土木工程专业就业发展趋势调查报告

第一篇：土木工程专业就业发展趋势调查报告

土木工程专业就业发展趋势调查报告

·前言

大学生进行职业素养培训是大学生大学学习的一个重要内容，现代企业要吸纳的人才要求各方面的素质都必须过硬，而不仅仅是要求专业技能。职业素养培训就是让大学生在大学阶段就能了解甚至是树立起职业人的理念，熟悉社交礼仪、树立敬业精神，做好人生职业规划，强化专业技能。

·土木工程

土木工程为国民经济的发展和人民生活的改善提供了重要的物质技术基础，对众多产业的振兴发挥了促进作用，工程建设是形成固定资产的基本生产过程，因此，建筑业和房地产成为许多国家和地区的经济支柱之一。我们通过上网及查阅有关资料发现：建筑无论是在中国还是在国外，都有着悠久的历史，长期的发展历程，它伴随着科学的发展而发展，人们对居住环境越来越舒适的要求，又促使了相关科学的发展。土木工程是一门古老的学科，它已经取得了巨大的成就，未来的土木工程将在人们的生活中占据更重要的地位。理论的发展，新材料的出现，计算机的应用，高新技术的引入等都将使土木工程有一个新的飞跃。

一、调查主题（题目）

土木工程专业就业发展趋势。

二、调查的目的（重要性）

通过调查及有关人员的讨论，使我们对土木工就业及自身的发展有一个清

（填表说明：请您在认可项前面划“√”）

年级班级＿＿＿＿＿＿联 系 人＿＿＿＿＿＿ 电话 ＿＿＿＿＿＿ 1.您实习单位的性质：

()国家机关()事业单位()国有企业()民营企业()合资企业()独资企业

2.您觉得现在就业单位需要人才的类型：

()应用型人才()复合型人才()创新型人才()既懂理论又会操作的人才()综合素质高的人才

3.您实习单位对本专业人才的需求：

A．需求量大B．一般般，需求量不大

C．只需要个别能力较强的 D．几乎不考虑招聘新人 4.您认为您所实习的单位2016年预计人才需求情况：

A、1～3人 B、3～5人

C、5～10人 D、10～20人 E、20人以上 5.请问主要是哪些岗位需要招聘员工呢？

A、施工员（）

B、设计师（）

C、设计助理（）

D、施工管理（）

E其他（说明）（）

6.您所实习的单位通过何种途径招聘人才：

A．人才交流会 B．网络招聘 C．平面媒体招聘 D．委托招聘 E．其它方式（请说明）

7.您所在单位对新引进的人才薪金待遇（人民币）：

A．1000元以下 B．1000—2000元 C．2000元以上

8.您认为用人单位在对土木工程专业人才需求上有区分一本，二本，三本，公办与民办吗？如有请具体说明为什么？

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 9.请问您认为在校大学生在哪方面能力上应有所提高？

收了回来，我的小伙伴丹曾也通过我们的专业课老师—林冉联系上了大四的两个班的同学，也顺利的把问卷收了回来，我也通过我的朋友联系他的朋友联系上了土木工程大四的学生，顺利的把问卷收了回来哦。

6.发现问题：

在我们收集齐问卷后，发现我们的问卷没有200张，这也是我们的疏忽，也是我们没有考虑周全，在发放的过程中难免会有问卷的损失，还有就是在发放问卷的最后时刻，发现有二十多张问卷发不出去，一是因为：认识的人不多，所以渠道就宅，发放问卷就苦难，所以发放问卷就困难，工作量就打，耗时就长，7.解决问题：

对于这种单一的发放方法，就必须人缘要广，渠道要多，所以我们就要扩大我们的交友圈，我通过我的朋友认识了他的朋友，也就完成了我的问卷，还有就是在收集问卷的时候发现我们的问卷少了十多张，所以我们临时去复印十多张调查表，然后又通过我们各自的朋友完成了问卷调查。所以说我们在做任何事情的时候就要多想一点，工作起来就要少累一点

8.心得体会：

发放问卷真的是太累了，不过收货颇多，他把我们不常联系的朋友又联系在了一起，收获还是蛮多的，这件事不仅仅锻炼了我们的交际能力，还让我们明白，团队合作的重要性。

2.您觉得现在就业单位需要人才的类型：

()应用型人才()复合型人才()创新型人才()既懂理论又会操作的人才()综合素质高的人才

3.您实习单位对本专业人才的需求：

A． 需求量大 B．一般般，需求量不大

C．只需要个别能力较强的 D．几乎不考虑招聘新人

6.您所实习的单位通过何种途径招聘人才：

A．人才交流会 B．网络招聘 C．平面媒体招聘 D．委托招聘 E．其它方式

7.您所在单位对新引进的人才薪金待遇（人民币）：

A．1000元以下 B．1000—2000元 C．2000元以上

第一，以诚待人、以责人之心责己、以恕已之心恕人。对别人要抱着诚挚，宽容的胸襟，对自己要怀着自我批评，有过必改的态度。与人交往时，你怎样对待别人，别人也会怎样对待你。好比照镜子一样，你自己的表情和态度，可以从他人对你流露出的表情和态度中一览无遗。你若以诚待人，别人也会以诚待你。你若敌视别人，别人也会敌视你。最真挚的友情和最难解的仇恨都是由这种“反射”原理逐步造成的。因此当你想修正别人时，你应该先修正自己。你想别人怎么对你，你就应该怎么对人。你想他人理解你，你就要首先理解他热。

第二，培养真正的友情。如果能做到第一点，很多大学时的朋友就会成为你一辈子的知己。在一起求学和寻求自身发展的道路上，这样的友谊弥足珍贵。交朋友时，不要只去找与你性情相近或只会附和你的人做朋友。好朋友有很多种：乐观的朋友、智慧的朋友、脚踏实地的朋友、幽默风趣的朋友、激励你上进的朋友、提升你能力的朋友、帮你了解自己的朋友、对你说实话的朋友等等。此外，大学时谈恋爱也可以教你如何照顾别人，增进同情心和自控力，但恋爱这件事要一切随缘，不必为了谈恋爱而谈恋爱。

第三，学习团队精神和沟通能力。社团是微观的社会，参与社团是步入社会前最好的磨练。在社团中，可以培养团队合作的能力和领导才能，也可以发挥你的专业特长。但更重要的是，你要做一个诚心诚意的服务者和志愿者，或在担任学生工作时主动扮演同学和老师之间沟通桥梁的角色，并依次锻炼自己的沟通能力，为同学和老师服务。这样的学习过程也不会

1其实也没有什么，统计数据过程中我们也有统计错的地方又去改，统计数据最重要的还是心细。慢慢来我们统计200份花了1个半小时就统计好了。统计数据都说是“针线活”我们统计了这次数据发现还真是.七、调查总结

