总支委员会2011年上年工作总结大全

第一篇：总支委员会2011年上年工作总结大全

思茅镇过街楼社区总支委员会 2011年度上半年党建工作总结

2011年是十二五的开局之年，为进一步贯彻落实党的十七届五中全会精神，充分发挥社区党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，过街楼社区党总支在镇党委的正确领导下，坚持以邓小平理论，实践“三个代表”的重要思想为指导。认真落实科学发展观，以建设学习型党组织为切入点，以服务民生为工作重心，注重党总支的自身建设，以创新为动力，坚持生活上扶贫，身体上扶康，精神上扶志，智力上扶学，就业上扶技为具体内容，广泛开展“党心连民心，亲情进万家”活动。促进了“和谐社区党组织”创建活动的深入发展，社区建设呈现出“居民自治，管理有序，服务完善，治安良好，环境优美，文明祥和”的良好发展趋势。主要做了以下工作：

一、抓党建促学习总支委员会主要抓思想政治建设、组织建设、作风建设、制度和能力建设，真正把社区两委班子培养成政治上可靠、能力上能驾驭全局班子队伍，并且作风民主、清正廉洁的战斗集体。

我社区在传统的“三会两课”的基础上，充分利用“党员远程网络教育”平台定期组织社区内的党员群众观看平台上的党员教育内容，同时在党员中开展互帮互助找差距活动，让大家形成互帮互助，互相学习，互相补足，共同提高的良好互动氛围。为了帮助新入党的党员能够尽快的提高自己的理论和党性觉悟，社区组织新老党员采取“一帮一”活动，让老党员能够360度对新党员采取“传”、“帮”、“带”的方式对新党员进行革命传统和思想教育。不仅使新党员的党性得到提高，而且也为老党员发挥余热，找到了舞台，而且密切了党员之间的感情，增强了组织的凝聚力和战斗力。收到了良好的效果。

二、落实工作目标、巩固创先争优活动成果

半年来我社区党总支先后召开总支委员会议8次，重点有①研究春节慰问困难党员和困难职工。②巩固创先争优活动成果。③开展在全体党员中评星竟旗活动。④认真落实60岁以下党员承诺活动。在春节慰问活动中，慰问党员和职工15人，评星竟旗活动中评出1—6月评出一星级党员6名，二星级党员16名，三星级党员70名，四星级党员69名，无星级党员6名。60岁以下党员公开承诺70人，还有20余人未承诺。社区党总支及两委班子为民服务承诺好事7件，现已完成3件，余下4件近期将尽快完成。组织党员上党课2次，听课党员达150余人次。在七〃一建党90周年纪念大会上表彰优秀党员（区、镇除外）26人。

三、学习建党90周年胡锦涛总书记重要讲话

我社区总支委员会于2011年7月10日组织全体总支委员及部分居民代表学习胡锦涛总书记的重要讲话精神并给全体总支成员及居民代表发放胡锦涛总书记《在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话》，人手一册。通过认真学习胡锦涛总书记讲话，与会党员认识到我们的党是一个伟大、光荣、正确的党，90年来，我党领导和团结全国各族人民在中国大地上书写了中国近现代史上最壮丽的篇章，我们党紧紧依靠全国各族人民，团结人民的力量打败了日本帝国主义，推翻了国民党反动派统治，推翻了压在劳动人民身上的三座大山，实现了中国的高度统一。我们的党紧紧依靠广大人民进行了开创历史的改革开放，开创、坚持发展了中国特色社会主义，并让我国渐渐走上了社会主义的康庄大道。

四、存在的不足

在取得成绩的同时，我们也清醒的认识到我们的工作还存在一些不足，主要体现在我们对社区内流动党员的情况的了解还不是十分的完善。

五、2011年下半年工作计划

下半年我们将在区委、区政府、镇党委的关心、指导和支持下，在社区组织建设、服务、治安环境和精神文明建设等各个方面加倍努力，积极探索新路子、新方法，为建设环境优美、生活便利、治安良好、人际关系和谐的文明社区而奋斗。

