机务段总支委员会工作报告

第一篇：机务段总支委员会工作报告

认清形势 坚定信心 强化举措 确保机务段安全稳定和谐健康发展

——在机务段党总支换届改选大会上的报告

党总支书记 贾新州 2011年 5 月19日

各位党员同志们：

今天，我们在这里隆重召开机务段全体党员大会，目的是总结2007年8月份以来的总支工作，确定今后一个时期党总支的工作目标和主要任务，选举产生新一届党总支委员会，动员全体党员进一步统一思想，振奋精神，鼓足干劲，为圆满完成全年各项目标任务再接再厉。现在我代表上届党总支委员会向大家作工作报告，请大家多提宝贵意见！

同志们，上届党总支委员会是在2007年8月成立。目前，段总支下设三个车间党支部，8个党小组，现有党员100名，其中正式党员98名，预备党员2名，分布在38个党员（安全）责任区中。

第一部分 工作回顾

自2007年8月份换届以来，机务段党总支在处党委的正确领导下，历任党政班子团结带领全段干部职工，坚持以科学发展观为指导，认真学习贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想，紧紧围绕处、段党政中心任务，以创建“五好”党组织为总抓手，严防死守抓安全，精简细修保质量，和谐发展促稳定。先后获得“集团公司红旗区队”、“先进党支部”和处“红旗党支部”等多项荣誉。充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，有力地促进了我段各项工作的全面发展，为处、段各项任务顺利完成做出了积极贡献。

回顾几年来的工作，主要有以下几个方面：

一、加强领导班子自身建设，为我段和谐稳定发展提供思想政治保障。

几年来，机务段党总支紧紧抓住 “讲正气、树新风、促发展”、“新解放、新跨越、新崛起”、深入学习实践科学发展观、“应对挑战抓机遇，坚定信心促发展”、“凝心聚力开好局、科学发展铸新篇”等系列主题教育。一是有针对性地组织广大党员尤其是党员领导干部认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和十七大精神、“创先争优”读本，开展党员知识测试，不断加强理想信念教育、党性党风教育、形势任务教育，班子成员政治理论水平得到提升。二是召开了“做高运高效先锋队，当反三违、无事故、保安全、促和谐排头兵”专题民主生活会，班子成员结合自身工作实际，采取同志帮，群众提、自己查形式，积极开展了批评和自我批评，认真查找了工作中存在的不足，并制定了个人整改措施。三是积极转变领导作风。班子成员坚持落实跟班值班和包保制度，每天提前30分钟参加班前出勤会，每月坚持下现场，查隐患，抓整改。四是认真抓好党风廉政建设责任制的落实，积极开展反腐倡廉工作。近年来，段党总支认真落实处党委、纪委的工作部署，积极出台年度纪检监察工作安排。特别是段领导干部认真学习《廉政准则》，积极参加测试答题。人人制定廉政责任制考核细则，撰写反腐措施，全员签订《信访稳定工作责任状》。组织重要岗位人员签订廉政承诺，对机车用油消耗资金大等进行专项监察。并严格执行干部管理规定及外出请假审批制度，认真开展了“小金库”、“帐外帐”、“戴帽工资”自查自纠工作，狠抓了自身和职责范围内的党风廉政建设责任制的教育和管理。通过党性教育、法制教育活动，提高了党员的思想觉悟，提升了党员领导干部拒腐防变的能力。五是严格实行民主集中制，坚持集体领导与个人分工负责相结合，健全了段领导班子分工、议事、决策规则和程序，切实加强了沟通和了解，实现了思想同心、目标同向、工作同步、执行同力，党政共荣，心齐气顺，团结干事的良好氛围，打造了一支“学习创新、团结实干、廉洁奉献”具有火车头精神的钢班子、铁队伍。

二、加强和改进队伍建设，推动安全发展再上新台阶 一是段党总支先后制定了党总支工作制度、学习制度，领导班子议事规则，领导带头为党员、职工上党课、讲业务。

二是深入开展党员（安全）责任区，党员科技攻关等活动。广大党员以自己的实际行动践行“一名党员就是一面旗帜”的诺言，树立起新时期共产党员的威信，特别是在急难险重的抢险中，能够发扬党员的模范带头作用，如在机车救援、党员技术攻关及冬夏三防活动中，冲在前头的是党员，表现突出的是党员，以自身实际行动树立了党员在职工中的良好形象。

三是坚持奖励激励机制，努力营造了一个学先进、赶先进、感恩善念、奉献向上的浓厚氛围，通过创先争优、班组创建、月季评比、年度评先，先后选树了一批以袁慧忠为代表的省、市、集团级劳动模范，党员(安全)示范责任区，优胜班组，“四优”党员，首席技师、技术明星，十佳安全标兵，十佳文明职工等，以典型示范引领，努力打造本质安全队伍。

四是狠抓职工思想政治和业务技能学习。首先结合段情开展形势任务教育，利用《中平铁路》、《火车头月刊》、黑板报、宣传排版等把上级的精神及时传达到班组，认真组织职工学习了《安全第一》员工安全意识手册读本。其次是踊跃投稿，大力弘扬机务段的先进集体和个人。

五是坚持每月下发各工种人员业务知识测试题及日常应知应会宣传资料，并进行考核，对学习积极、业务知识掌握熟练的职工进行奖励，对表现较差的职工进行处罚，增强了职工学习的主动性、积极性。

六是不断提升职工技能。采取脱产与业余培训相结合的形式，努力提升职工业务技术；认真开展了蒸汽转内燃检修人员选拔考试和乘务员提升司机选拔考试，目前，正在对提升司机选拔考试中成绩合格的12名乘务员进行强化训练；坚持每年进行一次技术比武，以此推动职工自主学技术、学业务的热情，职工整体素质得到显著提高。

七是抓安全教育。充分利用班前会，开展班前安全教育，并不断完善班前礼仪制度。结合不同季节特点，开展了 “安全生产月”签名宣誓、“反三违、反事故、保安全”、“观看事故案例光盘”、“三个一”等安全教育活动。

