钳工业绩总结

第一篇：钳工业绩总结

工 作 业 绩 总 结

职业（工种）：钳工

等 级：高级技师

姓 名：**

身份证号：2***

日 期： 2012年 6 月3日

工作业绩总结

本人1990年入厂，连续在钳工岗位工作了23年，先后在老**、新**、检修车间工作。自从事钳工工作以来，在不断学习和实践中，使我掌握了大量的生产技术知识，积累了一定的丰富检修经验，并凭借过硬的检修技术在维护车间正常生产和技术改造方面做出了一定的成绩。

参加工作以来，我能够积极主动学习操作技术、技巧，很快能够独立操作，并坚持早来晚走、任劳任怨，积极配合车间和班组完成各项检修安装任务。由于工作努力1995年、1996年、1998年连续几次被评为车间级先进工作者；1997年、1999年、2000年、2001年、2002年连续被评为公司先进工作者；2004年被评为岗位能手，2006年被评为岗位排头兵；2000年公司举办的专业知识竞赛中获得一等奖；1994年11月安装1.5万吨**期间，由于工作积极努力，配合公司首席技师何志成安装全部德国进口设备，出色的完成了安装任务，被公司评为设备安装标兵。1997年在安装2950吨酸站设备安装中，我凭借自身积累的丰富经验，使自己成为车间安装工作的领军人物，独立带领一部分组员完成了焙烧系统、冷却系统的架台制作以及进口P360、H450脱水机等重要设备的安装工作，第三次被公司评为设备安装标兵。

二十几年的工作中我主要组织参加了短纤B线**进口设备的安装工作；长丝B线**设备安装工作；长丝C线**设备安装工作。由于工作出色，车间把凉水塔、加热、焙烧系统及架台的制作任务交给我负责，为做好工作，我刻苦学习、努力专研、虚心求教老师傅，经过努力出色的完成了制作任务。日常工作中，我主要对**车间的设备进行维护和检修，在这些检修工作中使我在酸站所有的进口设备的维护、检修和保养中，都积累了一定的经验。并结合生产实际摸索出了多个先进技术操作法，被车间部分采纳，并对离心泵、耐腐蚀离心泵、真空泵类有一套故障判断、排除故障和检修的方式方法。同时我还在工作中不断学习制作和看图绘画，经过不断努力和实际操作，使我具体了一定的绘制和操作能力。

在工作中我还曾多次参加车间组织的设备改造及小改小革，并取得了一定的成绩。其中，对**车间“焙烧盐浆泵运行中盐浆腐蚀托架轴承造成漏油”的难题进行了解决，采取前后油档盖加厚、填加骨架密封挡住盐浆，防止漏油现象发生，并加注稀油使之充分润滑的做法，延长了使用周期、降低了劳动强度，有效节约了各项耗材，增加了元明粉产量。另外，在泵的安装方面我也积累了大量经验，在泵的安装中真空泵安装比较难以操作，为此，我经过摸索将过去的平装法改为立装的方法，这样就可以使泵的安装达到预期效果，而且重复检修次数大大降低，较好的满足了生产的需要。

在长期的生产实践中，我还十分注重发挥自己的专长，先后发明多种安装方法：如填加盘根直口加长对接法。原盘根填加采用斜口搭接法，其缺点是盘根长了搭接不好，短了错位密封不好，影响设备的使用寿命，针对此现象，我在实践中摸索出直口加长对接填加盘根法，将加长的盘根切口对接加入，再用力将盘根挤入填料盘，使填料直口对接充分，解决了密封效果不好的难题。另外在技术改造方面，我先后组织参加了酸站车间“一站至五站引水改造”等较大项目的改造和安装工作，为车间工艺优化作出了积极的贡献。

鉴于我在工作中的出色表现，加之个人技术素质的不断提高，车间安排我负责培训新人的工作，我针对自己以往的实际操作工作经验及所掌握的相关设备知识，对新人手把手的教，耐心为他们讲解，使他们在短时间内达到了独立操作的水平，为车间维护工作提供了强大的后备力量。

