煤矿安全科科长总结

第一篇：煤矿安全科科长总结

2016年度安全科科长工作总结

2016年，在公司和煤矿领导正确指引下，深入学习科学发展观，不断改造人生观和价值观，在各部门工友的大力支持下，以工作热情和奋发向上的精神开展各项安全工作。结合公司各项生产计划和工作安排认真按照新版《煤矿安全规程》、上级有关文件精神及公司《安全生产管理制度》开展安全生产工作，顺利完成2503采煤工作综采支架回撤工作、水泵房的维修工作、主要进、回风巷及其他运输巷道和人行巷道的巷修工作。

这一年的安全生产工作我总结为以下几点：

一、根据自身实际，建立和健全了安全生产的各项制度。全体安全监管人员及各队员工全部认真贯彻学习了各项规章制度及上级下发的各种文件，全面贯彻落实到位。为了做好安全生产的监管工作，争创企业一流业绩，我们认识到必须要有较高的分析解决问题的能力。定期组织全体工作人员认真学习公司下发的各种文件精神、各作业场所的作业规程和专项的安全措施。明确了每个人的岗位责任，工作中注意事项。提高所有人员的安全意识。为公司安全生产提供了良好的服务。认真组织所有安全监管人员的业务学习，提高业务水平。同时在实际工作中，深入采掘一线调查研究、熟悉生产情况、排查安全隐患，及时向各级领导汇报安全生产情况。在安全隐患排查工作中，安全科根据工作实际制定了安全隐患排查工作，无间隙的传达、交接和消除，对重点工作任务实行全程跟踪发现安全隐患及时解决。将总体目标和工作内容具体化。日常工作中与各生产区队建立良好沟通，做到安全隐患传达及时准确、做到说明详细，让各区队领导在安排消除隐患时能讲到细处、把隐患消除的更彻底。必修把安全生产中存在的隐患在规定时间内完成整改。现场安全监管工作中，及时提出安全注意事项，创造和谐的安全生产氛围，以良好的工作作风赢得了广大员工的支持。

二、调度会、专题会议上及时传达、上报未及时处理的安全隐患，并研究现场安全生产管理主要环节问题，并积极给领导提供决策依据。组织召开安全例会，和矿领导、生产骨干共同研究解决安全生产中存在的隐患等问题。督促检查隐患落实完成情况，确保生产各环节的安全工作。想方设法弥补工作上的不足，认真审视每一阶段的工作。遇到问题及时沟通，解决。尽全力提高安全生产工作质量。

三、经常深入井下一线，及发现掘进期间安全隐患问题得到及时处理。督查力求落到实处。我们进一步落实了督查制度，对各级管理部门及公司下发的重大决策、重要工作部署，重要会议、重要文件、重大决定事项的执行，领导交办的事项等在基层单位的贯彻落实情况，组织开展督促检查，即传达领导指示，又反馈各种信息，做到了快捷和实效，保证全矿上下政令畅通。今年以来，没有出现任何重大失误行为，较好地推动了公司重大决策的落实和各项目标任务的全面完成。在总结一年工作成绩同时,根据自己的工作，结合岗位要求，存在以下几方面不足：

（一）是主动参与精神不够。主动思考问题方面不够，有时处于被动的工作状态。

（二）是待人处事不够成熟。对一些事情的处理，容易情绪化，所以在工作中有时有急燥情绪用理论指导实际工作的水平也还有欠缺。

（三）是管理需进一步提升。工作的精细化程度有待进一步提高。在过去的一年内，只是把自己份内的事做完、做好，成绩不是很突出、优秀。在今后的日子里，我有信心、有决心，坚信在公司领导、各科室、队的支持和帮助下，扎扎实实、脚踏实地的干好安全生产监管的本职工作，为公司交上一份满意的答卷，为公司的和谐、稳步发展恪尽职守、尽职尽责，确保矿井的安全生产。

