第一篇:乡镇机关工作人员群众路线心得体会(写写帮推荐)
党的群众路线教育实践活动心得体会
围绕保持党的先进性和纯洁性,在全党深入开展以“为民务实清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动,是党的十八大作出的一项重大部署。历史和现实都告诉我们,密切联系群众,是党的性质和宗旨的体现,在全镇开展党的群众路线教育实践活动中受到教育,同时结合自身工作实际,深刻反思如何才能做到一个让领导放心,让群众满意。通过自身能力的提升,努力践行好全心全意为民服务这一宗旨。
一、重学习,促进思想解放、认识深化
以学习解放思想,以思想指导行动,以行动创造价值。注重学习,通过学习拓展视野、着眼全面,做到广泛吸收、提取精华、内化于心。一是集中理论学习。古人云:“吾生而有涯,而知也无涯”。在全镇开展的集中学习中,系统学习《论群众路线—重要论述摘编》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《党政机关国内公务接待管理规定》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》等理论篇目以及XXX、XXX、XXX同志先进事迹。二是积极参加交流讨论。在全体机关干部开展的XXX“X个专题讨论”中积极思考,牢固树立为民务实清廉的价值追求,增强作为XXX人的责任和自信。加深与同事
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1的交流,在交流感想体会中查漏补缺,吸取他人优越的经验做法,对于自身优于别人的要继续发扬,以积极的态度不断地自查和他查,提升为民服务能力。
二、走基层,促进作风转变、方式创新
密切联系群众,坚持“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去”,一是结合全镇帮扶联系机制,常与帮扶户联系,入户慰问,了解生产生活现状,根据所学积极思考帮扶方案,切实解决群众困难;二是深入联系村组、院坝、农户,尊重群众首创精神,虚心向群众请教,坚持把学习的着眼点放到研究解决实践中的问题上,不断总结群众创造的新做法、新经验;真心实意地听取群众的意见和呼声;三是向所联系XXX征求意见,把征求意见与开展“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动、帮助群众解决实际困难结合起来,让广大群众从一开始就充分感受到教育实践活动带来的新变化、新气象。
三、强意识,促进服务到位、工作落实
扎牢全心全意为人民服务的宗旨,真正站在为人民服务的高度上,不断提高自己的政治觉悟,让工作不出轨、不偏离,让自己的工作为党添彩,为群众谋福。一是保持高昂的工作热情,促进工作的积极开展。坚决克服自己的惰性思想,努力做到积极工作、主动工作,不拖拉、不敷衍,保证工作在第一时间完成。同时在工作中,牢固树立大局观和进步观,站在全面和大局的高度看问题、分析问题、解决问题,站在促进工作的高度去推进工作,用自己真真实实的行动和成绩 —— 2
为藕塘和定远的发展添砖加瓦。二是提高自己的工作水平。工作水平是工作完成质量的保障,今后自己要不断地通过学习提高自己的业务水平,不断地通过对问题的思考和解决来提高自己的工作能力和解决问题尤其是复杂问题的能力,通过对自己工作水平的提升,让自己的能力促进工作。
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第二篇:群众路线心得体会(计生工作人员)
学习习近平同志关于坚持党的群众路线的重要论述心得体会
