青年文明号活动感想5篇

第一篇：青年文明号活动感想

青年文明号活动感想

汪星

4月15日，我们在干校学长学姐们的带领下，去天津市农垦渤海农业集团探寻企业文明建设。我们乘坐大巴从商学院出发，一路欢声笑语，经过一个半小时的颠簸，终于抵达了目的地——天津市宝坻区里自沽农场。

到达农场后，一位热心的向导姐姐向大家作了自我介绍，并带领我们参观农业园区。我们首先参观了热带植物园，迎面而来的清新气息令我们感到心旷神怡。那里有高大的香蕉树，有奇特的光棍树，还有美味可口的芒果树……接下来，我们参观了美丽的热带观赏鱼，它们颜色艳丽，活泼好动，让我们连连感叹大自然的美丽与神奇。逛完了植物园，我们又去了参观了动物园，那里有可爱的小白兔，美丽的孔雀，高傲的白天鹅，还有高大雄伟却平易近人的鸵鸟，充满灵气的梅花鹿……

参观完农业园区，我们又去体验了无土栽培农事，男生女生分工合作，男生负责锄草，女生负责打扫，齐心协力，活动进行得有条不紊。在劳动的过程中，我们互相帮助，互相合作，体验到种植的辛苦与粮食的来之不易。虽然辛苦，但也乐在其中。

一番辛苦的劳作之后，便是我们的自由活动时间。我们决定组队去摘草莓，在草莓地里采摘又大又红的草莓真是一种别样的体验。我们在草莓丛中来回穿梭，不断寻找美味可口的草莓，品尝着自己亲手摘的草莓感觉格外可口。

自由活动结束后，我们便在一条小河边集合清点人数，然后，我们便乘车高高兴兴地返回学校。

通过这次探寻企业文明建设活动，我们收获的不仅仅是有关农业以及企业管理方面的知识，更是如同春日踏青般的快乐和幸福。我们了解了新型农场的运作模式——以高科技农业为主，以旅游发展为辅，熟悉了企业管理的基本方法——创建企业文化，建设企业核心价值观。这次实践对我们未来的学习意义重大，它为我们提供了新型企业的发展模式，为我们树立了可靠的模仿范本，是我们宝贵的社会经验。我们对党和团委对企业文化建设的作用有了更加深入的了解，对青年文明号的意义有了更加深切的体会。相信对这次青年文明号的探寻，在同学们成长经历中会发挥极大的作用，促进我们共同进步，共同成长。

第二篇：青年文明号参观感想

青年文明号参观有感

通过对青年文明号创建工作的参观结合前几次其他单位省级、国家级青年文明号创建的观摩，我作为一名号长，有如下体会：

一、领导重视

领导包括院各级领导和科室领导。青年文明号创建活动的开展，短期内无法立竿见影的评价其效果，但长期坚持下去对科室发展、医院品牌、影响力的塑造有很大的推动作用，其无形的社会效益更是明显。只有充分明白什么是青年文明号、有什么作用、怎样创建青年文明号，才能认识其重要性。可以通过请人讲课、观看图片展示、创建成果等形式来加强认识。科室领导真正重视了，才能配合号长调配科室医护人员参与。

二、奖惩制度

近年来我院青年文明号创建工作的开展成效显著，涌现了11个市级青年文明号。但这些工作的取得基本上是团委书记和几个号长、少数号手骨干参与的结果，绝大部分科室创建青年文明号仅仅是为了完成下达的任务，认为填写一份标书、制作一个PPT、一份总结就是青年文明号。如果能把青年文明号工作作为科室建设一项工作纳入年终考核，优惩劣罚，如果可能的话与科室评级结合起来，相信开展青年文明号的工作积极性会大大提高。

三、分配制度

青年文明号工作的开展和科室建设不相矛盾，可以相辅相成，这

就决定了其工作开展对科室发展的推动性。但是大部分医护人员认为这只是号长一人或者两三个人的事情，与自己工作不相干，推诿现象比较普遍。但是号长大部分都是年轻人，无权命令别人做这做那，这样的情况并不少见，这也是我们这些号长普遍感受。如果医院决定推送我科作为创建省级青年文明号科室，我很光荣，也很踌躇。如果科室领导真正有决心（如果能像建设重点专科那样重视）全力支持，肯定会合理地安排医护人员参与，并且要求他们限时限质完成，这样号长工作也不会那么难以开展。

