汽车维修工程试题(总结精华版 )

第一篇：汽车维修工程试题(总结精华版 )

一、名词解释 1.产品：指作为单独研究或单独试验对象的任何元器件、零件，甚至一台完整的设备。2.维修：指在系统投入运行后，为保持或在系统发生故障后恢复产品完成规定功能的能力而采取的技术与管理措施。

3.失效度：产品在规定的条件下，在规定的时间内丧失规定功能（即发生鼓掌）的概率。4.喷焊：用高速气流将用氧-乙炔火焰加熔化的自融合金粉末喷涂到准备好的零件表面上，并经再一次重熔处理形成一层薄而平整呈焊合状态的表面层。

5.粘着磨损：摩擦副相对运动时由于固相焊合接触表面的材料发生转移的现象。

6.可靠度：产品在规定的使用条件下和规定的时间内，完成规定功能的概率，记为R（t）。7.磁力探伤：利用电磁原理来检验金属零件的隐蔽缺陷，当磁通量通过被检零件时，若零件内部有裂纹，在零件的表面上撒以磁性铁粉，铁粉就被磁化并吸附在裂纹处，从而显现出裂纹的位置和大小。

8.电镀：将金属工件浸入电解质的溶液中，以工件阴极通以直流电，在电流作用下，溶液中的金属离子析出沉积到工件表面上，形成金属镀层的过程。9.汽车维护制度：是为了保证汽车技术状况完好而采取的技术管理措施，它涉及车辆的运行制度、运行条件、维修技术装备、维修作业的劳动组织、维修费用以及其它一些经营管理方面的工作。

10.可靠性：指产品在规定的使用条件下和规定的时间内，完成规定功能的能力。

11.表面疲劳磨损：接触表面由于周期性载荷作用产生变形和应力使材料产生裂纹和分离出微片或颗粒的现象。

12.喷涂：就是利用喷枪，以压缩的空气流将涂料从喷枪的喷嘴中喷出形成雾状，喷涂在涂装表面。

13.干摩擦:摩擦表面间无任何润滑介质隔开时的摩擦。14.液体摩擦: 两摩擦表面间被润滑油完全隔开时的摩擦。

15.边界摩擦 : 两摩擦表面间被一层极薄的边界膜隔开时的摩擦。

16.混合摩擦 : 两摩擦表面间干摩擦、液体摩擦和边界摩擦混合存在时的摩擦。17.定期维护:它根据技术状况变化规律及故障统计分析，规定相应的维护周期，每隔一定的 18.回归慨率法:是指按汽车技术状况参数的变化规律和允许极限值来确定维护周期的方法。19.全能工段式:除外表维护作业外的其他规定作业，组织在一个工段上实施，将执行各维护作业的人员编成一个作业组，在额定时间内，分部位的有顺序地完成各自的作业项目的维护工艺组织形式就叫全能工段式。

20.专业工段式:把规定的各项维护作业，按其工艺特点分配为一个或几个工段上，各专业工人在指定工段上完成各自维护的公益组织形式就叫专业工段式。

21.化学清除法:化学清除法采用退碳剂将零件上的积碳膨胀和溶解。

22.熔盐清除法:将零件放在温度为390-410度的65%的氢氧化钠、30%的硝酸钠和5%的氯化钠溶液中进行处理，使积碳沉积物充分氧化。

二、填空

1．对汽车而言，可靠性标志着汽车在整个使用寿命周期内保持所需质量指标的性能。2．在总成装配中，为保证装配精度常采用选配法、修配法和调整法。3．汽车零部件失效模式分为磨损、疲劳断裂、变形、腐蚀和老化。4．引起零件失效的原因分为工作条件、设计制造以及使用和维修。5．磁力探伤时，必须使磁力线垂直地通过裂纹。

6．汽车修理生产的组织方式分为综合作业法和专业分工作业法。7．汽车维护的方式分为定期维护、按需维护和事后维护。8．汽车修理的任务是以最低的社会消耗恢复汽车丧失的功能。9．汽车的使用可靠性很大程度上取决于汽车的正确使用和维修。10．可靠性试验分为寿命试验、临界实验、环境试验和使用试验。11．汽车修理生产的作业方式分为固定工位作业法和流水作业法。12．粘接剂的种类有环氧树脂胶、酚醛树脂胶和氧化铜胶。

13．在总成装配中，为保证装配精度常采用选配法、修配法和调整法。14．汽车零部件腐蚀失效分为化学腐蚀失效和电化学腐蚀失效。

15．自动变速器试验项目有失速试验、时滞试验、液压试验、道路试验和手动换档试验。16．产品的可靠性分为固有可靠性和使用可靠性。

17．按故障率函数特点故障分为早期故障型、偶然故障型和耗损故障型。

18．汽车零部件腐蚀磨损分为氧化磨损、特殊介质腐蚀磨损、气蚀和氢致磨损。

19．电控液动式自动变速器由液力变矩器、行星齿轮机构、液压控制系统和电子控制系统组成。

20.汽车可靠性:是指汽车产品在规定的使用条件下和时间里完成规定功能的能力。

21.产品失效是指在规定的条件下，在规定的时间内，不能完成规定功能的现象称为故障。22.汽车可靠性研究中所用的理论分布类型很多，常用的有指数分布、正态分布、对数正态分布和威布尔分布。

23.汽车零件表面润滑状态的不同，摩擦可分为干摩擦、液体摩擦、边界摩擦和混合摩擦四类

24.零件在交变应力作用下，经过较长时间工作而发生的断裂现象，称为疲劳断裂。25.按腐蚀机理可分为化学腐蚀和电化学腐蚀。

26.零件变形失效的类型有弹性变形失效、塑性变形失效和蠕性变形失效。27.所谓汽车维护，就是为维持汽车完好技术状况或工作能力而进行的作业。28.按维护的性质，可分为预防维护和非预防维护。

29.汽车的维护方式是维护类型、维护时机和维护内容的综合体现，通常可分为定期维护、按需维护和事后维修三种方式。

30.汽车维护按作业性质分为打扫、清洗、外表养护作业、检查与紧固作业、电气作业和加注作业等。

31.汽车维修有许多工艺作业，按规定顺利完成这些作业的过程称为汽车维修工艺过程。汽车维修方法通常有就车修理法和总成互换修理法两种。

三、简答题

1．汽车上常见的故障模式有哪些？

答：1）损坏型故障模式 2）退化型故障模式 3）松脱型故障模式 4）失调型故障模式 5）堵塞与渗漏型故障模式 6）性能衰退或功能失效型故障模式 2．中国现行的维护制度是什么？分为哪几级？

答：贯彻预防为主、定期检测、强制维护、视情修理。（1）日常维护：清洁、补给和安全检视。

（2）一级维护：强制性维护，清洁润滑紧固检查制动和操纵等安全部件。（3）二级维护：检查调整，拆检轮胎结合附加作业和小修项目。3．积碳及清除方法。

答：积碳是燃料、润滑油在高温作用下的氧化产物。形成的胶质聚合物。

机械清除法、化学清除法和熔岩清除法。4．碰撞损伤的类型。

答：1）偏离，指汽车前部或中部、后部遭侧向碰撞，使车架或车身向一边偏移。

2）下垂，向下的碰撞力 3）折叠，尺寸较标准长度短

4）菱形，汽车一边向前或向后移动，车身或车架偏离正确形状。5．电镀的基本原理。

答：将金属工件浸入电解质（酸类、碱类、盐类）的溶液中，以工件诶阴极通以直流电，在电流作用下，溶液中的金属离子（或阳极溶液的金属离子析）出），沉积到工件表面上，形成金属镀层的过程。

6．磁力探伤后退磁的方法。

答：1）交流退磁法：将零件放在交变磁场中，逐渐减少电流或慢慢退出；速度快，表面退磁。

2）直流退磁法：利用原直流磁场，不断改变其磁场方向，逐渐使磁化电流降至零。7．发动机总成大修条件。

答：1）根据发动机气缸磨损后的圆柱度、圆度或磨损量为依据，确定发动机是否要大修； 2）发动机的最大功率较标准值降低25%以上，或气缸压力达不到标准值的75%； 3）燃料和机油的消耗量显著增加。8．自动变速器基础检查的内容。

答：1）发动机怠速检验 2）液位检查 3）油质检查 4）节气门全开检验

5）节气门阀拉杆的检验 6）空挡起动开关的检验 7）超速档控制开关的检验 9．ABS系统故障检修前的常规性检查。答：1）检查总泵储液室的液面高度

2）检查ABS液力（制动压力）调节器是否有制动液泄漏或导线损坏 3）检查各车轮制动器

4）检查车轮轴承是否有可能出现引起车轮偏摆的磨耗或损坏

5）检查轮速传感器及其线束，拧紧传感器附件，校正气隙，检查齿圈，检查汽车接地点处的线束绝缘是否剥蚀

10．可靠性试验的目的是什么？

答：1）在研制新产品过程中，发现其弱点以改进设计；2）确认零件的设计任务书；3）接受产品和保证产品质量；4）审查制造工艺的好坏。11．粘着磨损及失效机理。

答：粘着磨损是摩擦副相对运动时由于固相焊合接触表面的材料发生转移的现象

失效机理：

1）由于表面存在微观不平，表面的接触发生在微凸起处，在一定载荷的作用下，接触点处发生塑性变形，使其表面膜被破坏，两摩擦表面金属直接接触形成粘接点（即固相焊合）。若粘接点处粘接点的强度比基体金属强度高，则在相对滑动时，基体金属被剪切破坏；反之，粘接点被剪切。当零件表面缺乏润滑，相对滑动速度小而比压很大、超过表面实际接触点处屈服极限时，会发生粘着磨损；

2）当摩擦副在高的滑动速度、高接触应力的工作条件下，摩擦表面实际接触的微凸体，因大量的摩擦热而产生熔化和熔合，相互粘结在一起，又在相对运动中被撕裂，严重时造成相对运动停止

12．汽车修理的经济效益体现在哪几个方面？

答：（1）汽车修理是保证汽车使用效益和社会效益的主要手段；（2）汽车修理可节约人力和物质资源，创造社会财富；（3）适度的进行汽车修理是降低汽车的寿命周期费用的有效手段。13．零件隐蔽缺陷的检验方法。

答：磁力探伤、荧光探伤、着色探伤、水压和超声波探伤。

14．磨合试验的目的。发动机、传动系磨合试验各分哪几个阶段？

答：磨合试验的目的：使零件摩擦表面作好承受使用载荷的表面准备。通过磨合可提高零件摩擦表面的质量、摩擦性、疲劳强度和抗腐蚀性能，同时能及时发现和清除在零件修理和装配中由于偏离技术条件而引起的一些缺陷。提高总成的可靠性和耐磨行。发动机磨合过程的三个阶段：冷磨合、无载热磨合、加载热磨合。传动系磨合试验分变速器和驱动桥的空载磨合和负载磨合两阶段。15．机械加工修复法及分哪几种方式？

