总支委员会换届工作报告

第一篇：总支委员会换届工作报告

党总支委员会工作报告

各位党员代表：

受党总支委员会委托，现在，我代表****党总支委员会向大会作工作报告，请予以审议。

一、对过去五年工作的回顾

过去的五年，是****总支取得丰硕成果的五年，也是公司团结一心，致力发展，务实开拓的五年。五年来，****党总支在上级党委的领导下，始终以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻执行党的路线方针和政策，树立科学发展观，紧紧围绕公司的各项生产经营工作，加强基层党组织建设，充分党总支的政治核心作用、党支部的战斗堡垒和共产党员的先锋模范作用，坚持为公司的生产经营工作保驾护航。

（一）以学习为抓手，加强思想建设，提高领导干部和党员队伍整体素质

公司党支部始终把抓学习作为提高领导队伍和党员队伍思想素质重要手段，以加强党员作风建设为重点，狠抓思想政治教育，进一步提高全体党员的思想道德素养和业务水平。坚持集中学与分散学相结合，学政治与学业务相结合，通过采取学资料、听报告、看录像、上党课、讨论交流等多种方式，组织党员深入学习党的基本理论知识、政策、方针以及与业务相关的内容，提高学习的必要性、针对性、实效性，做到了真学、真懂、真信、真用，提高思想觉悟，提升业务水平，推动工作发展。

2009年，深入开展“讲党性、重品行，作表率”，树组工干部新形象活动，购买下发了《党政领导干部选拔任用条例》、《党员干部科学发展观学习辅导读本》等学习材料并组织了专题学习。

2010年，下发了《科学发展观重要论述摘编》、《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》, 要求每位党员、中层以上管理人员学习，并做好记录。

2011年，下发了《怎样当好中层》和《做最好的中层》，《做最好的主管》、《百分之百负责任》等图书，组织学习。同时组织了优秀党员和企业劳模先进事迹宣讲活动和各总支委员、支部书记上党课活动。

2012年，《党的基本知识简明读本》、《党的历史知识简明读本》、《全国基层党组织书记加强社会管理集中轮训示范班资料汇编》、《基层党组织加强和创新社会管理的实践》在全体党员中广泛开展“学党史、知党情、跟党走、兴**”主题教育。

（二）以落实科学发展观为引领，加强作风建设，保证党组织风正源清

认真抓好党风廉政建设。一是认真组织学习上级关于党员干部廉洁从政的相关文件精神，提高党员干部廉洁自律意识；二是认真组织开展领导班子和领导干部廉洁自律活动，签定了党风廉政建设责任书。坚持领导班子民主测评制度，定期组织党员领导干部民主评议，自觉接受群众的监督。

2009年5月，开展科学发展观及廉政知识竞赛活动。2011年5月，****组织公司领导班子和人事专业人员学习了省委副书记、省政协主席王明方《坚持不懈提高选人用人公信度》的重要讲话。2011年7月组织全体党员干部观看廉政警示教育片，写观后感。

2011年11月组织廉政知识测试活动。

5年来，每年均组织廉政制度学习和各级管理人员、业务人员签订“党风廉政建设责任书和承诺书”活动。

（三）以民主管理为保障，加强组织建设

1、抓好队伍管理，加强党员干部队伍建设，以深入学习科学发展观活动为带动，认真贯彻党的十七大和十七届五中全会精神，加强党员的教育管理，建立完善了教育活动长效机制，增强领导干部保持党的先进性。进一步完善了干部队伍管理机制。

2、加强民主化管理，以民主生活会、组织生活会为主阵地，加强党内民主建设，引导广大党员积极开展批评与自我批评，互相监督、互相学习、加强沟通、增进感情，达到共同提高、共同发展的目的。

（四）制定完善的党建活动计划，以活动为抓手，增强党组织的凝聚力和战斗力

五年里，党总支制定完善的党建活动计划，先后开展廉政知识竞赛活动、提高党员意识系列教育、“春蕾计划”捐助活动及组织党员到革命圣地参观学习等活动，认真落实“三会一课”制度，这不仅充实了党员生活，丰富了精神文明建设，更增强了党组织的凝聚力和战斗力。

2008年，组织抗击雪灾、地震灾害捐款献爱心共计捐款26615元，特殊党费4675元。

2011年6月组织红色革命基地爱国教育并重温入党誓词活动。2011年7月开展党员领导干部宿舍谈心活动。2011年10月-2012年4月，组织开展了创先争优之春蕾捐款活动，资助****小学29名贫困学生。

同时****党总支严格按照上级党委的要求，精心组织，周密部署，扎实推进，深入开展学习实践科学发展观活动和传先争优活动，并积极开展“两先两优”评选活动，进一步调动和激发基层党组织和党员积极性、创造性、主动性，使其在各自岗位和学习、生活中充分发挥先锋模范作用，切实做到“五带头”，充分体现党员先进性。

二、存在的问题

1、党的基层组织管理有待进一步加强，“三会一课”开展受公司生产经营影响，有时会以时间紧、任务重为由，导致忽略党建工作的现象发生。

2、是思想政治工作方法单一不活，措施不够细致，各级班子没有及时了解把握、关注员工关心的热点、难点问题，基层组织引导教育不够，对党员教育管理需进一步提高，广大员工思想引导不够。