目前,在党的十八大后,中央政治局带头制定并执行《密切联系群众转变作风的八项规定》,得到人民群众的一致拥护。更加突出了领导带头、自上而下的示范引领,总书记再次提出了加强中央政治局建设的5点要求。市委常委会召开群众观点和群众路线专题研讨会,通过进一步改进作风的若干规定,为我们开展好教育实践活动作出了表率。我们一定要紧密联系实际,深刻认识开展教育实践活动对于推动和促进公司中心工作、提升党建水平的重大意义,提高思想认识,增强开展教育实践活动的责任感和自觉性。习近平同志围绕贯彻党的群众路线、密切党与人民群众血肉联系发表了一系列重要讲话,提出了许多新思想新观点新论断。这些重要论述对我们党以人为本、执政为民理念进行了充分诠释,内涵深刻,情真意切,朴实生动,集中体现了马克思主义唯物史观和认识论,饱含着心系人民、热爱人民的鲜明立场和真挚情感,是推进中国特色社会主义事业科学发展的行动指南。
牢固树立以人民群众为本的理念,习近平同志深刻指出,我们党来自人民、植根人民、服务人民,党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。失去了人民的拥护和支持,党的事业和工作就无从谈起;人民是历史的创造者,群众是真正的英雄;要把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为出发点和落脚点,坚持以民为本、以人为本。在对政法工作的一系列重要指示中,习近平同志也突出强调要以最广大人民利益为念。这些重要论述,从党的事业发展全局的高度,深刻阐明了坚持党的根本宗旨、密切与人民群众血肉联系的极端重要性,深刻揭示了我们党治国理政的使命和价值所在。
党的群众路线教育实践活动指导思想:在深入开展党的群众路线教育实践活动中,要高举中国特色社会主义伟大旗帜,全面贯彻落实党的十八大精神,坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入贯彻党的十八大以来中央作出的重大工作部署,紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性,以为民务实清廉为主要内容,以领导班子和领导干部为重点,切实加强全体党员马克思主义群众观点和党的群众路线教育,把贯彻落实中央八项规定精神和天津市贯彻落实办法作为切入点,结合集团公司改革发展和加强基层党组织建设的实际,进一步突出作风建设,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,着力解决职工群众反映强烈的突出问题,为集团公司的改革发展提供坚强保证。
党的群众路线教育实践活动主要任务是:教育引导党员、干部树立群众观点,弘扬优良作风,解决突出问题,保持清廉本色,使党员、干部思想进一步提高、作风进一步转变,党群干群关系进一步密切,为民务实清廉形象进一步树立,努力在强化马克思主义群众观点、解决突出问题、提高群众工作能力、完善制度机制、推动集团经济发展上务求实效。
党的群众路线教育实践活动总的要求:要把“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求贯穿教育实践活动全过程,把作风建设放在首位,认真落实为民务实清廉要求,坚持正面教育为主、批评和自我批评、讲求实效开门搞活动、分类指导、领导带头的基本原则。要着力解决突出问题,找准抓住自身在“四风”方面存在的具体问题,下大力量认真解决。要把
建章立制工作贯穿活动始终,努力形成贯彻党的群众路线、保持为民务实清廉的长效机制。
从自身出发寻找短板和不足,深化指导思想,带动群众积极参与其中,主动学习、积极靠近。作为新时期领导干部,应该把党的群众路线的精神实质,深深扎根于人民群众之中,努力践行“立党为公、执政为民”的理念,做到思想上尊重群众、政治上代表群众、感情上贴近群众、工作上为了群众,一切从群众利益出发,多为群众办实事、办好事,才能得到群众的拥护和支持,才能在建设和发展中取得新胜利。
回顾我们党在战争年代能取得胜利,其中最重要的一条就是坚持了党的群众路线。历史证明,我们党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民,保持党同人民群众的血肉联系,始终与人民群众同呼吸共命运,是我们党无往不胜的根本。在长期革命战争中,我们党依靠群众,依靠信念,勇于胜利,取得了伟大的胜利。搞社会主义现代化建设同样需要这种精神。如果没有这些精神,就不能算是一名合格的基层干部。新时期计生系统系统工作者更要树立密切联系群众的观念,立足本职,踏实工作。
