创建学习型党组织建设半年工作总结

第一篇：创建学习型党组织建设半年工作总结

XXX创建学习型党组织建设半年工作总结

为认真贯彻落实县委《关于推进学习型党组织建设的实施意见》，我乡高度重视，精心组织，积极引导广大党员干部以深入学习为基础，以解决问题为重点，以推动创新为目的，充分发挥党员干部在自我组织、自我学习、自我教育、自我提高等方面的主体作用。

一、思想明确，科学实施，确保学习活动有序开展 在开展学习型党组织建设活动中，使全体党员明确学习型党组织建设是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“创建学习型党组织争做学习型干部”为主题，把党建理论与学习型组织建设理念结合起来，在党组织内和党员中营造终身学习的组织环境，是提高学习能力、促进自我发展的需要，是提升工作水平，增强党组织战斗力的需要。

根据上级工作安排部署，3月29日，我乡召开学习型党组织建设动员会召开。动员会召开后，我乡又制定并印发《XXX关于创建学习型党组织建设主题活动实施方案》，根据方案安排，我乡围绕主题先后开展演讲比赛、邀请专家学者做专题讲座及组织党员去世园会等形式多样的学习活动。

二、创新方式，拓宽渠道，提高了理论学习的实效性 立足于工作实际，积极转变思想观念，丰富载体内容，创新方式方法，拓宽教育渠道，进一步提高理论学习的吸引力和实效性。充分利用好基层文化中心、党员活动室、农家书屋等学习教育阵地，积极运用信息网络技术手段，提高了党员干部远程学习教育的信息化水平，扎实开展 “五好干部”、“五好党组织”、“先进党员”、“抓学习、转作风、促发展”主题实践活动。通过选树典型，强化示范效应，注重培植和宣传在学习型党组织建设活动中涌现出的先进基层党组织和优秀共产党员，发挥先进典型在学习型党组织建设中的表率和幅射作用，不断激发和调动广大党员干部主动学习、自加压力、争创一流的积极性，促进全乡学习型党组织的形成。组织广大党员干部学习XXXX同志的先进事迹。

三、联系实际，学用结合，推动学习成果转化

切实加强基层基础工作，率先在全市农村组织深入开展“双述双评”活动，并将活动常态化、制度化、规范化，探索实现了农村干部管理的新方式，受到市委组织部的充分肯定；深入开展村级党组织升级进党科学发展活动，“七一”期间，羊圈、割耳庄支部被县委评为先进党委；目前全乡一类村3个，二类村19个，三类村一个。基层组织全面推行“四议两公开”工作法，党员群众参与村内重大事务积极性进一步提高；深入开展村级组织活动场所建设活动，新建了XXXX7个风格统一、美观大方的村级活动场所，建成党员干部现代远程教育学用工作站点23个，为基层党员学习和开展活动提供了阵地和平台，受到党员群众的好评。认真开展“党委书记讲党课”，党员星级管理等活动，坚持基层党员每月25日学习日制度，制定学习计划，规定学习内容，党建指导员赴村指导基层党组织开展学习、组织活动；做好党员发展工作，为党组织输入新鲜血液。加强行政效能建设，扎实推行机关干部坐班制度，促进干部作风转变。坚持预防和治理腐败工作，全面落实党风廉政建设责任制，党委成立监察室，23个村成立村民监督委员会，将党风廉政建设纳入领导及干部队伍管理的主要内容，提高了领导及党员干部的廉政意识，规范了从政行为。

四、存在问题

从目前情况来看，在推进学习型党组织建设过程中，主要存在以下几方面问题：一是学习氛围还不够浓厚，一些党员干部缺乏学习的主动性和自觉性，仅限于参加组织安排的学习活动；二是学习内容和方式不全面，仅限于读读报纸、念念文件。

第二篇：学习型党组织建设半年工作总结

社区创建学习型党组织

半年学习工作总结

党的十七届四中全会明确提出，把建设马克思主义学习型政党作为重大而紧迫的战略任务抓紧抓好。这既是我们党加强自身建设基本经验的深刻总结，也是在新的历史条件下对全党建设学习型党组织发出的伟大号召。为认真贯彻落实中央、省市和县委关于推进学习型党组织建设的相关会议精神，社区高度重视，精心组织，积极引导广大党员干部以深入学习为基础，以解决问题为重点，以推动创新为目的，充分发挥党员干部在自我组织、自我学习、自我教育、自我提高等方面的主体作用。