3、党建工作的思路和方法需要进一步创新。在党建工作的开展上存在着一定的保守思想，有时局限党组织活动开展上，基层组织的积极主动性需要提高。

二〇一二年六月一日

第二篇：机务段总支委员会工作报告

认清形势 坚定信心 强化举措 确保机务段安全稳定和谐健康发展

——在机务段党总支换届改选大会上的报告

党总支书记 贾新州 2011年 5 月19日

各位党员同志们：

今天，我们在这里隆重召开机务段全体党员大会，目的是总结2007年8月份以来的总支工作，确定今后一个时期党总支的工作目标和主要任务，选举产生新一届党总支委员会，动员全体党员进一步统一思想，振奋精神，鼓足干劲，为圆满完成全年各项目标任务再接再厉。现在我代表上届党总支委员会向大家作工作报告，请大家多提宝贵意见！

同志们，上届党总支委员会是在2007年8月成立。目前，段总支下设三个车间党支部，8个党小组，现有党员100名，其中正式党员98名，预备党员2名，分布在38个党员（安全）责任区中。

第一部分 工作回顾

自2007年8月份换届以来，机务段党总支在处党委的正确领导下，历任党政班子团结带领全段干部职工，坚持以科学发展观为指导，认真学习贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想，紧紧围绕处、段党政中心任务，以创建“五好”党组织为总抓手，严防死守抓安全，精简细修保质量，和谐发展促稳定。先后获得“集团公司红旗区队”、“先进党支部”和处“红旗党支部”等多项荣誉。充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，有力地促进了我段各项工作的全面发展，为处、段各项任务顺利完成做出了积极贡献。

回顾几年来的工作，主要有以下几个方面：

一、加强领导班子自身建设，为我段和谐稳定发展提供思想政治保障。

几年来，机务段党总支紧紧抓住 “讲正气、树新风、促发展”、“新解放、新跨越、新崛起”、深入学习实践科学发展观、“应对挑战抓机遇，坚定信心促发展”、“凝心聚力开好局、科学发展铸新篇”等系列主题教育。一是有针对性地组织广大党员尤其是党员领导干部认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和十七大精神、“创先争优”读本，开展党员知识测试，不断加强理想信念教育、党性党风教育、形势任务教育，班子成员政治理论水平得到提升。二是召开了“做高运高效先锋队，当反三违、无事故、保安全、促和谐排头兵”专题民主生活会，班子成员结合自身工作实际，采取同志帮，群众提、自己查形式，积极开展了批评和自我批评，认真查找了工作中存在的不足，并制定了个人整改措施。三是积极转变领导作风。班子成员坚持落实跟班值班和包保制度，每天提前30分钟参加班前出勤会，每月坚持下现场，查隐患，抓整改。四是认真抓好党风廉政建设责任制的落实，积极开展反腐倡廉工作。近年来，段党总支认真落实处党委、纪委的工作部署，积极出台纪检监察工作安排。特别是段领导干部认真学习《廉政准则》，积极参加测试答题。人人制定廉政责任制考核细则，撰写反腐措施，全员签订《信访稳定工作责任状》。组织重要岗位人员签订廉政承诺，对机车用油消耗资金大等进行专项监察。并严格执行干部管理规定及外出请假审批制度，认真开展了“小金库”、“帐外帐”、“戴帽工资”自查自纠工作，狠抓了自身和职责范围内的党风廉政建设责任制的教育和管理。通过党性教育、法制教育活动，提高了党员的思想觉悟，提升了党员领导干部拒腐防变的能力。五是严格实行民主集中制，坚持集体领导与个人分工负责相结合，健全了段领导班子分工、议事、决策规则和程序，切实加强了沟通和了解，实现了思想同心、目标同向、工作同步、执行同力，党政共荣，心齐气顺，团结干事的良好氛围，打造了一支“学习创新、团结实干、廉洁奉献”具有火车头精神的钢班子、铁队伍。

二、加强和改进队伍建设，推动安全发展再上新台阶 一是段党总支先后制定了党总支工作制度、学习制度，领导班子议事规则，领导带头为党员、职工上党课、讲业务。

二是深入开展党员（安全）责任区，党员科技攻关等活动。广大党员以自己的实际行动践行“一名党员就是一面旗帜”的诺言，树立起新时期共产党员的威信，特别是在急难险重的抢险中，能够发扬党员的模范带头作用，如在机车救援、党员技术攻关及冬夏三防活动中，冲在前头的是党员，表现突出的是党员，以自身实际行动树立了党员在职工中的良好形象。

三是坚持奖励激励机制，努力营造了一个学先进、赶先进、感恩善念、奉献向上的浓厚氛围，通过创先争优、班组创建、月季评比、评先，先后选树了一批以袁慧忠为代表的省、市、集团级劳动模范，党员(安全)示范责任区，优胜班组，“四优”党员，首席技师、技术明星，十佳安全标兵，十佳文明职工等，以典型示范引领，努力打造本质安全队伍。

四是狠抓职工思想政治和业务技能学习。首先结合段情开展形势任务教育，利用《中平铁路》、《火车头月刊》、黑板报、宣传排版等把上级的精神及时传达到班组，认真组织职工学习了《安全第一》员工安全意识手册读本。其次是踊跃投稿，大力弘扬机务段的先进集体和个人。

