安全为了谁,三违害了谁

第一篇：安全为了谁,三违害了谁

安全为了谁，“三违”害了谁

通风科：郭超

作为一名煤矿工人，我深刻的体会到安全是多么重要的话题。我们天天在讲安全，时时刻刻在讲安全，那么安全到底是为了谁呢；究竟“三违”的教育工作是为了谁？可想而知还是为了我们大家。为了我们每一个人的生命。

“高高兴兴上班、安安全全回家”，一直以来我们都在为这个美好的愿望孜孜不倦地追求、努力。“安全为了生产，生产必须安全”、“三违”不反、事故难免，这些安全生产理念多少年也都是在不懈地要求、倡导。总所周知，我矿的“三违”情况与个人的风险抵押金挂钩，一次一般“三违”则是扣除当月工资的一小部分，严重“三违”情况将扣除个人本季度的风险抵押金，全年的风险抵押金都会受到牵连。有人说，“三违”治理太重了，太不讲情面了。也正是基于这样的错误观点，使得我们的“三违”治理工作难度加大。可是细想一下，其实一点也不为过，如果真是因为我们的一次“三违”而痛失亲人、工友，你能觉得它过吗？你能对得起疼你、爱你给予你无限厚望的家人吗？你个人的生存还能有保障吗？

众所周知，“三违”是违章作业、违章指挥、违反劳动纪律的简称。就煤矿企业的管理者而言，治理“三违”是最头痛的一件事情，寝食难安，百事不解。为了整治这三种“不规范安全行为”，遏制因此引发的事故，确保一方和谐平安，他们不仅绞尽脑汁，任劳任怨，制订出台了一系列的规章制度，来规范人的不安全行为，诸如：《煤矿三大规程》、《矿山安全法》、《煤矿安全监察条例》等，而且警示后人，贴近实际，探索编制了一些事故教训案例，来启发人的要安全良知，殊不知，他们的所作是为了谁？所为又图什么呢？在此，我要坚定地告诉大家，他们的所作所为是为了维护职工的生存权益，为了员工家庭的美满幸福，为了捍卫企业的稳定发展，为了完成肩负的历史使命……。可是，对煤矿企业的员工来说，我们又做了些什么呢？“三违”行为的屡禁不止，让人揪心，痛恨之极；“三违”现象的环生连发，让人胆颤，汗毛耸立；“安全”教育的瞬间进出，让人叹息，使人悲哀！

从近年来的我国煤矿事故调查分析报告中，不难看出：煤矿企业在生产过程中发生的伤亡事故，大多是由于职工违章作业、违章指挥和违反劳动纪律造成的。“三违”现象已成为严重威胁职工生命安全和国家财产，影响企业形象和制约企业发展的“顽症”。“三违”整治，也就成为了煤矿企业抓安全生产的一项重点工作。

一、“三违”现象概述

在煤矿企业的生产过程中，“三违”现象已成为长期的井下行为的积淀，存在于较多员工的工作过程中，代代相传，根深蒂固，它不仅伤害自己、而且伤害别人，甚至被别人所伤害。严重影响着安全生产的顺利进行。究其原因，人们常常将其概括为“图省事、闯大胆、碰侥幸”。实践证明，“三违”是一种过错：首先，它要遭受制度、章程的制裁，甚至受到法律的严惩；其次，要受到良心亦即“本我”的谴责；第三，可能要出现事故，使身体遭受痛苦，甚至可能要丢掉生命。

二、“三违”心理分析

煤矿企业要想实现本质安全目标，杜绝违章，首先要明白什么是违章：违章就是违反安全管理制度、规定及章程，违反安全技术措施及所从事工作的规范。违章包括：作业违章，指挥违章，失职违章。作业违章是指员工在施工过程中出现的违章行为；指挥违章是指各级承担管理职能的人员，在引领、导向中出现的违章指挥行为；失职违章是指承担安全管理、监督职责的人员，在行为过程控制中，不履行安全管理责任而出现失职、渎职行为。那么，滋生“三违”行为的心理有哪些呢？个人认为，突出的有：

1、侥幸型心理。人们所以存在着侥幸心理，是人们对美好事物的向往，这也是人们最基本的心理需要。人们都希望顺利，或者是获得成功。然而，现实生活工作中，事物的纷繁复杂、变幻莫测，总有许多的不如人意的想象和曲折，有一部分人在几次违章未发生事故后，慢慢地就滋生了侥幸心理，混淆了几次违章没发生事故的偶然性和长期违章迟早要发生事故的必然性。