答：机械加工--恢复正确的几何形状和配合特性，获得新的几何尺寸；

包括：修理尺寸法、附加零件修理法、局部更换修理法和转向翻转修理法。16．燃油系统的一般检查。

答：喷油器的检查：形状、滴漏、喷油量、清洗。

燃油压力与燃油泵供油量的检查：系统压力、调节压力、油泵供油量。17．间断性故障诊断时的模拟方法。

答：1）振动法；2）加热法；3）水淋法；；4）电器全部接通法 18．什么是振动堆焊？说出其实质和特点。

答：1）振动堆焊：焊丝以一定的频率和振幅振动的脉冲电弧焊。

2）实质：在焊丝送进的同时，按一定频率振动，造成焊丝与工件周期的起弧与断弧，电弧使焊丝在较低电压下熔化，并稳定均匀地堆焊到工件表面。3）特点：堆焊层厚，结合强度高，工件受热变形小。19．故障代码的显示方式。

答：1）由电压表指针摆动显示；2）用“CHECK ENGINE”警告灯闪烁显示； 3）用LED（发光二极管）显示；4）数字显示 20．发动机拆下前的检测。

答：1）测量气缸压力，判断气缸与活塞的磨损情况、气门密封性的好坏、气缸垫是否烧损或冲坏；2）测量发动机功率；3）检查发动机异响；4）测量进气管真空度；5）检查气缸表面及活塞顶状况；

21．自动变速器液位过高过低容易导致哪些故障？

答：高：1）喷油，失火；2）气泡，效率下降；3）堵塞排油孔，换档不稳。

低：1）打滑；2）加速不良 ；3）齿轮润滑不好。22．承载式车身发生损伤的检查部位。

答：1）检查车身外板涂装、附属塑料板、玻璃、装饰件和外板下面的金属结构件的损伤情况；2）除碰撞点以外发生在其它部位的损；3）检查汽车机械部件的损伤；4）检查乘客舱内部附件的损伤；5）检查外形是否匹配。23．防抱死制动系统的组成。

答：1）电子控制装置（ECM或EBCM）；2）制动灯开关；3）轮速传感器；4）压执行装置；5）动泵和马达；6）储能器；7）警示灯 24．气门间隙大小对发动机性能的影响。

答：气门间隙过大，会使气门升程减小，引起充气不足，排气不净，气门敲击重；过小，造成气门关闭不严、漏气，气门工作面烧蚀机率增加，影响动力性经济性。

四、论述题 1．制定汽车维】护制度的原则和步骤。

汽车维护制度：是为了保证汽车技术状况完好而采取的技术管理措施，它涉及车辆的运行制度、运行条件、维修技术装备、维修作业的劳动组织、维修费用以及其它一些经营管理方面的工作。

（1）原则： 1）建立在大量的观察数据基础上； 2）采用经济分析法；3）充分考虑汽车的使用强度和使用条件，必要分级；4）依据汽车制造厂的建议、科研部门的试验资料、使用部门根据使用数据分析拟定的条例（２）步骤：

1）系统收集维护对象在规定的使用条件下，技术状况变化的规律和数据，分析技术状况变化对使用性能的影响及故障后果，利用可靠性理论对上述资料进行技术经济分析，针对汽车使用过程中的故障特性，选择适宜的维修方式（事后维修、定期维修、视情维修等）2）对定期维护和定期检测的作业项目，应通过相应数据的统计分析，确定各维护作业的周期。

3）根据维护作业周期，对维护作业进行分级，确定各级维护作业的内容。4）对各级维护作业进行调整，使其形成一定的周期结构。2．电喷发动机诊断测试的基本原则。

答：1）判断是发动机还是电控系统的问题；

2）若“立即维修发动机”指示灯亮，则应按厂家规定程序检查；若发动机有故障，指示灯未亮，应按常规发动机诊断程序检查。

3）诊断时，只要点火开关接通，决不允许断开任何12V电器工作装置。4）诊断中小心插装和拆除线路接头。

5）用万用表检查时防水型应先取出防水橡胶套，检查电阻、电流强度、电压时，万用表阻抗应大于10MΩ，测针要小心按要求插入。

6）检修前，应拆下蓄电池搭铁线，泄掉油管里压力。

7）检查发动机系统工作情况：ECU控制电源、车身接地线、燃油供给系统、点火系统、空气进气系统、排气控制系统、点火正时、怠速调整等。8）线路故障通常是配线接触不良，检查接头连接情况。3．自动变速器失速试验。

答：（1）目的：检查发动机输出功率的大小、变矩器性能的好坏（主要是导轮）及变速器的离合器、制动器是否打滑。

（2）步骤：① 用驻车制动器或行车制动器将车轮制动；② 使选档手柄处在D档或R档的位置；③ 使自动变速器的油温达正常温度50-80℃ ；④ 使发动机怠速运转，猛踩一脚加速踏板，使节气门全开运转，时间不超过5s，试验次数不多于3次；⑤读出发动机的转速值，该转速称为失速转速，一般为2000r/min左右。（3）性能分析：

① 此时涡轮已刹住，发动机的全部能量转变为液体动能，冲击和摩擦热很大，试验时间不得超过5s，试验次数不得多于3次；

② 试验时发动机转速在2000r/min左右为正常。若在D和R档的失速转速相同，但均低于规定值，则说明发动机功率不足；若低于规定值但高于600r/min，则表明变矩器导轮的单向离合器打滑；若失速转速超过规定值，则表明油泵油压过低，供油量不足或油质变差、主油路压力偏低，导致离合器和制动器打滑；若过高（高于500r/min），则可能是变矩器已损坏失效。（D--前，R--后）4．疲劳断裂及其失效机理。答：疲劳断裂：零件在交变应力的作用下，经过较长时间工作而发生的断裂现象。是危害性最大的一种失效方式。

1）疲劳断裂过程：滑移、裂纹成核、微观裂纹扩展、宏观裂纹扩展、最终断裂。2）疲劳断裂的萌生和扩展：

（1）疲劳断裂的萌生

在交变载荷的作用下 金属零件表面产生不均匀滑移，金属内的非金属夹杂物和应力集中等均可能产生裂纹核心。

（2）疲劳裂纹的扩展

在没有应力集中的情况下，疲劳裂纹的扩展可分为两个阶段：

第一阶段：在交变应力的作用下，裂纹从金属材料的表面上的滑移带，挤入槽或非金属夹杂物等处开始，沿着最大切应力方向的晶面向内扩展，速度慢

第二阶段：裂纹按第一阶段方式扩展一定距离后，将改变方向，沿着与正应力相垂直的方向扩展，速度快。3）疲劳过程 ：

滑移--微观裂纹产生--微观裂纹连接--宏观裂纹扩展--断裂失效 4）提高汽车零件抗疲劳断裂的方法：

（1）延缓疲劳裂纹萌生时间；（2）降低疲劳裂纹扩展的速率；（3）提高疲劳裂纹门槛值长度

5．自动变速器时滞试验

答：（1）目的：进一步判定前后离合器和制动器的磨损情况和控制油压是否正常，是对失速试验的进一步验证。（2）步骤：

①使选档手柄置于N档位，拉紧驻车制动器，自动变速器油温应正常（50-80℃）；

②使选档手柄分别从N档换入D档和R档，间隔时间1min，以便使离合器、制动器恢复全开状态；

③用秒表测量有振动感时所经历的时间（换档冲击）。（3）性能分析：

①N-D档，标准值为1.2s；N-R档标准值为1.6s； ② 时间大于规定值，表明摩擦片间和带鼓间间隙过大,或控制油压过低，小于则间隙不当或油压过高。

6．请说出螺纹连接件、过盈配合副和齿轮传动副的装配原理。答：1）螺纹连接件的装配

（1）预紧力的规定：螺栓与连接件之间的相互作用力。连接可靠、防止松动、密封性、耐疲劳。

（2）拧紧力矩：螺栓材料和尺寸决定。

（3）拧紧顺序：不致导致零件变形，由内向外，分次交叉，对称拧紧。2）过盈配合副的装配要求

（1）保持一定紧度，尺寸上应考虑过盈量，保证配合表面粗糙度和表面硬度的要求，否则实际装配后的过盈量会在较大范围内变化；

（2）装配时应保持零件清洁并涂以润滑油，防止配合表面在压入时刮伤或咬死；

（3）为防止零件压入时发生偏斜，孔口应有30~40度导角；轴端应有10~15度斜角，压入时应尽可能采用导套和专用夹具；

（4）当配合过盈量较大时，装配时，应采用热涨或冷缩法装配 1）齿轮传动副的装配 要求精确的保持啮合齿轮的相对位置，接触良好，啮合间隙，速度均匀，无冲击和振动，噪声小。

圆柱齿轮的装配：印痕不小于齿长的60%，位于齿面中部。影响因素包括壳体变形、齿轮轴弯曲、齿面磨损、轮齿变形。7．活塞连杆组的检修。答：1）活塞、活塞环的选配

（1）常见损伤--环槽磨损、裙部拉伤、偏磨损、销孔磨损、环表面拉伤磨损、环被积炭粘住、卡死等。

（2）选配要点：① 尺寸级别相同； ② 同一台发动机应选同一厂牌的一组活塞；③ 同组活塞质量误差不应超过规定值；④ 检查活塞环端隙和侧隙；⑤ 测量活塞直径的部位要正确；⑥ 活塞与气缸的选配应保证数码一致 2）连杆、连杆衬套和连杆轴承的检修（1）连杆弯扭的检查和校正

（2）半浮式活塞销与其座孔及其连杆小头孔的选配（3）全浮式活塞销与座孔及连杆衬套的选配

① 活塞销的选择

② 活塞销与活塞销座孔的修配

③ 活塞销与连杆衬套的修配 8．腐蚀磨损的分类及失效机理。

答：金属与周围介质发生化学或电化学反应产生材料损失的现象。分为氧化磨损、特殊介质腐蚀磨损、穴蚀、氢致磨损。

（1）氧化磨损（形成机理）：存在于大气中金属表面由于与周围空气中氧的作用形成有氧的吸附层，当两零件表面相对运动时，金属表面和周围介质之间相互作用的活性迅速增加，表面上形成氧化膜的速度比静态时快得多，因此摩擦表面的微凸体上的氧化膜由于摩擦遭到破坏而脱落，则在另一次接触前又形成新的氧化膜，这种反复形成氧化膜的过程即形成了氧化磨损。

特点：磨损速度最小，零件表层形成一层氧化膜能起保护作用。

影响因素：滑动速度、接触载荷、氧化膜的硬度、介质中的含氧量、润滑条件及材料性能。（2）特殊介质腐蚀磨损：摩擦副与酸、碱、盐等特殊介质作用生成各种产物，在摩擦过程中不断被磨去的现象。机理与氧化磨损相似。特点：磨损速度较快。（3）气蚀及产生机理：当零件与液体接触并有相对运动时，零件表面出现的一种损伤现象。产生机理主要是由于冲击应力而造成的表面疲劳损坏，而且液体的化学和电化学作用、液体中含有杂质磨料等均可加速气蚀的破坏过程。