四、号长要求

作为号长，对青年文明号创建工作最为熟悉，参观、学习机会也比较多，因此应发挥带头作用，对青年文明号工作有详细计划，要求工作能力强、有奉献精神，对全局有统筹安排的能力。

以上是我的一些参观后的感受，敬请指正。

第三篇：青年文明号活动

南京市水务集团新开源检漏公司“青年文明号”携手

“检漏蓝帽子服务队”开展

“迎青奥”便民服务活动

活动时间：周六或周日上午半天时间

活动地点：选择例如：万达广场、虹悦城、水游城这样的商业广场或进入社区

参加人员：青年文明号成员和检漏蓝帽子服务队队员

活动目的和意义：

1、开拓检漏公司的市场，让更多的人了解检漏这个行业，推广公

司的品牌，营造市场价值。

2、活动中展出先进的检漏仪器，并配有专业讲解。让过往市民了

解我们是如何进行检漏，通过哪些仪器进行检漏，并随机派发检漏宣传单页。

3、机动地为市民上门排查用水问题。

4、发扬青年文明号志愿者精神为需要帮助的行人进行服务。

第四篇：青年文明号活动实施方案

创建“青年文明号”活动实施方案

一、创建目标

通过开展争创“青年文明号”活动，激发和引导青年立足本职岗位，勤恳工作，相互协作，培养全体职工忠于职业道德、爱岗敬业的精神，深刻理解领会党的“十八大”精神实质，增强全体青年的理想信念，为工作提供新的活力。

二、总体要求

1、组织动员，广泛宣传，使全部青年积极投入到创建“青年文明号”活动中来。

2、创建活动务实求效突出重点，结合工作实际，建章立制，付诸实施。

3、积极开展创建活动竞赛，开展争当“青年岗们能手”的活动，积极营造“讲学习、讲政治、讲正气”氛围。

4、要在活动中不断总结经验，探索新形式下赋予的新内容。建立监督检查制度和奖惩制度，努力使争创“青年文明号”活动深入持久地开展下去。

三、实施步骤 第一步 动员宣传阶段

启动准备，采用各种形式，利用各种机会进行广泛宣传和动员，全面了解争创这一活动的意义，并大力支持和参与此项活动，悬挂争创口号，张贴全国青年文明号信用公约。拟定创建“青年文明号”的创建计划、目标和措施。

第二步 全面创建 要从工作作风、工作质量、工作态度上重点抓好“青年文明号”的创建工作，对照创建考核标准进行全面落实，检查改正，实现达标。

第三步 自查考核

对创建活动进行自查，通过自查找出不足，并进行整改。按照申报、创建、评定的过程要求，报批“青年文明号”，并接受考核、验收。

第四步 总结

“青年文明号”负责人政治素质过硬、业务技能精湛，熟悉团委的创建目标和措施，能够自学带领青年争先创优，推动青年文明号进一步向规范化、制度化、科学化方向发展。

第五篇：青年文明号活动宗旨

青年文明号活动宗旨 ：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，从构建社会主义和谐社会的全局出发，树立适应社会主义市场经济需要的敬业意识、创业精种和质量、安全、效益、竞争、服务等观念，以社会主义核心价值体系为根本，以解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题为重点,引导青年文明号立足本职，争创一流，自觉践行社会主义荣辱观，进一步提高服务水平，弘扬诚信精神，培育和谐文化，立足岗位，竭诚奉献，为推动社会建设与经济建设、政治建设、文化建设协调发展，建设富强民主文明和谐的社会主义现代化国家作贡献。青年文明号以“促进社会和谐，喜迎亚运”为口号，以开展创建市级青年文明号活动为载体，不断提高青年职工的思想道德素质和业务素质，提升窗口单位形象，做到爱岗敬业、忠于职守，深化服务、奉献社会。