三、健全工作机制，实现管理水平的进一步提高 一是深入开展“五好”党组织创建工作，明确“五好”党组织创建工作的目的意义。段总支根据处“五好”考核细则，结合自身实际，进一步完善创建方案，明确领导班子好、队伍建设好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好的有关内容，并多次获得处“五好”党支部荣誉称号。

二是充分发挥党员的先锋模范作用，重新制定了“党员（安全）责任区及“四优”党员考核办法和考核细则，认真开展了党员（安全）责任区的月度考核和季度申报工作。并对20余个党员（安全）示范责任区和10余名四优党员进行了奖励兑现。其中，张新政同志获得集团2010年度党员（安全）责任区先进个人，谢晓东同志获得2010年度集团优秀共产党员荣誉称号。

三是积极做好党员发展工作，在“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针指导下，发展党员10名，并为8名预备党员办理了转正手续，为党组织吸收了新生力量。组织费收缴、上缴率为100%。

四是加强民兵建设。完成了每年一度的民兵整组工作；年年组织民兵参加集中检阅，并受到好评。每年按计划认真开展机车救援演练，发挥了民兵突击队作用，并连年被处评为基层先进民兵单位。

五是成立了屈少一党员技术工作室，积极发挥岳亚辉、姜忠林、杨万法首席技师示范带动作用，组织车间、班组业务骨干学习各工种理论及实操技能，不仅开拓了职工的知识面，也提供了相互交流、相互切磋的机会。六是建立了段管理人员和八条线人员区域管理考核制度及下现场制度、隐患排查整改制度、值班带班制度、安全培训管理制度、消防管理制度、机车小辅修及临时交验规定、质量标准化管理制度、应急避险预案等一系列规章制度，使各项工作向科学化、制度化、规范化、经常化方面迈上了新的一步。

七是狠抓班组建设。认真学习和推广白国周六个三和班组管理九法，不断提升了班组长管理水平。在班组严格推广班前出勤、安全宣誓、敬礼、报告和岗位描述制度，培养职工良好的工作作风。定期在不同的车间、班组召开班组建设推进会，互相总结经验、取长补短，发扬优势，促进班组建设。据统计，近四年来，我段在册班组已全部升级达标，先后有10余个班组受到集团公司和处表彰奖励，13名同志被处命名为十佳文明职工，40余名同志被处评为月度安全生产标兵，使他们成为全段职工学习的榜样，有力地促进了我段班组建设健康发展。

四、不断增强创新意识，促进段各项生产任务和经济指标圆满完成

一是进一步强化安全基础工作，完善安全管理各项制度，针对存在问题，狠抓了安全薄弱环节整改工作。

二是全面完成了各项生产任务，严格成本管理，坚持节支降耗，实行分级负责，节奖超罚，各项经济技术指标均控制在处下达的计划之内。

三是几年来，坚持把内燃机车节油作为效能监察重点工作并立项实施，立项监察采取日统计、月考核、奖罚兑现的办法，实行奖励、激励机制，杜绝了跑冒滴漏浪费现象的发生，有效地降低了燃油消耗。

四是扎实开展党员技术攻关工作，先后设计制作了后钩拆装机、移动架、机车240汽缸工艺导套、机车刮雨器、机车用水过滤系统及机车油压减震器、轮喷器检修工具，为我段节约了数万元的材料费用。其中我段QC成果荣获了国家优秀成果奖。

五、以人为本，为我段安全发展营造和谐稳定局面 牢记职工是第一牵挂，关心职工提出的热点、难点问题。一是坚持信访接待日制度，强化段务公开与工资分配情况的监督，充分发挥“四大员”的监督作用，及时化解各种矛盾。二是坚持每年春节前夕，及时为困难职工申请发放救济金，并前往医院看望、慰问住院病号。为困难职工子女申请金秋助学金。三是积极开展文体活动，组织读书、演讲、球类比赛等，活跃了职工文化生活。在今年处第五届职工运动会中，我段获得了篮球比赛第一名的好成绩。四是针对思想不稳定人员，段党、政、工、团、妇、保及车间党支部坚持一岗两责，充分发挥思想政治工作优势，分别组织召开座谈会及个别谈心会等形式进行心理疏导，杜绝了集体越级上访、闹访事件的发生，职工队伍相对稳定。五是多次开展绿化美化环境活动，申请改造了段职工多媒体教育室，进一步优化了职工工作学习环境。六是积极协调，为两车间会议室、运转室调整安装了空调，为检修职工设立午休室，并安装了柜式空调，对职教、车间等房顶漏雨问题进行了全面整治。七是每年夏季设立服务点，坚持为一线职工送冷饮、送茶水，并及时发放防暑降温药品。八是扎实开展“冬季三防”工作，年年组织检修人员对机械、防寒设备，水、电、暖等管路，检修库房、澡堂、运转车间更衣室、油库等处所的防火、供暖设施，进行检查修复，确保职工温暖过冬、各项设备安全过冬。

近年来，全段干部职工大力发扬一方有难、八方支援精神，积极为汶川、玉树地震灾区捐款捐物，为灾区人民伸出了援助之手，献上了机务段全体干部职工的一份爱心。

同志们，过去的几年，困难多，挑战也多、机遇多，但成绩也多。可以说，我们在历任段党政班子的正确带领下，同心同德，奋力拼搏，战严寒、斗酷暑，战胜了一个又一个困难，经受了一次又一次严峻考验，实践充分证明：我们的队伍是一支团结、共荣、和谐的队伍，是一支能奉献、能吃苦、能战斗的队伍，是一支具有责任感、荣辱感、使命感的队伍。

几年来，取得的成绩来之不易，成绩的取得，主要是得益于处党政的正确领导和段历任班子成员的团结协作，得益于全段广大党员干部职工的共同努力和奋力拼搏，得益于在座各位的率先垂范、无私奉献，在此，我谨代表段党总支向大家表示衷心的感谢和诚挚的敬意！谢谢大家！