（4）氢致磨损：含氢的材料在摩擦过程中，由于力学及化学作用导致氢的析出，氢扩散到金属表面的变形层中，使变形层内出现大量的裂纹源，裂纹的产生和发展，使表面材料脱落称为氢致磨损。9．汽车维修工艺过程

答：工艺过程：汽车修理可分为许多工艺作业，按规定顺序完成这些作业的过程称为工艺过程。

就车修理大修工艺： 1）工艺过程：

2）特点：所有的总成都是由原车拆下的总成和零件装成的，由于各总成的修理周期不同，采用就车修理法时，必须等修理周期最长的总成修竣后方能装配汽车，因此大修周期较长。总成互换法修理工艺： 1)工艺过程：

2）特点：由于采用了备用零件和周转总成，就不会破坏汽车修理装配的连续性，可大大缩短大修时间。

10．汽车零部件腐蚀及失效机理

答：1）零件腐蚀：零件受周围介质作用而引起的破坏。

2）分类：化学腐蚀和电化学腐蚀。3）化学腐蚀失效机理

（1）化学腐蚀：金属零件与介质直接发生化学作用而引起的损伤。

（2）特点：化学腐蚀过程中没有电流产生，通常在金属表面上形成一层腐蚀产物膜，这层膜的性质决定了化学腐蚀速度，如果膜是完整的，强度、塑性都很好，膨胀系数和金属相近，膜与金属的粘着力强等，它就有保护金属、减缓腐蚀的作用。如铁在干燥空气中与空气中的氧作用：

4Fe +3O2= 2Fe2O3； 3Fe + 2O2= Fe3O4 4）电化学腐蚀失效机理

（1）电化学腐蚀：是两个不同的金属在一个导电溶液中形成一对电极，产生电化学反应而发生腐蚀的作用，使充当阳极的金属被腐蚀。

（2）特点：在金属不断遭到腐蚀的同时还有电流产生。引起电化学反应的原因是金属与电解质直接相接触，由于离子交换，产生电流形成原电池。这种原电池，由于电流无法利用，使阳极金属受到腐蚀，称为腐蚀电池。

（3）防止电化学腐蚀的方法：在汽车上主要用金属或非金属覆盖层保护；用化学或电化学方法在表面上生成一层致密的保护膜。

六 简答题（每题4分 共计20分）什么是可靠性？它包含的四要素的内容是什么？

答； 维修制度的主要内容有哪些？

答； 汽车维护按作业内容可分为几类？其主要作业内容各是什么？

答； 汽车常见的失效模式有哪些？

答； 疲劳断裂和疲劳磨损有哪些区别？

答；

六 简答题（每题4分 共计20分）1 疲劳断裂和疲劳磨损有哪些区别？

答； 汽车修理的方法有几种？主要特点是什么？

答； 如何统筹优化汽车修理工艺过程？

答； 进厂修理汽车的检验主要内容有哪些？ 答； 修理尺寸法的修理尺寸是如何确定的？

答；

附加实验题目： 汽车常用易耗品的型号分类及选用？ 2 气门间隙如何调整？ 曲轴与轴承如何选配，保证装配间隙？ 4 主减速器如何调整？ 5 气门座铰磨工艺？ 连杆变形有几种，如何校直？

第二篇：汽车维修职业道德试题

阿职业道德试题

一、判断题

1、我们应该批判地继承历史上一切优良的道德传统。(对)

2、社会主义职业道德是靠每个从业人员的自觉努力而逐步形成的。(对)

3、让个人利益服从集体利益就是否定个人利益的存在。(错)

4、道德和法律同是人们行为的规范，所以，两者是没有区别的。(错)

5、职业道德是促使人们遵守职业纪律的思想基础。(对)

二、单项选择题

1、在我国历史上把道德二字连用，最早是(B)

A．孔子 B．管子 C．庄子 D．荀子

2、要使社会安定，秩序正常，除了法制手段以外，还需要(B)来约束人们的行为。

A．科技 B．道德 C．教育 D．宗教

3、道德在发展过程中具有(B)

A．阶级性 B．历史继承性 C．思想性 D．科学性

4、在阶级社会中道德具有鲜明的(A)

A．阶级性 B．历史继承性 C．革命性 D．科学性

5、抓职业道德建设，关键是抓(A)的职业道德建设。

A．各级领导干部 B．农民 C．工人 D．人民群众

6、与法律相比，道德在调节人与人，个人与社会以及人与自然之间的各种关系时，它的(D)

A．时效性差 B．作用力弱

C．操作性强 D．适用范围大

7、《公民道德建设实施纲要》提出，必须在全社会大力倡导(B)的基本道德规范。

A．爱祖国，爱人民，爱劳动，爱科学，爱社会主义

B．爱国守法，明礼诚信，团结友善，勤俭自强，敬业奉献

C．社会公德，职业道德，家庭美德

D．五讲，四美，三热爱

8、社会主义职业道德的基本原则是(C)

A．共产主义 B．集团主义

C．集体主义 D．全心全意为人民服务

9、社会主义职业道德的核心是(D)

A．集体主义 B．共产主义 C．全心全意依靠工人阶级

D．全心全意为人民服务

10、下面关于以德治国与依法治国的关系的说法中正确的是(D)

A．依法治国比以德治国更为重要

B．以德治国比依法治国更为重要

C．德治是目的，法治是手段

D．以德治国与依法治国是相辅相成，相互促进

11、《公民道德建设实施纲要》提出，要充分发挥市场经济机制的积极作用，人们必须增强(C)

A．个人意识，协作意识，效率意识，物质利益观念，改革开放意识

B．个人意识，竞争意识，公平意识，＝法制意识，开拓创新精神

C．自立意识，竞争意识，效率意识，＝法制意识，开拓创新精神

D．自立意识，协作意识，公平意识，物质利益观念，改革开放意识

12、党的十六大报告指出，认真贯彻公民道德建设实施纲要，弘扬爱国主义精神，以为人民服务为核心，以集体主义为原则，以(C)为重点

A．无私奉献 B．爱岗敬业 C．诚实守信 D．遵纪守法

三、多项选择题

1、道德和职业道德的关系是(ABCD)

A．道德是职业道德的基础

B．职业道德是道德在职业活动中的具体表现

C．道德遍及一切有人群的地方，是共性

D．职业道德仅限于职业领域之中，是个性

2、道德的主要特点是(ABCD)

A．自律性 B．广泛性 C．多层次性 D．阶级性和继承性

3、道德规范和法律规范的区别是(ABC)

A．产生和发展是不同的 B．依靠力量是不同的 C．作用范围是不同的D．两者没有区别

4、道德规范和法律规范的联系是(ABC)

A．从道德和法律的作用看，两者是相辅相成，相互促进的 B．从道德和法律的内容看，两者有相互重叠的部分

C．道德和法律有相互转换，相互作用的关系

D．两者没有任何联系

5、社会主义市场经济和资本主义市场经济的主要区别是(ABCD)

A．社会性质不同 B．所有制结构不同

C．分配制度不同 D．生产目的不同

6、职业道德的特征是(ABC)

A．范围上的有限性 B．内容上的稳定性和连续性

C．形式上的多样性 D．职业道德的随意性

7、社会主义市场经济对职业道德的正面影响是(ABCD)

A．能增强人们的自主性道德观念

B．能增强人们的竞争道德观念

C．能增强人们义利并重的道德观念

D．能增强人们学习创新的道德观念

8、市场经济对职业道德的负面影响是(ABCD)

A．容易诱发利己主义

B．容易诱发拜金主义

C．容易诱使人们淡漠精神价值

D．容易诱发享乐主义

9、关于如何加强职业道德建设的下列说法中正确的是(ABCD)

A．关键是抓好各级领导干部的职业道德建设

B．要在全社会各行各业中抓好职业道德建设

C．职业道德建设应和个人利益挂钩

D．要站在社会主义精神文明建设的高度抓好职业道德建设

10、下列关于中华民族传统美德的主要内容的说法中，正确的是(ABD)

A．父慈子孝，尊老爱幼

B．仁以待人，以礼敬人

C．诚实守信，见利忘义

D．修身为本，严于律己

一、判断题

1、职业道德与企业文化没有关系(错)

2、职业道德可以提高企业的竞争力(对)

3、职业道德是增强企业凝聚力的手段(对)

4、企业价值观是企业文化的核心(对)

5、职工具有良好的职业道德有利于实现企业阶段性发展目标(对)

二、单项选择题

1、下列关于职业道德的说法中，正确的是(D)

A．职业道德与人格无关

B．职业道德的养成只能靠教化

C．职业道德的提高与个人的利益无关

D．职业道德从一个侧面反映人的整体道德素质

2、下列关于企业文化的主要内容，不正确的是(D)

A．企业环境 B．企业作风

C．企业形象 D．企业盈利

3、下列关于企业文化的功能表述中，不正确的是(B)

A．自律功能 B．监督功能

C．整合功能 D．激励功能

4、下列关于职业道德是协调职工同事关系的法宝的说法中，不正确的是(C)

A．尊重同事的隐私，谅解同事的缺点和不足

B．关心和信任对方，积极帮助对方解决困难

C．对感情不融洽的同事，在工作上不积极配合 D．对同事不经意或故意的伤害，要以宽容之心予以谅解

5、下列关于职业道德有利于协调职工与企业之间的关系的说法中，不正确的是(B)

A．要正确处理好个人利益与企业集体利益的关系

B．严格遵守企业的一切规章制度，保守企业一切秘密

C．关心企业的发展，积极为企业的发展提出合理化建议

D．服从企业安排，不挑肥拣瘦

6、下列关于职业道德可以提高企业的竞争力的说法中，不正确的是(D)

A．职业道德有利于企业提高产品和服务的质量

B．职业道德可以降低产品的成本，提高劳动生产率和经济效益

C．职业道德可以促进企业技术进步

D．职业道德对企业摆脱困难和挫折没有任何作用

三、多项选择题

1、企业文化的主要内容有(ABCD)

A．企业环境 B．企业经营之道

C．企业作风 D．企业职工职业道德

2、企业文化的功能有(ABCD)

A．激励功能 B．自律功能

C．导向功能 D．整合功能

3、下列关于职业道德是增强企业凝聚力的手段的说法中，正确的是(ABC)

A．职业道德是协调职工同事关系的法宝

B．职业道德有利于协调职工与领导之间的关系

C．职业道德有利于协调职工与企业之间的关系

D．职业道德在协调企业内部各部门之间的关系毫无作用

4、企业内部的人际关系主要有(ABCD)

A．因正常工作而形成的工作交往关系

B．在工作闲暇时的非正式交往关系

C．由个人的意愿而进行的工作以外的交往关系

D．因工作接触而结交的知心朋友关系

5、在协调职工与领导之间的关系中，职工应遵守的行为准则有(ABCD)

A．严格遵守企业的各项规章制度，不要给领导惹麻烦

B．认真履行自己的工作责任，保质保量完成自己的各项任务

C．尊重领导的隐私

D．虚心接受批评，认真改正自己的缺点和不足

6、要提高企业的竞争力，就必须(ABCD)