一、思想明确，组织到位

在开展学习型党组织建设活动中，使全体党员明确学习型党组织建设是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照“科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神”的总要求，把党建理论与学习型组织建设理念结合起来，在党组织内和党员中营造终身学习的组织环境，是提高学习能力、促进自我发展的需要，是提升工作水平，增强党组织战斗力的需要。为确保学习型党组织建设活动正常进行和有效开展，社区成立了学习型党组织建设领导小组。由谢宝洪同志任组长，邱明富同志任副组长，社区两

委成员为小组成员。领导小组在社区办公室下设学习型党组织建设办公室，设有指导检查组、综合材料组、联络服务组，具体负责组织学习型党组织建设的检查考核、督促指导等工作。

二、科学实施，有序开展

根据上级工作安排部署，4月9日，社区召开学习型党组织建设动员会召开。动员会召开后，社区又制定并了《黄磉浩社区创建学习型党组织实施方案》，具体根据创建方案落实下去，每个月的双周进行了集体讨论和学习等。

三、内容充实，载体完善

学习型党组织建设是党在新时期新形势下的大胆实践，是一项系统的新的伟大工程，必须要通过充实的内容、实在的活动载体，提高党员干部学习的主动性和自觉性，确保学习不浮于表面，不走过场，不搞形势，营造了党组织示范引领和全体党员勤于学习、勇于创新的良好氛围，确立了“全员学习、终身学习”学习的理念。一是广泛学习政治理论和党的路线方针政策，尤其是认真学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观理论，以及建设社会主义现代化所需的经济、科技、文化等知识，深化了对党情、世情的认识，增强了学习的使命感和紧迫性。

二是改进了学习方式，完善了载体建设。坚持“三会一课”、民主生活会、党员报告会等学习方式。三是选树典型，强化示范效应，注重培植和宣传在学习型党组织建设活动中涌现出的优秀共产党员，发挥先进典型在学习型党组织建设中的表率和幅射作用，不断激发和调动广大党员主动学习、自加压力、争创一流的积极性，促进社区学习型党组织的建设。

四、健全机制，确保成效

1.建立健全学习制度。建立健全党内各项学习制度，完善领导干部带头学习制度，健全“三会一课”、民主生活会、一党员领导干部联系责任制度。建立党员个人自学制度，鼓励党员认真制订个人学习计划，积极开展自学活动，在党员队伍中形成良好的学习风气。

2.建立党员学习档案管理制度。对每位党员建立学习档案，把党员的学习培训情况、学习成绩记入档案，党员干部综合评价体系和班子建设目标管理体系，作为学习型党组织和学习型党员考核评级的重要依据。

3.建立健全考核激励机制。建立了《社区学习型党组织建设考评办法及细则》引导广大党员干部积极主动地学习，促使“有学习制度、有学习阵地、有学习记录、有学习体会、有学习效果”等“五有”学习保障措施得到落实。

五、存在问题

从目前情况来看，在推进学习型党组织建设过程中，主要存在以下几方面问题：一是学习氛围还不够浓厚，一些党员干部缺乏学习的主动性和自觉性，仅限于参加组织安排的学习活动；二是学习内容和方式不全面，仅限于读读报纸、念念文件；三是重学习形式，轻学习效果现象，学习经常是没有实际效果的“空学”现象。

六、下步打算

1.进一步提高思想认识。首先要加强对新时期新形势下党建工作的认识，加强对开展学习型党组织建设活动的重要性的认识。其次是要转变学习观念，摒弃错误学风，树立全员学习、终身学习的学习理念。

2.进一步加大检查力度。加大对党总支委员和各党员学习内容、学习笔记、学习时数、档案建立等的检查。

第三篇：学习型党组织创建半年工作总结会议记录

学习型党组织创建半年工作总结会议记录

时间：2012年7月6日

地点：村委会

主持人：

参会人：全体干部

内容：

支部书记讲话：

一、召开半年学习型工作总结会议原因：主要是总结交流半年来我村学习型组织工作情况，研究部署下阶段的工作任务，进一步提高思想认识，理清工作思路，更好地推动我村学习型党组织创建活动深入发展。