第三篇:乡镇机关工作人员目标管理考核暂行办法
乡镇机关工作人员目标管理考核暂行办法
为加强乡镇机关工作人员管理,明确责任,进一步调动乡镇机关工作人员的工作积极性和创造性,推进乡镇经济社会又好又快发展,现结合乡镇实际,制定本办灶。
一、总则
1、本办法考核范围为乡镇机关在岗全体工作人员。
2、坚持职责明确、重点突出、考核量化、绩效挂钩、奖优罚劣的原则。
3、坚持按月考核和考核相结合,实行百分制考核,在考核各个方面分别实行加减分。具体分三大块:一是机关日常工作考核30分,二是本职工作和中心工作考核50分,三是述职测评20分。考核总分上不封顶。
4、成立考核工作领导小组,由乡镇党委书记任组长,组织委员具体负责,分片领导和相关负责人为成员,办公室负责考核工作的牵头和综合。
二、考核内容
(一)机关目常工作考核(基本分30分)
1、严格考勤制度。全年累计旷工10天,或事假超过20天者(病假视情况而定,产假按有关规定执行),日常工作考核计0分。因事需请假者,必须提前一天请假,一般干部请假一天以内的,经片组领导签字同意后,每月由片组报镇办公室存查;请假一天以上的,经分管领导签字同意后,报党委书记或镇长,存办公室备查。科级干部直接向乡镇党委书记或乡镇长请假。请假一律以请假条为准,特殊情况不能当时书面请假的,要先按程序电话请假,事后补办请假手续,否则按旷工处理。
2、严格执行驻镇驻村制度。乡镇机关工作人员每月驻镇驻村时间不少于20天,住宿不少于10晚,每少一天或一晚扣1分。
3、严格执行领导带班值班制度。值班期间要严格执行值班制度,遵守值班时间,带班领导在自己办公室值班,其他值班人员必须在值班室值班,做好值班记录。值班时,不准缺岗,不准请假;如有事情可找人替班。发现缺岗一次扣1分。值班,因主观原因造成信息不灵、记录不清、矛盾激化引发上访或发生其他不良后果的每次扣3分,严重的加倍扣分,特别严重的待岗处理。
4、严格财经纪律。规范财务审批程序,严格实行财务“一支笔”审批制度,对较大开支由乡镇党委书记审核,超过5000元以上的开支由党委会议集体议定。认真执行派餐单制度,不乱收费,违反一项每交扣1分。
5、落实机关卫生管理制度。根据实际指定人员轮流打扫,每天打扫一次,未按规定打扫的每次扣直接责任人0.5分。
6、明确会议和办公纪律。到市、县办公事,由办公室统一安排,不安排交通工具的,每天按规定补助交通费、伙食费,凭办公室填制的派事单当月结算。上级召开的会议,参会人员迟到
一次扣1分,缺席1次扣2分。按时参加乡镇组织的各种会议和学习,每迟到、早退一次扣0.5分,无故不参加者以旷工论处。
7、实行工作日查岗制度。一般干部在岗、下村、开会等情况,必须向分片领导或分管领导说明,分片领导或分管领导不能说明情况的,每发现一次,分别扣当事人1分。
8、自觉维护领导权威。对不服从领导安排和工作调动,工作推诿扯皮、被动应付的,每发现一次依情节扣1—3分;情节严格的,依据干部管理权限给予相应的纪律处分。
9、落实学习制度。根据工作实际,坚持集中学习日制度,每周不少于半天。每人每月撰写学习体会不得少于2篇,每月进行检查,一般干部由分片领导或分管领导检查,科级干部由乡镇党委书记或乡镇长检查,每少一篇扣1分。
10、坚持遵纪守法。对因酗酒闹事、打架斗殴、打牌赌博等造成不影响的,发现一次扣3分;情况严重的,给予纪律处分,或移交司法机关处理。
(二)本职工和中心工作考核(基本分50分)
要做到本职工作年初有计划,半年有小结,年终有总结。主动向分管领导或主要领导汇报工作的打算安排,取得同意后付诸实施,不越权行事。工作积极、主动、大胆,能较好地完成中心工作。能好完成本职工作和中心工作计基本分,有下列情况的实行加减少;
1、联系村计划生育、综治维稳、新农村建设等工作在上级
检查中出现失误的酌情扣分,计划生育、综治维稳被“一票否决”的扣完基本分。
2、因不作为、乱作为、慢作为引发越级上访的,酌情扣分。所联系的信访对象因稳控不力发生进京非正常上访,1次扣10分,扣完基本分为止。