五是坚持每月下发各工种人员业务知识测试题及日常应知应会宣传资料，并进行考核，对学习积极、业务知识掌握熟练的职工进行奖励，对表现较差的职工进行处罚，增强了职工学习的主动性、积极性。

六是不断提升职工技能。采取脱产与业余培训相结合的形式，努力提升职工业务技术；认真开展了蒸汽转内燃检修人员选拔考试和乘务员提升司机选拔考试，目前，正在对提升司机选拔考试中成绩合格的12名乘务员进行强化训练；坚持每年进行一次技术比武，以此推动职工自主学技术、学业务的热情，职工整体素质得到显著提高。

七是抓安全教育。充分利用班前会，开展班前安全教育，并不断完善班前礼仪制度。结合不同季节特点，开展了 “安全生产月”签名宣誓、“反三违、反事故、保安全”、“观看事故案例光盘”、“三个一”等安全教育活动。

三、健全工作机制，实现管理水平的进一步提高 一是深入开展“五好”党组织创建工作，明确“五好”党组织创建工作的目的意义。段总支根据处“五好”考核细则，结合自身实际，进一步完善创建方案，明确领导班子好、队伍建设好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好的有关内容，并多次获得处“五好”党支部荣誉称号。

二是充分发挥党员的先锋模范作用，重新制定了“党员（安全）责任区及“四优”党员考核办法和考核细则，认真开展了党员（安全）责任区的月度考核和季度申报工作。并对20余个党员（安全）示范责任区和10余名四优党员进行了奖励兑现。其中，张新政同志获得集团2010党员（安全）责任区先进个人，谢晓东同志获得2010集团优秀共产党员荣誉称号。

三是积极做好党员发展工作，在“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针指导下，发展党员10名，并为8名预备党员办理了转正手续，为党组织吸收了新生力量。组织费收缴、上缴率为100%。

四是加强民兵建设。完成了每年一度的民兵整组工作；年年组织民兵参加集中检阅，并受到好评。每年按计划认真开展机车救援演练，发挥了民兵突击队作用，并连年被处评为基层先进民兵单位。

五是成立了屈少一党员技术工作室，积极发挥岳亚辉、姜忠林、杨万法首席技师示范带动作用，组织车间、班组业务骨干学习各工种理论及实操技能，不仅开拓了职工的知识面，也提供了相互交流、相互切磋的机会。六是建立了段管理人员和八条线人员区域管理考核制度及下现场制度、隐患排查整改制度、值班带班制度、安全培训管理制度、消防管理制度、机车小辅修及临时交验规定、质量标准化管理制度、应急避险预案等一系列规章制度，使各项工作向科学化、制度化、规范化、经常化方面迈上了新的一步。

七是狠抓班组建设。认真学习和推广白国周六个三和班组管理九法，不断提升了班组长管理水平。在班组严格推广班前出勤、安全宣誓、敬礼、报告和岗位描述制度，培养职工良好的工作作风。定期在不同的车间、班组召开班组建设推进会，互相总结经验、取长补短，发扬优势，促进班组建设。据统计，近四年来，我段在册班组已全部升级达标，先后有10余个班组受到集团公司和处表彰奖励，13名同志被处命名为十佳文明职工，40余名同志被处评为月度安全生产标兵，使他们成为全段职工学习的榜样，有力地促进了我段班组建设健康发展。

四、不断增强创新意识，促进段各项生产任务和经济指标圆满完成

一是进一步强化安全基础工作，完善安全管理各项制度，针对存在问题，狠抓了安全薄弱环节整改工作。

二是全面完成了各项生产任务，严格成本管理，坚持节支降耗，实行分级负责，节奖超罚，各项经济技术指标均控制在处下达的计划之内。

三是几年来，坚持把内燃机车节油作为效能监察重点工作并立项实施，立项监察采取日统计、月考核、奖罚兑现的办法，实行奖励、激励机制，杜绝了跑冒滴漏浪费现象的发生，有效地降低了燃油消耗。

四是扎实开展党员技术攻关工作，先后设计制作了后钩拆装机、移动架、机车240汽缸工艺导套、机车刮雨器、机车用水过滤系统及机车油压减震器、轮喷器检修工具，为我段节约了数万元的材料费用。其中我段QC成果荣获了国家优秀成果奖。

五、以人为本，为我段安全发展营造和谐稳定局面 牢记职工是第一牵挂，关心职工提出的热点、难点问题。一是坚持信访接待日制度，强化段务公开与工资分配情况的监督，充分发挥“四大员”的监督作用，及时化解各种矛盾。二是坚持每年春节前夕，及时为困难职工申请发放救济金，并前往医院看望、慰问住院病号。为困难职工子女申请金秋助学金。三是积极开展文体活动，组织读书、演讲、球类比赛等，活跃了职工文化生活。在今年处第五届职工运动会中，我段获得了篮球比赛第一名的好成绩。四是针对思想不稳定人员，段党、政、工、团、妇、保及车间党支部坚持一岗两责，充分发挥思想政治工作优势，分别组织召开座谈会及个别谈心会等形式进行心理疏导，杜绝了集体越级上访、闹访事件的发生，职工队伍相对稳定。五是多次开展绿化美化环境活动，申请改造了段职工多媒体教育室，进一步优化了职工工作学习环境。六是积极协调，为两车间会议室、运转室调整安装了空调，为检修职工设立午休室，并安装了柜式空调，对职教、车间等房顶漏雨问题进行了全面整治。七是每年夏季设立服务点，坚持为一线职工送冷饮、送茶水，并及时发放防暑降温药品。八是扎实开展“冬季三防”工作，年年组织检修人员对机械、防寒设备，水、电、暖等管路，检修库房、澡堂、运转车间更衣室、油库等处所的防火、供暖设施，进行检查修复，确保职工温暖过冬、各项设备安全过冬。