(一)：土木工程专业就业类型。

1,单位性质；

以民营企业为主，2,工作岗位；

施工等较低的职位就业人数多。

3，人才需求；

社会企业需求较大，但人才匹配度较差。

（二）：本专业就业工资待遇水平。

1，基本工资;多数1000--2000元之间。

2，福利待遇；

福利，奖金等不丰富。

（三）：招聘本专业相关单位对大学生的就业要求。（1）冷静、自信、应变能力强。（2）有较强的与人沟通能力。（3）有协作精神和协调能力。（4）有工作热情，能带动其他人。（5）思想品德端正，诚实可靠。

3先’，构建和谐社会”，把握好在剩余的一年大学生活中应该发展的方向，培养语言交流与沟通能力，努力学习、积极锻炼，为全面建设小康社会，为构建和谐社会，为中华的和平之崛起积极准备。通过这次的调查，使我加深了对如下知识的了解： 就当前就业市场分析，据询问2012级学长，目前整体来说缺乏人才，现场施工技术人员，包括测量、绘图、实验、公路检测、高速铁路、地铁施工等方面的技术人员相当缺乏，尤其缺乏具有较高综合素质的人才。

新的就业市场逐渐开放。目前，铁路工程、公路工程、房建工程相互渗透、相互交叉，市场全部开放，凡是有资质的企业都可以承揽相应的工程。根据资料显示，中铁系统、中交系统、中建系统、中国水利水电系统以及地方建筑企业不断进人铁路、公路、房建等各个领域的建设，所占市场份额也不断扩大。例如，中建八局承揽了吉林省全部高速铁路的建设工程，上海四建在上海地铁项目中也占有一定比例等。这些都是潜在着的新就业市场。

各单位招聘人才的数额也逐渐增加，例如中铁、中建系统所属的工程局每年计划招聘人数都在1000人左右，其中工程技术人员所占比例达80%左右的比例。

九、同时也认识到一些自身的缺点：

1、唯我独尊的傲慢观念

2、漫无边际的空话恶习

3、无可奈何的慵懒惰性

4、追求虚荣的浪费行为

5习使，要懂得公平竞争，要懂得体谅别人.我们要积极的心态来扫除成功路上的障碍，达到胜利的彼岸。

（四）、努力完善自己的思想道德

当今大学生都是“90后”，而社会对“90后”的评价一直比较差，根据我们这次的调查，社会对大学生的思想道德的现状也不是很满意。因而我们要加强自己在思想道德方面的素养。首先就应该从小事做起，“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”。从不丢纸屑乱吐痰做起，从公共场合不说脏话做起，从文明用语礼貌做事做起。其次便是积极的参加公益活动，参与公益活动会在潜移默化之中提高我们的思想道德素养。再次便是多看这方面的书籍，这样便会提高我们的思想境界，从深层次提高我们的思想道德素养。

（五）、提高人际交往能力

所谓“下者劳力，中者劳智，上者劳人。”可见一个人的人际交往能力是多么的重要。同样现在的大学生的交际能力对未来的事业和生活起了重要的作用。学问好不如做事好，做事好不如做人好。因此大学生的交际能力的强弱直接与他的人生成败有重要关系。在学校中多参加社交活动，对提高我们的人际交往能力有很大的帮助，因为在

社交活动中我们会遇到各种各样的人，我们要灵活应对这些人，其次就是尽量多当些学生干部，这样应对各种事时会有更多的经验。

总之，通过本次调查我们着重对社会对大学生的期望和要求进行了调查，同时也调查了社会对当今大学生某方面的评价。我们发现社会对大学生在知识贮备、思想道德素质、心理素质、务实精神要求较高。对我们当今大学生的评价较低是，至无一人，认为大学生整体素质非常好，认为当

第二篇：土木工程专业就业调查报告

土木工程专业就业调查报告

近年来找工作难是很多大学毕业生面临的问题，多数大学生找工作成了一大难题，而面对当前“金融危机”与“4万亿基础建设”，对土木工程专业相关专业学生就业是利是弊？通过对我们学校土工程专业今年的毕业生就业状况调查数据的研究与分析影响本专业就业的主要因素，进而为土木工程相关专业学生在学习计划制定中应该采取的措施，提供建议及就业提供参考数据和在就业时应当掌握的必要技能。

1问题的提出

近年来高校毕业生的就业形势逐渐成为了人们关注的热点话题。由于入世后我国经济与全球经济的相互依存性增加,产业结构调整的压力加大。毕业生就业难问题与我国整个就业形势严峻密不可分，今年的金融危机更是将我们推到一个更严峻的局面。从 1999 年开始，我国高等学习的规模持续、快速增长，现在高等学习总规模已超过美国，跃居世界第一位。从规模上跃居世界第一位大致有几个时间 :1996 年，我国本专科的毕业生数量位居世界第一，是 187 万;美国是 171.23 万人，这是其授予学士学位和准学士学位的人数。但是当时美国注册大学生 1400 多万，而我国才 700 多万，只有美国的一半。到 2002 年，我国高等学习在校生人数己经达到 1462 万，总规模超过了美国。到 2004 年，我国本科毕业生 148 万，超过了美国授予学士学位的人数 140 万人。所以，无论总规模，还是本科毕业生的人数，都超过了美国，只有研究生的规模比美国少得多。但从总规模上讲，我国高等学习规模己达到在校生 2000 万人，位居世界第一。在高等学习规模迅速扩大的情况下，就业难问题日益引起广泛关注。

金融危机给中国未来一段时期的就业带来影响。这一次全球性的金融危机，继而可能导致的全球性经济衰退，将对中国的就业问题再次提出考验。美国金融危机已经使得中国出口形势恶化，而内部消费需求又短期难以提振，这将导致社会总需求下降，继而对产品和劳务的需求减少，最终减少对劳动力的需求。

面对全球金融危机带来的工作岗位减少、大量员工失业、应届毕业生数量的再创新高，对于有经验、有资历的职场前辈也许构不成太大的威胁，多年积累的工作经验和任脉，使得他们另谋出路的难度相对不高，而对于刚刚毕业的大学生来说，他们的就业可能就是难上加难了。对于就业压力日益严峻的中国人才市场来说，作为一个特殊群体，大学生的就业将遭遇多方面的挑战和挤压，在整体环境堪忧的情况下，应届毕业生在就业过程中或许将不得不面对残酷的现实。新形势下职场供大于求，供求矛盾更加尖锐，加上大学生的择业经验缺乏、决策盲从行为是造成大学生就业难的一个重要的不容忽视的原因也是就业指导中亟待解决的问题。从而有选择的学习知识，学习日后适应社会工作的知识是我们不容忽视的问题。

2土木工程专业学生在学习及就业中存在的主要问题

本专业学习应掌握理论力学、材料力学、结构力学、岩土力学等基本知识，具备从事土木工程的项目规划、设计、研究开发、施工及管理的能力，能在房屋建筑、地下建筑、隧道、道路、桥梁、矿井等的设计、研究、施工、学习、管理、投资、开发部门从事技术或管理工作的高级工程技术人才。