2、习惯性心理。心理学认为，习惯是一种比较固定地、机械地去完成自动化动作的倾向。习惯性心理是人们在习以为常的境中逐渐形成的心理状态。在同大自然的搏斗中，部分人员一旦掌握了某一客观规律，或者是用某种方法和定律操作取得了成功，这部分人就把它视为财富，也就逐渐形成了习惯性的思维方式。凡类似情况出现，他们就千遍一律，机械操作，而不去考虑自然条件、环境因素等，以致酿成事故，无法自拔。

3、从众型心理。别人做了没事，我福大命大造化大，肯定更没事。尤其是一个安全秩序不好，管理混乱的场所，这种心理向瘟疫一样，严重威胁着煤矿企业的生产安全。还有相当一部分人，平时不注重对煤矿安全规程的学习，安全知识的积累，缺乏工作经验，在遇到类似操作工序或独立作业时，不去考虑和分析现场情景，没有自己的意志和见解，头脑简单，而是“随波逐流”，效仿操作，盲从执行，最终反受其害。

4、麻痹型心理。一些职工安全意识薄弱，缺乏严肃认真的工作态度，在生产过程中疏忽大意，放松了安全警惕，干活“毛三斧、马虎、凑乎、不在乎”。还有一些职工对违章行为司空见惯，习以为常，认为以前这样干过也未出过事，心里就满不在乎，上岗后草率从事，图省事，怕麻烦，投机取巧。

总而言之，“三违”现象的出现个人因素占大部分，总是认为这样做、那样做都没事。关键还是职工的安全意识不强，安全知识薄弱，安全知识的贫乏与安全意识的淡薄总是能让我们看到或听到一幕幕血的教训：在报纸或新闻上我们经常看到或听到工亡事故，这些事故的发生，无一不是安全意识淡薄，违章作业，违反劳动纪律所造成的！一个个风华正茂年轻的生命就这样离我们远去了，永远再也无法醒来了！一株株枝青叶茂的生命之树，在转瞬之间，便倏然凋谢了！他们永远也不会知道，在他们的身后，父母那白发人送黑发人的哭声是多么的凄凉、多么的绝望与无助。

总之，人的生命是宝贵的，它属于我们只有一次。同时人也是脆弱的，我们应该把安全和健康放在第一位。行动起来吧！为了你，为了她，为了家庭，为了社会，请你克服各种违章行为，尤其是各种“三违”心理，做到“四不伤害”，做好“本身无违章”和“身边无事故”，我想，煤矿企业的明天一定是美好的，辉煌的，充满活力的。

第二篇：安全为了谁

安全为了谁

安全是每个企业的根本，安全更是煤矿生产的头等大事，安全对煤矿生产骑着保证、支持、和推动作用，煤矿安全生产关系到职工的生命安全，关系到煤矿工业健康发展，关系到社会稳定大局，更关系到每位职工的家庭幸福。由于我国煤层地质条件复杂，自然灾害严重，煤矿职工整体文化水平低，素质差，造成煤矿工作现场人员伤亡事故时有发生，因此要消除重生产，轻安全，金钱至上，违背人类基本道德规范，要采用先进的安全管理模式，依据煤矿法律，法规、各项规章制度进行安全员培训，使每位职工的安全意识能力素质结构，受教育程度整体得到提高，达到岗位标准化作业，岗位精细化管理消除隐患，杜绝违章，把一切安全因素处理在萌芽状态，实现安全生产，使每位员工都能真正意识到生命至上，安全第一。

安全管首先要提高干部、职工思想，召开班子职工会议，认真学习安全知识及法律法规，打消职工的思想顾虑，激发职工的安全认识，自觉地、积极的参与到以安全为主体的活动中来，规范职工的安全操作行为，强化安全意识，端正安全态度，明确安全目标，确保现场安全，提高安全保障能力，使我们的社会和谐的发展，使我们的企业更安全的发展，使我们每位煤矿工人兄弟的家庭更幸福圆满。

运输队：王光辉

2011年5月23日

第三篇：安全为了谁

安全为了谁

“安全”这个概念，自古有之。有人说，安全是一种确保人员和财产不受损害的状态；也有人讲，无危则安，无缺则全，安全就是没有危险且尽善尽美。我们说的“安全”，是指消除各种隐患，超前预防辨识危险源，或者说是一种和谐的状态，它与我们的日常工作和生活息息相关。但是安全为了谁？换句话说谁是安全的最大受益者，是我们应该探讨的更深一层的话题，我们说安全为了国家和人民，因为那份使命；安全为了企业，因为那份责任；安全为了他人，因为那份关爱；安全为了亲人，因为那份承诺；安全为了自己，因为那份价值。父母赋予了我们生命，大自然赐给我们美好的世界，这世界也因生命的存在而更加精彩，珍爱生命是煤矿安全生产永恒的话题。“生命有多宝贵，安全就有多重要”，那些发生在我们身边的由于忽视安全所造成的一幕幕悲惨场面而令人震撼，日常发生的每一次安全事故令人触目惊心，我们不难想象，会有多少个家庭会因此家破人亡。这些血的事实，血的教训足已证明安全只有我们才是最大的受益者。