A．提高产品和服务质量

B．开发新产品

C．不断改进工艺，改进设备，降低成本，提高劳动生产率

D．不断改善企业形象，创造企业著名品牌

7、下列关于职业道德可以提高企业的竞争力的说法中，正确的是(ABCD)

A．职业道德有利于企业提高产品和服务的质量

B．职业道德可以降低产品成本，提高劳动生产率和经济效益

C．职业道德可以促进企业技术进步

D．职业道德有利于企业树立良好形象，创造企业著名品牌

一、判断题

1、职业是人基本的谋生手段(对)

2、无论什么人，要想成就一定的事业，离不开职业道德(对)

3、人的职业道德品质反映着人的整体道德素质(对)

4、人内在的根本的道德价值观念在人的整个道德素质中，居于核心和主导地位(对)

5、道德人格的高低，是衡量一个人人性的标准(对)

二、单项选择题

1、下列关于人总是要在一定的职业中工作生活的说法中，不正确的是(D)

A．职业是人谋生的手段

B．职业活动是人的全面发展的最重要条件

C．从事一定的职业是人的需要

D．职业活动对人的发展毫无关系

2、下列关于职业道德是事业成功的保证的说法中，不正确的是(D)

A．没有职业道德的人干不好任何事情

B．职业道德是人事业成功的重要条件

C．每一个成功的人往往都有较高的职业道德

D．事业的成功与职业道德没有关系

3、下列关于职业道德是人格的一面镜子的说法中，不正确的是(D)

A．人的职业道德品质反映着人的整体道德素质

B．人的职业道德的提高有利于人的思想道德素质的全面提高

C．提高职业道德水平是人格升华最重要的途径

D．人的思想道德素质的提高与职业道德没有关系

三、多项选择题

1、下列关于人总是要在一定的职业中工作生活的说法中，正确的有(ABC)

A．职业是人谋生的手段

B．从事一定的职业是人的需要

C．职业活动是人的全面发展的最重要条件

D．职业活动对人的发展没有关系

2、下列关于职业道德是事业成功的保证的说法中，正确的有(ABC)

A．没有职业道德的人干不好任何工作

B．职业道德是人事业成功的重要条件

C．每一个成功的人往往都有较高的职业道德

D．事业的成功与职业道德没有关系

3、下列关于职业道德是人格的一面镜子的说法中，正确的是(ABC)

A．人的职业道德的反映着人的整体道德素质

B．人的职业道德的提高有利于人的思想道德素质的全面提高

C．提高职业道德水平是人格升华最重要的途径

D．人的思想道德素质的提高与职业道德没有关系

4、我们通常所说的“三德”是指(ABC)

A．社会公德 B．职业道德病 C．家庭美德 D．思想品德

5、“服务意识”表现为服务态度和服务质量，并体现在基本规范之中，主要是(ABCD)等

A．忠于职守，敬业乐业 B．业务精深，优质服务

C．协同合作，团结守纪 D．公平正当，诚实守信 文明礼貌

一、判断题

1、在社会主义社会，每个职业劳动者既是服务者又是被服务者(对)

2、提高服务水平，关键在于从业人员要努力使服务规范化(对)

3、文明礼貌只是商业、服务业职工必须遵循的道德规范与其它职业没有关系(错)

4、守则是职工群众自我教育的公约性规定，是正面引导职工群众共同遵守的准则(对)

5、待人热情是指上岗职工在接待服务对象时，要有亲切的感情(对)

二、单项选择题

1、某商场有一顾客在买东西时，态度非常蛮横，语言也不文明，并提出了许多不合理的要求，你认为营业员应该如何处理(A)

A．坚持耐心细致地给顾客作解释，并最大限度地满足顾客要求

B．立即向领导汇报

C．对顾客进行适当的批评教育

D．不再理睬顾客

2、文明礼貌的基本要求包括(C)

A．着装时髦 B．举止随便 C．语言规范 D．谈吐不凡

3、下列关于文明职工的基本要求的说法中，不正确的是(D)

A．热爱祖国，热爱社会主义，热爱＝，努力提高政治思想水平

B．模范遵守国家法律和各项纪律

C．讲究文明礼貌，自觉维护社会公德，履行职业道德

D．业务上只要过得去，无须精益求精

4、下列关于仪表端庄的具体要求的说法中，不正确的有(C)

A．站姿端正 B．饰品和化妆适当

C．着装时髦 D．鞋袜搭配合理

5、下列关于举止得体的具体要求的说法中，不正确的有(B)

A．态度恭敬 B．表情热烈

C．行为适度 D．形象庄重

6、语言规范是(C)职业道德规范的基本要求

A．爱岗敬业 B．办事公道

C．文明礼貌 D．诚实守信

三、多项选择题

1、文明职工的基本要求是(AB)

A．模范遵守国家法律和各项纪律

B．努力学习科学文化知识，在业务上精益求精

C．顾客是上帝，对顾客应惟命是从

D．对态度蛮横的顾客要以其人之道还治其人之身

2、文明生产的具体要求包括(ABCD)

A．语言文雅，行为端正，精神振奋，技术熟练

B．相互学习，取长补短，互相支持，共同提高

C．岗位明确，纪律严明，操作严格，现场安全

D．优质，低耗，高效

3、下列说法中，符合语言规范具体要求的是(BD)

A．多说俏皮话

B．用尊称，不用忌语

C．语速要快，节省客人时间

D．不乱幽默，以免客人误解

4、下面关于“文明礼貌”的说法正确的是(AB)

A．是职业道德的重要规范

B．是企业形象的重要内容

C．是商业，服务业职工必须遵循的道德规范与其他职业没有关系

D．只在自己的工作岗位上讲，其它场合不用讲

5、文明礼貌的具体要求包括(ABCD)

A．仪表端庄 B．语言规范

C．举止得体 D．待人热情

6、仪表端庄的具体要求包括(ABCD)

A．着装朴素大方 B．鞋袜搭配合理

C．饰品和化妆要适当 D．站姿端正

7、语言规范的具体要求包括(ABCD)

A．要用尊称敬语 B．不用忌语

C．说好“三声” D．讲究语言艺术

8、举止得体的具体要求包括(ABCD)

A．态度恭敬 B．表情从容

C．行为适度 D．形象庄重

9、待人热情的基本要求包括(ABD)

A．微笑迎客 B．亲切友好

C．表情热烈 D．主动热情

10、职业用语的基本要求包括(ABCD)

A．语感自然 B．语气亲切

C．语流适中 D．语意明确

一、判断题

1、一个人的社会地位，社会荣誉，从根本上说取决于自己的职业(错)

2、人才流动政策同爱岗敬业是矛盾的(错)

3、爱岗敬业主要是依靠人们的道德自觉性来维持的(对)

4、在社会主义市场经济条件下，是否尽职尽责地做好本职工 作，取决于从业者是否满意自己的职业(错)

5、在中国历史上，第一个提出爱岗敬业的当属孔子(对)

6、“跳槽”只有对那些业务素质好，专业技能高的人才有可能行的通(对)

7、个人内在的素质是形成职业理想的重要条件(对)

8、树立职业责任意识有赖于从业人员的职业责任修养(对)

二、单项选择题

1、在中国历史上，第一个提出爱岗敬业的是(A)

A．孔子 B．孟子 C．管子 D．荀子

2、爱岗敬业是社会主义国家对每个从业人员的(B)

A．最高要求 B．起码要求 C．全面要求 D．局部要求

3、社会主义的职业差别是(A)

A．分工不同 B．社会地位不同

C．经济地位不同 D．社会荣誉不同

4、社会主义条件下，各种职业的地位本质上是(A)

A．平等的 B．不平等的C．不确定的 D．绝对平等的

5、一个人的社会地位，荣誉，从根本上取决于(C)

A．从业者所获得的报酬 B．自己的职业 C．从业者对社会的贡献 D．自己的职务

6、现实生活中，一些人不断地从一家公司“跳槽”到另一家公司，虽然这种现象在一定意义上有利于人才的流动，但它同时也说明这些从业人员缺乏(B)

A．技能 B．强烈的职业责任感

C．光明磊落的态度 D．坚持真理的品质

7、下列关于爱岗敬业的说法中，你认为正确的是(B)

A．市场经济鼓励人才流动，再提倡爱岗敬业已不合适宜

B．即使在市场经济时代，也要提倡“干一行，爱一行，专一行”

C．要做到爱岗敬业就应一辈子在岗位上无私奉献

D．在现实中，我们不得不承认，“爱岗敬业”的观念阻碍了人们的择业自由

8、提高职业技能是(B)职业道德规范的基本要求

A．文明礼貌 B．爱岗敬业

C．勤俭节约 D．诚实守信

三、多项选择题

1、关于爱岗敬业的说法中，你认为正确的是(ABD)

A．爱岗敬业是现代企业精神

B．爱岗敬业要树立终身学习观念

C．现代社会提倡人才流动，爱岗敬业正逐步丧失它的价值

D．发扬螺丝钉精神是爱岗敬业的重要表现

2、市场经济条件下职业选择的意义表现在(ABCD)

A．有利于实现生产资料与劳动力的较好结合

B．有利于取得较大的经济效益 C．有利于优化社会风气 D．有利于促进入的全面发展

3、爱岗敬业的具体要求是(ABC)

A．树立职业理想 B．强化职业责任

C．提高职业技能 D．抓住择业机遇

4、职业理想具有三个层次是指(BCD)

A．低级层次职业理想

B．初级层次职业理想

C．中级层次职业理想

D．高级层次职业理想

5、职业责任的特点有(ABC)

A．明确的规定性

B．与物质利益存在直接关系

C．具有法律和纪律的强制性

D．一定的非强制性

6、职业责任感的建立需要通过哪些途径来实现(ABCD)

A．强化责任意识

B．强化规章制度

C．强调从业人员的具体职责

D．对从业人员的职业活动进行监督，评价

7、人的职业技能形成的条件(ABD)

A．人的先天生理条件 B．人的职业活动实践

C．家庭教育 D．职业教育

8、职业技能包括从业人员的(ABCD)

A．实际操作能力 B．业务处理能力

C．技术技能 D．与职业有关的理论知识

一、判断题

1、市场经济是信用经济(对)

2、市场经济是高度发达的商品经济(对)

3、市场经济是法制经济(对)

4、从业人员必须保守企业一切秘密(错)

5、诚实守信是企业的无形资本(对)

6、奉行诚实守信的原则在市场经济中必定难以立足(错)

7、是否诚实守信要视具体对象而定(错)

8、在市场经济活动中，自利追求与道德操守是共生共存的社会现象，两者缺一不可(对)

二、单项选择题

1、市场经济条件下的诚信(C)

A．只是一种法律规约

B．只是一种道德规约

C．既是法律规约，又是道德规约

D．与法律无关

2、下列做法中，不符合“忠诚所属企业”职业道德要求的是(C)