传统的学习模式是重科学、轻工程；重理论、轻实践；重视逻辑思维、轻视经验运用和总体能力的学习。在教学过程中，过分强调知识的理论深度和系统性，而忽视理论知识的运用和各学科知识间的联系。对于土木工程专业人才学习中最为突出的问题是学生的工程能力不足，理论和实践不能很好的相结合，以至学生在走出校门，走上工作岗位后不能尽快很好的适应角色，更谈不上解决实际问题了。

2.1当今大学毕业生缺乏以下几方面的知识和能力 ：

2.1.1具有较扎实的自然科学基础，了解当代科学技术的主要方面和应用前景；

2.1.2掌握工程力学、流体力学、岩土力学的基本理论，掌握工程规划与选型、工程材料、结构分析与设计、地基处理方面的基本知识，掌握有关建筑机械、电工、工程测量与试验、施工、技术与组织等方面的基本技术；

2.1.3具有工程制图、计算机应用、主要测试和试验仪器使用的基本能力，具有综合应用各种手段(包括外语工具)查询资料、获取信息的初步能力；

2.1.4了解土木工程主要法规；

2.1.5具有进行工程设计、试验、施工、管理和研究的初步能力。

基于以上能力的要求，就使得高等工程专业的毕业学生必须具有能正确判断和解决工程实际问题的系统分析和综合能力；能进行广泛交流、文字处理和语言表达能力；懂得如何去设计和开发复杂的技术系统的创造、创新能力；了解工程与社会间的复杂关系，能胜任跨学科合作的协调和合作能力；能适应和胜任多变的职业领域，具备终生学习能力。

2.2土木工程专业是实践性极强的专业，也是对学生工程能力要求极高的专业，目前，对应用性土木工程专业学生工程能力的学习方面存在的主要问题是：

2.2.1缺乏对工程设计重要地位和作用的认识，工程设计能力相对较差；尤其是计算机技术飞速发展后，工程绘图、工程字书写能力较差；

2.2.2缺乏现代工程意识、思想、方法的学习及综合运用多方面知识解决工程实际问题的能力；

2.2.3缺乏对现代工程所必须具备的有关经济、社会、交往方面的了解；

2.2.4缺乏参与管理工程的指导、决策、协调、控制的初步能力和管理素质。

2.3在就业中从在问题：

2.3.1盲目找工作

盲目追求大城市、大单位、高工资，认为基层单位待遇低、工作繁琐、辛苦，处理微观的具体事务的时间多，参与宏观管理、决策的机会少，到基层就业对自己来说是大材小用。

2.3.2只看待遇不看发展

随着企业改制和事业单位人事制度改革的深入，在事业单位，特别是基层事业单位工作，需要承担一定的“风险”，在企业工作则效益差、工资水平低等等。这些观念导致大学生从心理上不愿到基层就业，客观上造成了“有的人没事干、有的事没人干”的“怪圈”。3提高土木工程专业知识学习能力和实践的措施

针对以上问题，虽然各个学校都在做积极的探索，尤其是对于学生创新能力的培养各个学校通过一系列的教育教学改革，取得了一些成效。但是，各个学校的做法仅限于摸索实践阶段，不同的学校的办学指导思想、办学定位不尽相同，人才培养方案也不相同，采取的方法也不可能完全相同，效果不一而同。为了更好的把学生工程能力的培养贯穿于教学的全过程，我们认为，应该从以下几方面采取措施，真正把学生工程能力的培养落到实处。

3.1制定适合自己学习和创新能力的学习计划

随着现代科学技术的交叉、渗透与综合，现代工程的科学性、社会性、实践性、创新性、复杂性更加突出。因此，应根据社会经济及现代科技发展科学制定学习计划。在观念上，把单纯的工程技术学习观念转变为“大工程”观念，现代工程作为一个多学科的综合体越来越依赖于社会、经济、政治和文化等背景，实践训练包括与现代工业生产水平相应的设计、制造、运行、开发和管理的训练，与现代科技发展水平相适应的创新精神和综合能力的训练，以及与市场经济相适应的质量意识、安全意识、环保意识和协作意识的学习。在制定学习计划时，应围绕学习目标拓宽专业口径，夯实强化专业基础，注重能力锻炼，加强素质提升，体现课程优化。在注重能力锻炼原则和加强素质提升方面，均应强调实践能力和创新能力的学习。

3.2加强实践设计训练，增强对学习创新意识学习

土木工程创新人才以素质和能力的学习为特色，工程学习应以实践为宗旨，设计学习是实践学习的核心，实践设计学习源于实践，更应回归工程实际，因此，学习实践能力的一项重要内容就是紧密联系工程实际。

工程训练是从事实验、设计、工艺操作的实践活动，实践训练应由局部到全局，循序渐进，始终不断线。设计学习重在学习掌握设计的方法及分工协作的精神，使所学知识活化，真正理解实践的本质。从而把学习实践意识、动手能力、分析能力、综合能力、合作精神、创新品质、自学能力等真正落到实处。

创新不仅是高等工程技术人才的学习目标问题，也是一个使用社会就业岗位竞争的问题。在高等工程学习中注重创新方法的学习和应用，有意识地做到在继承与模仿当中有所创新，自觉地把增强实践创新意识和技术创新能力的要求贯穿于我们的学习全过程。在实践能力的学习过程中根据市场需求情况，不断动态调整能力学习目标以适应学生毕业时用人单位对他们的需求。在专业课学习过程中加强综合能力训练和知识的综合应用，将原毕业设计题目作为课下作业，以加强学生对所学知识的理解，提高综合运用能力。并将实际工程资料引入课堂教学内容,密切联系工程实际,加强实践技能的综合训练。

3.3以适应社会需求为前提，学习直接顶岗能力

在实践能力学习过程中，首先根据实训项目的内容及要求,自己拟订实训(验)目的、方法、步骤、标准、要求，并提出所需仪器、工具、设备、材料等,向实训教师申请实训时间，批准后在实训教师指导下，独立的进行练习，最后写出实训报告，并进行实训能力测评，根据实训过程和测评结果综合评定成绩。实训可以充分调动自觉学习的积极性，变被动学习为主动。

第三篇：土木工程专业就业分析

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土木工程专业就业分析

土木工程专业就业分析

土木工程在任何国家的国民经济中都占有举足轻重的地位，尤其是在城市建设和公路建设不断升温的中国，对土木人的需求也一步步攀升，需求热导致土木的高就业率。但就业率只能反映土木就业形式的一个侧面，随着高等教育的大众化，土木建筑这个行业由原来的金饽饽变成了养家糊口的玉米饽饽，虽然土木专业毕业生找工作不难，但想要找个好的工作并不易。在2004年前，土木工程专业人才紧缺，土木人供不应求。随着高校加大对土木工程专业人才的培养力度，毕业生数量一年胜一年，到04年很多土木本科毕业生已经被拒在了设计院门外，取而代之的是土木研究生，市场对土木人才的学历需求在提升！

