礼仪服务总结

第一篇：礼仪服务总结

推行如家服务、打造优质医院 双辽中医院礼仪培训服务总结

在医疗卫生改革、医院竞争日趋激烈的形式下，以祁学东为院长的领导班子经过多方考察，引进新的观念，确定双辽市中医院的“推行如家服务，打造优质医院”,为患者营造一个干净温馨的家，为职工营造一个和谐向上的家，以一流的技术、一流的设备、一流的服务、整洁舒适的环境、发挥中医优势、护佑百姓健康的办院宗旨。因此，双辽市中医院服务礼仪培训营正式拉开了帷幕。医院服务水平一定程度上展现一座城市的文明程度，但遗憾的是一些医护人员文明服务礼仪不强，服务过程中礼貌用语太少，行为举止不雅，服务态度不好等等。随着医疗服务水平的提高，患者的健康保健需求和医疗服务的满意度发生了很大变化。因此，良好的医护服务礼仪不仅有利于医护关系的融洽，还能提高提高患者与其他工作人员对医院的满意度，从而使护理、医疗以及其它各方面工作效率的提高。为此为了进一步提升医院服务品牌意识，使医院广大职工能够更加主动适应医院发展的需求，院领导经过认真考察特聘请沈阳华娜礼仪培训中心的肇薇娜高级讲师为我院全体职工分批、分部门为期四天的培训。

礼仪培训过程中，肇老师通过互动示范以及各种案例讲解了自然、优美、挺拔俊秀的站姿；端庄稳重的坐姿；自然大方、充满活力、神采奕奕、轻盈机敏的行姿；文雅美观的蹲姿；待人接物的技巧；服装首饰搭配的方法；以及音容笑貌等等能力的培训。使医院职工基本能做到：在办公室，尊重、端庄、大度、协作；在病房，礼貌、稳重、细致、耐心；在走廊和院内，规范、礼让、稳重、大方；在其他场所，礼貌、谦逊、态度友善。早上好、您好、请您稍等、您慢走、谢谢等等几句最常见的问候语中迎来了全院职工“推行如家服务，打造优质医院”双辽市中医院礼仪培训总结誓师大会的举行。在崔淑红书记的主持下，医院各科室医护人员通过几句轻松的问候，实际案例的情景剧表演，切实体会到礼仪服务在实际工作中的重要性。随着情景剧深入的表演，掌声一次胜过一次中迎来了倪淑云总护士长、医院职工张春雨和科主任代表迟传义的发言。通过他们发自肺腑的精彩讲演，使全院职工更加深刻地理解了“推行如家服务，打造优质医院”的重要性。并且在“学习中感悟，感悟中改变，改变中优秀”；“从我做起，从点滴做起，从现在做起，为了患者的身心健康，为了医院更美好的明天而努力奋斗”的信心和决心。

之后，在不断的掌声中迎来了祁学东院长的轻松愉快的总结发言。从他看到的点点讲起；从他想到的点点滴滴讲起；从他做到的点点滴滴讲起；在只要精神不滑坡，办法总比困难多地感召下，使双辽市中医院发生了天翻地覆的变化，经济收入以每年500万的递增，职工工资和福利大幅提高。因此“推行如家服务，打造优质医院”,为患者营造一个干净温馨的家，为职工营造一个和谐向上的家，以一流的技术、一流的设备、一流的服务、整洁舒适的环境、发挥中医优势、护佑百姓健康的办院宗旨尤为重要。并且对双辽市中医院美好的明天充满了信心。然后全院职工共同宣言，从今天起我向全世界宣布：“我要做一个行动的巨人；我要在行动中去学习，去成长；在行动去尝试，去完善；在行动中去奋斗，去超越；在行动中去增添勇气，创造奇迹；我要马上行动，立即行动；快速行动，直到养成习惯；行动、行动、行动人祁学东、行动人崔淑红、行动人院领导班子以及全体职工”把大会推向高潮。最后，在感恩的心歌声与舞蹈感召下，全院职工共同唱起了感恩的心，在歌声与礼花中使学习服务礼仪的活动又一次得到了升华。