1、按时按质按量完成承诺7件实事中余下的4件。

2、继续深入开展创先争优活动，落实评星竞旗活动。

3、八〃一建军节召集退转军人党员座谈。

4、重点做好两委班子换届选举工作，狠抓换届纪律，保证在选举中做到公开、公平、公正。

5、十月建国六十二周年纪念，组织全体支部成员参加。

6、十一月召开民主评议党员会议，并做好年终总结工作，完善上报民主评议党员资料。

思茅镇过街楼社区总支委员会 2011年8月15日

第二篇：学校总支委员会党建工作总结

学校总支委员会党建工作总结

为贯彻落实中央和省、市委关于加强基层党建工作的各项部署要求，进一步深化“两学一做”学习教育，完成好本校XX基层党建重点工作任务，根据市直工委《关于对基层党建重点任务进行自查的通知》文件要求，对照自查清单，我校党总支进行了认真自查，现将自查情况报告如下。

一、落实基层党建七项重点任务情况

党员组织关系集中排查情况

我校党总支下设5个支部，共有党员97名，其中在职党员71名，退休党员26名。XX年组织关系排查期间转入党员5名。

我校党总支高度重视此项工作，召开了专题会议，成立长治X中党员组织关系排查工作领导小组，领导小组下设办公室，并将任务分解到各支部，要求严格按照市组织部文件要求认真进行筛选清理，如实填好党员登记花名表，重点清理失联党员。目前此项工作已经全部完成。

我校党总支通过查阅党员人事档案，核实了全校所有党员身份信息，重点核实了入党时间、转正时间及党员档案存放情况；对各支部党员进行了清查，知晓其现状；完成了党员基本信息登记工作，进行了审核备案；对近年来党员组织关系接转的情况进行了排查；对转出组织关系却没有回执的党员进行了排查，让他们所在单位开具组织关系证明。

经排查，我校无失联党员，转入的党员都开具有组织关系转接介绍信，转出后无回执的党员经联系也都由他们现所在单位开具了组织关系证明。我校党总支及时核实党员基本信息，与本人档案、户籍、学籍等有关资料进行比对、印证，确保准确无误后，建立健全本支部党员台账，没有出现重登、漏登现象。

今后我校党总支将继续做好下属各党支部的管理工作，进一步完善党员档案资料，规范党员转入、转出程序，定期对党员的情况进行排查了解，确保每位党员的有效管理。

党代会代表和党员违纪违法未给予相应处理排查情况

按照上级要求，我校党总支认真排查了党代会代表和党员违纪违法情况。我校党总支于今年九月推荐一名基层党员作为教育系统代表参加长治市第十一次党代会，推荐前，我校党总支认真审查了该党员基本情况，未发现违法违纪情况。同时，我校要求各支部认真开展排查，未发现基层党员违法违纪情况。

基层党组织按期换届自查情况

根据组织程序，我校党总支已于XX年12月完成换届，并增补两名委员。目前我校班子人员配备齐全，年富力强，团结务实，干劲十足。

党费收缴工作自查情况

我校党总支认真落实市委组织部《关于在“两学一做”

学习教育中开展党费收缴工作专项检查的通知》，根据工资表测算缴纳党费标准，并将临时教师、临时工中的党员纳入收缴范围，确保全员、足额缴纳党费。我校收缴党费工作坚持专人负责、按时缴纳、手续齐全，所收党费全额上缴上级党组织。我校坚持将党费收缴情况登记造册，并在学校公示栏进行公示，听取党员群众的意见，接受广大党员的监督。

在收缴过程中，个别党员对党费的收缴认识不足，不能及时主动上缴党费，存在催缴的情况。今后我们要进一步加强党员的思想教育，提高党员缴纳党费的自觉性，同时努力实现党费管理的规范化、制度化。

集中推进非公企业和社会组织“两个覆盖”情况

我校为全额拨款事业单位，无上述情况。

抓党建促脱贫攻坚自查情况

在脱贫攻坚中，我校对口壶关县店上镇东方上村。我校党总支书记XXX同志多次深入该村开展调研，与该村签订责任书。为改善该村党组织活动场所，我校投资为该村装修了村委办公室，配备了办公设备。同时我校派专人蹲点，进村入户，对贫困户情况进行摸底，初步确定了靠种植业和养殖业实现脱贫的目标。目前正在研究立项问题。

