学习省市党代会精神发言提纲及心得体会

第一篇：学习省市党代会精神发言提纲及心得体会

学习省市党代会精神发言提纲及心得体

会

省市党代会精神发言提纲及心得体会

xx省十八届六中全会、省市党代会结束后，我认真学习了党代会的精神和工作报告中的讲话精神，领悟了进一步全面推进经济、政治、文化、社会和生态建设努力建设全省“四化”率先发展区的实现需要：速度快、效果好、特色浓、人民富，这使我作为一个新时代的教师感触很深!认识到自己应该从以下几点做起：

一、以学习为抓手，努力提高工作水平。

要以党代会的胜利召开为契机，始终把学习党代会精神作为今后一个时期的首要政治任务，摆在突出位置，通过认真学习，坚持业务学习，爱岗敬业，以高度热情和责任感做好本职工作。认真阅读各种教育教学刊物，学习教育学、心理学的理论，认真学习新课程标准，领会新的教学理念和学习别人的先进经验，做好笔记，运用新的教学理念及科学方法观去指导自己的教学工作;和大家团结协作，不计较个人得失，想方设法出色地做好各项教育教学工作，勤于学习，苦练内功，解放思想，努力提升自己的教育教学水平。

二、是以贯彻为主线，不断增强敬业意识。

学习党代会精神，重在贯彻，重在落实。作为一名教师，必须勤勤恳恳工作，扎扎实实做事，用实际行动贯彻落实党代会精神。要把精力投入到工作中，能把心思花费到工作上，能把心血倾注到工作里，光明磊落地做好本职工作，淋漓尽致地展现聪明才智，最大限度地发挥自身能力，锐意进取、勤勉敬业，用实实在在的工作成效和业绩向党、向人民汇报。

三、要认清发展形势，把握发展机遇。

作为一名教师要把握好时机，努力学习，提高自身素质，发挥自己的微小力量，创新工作，迎接教育事业的又一个春天。

作为一名教师，也是一个党员，我要把教育事业放在最高位置，全心全意为孩子和家长服务，把心事用到干事业上，把求真务实贯彻落实到自己的实际工作中来，做好反思，以学校的工作目标为重点，积极参加课题实验研究，注重课堂教学模式;组织开展多姿多彩的教育教学活动，在帮助学生逐步适应集体生活的同时，培养学生的基本生活能力和行为学习习惯，培养好祖国的新一代。

而我们老师也应该顺应时代潮流，在正确领导下，自重、自省、自警、自励，讲党性、重品行、作表率，做到立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私，学习共产党人的政治本色。在我们未来的教育事业的道路上扬起开放创新的风帆，以开放创新提升优势，向开放创新要资源、要机遇、要空间、要优势、要发展。我们也要在认真学习、深刻领会会议精神的基础上，进一步明确发展动力，转变发展观念，创新发展模式。

四、加强师德修养，建设和谐校园。

作为人民教师，首先要做到立德为首，育人为本，正己为先。这首先要求我们教师把具有高尚的道德视为职业之魂，把热爱教育、热爱学生视为做事之根，把以身作则、行为示范视为立身之本。其次我们要发展专业，提升能力，敢于创新，要积累深厚的知识功底，追求学科的教学前沿。

教师要把关爱学生放在首位!作为新时期的教师，仅仅教书是不够的，更要关爱学生。老师一定要知道学生在想什么，需要什么，学生的困难是什么，这才是做教师最重要的职责。

第二篇：学习党代会精神研讨发言心得体会

学习党代会精神研讨发言心得体会

省第十三次代表大会，是在我们进入全面建设社会主义现代化新征程、豪情满怀迎接党的*大胜利召开的重要时刻召开的一次十分重要的大会。大会总结了五年来取得的发展成就，描绘了开创社会主义现代化建设的宏伟蓝图，确立了未来五年南粤前进的坐标定位。如何把握会议的精神要髓，切实担负起社会主义现代化建设的历史使命，回馈广大人民群众的拥护支持，在本职岗位上建功立业，为中华民族伟大复兴的*添彩助力，是我们每名共产党员都应当深入思考并付诸于实践的时代重任。为此我借鉴今年的高考题目从“本手”“妙手”“俗手”浅谈以下三点体会与大家分享：