第二部分 存在不足

在充分肯定发扬成绩的同时，我们还应清醒看到存在的问题：

几年来，段党总支虽然做了大量工作,取得了一些成绩,但与处党委、广大职工的要求还有很大的差距，工作上还存在不少问题：职工思想政治工作的方式、方法有待于改进和提高；对党员的教育和管理还有待于加强，先锋模范作用还有待进一步发挥；班组建设还有待于深化和提高；路外事故没有得到有效杜绝；质量标准化创建和安全教育工作还需进一步加强。建议新一届党总支委员会，在今后的工作中，针对以上存在的不足，加强整改，不断创新，强化党组织功能，全面提高党员队伍的整体素质和党支部的创造力、凝聚力、战斗力，为我段的安全发展提供坚强的政治和组织保证。

第三部分：对新一届党总支委员会工作建议

一、加强班子建设，提升班子合力。充分利用“三会一课”，从中心组学习、加强素质建设中，不断提高班子成员政治理论水平；坚持民主集中制原则，定期召开民主生活会，积极开展批评与自我批评，互相交流心得体会，共同提高；认真落实党风廉政建设责任制，注重对党风廉政建设有关制度和规定的学习，加大监督监察力度，自觉维护职工的合法权益。

二、坚持以“五好”党组织创建为总抓手统领各项工作。认真落实科学发展观，继续深入开展“五好”党组织和党员（安全）责任区、争当“四优”党员、党员立项攻关、“创先争优”活动；不断加强对全体党员的思想教育，提高党员队伍整体素质；完善“党员（安全）责任区”考核台帐，并认真检查考核，实现党员身边无“三违”、支部无事故。

三、进一步夯实安全基础。加强领导干部现场测速、跟车添乘、抽查监控等反“三违”力度，积极开展“每日一题，每周一课，每月一考，三个一”安全教育培训活动。严格落实安全生产责任追究制度，坚持八条线人员深入现场，查“三违”，查隐患，狠抓 “双述”作业和质量标准化不放松，不断强化班前安全意识教育、职工培训、军事化列队训练，努力加快提升职工的安全意识和自检自修操作运用能力，以质量保安全，用素质保动力、保运用。

四、狠抓队伍建设。建立一支有政治理论素养、业务知识，能够发挥先锋模范作用的党员队伍；建立一支思想先进、思维创新、爱企爱岗，能够吃苦奉献的职工队伍；努力“做高运高效先锋队，当反三违、无事故、保安全、促和谐排头兵”。

五、继续加强思想政治和职工培训工作。继续开展“做科学发展先锋队，当十亿跨越排头兵”、“创先争优”、“凝心聚力开好局、科学发展铸新篇”等活动；充分利用《机务消息》、黑板报、理念排版等宣传工具加强对职工进行形势任务教育，以知识提素质，以文化聚力量，以安全保稳定，以稳定促发展；强化职工安全培训，提升职工业务技能。

六、选树亮点，继续深化班组建设。继续深化OPM精细化管理，以班组创建为主线，坚持月月抽查考核；夯实班前列队点名制度和班前安全宣誓、领背理念等活动；以岗位练兵、技术比武为载体，提升职工素质，培育岗位能手，推动团队整体素质；加强宣传报道力度，营造良好舆论氛围，选树先进典型，用正确的舆论引导人、激励人、凝聚人。

七、建立健全民主管理制度，做到公开公正。完善民管制度，认真落实三级公开，增强透明度；搞好群监工作，强化监督检查职能；积极开展职工喜闻乐见的文体活动，丰富职工生活；严格落实信访稳定责任制，畅通信访渠道，规范信访秩序，认真接待群众来访，及时解决职工反映的各类问题，确保职工队伍稳定。

同志们，以上是对新一届党总支工作的初步意见建议，有不妥之处，请各位指正批评。我们相信，只要通过我们认真的努力与探索，继续发扬机务人特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的精神，并积极借鉴先进经验，取长补短，机务段今后的各项工作必将步步登高，再创新的辉煌。

新的形势和任务将对我们提出新的更高的要求，同时也为我们展现更加广阔的发展舞台。让我们全面落实科学发展观，在处党政的正确带领下，新一届总支委员会将以饱满的热情和奋发有为的精神，扎实工作，开拓进取，为铁运处2011年“四千七、六个亿、安全年、促转变”目标任务的实现做出新的更大的贡献，用安全高效、和谐稳定的良好局面向建党90周年献礼。

谢谢大家！

第二篇：总支委员会换届工作报告

党总支委员会工作报告

各位党员代表：

受党总支委员会委托，现在，我代表****党总支委员会向大会作工作报告，请予以审议。

一、对过去五年工作的回顾

过去的五年，是****总支取得丰硕成果的五年，也是公司团结一心，致力发展，务实开拓的五年。五年来，****党总支在上级党委的领导下，始终以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻执行党的路线方针和政策，树立科学发展观，紧紧围绕公司的各项生产经营工作，加强基层党组织建设，充分党总支的政治核心作用、党支部的战斗堡垒和共产党员的先锋模范作用，坚持为公司的生产经营工作保驾护航。

（一）以学习为抓手，加强思想建设，提高领导干部和党员队伍整体素质

公司党支部始终把抓学习作为提高领导队伍和党员队伍思想素质重要手段，以加强党员作风建设为重点，狠抓思想政治教育，进一步提高全体党员的思想道德素养和业务水平。坚持集中学与分散学相结合，学政治与学业务相结合，通过采取学资料、听报告、看录像、上党课、讨论交流等多种方式，组织党员深入学习党的基本理论知识、政策、方针以及与业务相关的内容，提高学习的必要性、针对性、实效性，做到了真学、真懂、真信、真用，提高思想觉悟，提升业务水平，推动工作发展。

2009年，深入开展“讲党性、重品行，作表率”，树组工干部新形象活动，购买下发了《党政领导干部选拔任用条例》、《党员干部科学发展观学习辅导读本》等学习材料并组织了专题学习。

2010年，下发了《科学发展观重要论述摘编》、《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》, 要求每位党员、中层以上管理人员学习，并做好记录。

2011年，下发了《怎样当好中层》和《做最好的中层》，《做最好的主管》、《百分之百负责任》等图书，组织学习。同时组织了优秀党员和企业劳模先进事迹宣讲活动和各总支委员、支部书记上党课活动。