近年来，全段干部职工大力发扬一方有难、八方支援精神，积极为汶川、玉树地震灾区捐款捐物，为灾区人民伸出了援助之手，献上了机务段全体干部职工的一份爱心。

同志们，过去的几年，困难多，挑战也多、机遇多，但成绩也多。可以说，我们在历任段党政班子的正确带领下，同心同德，奋力拼搏，战严寒、斗酷暑，战胜了一个又一个困难，经受了一次又一次严峻考验，实践充分证明：我们的队伍是一支团结、共荣、和谐的队伍，是一支能奉献、能吃苦、能战斗的队伍，是一支具有责任感、荣辱感、使命感的队伍。

几年来，取得的成绩来之不易，成绩的取得，主要是得益于处党政的正确领导和段历任班子成员的团结协作，得益于全段广大党员干部职工的共同努力和奋力拼搏，得益于在座各位的率先垂范、无私奉献，在此，我谨代表段党总支向大家表示衷心的感谢和诚挚的敬意！谢谢大家！

第二部分 存在不足

在充分肯定发扬成绩的同时，我们还应清醒看到存在的问题：

几年来，段党总支虽然做了大量工作,取得了一些成绩,但与处党委、广大职工的要求还有很大的差距，工作上还存在不少问题：职工思想政治工作的方式、方法有待于改进和提高；对党员的教育和管理还有待于加强，先锋模范作用还有待进一步发挥；班组建设还有待于深化和提高；路外事故没有得到有效杜绝；质量标准化创建和安全教育工作还需进一步加强。建议新一届党总支委员会，在今后的工作中，针对以上存在的不足，加强整改，不断创新，强化党组织功能，全面提高党员队伍的整体素质和党支部的创造力、凝聚力、战斗力，为我段的安全发展提供坚强的政治和组织保证。

第三部分：对新一届党总支委员会工作建议

一、加强班子建设，提升班子合力。充分利用“三会一课”，从中心组学习、加强素质建设中，不断提高班子成员政治理论水平；坚持民主集中制原则，定期召开民主生活会，积极开展批评与自我批评，互相交流心得体会，共同提高；认真落实党风廉政建设责任制，注重对党风廉政建设有关制度和规定的学习，加大监督监察力度，自觉维护职工的合法权益。

二、坚持以“五好”党组织创建为总抓手统领各项工作。认真落实科学发展观，继续深入开展“五好”党组织和党员（安全）责任区、争当“四优”党员、党员立项攻关、“创先争优”活动；不断加强对全体党员的思想教育，提高党员队伍整体素质；完善“党员（安全）责任区”考核台帐，并认真检查考核，实现党员身边无“三违”、支部无事故。

三、进一步夯实安全基础。加强领导干部现场测速、跟车添乘、抽查监控等反“三违”力度，积极开展“每日一题，每周一课，每月一考，三个一”安全教育培训活动。严格落实安全生产责任追究制度，坚持八条线人员深入现场，查“三违”，查隐患，狠抓 “双述”作业和质量标准化不放松，不断强化班前安全意识教育、职工培训、军事化列队训练，努力加快提升职工的安全意识和自检自修操作运用能力，以质量保安全，用素质保动力、保运用。

四、狠抓队伍建设。建立一支有政治理论素养、业务知识，能够发挥先锋模范作用的党员队伍；建立一支思想先进、思维创新、爱企爱岗，能够吃苦奉献的职工队伍；努力“做高运高效先锋队，当反三违、无事故、保安全、促和谐排头兵”。

五、继续加强思想政治和职工培训工作。继续开展“做科学发展先锋队，当十亿跨越排头兵”、“创先争优”、“凝心聚力开好局、科学发展铸新篇”等活动；充分利用《机务消息》、黑板报、理念排版等宣传工具加强对职工进行形势任务教育，以知识提素质，以文化聚力量，以安全保稳定，以稳定促发展；强化职工安全培训，提升职工业务技能。

六、选树亮点，继续深化班组建设。继续深化OPM精细化管理，以班组创建为主线，坚持月月抽查考核；夯实班前列队点名制度和班前安全宣誓、领背理念等活动；以岗位练兵、技术比武为载体，提升职工素质，培育岗位能手，推动团队整体素质；加强宣传报道力度，营造良好舆论氛围，选树先进典型，用正确的舆论引导人、激励人、凝聚人。

七、建立健全民主管理制度，做到公开公正。完善民管制度，认真落实三级公开，增强透明度；搞好群监工作，强化监督检查职能；积极开展职工喜闻乐见的文体活动，丰富职工生活；严格落实信访稳定责任制，畅通信访渠道，规范信访秩序，认真接待群众来访，及时解决职工反映的各类问题，确保职工队伍稳定。