1、建筑施 工企业，房地产开发企业，路桥施工企业的技术人员。

虽然土木工程专业的毕业生在各地人才市场上都表现出需求旺盛的态势，但是这个行业对专业技术水平和工作经验的重视程度，注

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定土木毕业 生的职业发展道路不会是一片坦途！无工作经验的研究生最好从技术工作作起，积累一些实战经验。技术工作只是整个职业生涯的第一步，发展空间很大，很多项目经理都是由最初的技术员提升上去的。有地研究生毕业后不愿意到施工现场做技术工作，放不下研究生的身段。从基层做起有助加深对专业的了解，尤其是土木建筑 没有实践经验的土木工程理论无疑是纸上谈兵。有很多研究生学历高但刚开始做技术工作未必适应。要谦虚要多向施工经验丰富的前辈学习。一般说，硕士毕业后2-3年可评上工程师。本科生需5年时间。

我国建筑施工企业，房地产开发企业，路桥施工企业本来就不少，随着城市化进程加快，数量还会不断增加。这不仅需要基础性人才更需要更多高层次的人才。因为工程师有系统的专业知识和施工技术，又有比较成熟的施工经验所以市场需求量很大。如果说工程师是毕业生的初级目标。一般项目经理的薪资比工程师高一些，土木专业毕业生可根据自己的工作方向和专业知识选考一些适合自己的证书。如果进了施工单位，一级注册建造师是非考不可的！技术性强的工作针对专业基础要求比较高。在校期间，要学好结构力学，混凝土与钢结构设计打下扎实的理论功底，学好外文有利于与国外同行的交流与学习以及学习国际前沿结构设计理论，如果有条件，学一些结构分析设计软 件例如（PKPM，SAP，TUS）如果有机会到设计单位去实习一段时间，也会受益匪浅.精心收集

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2、工程勘察设计单位,房地产开发企业,交通市政工程类机关职能部门,工程造价咨询机构等的设计,规划,预算人员。

目前,我国已经进入城市化快速发展时期,城乡结构急剧转变,城市建设以前所未有的规模展开.各种勘察设计院对工程设计人员的需求持续增长的同时,要求也越来越高.硕士学历成了很多设计单位的准入证.在施工单位工作,起始工资会高于设计单位,有2到3年 工作经验后可能在每月4000块左右,但工作环境一般.设计单位工作环境好,不需要经常出差,但在开始时基本工资不会很高,因为设计员的主要收入不是靠基本工资,而是靠设计提成.一般设计员的收入由几个部分组成:按月拿工资,工作拿提成,年终分奖金(在好的单位如果有3年以上工作经验,可能每年能拿10到20万提成)收入水平和所在设计院等级,所承接的项目紧密相关.除设计员外,规划和预算人员在土木工程领域也有广阔的发展前景.随着社会的发展,城市规划得当与否,将直接影响到一个城市的发展速度和前景.在人们日渐认识到生存环境的重要性后,城市规划者的价值将得到更大的体现.随着咨询业的兴起,工程预算等建筑行业的咨询服务人员也成为土建业内新的就业增长点.此类职位不仅要求从业人员具有专业知识,更要求有足够的大局观和工作经验.一般来说,各种设计规划师,预算人员都需要有相关年限的工作经验,其薪酬与工作经验成正比.此外,随着我国职业资格认证的完善,这些职业都需要取得相应的职业资格证书.比如,预算工程师也需要取得造价师或预算

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工程师资格才能上岗.从事此类职业需要全面提高自身综合能力,不仅要熟悉电脑基础操作,还要熟练掌握一些绘图软件,如能熟练运用CAD绘 制各种工程图,如果是城市规划类的还要学习PHOTOSHOP 3DMAX.同时城市规划还需要考虑到人们的的欣赏习惯和水平.这些都需要在工作中不断积累探索.切记眼高手低,一工作就想做大项目,大工程.研究生可能起点高,视野广,但设计院或设计公司不可能总做高层大。

3、大中专院校,科研单位的教师或研究人员。

路桥,建筑行业的飞速发展带来了巨大的人才需求,土木工程专业师资力量的需求也随之增长.如今很多高校争相开设土木专业,对土木专业老师的需求量很大.但这个行业的竞争较为激烈,要求从业者具有较高的专业水平和综合素质.研究生毕业生在一般高校或高职高专任职还可以, 如果想进入重点大学,则需要一个更高的学历.相对一些大的公司企业来说,高校的待遇要低一些,但是高校稳定和舒适的工作环境足以弥补待遇上的差距.如果把项目经理比做人头马那么在高校当老师就好比茅台.虽然很多学校实行聘任制,但是相对其他行业来说,高校教师还是个铁饭碗.特别是土木专业毕业的女生,较男生找工作要难些,然而进高校当老师,这种性别上的差异会小些.想做高校教师的研究生不妨多参加一些教学实践,平时给周围的高校代课,学好普通话,考个普通话证,此外在学好专业知识的基础上要注意个人综合素质的提高, 很多高校聘用老师的时候,第一看学历,第2就是看试讲和应变

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能力,试讲好,反映快,当老师的梦想就可以实现了.跨公共建筑,做得多的还是小活,这个时候如果还不能从头做起,脚踏实地,只会多饶弯路.4、建筑,路桥监理公司,工程质 量检测监督部门的监理人员。

触目惊心的伤亡数字不断挑动普通民众脆弱的神经.当有问题的工程被大火烧出来,被洪水冲出来,被行人踩出来的时候,不幸的损失已经造成.工程监理在施工过程中的重要性毋庸置疑我国对建筑,路桥施工质量监管越来越规范,严格,作为近年来新兴的一个职业,工程监理自诞生以来就面临着空前的发展机遇,而且随着国家工程监理制度的日益完善,将获得更广阔的发展空间,据统计现今我国监理工程师缺口达15%,许多单位为有工作经验的从业者开出了10万年薪的底价.由于关系到民众生命财产安全,行业对工程监理从业人员要求很高.监理员需取得省监理员上岗证,专业监理工程师需要取得省监理工程师上岗证,总监工程师需要取得国家注册监理工程师职业资格证.监理代表业主监控工程质 量,也是业主与承包商之间的桥梁.职业者既要懂工程技术知识,成本核算,还要熟悉建筑法规.监理工作需要非常丰富的施工经验,刚毕业的学生如要进监理单位需要慎重考虑,如果没有足够的知识和实践经验,在工作过程中容易受施工单位摆布,比较被动.刚开始从事监理工作,工资水平也一般.监理行业是一个与职业资格制度结合相当紧密的行业,随着工作经验的增加,考取相应级别的执

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业资格证书非常重要.在进入这个行业之前建议选择与自己所学专业相近的监理公司进行现场监理测量实习.精心收集

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第四篇：土木工程专业就业前景

土木工程专业就业前景

所谓的大土木。是指一切和水、土、文化有关的基础建设的计划、建造和维修。现时一般的土木工作项目包括：道路、水务、渠务、防洪工程及交通等。过去曾经将一切非军事用途的民用工程项目，归类入本类，但随着工程科学日益广阔，不少原来属于土木工程范围的内容都已经独立成科。目前，从狭义定义上来说，土木工程就等于civil engineering，即建筑工程（或称结构工程）这个小范围。

