2015年某国有企业整改落实情况汇报

第一篇：2015年某国有企业整改落实情况汇报

集团公司党的群众路线教育实践活动

整改落实情况汇报

根据《某集团关于开好2014年度党员领导干部民主生活会的通知》要求，集团公司召开专题会议，对党的群众路线教育实践活动领导班子整改落实情况进行了梳理，现将整改落实情况汇报如下：

一、整改工作的落实情况

2014年集团公司党委按照‚照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病‛的总要求，以为民务实清廉为主题，以反对‚四风‛、服务职工群众为重点，深入查摆、认真梳理了集团公司领导班子在遵守党的政治纪律和中央‚八项规定‛以及形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面存在的突出问题，制定并下发了《集团公司领导班子整改方案公示》，共有整改任务11项，其中长期任务10项，短期任务1项。目前，11项整改任务已经全部实施，公司各单位和各部门严格按照整改方案中的责任分工，认真组织，逐步落实，循序推进，取得了明显成果。没有尚未进行的整改项目。

1、改进学风，加强理论学习。公司党委健全学习制度，制定了《集团公司2014年度党委中心组理论学习方案》，扎实推进学习型党组织建设。公司党委中心组重点学习了党的十八大、十八届三中全会精神，全国‚两会‛和北京市经济工作会议精神，完成了《习总书记在北京考察时的重要讲

话》、《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》和集团公司2014年党政工作会文件的学习等，全年按计划完成16次集中学习和5次研讨，进一步提升了领导干部的理论水平。

2、进一步加强联系点制度。公司党委进一步完善联系点制度，制定下发了《关于调整领导班子成员联系点的通知》，使公司的政策方针能够顺畅传达，基层单位的经营情况、工作困难能够及时反映。重点解决了联系点领导和业务板块领导的意见存在差异的问题，加强了沟通，统一了思想和口径，在经营管理和目标任务完成上班子成员和各单位领导干部能够共同努力，达成共识。

3、开展调查研究，深入基层。公司领导积极参与调研，寻求国有企业上市公司的党建工作发展方向，针对问题找方法、探路子，为集团健康发展出谋划策。顺利完成了‚混合所有制企业党组织发挥政治核心作用及运行模式研究‛工作，撰写了《发挥引领作用 优育党建强势 彰显组织形象 共建和谐企业》调研报告；公司作为城市公交政研会理事单位，结合实际完成了《思想政治工作与企业文化建设的关系之思考》调研报告，从如何将思想政治工作与企业文化建设相结合等方面，对市场化公司政工工作未来发展方向进行了积极的研讨。公司领导班子成员也都结合自身工作撰写了调研报告。此外，公司党委结合实际顺利完成了2014年‚领导干部办实事工程‛，四件实事为职工生产生活解决了难题，带

来了实惠。

4、重新梳理规章制度并严格执行。集团党委统一部署，制定下发了《关于做好‚教育实践‛活动建章立制工作的通知》，将公司已有制度集中整理、汇总，在纪检监察部进行统计、核实、梳理、制表、分析的基础上，废止、完善老制度，根据需要建立新制度。据统计，公司及所属各单位已有制度589项。其中:经营管理类372项；安全生产类93项；作风建设类71项；招标采购类10项；其它类4项；废止或应予废止39项。目前仍在继续延用的550项。公司规章制度的完善增强了企业经营管理的操作性，使之有据可依、科学严谨、切实管用。

5、加强干部培训，提高干部素质。

在领导干部中心组学习的基层上，集团公司党委加强干部培训，组织学习先进的管理经验，提高干部的协调能力、沟通能力、学习能力、抗挫折能力和文字语言能力等。2014年，公司各专业部室组织管理人员参加了专业知识、安全、心理健康等各类培训；根据公司主营业务的需要，公司党委组织领导干部重点学习了《公司法》、《证券法》、《上市公司治理准则》等法律法规，在提高领导干部政治素养的同时，增强了决策的科学性与正确性。为了提升领导干部的个人修养，公司还邀请北京公交技校刘晓蓉老师讲‚国学‛，通过学习‚弟子规‛‚道德经‛等传统内容，塑造领导干部、管理人员和职工的道德观和高尚人格。

6、加强各单位之间的经验交流。集团公司所属九家单位发展不均衡，许多单位在经营管理中有众多值得推广的做法。为此，集团公司为各单位搭建了相互交流的平台，由发展好的单位向其他单位介绍、提供一些好的管理经验，避免其他单位走弯路。