一、深学、弄懂、悟透，用党代会精神筑牢思想理论根基，不断增强干事创业的“本手”之本。

一要深学党的创新理论，忠诚拥护“两个确立”。旗帜引领方向，中国共产党第*届中央委员会第六次全体会议公报指出，党确立党中央的核心，全党的核心地位，确立思想的指导地位，反映了全党全军全国各族人民共同心愿，对新时代党和国家事业发展、对推进中华民族伟大复兴历史进程具有决定性意义。

回顾党的*大以来取得的的发展成就与历史性变革，究其根本，在于以为核心的党中央掌舵领航，不断把马克思主义同中国国情相结合的更加融会贯通，汇聚总结了历史经验，探讨发展了中国理论，凝结形成了中国智慧，实现了马克思主义中国化的历史性跨越，提炼出科学有效的治国方略。我们必须深刻领悟党代会精神实质，切实把握精髓要义，不断强化政治头脑，不断夯实思想根基，不断储备“本手”的理论基础，学好用活马克思主义，贯彻落实思想。

二要悟透社会主义发展根本，始终保持“四个自信”。五年来，我们走过了激荡风云，踏过了崎岖坎坷，战胜了*疫情，同处在地理与时代前沿的我们为党的*大胜利召开递上了人民满意的优异答卷。回首发展历程，我心中始终保持高度的道路自信、理论自信、制度自信与文化自信，正是“四个自信”潜移默化的动力推动着我们创造了一个又一个奇迹，不断朝着一个又一个目标迈进，实现了历史性跨越发展。把握党代会精神，我们必须继续保持高度的“四个自信”，深学、真学中国特色社会主义理论，不断坚定中华民族伟大复兴的理想信念，筑牢听党指挥、服务人民的精神灵魂，强化自我思想理论武装，提升理论指导实践，理论与实践相结合的自觉性，把对党的忠诚和对人民的热爱转化为干事创业的精神力量，自觉对照优秀共产党员标准“正衣冠、找差距”，夯实“本手”的理想信念之根本。

三要弄懂马克思主义最新成果，坚决做到“两个维护”。*大以来的发展使我们积淀了更加雄厚的力量，积攒了更加深厚的自信，随着中国共产党走向成熟，逐步形成一个坚强的中央领导集体，由这个集体把方向、管大局、作决策、抓落实，保证了党中央权威和集中统一领导。为此我们必须坚决维护在党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。这就要我们必须深入学习思想，结合近年来的历史发展成果研读这一马克思主义中国化的最新成果，用历史的眼光和发展的思维去领悟思想的战略格局与历史正确性，不断增强“两个维护”的核心意识，始终紧密围绕着党中央周围干事创业，积蓄发展力量，释放发展潜力，不断进行自我主观世界革命，紧跟组织前进步伐，练好“本手”之本。

二、实干、担当、革新，以党代会精神指导改革工作创新，不断增添创新驱动的“妙手”之妙。

一要立足本职岗位，脚踏实地真抓实干。积累干事创业的“本手”之本后，我们要立足自己的本职岗位，充分利用党代会的精神指引作用，不断强化不负时代的使命感，勇于承担的担当感，高度履职的责任感，实现理论与实践的结合，把入党的初心和使命化作干事创业的信心与力量。于我而言，用心用情、精准服务好老干部是我的本职岗位，面对这些为了共和国的发展建设贡献大半辈子的英雄前辈，我们有义务、有责任让他们身体健康、身心愉悦的享受如今的社会主义发展果实。如何保障疗养员的用餐安全、用餐体验？如何做好营养膳食、药膳食疗？如何提供安全、贴心、周到的服务保障工作？这些都是我们要深入思考，不断钻研的，也唯有把领会精神的要义化作真诚务实的工作才能够不断提升自我能力素质，提升老干部服务工作的水平，才能在本职工作中呈现工作创新式发展的“妙手”之妙。