土木工程专业现状分析

近年来，我国的经济发展的迅猛势头，有目共睹。常言道：要想富，先修路。土木工程则是建造各类工程设施的科学技术的统称。小到房屋、住宅、别墅、公寓；大到道路、铁路、运输管道、隧道、桥梁、港口等均属于土木工程的范畴。

2010年我国GDP增在9%左右，其中基础建设和道路交通的建设占到很大的比重。同时随着西部的大开发、上海国际枢纽港和经济中心的建设，对土木工程专业工程硕士的需求量还是比较大的，就业的前景也是光明的。一般的土木工程专业工程硕士的收入都在7000元左右，如果接的项目多还会有更好的收入

土工程专业大体可分为道路与桥梁工程与建筑工程两个不同的方向, 随着城市建设和公路建设的不断升温,土木建筑就业前景非常好，就业形势近年持续走高.找到一份工作,对大多数毕业生来讲并非是难事,然而土木工程专业的就业前景与国家政策及经济发展方向密切相关,其行业薪酬水平近年来更是呈现出管理高于技术的倾向,而从技术转向管理,也成为诸多土木工程专业毕业生职业生涯中不可避免的瓶颈.当前社会对土木工程人才的需求是前所未有的.还有一点可以说明土木工程专业的“火”和“俏”.随着科学的发展,土木学科也不断注入新的内容,高新技术都不断结合到土木工程学科当中,许多先进技术都在土木工程中得到广泛应用,如计算机仿真模拟、信息技术、智能控制技术、智能交通、虚拟现实、全球卫星定位、遥感、传感技术、先进工程材料和智能材料、建筑节能技术等,都是土木工程中的重要研究领域.探索太空(发射塔架、空间站),发展太空人类居住场所也离不开土木工程.再加上建筑市场的火热及建筑行业的规范化,监理工程师需求的持续火热在预期之内.一般情况下,监理单位接受建设单位的委托,对工程项目进行监理,以协调组织建设单位之间及其他监理单位之间的良好协作,推动项目的顺利进行.因此,土木工程专业是一门古老而又年轻的学科,是永恒的“朝阳产业”.土木工程专业课程

主干学科：力学、土木工程、水利工程

主要课程：材料力学、结构力学、流体力学、土力学、建筑材料、混凝土结构与钢结构、房屋结构、桥梁结构、地下结构、道路勘测设计与路基路面结构、施工技术与管理。

土木工程专业培养目标

本专业培养掌握工程力学、流体力学、岩土力学和市政工程学科的基本理论和基本知识，具备从事土木工程的项目规划、设计、研究开发、施工及管理的能力，能在房屋建筑、地下建筑、隧道、道路、桥梁、矿井等的设计、研究、施工、教育、管理、投资、开发部门从事技术或管理工作的高级工程技术人才。毕业生应获得的知识和能力

1．具有较扎实的自然科学基础，了解当代科学技术的主要方面和应用前景； 2．掌握工程力学、流体力学、岩土力学的基本理论，掌握工程规划与选型、工程材料、结构分析与设计、地基处理方面的基本知识，掌握有关建筑机械、电工、工程测量与试验、施工技术与组织等方面的基本技术；

3．具有工程制图、计算机应用、主要测试和试验仪器使用的基本能力，具有综合应用各种手段(包括外语工具)查询资料、获取信息的初步能力； 4．了解土木工程主要法规；

5．具有进行工程设计、试验、施工、管理和研究的初步能力。主干学科：力学、土木工程、水利工程。

主要课程：材料力学、结构力学、流体力学、土力学、建筑材料、混凝土结构与钢结构、房屋结构、桥梁结构、地下结构、道路勘测设计与路基路面结构、施工技术与管理。

土木工程专业技术方向

工程技术方向

代表职位：施工员、建筑工程师、结构工程师、技术经理、项目经理等。

代表行业：建筑施工企业、房地产开发企业、路桥施工企业等。

典型职业通路：施工员/技术员-工程师/工长、标段负责人-技术经理-项目经理/总工程师。

年薪参考：施工员/技术员：1.5万～2.5万元;工长：2.5万～4万元;技术质量管理经理：4.5万～7万元

专家建议:随着我国执业资格认证制度的不断完善，土建行业工程技术人员不但需要精通专业知识和技术，还需要取得必要的执业资格证书。工程技术人员的相关执业资格认证主要有全国一、二级注册建筑师、全国注册土木工程师、全国一、二级注册结构工程师等。需要注意的是，这些执业资格认证均需要一定年限的相关工作经验才能报考，因此土木工程专业的毕业生即使走上工作岗位后也要注意知识结构的更新，尽早报考以取得相关的执业资格。想要从事工程技术工作的大学生，在实习中可选择建筑工地上的测量、建材、土工及路桥标段的路基、路面、小桥涵的施工、测量工作。设计、规划及预算方向

代表职位：项目设计师、构造审核、城市规划师、预算员、预算工程师等。

代表行业：工程勘察设计单位、房地产开发企业、交通或市政工程类**机关职能部门、工程造价征询机构等。

失业前景：各种勘察设计院对工程设计人员的需求近年来继续增长，城市规划作为一种新兴职业，随着城市建立的不时深化，也需求更多的古代化设计规划人才。随着征询业的衰亡，工程预决算等修建行业的征询效劳人员也成为土建业内新的失业增长点。

典型职业通路：预算员-预算工程师-初级征询师。

年薪参考：预算员：1.5万～3万元；预算工程师：2.5万～6万元；城市规划师：4万～7万元

修建设计师：4万～10万元；总修建设计师：25万元以上。

专家建议：此类职位所需求的不只是要通晓专业知识，更要求有足够的大局观和任务经历。普通状况上去说，其薪酬与任务经历成反比。以修建设计师为例，古代修建还要求环保和可继续开展，这些都需求修建设计师拥有扎实的功底以及广博的阅历，同时擅长学习，并在理论中去领会。目前，市场上对修建设计人才大多要求5年以上的任务经历，具有一级注册修建师资质，并担任过大型住宅或建立工程开发的设计。此类职位也需求获得相应的执业资历证书，如修建工程师需求经过国度组织的注册修建师的职业资历考试拿到《注册修建师资历证书》才干上岗，预算工程师需求获得注册造价师或预算工程师资历。另外，从事此类职业还需求全方面地增强本身涵养，如需求熟习电脑操作和维护,能纯熟运用CAD绘制各种工程图以及用P3编制施工消费方案等，有的职位如修建设计师还需求对人类学、美学、史学，以及不同时代不同国度的修建精髓有深入的认知，并且要能融会贯穿，锻造出本人的设计作风。这些都需求从先生时代开端积聚本人的文明底蕴。实习时应尽量选取一些相关的单位和任务，如房地产估价、工程预算、工程制图等。

质量监视及工程监理方向

代表职位：监理工程师

代表行业：修建、路桥监理公司、**工程质量检测监视部门。

失业前景：工程监理是近年来新兴的一个职业，随着我国对修建、路桥施工质量监管的日益标准，监理行业自降生以来就面临着绝后的开展机遇，并且随着国度工程监理制度的日益完善着愈加宽广的开展空间。