3、引进项目落户本镇,固定资产投资在50万元以上的,对引资人员加5分,每增加10万元加2分。
4、单项工作在县内考核前三名的,分别给分管领导、直接责任人加4分、2分。单项工作在县内考核位居全县后3位的,分别扣分管领导和直接责任人4分、2分。
5、不能按时按要求完成工作任务,造成工作被动的,经核实认定,酌情扣1—5分。
6、工作成绩突出,荣获国家、省、市、县表彰和荣誉的,以批准单位的文件、奖状、奖牌、证书、表彰通报为准,属集体荣誉的对直接责任人和具体经办人分别加4分、3分、2分、1分。属个人荣誉的对获奖人分别加4分、3分、2分、1分。获得部门类荣誉和先进的,减半计分。同项内容按最高级别加分一次,不重复加分。
7、正面宣传乡镇工作的新闻报道和调研论文被正规党报党刊(含党委、政府各种内部刊物和各级政府网站)录用,按县级、市级、省级、国家级,每篇分别奖0.5分、1分、2分、3分,同一稿件被不同刊物录用的,按最高标准计分。文稿在县、市、省、国家组织的竞赛中获奖的一、二、三等奖分别按县3分、2分、1分,市6分、4分、2分,省3分、2分、1分,国家4分、3分、2分加分。同一文稿获得多项奖励的,按最高标准计分。
(三)述职测评(基本分20分)
年终由镇党委、政府组织对全体镇干部进行民主评议,评议为满意的,得20分;评议为优秀的,加10分;评议为基本满意的,减10分;评议为不满意的,得0分。
三、考核结果运用
1、考核综合得分在90分以上的(含90分),考核等次可评定为“优秀”的人员在乡村干部大会上通报表扬,给予适当物资奖励,并作为推荐使用干部的主要人选。考核分在75分以上(含75分)的,定为“称职”;考核分在60—74分的,定为“基本称职”;考核分在60分以下的,定为“不称职”。
2、考核分在75分以上、被评定为“称职”以上的人员,方可享受评先评优资格。
3、年终考核被定为“不称职”的,待岗一年。待岗期间,发给基本生活费,接受上岗培训。培训结束后,另行安排工作。
4、中层干部考核有下列情况的,责令辞职。(1)年终考核60分(不含60分)的;(2)分管工作考核在全县排序末位的。
5、考核结果,存入本人工作档案,作为今后乡镇机关工作人员使用管理的重要依据。
6、年终按照实际得分情况发放工作性津贴。年终考核在90分以上的,增加工作性津贴的20%;75分以上,享受全额津贴;60—75分的,享受80%津贴;60分以下的,不享受当年工作性津贴。
7、办公室负责做好统计工作,扣分、处罚、奖励情况每月公开通报。
8、考核办法中未尽事宜,以党委、政府集体讨论决定为准。上级另有规定的,从其规定。
第四篇:乡镇党委书记群众路线心得体会
乡镇党委书记群众路线心得体会
把群众装在心里 把责任担在肩上
我于今年2月底来到永宁乡工作,到新的工作岗位我结合党的群众路线教育实践活动通过学习作了一些思考,作为一名共产党员,一名乡镇党委书记,我认为深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众线路教育实践活动,树立一切为了群众、一切依托群众,从群众中来、到群众中去的理念,应把群众装在心里,把责任担在肩上,要做到这一点我认识应该做好以下项工作。
一、要勤学善思
学习是工作之基,能力之本、水平之源。乡党委书记如何定位自己的角色,运用理性、科学的工作方式和方法,做到不负重托,不辱使命,显得至关重要。只有通过加强学习、不断学习、善于学习。才能够不断适应新形势的发展变化,正确、有效地行使好权力;要结合乡情多调研、多思考、多总结才能积累经验、增长知识、增长才干,同时要善于学习借鉴他人的成功经验,弥补自己的不足。
二、要敢于担当
作为一名基层党委书记,是全乡的工作的领头雁、排头兵,如何才是对一个地区经济社会发展负责?如何才能成为一名勇于担当的党员干部?我理解的勇于担当重在使命和责任,就是要求我们党员干部要时刻牢记的职责和使命,站的高、看的远,敢于负责,要在经济社会发展的关键时期和关键环节勇于担当,特别是要敢于承担急难险重和其他同志做不了或完成不了的工作任务,对工作的失误和造成的损失要敢于承担责任,才能得到干部群众的信任和认可。