2012年，《党的基本知识简明读本》、《党的历史知识简明读本》、《全国基层党组织书记加强社会管理集中轮训示范班资料汇编》、《基层党组织加强和创新社会管理的实践》在全体党员中广泛开展“学党史、知党情、跟党走、兴**”主题教育。

（二）以落实科学发展观为引领，加强作风建设，保证党组织风正源清

认真抓好党风廉政建设。一是认真组织学习上级关于党员干部廉洁从政的相关文件精神，提高党员干部廉洁自律意识；二是认真组织开展领导班子和领导干部廉洁自律活动，签定了党风廉政建设责任书。坚持领导班子民主测评制度，定期组织党员领导干部民主评议，自觉接受群众的监督。

2009年5月，开展科学发展观及廉政知识竞赛活动。2011年5月，****组织公司领导班子和人事专业人员学习了省委副书记、省政协主席王明方《坚持不懈提高选人用人公信度》的重要讲话。2011年7月组织全体党员干部观看廉政警示教育片，写观后感。

2011年11月组织廉政知识测试活动。

5年来，每年均组织廉政制度学习和各级管理人员、业务人员签订“党风廉政建设责任书和承诺书”活动。

（三）以民主管理为保障，加强组织建设

1、抓好队伍管理，加强党员干部队伍建设，以深入学习科学发展观活动为带动，认真贯彻党的十七大和十七届五中全会精神，加强党员的教育管理，建立完善了教育活动长效机制，增强领导干部保持党的先进性。进一步完善了干部队伍管理机制。

2、加强民主化管理，以民主生活会、组织生活会为主阵地，加强党内民主建设，引导广大党员积极开展批评与自我批评，互相监督、互相学习、加强沟通、增进感情，达到共同提高、共同发展的目的。

（四）制定完善的党建活动计划，以活动为抓手，增强党组织的凝聚力和战斗力

五年里，党总支制定完善的党建活动计划，先后开展廉政知识竞赛活动、提高党员意识系列教育、“春蕾计划”捐助活动及组织党员到革命圣地参观学习等活动，认真落实“三会一课”制度，这不仅充实了党员生活，丰富了精神文明建设，更增强了党组织的凝聚力和战斗力。

2008年，组织抗击雪灾、地震灾害捐款献爱心共计捐款26615元，特殊党费4675元。

2011年6月组织红色革命基地爱国教育并重温入党誓词活动。2011年7月开展党员领导干部宿舍谈心活动。2011年10月-2012年4月，组织开展了创先争优之春蕾捐款活动，资助****小学29名贫困学生。

同时****党总支严格按照上级党委的要求，精心组织，周密部署，扎实推进，深入开展学习实践科学发展观活动和传先争优活动，并积极开展“两先两优”评选活动，进一步调动和激发基层党组织和党员积极性、创造性、主动性，使其在各自岗位和学习、生活中充分发挥先锋模范作用，切实做到“五带头”，充分体现党员先进性。

二、存在的问题

1、党的基层组织管理有待进一步加强，“三会一课”开展受公司生产经营影响，有时会以时间紧、任务重为由，导致忽略党建工作的现象发生。

2、是思想政治工作方法单一不活，措施不够细致，各级班子没有及时了解把握、关注员工关心的热点、难点问题，基层组织引导教育不够，对党员教育管理需进一步提高，广大员工思想引导不够。

3、党建工作的思路和方法需要进一步创新。在党建工作的开展上存在着一定的保守思想，有时局限党组织活动开展上，基层组织的积极主动性需要提高。

二〇一二年六月一日

第三篇：总支委员会下半年意识形态工作报告

总支委员会下半年意识形态工作报告

总支委员会下半年意识形态工作报告

一年以来，学校党总支认真贯彻落实中央、省、市、区关于意识形态工作部署和要求，全面落实意识形态工作责任制，紧密结合学校工作实际，狠抓意识形态领域各项工作落实，现将工作情况向教育局党委汇报如下：

一、工作开展情况：

（一）强化党组织领导，落实意识形态工作主体责任制

1.统一思想认识，提高政治站位。学校党总支始终把意识形态工作摆在极端重要的位置,年初制定了《2018年党建工作意见》，专题研究布置学校意识形态工作，及时向上级党组织报告情况，不断提高对意识形态工作的认识，始终确保在思想上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不断增强学校领导班子成员抓意识形态工作的责任意识和使命担当。

2.健全工作机制，压实工作责任。严格按照谁主管谁负责，层层落实责任分工，按照党风廉政建设责任制和“一岗双责”要求，学校与各级党员干部签定了《党风廉政责任书》。全年共组织党纪教育、警示教育、作风建设教育6次，每次都将意识形态工作作为重要内容纳入其中，进一步明确了领

导抓意识形态的责任。校党总支把党建工作与学校教育教学工作紧密结合，做到同部署同检查同考核，牢牢掌握意识形态的领导权和主动权。

（二）以“两学一做”学习教育为重点，着力抓好党员干部队伍建设

1.扎实开展“两学一做”学习教育，加强党员干部队伍建设。按照“两学一做”学习教育的要求，校党总支制定了《“两学一做”学习教育实施方案》。一是按上级党委要求认真开展理论中心组学习活动，领导干部带头上好党课，截止2018年已组织学生业余党校26期。二是扎实推进学习型党组织建设，采用主题报告、座谈交流等形式广泛开展学习教育活动，学校贯彻习近平总书记来川视察重要讲话精神，通过大学习、大讨论、大调研，进一步解放思想、统一认识、理清思路、完善举措，以更加奋发有为的精神状态扎实做好各项工作，增强责任意识，投身教育改革。三是开展党建教育活动，不断提高党性修养。学校党总支高度重视党风廉政建设，不断完善廉政风险防控体系，积极组织开展“六个一活动”、“全面体检”、“主题党日活动”、“党风廉政建设宣传教育月活动”、“智慧党建”等教育活动。四是组织党员民主评议，取长补短团结共进。学校党总支将党员民主评议情况与创先争优相结合起来，党员民主评议优秀率达98%。开展优秀党员教师评选、推荐和表彰工作，“七一”党总支表彰