双辽中医院

王杰斌

第二篇：服务礼仪培训总结

礼仪培训总结

在领导的大力安排和重视下，我院于2013年9月17日对全院医护人员举行了礼仪培训。此次培训应到10人，实到55人（医院领导4人，医护人员31人，公卫9人，乡村医生11人）。在此次培训过程中，我们对服务礼仪、从业素质进行了重点学习，包括形象礼仪、见面礼仪、电话礼仪、导诊服务、文明用语以及服务态度，使我真正认识到服务礼仪在日常工作中的重要性和必要性。此次培训得到了大家的高度评价和认可。

一、细节、素质、习惯。细节是个人素质的真实体现，素质是一系列良好的习惯。细节不是空喊出来的，它是一种习惯，是一种积累，也是一种眼光，一种智慧。大礼不辞小让，细节决定成败。在工作中养成一些良好的习惯，以习惯完善细节。良好的习惯一旦形成，将会成为我们一生受用的宝贵财富，因为行为决定习惯，习惯决定性格，性格决定命运。注意细节是一种心理品性，它是靠日积月累培养出来的，可以说习惯成自然，所以我们医院良好形象的维护正是需要每一位员工做好每一个细节，并且能够永久的做下去。

二、微笑服务，礼貌用语常挂嘴边。微笑，是服务的灵魂。它作为无言服务，对客人会起到积极情绪的诱导作用。从微笑中，可以将友好、融洽、和谐、尊重、自信的形象和气氛传染给客人，为成功的服务打下良好的基础。有句话叫“服务创特色，微笑暖人心。” 微笑在服务行业中起着不可忽视的作用。虽然我们每天要面对数十个病人，但是对病人而言，他是病人他不舒服他需要服务，不管我们有多么疲劳，给病人一个微笑，他会感到一种自身的优越，会感到自己获得尊重，有一种温暖如家的感觉，那么他的心情就会好，他的心情影响他的疗效。微笑不需要付出代价，却能产生许多；它使得到它的人获益，而给与它的人分毫不损。

“请”、“您好”、“对不起”、“谢谢”等等，这些简单明了的礼貌用语不仅让病人感到亲切友善，还向病人展现了我们服务的专业化和规范化。当电话铃响较长时，接起来说声“对不起，让您久等了。”；当下

雨的时候，说一句“您没带伞，有没有着凉？”；当早上做治疗时你说一句：“您今天看起来气色真好”这些不超过10个字的话，拉近了与病人之间的距离，让病人感到温馨，增进医患护患信任度。

三、苦练业务，培养良好的从业素质。

如果说态度是服务的灵魂，那么娴熟的业务则是服务的躯干。我们推

崇优质服务，不仅要有责任感、爱岗敬业，又要有纯熟的业务技能。所以作为一名员工，要扎扎实实的苦练基本功，虚心向同事多学习，多问，不要好高骛远，不要自视清高，把每一位老员工、每一位病人当作自己老师。

从业素质主要体现在三个方面：一是把麻烦留给自己，把方便留给病人。我们在做好本职工作的同时，多了解医学知识、病种信息，病人来的时候，为他们提供咨询、建议，既方便病人又提高了我们的知识。二是养成良好的行为习惯、思维习惯。如果一个员工注意了仪表、态度、礼貌，也具有熟练的业务技能，但是从不去思考病人的真正需求是什么，病人的预期服务是怎样的，只是机械地完成每天的工作，那么他不具备良好的从业素质。在行业竞争激烈的今天，我们不仅仅局限在让病人满意，而是让病人感动，让病人满意。所以我们要形成思维习惯，从每一个细节中、每一个病人身上、每一天的工作中发现问题，解决问题。三是团结、协作、创新。要想在市场竞争中立于不败之地，就要在团结中积极协作，在协作中鼓励创新。我们要加强内部、外部信息交流，提供多元化服务。

注意事项及改进措施：

1、下次培训备课要充足，要准备充分的案例，因为案例比故事和游戏

更贴近员工的日常工作，这样有利于员工互相交流，研讨。

2、要善于调节和掌握学习气氛，要学习授课技巧，不能独自演讲，要

学会引导员工参与。

3、要掌握培训节奏，难理解的知识要着重讲解，要引导员工提出不懂

和想知道、想学习的问题和重点。

4、希望院里准备话筒，提高音量，使讲课者更轻松，听课者更能听清。

第三篇：服务礼仪培训总结

服务是每个行业越来越关注的话题，应该说我们农行的每一位员工都懂得最基本的礼仪礼节，但在具体的服务工作中，不是我们淡忘了礼仪礼节，就是礼仪礼节做不到位，或者无法明显地表达出来。通过这次培训感触颇深，使我从真正意义上理解了礼仪的含义，礼仪是一种在人际关系和社会交往过程中所应具有的相互表示敬重、亲善友好的行为规范，是人的一种内在涵养的充分体现。