二要瞄准任务需求，革新视野拓展思维。放眼华夏神州大地，当今我们所取得的历史成就源于马克思主义与中国国情的不断深入结合。作为身处时代前沿，地处发展前沿，改革开放排头兵的我们，必须始终紧盯使命任务，瞄准发展需求，始终保持清醒的思想认识，不断拓展发展的思维视野，永远怀有创新探索的实践欲望。*也是全国事业单位改革的试点，我们也必须走在时代的前沿，摒弃“等靠要”等老旧思想，做好老干部服务工作的排头兵。同时我们不可因成绩的取得而放慢创新的脚步，历史前进的车轮不会等候任何一个驻足享受的人，站在新的历史起点上，我们每个同志肩负着更加艰巨的使命任务，不断服务中心、保障大局是我们都要为之努力的方向；不断为南粤发展妙笔生花、锦上添花，为疗养人员提供精准、优质服务是我们不懈的追求目标。我们要紧盯时代发展趋势，科学研判任务需求，不断积累工作经验，不甘平庸凡俗，推动老干部工作创新发展，不断增添“妙手”之妙。

三、自律、务实、稳进，以党代会精神防御伟大事业风险，不断避免激进求快的“俗手”之俗。

一要严格自律，保持初心常在。我们所取得的历史成就已成为历史，在全面开创社会主义现代化建设的征程中，我们不能沉浸在过去的成绩当中，永怀为民初心，更加严格要求自己是我们走好未来每一步的基础。正如博弈一般，沾沾自喜、好大喜功往往会导致一招不慎满盘皆输，唯有严谨求实的工作作风方能避免“落错子、走错步”。新征程、新使命，随之而来的也有未知的风险与挑战。*科在面临食品安全、生产安全、用餐安全、采购安全、仓储安全、验收安全、成本安全等方方面面存在重大风险与挑战，这就必须做到严格自我约束，保持初心常在才能在干事创业中抵御风险、规避风险。

二要胸怀大局，推动全盘稳进。发展从来不是单个事物的发展，整体联动的推进才能称之为发展，无论我们身处哪个阶层，身处哪个岗位，我们都应当抱有“螺丝刀”的精神，始终胸怀大局观念，围绕中心任务服务全局发展。不能有“小团体”的思维观念，不能好高骛远，急功近利，以短暂的工作成绩来影响整体的发展进步。始终坚持全面、协调、可持续的发展观是我们科室协同、整体联动、共同进步的基石，避免因个人意识的偏差影响全局工作的推进，成为全盘奋进中的“俗手”。第一、第二季度我们第八支部与第三支部共建、*与*共建取得了很好的效果，接下来我们将继续做好科室共建活动，不仅仅在单位内部共建，我们也要走出去、引进来，不断推动各项工作的高速发展。

三要求真务实，紧跟组织步伐。中国特色社会主义发展的道路上不容许我们每一名党员掉队，中华民族伟大复兴的征程中需要我们每名同志携手并进。只有深刻领会党代会精神，切实筑牢理想信念，永远高举中国特色社会主义理论伟大旗帜，深入贯彻落实思想，紧跟党中央步伐节奏，不断修正自己的人生航向，避免偏离方向，甚至背道而驰的错误，才能够在未来的道路上实现又好又快的发展，才能不辜负党的嘱托和人民的期盼，才能避免在工作中有“俗手”的出现。

第三篇：2022年党员干部学习贯彻党代会精神发言提纲

2022年党员干部学习贯彻党代会精神发言提纲

提纲：

一、强化思想引领，凝心铸魂锚定奋进航向

二、坚持事业为上，选贤任能锻造中坚力量

三、着力重心下移，强基固本激发基层活力

四、突出创新驱动，引智汇才筑牢智力支撑

省党代会是在全省喜迎党的二十大、奋进“十四五”的关键时刻召开的一次重要会议，吹响了全面建设社会主义现代化新吉林的前进号角。我们将深入学习贯彻省第十二次党代会精神，以更高标准、更大力度、更实举措强理论立根基、选干部配班子、抓基层强基础、建队伍聚人才，始终保持奋斗的昂扬姿态，奋力推动**组织工作高质量发展。

一、强化思想引领，凝心铸魂锚定奋进航向。

始终注重思想建党、理论强党，抓好抓实“铸魂赋能”工程。“专题式”加强理论学习，严格落实“第一议题”制度，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，通过中心组学习、专题研讨班、“三会一课”等形式，推动党员干部在学思践悟中坚决拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。“制度式”抓好教育培训，采取轮训班、大讲堂等形式抓好省第十二次党代会精神教育培训，推行“学习