抓严抓实机关党员干部学习教育自查情况

在“两学一做”学习教育中，为解决“灯下黑”问题，我校班子除了坚持中心组学习外，还明确每周二下为中层以

上领导集中学习时间，集中学习和研讨了总书记“七一”讲话精神、省委书记骆惠宁书记在长治调研座谈会上的讲话、长治市第十一党代会精神等重要讲话、重大决策，并要求广大党员干部认真撰写学习笔记，收效明显。

二、落实省委书记骆惠宁重要指示、深化“两学一做”情况

我校党总支认真贯彻落实《关于学习贯彻省委书记骆惠宁重要指示要求，进一步深化“两学一做”学习教育的通知》要求，学校班子专门召开专题会议研究部署学习任务，并印发文件传达到各支部，要求全校党员干部认真学习，撰写心得体会。我校班子两次召集中层以上领导干部进行集中学习，研究落实“一个指引、两手硬”“创新驱动、转型升级”“六个如何、八个进一步”等治晋理政的重大思路和要求，自觉用“五个坚持”来审视学习教育各项工作，确保我校学习教育不走过场、取得实效。

三、检查基层支部贯彻“三会一课”、民主评议党员等情况

对照自查清单，我校党总支重点对各基层支部的“两学一做”学习计划、学习篇目、学习进度进行了检查，各支部基本能够认真落实上级要求，有序推进学习教育。能够认真贯彻“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，认真开展专题研讨，撰写学习体会。

四、存在的不足及下一步打算

存在的不足

一是集中学习时间不够。少数支部认为教学任务繁重，工作压力巨大，没有太多时间聚在一起认真学习，所以主要采取个人自主学习的办法。

二是学做结合得不好。少数党员仅仅停留在学的层面，认为学了，读了，精神领会了，就算完成任务，没有真正深入到灵魂，也没有认真反思，想一想怎样学做结合，把学到的落实到行动中。

下一步打算

针对以上问题，我校党总支进行了认真研究，并提出了具体要求。在下一步的学习教育中，一是要求各支部妥善处理好教学工作和组织生活的关系，安排好时间，将各项学习任务落实到位，对落实不力的支部进行督导问责；二是要求广大党员真正将学习教育作为一次净化灵魂、提升素质的重要机会，真学真做，既要有学习笔记，又要有整改措施，更要有实际行动，努力在提升自身素质的同时，发挥先锋模范作用，为学校的发展作出贡献。

中共长治X中总支委员会

第三篇：水务局总支委员会09年工作总结

水务局总支委员会2009年工作总结

一年来，水务局党总支在县委的正确领导及县直机关工委的具体指导下，以“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，全面贯彻落实党的十七大及十七届三中、四中全会和省委八届六次全会、市委二届七次全会及县委十一届四次全会精神，狠抓党建工作，坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策。在政治上、思想上同党中央和上级党委保持高度一致

。局党总支紧紧围绕县委、政府的安排部署，着力抓好我局的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、党风廉政建设和自身建设。现将水务局党总支一年来的工作情况总结如下：

一、水务局党总支基本情况

水务局党总支下设4个党支部，共有总支委员6名。2009年底党总支共有党员48人，其中：局机关支部22人，川河大沟党支部4人，设计室党支部8人，退休老干部党支部14人。预备党员1人，考察对象1人。党总支48名党员中，男党员42人，女党员6人,最大年龄75岁，最小年龄31岁。本转接党员关系5人：转入3名(吴辽、杞金发、吴显钦)，转出2名(罗开强、郭艳)。

二、强化政治理论学习，认真抓好政治思想工作

2009年，水务局党总支严格按照《党章》的要求及县委的安排部署，全面加强党员、干部的政治理论学习。局党总支及下设4个党支部定期按时组织党员学习“三个代表”重要思想和党的十七大会议精神，学习两个《条例》、组织全局党员干部认真学习《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》、《中国共产党巡视工作条例(试行)》、《国有企业领导