同志们，以上是对新一届党总支工作的初步意见建议，有不妥之处，请各位指正批评。我们相信，只要通过我们认真的努力与探索，继续发扬机务人特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的精神，并积极借鉴先进经验，取长补短，机务段今后的各项工作必将步步登高，再创新的辉煌。

新的形势和任务将对我们提出新的更高的要求，同时也为我们展现更加广阔的发展舞台。让我们全面落实科学发展观，在处党政的正确带领下，新一届总支委员会将以饱满的热情和奋发有为的精神，扎实工作，开拓进取，为铁运处2011年“四千七、六个亿、安全年、促转变”目标任务的实现做出新的更大的贡献，用安全高效、和谐稳定的良好局面向建党90周年献礼。

谢谢大家！

第三篇：(总支换届)工作报告-- (2011.12.1大会用)

落实科学发展观、开创我校党建工作新局面

——中共青岛十五中总支部委员会换届工作报告

（2011年12月1日）

同志们：

根据党章规定和上级党委的要求，现在我代表本届中共青岛第十五中学总支部委员会向大会作工作报告，请审议。

一．过去三年的主要工作

过去三年，是本届党组织在市教育局党委的正确领导下，在社会各界的关心支持下，团结一致带领全体党员和教职工，发奋努力、开拓创新、高效工作、共创辉煌的三年。

1.抓党建 促中心 双获佳绩。党总支加强了党组织的思想建设、组织建设和作风建设；加强了党风廉政建设；加强了党政的通力合作，进一步增强了党组织的凝聚力和战斗力，充分发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用；推进了教育教学改革，大力实施了“一二三四五”工程，促进了教育教学中心工作又好又快的发展。三年中我校继续保持了“青岛市文明单位标兵”、“青岛市军警民共建标兵单位”的荣誉称号，并取得了新的成绩。荣获了

“全国先进教育科研单位”、“ 省学校民主管理先进单位”、“省教育系统行风建设先进单位”、“市基层行风建设示范窗口”、“青岛市教育局廉洁勤政先进单位”、“青岛市十佳师德先进集体”、“青岛市办学水平督导优秀等级”、“市教学质量督导评估为优秀等级”、“市教育局离退休干部工作先进集体”、“局妇委会工作先进集体”、“青岛市五四红旗团委”、“区社会治安综合治理先进单位”、“区和谐社区建设示范单位”、“平安市北建设先进集体”等称号；还荣获了“全国中小学和中职学校思想道德建设优秀成果展评活动优秀学校”、“中国百佳校园电视台”、“山东省心理健康教育先进学校”、“市示范家长学校”、“市中学生军训工作先进单位”等称号。三年里，我校的教育教学质量稳居全市前列，向社会交上了一份份令人满意的答卷。学校以“校风好、学风正、质量高、有特色”而被社会广为认可。

2.抓班子 促廉政 卓有成效。三年来，领导班子始终注重加强自身建设，自觉按党的组织原则办事，全心全意为教职工服务。始终坚持以德治校、以廉治校、依法治校和民主治校。班子成员始终严格遵守《廉政守则》，几年来没有出现违纪现象。总支成员们既各司其职，恪尽职守，又密切配合通力合作，保证了我校领导班子内部团结一致，干群关系融洽，上下同心协力，整个班子始终如一，能够以较强的领导效能而协调高效地工作，为创办岛城一流的精品学校而奋斗。

3.抓队伍 强实力 推动发展。干部队伍、党员队伍，教职工三支队伍建设取得新成效。

一是我们对中层干部队伍的培训坚持常抓不懈。特别重视用“理论与实践相结合”、“大胆使用与及时指导相结合”的方式培训干部，给干部搭建平台、创造机会、锻炼能力、提高素质。2009、2011年先后有2名中层干部走上校级干部岗位。2011年中层干部在换届工作中通过公开公平公正的选拔，均以较高的群众满意率再次当选。

二是党员队伍建设进一步加强。

三年来，坚持了“三会一课”和党员评优、考察等活动。坚持了“党员教育经常化，党员管理规范化，党内生活制度化，发挥作用具体化”的工作要求。

我校总支下设四个支部，各支部班子健全，工作到位。每个支部设三位委员，定期进行学习培训。各位书记、委员对工作认真负责，使支部工作正常有序。

党员在教育教学工作中起到了先锋模范作用。我校党

员比例不断提高，其中一线教师中党员占38%。历次期末问卷和评议中，党员教师的工作均受到群众的一致好评。

党员在教育教学中发挥了主力军作用。组长中党员的比例占54%，争当着课改先锋。在班主任工作中，党员勇挑重担，党员比例达69.4%。班主任工作受到学生、家长的一致好评。