二、就进一步抓好下一阶段的学习型党组织创建工作强调三点意见。

（1）、肯定成绩，总结经验，进一步增强做好学习型党组织创建工作的责任感

总的来看，我村学习型党组织创建活动开展半年来，个党员干部按照村委的部署和要求，真正把学习型党组织创建工作作为一项重要工作来抓，在强化组织领导、创新活动载体、营造学习氛围等方面做了大量工作，取得了阶段性的成绩。具体地讲，这几个月我们主要做了这么几个方面的工作：

一是强化组织领导，着力构建了良好的创建工作格局，二是创新活动载体，很快掀起了学习型党组织的创建热潮，我村学习型党组织创建是学习型社会的进一步深化和提升。各党员干部结合自己的实际，因地制宜地开展了形式多样的创建活动，在全村形成了浓厚的创建氛围。

三是坚持分类指导，切实增强了创建活动的针对性和实效性。各党员干部结合实际，有针对性的开展各种活动，把学习作为提高党员干部思想政治素质和业务工作能力的重要抓手。

三、明确目标，突出重点，切实抓好下阶段创建各项工作，着重强调下一步的几项重点工作。

一是要切实抓紧好学习型党组织领导班子建设，领导班子起带头示范作用。重点要学习作风建设、反腐倡廉、新能源技术等。

二是要继续精心组织开展好各类载体活动。

三是要进一步加大典型培育和推广力度。

四要深入开展作风建设教育活动。

四、健全机制，强化责任，努力 把我村学习型党组织创建活动进一步推向深入，创建学习型党组织既是一项系统工程，又是一项长期任务。做好学习型党组织工作，必须要在健全机制、强化责任上下功夫，以良好的机制促进各项工作落实。

一是要完善机制，推动创建活动深入持久开展。进一步总结经验。

二是要加强督促，狠抓工作责任落实到位。虽然我我村在学习型党组织创建上取得了一定成就，但是党员干部自主学习的氛围还不够浓厚。

五、各党员干部分别发表讲话、提出建议。

六、表彰先进个人

散会

第四篇：2014-创建学习型党组织半年工作总结

中共简阳市新民乡委员会 关于创建学习型党组织半年工作总结

今年以来，新民乡党委高度重视学习型党组织建设，认真贯彻落实市委创建学习型党组织的要求，把党建理论与学习型组织先进理念结合起来，认真树立和落实科学发展观，以创建学习型党组织为抓手,结合中心组理论学习及党的群众路线教育实践活动，着力打造高素质领导班子，不断提高全乡党员干部群众整体素质和科学发展能力，为天府新区新民乡建设提供了强大的精神动力、舆论支持和思想保证。

一是加强领导。我乡成立由乡党委书记任组长，党委副书记、乡长聂影和党委副书记苏锦同志任副组长，乡党政领导班子成员为成员的创建学习型党组织领导小组，负责全乡创建工作的部署和组织实施。各党支部也相应成立了领导小组，确定了专人负责。在全乡上下形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

二是强化措施保障。乡创建学习型党组织领导小组成立以来，定期研究、部署创建工作，先后布臵、召开了创建学习型党组织的动员大会，制定了切实可行的创建计划，并对经费、物资的保证和学习日活动作出了具体安排。每名机关党员干部配备了一本学习笔记本。在有条件的村配备了远程电教设备，充分利用农村党员干部现代远程教育网络，加强农村党员干部远程教育，目前我乡已有5个村完成了远程教育站点建设。进一步发挥农家书屋功能，为每村农家书屋选好、配齐使用书籍，目前我乡9个村都已建成功能齐全的农家书屋。巩固乡文化活动中心在文化教育方面主阵地作用，完善活动中心基础设施建设，为创建工作提供必须的物质条