人员廉洁从业若干规定》和中央、省、市、县的有关文件精神、法律、法规;组织局机关全体党员干部、职工学习《六个为什么-对几个重大问题的回答》。局党总支还以深入学习实践科学发展观活动为契机，认真组织全局党员干部开展好各种学习讨论活动，组织党员干部、职工认真学习《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》。努力学习党的基本知识和社会主义市场经济知识。党的十七届四中全会刚闭幕，水务局党总支就及时组织全局广大党员、干部、职工，传达学习四中全会公报。通过局党总支积极协调，党员、干部积极参与，较好地完成了我局年内(2009、2010年)党报、党刊的征订任务，并及时分发到各股、室、站、所和党员个人手中。

一年来，局党总支高度重视党员、干部、职工的思想政治教育工作，年初制定了切实有效的学习计划，把每周一上午定为局机关全体党员、干部、职工 的学习日，自2月1日始，坚持每周一上午集体学习政治理论知识，并由局领导对职工进行政治思想教育和工作安排，实行严格的签到制度。不断提高党员干部、职工的政治理论水平。今年，局党总支召开党建工作专题研究会4次，组织学习《党章》一次，组织学习“两条例一规定”一次;安排部署局党建工作2次(上半年和下半年各一次)。局总支书记、支部书记、局党务办公室干部积极参加县委、县纪委、组织部、宣传部及局内组织的党务知识培训。党总支48名党员参加集体政治理论学习全年都在40天以上。

通过抓党建，我局广大党员、干部的政治理论水平得到全面提高，进一步统一了思想，水务局呈现出领导班子团结干事、开拓进取，广大职工和谐齐心，内强素质，外树形象的良好局面。较好地完成了年初制定的工作目标和县委、政府、市水务局下达的各项工作任务。

三、完善组织机构，全面加强组织

建设

为进一步加强对县水务局党建工作的领导，切实增强水务局党组织的战斗力、凝聚力和向心力，不断提高我局党建工作水平，局党总支成立了以总支书记为组长、总支委员、支部书记为组员的××县水务局党建工作领导小组及党建办公室。

水务局党总支及下设的4个党支部，组织机构健全，设置合理，制度健全，分工明确，运转顺利，活动正常，能够正常发挥其职能。能够正确处理好班子之间、成员之间的关系。水务局班子和局党总支严格执行民主集中制原则，坚持集体领导，分工负责。同时，党总支还加强了对工、青、妇、老体协、水利学会等群团组织的领导，有力地促进了各项工作的顺利开展。

按照发展党员的“十六”字方针，积极做好发展党员和入党积极分子的培养、培训、考察工作。今年我局参加党校入党积极分子培训3名，列入考察对

象的积极分子1名，按期讨论纳入预备党员1名;在规定期限内办理、转接组织关系5名。

局党总支严格组织生活，严肃工作、学习、生活纪律、重视党员、干部、职工的日常教育、管理和监督。今年，在工作的8小时内，我局党员干部、职工中未出现严重违纪、违法案件。

局党总支认真抓好党员电教工作，每季度组织党员收听收看电教片不少于一次(包括市水务局、县委组织部12全文查看

第四篇：中共获嘉县公路局总支委员会工作总结

中共获嘉县公路局总支委员会工作总结

获嘉县公路管理局总支委员会，下设七个党支部、共有党员82名，其中预备党员3人。一年来，在上级党委的正确领导下，坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论为指导，认真学习党的“十七届四中全会”精神，努力践行“三个代表”重要思想，认真开展深入学习实践科学发展观活动，坚持以经济建设为中心，紧紧围绕公路建设这一主题，解放思想，开拓创新，切实加强党的组织建设、思想建设、作风建设和 党风廉政建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，有力地促进了我局三个文明建设。2006年2月再次被省委、省政府授予“文明单位”，局总支先后被评为“全国公路系统先进基层党组织”、新乡市“先进基层党组织”、“五型机关党支部”，连续多年被评为全县“先进基层党组织”和“落实党风廉政建设责任制优秀单位”、“宣传思想工作先进单位”、“知识分子工作先进单位”、“公路建设先进单位”等，并有多名同志被评为市、县“优秀共产党员”。