典型职业通路：监理员―材料员―项目直接担任人-专业监理工程师-总监理工程师。

年薪参考：现场监理员：1.8万～2.5万元；项目直接担任人：2.5万～4万元；专业监理工程师：3万～5万元；总监理工程师：4万～8万元。

专家建议：监理行业是一个新兴行业，因而也是一个与执业资历制度结合得相当严密的行业，其职位的提升与团体资质的获得亲密相关。普通来说，监理员需求获得省监理员上岗证，项目直接担任人需求获得省监理工程师或监理员上岗证，任务经历丰厚、有较强的任务才能。专业监理工程师需求获得省监理工程师上岗证，总监理工程师需求获得国度注册监理工程师职业资历证。木土工程专业的大先生想要进入这个行业，在校时期就可以参与省公路零碎、修建零碎举行的监理培训班，经过考试后获得监理员上岗证，尔后随任务经历的添加考取相应级别的执业资历证书。在实习时期，可选择与路桥、修建方向等与本人所学方向相分歧的监理公司，从事现场监理、测量、材料管理等任务。

工程检修方向

代表职位：轨道交通及铁路工务部门工程师，普通是建立单位外部的工程技术人员。

代表行业：轨道交通，铁路工务段（处）。

失业前景：十一五规划全国路网10万公里，许多大中城市衰亡建筑地铁交通，这些轨道修建都需求少量技术人员来检测和维修。

典型职业通路：技术员-助理工程师-工程师-初级工程师。

年薪参考：技术员1.5～4万，助理工程师1.5～4万，工程师4万～7万，初级工程师5～10万

公务员、教学及科研方向 代表职位：公务员、教员

代表行业：交通、市政管理部门、大中专院校、科研及设计单位。

失业前景：公务员制度变革为普通大学毕业生翻开了进入**机关任务的大门，路桥、修建行业的飞速开展带来的宏大人才需求使得土木工程专业师资力气的需求随之增长，但需求留意的是，这些行业的竞争普通较为剧烈，需求求职者具有较高的专业程度和综合素质。

年薪参考：高校教员：2.5万～4.5万元；中等专业学校教员：1.8万～3万元；普通公务员：2万～3.5万元。

土木工程专业就业方向

1、施工方向

这是大部分土木毕业生的选择，施工方向是专业对口的一个工作。可是大小不同的施工单位工资待遇相差会很大。中建，中铁这些单位工资待遇能比一般施工单位高出1000多元。但是大的施工单位通常是天南地北到处做工程，不利于人脉资源的积累，同时对于自己成家立业有一定影响。而且由于人多，竞争激烈，要想成为项目经理会很难很难。这些大企业适合那些只想做技术，不喜欢打交道，同时又喜欢接触到大自然，以及对开始的工资待遇有一定要求的人。

参考年薪：应届毕业生【3.5万--5万】 工作3年后 【5万--10万】（大企业一般外快很少。）

对于小的施工企业，基本是固定在一个地区做工程，开始可能待遇不高。不过由于经常在一个地区施工，很容易建立自己的人脉资源。对于日后的社会交际以及做些私活外快倒是很方便，尤其对那些想自己创业的人来说更是如此。小企业不很在乎高学历，通常你是个大学生，人家就要了。小企业竞争不激烈，跟老板混的好，而且运气好的，有的甚至做到两三年，老板就让你做项目经理了。在小企业，由于素质普遍较低，对于社会上一些吃喝嫖赌的腐败现象无法接受的同学不太适合。小施工企业更适合八面玲珑，能喝酒，会交际的同学去

参考年薪：应届毕业生 【 2.0万---3万】 工作三年后 【4万----6万 】｛ 同时外加一些灰色收入（这就看个人能力了，）厉害的角色能拿到10万+｝ 施工方向的同学在毕业两年后，可以考二级建造师，挂靠5000一年。工作四年后，可以考一级建造师，挂靠2万一年。

2、设计院--结构设计或者建筑设计 由于结构设计关系建筑物的安全，大部分设计院对于设计者的学历和经验都很看中，所以大家都觉得设计院高不可攀，从而放弃对设计院投简历。实际上要求高学历的都是些大城市里的甲级设计院，一些县市级的设计院在结构设计和建筑设计这些工作岗位上还是很缺人的。所以，如果你大学学习成绩不错，CAD画图还行，学过PKPM。那么普通一本院校的毕业生可以去一些比较大的设计院试试。二本院校的毕业生可以回家乡的设计院或者家乡临近县市的设计院试试。二者（做结构设计和搞施工）的待遇一般差不多，不过做结构设计工作稳定，同时又有双休，这是施工单位没法比的。如果你认准设计，非设计院不去，而自己学历又不够硬的话，可以考虑参加一些培训机构的培训，给自己充充电。

土木转建筑设计的也有，但是一般来说不太容易。做些厂房、小办公楼的建筑施工图还行，遇到大规模的厂区规划或地块设计，一般土木人的设计能力是比不上建筑设计毕业生的。不过一些小地方的乙级设计院设计的主要业务就是厂房、小办公楼，他们更希望学土木的去把建筑图和结构图一起做了，所以他们一般会招学土木的，而不太喜欢学建筑的。不过甲级设计院可不会出现这种情况，甲级设计院的分工很明确，甚至PKPM建模、梁板柱施工图和基础施工图都是分开做的。应届毕业生刚去一般都是从画楼梯开始，然后画梁板柱配筋施工图等等，一个个做下去。这样一两年后所有的大概都做过一遍了，就能独立进行全套设计。而乙级院可能一去，老板就会丢一个工程给你搞，搞了一两次就能独立设计一些小框架和排架厂房了。一般来说进大院，稳打稳扎一步一步学到的东西，学的扎实，虽然一开始接触不到全套设计，但是做过两年对上手之后，一般情况下结构设计能力要比乙级院好很多。所以能进甲级院就进甲级院，进不了甲级院可以去乙级院试试，乙级院工作过两三年后再转到大院去。

参考年薪：甲级院 ： 应届毕业生 【2.0万---3万】 工作三年后 【6万---20万】（看设计院的的项目多少，通常做结构的是5毛到1块一平方的项目提成，年头好的话，一年做了十几万平方的设计，就能挣很多钱，一般做结构的还能接些私活，根据个人的能力再适当地挣些外快。）乙级院或者挂靠的小院：应届毕业生 【2.5万---3万】 工作三年后 【 4万--8万】（私活挣的钱看个人能力。）