一分耕耘一分收获，1999年4月我参与安装的**“一站至五站”酸管碱洗硫酸改造项目，获得公司小改小革二等奖；2000年5月**“一站至五站”回酸改造项目获得公司技术进步一等奖；2001年4月在**“一站至五站引水”项目获得公司技术进步二等奖；2003年6月**“蒸发落水”改造项目获得公司技术进步一等奖。成绩只能代表过去，展望未来，我将立足本职岗位、努力工作、持之以恒的不断提高自身素质，为公司的壮大和发展奉献自己的微薄之力。

五、对ACHZ40-200B型离心泵，压盖、密封盒润滑方式的解决方案。通过以上的研究和分析，我们发现ACHZ40-200B型离心泵的压盖、密封盒轴承的润滑方式是导致此类泵频繁损坏的根本所在。我们改造后的ACHZ40-200B型离心泵由原来的压盖毡条密封改为压盖加厚、中间抠槽、加骨架密封。

并将干油润滑改成将轴承油档盖取消变成稀油润滑。我们在对ACHZ40-200B型离心泵进行初步改造过程中，取得了良好效果，骨架密封不但有效的防止了盐浆进入轴承托架，而且对稀油的密封也起到了良好的作用。润滑油在加注到轴承以下1/3处，不但保证了轴承的良好润滑，同时也对轴承内进入少量盐浆及时沉入托架底部，对轴承损上太大，但要及时更换机油。

针对实验当中发现的这一问题，我们发现虽然在轴承前后压盖加骨架密封已经效果相当显著，但长时间磨损或工艺操作不当，有时前压盖密封也会出现密封不严，导致少量盐浆进入，针对这一原因，我们大家研究将前压盖加厚，加双骨架密封，相应的轴台加长、轴套缩短，但不影响设备的使用效果，而且，双骨架密封的效果可谓是事半功倍。

第二篇：钳工业绩总结

工 作 业 绩 总 结

职业（工种）：钳工

等级：高级技师

姓名：**

身份证号：2***

日期： 2012年 6 月3日

工作业绩总结

本人1990年入厂，连续在钳工岗位工作了23年，先后在老**、新**、检修车间工作。自从事钳工工作以来，在不断学习和实践中，使我掌握了大量的生产技术知识，积累了一定的丰富检修经验，并凭借过硬的检修技术在维护车间正常生产和技术改造方面做出了一定的成绩。

参加工作以来，我能够积极主动学习操作技术、技巧，很快能够独立操作，并坚持早来晚走、任劳任怨，积极配合车间和班组完成各项检修安装任务。由于工作努力1995年、1996年、1998年连续几次被评为车间级先进工作者；1997年、1999年、2000年、2001年、2002年连续被评为公司先进工作者；2004年被评为岗位能手，2006年被评为岗位排头兵；2000年公司举办的专业知识竞赛中获得一等奖；1994年11月安装1.5万吨**期间，由于工作积极努力，配合公司首席技师何志成安装全部德国进口设备，出色的完成了安装任务，被公司评为设备安装标兵。1997年在安装2950吨酸站设备安装中，我凭借自身积累的丰富经验，使自己成为车间安装工作的领军人物，独立带领一部分组员完成了焙烧系统、冷却系统的架台制作以及进口P360、H450脱水机等重要设备的安装工作，第三次被公司评为设备安装标兵。

二十几年的工作中我主要组织参加了短纤B线**进口设备的安装工作；长丝B线**设备安装工作；长丝C线**设备安装工作。由于工作出色，车间把凉水塔、加热、焙烧系统及架台的制作任务交给我负责，为做好工作，我刻苦学习、努力专研、虚心求教老师傅，经过努力出色的完成了制作任务。

日常工作中，我主要对**车间的设备进行维护和检修，在这些检修工作中使我在酸站所有的进口设备的维护、检修和保养中，都积累了一定的经验。并结合生产实际摸索出了多个先进技术操作法，被车间部分采纳，并对离心泵、耐腐蚀离心泵、真空泵类有一套故障判断、排除故障和检修的方式方法。同时我还在工作中不断学习制作和看图绘画，经过不断努力和实际操作，使我具体了一定的绘制和操作能力。

在工作中我还曾多次参加车间组织的设备改造及小改小革，并取得了一定的成绩。其中，对**车间“焙烧盐浆泵运行中盐浆腐蚀托架轴承造成漏油”的难题进行了解决，采取前后油档盖加厚、填加骨架密封挡住盐浆，防止漏油现象发生，并加注稀油使之充分润滑的做法，延长了使用周期、降低了劳动强度，有效节约了各项耗材，增加了元明粉产量。另外，在泵的安装方面我也积累了大量经验，在泵的安装中真空泵安装比较难以操作，为此，我经过摸索将过去的平装法改为立装的方法，这样就可以使泵的安装达到预期效果，而且重复检修次数大大降低，较好的满足了生产的需要。