优秀共产党员20名，优秀党务工作者1名、优秀党支部1个，评选市级“共产党员示范岗”6名，树立典范，引领发展。同时扎实开展“两学一做”学习教育，党员干部学党章党规、学系列讲话的自觉性进一步增强，理想信念进一步坚定，政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识进一步增强，组织观念和纪律观念进一步强化，拒腐防变的思想基础进一步牢固。

（三）认真落实党风廉政建设责任制，加强党风廉政建设和行风建设

1.全面落实管党治党主体责任。认真学习贯彻中纪委、省市纪委会议精神，制定《2018年党风廉政建设和反腐败工作意见》，做到有计划、有措施、有成效、有总结。召开分析党风廉政建设和反腐败工作专题研究会。召开了专题组织生活会，组织党员学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》、《习近平谈治国理政》，提高党员干部遵纪守法的自觉性。通过学习，党员干部的思想素质进一步提高，党员干部的作风更加务实，在班子成员和全体教职工的共同努力下，学校圆满完成上级交办的各项任务，并受到上级领导的好评。

2、加强师德师风建设和作风建设，着力提高师德水平。按照市区教育局的部署和要求，开展师德师风建设“三大活

动”。组织党员教职工认真学习教师职业道德规范和省教厅“八条规定”、规范办学行为以及市教育局关于加强师德师风和教育行风建设的“五个严禁”、“七个不准”的规定，提高了党员干部教职工遵纪守法的自觉性，学校“三风”更加优良，受到学生、家长和社会的好评。

3.积极开展党风廉政建设社会评价工作。一是高度重视，精心组织。按照区委、区教育局的统一安排和部署，学校班子高度重视，多次召开会议，研究部署工作。二是行动迅速，广泛发动。及时召开教职工大会，宣传开展党风廉政建设社会评价工作的意义和具体做法，把教职工的思想统一到区委、区教育局的要求上来。三是加强宣传，营造氛围。通过印发致家长书、利用电子显示屏将党风廉政建设社会评价工作的相关内容告知师生及家长，知晓率达100%。

二、存在的主要问题

2018年，我校意识形态领域总体保持稳定，全校教职工对意识形态工作的认识不断增强，未发生严重的意识形态领域问题，但同时也存在一些问题和不足，主要表现为：

1.意识形态工作方式方法有待创新。宣传教育引导多以灌输式、平面式、阶段式为主，方式方法单一，渗透力、感染力、持久力有待进一步提高。

2.对干部职工的教育引导不够。一是严格落实意识形态工作责任的意识不强，少数党员教师有重教学轻党建的思想，认为本职工作做好了，就是意识形态在实践中的具体体现，意识形态工作的敏锐性、主动性、积极性不高。二是对相关文件精神还没有学深悟透，存在生搬硬套，知其然，而不知其所以然。

3.党建宣传阵地建设亟待加强。阵地建设问题成为制约和影响意识形态工作阵地作用的重要问题。

三．整改措施

1．完善思想文化阵地建设。一是把党建学习室建设起来，按照标准，结合全校党员干部的实际，尽快完成学习室的建设。二是加强宣传信息工作，突出弘扬正能量，抓住关键环节如信息发布、大力弘扬工作中的先进形象，努力提高全体教职工意识形态工作水平。

2．加强意识形态工作常态化建设。一是丰富学习的方式方法。把意识形态学习纳入干部培训计划，结合党务工作培训、干部集中轮训，加强对党员干部的意识形态学习和宣传，增强做好意识形态工作的思想自觉、行动自觉、提高意识形态工作队伍的能力和水平，创新意识形工作方式方法，营造良好的意识形态工作氛围，筑牢意识形态工作基础。二是进一步健全完善意识形态工作机制，压实意识形态工作责任，明确意识形态工作责任和要求，把意识形态工作纳入年终绩效考核范围，加大督查和考核力度。

第四篇：第四届总支部委员会工作报告

· 第四届总支部委员会工作报告

以“三个代表”重要思想为指导 为全面建设新杭外而努力奋斗

中共杭州外国语学校第四届总支部委员会工作报告

林卫民

(2003年6月22日)

现在，我受中国共产党杭州外国语学校第四届总支部委员会的委托，向大会作报告，请审议，第四届总支部委员会工作报告。

这次党员大会，是在我省基础教育进入新的发展时期召开的；是在我校即将迁入新校区，各项事业进入历史性跨越发展阶段，学校党总支面临新任务新要求的形势下召开的，具有重要的历史意义。这次党员大会的召开，对于学校在迁校前期，进一步统一思想，提高认识，抓住机遇，加快发展，具有十分深远的意义。

本次大会的主要任务是：以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十六大精神，认真总结第四次党员大会以来学校党建工作的主要经验，明确下一阶段学校党总支的主要任务；选举产生第五届党总支委员会；动员全校共产党员，积极投身于教育改革与发展中，为全面建设新杭外、实现“二次创业”的全面目标而努力奋斗。

一、总支工作的回顾

最近几年是我校发展的重要时期，办学规模不断扩大，教学质量稳步提高，办学效益显著提升，在各方面都取得了前所未有的成绩。

几年来，我校的办学规模由原来的12个班，在校生近500人发展到22个班，在校生950多人（不包括华立和英特），在校教职工由原来的120余人发展到175人；办学过程中充分发挥市场运行机制的作用，办学模式由原来单一的公办体制转变为以公办为依托、民办为主体、合作办学为辅助的多元化办学模式。1998年与华立外国语学校合作，成功创办华立外国语学校初中部，2002年又遵循省教育厅“依托名校办名校”的方针成功创办“英特外国语学校”，充分利用我校丰富的教育资源，扩大办学规模，满足社会需求，提高办学效益。2001年，根据省教育厅的建议，根据学校稳定发展的需要，经请示批准，学校实现了整体改制，由原来的公办体制转变为国有民营体制，并从2001年秋季招收的高一新生开始实行国有民营机制，按照教育成本收费，探索一条新的办学之路。近年来，我校的师资队伍建设也取得了发展，队伍不断壮大，教师素质不断提高，近几年我们引进和招聘教师50人，培养特级教师8人，省教坛新秀2人。