我想这次培训礼仪目的：让自己变成受别人欢迎的人-----外国人把商务礼仪叫做“商务外交”。记得曾经在大学里礼仪老师常说对我们说三句话，第一句：“世界不会因你而改变”：要适应别人，而不是试图改变别人。在非原则性的事上不要随便对人说“不”，不要把自己的想法、看法强加于人。好心过度有的时候是一种伤害。所以我们应该做到：勇敢的面对生活，智慧的生活，凡是存在的都是合理的，只有合理的才会存在。不要试图去改变一切你看不惯的东西，因为不管你怎么努力，它依然存在，因为世界不会因你而改变。艺术的生活，交往艺术：待人接物之道。

在商务礼仪中，有两大基本原则：一是要摆正位置，二是要端正态度。所谓“在何位置思何职”，是什么身份就要做符合身份的事才合宜。比如要分清上级和下级，长辈和晚辈，主人和客人等等关系。干什么做什么，干什么说什么，干什么像什么，才能达到良好的沟通。

做为一名农行的服务人员，要严格规范自己的服务言行，在今后的工作中，微笑的聆听客户的来电，耐心的解答客户的请求，用一颗健康的心态来面对我们的客户，用一颗健康的心态来面对自己的工作，用良好的仪容仪表和精神面貌来塑造农行良好的服务品牌形象，使我们的礼仪礼节和良好的服务能够给新老客户留下美好的印象，争取做到一名优秀的农行服务人员！

第四篇：服务礼仪培训总结

银行服务礼仪培训总结

在领导的大力安排和重视下，我行于2006年8月14日对新员工举行了为期一周的培训。在此次培训过程中，我们对服务礼仪、从业素质进行了重点学习，包括见面礼仪、电话礼仪、办公礼仪、会议接待以及服务态度，并且通过组织对多家同业银行的调研，我真正认识到服务礼仪在日常工作中的重要性和必要性。此次培训得到了大家的高度评价和认可。

一、细节、素质、习惯。细节是个人素质的真实体现，素质是一系列良好的习惯。细节不是空喊出来的，它是一种习惯，是一种积累，也是一种眼光，一种智慧。大礼不辞小让，细节决定成败。在工作中养成一些良好的习惯，以习惯完善细节。良好的习惯一旦形成，将会成为我们一生受用的宝贵财富，因为行为决定习惯，习惯决定性格，性格决定命运。注意细节是一种心理品性，它是靠日积月累培养出来的，可以说习惯成自然，所以我们银行良好形象的维护正是需要每一位员工做好每一个细节，并且能够永久的做下去，而机会隐藏在细节中，我们对每位客户的一个小小的关注，带给我们的也许是巨额利润。

二、微笑服务，礼貌用语常挂嘴边。微笑，是服务的灵魂。它作为无言服务，对客人会起到积极情绪的诱导作用。从微笑中，可以将友好、融洽、和谐、尊重、自信的形象和气氛传染给客人，为成功的服务打下良好的基础。有句话叫“服务创特色，微笑暖人心。” 微笑在服务行业中起着不可忽视的作用，它可以留住客户，也可以为企业创造利润。虽然我们每天要接待上百个客户，但是对客户而言，他是第一次来办理业务，不管我们有多么疲劳，给客户一个微笑，他会感到一种自身的优越，会感到自己获得尊重，有一种宾至如归的感觉，那么下一次他还会来这里办理业务。微笑不需要付出代价，却能产生许多；它使得到它的人获益，而给与它的人分毫不损。

“请”、“您好”、“对不起”、“谢谢”、“再见”等等，这些简单明了的礼貌用语不仅让客户感到亲切友善，还向客户展现了我们服务的专业化和规范化。当电话铃响较长时，接起来说声“对不起，让您久等了。”；当客户报计划时，确认一下“请问，您是要报10万元计划吗？”；当下雨的时候，说一句“您没带伞，有没有着凉？”；当客户不多的时候，适当的赞美如“您今天很漂亮”，这些不超过10个字的话，拉近了与客户之间的距离，让客户感到温馨，那么下次他还会选择我们华丰来办业务。

