上饶师范学院青年志愿者协会招新工作总结(精)

第一篇：上饶师范学院青年志愿者协会招新工作总结(精)

上饶师范学院青年志愿者协会

上饶师范学院青年志愿者协会招新工作总结

伴随着11级新生的到来，校园四处都充斥着一片欣欣向荣的景象。与此同时，上饶师范学院青年志愿者协会的招新工作也马不停蹄地展开了。通过大家的努力，此次招新工作顺利的结束了。下面对此次招新工作做以下的一些总结。此次校青协的招新是面对广大11级的同学的。旨在壮大我校青年志愿者队伍，吸引11级新生中乐于奉献的同学加入，为志在青年志愿者工作的同学提供一个良好的平台。

招新前，协会负责人召开了相关会议，商讨此次招新的具体事宜。并且制作了介绍协会的宣传单、报名表、宣传海报等材料。此次招新分为报名、资格审核、面试三个流程。

报名时间为8月29日——9月7日晚20:00。协会设立了报名点，并且一天十二小时三班倒式值班。报名过程有：了解协会并确定加入部门、填写报名表、上交资格审核材料。此次协会招新，吸引了约400人的报名参加。

资格审核时间为9月8日——9月14日。审核的内容是申请人所写的一份对志愿者工作的认识以及想成为一名合格志愿者的理由的材料。资格审核，由各部门负责人自行进行筛选，确定参与面试的同学。在筛选过程中要注重男女比例以及工作态度等方面。审核结束后，各部确定进入复试的名单，并统一打印张贴在学校的宣传栏进行公示。

各部面试统一在9月15日17:30开始，面试办法由各部根据会 上饶师范学院青年志愿者协会

长团制作的面试总方案，作出适合本部门的招新面试方案，会长团给各部发给统一的评分表。面试由各部自行组织，会长团参与到各部的评审工作中。面试之前，各部确定面试场地、工作人员及评委人数、面试流程、评分细则等。面试过程评委必须秉承公平公正的原则，严谨对待。面试结束后，各部负责人通过面试人员的得分和各方面的表现来确定最终的名单。结果公布在学校的宣传栏，此次招新共招入约130人，淘汰率约为3:1。

此次招新是本学期最重要的工作之一，对协会本学年工作的展开及今后的发展有着极大的影响。各位负责人也是极为认真的对待这项工作。但是由于工作经验上的不足，此次招新工程中还是遇到了一些问题。然而进步总是伴随着失误的，相信通过此次招新的工作一定会给大家留下一些宝贵的经验，对以后协会的工作产生帮助。在接下来的日子，让我们10级老干带领着协会的新成员好好发展协会，有序的进行各项志愿者工作！

第二篇：青年志愿者协会招新工作总结

随着xx年新学期的开始，我校又迎来了一批充满青春气息的新生。伴随着新生的来临与对校园的熟悉，为给同学们提供一个更好的锻炼和参与机会，发扬青年志愿者的“奉献、友爱、互助、进步”的精神，为了让同学们在学校里能学到更多，更为了青年志愿者协会工作更好开展，我们青年志愿团进行了第四届招新工作，也就在前段时间，招新工作现已圆满地落下了帷幕。

为了能使新生更多地了解青自团，能够积极参与青自团招新的竞选，我们青志团扩大了宣传力度，张贴出了海报及通知，青自团的团长及各干事干部利用课余时间走访寝室，并把重点大一新生寝室。青自团各成员为了招新宣传力度及招新工作的顺利进行，他们不辞劳苦、耐心地讲解着青自团的招新流程、各部门的设置及其职责以及协会的日常活动 <在此可列举做得好的人名单予以表扬，还可以在这里谈到这次招新活动的不足之处>

本次招新工作受到新生们的积极响应，新生们踊跃报名，报名人数超过往届，另外还有很多人在我们走访完寝室后电话电话报名参加我们协会。

在第一轮面试中，同学们各抒己见，充分展现自我。首先由他们先自我介绍，紧接着是我们进行了不同的面试提问，他们时而紧张，时而舒缓，神态各异。更多的同学是以自信的勇气和自我展现个人风采。经过他们激烈的面试，我们公正、公开、公平的评选，确定了进入复试的同学们的名单并张榜公布了他们的名字。

紧接着进入了地二轮面试，青自团各方面的准备更加充分得体，各方紧紧有条，各部门精细分配，统一协作，配合默契，进行了更激烈的一轮 “战斗”，在此次复试中，青自团各成员提出各异的问题，偶尔让他们展现一下才艺，此时的他们更加展现出了胆量、素质、内涵、才华及语言组织能力和临场应变能力。

截止10月10日，各部门均通过多轮面试，层层筛选，最终确定了各部门见习干事名单。竞争最为激烈的是支教队，收到的报名表达30张之多，经过多轮面试有7个成了幸运儿，实践部录取了8人，办公室录取了6人，策划部录取了5人，外联部录取了5人，宣传部录取了4人，财务部录取了5人。