在党建工作中，我们主要做了如下工作：

一、加强思想政治教育，努力提高全体党员干部的理论水平、思想素质、道德修养

新的局领导班子组建以来，狠抓了党员干部的思想政治教育，不断提高大家的思想觉悟。局总支按照上级党委的要求和部署，组织党员干部学习贯彻党的十七届四中全会精神，使广大党员干部坚定信念、牢记宗旨，不负众望，严格按照“三个代表”重要思想要求自己，规范自己的行为，为实现十七大提出的宏伟目标做出自己的努力。一是通过开展“五讲五戒”主题活动，旨在通过政治理论业务的学习，激发广大干部职工博求新知的强烈愿望，不断提高科学判断形势的能力，分析问题、解决问题和统筹全局的能力，提高干部职工的整体素质；通过抓纪律整顿，解决个别问题以致早退、工作期间串岗聊天或办私事、旷工等问题，提高干部职工组织纪律观念；通过抓实干，主要是解决用心做事、政令畅通、工作效率、精神状态、责任心的问题；通过创新，弘扬敬业精神，增强进取意识，务求工作实效；通过创业，把实干落到实处，树立克难攻坚，唯旗誓夺的信念，以大刀阔斧，势如破竹之势推进各项工作的开展。二是通过开展“讲党性修养、树良好作风、促科学发展”教育活动，使广大党员干部进一步坚定立党为公、执政为民的理念，增强贯彻落实科学发展观的自觉性、坚定性，始终保持团结实干、开拓奋进的精神状态，成为政治坚定、作风优良、纪律严明、勤政为民、恪尽职守、清正廉洁的模范。三是认真开展了学习实践科学发展观活动。活动中全体党员干部带头学习有关文章、记读书笔记近百万字，写心得体会专题调研报告600余篇,带头剖析自己，查找在工作、思想和作风中存在的问题，深刻分析问题存在的原因。局班子成员严格按照上级的指示精神，在活动中积极主动地真学真查真改，深入基层深入群众搞调研，采取多种形式广泛征求意见和建议，解决实际问题十余件。班子成员都能结合工作实际，结合自己的思想实际，结合自己存在的实际问题写出了高质量的调研报告、民主生活会发言题纲、剖析材料、分析检查报告等。活动期间，局活动办编发学习简报32期，被县活动办转载6期，局长何录武同志先后两次代表全局在全县大会上作典型发言，职工群众满意率在98%以上，市、县活动领导小组办公室多次对我局提出表扬。通过各项活动的开展，锤炼了党员干部队伍，更新了思想观念，理清了加快公路建设发展的思路，使局领导班子成为了公路建设事业的开拓者和模范带头人，把党员队伍建设成了一支坚强的公路建设的中坚力量。

二、加强组织建设，发挥党组织的堡垒作用

近年来，我们结合公路建设工作的实际，狠抓了党的组织建设和党员队伍建设，充分发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，在工程任务重、工期要求紧的情况下，总支一班人团结求实、坚持原则、通力合作，从抓自身建设入手，做到分权不分心，凭党性干工作，以政绩比贡献。目前干线公路建设正处于低谷时期，我们正面临前所未有的机遇、困难和挑战，如何适应新的形势，在逆境和困难中把握机遇，迎难而上，不为风险所惧、不为困难所倒，从去年新班子组建以来，就这一问题进行反复讨论研究，努力寻找适合自己发展的良机。我们只有全力以赴，同心协力，共克时艰，强抓机遇，强占市场，滚动发展，赢得自我发展的良机，才能走出低谷。去年以来，我局克服建设资金不足等困难，动员全局广大干部职工千方百计筹措公路建设资金850万元，承担了古风桥连接线、安王路大修和新华街南段大修等工程，在困难多、时间紧、质量要求高、任务繁重的情况下，局总支一班人整天奔波在施工一线，搞协调、排纠纷，吃住在工地，起早贪黑，精心组织，精心施工，全体施工人员积极主动，排除一切困难，加快工程进度，保证了各项工程的顺利进行。工程期间，奋战在一线的党员干部，心系工程，忘我工作，舍小家为大家，正确地处理好集体与个人的关系，起到了积极的模范带头作用。“七一”前夕，我们组织全体党员赴辉县裴寨村和获嘉县楼村廉政教育基地参观学习，接受教育，并对过去的一年中涌现出的先进党支部、优秀共产党员进行了表彰。活动中全体共产党员集中重温了入党誓词，交流了思想，加深了对党的认识，增强了党组织的号召力和凝聚力。