第二篇：2016煤矿安全科科长工作总结

煤矿安全科科长工作总结

2016年，在公司领导正确指引下，深入学习科学发展观，不断改造人生观和价值观，在各部门工友的大力支持下，以工作热情和奋发向上的精神开展各项安全工作。结合公司各项生产计划和工作安排认真按照新版《煤矿安全规程》、上级有关文件精神及公司《安全生产管理制度》开展安全生产工作，顺利完成B采区恢复工作、B采区排水阵地贯通与建设工作、B采区环形水仓掘进工作、B采区避难硐室建设工作、A1采面回采工作。

这一年的安全生产工作我总结为以下几点：

一、根据自身实际，建立和健全了安全生产的各项制度。全体安全监管人员及各队员工全部认真贯彻学习了各项规章制度及上级下发的各种文件，全面贯彻落实到位。

为了做好安全生产的监管工作，争创企业一流业绩，我们认识到必须要有较高的分析解决问题的能力。定期组织全体工作人员认真学习公司下发的各种文件精神、各作业场所的作业规程和专项的安全措施。明确了每个人的岗位责任，工作中注意事项。提高所有人员的安全意识。为公司安全生产提供了良好的服务。

认真组织所有安全监管人员的业务学习，提高业务水平。同时在实际工作中，深入采掘一线调查研究、熟悉生产情况、排查安全隐患，及时向各级领导汇报安全生产情况。

在安全隐患排查工作中，安全科根据工作实际制定了安全隐患排查工作，无间隙的传达、交接和消除，对重点工作任务实行全程跟踪

将总体目标和工作内容具体化。日常工作中与各区（队）建立良好沟通，做到安全隐患传达及时准确、做到说明详细，让各区（队）领导在安排消除隐患时能讲到细处、把隐患消除的更彻底。必修把安全生产中存在的隐患在规定时间内完成整改。现场安全监管工作中，及时提出安全注意事项，创造和谐的安全生产氛围，以良好的工作作风赢得了广大员工的支持。

二、调度会、专题会议上及时传达、上报未及时处理的安全隐患，并研究现场安全生产管理主要环节问题，并积极给领导提供决策依据。

组织召开安全例会，和公司领导、生产骨干共同研究解决安全生产中存在的隐患等问题。督促检查隐患落实完成情况，确保生产各环节的安全工作。想方设法弥补工作上的不足，认真审视每一阶段的工作。遇到问题及时沟通，解决。尽全力提高安全生产工作质量。对采掘接替、B采区恢复等进行专题会议。特别是B采区的恢复工作，组织召开多次专题会议，把注意事项讲到细处让每个人都清楚B采区安全情况。

三、在安全的基础上保证B采区顺利恢复。今年我矿采掘严重失调。A1采面走向长度已非常短，可能造成井下无面可采的局面。我们必须保证安全的情况下B1采面在短时间内顺利贯通，有力地扭转了采掘失调的局面。目前，A1采面已经接近结束，B1采面已经可以接替。当时由于时间紧、任务重，在B1掘进期间，我经常深入井下一线，及时发现掘进期间安全隐患问题得到及时处理。

只有安全抓好了，生产才能畅通无阻。在当今安全形势十分严俊的情况下，煤矿行业在安全问题上是再也经不起任何的风吹草动了。我时时刻刻把安全放在第一位，下井就是到现场去排查隐患，安排及时消除隐患。每次下井到达工作地点，总是先给当班责任人交待应注意的问题，那些是重要的容易出问题的地方，提醒当班薄弱环节，提出整改意见，做到“不安全、不生产”。

B采区恢复期间，重点跟班，坐阵指挥，保证了B采区恢复过程中的安全生产。

四、认真做好会议记录、整理会议纪要，服务于安全生产。我们认真组织好各种会议。无论是临时性会议还是矿井各种例会，都严格按照矿领导的要求认真组织，并及时准备各种材料、报告，基本上没有出现过任何的失误。在各种会议召开之后，都及时的按要求整理会议纪要，以便使会议精神得以及时的上传下达。