被录取的同学将成为青自团的“见习干事”，并将接受近一个月的考察，届时将会再淘汰部分成员。希望所有见习干事希望工作，正式成为青年自愿者协会中的一员。

（最后可以发表下自己的看法 谈下观点和招新的启示和活动的意义）

希望通过这次招新，能够为青自团输入新的血液，提高青自团的工作能力以及协会的协作能力，给更多人一个学习和锻炼的平台，愿青自团在你们的经营下能够更上一层楼！！

第三篇：青年志愿者协会招新宣传

龙岩四中青年志愿者协会招新啦！

还在为没有加入团委、学生会而发愁吗？没关系，志愿者协会欢迎你的加入。

龙岩四中青年志愿者协会青年志愿者协会作为一支社团以“奉献自我，服务他人”为宗旨的队伍力量，坚持承办着校内外一系列活动，在校内为莘莘学子送去欢笑，在校外展现计量学子奉献社会的活力风采。

如果你有一颗志愿者之心，那就加入我们吧！部门设置如下：

总

部：负责组织全体会议，日常工作安排以及活动的协调工作；

组织部：负责通知本班志愿者参加全体会议，活动时负责本班志愿者的点名以及传达主席团的工作安排； 宣传部：负责活动宣传，海报制作，场地布置等，为活动环节增添了无限的色彩。利用海报对举办的活动进行宣传及各活动现场的场地布置；

编辑部：负责活动的策划以及广播站的广播稿；

社团部：负责与学生会、团委会及各个社团协调,进项活动安排；

外联部：负责活动经费、赞助商合作并与其他学校的志愿者协会进行协调，举办活动； 文娱部：负责活动的表演安排，及各种文艺、娱乐活动的策划； 广播部（广播站）：负责日常广播工作；

面试时间：2013年9月22日

下午放学后 面试地点：综合楼5楼，阶梯教室

PS：

1、已经被团委、学生会录取的童鞋，我们不建议你再报志愿者协会了，因为有些事情可能会冲突。

2、报名表，各位，尽量填写完整，让我们主席团成员、各部门部长更全面的了解你。

3、所谓面试，其实就是让部长们认识认识部员，往年录取人数志愿者协会录取总人数，往往超过学生会和团委的总人数，面试时不要紧张，淡定，不要慌。

第四篇：青年志愿者协会招新策划书

旅游学院2012级分团委学生会招新策划书

青年志愿者协会

一、活动主题：

我志愿、我快乐。

二、活动背景：

随着新学期的开始，我校又迎来了一批充满青春气息的新生。为给同学们提供一个更好的锻炼和参与机会，发扬青年志愿者的“奉献、友爱、互助、进步”的精神，让同学们在学校里能学到更多，更为了青年志愿者协会工作更好开展，旅游学院青年志愿协会将进行一系列的招新工作。