在长期的生产实践中，我还十分注重发挥自己的专长，先后发明多种安装方法：如填加盘根直口加长对接法。原盘根填加采用斜口搭接法，其缺点是盘根长了搭接不好，短了错位密封不好，影响设备的使用寿命，针对此现象，我在实践中摸索出直口加长对接填加盘根法，将加长的盘根切口对接加入，再用力将盘根挤入填料盘，使填料直口对接充分，解决了密封效果不好的难题。另外在技术改造方面，我先后组织参加了酸站车间“一站至五站引水改造”等较

大项目的改造和安装工作，为车间工艺优化作出了积极的贡献。

鉴于我在工作中的出色表现，加之个人技术素质的不断提高，车间安排我负责培训新人的工作，我针对自己以往的实际操作工作经验及所掌握的相关设备知识，对新人手把手的教，耐心为他们讲解，使他们在短时间内达到了独立操作的水平，为车间维护工作提供了强大的后备力量。

一分耕耘一分收获，1999年4月我参与安装的**“一站至五站”酸管碱洗硫酸改造项目，获得公司小改小革二等奖；2000年5月**“一站至五站”回酸改造项目获得公司技术进步一等奖；2001年4月在**“一站至五站引水”项目获得公司技术进步二等奖；2003年6月**“蒸发落水”改造项目获得公司技术进步一等奖。成绩只能代表过去，展望未来，我将立足本职岗位、努力工作、持之以恒的不断提高自身素质，为公司的壮大和发展奉献自己的微薄之力。

五、对ACHZ40-200B型离心泵，压盖、密封盒润滑方式的解决方案。通过以上的研究和分析，我们发现ACHZ40-200B型离心泵的压盖、密封盒轴承的润滑方式是导致此类泵频繁损坏的根本所在。我们改造后的ACHZ40-200B型离心泵由原来的压盖毡条密封改为压盖加厚、中间抠槽、加骨架密封。

并将干油润滑改成将轴承油档盖取消变成稀油润滑。我们在对ACHZ40-200B型离心泵进行初步改造过程中，取得了良好效果，骨架密封不但有效的防止了盐浆进入轴承托架，而且对稀油的密封也起到了良好的作用。润滑油在加注到轴承以下1/3处，不但保证了轴承的良好润滑，同时也对轴承内进入少量盐浆及时沉入托架底部，对轴承损上太大，但要及时更换机油。

针对实验当中发现的这一问题，我们发现虽然在轴承前后压盖加骨架密封已经效果相当显著，但长时间磨损或工艺操作不当，有时前压盖密封也会出现密封不严，导致少量盐浆进入，针对这一原因，我们大家研究将前压盖加厚，加双骨架密封，相应的轴台加长、轴套缩短，但不影响设备的使用效果，而且，双骨架密封的效果可谓是事半功倍。

第三篇：业绩总结

业绩总结

王维超

湖北省谷城银隆电业有限公司

本人自1996年到银隆电业公司上班以来，经过不断的学习，不断的进步，从一名普通的运行值班员到运行正值班，并长期从事运行正值班工作，工作勤恳，能吃苦耐劳，热爱本职工作，刻苦钻研技术，安全文明生产，诚实团结协作，由于工作中的优异表现，连续多年被公司评为先进个人。

我从上班开始就一直从事水轮发电机组运行工作。刚上班时，机组还没有发电，我就跟安装公司的师傅学习安装技术，期间我了解了许多书本上我没有了解的知识。通过半年的实际安装工作，我把书本上的知识结合实际，初步了解了电厂的机电设备的结构、原理、用途等。当一号机组开始发电时，我就成了电厂第一批发电运行人员，我在工作中学习，在学习中工作，不断地加强专业理论水平和实际操作能力。就这样我从一个只懂理论知识的青工到一名把理论结合实际的老师傅，最后又成为一名正值班员。在实际工作中能独立处理设备缺陷，进行重大操作，能协调上下关系。