五、建立健全管理机制，完善安全科软硬件建设。

根据上级部门及公司领导要求，建立健全了矿井各项管理机制和制度和领导值班制度，充分发挥了安全科的监管作用。按质量标准化要求规范安全科各项专题记录、隐患台帐、总结等资料，有完整的原始记录和档案管理，安全科资料定期归档保管。

六、加强信息报送质量，完善公文处理流程

（一）信息力求又快又准。及时、准确、全面地为矿领导和公司报送信息。我们在信息工作中努力做到“收集信息第一时间、报送信息第一时刻、处理信息第一时段”，确保信息快速报送。

（二）是督查力求落到实处。我们进一步落实了督查制度，对各级管理部门及公司下发的重大决策、重要工作部署，重要会议、重要文件、重大决定事项的执行，领导交办的事项等在基层单位的贯彻落实情况，组织开展督促检查，即传达领导指示，又反馈各种信息，做到了快捷和实效，保证全矿上下政令畅通。

今年以来，没有出现任何重大失误行为，较好地推动了公司重大决策的落实和各项目标任务的全面完成。

在总结一年工作成绩同时,根据自己的工作，结合岗位要求，存在以下几方面不足：

（一）是主动参与精神不够。主动思考问题方面不够，有时处于被动的工作状态。

（二）是待人处事不够成熟。对一些事情的处理，容易情绪化，所以在工作中有时有急燥情绪,用理论指导实际工作的水平也还有欠缺。

（三）是管理需进一步提升。工作的精细化程度有待进一步提高。

在过去的一年内，只是把自己份内的事做完、做好，成绩不是很突出、优秀。在今后的日子里，我有信心、有决心，坚信在公司领导、各科室、队的支持和帮助下，扎扎实实、脚踏实地的干好安全生产监管的本职工作，为公司交上一份满意的答卷，为公司的和谐、稳步发展恪尽职守、尽职尽责，确保矿井的安全生产。

XXX

第三篇：煤矿安全总结

抽探队钻孔施工安全月实施方案 2011年11月——12月

抽探队

2011-10-30

抽探队钻孔施工安全月实施方案

为切实加强安全生产宣传教育工作，有序组织开展好2011年“抽探队钻孔施工安全生产月”活动，唱响安全生产主旋律，进一步促进各项工作的落实，教育员工关注健康、关爱生命，切实提高安全意识和自我防护能力，有效预防安全生产事故，促进安全生产形式的持续稳定好转，根据集团公司通知精神，结合我公司安全生产工作实际，制定本方案。

一、指导思想

以 “安全第一，预防为主，综合治理”为指导，紧紧围绕我公司“防突为先，务实创新，和谐文明，安全发展”的工作思路，牢固树立“责任有我，我必负责；安全有我，我必安全”和“安全事故零目标”安全理念，通过严格落实区队安全生产责任制和班组岗位责任制，形成全员抓安全的高压态势；队里强化现场安全监督检查，及时消除整改各类不安隐患；大力开展反“三违”和反习惯性违章活动，规范安全操作行为，增强职工自主保安意识；深入开展质量标准化建设，夯实安全工作基础，全面开创我队安全工作新局面。

二、工作目标

1、杜绝轻伤、重伤和二级非伤亡事故。

2、消灭瓦斯超限事故，实现瓦斯零超限。

3、队领导干部跟、值班无空岗。

三、时间安排

时间为2011年11月1日—12月31日

四、实施方案

1、所有施工人员必须认真学习熟知避灾路线，施工时操作人员

必须将工作服穿戴整齐，安全保护佩带齐全，会正确、熟练使用自救器。钻机操作人员必须经过专门培训并持证上岗。

2、装钻运钻前必须进行检查，钻机各部件要齐全，钻具应无损坏现象，并带足所需的工具、材料等。钻机装车后，要捆绑牢固。平巷运输时，人工推车应保持10米以上的距离，拐弯时要发出信号并有专人在前领道；斜巷运输时必须听从把钩人员的指挥，以免有不安全隐患。