毕业两年后可以考二级结构工程师，挂靠2万一年。毕业三年后可以考一级结构工程师基础，毕业四年后，考一级结构工程师专业，考过后挂靠4万一年。

3、做预算

学土木的对预算这个工作很忽视，而且一般土木的本科生预算学的不太好——大四时的专业课，那时候大家都没心思学了。不过土木工程出来的做预算也很不错，做预算也有分在工地上的预算单位、第三方预算单位还有甲方的预算单位。做预算是学土木的做私活时最容易做的，外快也是最多的。结构设计做外快需要有正规资质盖章，施工赚外快通常是违法的，只有预算做外快，只要会做，有路子，基本没什么风险，而且做预算的提成通常是总造价的百分之零点二到百分之一。在施工单位做预算是最能成长的，在一些会计事务所或者预算事务所做预算是最折腾人的。做施工的在施工单位要是有机会搞预算一定要转做预算。（有施工经验的做预算通常漏项的机会很少。）

对于预算我了解的不多，只知道预算赚外快是最容易的，参考年薪：应届毕业生 【2万—到3万】 工作三年后 【4万---8万】做预算的可以考预算员或造价工程师。考过造价工程师后，年薪基本上是10万+。

4、幕墙、钢结构设计 对于幕墙，由于大学的课程几乎没有提到幕墙，所以学土木的几乎都不知道幕墙是个什么东西。其实建筑外立面干挂的石材、玻璃、铝塑板都属于幕墙的一部分。幕墙行业一般是一个幕墙公司，设计、原材料制作以及施工都是一体化的。幕墙的骨架是铝型材和钢材，也是需要进行结构计算和结构设计的。通常幕墙企业也做一些钢结构厂房和一些采光顶、轻钢雨棚，钢结构公司也搞一些幕墙设计，所以我把他们并在一起。由于幕墙行业通常叫某某建筑装饰公司，所以他们招收员工时，土木毕业生都不愿意去，以为专业不对口，其实这是错误的。按理来讲，幕墙行业学土木的最适合去做了，但是由于土木毕业生基本不了解幕墙行业，所以毕业后都往施工工地跑，同时机械行业的毕业生过剩，导致幕墙行业和钢结构行业里面做设计的人员基本上都是学机械毕业的。你很难想象，一群学机械的毕业生，没有学过结构力学，没有结构设计概念，甚至连最起码的强柱弱梁的基本概念都没有，就去搞结构设计是多么可怕的一件事情。我亲眼见过，一个学机械的还工作过三四年的总工搞钢结构设计，PKPM建模时是用的刚节点，而出施工图的时候选用的却是铰接节点。进行钢结构优化的时候，拼命减小柱子的截面，而不是减小梁的截面。这些错误都是容易出人命的啊。所以学土木的，不想搞施工，设计院也进不了，可以考虑做幕墙设计和钢结构设计。幕墙和钢结构设计的工作和建筑设计院的工作是差不多的。

参考年薪：应届毕业生 【2万—3万】 工作三年后 【 5万---12万】（基本没有外快。）做幕墙的也可以考建造师和结构工程师。土木工程专业其他就业渠道

（1）如大企业的基建处，房产，监理，都是协调方面的活。不建议应届毕业生去。在这些地方你没有施工经验或者设计经验，只有被忽悠的份。建议施工搞了三五年去监理或者房产单位。这些单位的起薪通常很高，四万以上。监理会略低一些。基建处（就是有大企业有东西要建设了，需要有懂的人，去规划和设计院去协调。虽然一开始工资较高。但是学不到东西。一个单位不可能一直有东西建，没东西建的时候，就是闲着。女生想稳定可以去混混，男生就别去了。）

（2）一些通讯工程设施，交通设施的施工以及设计单位。就是造通信塔的，还有路灯钢杆的，一般是事业单位，建议同上

（3）工装、道路桥梁、暖通、水电、园林施工的施工单位通常也招土木的进行施工管理，有的这些设计也要学土木的，这些行业的专业毕业生的比较少。在这些单位的如果想一直干下去的话，收入也是可以的。

总结：无论是那个行业的收入一般都是金字塔形状的，从上到下，一般你认准一个行业，就一直做下去，可以跳槽，但是尽量不要转行，只要你成为一个行业的高手的收入比你什么都做过一些什么都懂一点的半吊子收入高的多。高手收入10万+都是正常的。

土木工程专业开设学校（部分）

全国共有188所大学开设土木工程专业,92所大学招收土木工程研究生，70所大学有结构工程硕士以上学位授予权，51所大学有岩土工程硕士以上学位授予权，30所大学有防灾减灾与防护工程硕士以上学位授予权，23所大学有桥梁与隧道工程硕士以上学位授予权。

同济大学（1952年院系调整后,同济大学成为国内土木建筑领域最大、专业最全的工科大学。）

清华大学

哈尔滨工业大学

浙江大学

大连理工大学

东南大学

河海大学

西南交通大学

湖南大学

天津大学

中南大学

北京工业大学

北京交通大学(原北方交通大学)

重庆大学

郑州大学

重庆交通大学（原重庆交通学院）

西安建筑科技大学

华南理工大学

华中科技大学

武汉理工大学

冶金部建筑研究总院

福州大学

广州大学

东北大学

广西大学

哈尔滨工程大学

河北工程大学(原河北建筑科技学院)

贵州大学

土木工程专业毕业去向

政府机关建设职能部门，机关及工矿企事业单位的基建管理部门，建筑、市政工程设计院，土木工程科研院所，建筑、公路、桥梁等施工企业，工程质量监督站，工程建设监理部门，房地产公司，工程造价咨询机构、银行及投资咨询机构等从事技术与管理工作；或可考取结构工程、防灾减灾及防护工程、道路与铁道工程、桥梁与隧道工程、岩土工程、工程力学等学科的硕士研究生；或按照国家相关规定考取注册结构工程师、注册建筑师、注册土木工程师、注册监理工程师和注册造价师等。专家建议：想要从事此类行业，一方面在校期间要学好专业课，使自己具有较高的专业水平，另一方向特别要注 意理论知识的学习和个人综合素质的培养，使自己具备较高的普通话、外语、计算机水平和较好的应变能力。

土木工程专业总结分析

目前,我国已经进入城市化快速发展时期,城乡结构急剧转变,城市建设以前所未有的规模展开.各种勘察设计院对工程设计人员的需求持续增长的同时,要求也越来越高.除设计员外,规划和预算人员在土木工程领域也有广阔的发展前景.随着社会的发展,城市规划得当与否,将直接影响到一个城市的发展速度和前景.在人们日渐认识到生存环境的重要性后,城市规划者的价值将得到更大的体现.随着咨询业的兴起,工程预算等建筑行业的咨询服务人员也成为土建业内新的就业增长点.2010年进入各个人才市场招聘工程技术人员的企业共涉及到100多个行业，其中在很多城市的人才市场上，房屋和土木工程建筑业的人才需求量已经跃居第一位。随着经济发展和路网改造、城市基础设施建设工作的不断深入，土建工程技术人员在当前和今后一段时期内需求量还将不断上升。再加上路桥和城市基础设施的更新换代，只要人才市场上没有出现过度饱合的状况，可以说土木工程技术人员一直有着不错的就业前景。