期间为了增强自己的技术水平，我又多次参加了电厂内发电机大修及设备技术改造工作，使自己对厂内设备的结构及工作原理有了更深的了解和熟悉，能够掌控设备的运行状况。通过不断的学习和进取，使自己的技术日益成熟和完善，能在工作中及时发现问题，并能针对机组运行中的问题进行分析和处理，提出合理的建议。

为了加强自身的知识水平，我于2002年毅然报考了襄樊学院发电厂和电力系统专业，经过三年的刻苦钻研和系统学习，于2006年圆满完成学业顺利毕业。同时我又于2007年3—4月在谷城县职业技能鉴定中心参加水轮发电机组值班员培训并拿到了水轮发电机组值班员高级技能（三级）资格证书。从而使我在理论和技能上又上了一个新台阶。

时代在不断的发展，社会在不断的进步，我们必须做一个与时俱进的优秀的员工，时刻严格要求自己，时时处处以一个优秀员工的标准从严要求自己，不断的提高专业理论和业务技能水平。为公司的发展贡献一份自己力量，公司的明天一定会更加美好！

第四篇：总结、业绩

工作总结

尊敬的领导：

本人刘宗国，2011年7月份进入公司，2011年7月之前在枞阳、英德巴福特工程机械公司负责海螺集团RD030矿车的维修工作，2011年7月至今在矿山分厂维修工段，从事设备维修工作，并且学习工段基本台账的梳理和设备维护管理。在这4年时间里，我时刻以争当一名优秀的集团员工为己任，注重自身学习，努力工作，不断提高自身的专业技能和管理能力，虽取得了一定的成绩，但也存在诸多不足。现将主要工作汇报如下：

一、主要工作

（一）学习3307A型矿车、TR50矿车、PC400/200挖掘机、卡特正铲、反铲、卡特988装载机、小松380、厦工951装载机的结构、原理，变速箱、康明斯发动机、变速箱以及日常故障和隐患的维修。

（二）根据分厂、工段设备维护保养和设备检查管理制度组织开展分厂设备的隐患排查，对各类型设备的发动机、变速箱及安全保护设施逐一排查，并将存在的问题在日常检修中逐一安排整改。

（三）整理月度维修记录台账，统计所有设备的月度维修记录，将相同的故障进行汇总，总结出维修次数、维修时间、故障原因，掌握设备运行状况，作为备品配件申报的依据；

三、工作中存在的不足

（一）统计、总结工作略显欠缺，书面化程度不足；

（二）对备件申报、领用流程尚未进行全程跟踪，需要进一步进行跟踪学习。

（三）需要加快学习步伐，在做好检修工作的同时，不断领悟设备管理工作的方式和方法，进一步发展自己的职业生涯。

刘宗国 2015年12月8日

第五篇：2009业绩总结

2009业绩总结

————网络信息中心

2009年，网络信息中心在改进工作作风，深化机关效能建设的工作中，坚持以党的十六大、十六届五中、六中全会、十七大精神、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，努力学习党的方针、政策和国家的法律法规，刻苦学习业务知识和现代化管理技术技能，围绕我校教学工作中心，积极投身改革发展，自觉开展政风行风和机关效能建设，做好服务育人、争创文明处室，全心全意为教学科研工作和师生员工服务。在校机关作风效能工作领导小组的指导下，深入贯彻校党委、行政关于进一步深入开展机关作风效能建设的精神，切实落实《泉州师院校部机关作风效能建设暂行规定》，不断提高对开展效能建设重要性的认识，促进效能建设的深入开展。一年来，我中心工作人员的工作行为进一步规范，工作效率和服务质量进一步提高，年初上级交办的各项工作任务全面完成。现将我中心开展效能建设工作的情况汇报如下：