三是教职工队伍的师德建设和师能培训取得明显成效。我校坚持将师德建设摆在突出位置，重视不断提高教师的专业化水平。特别重视对青年教师的培养。三年来坚持开展以师德为主题的优秀教师事迹报告会、教师演讲比赛、青年教师教学基本功比赛以及评选“青年十佳岗位能手”等多种活动，正确地引导青年教师爱岗敬业；涌现了“全国高中化学新课程实施优秀教学团队”、市“青年文明号”、市“诚信文明岗”、市女职工明星岗、市巾帼文明岗等多个先进集体，近三年来有多名教师获省市优秀教师、特级教师、山东省优秀共产党员，省级优秀教育工作者、市拔尖人才、市工人先锋、局优秀共产党员、局拔尖人才等称号；在国家、省、市各级公开课、论文、教学基本功竞赛中有一大批教师获得佳绩；我校还获得“骨干教师建设全国示范基地”、“全国中学数学联赛先进单位”、等荣誉。

4.抓群团 送温暖 情满校园。三年来，党总支坚持党对工会和共青团及离退休干部工作的领导。党政工团共同把送温暖工作制度化，经常化。三年来，坚持了新年春节前对离退休老教师的走访慰问制度，平日对教职工的必谈必访制度、教职工的体检制度和青年教师的拜师制度等；坚持组织离退休教师的教师节、敬老节活动制等。把党的温暖及时送到每位教职工心中。学校工会、团委和老干部工作也分别荣获佳绩。

5.抓学习强素质 高效工作。三年来，党总支以理论中心组学习为载体，党员坚持“三会一课”为主阵地，全体教工坚持间周一次的理论学习制。坚持采取自学为主、交流为辅，理论与实际工作相结合，“请进来、走出去”相结合，学习与实践相结合等多种形式，努力构建学习型党组织和学习型学校。组织干部党员开展了深入学习实践科学发展观教育活动。学校干部党员教工的整体素质和精神风貌再有提高。

6.抓组织 重建设 永葆活力。我校现有正式党员99名，预备党员2名。三年来，我校共发展了14名新党员（含5名学生党员）并及时为预备党员进行了转正，保持

了党组织强劲的生命力、战斗力和凝聚力。一大批积极分子正紧紧凝聚在党组织周围，成为学校一支不可缺少的有生力量！

7.重参与 抓监督 保证稳定。党组织的保证和监督作用得到较好发挥。党总支坚持按“三个条例”、“两个议事规则”和“一个决策办法”开展工作。认真参与严格审议学校的提到总支会讨论的带有方向性、全局性、长期性，关系到学校改革发展稳定大局的重大重要事项，如：改革措施、规章制度的制定、招生工作、收费工作及文明单位创建规划等重大问题，严格审议学校的调整教职员工，内部分配制度等重大问题。保证了党政团结，干群和谐，学校稳定。

8.抓评优 重导向 风好气正。每年的 “七一”、“ 教师节” “三八节”我校都要召开表彰大会。三年来，共评选表彰校级优秀共产党员20余人次，校级模范教师7人，校优秀教师31人、校优秀班主任24人、校教学能手26人、校“十佳”青年岗位能手20人、校优秀师徒23对、校服务教学先进个人31人、课改先锋9人，校三八红旗手120余人次。优良的创先争优机制使整个学校风气好作风正，不断创出优异的办学水平。

在我们看到成绩的同时，也清醒的看到我们的工作与上级和社会的要求仍有一定差距，突出的是：

一是理论学习的自觉性还不够强，有时不能做到学习工作两不误。

二是我们的干部和党员在学校的现代化、精细化管理和提高质量、争做名师等方面还要进一步发挥先锋带头作用；

三是党员干部工作的创新能力还需进一步提高。我们要高度重视这些问题，继续认真加以解决。

总起来说，三年的成绩是全校党员和教职工共同奋斗的结果。在此，我代表学校党总支向党员干部及全校教职员工表示衷心的感谢和崇高的敬意！

三年来，我们之所以取得较好的成绩，主要原因是：我们始终坚持党的领导；始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导；始终牢记党的宗旨，干部和党员较好的发挥了党员的先锋模范作用；始终坚持真抓实干，精诚合作，发扬了不畏艰难，勇往直前的工作精神；始终坚持“以人为本，科学发展”的理念，时刻把教职工利益放在第一位，注意了保护和调动教职工的工作积极性。

二、今后的目标和任务

今后的三年是我校工作再上新台阶，再求新发展的三年。学校党总支工作的基本思路是：深入贯彻党的十七大、十八大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，继续以科学发展观引领学校教育的发展全局，继续坚持围绕学校的中心开展工作，以改革创新精神加强党的建设。继续贯彻为民务实、清廉的要求，重点加强党员干部的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设。进一步增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，使党组织始终成为求真务实、改革创新、清正廉洁、团结和谐的领导核心。

各位党员，时代赋予我们重任，人民寄予我们厚望。我们又站到了新的起跑线上。青岛十五中的今天是我们共同用汗水、智慧和力量创造的。学校的明天更灿烂、更辉煌。让我们全体党员进一步团结起来，同心同德，发奋图强。抓住学校发展的大好机遇，认真学习新知识，研究新形势、开拓新思路，开创新局面；积极带领广大教职工进一步发扬“艰苦奋斗，求真务实”的优良党风，发扬“科学、严谨、敬业、爱生”的优良教风，发扬“高标准、严要求、创精品、争一流、重团结、顾大局”的十五中精神；努力做学生爱戴、家长放心、社会好评的好教师、好党员、好干部；争创人民满意、岛城一流的精品学校，让我们共同努力，为把我校建设得更加美好做出新的更大的贡献。