件。

三是加强工作指导。通过检查、验收、反馈等环节，确保创建工作的科学性和有效性，自活动开展以来，以先后组织2次对全乡11个党组织创建工作进行督查，加强对创建工作的管理，对督查过程中发现的问题，乡党委约其主要负责人进行谈话，要求立即进行整改，提高创建工作的科学水平。创建领导小组成立以来，已先后制订和完善了乡党委理论中心组学习制度和机关干部学习制度，并取得了良好的效果。

四是加强制度建设，建立长效机制。通过开展创建活动，建立起科学、规范的学习考核、激励、保障等各项制度，使创建活动步入经常化、制度化、规范化轨道，形成一个组织科学、内涵丰富、方法多样的学习体系。

一是完善乡党委理论中心组学习制度。乡党委始终坚持把学习放在重要位臵，根据创建学习党组织要求，结合我乡实际，制定乡党委理论中心组学习计划，坚持每月至少集中学习一次，可根据实际情况，增加集中学习次数，中心组成员采取自学与集中学习相结合的方式。围绕新民乡经济、项目、维稳、党建等中心工作，各分管领导作中心发言，乡党委中心组成员结合新民乡实际，展开学习心得交流研讨。

二是创新机关干部学习制度。为加强机关干部职工理论学习，从去年底规定每周一上午为集中学习日，以增强广大干部职工学习意识，及时更新知识，让大家适应新形势需要。①职工“领学”，每次职工会上确定一名领学人，打破领导出题，职工听学的惯性做法，让职工给领导出题，在锻炼职工口才和思维能力同时，也给领导干部拉近干职距离，倾听职工心声提供机会，真正做到共同学习、共同进步。②互相

“点学”，每次学习会上，干部职工汇报一周来的工作情况以及下周工作的打算，汇报上周学习活动心得体会，把做过的事摆在桌面上，把想说的话说给大家听，全体干部职工坚持客观公正、实事求是的原则给予点评。干部职工之间形成了比学赶超的良好的学习氛围，有力地推进了各项工作。

五是创建学习型党组织取得的成效和经验。通过学习，今年以来全乡各级党组织干部统一了思想，居安思危，增强了忧患意识，做到了思想上始终保持清醒，政治上始终坚定，作风上始终务实，工作上始终脚踏实地，大家团结一致，更新观念，锐意进取，为实现我乡经济社会事业的更好更快发展作出新的更大的贡献。

中共简阳市新民乡委员会 二○一四年六月九日

第五篇：街道办创建学习型党组织建设工作总结

今年以来，在**街道党委办事处的领导下，在社区广大党员、干部、群众的共同努力下，社区以落实“三项制度”、“创先争优”、“灯盏工程”等主题活动为工作抓手，以“建设和谐社区”为目标。以服务群众为宗旨，发动党员干部、群众积极开展建设环境优美、居民满意的社区活动，不断提升了社区城市面貌和居民对“

建设和谐社区”的认识，以创建三星级学习型组织建设为目标。下面是我社区对本创建三星级学习型党组织建设工作的回顾：

一、主要工作

（一）愿景发动，实现自我超越。建设学习型党组织推进之初，我社区在党员干部深入讨论、形成共识的基础上，把“服务科学发展，共建和谐税收”确立为共同愿景，各党支部、党员干部立足岗位需要，明确各自的愿景：各党支部确立“增强引领发展能力、改革创新能力、凝心聚力能力、促进和谐能力”愿景；党员干部确立“提升政治素养、业务技能、服务水平、先锋形象”愿景；全社区党员干部、无职党员根据自己的愿景在学习型组织建设中，增强综合素质，实现自我超越。

（二）培训带动，提升队伍素质。我社区积极创新学习教育方式，大力加强干部业务培训，营造浓厚的学习氛围，促进了干部素质的提高。以科学理论武装人。通过党委、支部书记轮流讲，委员、支部轮流谈话等方式，调动党员干部学习政治理论的积极性。组织党员干部系统学习，采取“小组每一月组织学习一次，支部每季度组织学习一次，党委每半年组织学习一次”的方式，有针对性地组织学习，达到学以致用的目的，党员干部的业务素质明显提高。