A．为企业献计献策 B．诚实劳动

C．保守企业一切秘密 D．遵守合同与契约

3、下列说法中，你认为错误的是(D)

A．诚实守信是市场经济法则

B．诚实守信是企业的无形资产

C．诚实守信是为人之本

D．奉行诚实守信的原则在市场经济中必定难以立足

4、以下关于诚实守信的认识和判断中，正确的选项是(B)

A．诚实守信与经济发展相矛盾

B．诚实守信是市场经济应有的法则

C．是否诚实守信要视具体对象而定

D．诚实守信应追求利益最大化为准则

5、下列关于诚实守信的基本要求的说法中，你认为不正确的是(B)

A．忠诚所属企业 B．反映自身困难

C．无条件维护企业形象 D．保守企业秘密

6、下列哪一项没有违反诚实守信的要求(A)

A．保守企业秘密

B．派人打进竞争对手内部，增强竞争优势

C．根据服务对象来决定是否遵守承诺

D．凡有利于增大企业利益的行为

7、维护企业信誉是(C)职业道德规范的基本要求

A．爱岗敬业 B．文明礼貌

C．诚实守信 D．办事公道

三、多项选择题

1、市场经济是(ABD)

A．高度发达的商品经济 B．信用经济 C．是计划经济的重要组织部分

D．法制经济

2、下列关于诚实守信的说法中，你认为正确的是(ABC)

A．诚实守信是市场经济法则

B．诚实守信是企业的无形资产

C．诚实守信是为人之本

D．奉行诚实守信的原则在市场经济中必定难以立足

3、要使诚实守信为企业的无形资本，企业内部要形成的三种共识是(ABD)

A．客户至上 B．质量第一

C．利润最大化 D．严守承诺

4、怎样做才能成为一个诚实守信的人呢?(ABCD)

A．要能够正确对待利益问题

B．要开阔自己的胸襟，培养高尚的人格

C．要树立进取精神和事业意识

D．要正确对待自我利益与他人利益的关系

5、诚实守信的具体要求是(ABC)

A．忠诚所属企业 B．维护企业信誉

C．保守企业秘密 D．反映自身困难

6、以下哪种情况属不诚实劳动(ACD)

A．出工不出力 B．炒股票

C．制造假冒伪劣产品 D．盗版

7、忠诚所属企业应该做到(ABD)

A．诚实劳动 B．关心企业发展

C．保守企业一切秘密 D．遵守合同契约

8、维护企业信誉必须做到(ABCD)

A．树立产品质量意识

B．重视服务质量，树立服务意识

C．妥善处理顾客对企业的投诉

D．信守承诺

一、判断题

1、办事公道是对每一个从业人员的共同要求(对)

2、有效地抵制以权谋私的行业不正之风的关键是加重处罚(错)

3、办事公道是企业能够正常运行的基本保证(对)

4、办事公道不可能有明确的标准，只能因人而异(错)

5、办事公道是对厂长、经理的职业道德要求，与普通职工关系不大(错)

二、单项选择题

1、要做到办事公道，应站在(C)的立场上处理问题

A．平衡

B．平均

C．公正

D．协调

2、下列关于办事公道对企业活动的意义，哪一项是不正确的(C)

A．企业赢得市场、生存和发展的重要条件

B．抵制不正之风的客观要求

C．企业勤俭节约的重要内容

D．企业能够正常运转的基本保证

3、下列关于办事公道的具体要求中，哪一选项是错误的(C)

A．坚持真理 B．公私分明

C．公私兼顾 D．公平公正

4、办事公道是指从业人员在进行职业活动时要做到(c)

A．原则至上，不徇私情，举贤任能，不避亲疏

B．奉献社会，襟怀坦荡，待人热情，勤俭持家

C．坚持真理，公私分明，公正公平，光明磊落

D．牺牲自我，助人为乐，邻里和睦，正大光明

5、下列关于在职业实践中如何做到公私分明的说法中，你认为哪一项是错误的(C)

A．要正确认识公与私的关系

B．要有奉献的精神

C．要公私兼顾

D．在劳动创造中满足和发展个人的需要

6、坚持真理是(B)职业道德规范的基本要求

A．文明礼貌 B．办事公道

C．诚实守信 D．开拓创新

三、多项选择题

1、办事公道对企业活动的意义是(ABD)

A．企业赢得市场，生存和发展的重要条件

B．抵制不正之风的客观要求

C．企业勤俭节约的重要内容

D．企业能够正常运转的基本保证

2、办事公道的具体要求是(ABCD)

A．坚持真理 B．公私分明

C．公平公 D．光明磊落

3、在职业实践中，如何才能做到公私分明?(ABC)

A．要增强大局意识

B．要富有奉献精神

C．要从细微处严格要求自己

D．要公私兼顾

4、在职业活动中，要做到公平公正就必须(ABD)

A．按原则办事

B．不徇私情

C．坚持按劳分配

D．不惧权势，不计个人得失

5、在职业实践中做到了公平公正，就能(ABCD)

A．弘扬正气，打击邪气

B．发扬团队精神，加强团队协作

C．增强凝聚力，提高工作效率

D．树立威信，赢得群众的拥护和尊重

6、在职业活动中，如何才能做到光明磊落(ABCD)

A．把社会，集体利益放在首位

B．说老实话，办老实事，做老实人

C．坚持原则，无私无畏

D．敢于负责，敢担风险 第7章 勤劳节俭

一、判断题

1、艰苦奋斗在不同的历史时期其内容是相同的(错)

2、艰苦奋斗就是自讨苦吃，苦干，蛮干(错)

3、勤俭节约对企业的生存和发展有十分重要的意义(对)

4、勤奋与勤劳的意思是相同的，二者没有区别(错)

5、节俭是美德，但不利于拉动经济增长(错)

6、节俭是物质匮乏时代的需要，不适应现代社会(错)

7、节俭不仅具有道德价值，也具有经济价值(对)

8、可持续发展就是走一条经济、社会、人口、环境和资源相互协调发展的道路(对)

二、单项选择题

1、关于勤俭节约的现代意义，你认为正确的是(C)

A．太勤劳是不懂得生活的表现

B．节俭不符合＝扩大内需政策的要求

C．节俭是个人品质，与皮腐败也有内在关系

D．艰苦创业精神应提倡，勤俭之风不宜弘扬

2、以下关于“节俭”的说法，你认为正确的是(D)

A．节俭是美德，但不利于拉动经济增长

B．节俭是物质匮乏时代的要求，不适应现代社会

C．生产发展主要靠节俭来实现

D．节俭不仅具有道德价值，也具有经济价值

3、下列关于勤劳节俭的说法，你认为正确的是(C)

A．阻碍消费，因而会阻碍市场经济的发展

B．市场经济需要勤劳，但不需要节俭

C．节俭是促进经济发展的动力

D．市场经济需要勤劳，但不需要节俭

4、下列关于“节俭”的说法中，不正确的是(D)

A．节俭是维持人类生存的必需

B．节俭是持家之本

C．节俭是安邦定国的法宝

D．节俭不利于拉动内需

5、下列关于“绿色”的含义的说法中，不正确的是(B)

A．是节约能源的说法

B．是绿的颜色

C．是工业制成品的再生利用

D．是尽可能不影响环境的自然状态

三、多项选择题

1、节俭的重要价值在于它是(ABD)

A．持家之本

B．安邦定国的法宝

C．社会发展的根本动力

D．维持人类生存的需要

2、关于勤劳节约的正确说法是(CD)

A．消费可以拉动内需，促进经济发展，因此提倡节俭是不合耐宜的 B．勤劳节俭是物质匮乏时代的产物，不符合现代企业精神

C．勤劳可以提高效率，节俭可以降低成本

D．勤劳节俭有利于可持续发展

3、勤劳节约的意义在于(ABCD)

A．有利于防止腐败

B．是企业家的成功修养

C．有利于增产增效

D．有利于可持续发展

4、“成本领先”已成为企业在竞争中取胜的法宝，“成本领先”取决于三个基本环节是(ABD)

A．能否稳定地获得相对低廉的资源供给

B．能否低廉地生产出质量稳定的产品

C．能否高价出售产品

D．能否相对低廉地储运或向不同区域市场分配产品

5、下列关于“绿色”的含义，正确的是(BCD)

A．是绿的颜色

B．是节约能源的支出

C．是工业制成品的再生利用

D．是尽可能不影响环境的自然状态

6、我国实施可持续发展的主要措施是(ABC)

A．控制人口增长，提高人口质量

B．合理利用资源，坚持节约与开发并重

C．加强治理污染，保护生态环境

D．实施依法治国战略

一、判断题

1、职业纪律产生于职业分工(对)

2、一个具有社会主义职业道德的劳动者，首先应该是一个奉公守法的公民(对)

3、职业纪律没有强制性(错)

4、市场经济条件下，一切经济活动都必须在法律制度许可的范围内进行(对)

5、严格有效的管理制度，是人类的共同财富(对)

6、法制概念的核心在于守法(对)

二、单项选择题

1、就职业纪律的特性来说，它一般具有(C)

A．一定的模糊性 B．非强制性

C．明确的规定性 D．法律强制性

2、下列说法中，违背遵纪守法要求的是(B)

A．学法、知法、守法、用法

B．研究法律漏洞，为企业谋利益

C．依据企业发展需要，创建自己的规章制度

D．用法、护法、维护自身利益

3、要做到遵纪守法，对每个职工来说，必须做到(D)

A．有法可依

B．反对“管”，“卡”，“压”

C．反对自由主义

D．气力学法、知法、守法、用法

4、下列说法中，不正确的是(D)

A．遵纪守法是从业人员的基本义务和必要素质

B．遵守职业纪律是从业人员的基本要求

C．遵纪守法是从业的必要保证

D．遵纪守法是职业岗位上的要求，与职业岗位之外无关

5、下列关于法制意识的内容的说法中，不正确的是(C)

A．法治观念 B．“法律面前一律平等”观念 C．纪律观念 D．“权利与义务”观念

6、遵守企业纪律和规范是(C)职业道德规范的基本要求

A．诚实守信 B．爱岗敬业

C．遵纪守法 D．团结互助

三、多项选择题

1、职业纪律的特点是(AD)

A．明确的规定性 B．一定的弹性

C．一定的模糊性 D．一定的强制性

2、下列说法中，正确的是(ABC)

A．遵纪守法是从业人员的基本义务和必备素质

B．遵守职业纪律是从业人员的基本要求

C．遵纪守法是从业的必要保证

D．遵纪守法是职业岗位上的要求，与职业岗位之外无关

3、下列说法中，你认为正确的是(ABCD)

A．岗位责任规定岗位的工作范围和工作性质

B．操作规则是职业活动具体而详细的次序和动作要求

C．规章制度是职业活动中最基本要求

D．职业规范是员工在工作中必须遵守和履行的职业行为要求

4、法制意识大体包括(ABD)

A．法治观念 B．“法律面前一律平等”观念 C．纪律观念 D．“权利与义务”观念

5、遵纪守法的具体要求是(ABD)