今年8月份，按照市局党委的要求，根据《中国共产党党内监督条例（试行）》的规定，我局认真开展党务公开工作，局总支下发了《关于推进党务公开工作的实施方案》，设立了党务公开栏，公开工作坚持谁主管、谁负责的原则，按照提出、审核、公开和反馈等程序办理，做到了规范、有序、到位。

一年来，我们严格按照党员发展标准，从工程施工和养护生产一线选择优秀青年加入党组织，发展新党员3名，列入计划发展对象4名，有10余人向党组织递交了入党申请书，6人参加了入党积极分子培训班，为党组织储备了新鲜血液和战斗力。

三、加强党风廉政建设，改进工作作风

党风廉政建设和反腐败工作是公路部门的重中之重。近年来，公路建设领域成为腐败的高发区，为了从根本上守住获嘉公路工程建设清廉的大门，保护好公路职工队伍，我们始终坚持惩防结合、预防为主本的指导思想，为了保证把党风廉政建设工作落到实处，保证公路建设事业的健康发展，一是局总支按照上级的指示精神，先后制定了党风、党纪、廉政建设工作计划，下发了《公路局党风廉政建设责任制规定》、《党员干部廉洁自律规定》、《工程廉政建设六不准》、《工程廉政建设监督检查办法》等文件，与所属各单位签订了《党风廉政建设责任书》。二是调整了党风廉政建设领导小组，与县检察院联合成立了预防公路工程建设职务犯罪领导小组，邀请县检察院的领导为全体党员干部和重点岗位工作人员作预防职务犯罪的报告，进行反腐败警示教育。三是认真开展了政风行风评议工作，并聘请十位同志为我局的政风行风监督员。四是严把工程建设关，工程施工中的材料购进、机械、人工使用均实行面向社会公开招投标，避免了质次价高的材料，出工不出力的机械人工进料场、进工地。五是在落实工作日禁酒的规定中，把工作日禁酒作为加强党风廉政建设，转变工作作风的一项主要工作去抓。制作了工作日禁酒提醒卡，编发短信发到每个干部职工的电话上，副股以上干部签订了工作日禁酒承诺书。在公路工程施工中要坚决拒绝承包方的吃喝宴请，不准搞权钱交易，在路政管理、超限超载车辆治理工作中，杜绝一切侵犯车户利益，以权谋私的现象发生。对违反禁酒规定的，视情节轻重给予批评教育、诫勉谈话、停职检查、党纪政纪处分等。六是把县检委每周下发的《从政提醒》作为全局党员干部的必学资料，下发到每个党员干部手中。通过采取以上措施，基本上形成了党风廉政建设有制度、有规定、有组织、有人抓、有成效的局面。保证了我局党风廉政建设有序、健康的发展。2009年2月我局再次被评为全县“落实党风廉政建设责任制工作优秀单位”。

总之，我局在上级党委的正确领导下，班子团结，工作扎实，人际关系和谐，人心向上。在今后的工作中，我们将按照上级党组织的要求，努力践行“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，抓好党的组织建设，加快公路建设步伐，为全县的经济发展作出新的贡献！

中共获嘉县公路局总支委员会

二00九年十二月十五日

第五篇：技工学校总支委员会2005工作总结（写写帮推荐）

2005年，我校在局党委的领导和以孟庆岭校长为核心的领导班子率领下，以江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕校各项战略目标和工作任务，统一思想，凝聚力量，振奋精神，努力抓好物质文明、精神文明和党风廉政建设。注重发挥党总支的政治核心作用，保证党的各项方针政策在学校贯彻执行，保证校长负责制顺利实施，保证教学管理顺利进行，使我校以教学为中心的各项工作保持了良好的发展势头，教职工队伍保持着良好的精神状态，在全校党员和教职工共同努力下，取得了可喜的成绩。全面完成了党总支和行政班子制定的各项工作目标计划。

一、加强党的思想建设，抓好党员、干部思想教育

（一）抓好党员、干部学习教育。为了贯彻落实三个代表重要思想，抓好党的思想建设和党员干部学习教育，今年党总支下发了《2005年党总支工作要点》。对加强党的思想建设，抓好党员干部思想教育，深入贯彻落实党的十六届四中全会精神，进行了全面部署。通过学习教育，使党员干部思想稳定，保持着良好的精神状态，为学校的发展提供了思想保证。