+授课+研讨+测试”培训制度，对领导干部理论武装情况、解决实际问题情况进行量化分析，以考促学、以考促用。“清单式”落实重点任务，制定《贯彻落实省第十二次党代会重点工作任务清单》，逐项分解任务、细化落实措施、明确完成时限，定期开展专项调度、专项督查，确保不折不扣落实到位。

二、坚持事业为上，选贤任能锻造中坚力量。

全面贯彻新时期好干部标准，突出事业为上、选贤任能，着力建设适应经济社会高质量发展需要的高素质专业化干部队伍。全链条培养选拔年轻干部，落实优秀年轻干部“强基培苗”选育工程（“314151”工程），实施“相马”“育苗”“拔节”“破壳”四项工程，创新性开展“1+1+1+N”活动（制定一个培养计划、明确一名帮带导师、创立一个成长论坛、启动N个一线锻炼），推动年轻干部培养选拔工作进入“快车道”。全过程加强干部考核管理，强化日常考核、考核与巡视巡察、审计督查等有机结合，通过县级领导带队对新提拔县管干部进行家访等措施，深入了解干部情况，加强干部管理。全方位激励干部担当作为，强化换届后班子运行和干部履职跟踪管理，建立常态化调研督导机制，树牢重实干、重实绩的鲜明用人导向，大胆提拔使用在招商引资、疫情防控和乡村振兴一线脱颖而出的优秀干部，促使干部牢固树立和践行

正确政绩观。

三、着力重心下移，强基固本激发基层活力。

以开展“基层建设年”为契机，持续用力抓基层、强基础、固基本，不断增强各领域基层党组织政治功能和组织力。深入推进抓党建促乡村振兴，大力发展壮大村级集体经济，加大村党支部领办合作社创建扶持力度，拓展“**模式”推广成果，延伸“秸秆变肉”工程辐射效应，全力推动乡村振兴、共同富裕。持续开展农村软弱涣散党组织排查，统筹做好结对帮扶和驻村干部管理工作，通过实行“321”包保机制，确保脱贫户和监测户包保帮扶全覆盖。全面提升党建引领基层治理水平，坚持抓党建促基层治理，深化新时代吉林党支部标准体系（BTX）建设，健全完善基层治理平战结合指挥体系，深入落实城市党建“书记一号”工程项目，持续扩大非公党建“两个覆盖”，加快推进基层“四个平台一张网”建设，扎实开展“千名党员进社区

办千件惠民实事”主题志愿服务活动，提升基层党组织战斗力、向心力、凝聚力。着力提高党员队伍教育管理质量，建立发展党员全程纪实制度、县级发展党员政审联审制度，持续优化发展党员队伍。创新党员教育管理方式，探索打造“流动党员

IC卡”，激活基层党建一池春水。严格执行“三会一课”、主题党日、民主评议党员等基本制度，教育引导广大党员充分发挥先锋模范作用。

四、突出创新驱动，引智汇才筑牢智力支撑。

坚持党管人才原则，谋划、制定、实施更加积极更加开放更加有效的人才政策，打造

**振兴发展人才高地。坚持“刚柔并济”的引才模式，打破户籍、地域等壁垒，积极引进中科院专家学者、中国农业大学教授等“候鸟型专家”。全面开展**籍人才回引行动，推动优秀**籍学子“还巢”，为家乡服务。创新“面面俱到”的育才机制，注重培育本土人才，依托吉林**黑土地干部学院、农村实用人才培训基地、科技小院等，重点培养高素质农民、家庭农场经营者、农民合作社带头人，通过多批次、多角度专业技术培训，全面提升各类本土人才综合素质。树牢“各尽其能”的用才理念，深化校（院）地合作，拓展“百名硕博进百家合作社”行动成果，常态化开展科技下乡“春冬行”活动，让人才在实践过程中学以致用、学用相长。

第四篇：组织部长贯彻落实党代会精神发言提纲

组织部长贯彻落实党代会精神发言提纲

省第十四次党代会擘画了未来五年的宏伟蓝图，是一次统一思想、提高站位，明确目标、坚定信心，牢记嘱托、笃行不怠，脚踏实地、奋勇前进的会议。我们要全面深入贯彻落实省第十四次党代会精神，切实找准省党代会确定的目标定位和重要要求与组织工作的切入点和突破口，深入开展**组织工作质量提升年行动，在服务大局中主动担当，奋力走好新时期**组织部门赶考之路。