A．学法、知法、守法、用法

B．遵守企业纪律和规范

C．研究法律漏洞，为企业谋利益

D．用法、护法，维护自身利益

6、下列关于学法、知法、守法、用法的说法中，正确的是(ABC)

A．学法、知法，增强法制意识

B．遵纪守法，做个文明公民

C．用法、护法，维护正当权益

D．研究法律漏洞，为企业谋利益

一、判断题

1、社会主义社会职业活动中的关系是—种新型的人际关系(对)

2、在社会主义条件下团结协作和竞争是不相容的(错)

3、团结互助，是一切职业活动正常进行的重要保证(对)

4、在职业活动中，平等尊重，相互信任是团结互助的基础和出发点(对)

5、相互学习是团结互助的中心环节(对)

二、单项选择题

1、团结互助和集体主义的原则是(B)

A．相同的 B．一致的 C．矛盾的 D．同一的

2、下列关于团结互助的说法中，不正确的是(D)

A．团结互助促进事业发展

B．团结互助营造人际和谐气氛

C．团结互助增强企业凝聚力

D．团结互助与竞争是不相容的

3、下列关于团结互助的基本要求的说法中，不正确的是(D)

A．平等尊重 B．顾全大局 C．互相学习 D．加强竞争

4、下列关于平等尊重的说法中，不正确的是(B)

A．上下级之间平等尊重

B．同事之间加强竞争

C．师徒之间相互尊重

D．尊重服务对象

5、下列关于相互学习的说法中，不正确的是(D)

A．向师长学 B．向后生学 C．向同行学 D．向师傅学

6、加强协作是(D)职业道德规范的基本要求

A．遵纪守法 B．办事公道 C．勤劳节俭 D．团结互助

三、多项选择题

1、在企业生产经营活动中，员工之间团结互助的要求包括(BCD)

A．讲究合作，避免竞争

B．平等交流，平等对话

C．既合作，又竞争，竞争与合作相统一

D．互相学习，共同提高

2、团结互助的基本要求是(ABCD)

A．加强协作 B．顾全大局 C．平等尊重 D．互相学习

3、下列选项中，不符合平等尊重要求的是(ABD)

A．根据员工年龄分配工作

B．根据服务对象的性别给予不同的服务

C．师徒之间要平等尊重

D．取消员工之间的一切差别

4、要做到平等尊重，需要处理好(ABCD)之间的关系

A．上下级 B．同事 C．师徒 D．从业人员与服务对象

5、关于团结互助，你认为正确的说法是(AB)

A．尊重服务对象属于团结互助的范畴

B．“师徒如父子”是团结互助的典范

C．同事之间是竞争的关系，难以做到团结互助

D．上下级之间不会是平等的关系

6、互相学习包括(ABCD)

A．向师长学 B．向同行学

C．向后生学 D．向各类有经验，长处的人学

一、判断题

1、赶超世界先进科技水平，必须具有开拓创新的精神

(对)

2、开拓创新是厂长经理的事，作为普通职工听话干活就行了，无须开拓创新

(错)

3、创新的本质是突破旧思维定势，旧的常规戒律(对)

4、没有创新就没有进步，没有创新就没有出路

(对)

5、意志作为创新成功先决条件，在于意志的自觉性(对)

二、单项选择题

1、下列说法中，不符合从业人员开拓创新要求的是(B)

A．坚定的信心和顽强的意志

B．先天生理因素

C．思维训练

D．标新立异

2、衡量是不是开拓型人才的关键是(A)

A．有没有开拓创新的精神

B．有没有坚定的政治觉悟

C．有没有良好的职业道德

D．有没有同不良现象作斗争的勇气

3、开拓创新的前提条件是(A)

A．解放思想

B．墨守成规

C．主观臆想

D．胡思乱想

4、思想的解放只有建立在(B)的基础之上才是科学的，真实可靠的

A．心外无物

B．实事求是

C．存在就是被感知

D．群众观点

5、下列关于创新的论述，正确的是(C)

A．创新与继承根本对立

B．创新就是独立自主

C．创新是民族进步的灵魂

D．创新不需要引进外国新技术

6、下列关于创新的涵义的说法中，不正确的是(D)

A．创新的本质是突破

B．创新活动的核心是“新”

C．创新在实践活动上表现为开拓性

D．创新就是脱离实际的活动

三、多项选择题

1、把自己锻炼成为具有创新精神的开拓型职业劳动者是(ABCD)

A．时代的需要

B．祖国振兴的需要

C．个人成才的需要

D．社会主义职业道德的重要内容

2、创新对企业和个人发展的作用表现在(ABCD)

A．是企事业持续，健康发展的巨大动力

B．是企事业竞争取胜的重要手段

C．是个人事业获得成功的关键因素

D．是个人提高职业道德水平的重要条件

3、开拓创新需要具备(AC)

A．科学思维

B．高学历

C．创新意识

D．充裕的物质条件

4、下列关于创新的论述，正确的是(ABC)

A．创新的本质是突破

B．创新活动的核心是“新”

C．创新在实践上表现为开拓性

D．创新就是脱离实际的活动

5、下列关于开拓创新的重要性的说法中，正确的是(ABCD)

A．服务争优要求开拓创新

B．盈利增加仰仗开拓创新

C．效益看好需要开拓创新

D．事业发展依靠开拓创新

6、下列关于强化创造意识的说法中，正确的是(ABC)

A．创造意识要在竞争中培养

B．要敢于标新立异

C．要善于大胆设想

D．要胡思乱想

7、现代思维方式的特点有(ABCD)

A．不是封闭的，而是开放的 B．不是束缚的，而是自由的 C．不是滞后的，而是超前的 D．不是迟钝的，而是敏捷的

8、现代思维方式的表现形式主要有(ABCD)

A．相似联想

B．发散思维

C．倾向思维

D．动态思维

9、关于意志是创新成功的先决心理条件的论述，正确的是(ABD)

A．意志的自觉性

B．意志的果断性

C．意志的随意性

D．意志的顽强性

一、判断题

1、在改革开放的今天，必须进行不断的“自我锻炼”和“自我改造”

(对)

2、职业评价是养成良好的道德品质的重要环节

(对)

3、职业道德修养是从业人员形成良好职业道德品质的内在关键性因素

(对)

4、确立正确的人生观是职业道德修养的前提

(对)

5、在道德修养过程中，根在实践，贵在自觉，重在坚持，难在“慎独”

(对)

二、单项选择题

1、形成人们道德品质的内因是(B)

A．职业道德教育

B．职业道德修养

C．职业道德意志

D．职业道德行为

2、职业道德修养的根本目的在于培养人的高尚的(A)

A．道德品质

B．道德信念

C．道德行为

D．道德意志

3、下列关于职业道德修养途径的说法中，不正确的是(C)

A．要从培养自己良好的行为习惯着手

B．学习先进人物的优秀品质不断激励自己

C．与人生观没有关系

D．不断地同旧思想，旧意识及不良现象作斗争

4、下列关于职业道德修养方法的说法中，不正确的是(B)

A．学习职业道德规范，掌握职业道德知识

B．与文化素养的高低无关

C．经常进行自我反思，增强自律性

D．提高精神境界，努力做到“慎独”

三、多项选择题

1、从业人员加强职业道德修养活动主要包括(ABCD)

A．学习与工作有关的各项岗位责任、规章制度

B．对自己的思想和行为进行反省和检查

C．自我剖析和自我批评

D．培养职业道德习惯

2、职业道德修养是从业人员按照职业道德基本原则和规范，在职业活动中所进行的(ABCD)以期达到一定的职业道德境界

A．自我教育

B．自我锻炼

C．自我改造

D．自我完善

3、职业道德修养途径包括(ABCD)

A．确立正确的人生观是职业道德修养的前提

B．要从培养自己良好行为习惯着手

C．学习先进人物的优秀品质，不断激励自己

D．敢于同旧思想，旧意识及不良现象作斗争

4、职业道德修养的方法包括(ABCD)

A．学习职业道德规范，掌握职业道德知识

B．经常进行自我反思，增强自律性

C．努力学习科学文化知识和专业技能，提高文化素养

D．提高精神境界，努力做到“慎独”

5、在道德修养过程中，我们应该掌握如下要素(ABCD)

A．根在实践

B．贵在自觉

C．重在坚持

D．难在“慎独”

第三篇：维修汽车总结

维修汽车总结

2、把整顿维修市场同全市轰轰烈烈开展的“万人评运管”活动紧密的结合起来。先规范执法行为，再规范汽修市场经营行为，争取社会各界对这项活动的支持、理解、创造良好的执法环境。

3、突出人员持证上岗工作。我们认为人力资源是第一资源，人员管理是第一任务。行业管理工作必须紧紧抓住人这一最活跃的因素。通过提升人的素质和水平，提高行业整体技术水平。通过持证上岗强化对人员的管理，规范行业的经营行为，树立行业良好形象。我们以这次集中整顿为契机，在近几年工作的基础上进一步强化从业人员持证上岗工作，目前全行业质量检验员、价格结算员持证率达98％以上，近80％维修技术人员持有交通运管部门核发的上岗资质证。近

50％的人员持有行业管理部门考核、劳动部门核发的技术等级证书。全行业人人学技术、个个讲诚信的热潮正在兴起。

4、以促进行业健康发展为目的，以规范经营行为为手段，始终把引发企业自律和全面落实行业法规有机结合起来，把行业管理从被动的要他做尽力转化为他要做的自主行为上来。这次活动中我们集中抓好打击乱起名称、乱标名称、重新公告特约维修企业。维修质量、维修收费专项检查和严查倒卖维修竣工出厂合格证、使用假冒伪劣配件等违规行为，都得到大部分企业理解和支持，对不规范的企业震慑作用也相当大。

三、几点启示

1、今后汽修行业管理从根本上讲是依法管理，加强法规建设将是我们一项极其重要的工作。否则我们汽修管理以后的生存空间将越来越小。省汽修市场管理条例（讨论稿），很大程度上解决了困扰我们多年的问题，操作性较强，建议集中人员、精力、修改、完善，力争尽早出台。

2、必须重新认识路边店的现状，作用及发展趋势。要克服那种把路边店消极作用夸大的意识和倾向，要理解一、二类在满足市场需求方面的不完整性和不完善性及三类业户的广阔空间，仅靠打压解决不了问题，必须充分运用经济手段，扶优限劣，以提高档次、规范行为为出发点和落脚点，构筑一、二、三类协调发展、互为补充、共同发展的格局。

3、严把开业条件是提高行业档次和水平的关键环节。有恒产者有恒心，只有严格按照开业条件把好准入关，才能提升企业档次，企业才能有长远打算。从根本上维护行业利益，促进行业发展。