在我们上岗前的培训、在上岗后每天组织的班前会，周二、周五例会，还有矿上组织的各种活动等等都是在强调要我们注意安全，加强安全防范意识，强化安全管理。让我们应该静下心来反思一下，自己的做的怎样？有没有违章现象？我们要从珍爱自己的健康、家庭美满幸福的愿望出发，一丝不苟地按安全技术操作规程和安全管理制度去做。生命是可贵的，也是脆弱的，对我们每个人只有一次，它经不起我们一点点疏忽，更承受不了我们一丝侥幸，因为福不会是独立的，同理，痛苦也不会是独立的、单纯的，让我们扬起生活的风帆，伴着希望，伴着月亮，伴着太阳，平安度过每一天。

总而言之，没有安全就没有企业生产的和谐稳定，没有安全就没有幸福的人生，和睦的家庭，没有安全我们的人生目标将化为乌有。“以事故教训为鉴，以事故经验为指导，让我们正视安全，珍视生命，拒绝违章，保障安全，使安全体现在实际行动中，就让我们一起努力去创造一个安全生产零事故，和谐发展新气象的新司马”。

安全为了谁

单位：安监处姓名：桑保平

第四篇：安全为了谁

安全为了谁？

安全生产到底为了谁？严格安全管理为谁好？安全抓好了谁受益？我们扪心自问，我们展开大讨论，我们静下来苦思冥想，寻找答案。安全到底为了谁？我们从内心深处发出：安全生产，是为了我们自己！是为了我们的父母妻儿！是为了我们的矿工兄弟！是为了我们富家凹的平安、幸福和发展！我们得到共鸣：严格安全管理是为了富家凹矿的矿工兄弟们好，是为了我们的矿山能快速、和谐、稳定发展；我们的企业平安了，和谐稳定了，效益有了，受益的是我们富家凹矿所有的干部、员工和家属。

安全生产不仅仅是关系到我们井下员工个人的家庭幸福，而且是关系到全矿职工家属的幸福，关系到富家凹矿的现在和未来，关系到企业的腾飞和跨越发展，是实现集团公司“凝聚。荣誉”战略愿景的根本保证；是建设绿色、高效新富家凹矿的保证；是打造我们幸福、美好新生活的保证。

安全生产连着你、我、他，这就要求我们必须人人讲安全，时时讲安全，处处讲安全，不仅要做到年年讲、月月讲、天天讲，而且要做到“在岗一分钟，安全六十秒”，确保我矿的安全生产工作。

明确了安全生产工作的目标，知道了安全生产的意义，我们大家要千方百计、群策群力、集思广益、共同努力，做好我们富家凹矿的各项安全生产工作，因为“安全是个人的一切”、“安全是矿山的一切”！

一、要全面提高安全思想认识。反思“2.19”事故案例，结合自己的工作，对照寻找自己工作的不足，剖析自己思想上是否存在的麻痹、侥幸和忽略安全的意识；工作中是否存在敷衍、应付和失职的行为。展开安全生产到底为了谁、严格安全管理为谁好、富家凹矿安全抓好了谁受益大讨论活动，充分认识煤矿安全工作的极端重要性，全面剖析不安全状态下生产对员工自身、对企业造成的危害和损失，深挖员工在工作和学习中对安全的理解认识不深和执行过程中存在的“敷衍应付、主动性不强、行为不规范、工作标准不高”等方面的问题，牢固树立“安全是个人的一切”、“安全是矿山的一切”的理念，形成上下一条心、左右一股劲，齐心协力抓好我矿安全生产管理工作。

二、要时刻绷紧安全弦。

安全工作来不得半点马虎，要强化“安全工作无小事，小事当大事，确保不出事”的安全工作理念，切实把安全工作放在首位，牢固树立“如履薄冰、如临深渊”的危机感和压力感，提高全员安全意识，自觉遵守各项安全规章制度，严把安全责任关；把高标准操作，严要求做事，作为做好一切工作的保证，把抓安全生产工作真正落实到实处。