一、夯实政治建设“根基”，突出立根铸魂。

始终坚持组织路线服务政治路线，深入推进“铸魂”行动，把学习宣传贯彻省第十四次党代会精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务，纳入党员干部教育培训重要内容，与学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想结合起来，做到融会贯通、一体落实，用党的创新理论铸魂育人，使广大党员干部始终在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。坚持以党的政治建设为统领，严明党的政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活，把旗帜鲜明讲政治的要求全面融入组织工作全过程、各方面，教育引导广大党员和干部忠诚于党、忠诚于党的事业，切实把对党忠诚体现在履职尽责、做好本职工作的实效上，体现在日常言行上，以新气象新作为建功新时代、创造新业绩。

二、建强干部队伍“基石”，保障高质量发展。

聚焦“锻造高素质专业化干部队伍”目标，全面落实新时代好干部标准，突出政治素质考察考核和实绩考核，优化“育选管用”措施，深入推进“壮骨”“活水”“提质”“关爱”行动，大力选拔任用在疫情防控、乡村振兴等任务中勇挑重担、冲锋在前，谋实招、干实事、有实绩的干部。着眼“四地”建设，加强分析研判，提高领导班子配备水平，选优配强党政“一把手”等关键岗位，努力锻造忠实践行习近平新时代中国特色社会主义思想的坚强领导集体。着眼后继有人，加强年轻干部的培养选拔，坚持拓宽选人视野与加强跟踪管理相贯通，坚持打破隐形台阶与注重墩苗历练相统一，不断健全年轻干部实践锻炼、适时使用的良性机制。健全崇尚实干、带头担当、加油鼓劲的激励机制，突出严管和厚爱相结合，进一步把“三个区分开来”落到实处，旗帜鲜明为干部担当，为干部负责，激励干部担当作为。

三、巩固基层组织“堡垒”，强化政治引领。

压紧压实各级党委（党组）管党治党责任，健全完善上下贯通、执行有力的严密组织体系。突出基层党组织政治功能和服务功能，抓两头促中间，充分发挥各级党委的作用，深入推进基层党建提质增效，着力把基层党组织打造成带领群众致富、维护社会稳定、引领乡村振兴的战斗堡垒。着力强化驻村第一书记及驻村工作队的管理，大力开展乡村振兴主题培训，持续推进“领头雁”工程，培养“农村家庭能人”，建强乡村振兴一线指挥部，加强基层组织和党员队伍建设，把组织优势转化为推动乡村振兴的效能。常态化、长效化开展软弱涣散基层党组织整顿，加快构建党建引领的乡村治理体系，拓展禅古村、青土村、守桥班等党建示范点功能，全面推进“红色物业”建设，以党建工作引领城市物业，解决群众愁难急盼问题，统筹推进各领域基层党建晋位升级。

四、优化人才培育“沃土”，激发人才活力。

围绕“人才强市”战略，强化党对人才工作的全面领导，不断完善人才政策体系，多措并举吸引、培养和选拔人才，用心用情服务人才，全力打造近悦远来的**人才洼地。树牢人才是第一资源的理念，完善领导干部联系优秀人才专家制度、人才关怀帮扶机制，以“求贤若渴”的劲头，用好用活援青和挂派工作机制，放大援青和挂派干部效应，加大高层次人才引进力度。深入实施“基层人才定向培养计划”，积极探索推行“乡土人才”培育计划，加快培育更多的“土专家”“田秀才”，扎实做好科技特派员选派工作，推动更多人才扎根基层、服务基层、振兴基层。

五、厚植实干实效“基因”，锻造模范部门。

要始终把学习习近平总书记最新重要指示批示精神作为部务会第一个议题，推动部机关全体干部带头对标看齐，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”。围绕对党绝对忠诚、政治上绝对可靠，深入实施组织工作“质量提升年”六大行动，不断打基础、建机制、提素质、严管理、增文化、添智慧，自觉弘扬“公道正派、马上就办”工作作风，树立“组工出品必属精品”意识，提升专业能力、培育“工匠”精神，促进组织部门各项工作提质增效，组工干部政治素质和综合能力大幅提升，以组织工作的高质量保障**经济社会发展的高质量。