第四篇：汽车维修总结

汽车维修总结

汽车维修（2）班张文娥

2014年4月6日

汽车维修总结 在“宝鸡技师学院”的实习即将结束了,通过这段时间的实习，使我对汽车有了更深刻的了解，在此以前，我对汽车的认识少之又少，也没有机会对汽车做全面的了解，现在，学校花费了大量的人力、财力和物力，为我们提供了十分难得的拆车的机会，为我们的学生创造了良好的条件，我想每一位学生都该对学校的付出表示感谢，对作为教我们技术的老师感到自豪和骄傲。在拆车的过程当中我得到了指导老师以及很多同学的帮助，每次有不懂的地方他们总是细致耐心的解答，在那里只要你用心去发现、去学习，能得到很多知识，可以搞懂很多看书看不明白的问题。

一、实习手段

1、理解世界汽车现状。

2、经过理论学习了解汽车的组成部分。

3、经过技术老师指导，理论联络实际，把所学的理论学问加以印证、深化、巩固和充实，培养分析、处理工程实际成绩的能力。

4、维修实习是对自己的一次分析能力的培养和锻炼。在整个实习进程中充分调动自己的客观能动性，深化细致地认真观察、理论，使本人的动手能力得到进

二、实习内容

1、理论学习：第一个周老师给我们讲解了汽车的发展史以及汽车的各个组成部分及他们的工作原理，最主要的讲解是汽车的发动机工作原理。

2、第二个周我们就去了厂房，主要考验的是我们的动手能力。首先，我们做的是发动机的拆装，老师首先给我们演示一遍，老师边拆边告诉我们发动机的拆装步骤：1）拆下气缸盖固定螺钉，注意螺钉应从两端向中间交叉旋松。2）取下气缸垫，注意气缸垫的安装朝向。3）翻转发动机，拆卸油底壳固定螺钉（注意螺钉也应从两端向中间旋松）。4）拆下油底壳和油底壳密封垫。5）旋松机油粗滤清器固定螺钉，拆卸机油滤清器、机油泵链轮和机油泵。6）拆卸发动机活塞连杆组，转动曲轴，使发动机1、6缸活塞处于下止点。7）分别拆卸1、6缸的连杆的紧固螺母，取下连杆轴承盖，注意连杆配对记号，并按顺序放好。8）用橡胶锤或锤子木柄分别推出1、6缸的活塞连杆组件，用手在气缸出口接住并取出活塞连杆组件，注意活塞安装方向。9）将连杆轴承盖，连杆螺栓，螺母按原位置装回，不同缸的连杆不能互相调换。用同样方法拆卸5、2，3、4缸的活塞连杆组。10）拆卸发动机曲轴飞轮组，旋松飞轮紧固螺钉，拆卸飞轮，飞轮比较重，拆卸时注意安全。拆卸曲轴前端和后端密封凸缘及油封。11）从两端到中间旋松曲轴主轴承盖紧固螺钉，并注意主轴承盖的装配记号与朝向，不同缸的主轴承盖及轴瓦不能互相调换。12）抬下曲轴，再将主轴承盖及垫片按原位装回，并将固定螺钉拧入少许。注意曲轴推力轴承的定位及开口的安装方向。发动机总体安装： 13）按照发动机拆卸的相反顺序安装所有零部件。然后，我们每个班分成每四个人一组，进行拆装训练，由于人员较多，而老师希望我们每个人都能动手，更好的了解它的组成及工作原理，所以，我们花费了挺长的时间进行这部分的练习。

3、前、后桥的拆装：我们的学习方法一直都没有变过，老师先演示并作说明，稍后我们分组练习。它的拆装步骤是：第一步，先拆掉前面2个车轮然后拆掉两边的减震器然后依次卸下制动油管，拿容器接好制动液，注意在拆油管的时

候同时要拿2个开口。一个卡里面，一 个卡在外面，同时用力进行拆卸，如果单方面进行拆卸很容易使油管破裂拆下油管后，在依次卸下紧固U型螺栓在卸下U型螺栓之后，要拿卧式千斤顶顶住前桥，以免掉下来砸到地面使零件变形。然后再就是后桥先拆下传动轴，然后再按照前桥的方法依次拆下制动油管之类既可。

我们又拆装了汽车的好几个部件，学习方法还和开始时大同小异，没有什么太大的变化。后来老师给我们讲解了汽车的保养方法，使我们每个人都受益匪浅，尤其是现在这个汽车时代，基本每家每户都有汽车，那么对于不是学习汽车专业的我们来说，汽车保养的方法就显得尤为重要。

3、汽车保养：汽车保养是很重要的，买的一辆新车，首先要懂得如何保养。汽车保养需求做的几项任务：干净汽车表面，检查门窗玻璃、刮水器、室内镜、后视镜、门锁与升降器手摇柄能否完全有效。检查散热器的水量、曲轴箱内的机油量、油箱内的燃油储量、蓄电池内的电解液液面高度能否符合请求。检查喇叭、灯光能否完全、有效，安装能否结实。检查转向机构各连接部位能否松旷，安装能否结实。检查轮胎气压能否充足，并肃清胎间及胎纹间杂物。检查转向盘的游动间隙能否符合标准；轮毂轴承、转向节主销能否松动。检查离合器和制动踏板的自由路程能否符合规则。

检查轮胎螺母、半轴螺栓、钢板弹簧骑马螺栓和u形螺栓能否结实可靠。起动发动机后，观察仪表任务能否正常，倾听发动机有无异响。检查车辆有无漏水、漏油、漏气、漏电等“四漏”景象。检查拖挂安装任务能否可靠。

机油的作用次要是对发动机进行光滑、冷却、密封、干净、防锈、防腐„„若没有机油，汽车的心脏就不能正常运转。

汽车保养除了换机油外，还要用电脑检测仪检查车各个电控部件能否正常。检查发动机机油液位，发动机冷冻液液位，主动变速器光滑油液位，（手动变速器光滑油，由于构造不同不需检查）刹车油油位，动力转向光滑油油位和轮胎气压。谈到轮胎气压，很多车主看到车轮很扁，以为气压不足，而给汽车车胎打气，直至不扁。实际上这是错的。太高的轮胎气压，造成轮胎过早磨损，在高速公路行驶时，简单发作爆胎，非常风险。轮胎气压太低也不好，最好按各车的标准，可查随车手册或驾驶员车门侧边的说明标签。

三、实习总结

通过拆车实习我收获了很多东西，了解了汽车的基本构造和基本知识，增强了团队合作精神，同时也增强了积极面对和克服困难以及吃苦耐劳的能力，为以后对工作的适应打下了比较好的基础。

1.最好每天都能做笔记，早上去学校时想好自己在这一天的工作目标，工作中应该注意的重点问题，有那些事情是要问清楚的等。然后在每天放学前再看一下自己在当天做了那些工作，那些工作目标没有完成，为什么没有完成，自己在以后的工作中应该注意那些问题„„这样将是很重要的，经常看看会有很大进步的。

2.在学习时，如果遇到一些不是很清楚的地方，一定要向老师或同学问清楚，不能乱凭空想象，乱做，这样做出来的东西很有可能会进入误区,对以后的生活会有很大的影响。

3.在讨论问题时，要有自己的见解，不能人云亦云，没有见解。

4.学习中要踏踏实实，认认真真做，要多总结，多交流。

虽然我在这里实习的时间不长，但是我在这里却学到了很多我们想学习到的知识，使我对汽车行业有了更进一步的了解。我深知自己不知道的东西很多，还有很多知识是我完全不了解的。在实习期间我认真跟老师学习汽车方面的知识，积极动手，培养了我吃苦耐劳的精神，认真了解车身的构造，完成了汽车有关零部件拆装的目的，达到了实习的要求。使我不仅在自己的专业有了突破，也使我学习到关于汽车维修方面的知识。总的来说，我成功的完成了这次实习，为我以后的工作道路起着很重要的作用。

这次实习使我学到了很多东西的同时也暴露了一些问题：在开始拆车的时候什么都比较新奇，因而还是比较有干劲的，每天不迟到也不早退，老师给的任务也能积极的完成，到最后几天时候由于天气比较不好也比较枯燥，于是就不是很积极。自己也应该反省一下，以后的工作不可能什么时候都是新的内容，如何在保持自己工作的积极性就显的十分重要，必须向那些一直积极工作的同学学习。要感谢学校提供这么好的机会，也要感谢热心帮助过我的人，使我通过拆解实习学到了很多的东西，为以后的工作生活储备的一些相关的知识，此外在拆车的过程当中，还知道了在设计过程中应该注意的问题，比如说尽量减小零部件的质量，设计时要考虑到加工工艺，要用合适的工艺和材料以减小成本，尽量使设计合理便于安装和维修。拆车实习虽然只是我学习的一部分，在以后的工作或生活之中很有可能应用不到，但我从中学习到的知识和正确的汽车保养的方法却可以带到以后的生活中去。只要我们坚持不断的学习，坚持正确的工作方法，不管以后在工作中遇到什么样的难题最终都会迎刃而解的。

第五篇：汽车维修工程考试重点整理

汽车维修：汽车在运动过程中，由于受多种因素的影响，零部件会逐渐产生不同程度的松动、磨损和损伤，应及时进行维护和修理，以避免汽车使用性能和使用寿命的下降。汽车维修就是为了保持或恢复汽车在规定的技术状态所进行的全部活动。

可靠度：汽车在规定条件下和规定时间内完成规定功能的概率，用R（t）来表示

故障率函数：也称失效率函数，是指产品按规定功能、规定条件工作到某一t时刻为止未发生故障，在该时刻后发生故障的概率，用入（t）表示，它可以描述产品在整个寿命期出现故障的可能性大小

焊接修复法：焊接修复法修复零件时借助于电弧或气体火焰产生的热量，将基体金属及焊接金属熔合，使焊接金属填补在零件上，以填补零件的磨损和回复零件的完整。

动平衡：汽车的车轮是由车轮、轮毂组成的一个整体。但由于制造上的原因，使这个整体各个部分的质量分布不可能非常均匀。当汽车车轮高速旋转起来后，就会形成不平衡状态，造成车辆在行驶中车轮抖动，方向盘震动的现象。为了避免这种现象或是消除已经发生的这种现象，就要是车轮在动态情况下通过增加配重的方法使车轮校正各边缘部分的平衡，这个校正过程就是动平衡

汽车维修工艺过程：汽车维修的各种作业，按一定方式组合，并按一定顺序完成这些作业的过程

摩擦：按零件表面润滑状态的不同，摩擦可分为干摩擦、液体摩擦、边界摩擦和混合摩擦四类。

磨损：零件摩擦表面的金属在相对运动过程中不断损失的现象

喷涂：金属喷涂是用高速气流将被热融化的金属（丝材、棒材或粉末）雾化成细小的金属颗粒，以较高的速度敷到已准备好的零件表面上

喷焊：喷焊是用高速气流将用氧—乙炔火焰加热熔化的自融合粉末喷涂到准备好的零件表面上，并经再一次重熔处理形成一层薄而平整呈焊合状态的表面层—喷焊层

汽车维修的3种理论：以可靠性为中心的维修、以预防为主的维修、故障后维修

2种维修方式：

1、预防性维修（1）定里程数汽车维修方式（定时维修方式）（2）视情况维修方式（视情维修）

2、故障维修

预防性维修：指通过对汽车部件的检查检测，发现故障征兆，以防止故障发生并使其保持在规定状态所进行的全部活动

故障维修：也称修复性维修，是指汽车发生故障后，使其恢复到规定功能的能力

故障率函数：故障率函数也称失效率函数，是指产品按规定功能、规定条件工作到某一t时刻为止未发生故障，在该时刻后发生故障的概率，用入（t)表示，它可以描述产品在整个寿命期出现故障的可能性大小。故障率函数曲线：：