我校坚持“以人为本”和“突出外语，文理并重”的基本办学理念，注重学生综合素质的培养，全面推进素质教育，教学质量明显提高。学校制订并启动了《杭州外国语学校学生综合素质评价办法》，完善了学生素质评价体系，推进了素质教育的有效开展。成功创办了“自主创新实验班”和“理科实验班”，进行科学、深入的教学改革，经过两年半的实践，取得了十分显著的效果，实验班的同学综合素质全面，得到了重点高校招生同志的普遍欣赏，已有20多名同学被清华、北大等全国一流重点大学提前录取。学校十分重视教育手段的现化化建设，在建设数字化校园、开发和利用校园网平台，推进信息技术和各学科的整合等方面做了许多开创性的工作。在教育科研方面也取得了显著成果，近几年我校教师撰写并出版专著数十部，发表论文数百篇，充分展示了我校的教育科研成果和水平。

学校各方面工作得到了上级主管部门和社会各界的普遍认可，获得了诸多荣誉。1999年我校被评为“西湖区文明单位”，1999—2001年被评为西湖区“综合治理先进单位”、“计划生育达标单位”、“安全工作先进单位”。在省教育厅的关心以及全体党员和教职工努力下，我校于2001年被评为省一级重点中学。

学校党总支在教育厅机关党委的直接领导下，在学校行政的通力协作下，围绕学校中心工作，在加强我校党的建设，发挥党组织和党员的应有作用方面，主要做了以下工作：

（一）组织理论学习，开展思想教育

1、突出重点，抓好理论学习。党总支始终把组织理论学习和党员“先进性”教育放在工作的首位，采取专家讲座和支部组织学习相结合、集中教育和分散自学相结合的办法，坚持用邓小平理论、“三个代表”重要思想武装全体党员干部。1999年按照中央文件精神，在厅机关党委的部署下，学校组织了“三讲”教育活动，通过传达文件、布置自学、专家辅导及开展批评与自我批评等形式，将“三讲”教育融入我们日常的教育教学工作，提高了党员干部的党性修养和对新时期党建重点的认识。2002年，为迎接党的十六大召开和全面贯彻建设小康社会的目标，学校开展了学习“三个代表”重要思想和十六大文件的活动，先后组织了学校党政领导班子学习十六大文件座谈会、十六大报告学习专题讲座、全体党员同志学习十六大报告心得交流会、十六大文件和党的光辉历程图片展览等活动，组织广大党员多角度，多层面地学习领会十六大报告精神，把全面建设小康社会的奋斗目标落实到日常的教育教学工作中去。

2、结合形势，开展思想教育。几年来，学校总支经常结合国内外形势和我校实际，举行形式多样的活动，开展思想教育活动。1999——2001年，学校结合建国50周年和建党80周年纪念，组织了校内庆祝活动，进行爱国主义教育；组建了教工合唱团，参加了省教育工会组织的“庆祝建国五十周年歌咏比赛”，并获得三等奖。1999年发生科索沃危机，以美国为首的北约轰炸我国驻南斯拉夫大使馆，事件发生后，学校总支及时组织教师学生收看相关报道，了解事件真相，既激发了广大师生的爱国热情，又进行了有效的思想政治教育。1999年中共中央决定取缔邪教法轮功，按照中央文件要求和教育厅机关党委的部署，党总支多次组织教职工观看有关法轮功残害生命和天安门事件的相关录像报道，举行图片展览，启发广大党员和群众认清法轮功反科学、反人类的邪教本质。今年上半年，当非典型肺炎疫情向我们袭来的时候，校党总支及时组织全体党员学习中组部《关于印发卫生部党组〈关于中日友好医院在防治非典型肺炎斗争中充分发挥共产党员先锋模范作用情况的报告〉的通知》、中共教育部党组《关于非典型肺炎预防和控制工作致教育系统全体共产党员的一封信》等，统一思想，提高认识，落实行动，我校全体共产党员以邓练贤、叶欣、梁世奎、李晓红等同志为学习榜样，冲在抗击非典的最前列，为稳定学校秩序，取得抗非典工作的胜利起到了率先垂范的作用，工作报告《第四届总支部委员会工作报告》。

3、面向实际，强化师德管理。为了更好地发挥教师在校风建设和学生教育过程中的示范作用，党总支一贯注重教师队伍的师德建设。2002年暑期期间，学校总支召开了师德培训会，组织全体教职工认真学习了《中学德育大纲》、《教师职业道德规范》、《杭州外国语学校教职工岗位职责》等文件，聘请校外专家作了“国内外教育的形势与背景”、“学生性心理发展及教育对策”、“教师自身职业修养和形象设计”、“教师的心理健康和保健”等系列讲座，从教育法规、教育心理、教师职责等方面对教职员工进行职业道德培训，强化了教师的育人意识。在此基础上出台了《学校师德建设重点落实的几点要求》，建立了教师和员工的学生课外管理值班制度，把师德建设的活动推向制度化、经常化。通过学习，增强了我校教职工的全员德育意识，提高了广大教职工的理论素养，进一步规范了教职工的教育行为，更好地发挥教职工在道德行为方面的垂范作用。

几年来，学校总支还通过组织参观学习等形式对党员、教师进行教育育。1999年组织全体党员同志考察参观嘉兴南湖党的诞生地和一大会址，2001年组织参观省创新教育先进单位“新昌中学”，缅怀革命先烈，了解先进思想。学校还多次组织向贫困地区捐赠和义务献血活动，1999年与2001分别组织了针对本校困难学生的献爱心活动，共计捐款11万元，这些活动充分展现了党员和全体教师良好的道德情操。

（二）加强组织建设，增强支部活力

1、调整了总支委员会成员的分工，明确了各自的职责。2002年，教育厅为我校班子充实了力量，增补了总支成员，进一步明确了总支成员的分工和职责。

2、进一步完善了党总支的日常工作制度。学校总支重新修订了总支委员会的工作制度，重申了工作汇报制度、日常事务管理制度、谈话制度、入党积极分子培养制度和党费管理制度等；加强了定期召开总支委会议、支委会议、支部党员大会和全校党员大会等例会制度，保证了党总支各项工作规范有序地进行。