7、定期组织职工喜闻乐见的文体活动，在活动中加强沟通，增强凝聚力。公司所属各单位均结合自身生产经营特点开展了各具特色的竞赛活动。开展了‚争当最有价值员工和专业技术能手‛活动，充分调动了职工的生产积极性；开展了业余招生竞赛活动，全年全校职工业余招生38190人，占招生总比例的45.80%；开展了‚冬防技术练兵活动‛的劳动竞赛活动，在开展冬防工作开展的同时，提高职工的工作能力、业务水平；公司开展了以‚增强隆源公司市场竞争力，促进职工提高专业素质‛的劳动技能竞赛活动，以理论加实操的形式开展了一场比文化、比工艺、比技术的劳动竞赛，通过劳动竞赛达到提高职工的理论水平和专业技术的目的；开展了以‚狠抓管理促发展、实现业务新突破‛为主题的劳动竞赛活动，全体职工在劳动竞赛中你追我赶地为企业做工作，展现出了老同志传帮带，新同志紧忙学的景象，为完成经营任务做出了贡献。

8、大力培养先进典型。为了大力宣传弘扬先进事迹，对先进人物进行培养，发挥先进人物的引领示范作用，公司积极开展了职工评先、评优、表彰活动。评选出‚首都劳动

奖章‛获得者1人，集团公司级先进个人30人，先进集体22个；公司级先进个人149人，先进集体71个，并召开了公司先进职工座谈会，起到了鼓励先进、示范引领，带领全员共同进步的作用。树立服务型党组织典型，推荐公司‚发挥服务型党组织作用，打造集团‘车到，满意到’租车服务‛系列活动为党建工作创新奖的项目，并在公司范围内大力宣传，以点带面，发挥了党组织在经营生产中的政治核心作用。公司及各单位通过企业简报、宣传栏、官方微博、微信等各类媒体，大力宣传了先进事迹和经验，营造了学先进、赶先进、争先进的浓厚氛围。

9、加强共青团建设，发挥生力军作用，加强青年人的沟通。集团团委落实学习培训计划，组织团支部书记和团员青年参加团干部培训班和拓展训练，提升理论水平，激发青年活力。此外，团委还组织团员青年开展了各类特色活动，如开展‚启航计划‛香山红色大本营军事模拟训练；‚植绿、护绿、爱绿、兴绿‛义务植树活动；迎‚五四‛登山摄影征文活动等，以及组织各类参观活动、参加集团的实践活动等，团委活动内容丰富多彩，凝聚了团员青年队伍，增加了活力。

10、进一步完善分公司使用的商务平台并解决带宽问题。商务平台于2010年底开始调研开发，2011年初正式上线使用。经过一段时间的使用，分公司相关部室提出平台中有部分功能需要完善，公司信息网络部协助广告分公司相关人员收集了相关信息，并由分公司与软件开发公司签订了升

级协议。2013年，软件公司因平台开发包含的两年免费系统维护已到期，暂缓了平台的系统维护工作，导致平台出现的问题处理较慢。分公司与平台的维护公司进行了协商，目前以恢复使用。为了更好地协助广告分公司开展工作，提升网络速度，方便公司业务部门与客户传送资料，提高公司生产经营效益，信息网络部与多个网络运营商进行了沟通，并对网络带宽升级需更换的网络设备进行了试用。通过对比不同网络带宽的费用、稳定性和网络设备的试用结果，信息网络部制订了两个详细的网络带宽升级方案。经公司领导研究后，确定了方案，带宽问题得到了良好的解决。

11、杜绝个别员工在食堂就餐存在浪费的现象。公司纪检监察部和综合管理部共同开展了‚勤俭节约、反对浪费、文明用餐‛活动，并发出联合倡议书，号召广大职工和食堂工作人员勤俭节约、文明用餐。本次活动得到了分公司、投资公司等单位的积极响应。通过宣传教育，加强了员工勤俭节约的意识和习惯，加大了监督力度，以实际行动践行勤俭节约，用‚小餐桌‛带动‚大文明‛。经公司食堂反馈，如今职工普遍采用勤拿少取的方式进行就餐，极大的避免了浪费现象的出现。

二、整改工作的基本做法

集团党委全面开展整改落实工作以来，通过全面动员、深入发动、积极投入，各项任务有条不紊，长期整改工作也得到有效落实。改落实工作能够取得良好效果，得益于三个

方面的基本做法。

一是提高重视程度。整改是党的群众路线教育实践活动的关键步骤。为此，公司党委针对公司需要和各类整改意见，制定了整改落实方案，并将整改任务交办至每一个分管领导及相关科室部门。期间，各位领导加强联系点工作，严格落实整改责任，真正促进了各项整改任务的落实推进。