第五篇：组织部长贯彻党代会精神发言提纲

组织部长贯彻党代会精神发言提纲

路线决定方向，使命召唤落实。站上新的历史起点，省第十五次党代会向全省广大党员干部发出“在高质量发展中奋力推进中国特色社会主义共同富裕先行和省域现代化先行”的动员令。目标令人振奋，任务催人奋进。我们将深入贯彻省第十五次党代会精神，落实落细“三大争先”行动部署要求，笃行实干、奋进有为，在护航“两个先行”中展现**组工担当，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

一、聚焦政治铸魂第一责任，锚定“两个先行”新坐标。

省党代会忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，为广大党员干部指明了最高政治原则。我们将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，结合《习近平谈治国理政（第四卷）》《习近平在浙江》《习近平浙江足迹》等重点书目，系统联动开展省党代会精神大培训，推动党员干部在学思践悟中争当先行标兵。坚持以“七张问题清单”为牵引，树牢“问题发现靠党建、问题发生查党建、问题解决看党建”理念，着力构建党建统领、整体智治、唯实惟先的工作新格局。聚焦换届后新班子思想政治建设，细化政治素质衡量标准和评价维度，建立领导干部政治表现事例清单和重点任务实绩清单，办好领导干部政治能力进修班等各类主体班次，不断强化“政治三力”。

二、锻造堪当重任一流队伍，激发“两个先行”新动能。

省党代会开启“两个先行”新征程，为广大党员干部赋予了新的时代考题。我们将对标“五大体系”，贯彻落实“一体系三机制”，用好浙里干部之家、浙里好干部等重大应用，纵深推动干部队伍干部工作系统性重塑。坚持双实导向，围绕稳进提质、除险保安、塑造变革等工作重点，建立健全干部赛马机制、一线考察机制，常态化开展亮晒评比等活动，近距离识别敢担当、善作为的优秀干部，进一步凝聚“爱**、加油干”的强大合力。紧盯中层干部执行力建设，持续打好公开化承诺、社会化评价“组合拳”，切实打通“中梗阻”。聚焦“后继有人”，健全完善年轻干部“选育管用”全链条机制，加大选调生培养力度。强化“两个担当”，深入实施全方位激励，完善容错纠错、及时澄清、职级晋升等机制，抓实“八小时外”日常监督管理。

三、推动基层党建全面过硬，筑牢“两个先行”新基石。

省党代会提出要打造新时代党建高地，为基层组织建设提供了根本遵循。我们将深入学习贯彻习近平总书记对“民情日记”的重要指示精神，持续擦亮“民情日记”金名片，高质量建成“民情日记”实践中心，全面贯通“浙里红色根脉强基工程”“浙里兴村治社”等应用，推广“浙里民情”特色场景，坚决扛起发源地的使命担当。全面推进城乡社区现代化建设，突出融合型大社区大单元党建工作，切实把党建优势转化为治理效能、发展胜势。全面加强“一肩挑”队伍管理，常态化开展村社党组织书记擂台赛，打造一支争先创优、大抓落实的村社头雁队伍。深入实施强基富乐行动，全面落实“百千万”工程，加强快递物流行业党建，不断深化村社“四中心”建设，推动基层党建全区域建强、全领域过硬。大力推进全域党建联盟，打造“红色飨铺”共富新模式。

四、营造近悦远来人才生态，抢占“两个先行”新高点。

省党代会将创新驱动作为发展的首要任务，为做好新时代人才工作树牢了鲜明导向。我们将始终坚持人才强市、创新强市首位战略，紧扣重大引才计划，加大对高层次领军人才的引育支持力度。聚焦平台能级提升，着力推进“一城一室”创新策源格局建设，支持巴贝实验室开展多学科协同研究，积极推动重点院校研究院、院士工作站等高能级平台签约落地。打造人才生态最优市，加快建设高校毕业生安家补贴、房票申报等**服务数字应用场景，实现政策精准推送和无感兑现。打好乡贤引才特色牌，持续开好高校引才专列，办好“家燕归巢”暑期实践、千名学子“游转**”等系列活动。深化实施企业家“领航工程”，组织优秀企业家赴外交流研学，进一步提高行业龙头的表率引领作用。