1、制定学习计划，坚持学习制度。为了进一步抓好领导干部的学习教育工作，我们制定了党总支中心组（中层以上党员干部）全年的学习安排计划，在全校范围内有计划、有步骤地开展了一系列学习活动。在学习上我们坚持了领导干部学习制度，尽管工作繁忙，但学习教育不放松。中心组学习10次，辅导培训两次，把领导干部的理论学习落到了实处。各支部按照党总支工作要求，分别对党员和教职工进行学习教育，使教职工的思想觉悟得到提高，观念不断转变。

2、采取灵活的学习方法，提高学习效能。为了使学习收到实效，我们改变了过去死板的学习方法，主要采取集中学与个人学、通读文件与专题讨论相结合的方式，通过讨论会、观看录像、参观学习等方法，提高了学习效能，促进了工作。为了进一步加强和改进党的建设，做好新时期党的基层组织工作和思想政治工作，组织支部书记及中层以上干部到北京清华、北大进行了考察学习，对开阔思路做好工作起到了积极作用。

3、有针对性的选择学习内容，提高学习的积极性。根据局党委的要求和学校的发展组织全校党员、干部认真学习邓小平理论，江泽民同志“三个代表”重要思想，十六大四中全会精神。结合我校工作实际，分别组织收看党的十六大四中全会实况、市委组织部干部高级研修班清华大学课程录像，听取著名经济学家史璞的形势分析报告等。通过这些行之有效的学习，不但提高了学习的积极性，而且增强了学习的有效性，把学习教育真正落到了实处，收到了良好的效果。

（二）抓好党员干部思想教育。为了以现实生活教育党员、干部和群众，相继组织党员、干部集中学习了《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《郑州市全面建设小康社会规划纲要》、《共产党员如何在新时期发挥先锋模范作用》、党的十六大四中全会工作报告等文件及报摘文章，对广大党员进行形势教育和反腐倡廉教育。为了提高教职工整体素质，全面开展了“创建学习型组织，争做学习型职工”活动，提升了学习力、创造力和凝聚力和适应新形势、新任务的能力。

（三）以实际行动学习十六大四中全会精神。为了把十六大精神学习好、宣传好、领会好、贯彻落实好，我们根据局党委有关部署和要求，结合我校实际，及时下发了《中国共产党郑州市劳动和社会保障局委员会关于转发〈中国共产党郑州市委关于认真学习贯彻党的十六届四中全会精神的通知〉的通知》，并组织全校党员、干部开展了一系列学习活动。分别组织召开了校领导班子成员、中层干部、入党积极分子等人员参加的座谈会。通过开展学习，使全校广大党员和干部、教职工进一步增强了坚持解放思想、实事求是、与时俱进思想路线的自觉性，纷纷表示要以实际行动贯彻落实十六大四中全会精神，进一步做好我校创新发展工作。

二、加强党的组织建设，做好入党积极分子的教育发展工作

（一）做好调查研究工作。为了更好地发挥党的政治核心作用，今年，我们结合我校实际，对《党委工作暂行办法》、《党支部（总支）工作暂行办法》的贯彻落实情况，对各支部进行了检查。在检查中了解掌握了情况，并针对性地把握和指导各支部工作，把制度建设落到了实处。

（二）举办了业余党校两期培训班。为了加强对新党员及入党积极分子的思想教育，我校业余党校先后组织举办了两期培训班，全校200多名入党积极分子参加了培训学习。培训中，我们结合学习内容，组织进行了党的知识答题活动，取得了较好的培训学习效果。