谢谢大家！

第四篇：中共xxxx第一届总支委员会换届改选的工作报告

各位党员：

中共xxxx第一届总支委员会已工作三年，现在已届满，特向党员大会作工作汇报。

三年来，党总支在局党工委领导下，团结带领全体党员，认真学习贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真学习贯彻党的十六大方针、政策和胡锦涛为总书记的党中央和市委、区委保持了政治上的高度一致，积极参与了各项改革和发展，围绕行政中心工作发挥了政治核心作用和支部的战斗堡垒作用以及党员的先锋模范作用，完成了上级党委交办的各项工作任务。

一、加强班子和干部建设，求真务实

班子团结，坚持民主集中制，重大事项立项调研，走群众路线，坚持科学决策、民主决策。近年来，无论行政工作目标的制订、大型项目的改造，还是事业单位改革方案，都发动党内外讨论，听取职代会意见，班子集体决策，促使各项工作如期完成。

总支善于吸取广大党员的智慧，广大职工的智慧，在事业单位改革中8次召开职工座谈会，反复听取各方意见。总支要求各级干部接受群众监督，每年聘任干部都广泛发放职工意见征询表，做到公开、公平、群众公认，把“三个代表”重要思想落实到干部工作之中。

在干部队伍建设上，总支认真贯彻革命化、年轻化、知识化、专业化的方针，在中层干部以上干部队伍中，35岁以下的年轻干部已有5名，中层干部平均年龄42岁，大本、大专毕业的已占98%，高中级职称的占87%，中共党员占70%，比三年前新总支成立前平均年龄下降6岁，文化程度比例提高10个百分点，高中级职称比例提高17个百分点，中共党员比例提高8个百分点。

二、加强支部建设，开展“达标创先”活动

党总支结合工作实际，提出了围绕中心工作，在党总支中开展抢占“素质管理、精通业务、优质服务”三个制高点的创先活动。三年来，成效显著，一大批党员在各个管理岗位上努力工作；一批党员成为业务骨干，5位党员晋升了高级职称，7为党员晋升了中级职称，党员队伍中高、中级职称资格的已达66%，聘任的已达55%，工会被评为先进工作组织，通过“达标创先”活动，党总支被区委组织部命名的“创先一级党总支”。党组织凝聚了党员、凝聚了职工，也凝聚了社会，连续创建了上海市文明单位。

三、凝聚群众，为行政中心工作服务

三年来，由于总支认真贯彻“三个代表”重要思想，围绕行政中心工作开展党的建设，在学科建设、人才建设、优质服务、事业单位改革等多方面取得了明显的进展，团结了广大职工、知识分子中要求入党的积极分子队伍一直保持着众多的人数，有的坚持数年，一再谢绝民主党派的邀请，执着的追求加入中国共产党，经过组织审查考验，先后有6位同志吸收到党内来，为党组织带来新的新鲜血液。本次支部换届中，一批年轻党员进入支部委员岗位，挑起重任，他们和临床一线关系更加紧密，和中青年知识分子联系更加紧密，和学科发展、业务管理联系更加紧密，相信他们继承上届支部的光荣传统，密切联系群众，又能发挥各自的专长，在发展和改革中有所作为。

同志们，基层党组织的新时期的任务就是真正成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者、实践者，联系实际，就是要发挥好政治核心作用，支部的战斗堡垒作用，党员的先锋模范作用，办出特色，更好地为社会服务。三年来，在各位党员的支持下、努力下，总支圆满完成了工作任务，也对个别党员的错误、失误进行了严肃的批评、真诚地帮助，在改革开放的新的历史时期，我们每一个党员都要时刻自警、自励、自尊、自强和党同心同德，努力完成各项工作，与时代与时俱进、与全体职工的与时俱进。

新一届总支改选再即，按照局党委的建议名单，请各位党员审议，相信新一届总支委员一定认真贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真贯彻党的十六届四中全会精神，团结广大党员，进而团结全体职工，把各项工作落到实处。

总结汇报如上，敬请各位党员审议。

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第五篇：总支委员会下半年意识形态工作报告

总支委员会下半年意识形态工作报告

总支委员会下半年意识形态工作报告

一年以来，学校党总支认真贯彻落实中央、省、市、区关于意识形态工作部署和要求，全面落实意识形态工作责任制，紧密结合学校工作实际，狠抓意识形态领域各项工作落实，现将工作情况向教育局党委汇报如下：

一、工作开展情况：

（一）强化党组织领导，落实意识形态工作主体责任制

1.统一思想认识，提高政治站位。学校党总支始终把意识形态工作摆在极端重要的位置,年初制定了《2018年党建工作意见》，专题研究布置学校意识形态工作，及时向上级党组织报告情况，不断提高对意识形态工作的认识，始终确保在思想上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不断增强学校领导班子成员抓意识形态工作的责任意识和使命担当。

2.健全工作机制，压实工作责任。严格按照谁主管谁负责，层层落实责任分工，按照党风廉政建设责任制和“一岗双责”要求，学校与各级党员干部签定了《党风廉政责任书》。全年共组织党纪教育、警示教育、作风建设教育6次，每次都将意识形态工作作为重要内容纳入其中，进一步明确了领