三、苦练业务，培养良好的从业素质。在调研过程中，有一家银行，它的硬件设施很齐全，柜员也是站立式微笑服务，但是在办业务的时候，操作很慢，致使后面排很长的队，这种服务客户会满意吗？如果说态度是服务的灵魂，那么娴熟的业务则是服务的躯干。我们推崇优质服务，不仅要有责任感、爱岗敬业，又

要有纯熟的业务技能。所以作为一名新员工，要扎扎实实的苦练基本功，虚心向前辈们多学习，多问，不要好高骛远，不要自视清高，把每一位老员工、每一位顾客当作自己的老师。

从业素质主要体现在三个方面：一是把麻烦留给自己，把方便留给客户。我们在做好本职工作的同时，多了解周边环境、行业信息、本行推出的新产品、新业务，客户来的时候，为他们提供咨询、建议，既方便客户又推广了我们的产品和品牌。二是养成良好的行为习惯、思维习惯。如果一个员工注意了仪表、态度、礼貌，也具有熟练的业务技能，但是从不去思考客户的真正需求是什么，客户的预期服务是怎样的，其他同业银行最近的动向如何，只是机械地完成每天的工作，那么他不具备良好的从业素质。在行业竞争激烈的今天，我们不仅仅局限在让客户满意，而是让客户感动，让客户忠诚。所以我们要形成思维习惯，从每一个细节中、每一个客户身上、每一天的工作中、每一个竞争对手身上发现问题，解决问题。三是团结、协作、创新。要想在市场竞争中立于不败之地，就要在团结中积极协作，在协作中鼓励创新。我们要加强内部、外部信息交流，开发新产品,提供多元化服务。

一个星期的培训很快结束了，虽然学到的知识是有限的，但是每位学员的热情和积极性都被调动起来，消除了刚刚参加工作的迷茫，每个人都未雨绸缪，希望为华丰更加美好的未来贡献自己的力量。在今后的工作中，我会把所学到的知识完全的运用

到实际工作中，勤练、苦练基本功，把业务能力提上去，也会虚心向各部门老员工学习、请教。我非常感动，有这么多努力奋发的新同事，我们的事业一定会发展的越来越好。

魏 颍

2006.8.20

第五篇：银行服务礼仪总结

总结

今天的培训了是银行相关服务的礼仪规范，最佳柜台的服务，接待客户的技巧，顾客希望获得何种接待，为人处世的方面。

看了这两段视频后，我对服务这行业的服务观念有所了解，想要把服务这一项做好，并不简单，一切都是要从自身约束开始，一个人的服务态度就是一个人的做事态度，一个人的做事态度，服务态度就一定正确，这句话出现在屏幕上，我觉得说得很对，一个人做事态度都不好了，对别人的服务态度就会有所差异。礼仪是一种在人际关系和社会交往中的相互尊重，亲朋友善的行为，是一个人内在涵养的充分体现，在服务行业中，不要为了工作而工作，这样很容易就把工作厌倦，而对工作会越来越没有兴趣。

记得在大学里的礼仪老师曾经对我们说过一句话：“世界不会因你而改变”，所以要跟着去改变，去适应，在自己以后的工作中，首先要摆放好自己的位置，要有端正的工作态度。工作态度端正了，做起什么事情来都会比较欣然，不会老是愁眉苦脸，客户看到自己美丽的笑容，心情也会好起来。

学习了这银行服务的礼节之后，懂得在为别人服务的时候，要学会赞美、发现别人的优点，学会倾听和微笑，学会着装得体，举止得体，提高公众对你的信任度，赢得客户的信赖，用包容的心去看待一切失去，塑造好个人的形象，良好的行为举止能让一个人的气质有所提高。我们要“视客户如家人”那样的去对待，提高客户对我们的服务满意度评价，这样能让客户不管进入到哪里，都有一种如家的感觉。

不管在哪里，都要严格规范自己的服务言行，学好服务礼仪，懂得更多的服务礼仪，才能让自己在别人面前留有一个美好的印象，在以后的职场上也会大大的收获。