3、施工钻孔的所有电器设备电源，必须和巷道的瓦斯探头实行风电、瓦斯电联闭锁，要保证钻孔施工期间的正常供风、供电及排水。各类电器设备、管线、钻杆、工具要放在巷道的同一侧，摆放、吊挂整齐。钻机及附近必须留出不小于0.5米宽的人行避灾通道。无关人员不准在工作地点，保证退路畅通。

4、加强打钻施工地点的气体检测、检查。由施工跟班人员负责，在钻机上方悬挂便携式瓦斯报警仪和便携式一氧化碳报警仪，当任何一种仪器报警有害气体超限时，必须停止打钻，判断报警原因，并向调度中心和通风调度汇报。负责打钻施工地点的瓦斯检查员必须配备多种气体检定仪，在每班检查瓦斯的同时，必须人工检查一氧化碳、硫化氢、二氧化硫等有害气体。打钻地点附近25～40米内必须安装一组压风自救装置，其数量不少于8个。

5、施工钻孔前，巷道内余渣及杂物清理干净。打钻施工地点20米范围内严禁存放油类、炸药、雷管等易燃易爆物品；必须有消防、防尘供水系统，必须留设三通阀门，并保证水压、水量满足消防、防尘需要；必须配备灭火器（两个）、灭火沙箱和黄泥，操作人员必须学会熟练使用灭火器。在打钻施工中一旦出现冒烟着火等紧急情况，要立即使用灭火器和沙进行灭火，或用黄泥堵塞空口。钻机施工地点必须安装直通调度中心的电话，发生紧急情况，立即向调度中心汇报。

6、立钻时，立杆要牢固可靠，各个部位螺栓紧固有效。钻进过程中要经常检查钻机的固定情况，发现问题立即停机进行处理。

7、在钻孔施工过程中，通风队要严格按照《煤矿安全规程》中的有关规定对施工地点瓦斯等气体进行检查，严禁瓦斯超限作业。施工班（组）长在施工过程中必须正确使用便携仪。巷内必须保持正常通风，通风队必须安排瓦斯检查员按规定检查瓦斯，并填写瓦斯管理牌。

8、钻孔施工过程中，钻杆前后严禁站人，不准用手托扶钻杆，严禁用铁器敲砸钻具，操作者不准离开操作台，手不能离开手把。钻机操作人员必须集中精力，严格按照打钻操作规程进行操作。接卸钻杆要由班长统一指挥，钻机操作人员要密切配合，听从班长指挥。

9、打钻时，操作人员必须做到“稳压慢进，边进边退”使其可以倒出钻屑，防止摩擦产生高温引燃瓦斯、煤尘。钻进确实困难时，不准硬磨，应立即停止打钻，另换位置或采取措施。

10、钻进加尺时要认真检查钻杆质量，弯曲或坏扣钻杆严禁使用。加尺或起钻时必须正确使用夹持器夹牢钻杆。钻机未停稳时，不准用手摸钻杆或管钳夹钻杆。

11、严禁任何人用钻机接卸钻杆，接钻杆时，丝扣要涂抹黄油，加缠棉纱。

12、在钻孔施工过程中，操作人员要严格按照钻机操作规程和钻孔施工参数精心施工，严格控制钻进速度，在人工取下钻杆及加钻杆过程中，钻机的控制开关必须打到停止位置，不得违章作业，同时做好施工记录。

13、钻孔施工期间要采取措施进行孔口除尘，杜绝粉尘飞扬现象，在打钻施工中一旦出现冒烟着火等紧急情况，要立即使用灭火器和沙进行灭火，用黄泥堵塞孔口。同时做好该工作面的洒水降尘工作，杜

绝粉尘堆积。

14、在钻进过程中，必须有专人观察钻孔出风情况，若发现异常情况，如：冒烟着火、有毒有害气体涌出、钻速过快、顶钻、压力突然增大或钻孔排水量增大等异常情况，立即停止钻进，但不得拔出钻杆，现场负责人要立即向调度中心、队里及职能科室、公司领导汇报，并派专人监测水情。如遇紧急情况，必须立即撤出所有受灾威胁人员，然后采取措施进行处理。