3、各支部严格按照党章和《中国共产党基层组织选举工作条例》的有关程序，依法进行了换届选举，把一批年轻有为的党员同志吸纳到支部中来，增强了支部工作的活力。

4、有序地开展组织发展工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，通过组织考察、定期公示、支部讨论、总支审批等程序，在教师与学生中发展新党员14名。举办业余党校五期，共有180名学生参加了业余党校学习。

5、开展党员民主评议活动。民主评议制度是加强党的建设的一项重要制度，是落实从严治党，加强党员教育、管理和监督的一项有效措施。按照厅机关党委的要求，我校开展了优秀党员评选活动，有10多位同志分别被评为厅机关党委先进党员，翠苑社区先进党员和校先进党员。

6、开辟了新的宣传阵地。党总支开发创建了“杭州外国语学校党建园地”网页，及时报道党总支和各支部的重要工作，宣传党的重要思想和重要文件，并开设“书记”信箱，接受群众对总支工作的监督和评议，提高总支和党员形象。

7、离退休支部坚持一月一次的党员活动，总支根据离退休支部的特点，以学习文件、通报学校教育发展情况、参观访问了解改革开放实际、聘请专家作辅导报告等形式丰富的组织生活内容，使日益扩大的离退休支部成为老党员所热爱的集体，使离退休支部成为老党员履行义务和责任，发挥丰富资源和余热的有效平台。

（三）推进党风建设，加强自律教育

1、建章立制，规范作风，加强职业道德建设。在日常工作中不断强化监督机制，完善管理制度，制订《杭州外国语学校职业道德规范》，制订并修改了《杭州外国语学校关于廉洁勤政自律若干规定》，加强了对党员特别是党的领导干部的廉洁自律教育。

2、严格学校重大工作的规范化要求。在招生过程中，制订了招生工作制度，对涉及招生工作的有关的干部、教师签订保密责任书，根据2003年学校将面向全省扩大招生的情况，出台了杜绝考前辅导的责任制度，严格防范招生工作中可能出现的各种问题。针对新校建设需大额资金投入的实际，制订了《杭州外国语学校迁校工作小组工作制度》，规范基建工作，坚决杜绝建校过程中的违法违纪行为，确保学校迁建工作正常有序进行。针对新校扩建过程中需要招聘大量教师的实际，出台了教师招聘规程，充分发挥教研组、骨干教师在选聘教师过程中的积极作用，以制度保证选人的科学性和规范性。

3、在干部中加强警示教育。党总支除了加强自身党纪法纪学习，还加强了对学校中层干部的教育，结合教育厅纪委与监察室的警示活动，组织全体学校中层以上干部观看了省纪委、省监察厅摄制的电视片《厅（局）、县（处）级领导干部腐败案件警示录》，起到了很好的教育作用。

4、通过民主生活会推进党风建设。结合十六大报告的学习，各支部召开了以“批评和自我批评”为主题的民主生活会，为全体党员提供了一次自我剖析、自我教育的机会。

党总支成员还积极主动地深入群众，与广大师生开展面对面的思想交流，做了大量深入细致的工作，大大增强了学校的凝聚力，为保证学校各项改革的顺利实施提供了保障，为学校的搬迁和二次创业营造了良好的思想氛围。

（四）发挥工会和团委的作用，努力营造良好校风

1、支持学校工会积极开展工作，发挥工会的助手作用和教代会的参与学校管理的作用。分别召开了杭州外国语学校第四和第五届教代会，制订了《杭州外国语学校教职员工守则》、《杭州外国语学校考勤条例》、《杭州外国语学校岗位职责条例》；三次修改了《杭州外国语学校岗位津贴条例》，有效推动了学校管理的民主化和制度化进程。校工会抓住学校即将迁校新建的大好时机，召开了五届二次教代会，会议主题是为建设新杭外作好准备，组织制订并通过了《杭州外国语学校2002~2004年发展规划》、《杭州外国语学校精神文明建设规划》、《教学、科研发展规划》、《师资队伍建设规划》、《后勤体制改革规划》及《三育人工作实施细则》等有关学校发展的系统性文件。教职员工的参政议政职能，学校管理的民主化、制度化建设在各项规划的讨论和制定中得到具体体现。这次会议也起到了一定的宣传和教育作用，基本形成了一种主动适应教育发展的大环境的共识。学校工会还开展了丰富多彩的业余活动：先后举办了三期教工英语培训班，为提升教职员工的自身素质创造了便利条件；积极配合行政做好离退休教职工和生病住院教职工的慰问工作；组织教工参加省高校“钟声杯”乒乓球比赛，取得较好成绩，为学校争了光；组织教工代表省教育厅参加第六届省直机关运动会，取得了优异成绩，为教育厅和学校争得了荣誉；成功组织了历年的教职工迎春联欢会。

2、充分发挥团委在德育工作和学生管理工作中的作用。校团委积极培养学生干部，发挥他们在自我管理、自我教育、自我服务中的作用。努力做好学生社团工作；发挥广播台、黑板报、《杭外快车》等宣传舆论阵地的功能；积极办好业余党校和少年团校，坚持每年一届党团学习活动，同时根据业余党校学员的思想表现并结合日常学习、生活、工作等方面的表现，在认真考察的基础上，有序发展学生中的优秀分子入党；搞好庆祝十六大的系列宣传活动；成功组织全校各班学生参与的辩论赛。校团委为建设我校良好的校园文化作了大量的工作。

3、加强了与社区党组织的联系，把校内党建工作与社区党建有机结合，2001我校与九莲社区在杭外礼堂成功地举办了党建80周年的庆祝活动，1999-2001年我校业余党校学员、入党积极分子及部分党员参加了翠苑街道党员活动；参加街道环境与卫生宣传教育活动，以及优秀党员评选活动。这些活动使我校党建活动与社区精神文明建设紧密结合起来，形成优势互补，共同推动党建工作。