（三）进一步加强党支部的管理工作。为了加强党的基层组织建设工作，结合学校党员分布情况，成立了机关党支部、基层党支部和两个二级机构

企业管理理念，根据市场需求，结合职教实际，高屋建瓴地提出了压缩理论课，增加实操课，实行理论课和实操课交叉进行，着重培养学生实际动手能力的教学改革思想，继而提出了“三三四制”教学模式的具体改革方案，经过三个学期的试运行，获得了极佳教学效果。“三三四”制教学模式，解决了职业教育系统长期存在的古板、封闭、无序的教学活动，特别是理论和实操截然分离、相互脱节的问题，拉近了理论教学和实操教学的距离、学校和社会的距离，提高了学生学习专业技能的理解能力和实际动手能力。培养出来的学生由于基本功扎实、动手能力强、综合素质高，深受用人单位的欢迎，该校连续三年呈现出学生还未毕业便被“预订”一空的可喜局面。“三三四”制教学模式2002年元月正式实施至今，该校教学质量持续稳步提升，受到国家劳动和社会保障部的首肯，引起国家、省、市新闻媒体及全国中等职业教育学校的广泛关注。2002年以来，全国25个省、市、自治区百余所技工学校纷纷组团来校考察学习，推广应用“三三四”制教学模式，均取得了显著成效，在全国职教系统引起了强烈震撼。

（二）“规范年”活动成效显著三年多来，郑商技校得以超常规快速发展，办学实力迅猛增强，社会地位极大提升，从一个名不经传的小技校跨入国家重点技工学校的行列。但是，在学校快速发展的进程中，思想作风、制度建设、教学管理、学生管理等方面逐渐暴露出一些漏洞和问题，严重制约了学校快速前进的步伐。孟庆岭校长经过深思熟虑，决定把2005年定为“规范年”，规范教学，规范管理，规范行为，提高素能。1．

出台《在职职工进修学习的管理规定》、《学杂费收缴实施细则》、《外出会议审批登记制度》、《关于认真学习文件的通知》等12种规章制度，使工作程序更加规范。2． 树立节约意识，从实习原材料尤其是高档实习原材料、水、电、通讯等方面堵塞漏洞，既保证教学和学生实操的正常进行，又避免浪费现象，杜绝资金无谓的流失。3． 百分量化考核制度。对学生课堂内外24小时操行实行百分考核。即：每位学生设基本分100分，根据学生的具体表现或加分或减分。分值关系到三好学生、奖学金、助学金和升留级。百分量化考核制度的最大特点是动态管理、自主管理，增分或减分的自主权归学生所有，增强了自主意识，强化了素质教育。

（三）招生安置并驾齐驱今年招生工作按原有教室、教具、实验室条件，仅能接收500名学生入校学习，考虑到市场需求关系和学校的经济效益，我们利用暑假将办公楼三层调整，把综合教学楼加工改建，新增11个教室。通过教职工“千山万水、千辛万苦、千家万户、千难万险”的实干精神，出鲜招，用奇招，取得了招生1027人的优异成绩，较上年增长17.9%。为加强实习管理，成立了实习督导小组，成员包括教学副校长、教务处长、学生处长、财务处长、就业处长，每月定期到实习基地，就学生实习情况、思想动态等方面进行检查、督促，对违规学生实行回训制。采用实习生定期返校制，了解学校大事、学校发展、学校动态，请裕达国贸、卡布奇诺等基地的负责人给学生进行实习讲座。外地实习生采用委托人事部门对学生进行考核，学生定期写思想汇报，就业处以简报形式和学生沟通交流，让学生了解学校的新形势。今年又开拓了20多个实习就业基地，毕业生合格率、双证取得率、中高级工考试合格率均达到95%以上。截止11月份，安排毕业生358人就业，就业率98%，烹饪和旅游管理专业的学生100%实习上岗。

（四）教学管理再上台阶1．

规范教师教学行为，从备课、授课、课堂教学环节、晚自习辅导、作业布置与批改等方面进行监管，发现问题及时纠正。2．

组织教师编写《职业指导教程》、《旅游管理教程》教材，用于教学工作。3．

建立严格的评教制度，以评促改，以评促教，以评促学，教学相长，在全校教师中展开评教活动，对获前三名的教师给予物质和精神奖励，后三名的教师限期整改，连续三次评为后三名的教师停岗直至辞退。4．

今年从河南大学、郑州大学等高校，以公开招聘的形式引进教师23名，从事文化理论、专业基础理论、实操教学。5．

对新引进的教师进行岗前专业培训，在教师中展开一帮一、一对红、老带新，开展教学观摩课，通过开门听课、评课、说课，迅速提高青年教师教学水平。6．

从社会上聘请国家级烹饪大师、名师到校进行专家讲座，聘请外籍教师罗伯特到校进行学术交流。7．

今年又筹建了