15、在钻孔施工过程中，若发现有突出预兆及异常现象时，瓦检员和施工负责人要迅速将所有人员撤至安全地带，同时切断巷道内所有电器设备的电源，并及时向矿总工程师、矿调度中心、通风部、防突部及有关单位汇报，待经过处理且瓦斯等有害气体的浓度恢复正常后，方可继续施工。

16、钻进过程中，应密切掌握施工情况，遇到喷孔时，必须停止钻进，让钻机继续旋转等到孔内压力释放后，再进行钻进。钻进过程中瓦斯浓度达到0.6%时，必须立即停止工作，待处理后瓦斯降至0.6%以下时，方可进行打钻工作。

17、钻进过程中如突然出现喷孔或瓦斯大量涌出等突出征兆时，应停止钻进，但不得拔出钻杆，采取必要的措施处理后方可继续钻进。当施工地点附近20米以内风流中的瓦斯浓度达到0.6%时，必须立即停止工作，切断电源，撤出人员(同时通知可能受影响范围内的其他人员迅速撤至新鲜风流中），向公司调度中心报告，进行处理。

18、施工人员必须严格执行现场交接班制度，每班检查设备完好情况，严禁电气失爆。施工原始记录按要求认真填写，做到数据无误，字体工整，页面清楚，时间准确。

19、施工过程中，必须由专人在现场指挥，负责现场的安全工作，安全检查部门应派专人监督抽探队按《钻机操作规程》及本措施执行。

20、每一个钻孔终孔后，必须经现场安检员、瓦斯检查员，防突员验收，共同签名，否则视为不合格孔。

21、钻孔施工完成后立即封孔。封孔前,要个个透孔，将钻屑吹净。封孔长度不得小于8m，封孔管前端必须用窗纱包裹。封孔完毕后及时连管抽放。

22、其它未尽事项按《煤矿安全规程》和其他有关规定执行。

第四篇：煤矿安全总结

山西大平煤业有限公司

安

全

评

估

及

安

全

计

划

二0一二年七月开拓队一队

2012年七月份安全评估及八月份安全计划

七月份，我大平矿在矿领导的正确领导下，认真组织抓好了3107工作面的生产工作。同时，对3109准工作面的投产进行了认真准备。还对“一通三防”，机电和运输等各个方面的隐患进行了排查整治。我开拓队一队在七月份积极配合，认真学习矿领导安全会议精神，全队在工作过程中做到了“安全生产”,“文明生产”。为把我矿打造成全国模范矿井添砖加瓦。七月份重点抓好了以下几个方面的安全管理工作：

一 ·严格执行每日自查制度

根据矿领导安全会议精神，我队制定每日井下安全隐患自查制度，由队长及副队长严格监督把关。班长及副班认真执行，对井下生产过程中的每项工作事后做到“完成一项，自检一项”，保证每项工作的质量，对违反规定，工作马虎大意，草草了事的工人，做到“抓住一人，处理一人”，提高工人安全意识，加强矿井安全生产。本月共检查出安全隐患92条，当班解决77条，督查科“三定”15条，安全隐患整改率达到100%。七月份轻伤1人，经过这次轻伤，为我队敲响了安全警钟。我队要求全队职工吸取教训深刻反思，保证下月这类事故不再发生。

二·加强了井下交接班管理

我队本月对井下交接班进行了检查，对负责井下交接班的班长进行了安全教育，要求井下交接班的两班，认真负责。对本班存在的安全隐患要求尽量本班解决，并上井要求记录，责任到人。如没有及时解决，要在交

接班时说清，要求下一班人员引起重视，并处理，不留隐患过明天。

三·加强了周一周三例会上安全教育

我队在本月的周一和周三例会上，在队长及副队的主持下认真学习了矿领导安全会议精神，重新就安全生产和文明生产进行了热烈的讨论，每个工人都在会上进行了发言，自省了自己在工作中存在的问题，并下定决心，一定改正。大大增强了工人的安全意识。