A原因：产品本身存在某种缺陷，如设计制造装配时各摩擦副的配合间隙不得当，精度不符合要求，材料内部缺陷，产品检验差错等致使次品混杂于合格品中

加强汽车走合期的管理可以降低该时期内的故障发生概率

B原因：由于各种失效因素或承受强应力的随机性，致使故障的发生完全是偶然的，但通过对汽车的维护和管理，可以使这一时期延长

C原因：由于汽车产品的老化、磨损和疲劳，引起其油耗增大、性能下降、维修费用增加、运用成本升高，但汽车属于可维修性产品，在损耗失效期来临之前，可通过调整发动机工作状态、维修、保养和更换整车零部件，使有效寿命延长，推迟耗损期

汽车零件的失效：指汽车在运行过程中，零件逐渐丧失原有性能能或丧失技术文件所要求的性能，从而引起汽车技术状况变差，直至丧失规定的功能。

汽车零件的失效的基本类型：

1、过量变形，在机构中失去原有的功能

2、磨损或腐蚀造成表面损伤，影响零件工作时的精度和灵敏度

3、断裂

主要失效形式有：零件的磨损、零件的变形、零件的疲劳断裂、零件的热损坏和老化及零件的腐蚀损坏等

失效原因：1汽车零件的耗损 2使用条件对汽车零件技术状态的影响（运行条件的影响、运输条件的影响、道路的影响、气候的影响）

磨损零件的修复方法基本可以分两类：

（1）对以磨损零件进行机械加工，使其恢复正确的几何形状和配合特性，并 获得新的几何尺寸；

（2）利用堆焊、喷涂电镀和化学镀等方 法对零件的磨损部位进行增补，或采用胀大（缩小）镦粗等压力加工方法增大（或减小）磨损部位的尺寸，然后再进行 机械加工，恢复其名义尺寸、几何形状及规定的表面粗糙度。

变形零件 的修复可采用压力校正法、火焰校正法和敲击校 正法。

零件上的裂纹、破损 等损伤缺陷采用焊接，钎焊或钳工机 零件上的裂纹、械加工法。修复方法：

一、机械加工修复法：包括修理尺寸法、附加零件修理法、零件的局部更换修理法、转向调位和翻车修理法

二、焊接修理法：包括气焊、焊条电弧焊、振动堆焊

三、喷涂和喷焊修复法

四、电镀和刷镀修复法

五、粘接修复法：包括环氧树脂胶粘接酚醛树脂粘接氧化铜粘接

六、校正修复法：包括静压校正、敲击校正、火焰校正

焊接和堆焊修复法 定义：焊接修复法修复零件是借 助于电弧或气体火焰产生的热量，将 基体金属及焊丝金属熔化和熔合，使 焊丝金属填补在零件上，以填补零件 的磨损和恢复零件的完整。

喷涂修复法特点及应用： 喷涂可分为电喷涂、气体火焰喷涂、高频电喷涂、等离子喷涂、爆炸喷涂等；由于气体火焰喷涂，具有设备简单、操作简便、应用灵活、噪声小等优点，因此在汽车零件修理中应用最广，主要用于修复曲轴、凸轮轴、气缸等；

修理尺寸法的应用：汽车上许多主要零件，如衢州、凸轮轴、气缸、转向节主销孔等。由于零件强度及结构的限制，采用修理尺寸法到最后一级时，零件就应采用其他方法修理。不同零件的修理级别由设计时确定。

附加零件修理法应用：气缸、气门座圈、气门导管、飞轮齿圈、变速器轴承孔、后桥和轮毂壳体中滚动轴承的配合孔以及零件上磨损的螺纹孔和各种类型的轴颈等；当有些结构已镶有附加零件时，如气缸套、气门座圈、气门导管、座圈等，这样修理时只需要=更换附加零件 局部更换修理法应用：常用于修复半轴、变速器第一轴或第二轴齿轮、变速器盖及轮毂等。可获得较高的修理质量，节约贵重金属，但修复工艺较复杂。

转向调位和翻转修理法应用：转向和翻转修理法是将零件的磨损或损坏部分翻转一定角度，利用零件未磨损部位恢复零件的工作能力的一种修复方法。常用来修复磨损的键槽、螺栓孔和飞轮齿圈（翻法的典型）等

方便易行，修理成本低，但其受到结构条件的限制。

加热减应焊应用：发动机缸体的裂纹、气门座孔内的裂纹、曲轴箱内的裂纹、汽缸体上的裂纹以及变速器壳体。

气焊火焰热量较电焊分散工件受热变形大生产率较低，但火焰对熔池压力及输入量可控制，熔池冷却速度慢，焊缝形状尺寸和焊透程度易控制，能做到使焊缝金属与基材相近似。同时由于设备简单，不受电源限制，方便灵活，所以用途较广。气焊主要适用于碳钢、合金薄板件的焊接，还可以用于有色金属和铸铁的焊补。

焊条电弧焊修特点：设备简单、操纵方便、连接强度高、施焊速度快、生产效率高、零件变形小，广泛用用于碳钢、合金钢及铸铁等金属材料的不同厚度、不同位置的焊接，在汽车修理中主要用来修复裂纹、破裂和折断等。

汽车维修工艺：就车修理法和总成交换修理法

就车修理法就是指修理作业时，要求被修复的主要零件和总成装回原车的修理方法。

特点是：所有的总成都是由原车拆下的总成和零件装成的，由于各总成的修理周期不同，采用就车修理法时，必须等修理周期最长的总成修竣后方能装配汽车，因此大修周期较长，效率低。

总成互换修理法是指修理作业时，用储备完好的总成替换汽车上不可用总成的修理方法。这种修理方法除了载货汽车的车架和客车的车身不能互换外，其他都可以互换，特点其最大的优点是便于组织流水作业，修理效率高，可以大大缩短修理车日，修理成本比较低，适合于维修车型单

一、规模比较大的企业，缺点是不能保证原车的技术状况，需要一定的周转总成。

就车修理的工艺过程包括汽车验收和外部清洗、诊断检测、汽车解体、零件清洗、汽车检验分类、零件修理、总成及部件装配试验、汽车总装试车、出厂检验和交车等

总成互换法：汽车接收后进行外部清洗，然后成车上拆下总成，进行总成修理。总成修理试验完好后送入总成周转库；修竣车架进入汽车总装工位，然后从总成周转库中领取修竣的或新的总成和组件，进行汽车总装。汽车总装完成后进行试车交车。

零件清洗汽车维护、维修过程中，对拆卸下来的零部件进行清洗是极为重要的。因为它们大多沾有油泥、积炭、水垢和铁锈等。零件的清洗方法决定清洗质量和生产效率的高低。零件清洗的工艺目的 对零件进行清洗，一是便于检验分类，了解和掌握零件的磨损规律，确定修理尺寸和加工方法，二是可提高装配质量，减少运动件和摩擦副的磨料磨损，延长零部件的使用寿命，三是为修理工作做好备件准备。另外，为保持修理车间整洁，改善作业环境提供了可靠保证。

零件清洗的工艺要求 零件的清洗不同于汽车的外部清洗，它在清洗方法和清洗材料上呈现出了多样性。为不破坏零件的使用性能，提高清洗质量和功效，应注意以下几点：

1.清洗程度要有针对性

2.避免零件的磕碰和划伤

3.防止零件腐蚀

4.确保操作安全

5.选择清洗方法和清洗时在保证清洗质量和清洗小驴的前提下，要兼顾设备造价、材料成本和经济性

零件清洗的工艺方法

1.手工清洗 2.高压喷射 3.冷浸泡4.热浸泡5.蒸汽清洗 6.超声波清洗

零件分类零件检测和分类的目的是通过检验确定零件的技术状况，并将零件分为可用件、需修件和不可修件三类。

可用件指合乎使用技术标准的零件

需修件指零件损伤超过容许极限，但通过修理可回复到符合技术标准

不可修件指不符合技术标准的零件，即零件的损伤已超过容许的极限，无法修复，或虽然可修到符合技术标准，但所需成本不符合经济要求，也称为更换件。

粘结修复法有哪两种？有机粘结剂常用哪两种？无机粘结剂常用哪一种？

（1）有机粘接剂：环氧树脂胶；酚醛树脂

（2）无机粘接剂：常用的是氧化铜粘接剂；

汽车零件修复质量的评价指标有哪三个？

（1）修复层的结合强度；（2）修复层的耐磨性；（3）修复层对疲劳强度的影响。车零件修复方法的选择原则是什么？

所谓零件修复方法的选择，就广义而言，就是研究在给定条件下能得到最好效果的修复方法。在选择时应根据技术上可行、质量上可靠、经济上合理的原则来确定。

汽车零件修复方法的选择应注意的要求是什么？

（1）应充分考虑零件的工作条件（工作温度、润滑条件、载荷及配合特性等）及其对修复部位的技术要求等，使选定的方法在技术上可行；当零件磨损严重时，有些修复方法便不能使用。例如，用镀铬修复磨损零件时，镀层厚度一般不超过0.30㎜。

（2）应掌握每种修复方法的特点、影响因素及适用范围；

（3）确定零件修复方式时，经济上要合算。

（4）确定零件修复方法时应考虑企业现有生产设备，当必须采用新的工艺方案时，应进行经济论证；

凸轮轴的耗损

凸轮轴的弯曲变形、凸轮轮廓磨损、支承轴颈表面和正时齿轮轴颈键槽的磨损。2凸轮轴轴向间隙的检查与修理

检查方法：用塞尺或百分表检查。

要求：一般允许极限间隙为0.30~0.35mm。

修理方法：更换止推凸缘或隔圈。

凸轮轴弯曲的检查与修理

检查方法：（同曲轴）用百分表检查中间轴颈的径向圆跳动量。

要求：径向圆跳动量允许极限一般为0.05~0.10mm。

修理方法：冷压校正或更换。

凸轮磨损的检查与修理

检查方法：用外径千分尺检查凸轮高度或升程。

要求：当凸轮最大升程减小值大于0.40mm或凸轮表面累积

磨损量超过0.80mm时，则需更换凸轮轴；累积磨损量不超

过0.80mm，可修磨凸轮。

修理方法：修磨或更换。（现在一般只换不磨）

凸轮轴轴颈磨损的检查与修理

检查方法：测量（外径千分尺）

要求：圆度误差大于0.015mm,各轴颈的同轴度误差超过0.05mm时，按修理尺寸法进行校正并修磨。

正时齿轮键槽的检修

翻转修理法 或堆焊重开键槽

汽油泵驱动偏心轮的检查

直径极限磨损量为1mm

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