导抓意识形态的责任。校党总支把党建工作与学校教育教学工作紧密结合，做到同部署同检查同考核，牢牢掌握意识形态的领导权和主动权。

（二）以“两学一做”学习教育为重点，着力抓好党员干部队伍建设

1.扎实开展“两学一做”学习教育，加强党员干部队伍建设。按照“两学一做”学习教育的要求，校党总支制定了《“两学一做”学习教育实施方案》。一是按上级党委要求认真开展理论中心组学习活动，领导干部带头上好党课，截止2018年已组织学生业余党校26期。二是扎实推进学习型党组织建设，采用主题报告、座谈交流等形式广泛开展学习教育活动，学校贯彻习近平总书记来川视察重要讲话精神，通过大学习、大讨论、大调研，进一步解放思想、统一认识、理清思路、完善举措，以更加奋发有为的精神状态扎实做好各项工作，增强责任意识，投身教育改革。三是开展党建教育活动，不断提高党性修养。学校党总支高度重视党风廉政建设，不断完善廉政风险防控体系，积极组织开展“六个一活动”、“全面体检”、“主题党日活动”、“党风廉政建设宣传教育月活动”、“智慧党建”等教育活动。四是组织党员民主评议，取长补短团结共进。学校党总支将党员民主评议情况与创先争优相结合起来，党员民主评议优秀率达98%。开展优秀党员教师评选、推荐和表彰工作，“七一”党总支表彰

优秀共产党员20名，优秀党务工作者1名、优秀党支部1个，评选市级“共产党员示范岗”6名，树立典范，引领发展。同时扎实开展“两学一做”学习教育，党员干部学党章党规、学系列讲话的自觉性进一步增强，理想信念进一步坚定，政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识进一步增强，组织观念和纪律观念进一步强化，拒腐防变的思想基础进一步牢固。

（三）认真落实党风廉政建设责任制，加强党风廉政建设和行风建设

1.全面落实管党治党主体责任。认真学习贯彻中纪委、省市纪委会议精神，制定《2018年党风廉政建设和反腐败工作意见》，做到有计划、有措施、有成效、有总结。召开分析党风廉政建设和反腐败工作专题研究会。召开了专题组织生活会，组织党员学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》、《习近平谈治国理政》，提高党员干部遵纪守法的自觉性。通过学习，党员干部的思想素质进一步提高，党员干部的作风更加务实，在班子成员和全体教职工的共同努力下，学校圆满完成上级交办的各项任务，并受到上级领导的好评。

2、加强师德师风建设和作风建设，着力提高师德水平。按照市区教育局的部署和要求，开展师德师风建设“三大活

动”。组织党员教职工认真学习教师职业道德规范和省教厅“八条规定”、规范办学行为以及市教育局关于加强师德师风和教育行风建设的“五个严禁”、“七个不准”的规定，提高了党员干部教职工遵纪守法的自觉性，学校“三风”更加优良，受到学生、家长和社会的好评。

3.积极开展党风廉政建设社会评价工作。一是高度重视，精心组织。按照区委、区教育局的统一安排和部署，学校班子高度重视，多次召开会议，研究部署工作。二是行动迅速，广泛发动。及时召开教职工大会，宣传开展党风廉政建设社会评价工作的意义和具体做法，把教职工的思想统一到区委、区教育局的要求上来。三是加强宣传，营造氛围。通过印发致家长书、利用电子显示屏将党风廉政建设社会评价工作的相关内容告知师生及家长，知晓率达100%。

二、存在的主要问题

2018年，我校意识形态领域总体保持稳定，全校教职工对意识形态工作的认识不断增强，未发生严重的意识形态领域问题，但同时也存在一些问题和不足，主要表现为：

1.意识形态工作方式方法有待创新。宣传教育引导多以灌输式、平面式、阶段式为主，方式方法单一，渗透力、感染力、持久力有待进一步提高。

2.对干部职工的教育引导不够。一是严格落实意识形态工作责任的意识不强，少数党员教师有重教学轻党建的思想，认为本职工作做好了，就是意识形态在实践中的具体体现，意识形态工作的敏锐性、主动性、积极性不高。二是对相关文件精神还没有学深悟透，存在生搬硬套，知其然，而不知其所以然。

3.党建宣传阵地建设亟待加强。阵地建设问题成为制约和影响意识形态工作阵地作用的重要问题。

三．整改措施

1．完善思想文化阵地建设。一是把党建学习室建设起来，按照标准，结合全校党员干部的实际，尽快完成学习室的建设。二是加强宣传信息工作，突出弘扬正能量，抓住关键环节如信息发布、大力弘扬工作中的先进形象，努力提高全体教职工意识形态工作水平。

2．加强意识形态工作常态化建设。一是丰富学习的方式方法。把意识形态学习纳入干部培训计划，结合党务工作培训、干部集中轮训，加强对党员干部的意识形态学习和宣传，增强做好意识形态工作的思想自觉、行动自觉、提高意识形态工作队伍的能力和水平，创新意识形工作方式方法，营造良好的意识形态工作氛围，筑牢意识形态工作基础。二是进一步健全完善意识形态工作机制，压实意识形态工作责任，明确意识形态工作责任和要求，把意识形态工作纳入年终绩效考核范围，加大督查和考核力度。