一、主要完成的工作

1、艺术楼网络基础建设，确保艺术学院搬迁后正常使用校园网。

2、校园网络电信出口升级为200M，教育网出口升级为16M，与诗山校区连接升级为16M，大大提升了上网速度。

3、组织校园主页以及单位主页评比大赛，赛后全新改版了学校主页、以及各单位主页，同时将各二级学院的主页对外开放，以便于我校在互联网上的宣传。

4、信息发布系统更换为CMS，并进行信息发布方法培训工作。

5、“数字校园”二期工程进入最终验收阶段，保障种类应用系统正常运行。

6、制订“数字校园”使用手册。

7、服务器升级改造。

8、做好网络维护工作，保障网络正常运行。

二、加强制度建设

制度建设是效能建设的基础和保证。结合我校新一轮规章制度修订工作，一年来我中心进一步整理完善中心管理制度。按照黄院长提出的工作目标和四点要求，围绕“废”“改”“立”三项原则，深入细致做好制度修订工作，精简和完善各项管理制度。改进完善了《泉州师范学院校园网络信息发布管理暂行规定》，加强新闻信息管理工作；随着校园网出口带宽的升级，重新编制了《泉州师范学院校园网服务项目及收费标准》；数字校园二期建设基本完成，为此编订了《泉州师范学院数字校园使用手册》；建立和完善了挂牌上岗制度，展示工作人员上岗去向公示栏，以方便服务对象的办事和监督。

三、规范内部管理

切实践行学校各项规章制度。我中心狠抓各项制度的落实，努力用制度管人管事，规范工作人员行为。严格执行日考勤制度，在学校的不定期抽查、暗访中未发现迟到早退及利用上班时间做与工作无关的事等现象；落实每周四学习（会议）制度，在学习各项政治理论提高思想素质之余，给中心工作人员提供一个交流工作心得的平台，对实际工作中遇到的难题集体进行解决，通过定期的学习交流，加强了对彼此工作的了解和支持，有益于今后工作有序开展。重新对主任责任、部门职责、机构岗位、工作岗位进行了分工，修订了《网络中心全体人员岗位分工》及《网络信息中心服务公约》。对一年来承担的工作任务进行分解，明确岗位责任制，制定AB角工作分配制，把工作职责具体落实到个人，确保工作任务的圆满完成。

四、提升窗口服务

公开办事流程，提升窗口形象。网络中心的工作职能如帐号激活、网络故障报修、校园网使用介绍等每天均安排专门人员值班，以服务前来办事的广大教职工及学生。窗口单位服务质量关系到我校的整体形象，因此我中心向来重视窗口建设，始终作为效能建设的一项重要内容来抓。一年来，通过计费系统,共计新增计费用户2700多名；每学期初学生注册时期，有近3000多名学生到我中心进行了密码更新。通过网络维护系统，共计处理网络故障190多起。将办事流程图、各项申请指南、校园网具体收费标准于醒目位置上墙，方便教职工和学生办事。于办公桌上展示座牌，要求工作人员一律佩戴校徽上岗，推行首问责任制度、一次性告知制度、限时办结承诺等制度，力求使前来办事者一次性办结，提高办事效率，对一时未能办结的事项承诺办结时限，办结时及时通知服务对象。

五、节能降耗增效

开展“节能降耗增效”活动。增强节约意识，提高资源管理水平，有效地减少了电、水、纸和办公用品等的消耗，采取双面打印等措施减少耗材，办公公用 2

经费支出力争做到比预算减少5％或者更多。

六、提高网络服务

在2004上半年启动的“数字校园”二期建设，已于今年进入完善阶段。建立了一套在目录服务基础上的校园网用户身份认证和授权系统，实现了校园网用户的统一身份认证、统一门户、全校数据共享，并初步完成了全校师生的原始数据收集整理。每个校园网的用户可利用该系统所提供的统一帐号和密码使用经过授权的校园网资源，管理人员也可根据不同的情况，给用户以不同的授权，为校园网用户使用网络带来极大的便利。通过统一身份认证平台开通了vpn服务，方便了校园网外的网络用户接入学校校园网，几年来累计开通用户数已超过700个。信息门户、办公自动化、人事系统、学工系统、注册系统、科研系统已开始全面运行，学生报道时启用的注册系统，也实现了预期的效果。随着系统的进一步完善和普及使用，将更大方便教学工作和管理工作。

一年来，我中心作风效能建设虽然取得了一些成效，但还存在一些问题，如学期评、考核还没有完全落实；有些工作措施没有完全跟上；有些管理制度还不够健全；绩效与奖惩挂钩的问题，尚须进一步探讨等等。这些问题需要我们在今年的工作中努力加以解决。

按照《泉州师院2009年机关作风效能建设工作绩效考评标准》，我中心自评分为：90分，奖分：0分，扣分：0分。

网络信息中心 2010-1-5 3