四·加强了队里管理者的安全教育

本月我队在队长的提议和组织下，对队里副队，班长及班副等管理人员进行了《矿井安全生产管理》的再学习。队长要求队里的管理者加强安全意识，摆正心态，要把安全放在工作的第一位。对工人要多加强教育，杜绝“三违”事故。对每一班的安全生产，要负责到人，做到真正的“自保”“联保”。

五·对新工人加强安全培训

新工人来到本队，都必须参加本队内的安全再教育。增强新工人安全意识，在没有签署师徒协议得到师傅对其安全认可的情况下，不得入井。对入井的新工人，必须跟随师父，不得单独入井。在井下师傅必须对新工人安全负责，不得让新工人单独作业。严格执行师徒责任协议。

六·加强了岗位对标

根据矿领导的指示，我队在队长的主持下，开展了岗位队标竞赛，要求每个人都必须在本月把自己的岗位对标背会，并由班长负责检查。逐步完善了岗位对标的各项制度，完善各个工种的标准和操作规程。

七月份已经过去，本月我队生产任务顺利完成，安全目标也以达成，为下月的安全生产奠定了良好的基础。我队将继续努力严格要求自己，推动我矿的安全生产工作再上新台阶。

八月份重点安全工作安排：

一·坚持七月份所指定的各种安全措施，提倡发扬安全生产。

二·在3109回风顺槽1100米外进行加强支护，保证我矿职工安全和正常生产。

三·对皮带大巷进行掘进70米，对皮带大巷进行改造，以适应我矿的生产需求。

第五篇：市政管理科科长总结

市政管理科科长总结

总体来说，2012年惊喜多多，意外多多，需要感恩感谢的人排列一长串。

2012年，承蒙单位领导同事信任，本人首次担任市政管理科科室负责人一职。承蒙市打非办、市市政处等相关单位领导和前辈的大力支持和细心指导，以及本单位领导同事的充分信任和鼎力相助，2012本人所负责的科室终于获得了“先进科室”荣誉，所负责的非法乱张贴书写广告工作连续四个季度位列全市三圈层前三名，“xx经验”被全市转发，单位被评为“2012全市打非先进单位”，局长、分管副局长以及本人被评为“2012全市打非先进个人”。另外，就在过去的2012年，科室首次试行的市政设施巡护市场化探索，为财政节约资金至少30万元；零碎市政设施的巡护、维修等相关机制探索初见成效（许多历史遗留问题得到彻底解决）；城市道路和桥梁的管护等相关工作逐步理顺规范；百货市场搬迁等临时交办、协助任务有序推进。可以说，在过去的2012，本人的人身价值得到了充分的平台展示。

当然，凡是有得有失。作为一个相当年轻且略带浮躁的自然人，2012本人也存在许多败笔。首先，极度缺乏身体锻炼，体重迅速飙升，“富态”明显。其次，将个人精力的绝大部分投入工作中，导致个人感情问题连续不断。第三，由于太过于浮躁，在处理某些问题上显得不够成熟，特别是处理领导间存在分歧等类似问题简直没入门。第四，汇报工作太过频繁，汇报前的准备工作也不够充分、仔细。第五，缺乏细节处理习惯，常犯低级错误。第六，性格过于阳光，沉稳度还需加强。

不论是成是败，经历就是财富。在未来的2013年，希望重点加强以下几个方面的培养：一是严格为人准则，在日常工作和生活中注意自身修为，凡事从做人的最基本要求开始。二是加强学习，特别是强化管理理论和工作涉及的专业知识学习。三是注意融入自己工作和生活的圈子，注意协调人际关系。四是不骄不躁，静得下心，吃得来苦。

不论成与败，2012年已经彻底结束，新年已经过去一小半。希望2013年换了新的单位和岗位后，一切能够平安顺利，一切能够健康有序地向前推进！

最后，祝愿原单位所有领导同事，祝愿2012所有关心支持过我的每一个人新春快乐，身体健康，万事如意。