有待于不断地提高。特别是30多天培训所学到的东西,要在今后的教学生活中不断地复习、巩固、运用。真正的把教学和教育信息技术整合,融会贯通。
3、教育理念不断得到更新
通过30多天的理论与实践的学习,使我逐步更新了远程教育教学观念,了解了先进的教育科学基本理论,在教学活动中更能如鱼得水、调整自身的角色和教学方式、方法,把素质教育贯穿到学科教学过程中,贯穿到班级管理中。在培训期间,老师们组织我们分小组研讨优秀的教育教学课例、教学设计、课题研究等,使我们能够理论联系实际,切实提高教育教学的能力和水平。也使我们发现了自己在教育教学中需解决的根本的问题,发现了各自在教育教学中的差距与不足。
4、教育教学理论掌握得更为系统
通过这次培训,使我对远程教育教学的理论与方法掌握得更加系统,使我感到比原来站得高了,看得远了,有一种“天更蓝、地更绿、水更清”的感觉。短暂的30多天学习,培训老师给我留下了深刻的印象,而我是得益最多的,他们使我对一些教育观念的理解更加深刻;对教学理论的认识更加明晰;对开展教研活动的方式更加明确;对投身教育改革的激情更加充沛。
“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”。我一定把这些感悟用在以后的教育教学中,并不断的完善它。把教育技术这种新的教学模式,合理地融入课堂教学和学科活动中,增强学生的学习能力,提高学科教学质量。