三、要突出“六字”抓好安全生产管理。

狠抓制度落实，突出一个“实”字；加强预防预控工作，突出一个“防”字；坚持多措并举，突出一个“导”字；规范安全行为，突出一个“严”字；发挥激励作用，突出一个“情”字；充分运用群众力量，突出一个“帮”字。切实加强作风建设，提高全体干部员工的尽责意识。

四、要强化安全技能学习。

生命对于我们来说只有一次，我们没有理由不爱惜自己的生命，作为一名煤矿企业的员工，首先要从本职工作出发，干一行，爱一行，专一行，精一行，从提高业务素质入手，牢牢掌握安全知识，生产作业技术，熟记操作规程，积极参加所从事工种的各项技术培训，提高安全技能水平，从根本上筑牢安全防线。

第五篇：安全为了谁

安全为了谁

父母赋予了我们生命，大自然赐给我们美好的世界，这世界也因生命的存在而更加精彩。常言道：“生命有多宝贵，安全就有多重要。”因此，珍爱生命是安全生产永恒的话题。

那些发生在我们身边的由于忽视安全所造成的一幕幕悲惨场面令人震撼，日常发生的每一次安全事故令人触目惊心，我们不难想象，会有多少个家庭会因此家破人亡。这些血的事实，血的教训不得不令我们深思。身为一名生产系统的员工，我不得不反问自己：是什么原因导致安全事故的重蹈覆辙？安全究竟为了谁，安全的真正意义到底是什么？

许多员工，只是被动地接受安全知识教育。他们只是为了完成任务，被动地学习一些关于安全生产的文件、计划，被动的记录每次安全活动的内容。而且他们总认为安全管理工作是领导的事，只要自己稍微注意一点就行。这实际上是对安全的冷漠，没有将安全真正放在心里，根本不去想发生事故的根本所在。但是，安全工作来不得半点马虎，必须强化“安全无小事，小事当大事，确保不出事”的安全工作理念，牢固树立“安全第一”的安全思想责任感，时刻绷紧安全弦。

俗话说：“安全是根绳，牵着千万人；安全是根线，连着亲人念。”我认为，安全，说到底就是为了自己，为了家人，为了他人，为了企业。而最根本的还是为了我们自己的幸福。因为每个人的生命都是只有一次，而生命又是如此的脆弱。稍不留神，我们就会因为自己的麻痹大意而造成安全事故的隐患，导致安全事故的发生。自我安全是我们对于家庭应负的基本责任。我们绝大多数的父母不求自己的子女对自己做出多大的回报，只希望子女能够平平安安，健健康康地生活。企业生产的顺利开展，企业的长足发展，同样需要员工的安全。我们只有在生产工作中注重生命的安全，才能为自己以及家人创造幸福，同时为企业的生产发展做出自己的贡献，最终才能享受人生的幸福。所以，我们必须树立安全生产观，以安全意识指导安全行为，在行动中强化安全意识，真正做到“安全第一”，珍爱生命。

那么，如何做到安全生产呢？

我们首先要从规范自己的行为开始做起，拒绝不安全行为，不断学习安全操作流程。我们每天上班、下班，进入作业现场，进行注塑机调试操作前，第一要务就是确保安全装置的有效动作；另外，可以发现我们周围有各种安全标识警示牌，如注塑设备停机“五步骤”、分厂制定用电安全“十不准”、“设备停机，禁止送电”标识牌等等，这都是为了营造一个良好的安全氛围，更是对我们一种无声的提醒。因此，在工作中，我们要把安全工作放在首位，时刻提高安全意识，遵守各项安全规章制度，严把安全责任关，把抓安全的工作落实到现场，把正规操作作为工作的唯一方式，并且学会接受安全事故的教训，认真总结经验，积极参加各项安全活动。其次，在工作中，要做到相互协作，相互配合，相互监督，对违章作业人员及时劝阻，将上级的要求落实到思想上、行动上，确保不出事故，要做到精细化管理，人人事事处处把握好每一个细节，克服松懈麻痹思想，坚决消灭应付、凑合等不良倾向，切实把“安全”记在心理，增强“安全”责任心，才能避免事故的发生，伤亡的来临。

总而言之，没有安全就没有企业生产的长足发展，没有安全就没有员工家庭的幸福生活，最终我们自己的人生理想，工作目标也将化为乌有。为了你，为了我，为了他的幸福，我们必须正视生产安全，珍爱生命。让我们“以安全事故为鉴，以安全事故经验为指导”，拒绝生产违规，保障生产安全，使安全体现在实际的生产工作中。