三、要随时随地心里装着群众
心里装着群众,是我们党的优良传统,也是我们党克敌制胜的传家宝,更是我们党领导下社会主义建设大业的智慧源泉,密切联系群众已经成为党的生命线,党员干部只有把群众装在心里,群众才会把你看在眼里,所以作为一名基层的党员干部不管走到哪里,干什么工作,只要心里装着群众,装着地方发展,就能让踏实肯干、责任担当变成一种自觉,才能更好地服务于民。
四、要谋划发展
抓大事、管全局、促发展,是乡镇党委书记应练好的基本功。乡镇党委书记要把主要精力放在谋划发展战略和指导全局工作上,提出新思路、采取新措施,加快乡镇经济社会协调发展。永宁乡是一个山区乡,经济总量小,产业发展滞后,作为一名党委书记应发展作为第一要务,把“富民强乡”作为第一目标,进一步熟悉乡情、村情、民情和群众所思、所盼,进一步理清工作思路,围绕“旅游强乡、农业活乡、多轮驱动”的发展战略,坚定不移地走做美城子,做强化产业,做优集镇的发展路子,促进全乡经济持续较快发展。
五、要清正廉洁
廉洁自律是塑造自身形象、树立较高威信的可靠支点,也是保护自己的重要法宝。因此,要牢记“吏不畏吾严而畏吾廉,民不服吾能而服吾公”的古训,真正做到自重、自省、自警、自励,慎独、慎权、慎欲、慎微,自觉过好权力关、金钱关、名利关、美色关。
第五篇:乡镇党委书记群众路线心得体会
把群众装在心里把责任担在肩上
我于今年2月底来到永宁乡工作,到新的工作岗位我结合党的群众路线教育实践活动通过学习作了一些思考,作为一名共产党员,一名乡镇党委书记,我认为深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众线路教育实践活动,树立一切为了群众、一切依托群众,从群众中来、到群众中去的理念,应把群众装在心里,把
责任担在肩上,要做到这一点我认识应该做好以下项工作。
一、要勤学善思
学习是工作之基,能力之本、水平之源。乡党委书记如何定位自己的角色,运用理性、科学的工作方式和方法,做到不负重托,不辱使命,显得至关重要。只有通过加强学习、不断学习、善于学习。才能够不断适应新形势的发展变化,正确、有效地行使好权力;要结合乡情多调研、多思考、多总结才能积累经验、增长知识、增长才干,同时要善于学习借鉴他人的成功经验,弥补自己的不足。
二、要敢于担当
作为一名基层党委书记,是全乡的工作的领头雁、排头兵,如何才是对一个地区经济社会发展负责?如何才能成为一名勇于担当的党员干部?我理解的勇于担当重在使命和责任,就是要求我们党员干部要时刻牢记的职责和使命,站的高、看的远,敢于负责,要在经济社会发展的关键时期和关键环节勇于担当,特别是要敢于承担急难险重和其他同志做不了或完成不了的工作任务,对工作的失误和造成的损失要敢于承担责任,才能得到干部群众的信任和认可。
三、要随时随地心里装着群众
心里装着群众,是我们党的优良传统,也是我们党克敌制胜的传家宝,更是我们党领导下社会主义建设大业的智慧源泉,密切联系群众已经成为党的生命线,党员干部只有把群众装在心里,群众才会把你看在眼里,所以作为一名基层的党员干部不管走到哪里,干什么工作,只要心里装着群众,装着地方发展,就能让踏实肯干、责任担当变成一种自觉,才能更好地服务于民。
四、要谋划发展
抓大事、管全局、促发展,是乡镇党委书记应练好的基本功。乡镇党委书记要把主要精力放在谋划发展战略和指导全局工作上,提出新思路、采取新措施,加快乡镇经济社会协调发展。永宁乡是一个山区乡,经济总量小,产业发展滞后,作为一名党委书记应发展作为第一要务,把“富民强乡”作为第一目标,进一步熟悉乡情、村情、民情和群众所思、所盼,进一步理清工作思路,围绕“旅游强乡、农业活乡、多轮驱动”的发展战略,坚定不移地走做美城子,做强化产业,做优集镇的发展路子,促进全乡经济持续较快发展。
五、要清正廉洁
廉洁自律是塑造自身形象、树立较高威信的可靠支点,也是保护自己的重要法宝。因此,要牢记“吏不畏吾严而畏吾廉,民不服吾能而服吾公”的古训,真正做到自重、自省、自警、自励,慎独、慎权、慎欲、慎微,自觉过好权力关、金钱关、名利关、美色关。