三、活动目的：

为协会招募更多志愿者，让协会发展壮大，让更多的人参与到爱心事业当中来。

四、活动时间：9月中旬

五、活动地点：

足球场（上午新生填写资料）

学楼B区（下午面试）

六、活动组织：

主办：旅游学院 分团委

承办：旅游学院青年志愿者协会

七、招新条件：

1、18周岁以上、25周岁以下，有对自己的行为负责任的能力；

2、具有良好的道德品质和奉献精神，有服务社会公益事业的意愿，不追求物质报酬或其它任何私利；

3、具备从事志愿服务相应的基本知识、能力和身体素质，身体健康；

4、遵守国家的法律法规和医院的各项规章制度，既往无违法犯罪及其他不良记录。

5、志愿者招募形式也可为集体参加。

八、活动流程：

（一）活动前期准备

1、制作相册、视频：准备青协历年活动照片用于制作照片、视频，在招新当天展示；

2、海报：制作海报用于招新，海报要求有符合主题、有创意；

3、报名表、评委单。

4、准备见面会相关事宜：新生现场自我介绍等。

5、邀请面试嘉宾和评委。、现场准备（1）物品准备：

帐篷、桌椅板凳、电脑音箱、登记表、相册（2）人员准备

秘书部考勤，全体成员到位 、现场招募

（1）按点分配人员招募；（2）接待点留守登记；

（3）介绍青协及举办的活动等； 、见面会（具体待定）

（1）考勤：由秘书部考勤，并维持会场秩序；

（2）见面会开始：由青协主席讲话，主持人宣布会议开始，播放PPT；（3）游戏环节：自由组合以小组为单位，进行一个团队介绍（包含每个成员的自我介绍）；

（4）记录观察员：做好活动记录，进行观察，做好备注； 、筛选人员

（1）秘书部统计实到人数；（2）由各部门助理一起筛选人员；（3）主席确定合格成员；

（4）秘书部通知合格新生的相关事宜；

（二）活动基本流程（活动当天）

1、早上8:00青协所有成员在足球场集合，配合旅游学院学生会布置招新场地。

2、9:00将青协成员分为若干个小组，分别位于招新场地的各个位置，为新生们宣传协会工作并鼓励其参加我们的协会。

3、让有意愿加入我们协会的同学登记个人信息。

4、12:00统计上午的报名人数，并进行整理。5、12:30—14:00青协工作人员轮批吃午饭。

6、14:00—16:00青协工作人员继续上午的宣传和登记工作。7、16:00—16：30整理所有的报名资料和名单。

8、17:00由秘书部发消息通知所有报名的新生于当日下午18:00在教学楼B区进行面试。

9、18:00—19:00进行面试会。

10、19:00—20:00讨论并决定出青协新成员名单。

11、总结和整理。

（三）人员安排

注：任何一个细节出错，找负责人和监督人负责。

九、活动后期：

新成员进行部门培训（时间待定）

1、整体培训

2、各部门培训

十、活动注意事项

1、在每个环节中，负责人要起到带头监督作用；

2、参加活动人员必须准时在指定地点集合，必须服从组织、安排，有特殊原因无法参加者，请及时通知活动的负责人；

3、在招新过程中要注意礼仪礼貌，把志愿者意识带给新同学。

十一、备选方案

（一）如天气不好出现大雨则活动向后延期

1、按照分团委的指示，由秘书部负责人联系具体时间。

2、由秘书部通知报名的同学面试向后的延期时间。

（二）如天气只是小雨，则活动照常进行。

十二、活动经费预算

1、相册：50元

旅游学院青年志愿者协会

策划人 ：XX2012年9月5日

第五篇：青年志愿者协会招新策划书

青海师范大学青年志愿者

协会##分会

活

动

策

划

书

青海师范大学青年志愿者协会##分会活

动策划书

一.活动背景：

2008级新生即将迎来入校以来第一个长假——为期七日的国庆节。没有了父母的叮咛，没有了繁多的作业，没有了熟悉的环境……这个假期我们的新生该怎么过呢。我协会特联合青海师范大学青年志愿者协会##分会精心选择若干条适合学生的旅游路线，为08级新生以及想要出游的老生提供出游建议。

二.活动目的：

为丰富08级新生的“十一”生活，也为了避免喜欢旅游的08级新生盲目出游，对新生的十一旅游路线进行规划和指导，在服务新生的同时，弘扬协会“自愿、奉献、友爱，互助、进步”的核心精神，让广大新老同学认识、了解我们协会。

三.活动内容：

1.活动举办方：

a)青海师范大学青年志愿者协会##分会。

b)青海师范大学青年志愿者协会##分会。

2.活动时间、地点：

a)时间：2008年9月25-2008年9月27（共三日）。

b)地点：青海师范大学南校区林荫道（##分会）。

青海师范大学北校区主干道（##分会）。

3.活动对象：

面对全校所有学生，主要针对08级新生。

4.活动形式：

通过设置咨询台的形式向全校对旅游有兴趣的同学介绍青海的风景名胜。

四.活动宣传：

1.悬挂横幅.。

2.以海报的形式在宣传栏对活动进行宣传。

五.活动流程：

第一阶段：前期准备：

1.设计合理且适合学生出游的旅行路线。

2.制作展板。

3.做好宣传工作。

第二阶段：活动当天安排：

1.布置咨询点，由负责人安排并监督负责讲解的志愿者到位。

2.每日至少有两名志愿者负责对新生进行讲解。

3.当日活动结束，由负责人组织志愿者收拾会场，确保使用地点清洁干净后，方可离开。

六.可行性分析：

此次活动将由本协会与青海师范大学青年志愿者协会##分会联合举办，既可以对刚刚升入大学的08级新生进行“十一”长假的指导与规划，而且这一活动简单易行，更有利于让广大新老同学认识、了解我协会，所以我们相信这次活动一定能够很成功的举办。

七.预计效果：

无论从活动性质还是活动意义来分析预测，此次活动肯定能吸引众多学生的目光，其影响力是全校性的。通过这次活动，不但使众多学生更加了解青海，热爱青海，也将提高本协会的知名度，加大影响力。会吸引更多的同学加入我们的志愿者行列，参与到我们的活动当中来。

八.注意事项：

1.活动过程中，对待前来咨询的同学应积极热情，注意言谈举止。

2.保持场地整洁。

九.经费预算：

1.冲洗照片：6D——1元／张×14张=15元

2.大白纸：1元／张×3张=3元

3.吹塑纸：2元／张×2张=4元

4.双面胶：2元／卷×4卷=6元

5.宽胶带：3元／卷×1卷=2元 合计：30元

青海师范大学青年志愿者协会##分会

2008.9.18