（三）激励触动，激发干事动力，积极开展各项党组织活动。

1、积极组织党员开展“创先争优”活动。社区的61名党员除7名老弱病残党员外，54名党员每名向党组织做出了承诺。积极为群众做好事、实事。目前已有98%的党员兑现了自己的承诺，在“创先争优”活动中涌现出了像吴斯君那样的好党员。吴斯君同志在“创先争优”活动中坚持每月拿出100元的退休金为群众办好事，今年以来已累计为群众办好事、实事13件，累计金额1300余元，该同志的表现受到社区党员、群众的赞扬.他的事迹被《璧山报》报道。

2、认真开展“灯盏工程”活动。“灯盏工程”就是让无职党员充分发挥党员先锋模范作用。社区困难党员李隆海在“灯盏”工程活动中省吃俭用，把低保金节约出来购除草剂整治人行道路，方便群众出行，该同志的表现受到群众好评。2011年7月李隆海被壁泉街道党工委评为“灯盏”工程标兵。

3、认真落实“三项制度”。

（1）、坚持党委书记定期定点接待群众和班子成员轮流接待群众，做到每天都有社区干部接待群众的来访。

（2）、坚持入户走访。今年1-11月社区“两委”会成员累计入户走访群众1686户/次。完成了全年走访的99%。

（3）、坚持及时解决走访中群众反映的意见和建议，及时向群众反馈办理情况。今年1-11月班子成员走访中共收集群众反映较为突出的意见和建议40件，其中机电学院、奥康二期拆迁群众要求政府对还建房办理产权证和绿化还建房小区花台等群众意见没有办结，社区党委及时向上级反映，并向群众反馈了上级的意见。

4、大力开展“结穷亲”活动。

今年1-11月社区“两委会”班子成员采取1对1结对帮扶方式，对辖区内的困难群众开展帮扶。对社区的李隆海、柯于仁等14户困难户进行帮扶。主要采取帮助“穷亲”制定脱贫计划和购买生产资料。党委书记柯昌游在帮扶“穷亲”贺国英中，帮助她发展生猪养殖，提供生猪养殖技术并帮助贺国英不断扩大生猪养殖规模，由过去的几头发展到现在的30几头的存栏量，该户的收入由原来的不足1万元增加到现在的4万元。

5、积极推进“大下访”活动。

“大下访”活动目的是了解并掌握社情民意。今年以来，社区组织班子成员定期到居民小组开展“大下访”。共收集社情民意10余条，反映较为突出的2条：一是机电学院、奥康二期拆迁群众反映机电学院还建房、奥康二期还建房住宅区卫生面貌差并要求整改，社区党委结合城市环境综合整治活动，发动党员、干部和群众开展环境综合整治活动，共组织大扫除清除暴露垃圾、乱张贴等大型整治活动10余次，较好地改善了辖区城市环境形象。在今年第二季度的全县城市环境面貌综评中，社区辖区的街道和楼院的评比得分都95分以上的号成绩。

（四）、以党员书屋培育学习兴趣。利用办公室为平台，修建书屋，收藏 7大类、2300余册书籍，吸引党员干部来书屋学习，截止目前，前来书屋借阅书籍的党员、干部已逾 280人次。

二、存在的主要问题

虽然，我社区在建设学习党组织工作中取得了一起成绩，但是，也存在一些不尽人如意的地方，主要表现在：一是个别支部在建设学习型党组织的措施上相对软弱；二是学习的内容与中心工作结合不紧；三是个别党员干部还在厌

学情绪。这些问题，在明年的工作中，需要解决。

三、2012 年工作打算

2012年，我社区建设学习型党组织工作，以学习十七届六中全会精神为主线，深入学习社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题：一是大力加强干部队伍建设。进一步加强党员干部的人才队伍建设，积极发展后备干部和专业人才。认真抓好后备干部的选拔培养工作，对后备

干部实行全面工作培训。二是加大对优秀年轻干部的培养力度，提高年轻干部的综合素质。三是进一步加强和改进思想政治工作。按照“坚持服务大局，推进中心工作；坚持以人为本，贯彻按需而为；坚持开拓创新，增强工作活力；坚持求真务实，提高工作效能”工作原则，建立和健全思想政治工作网络，促使党员干部理想信念更加坚定，思想政治素质进一步提高；精神文明建设更加深入，党员干部的职业道德和文明程度进一步提高；内部团结奋进、和谐发展的氛围进一步形成。