二是加强作风建设。为保障整改落实工作的顺利推进，公司党委重视加强和改进干部作风，深入贯彻落实《集团公司党委关于进一步加强和改进干部作风建设的实施意见》，旨在通过作风建设为完成整改任务提供可靠保障。整改落实工作中，领导班子成员以身作则、率先垂范，以自己的行动影响和带动广大干部切实转变作风。

三是健全体制机制。公司党委把健全和完善体制机制作为最根本的整改手段，结合经营管理实际和业绩目标，配套完善了工作管理制度，加强公司的规范化管理,促进各项工作科学、安全、高效、有序、合理地运作,形成党的群众路线教育实践活动的长效机制。

三、整改工作的基本成效

集团党委通过认真扎实的抓整改、促落实，公司领导干部的思想意识、干部作风、办事能力都得到了进一步提高，促进了公司的持续健康发展。

一是思想意识进一步提高。在整改落实工作中，领导班子能够以较强的责任意识，自觉的落实好分管的整改项目，并能结合本职工作主动为企业发展出谋划策，为经营业务需要贡献力量。这为整改项目的落实提供了坚实的思想保障，也为企业发展创新思路,攻坚克难,顺利完成各项工作树立了信心，增强了动力。

二是干部作风进一步转变。通过开展持续的整改工作，领导干部的服务意识、进取意识、务实作风得到增强，能够自觉担当起分管的任务目标和工作责任；能够想群众之所想，急群众之所急，以群众满意为标尺衡量自身的工作成绩，保证了后续整改落实工作不断、标准不降、力度不减。

三是办事能力进一步增强。在整改落实工作中真正锻炼了领导干部办事能力，对于本职工作的事，能够脚踏实地高效率完成；对于棘手的事，能够敢于担当、敢抓敢管、敢于碰硬，体现了领导魄力。公司各项工作任务能够按时、保质、保量的完成，促进了企业的健康稳定发展。

党的群众路线教育实践活动收尾不收场，只有开始，没有结束。我们将继续努力，不断总结经验，确保取得新成效。下一步，我们要继续巩固整改成果，把教育实践活动常态化，以党的十八大、十八届三中全会精神为指导，开拓创新，深化改革，明确工作思路，使各项工作不断取得新的成绩。

集团公司教育实践活动领导小组办公室 2015年1月6日

第二篇：整改落实汇报材料

*****整改落实汇报材料

*****严格对照99999999要求，按照深入贯彻落实科学发展观、全面建设小康社会、维护农村社会稳定的客观要求，根据*****的实际情况，坚持以党的十八大和十八届四中全会精神为指导，从解决村民最关心最直接最现实的利益问题入手，以加强村级组织建设为重点，以健全村务公开和民主管理为着力点，完善*****治理机制，积极推进村民自治制度化、规范化、程序化建设，促进*****和谐稳定，推动*****经济社会又好又快发展。

一、具体做法是：

1、加强村级党组织建设。

通过加强教育，组织学习，搞好*****“三委”领导班子的思想建设和素质提升；通过健全制度，完善议事、决策程序，理顺工作机制；通过抓好组织活动，提高党员的素质和党性修养；充分发挥党员的先锋模范作用。着力解决村级组织软弱涣散、村干部能力不强的问题，建立健全村务公开制度，及时公开村级党组织活动安排、村工作计划、村集体资产管理使用和财务收支等。加强我村的组织活动场所建设，注重培养优秀人才，健全村干部报酬、养老保险、党员干部培训资金保障机制，提高党员干部带领群众共谋发展，共促和谐的能力。

2、完善村务公开和民主管理制度。

在巩固村务公开的基础上，将积极推行村民点题公开，以财务公开为重点，不断丰富和完善村务公开内容，规范公开形式、时间和程序。建立健全民主决策制度，凡是涉及群众利益的重要事项，都必须召开村民会议或村民代表会议进行民主决策。建立建全自治章程、村规民约、村民会议和村民代表会议议事制度、“三资”管理制度，推进我村事务管理的制度化、规范化、程序化。建立健全党组织主导的群众维权机制，引导村民群众以理性合法的方式表达利益诉求，维护自身权益。建立健全民主监督制度，加强对村集体资金、资产、资源的管理，积极推行村“三委”成员民主评议制度，实行村务公开答疑纠错的监督制度，引导村民群众规范有序地参与村级公共事务的决策、管理和监督,以规范和制约权力运作为核心，以维护农民权益为重点，推进我村的惩治和预防腐败建设。围绕执行政策、遵纪守法、秉公办事等原则，制定完善村干部具体行为规范，逐步推进村级事务流程化管理，不断提高村级事务规范化管理水平。从群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，认真清理财务管理上的陈账，确保不出现村干部侵占村集体资产和资金、铺张浪费给集体造成损失等问题，切实保障村民权益。