同志们，几年来我校党总支各方面的工作都取得了一些成绩，这是上级党组织对学校的关心和指导，校长室积极配合和学校各部门共同努力的结果。在此，我代表上届总支委员会向所有为我校党建工作作出贡献的同志表示衷心的感谢和崇高的敬意！

在过去几年的工作中，我们也清醒地看到，学校党的建设和改革发展等各项工作还存在某些问题和不足：学校党政领导班子的思想素质和业务素质与学校规模迅速扩大、教育改革和发展不断深化的要求相比，还存在一定差距；党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用还有待进一步发挥；党风廉政建设的力度有待于进一步加强，党员干部的批评与自我批评还没有正常开展，民主集中制建设还存在一些缺陷；师生员工的思想政治工作还存在某些薄弱环节，学校内正确的价值取向及凝聚力、发展力有待于进一步确立与加强；党总支的工作水平和领导能力还需要进一步提高。对此，我们将通过加强学习，总结经验，完善机制，不断提高领导水平，切实改进学校的各项工作。

第五篇：总支委员会党员大会报告

团结务实抓党建 强化服务促生产

——在总支委员会党员大会上的报告

尊敬的各位领导、全体党员同志们：

现在我代表上届总支委员会作工作报告，请予审议。一、三年的工作回顾

自**年*月以来，党总支在公司党委的正确领导下，坚持以****重要思想为指导，以公司

党委开展加强党员队伍作风建设和学习实践科学发展观活动为契机，围绕榨季生产指标、安全环保、农业发展等中心工作把党组织建设融入企业生产管理活动中，取得了明显效果。党员的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设方面进一步得到加强。党组织的核心作用，战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用进一步得到充分发挥，广大党员综合素质进一步提高，较好地完成了公司党委提出的各项工作目标任务，确保各项生产、经营和发展目标顺利实现，为我厂两个文明建设的同步发展发挥重要作用。

**榨季实现总榨蔗量**万吨，日均榨量**吨/日，是怀糖扩建和建厂以来最高榨量，产糖**吨，一级品率**％，精糖产量1.2万吨，合格率为100％；“远山”牌白砂糖产品参加**《全国食糖产品质量评比》由**年全国排位第四名跃居全国第三名,已连续*年全国质量评比前十名；工业废水COD外排总量等环保指标创工厂建厂以来最好水平。

三年来，我们经过了三个榨季的生产，总榨蔗量为207.2万吨，总产糖量为26.48万吨，总蔗渣打包为**万吨，总精糖产量为**万吨，红块糖产量为**吨，各项生产技术指标取得新的突破，大部分指标按照新的技术标准能如愿实现，并创历史新水平。为宜州市财政增长、农民增收、企业增效做出了新的贡献。

（一）强化党组织的自身建设，努力发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，取得明显效果。三年来，党总支着眼于在提高党员队伍的整体素质上下功夫，充分发挥党组织和党员在员工中的政治核心作用和模范带头作用，使党的先进性得到了进一步体现。

党总支认真组织党务工作者和部分基层党员骨干积极参加公司党委和县市以上各级党组织举办的各种业务学习培训，实现《党员文摘》杂志人手一册，每个支部均订阅有党报党刊，保证党员学习有资料，在学习过程中科学采取集中学习和个人自学相结合的学习方法，每年除市委组织部部署的“普法”和公司党委组织的学习考试外，党总支还组织出题综合考试，单独完成试卷，以成绩衡量个人学习效果，学习人数参与率100%，考试及格率为100%。通过政治思想、党务工作者和基层骨干的业务水平得到不断提高。按照公司党委的党建工作和目标管理要求，加强对党员的教育。一是专题讲课我们真诚的邀请了宜州市纪委、市党校的领导到厂作专题讲课；二是继续开展保持共产党员先进教育活动；三是有机开展革命传统教育活动，各支部根据部门实际，择优教育地点和内容，如各分厂支部组织党员前往贵州遵义、贺州“黄姚古镇”、“百色起义”等国家、省级革命传统教育基地进行爱国主义教育活动。活动中认真组织党员开展党的历史和党的理论知识及近期党中央重大决策事项竞赛有奖活动，激励党员牢记党的宗旨，增强信念，以实际行动全心全意为人民多做实事多做好事。农业支部多次组织党员下乡与蔗区的乡、镇、村委，组织搞好联谊互动和组织本部门党内外群众一起参加的文体游园活动。开展了丰富多彩的篮球、羽毛球、气排球等联谊比赛，从中增加了工农之间的紧密联系和感情，同时调动广大蔗农科学种蔗积极性。09年以来，由于其他农作物的兴起，蔗农种蔗观念在不断转变，土地开发资源到了极限。针对这一情况，党总支与公司高层共谋甘蔗发展大计，农业支部积极响应密切配合，具体有效途径和办法：一是建立甘蔗示范点7个，共720亩；二是蔗区道路维护投入资金215万元，约850公里；三是以好田好地为主，采取特殊补贴政策，以提高单产为主要途径，激励农民种蔗积极性。近2年来，总支委响应公司党委决定，把党组织活动安排在企业甘蔗发展方面。经过精心策划，以各支部为团队深入蔗区一线，面对面、近距离与蔗农朋友沟通交流，大部分支部还深入到田间地头，了解甘蔗科学发展情况。全体党员以高度责任感，为公司今后甘蔗科学发展寻根问计，此次活动共参加党员人数96人，中层管理人员15人（30人次），深入蔗区5个乡镇11个村屯，真实收集广大蔗农朋友对我厂发展甘蔗和榨季工作提出的诚肯而又宝贵的意见和建议共37条，为公司今后甘蔗稳步、高效发展提供可行性经验。特别要强调的是在刚刚结束不久的200多名员工下乡调查甘蔗实际面积和田间护理工作中，我们的党员们始终保持了率先垂范，吃苦在先，工作在前的良好的作风，为大家树立了榜样。

三年来，我们从制糖分厂率先试点开展“月先进个人、先进班组、先进党小组评选活动”，建立三级评审领导小组，拿出一定的激励