建筑行业的飞速发展带来了巨大的人才需求。越来越多的大学开始开设土木工程专业，师资力量的需求也在增大。相对于一些大公司和大企业，教师和研究人员的薪资要低一些，然而压力也相对小一些。对一些寻求安稳生活的女生，不失为一个好的选择。如果以后打算往这个方向发展，平时就要多注重理论知识的学习，同时考一下普通话证和教师资格证，这对以后的就业会很有帮助的 总的来说,土木工程就业前景还是很广阔的,特别是我们的世界正处于飞速发展的阶段.衣食住行.土木工程就占了2项,只要有扎实的功底,坚持不懈学习的精神,勇于开拓创新,我相信,所有土木工程专业的毕业时们都能找到一份理想的工作,就业不再是压在我们头上的一座大山。

第五篇：论土木工程专业及就业前景

我论土木工程专业及就业前景

南京工程学院冯翰宇

当初报土木工程这一专业时并非心血来潮而是经过深思熟虑的。从此，我知道我往后的日子都将和这四个字紧紧联系在一起。可是在大家祝贺我考大学的时候，他们又怎么知道我还不明白土木工程实干什么的。直到跨入大学校门之后，我才慢慢认识了它、体会了它、思索了它。

一、我对土木工程的认识

土木工程，当我刚看到这个名字的时候，首先想到的就是“大兴土木”这个词，那么这个专业必然是和建筑有很大关系了，这就是我对它的最粗浅的认识，那么它具体又是研究什么的呢？显然它不同于建筑学设计建筑物的外观，也不同于材料学研究建筑物所需使用的材料，那么对于这个从原始人的洞穴发展成为现在人们所居住的房屋，这个无论哪朝哪代、何种文化下的人们都所必需的建筑物，我们究竟是研究它的什么呢？带着这个疑问我上了第一堂土木工程概论。我知道了我们不仅仅是研究房屋，也要研究桥梁、水坝等各式建筑，而且所有这些建筑都离不开土木工程师们对它进行内部结构设计。否则，再华丽的外表没有牢固的结构作后盾也形同虚设，再蕴含高技术的材料在不合理的配置下也发挥不了它们应有的作用„„可见土木工程是一门多么重要的学科。

我也知道了工科也正是从土木工程才开始的。欧洲进入近代以后，他们很多学科的产生都是由土木工程逐渐发展出来的，早期的学校甚至就是专门研究土木工程的。

我同时也知道了想要作为一名合格的土木工程师光具有那么一点专业知识是远远不够的。现在社会所需要的人才是复合型的人才，对于工程师更是如此。他们不仅仅需要探索研究出理论，还需要用这些理论去指导实践，比科学家而言又上升了一个层次。作为土木工程师还需要许多社会科学的知识，适应、合作、创造、表达、组织„„的能力都需要具备。目前中国仍是一个发展中国家，她所需要的建设项目有很多，世界级的高坝、世界级的大桥、世界级的高层建筑都会在这个拥有13亿人口的国土上产生。这些是我们所引以为豪的，也是我们需要努力的方向。而同时我也意识到有限的资源、多发的自然灾害也成为了摆在我们面前的一道道难题。但有挑战不是更好吗？

半学期的学习让我对这个本不了解的专业有了概括性的认识，对这个专业的前景有了无限的展望，对我的未来充满了信心，也许被分到这个专业也是上天对我的眷顾吧。

二、我对土木工程的思索

从原始社会开始，房屋的材料有了很多的变化，从天然的洞穴到石头磊的、木头早的、在到砖砌的房屋最后大现在如此多的新式材料建成的摩天大厦，可是房屋的结构基本上没有什么本质上的改变。虽然建筑物普遍加高了、更坚固了，外形也可以分成哥特式、巴洛克式的等等等等，但四四方方始终没有什么改变，并且持续了上千年，也许是规则的几何体比较好计算的缘故吧。我想这样的形态必然有很多的可取之处，但强盛的东西一直持续下去并不一定是一件好事情。正如中国的封建制度正因为它发展的几近完备，所以它持续的格外的长，所以打破它极为困难，所以在近代，中国被远远的甩在了西方的后面。越是强盛的东西在走下坡路的时候，人们想的往往不是去改变它，而是希望把它恢复到原来的状态。我想在生物技术如此发展的今天，在建筑物结构上研究一下仿生学也不是不可以吧。

大一上学期还没有结束，而我接触和专业相关的也只有土木工程概论这一门课程而已。所以我的想法必然尚显幼稚，这种想法是否可行，我不知道。但我觉得经过上亿年的“物竞天择”，所留下的生命，应是近乎接近完美的，数学中都会有遗传算法，那如果细胞这种构成生物体的基本单位的结构若能够模仿并应用在建筑物中，相信必然会带来一次飞跃。

三、土木工程专业就业前景

随着城市建设和公路建设的不断升温，土木工程专业的就业形势近年持续走高。找到一份工作，对大多数毕业生来讲并非是难事，然而土木工程专业的就业前景与国家政策及经济发展方向密切相关，其行业薪酬水平近年来更是呈现出管理高于技术的倾向，而从技术转向管理，也成为诸多土木工程专业毕业生职业生涯中不可避免的瓶颈。

目前,我国已经进入城市化快速发展时期,城乡结构急剧转变,城市建设以前所未有的规模展开.各种勘察设计院对工程设计人员的需求持续增长的同时,要求也越来越高.除设计员外,规划和预算人员在土木工程领域也有广阔的发展前景.随着社会的发展,城市规划得当与否,将直接影响到一个城市的发展速度和前景.在人们日渐认识到生存环境的重要性后,城市规划者的价值将得到更大的体现.随着咨询业的兴起,工程预算等建筑行业的咨询服务人员也成为土建业内新的就业增长点.此类职位不仅要求土木工程毕业生们具有专业知识,更要求有足够的大局观和工作经验.一般来说,各种设计规划师,预算人员都需要有相关年限的工作经验,其薪酬与工作经验成正比.此外,随着我国职业资格认证的完善,这些职业都需要取得相应的职业资格证书.比如,预算工程师也需要取得造价师或预算工程师资格才能上岗.从事此类职业的土木工程专业毕业生需要全面提高自身综合能力,不仅要熟悉电脑基础操作,还要熟练掌握一些绘图软件,如能熟练运用CAD绘制各种工程图,如果是城市规划类的还要学习PHOTOSHOP、3DMAX.同时城市规划还需要考虑到人们的的欣赏习惯和水平.这些都需要在工作中不断积累探索

切记眼高手低,一工作就想做大项目,大工程.研究生可能起点高,视野广,但设计院或设计公司不可能总做高层大跨公共建筑,做得多的还是小活,这个时候如果还不能从头做起,脚踏实地,只会多饶弯路。

总的来说，土木工程就业前景还是很广阔的,特别是我们的世界正处于飞速发展的阶段。衣食住行。土木工程就占了2项,只要有扎实的功底,坚持不懈学习的精神,勇于开拓创新,我相信,所有土木工程专业的毕业时们都能找到一份理想的工作,就业不再是压在我们头上的一座大山,我们将选择“就业”,而非“被就业”.