3、大力发展经济和社会事业。引导村级组织和村民根据市场要求和本村的实际条件，大力发展集体经济，增强集体组织服务能力，促进村民增收。加强我村“三资”(资金、资产、资源)的管理，加大监督力度。培育专业合作组织，大力发展专业合作经济。积极发展我村的果蔬种植业，积极协调和组织文化、教育、医疗卫生、计划生育、社会保障、社会管理等政府公共服务覆盖到*****，促进城乡基本公共服务均等化。

4、强化社会管理。

坚持服务农民群众、依靠农民群众，完善*****社会管理机制。培育村级服务性、公益性、互助性社会组织，推动形成村“三委”依法管理和村民自我管理的有效衔接、村“三委”依法管理服务和村民依法自治的良性互动的局面。加强法制宣传教育，做好纠纷排查调处工作，努力化解村民内部矛盾。积极推进村级检察室建设，全面提升我村安全防范水平。

二、当前存在的主要问题和不足是：

*****距市区25公里，全村共有村民小组4个，517户，1557人，共有党员45名，现有耕地1976亩，人均耕地1.3亩，2014年全村人均纯收入达到10450元，社会总产值27950万元。由于四社村民主要靠种植果蔬及外出务工为生，人均收入不高，相较于2013年人均纯收入增长幅度也受到了很大的限制。村民的思想观念有待提高，人才和技术较为匮乏，村民外出主要从事建筑，及到工厂打工等，收入较低。村内经济能人不多，所以示范效应、带动效应不够。

三、下一步的打算

1、抓好以村党总支建设为核心的配套组织建设。

抓好党总支和村委会建设。通过加强教育，组织学习，搞好村“三委”领导班子的思想建设和素质提升；通过健全制度，完善议事、决策程序，理顺工作机制；通过抓好组织活动，提高党员的素质和党性修养；通过开展“五大载体”活动，充分发挥党员的先锋模范作用。通过以党总支为核心的配套组织的领导，全面完成好镇党镇政府布置安排的各项工作任务。

2、抓好经济发展。

(1)、以产业带动发展。通过提高种植果蔬的质量，加强管理，从而扩大产业规模，进一步发展农业。鼓励引导更多村民进行优质果蔬的种植，组织村民进行技术学习和培训，并做好相关服务工作。

(2)、以项目带动发展。向各级政府部门争取项目，积极招商引资来带动发展。解决村里因致富产业单一造成的经济增长瓶颈。

3、抓好基础设施和各项社会事业建设。

通过改善农村人畜饮水状况，实施村组道路建设，开展农村亮化工程，修复农田水利等基础设施建设，进一步改善*****的生产条件，提高村民的生活水平。并按照上级要求，努力争取健身器材进村入组，协调组织好文化活动，全面加强社会事业建设。

4、抓好民主政治和社会治安综合治理。

通过村务公开、党务公开，实现村民对村级事务的知情权和监督权，做到村里重大事务向村民征求意见，并切实听取和采纳村民的正确意见，虚心接受村民的批评和监督。及时化解各种矛盾，引导建立良好的乡风民俗，落实社会治安综合治理，促进我村的社会和谐。

面对*****经济社会发展的现实，我们深感任务艰巨，责任重大。但我们相信有各级组织的正确指引，有镇党委政府的坚强领导，有帮扶单位的大力支持，有党员干部的齐心协力，有全体村民的艰苦奋斗，有我们“三委”一班人的团结协作、奋发进取和不懈努力，就一定能够改变***的面貌，建设一个富裕、民主、文明、和谐的新***。

第三篇：国有企业落实巡察整改工作方案

国有企业落实巡察整改工作方案

提纲

一、总体要求

（一）指导思想

（二）整改原则

1．坚持党委负责推整改

2．坚持问题导向抓整改

3．坚持从严从实促整改

4．坚持统筹结合强整改

5．坚持督导检查实整改

（三）总体目标

二、任务举措

三、组织措施

（一）提高思想认识

（二）加强组织领导

（三）落实整改责任

（四）抓好督导问责

（五）建立工作机制

1．是建立例会机制

2．是建立协调推进机制

3．是建立评估机制

4．是建立整改长效机制

（六）及时请示报告

正文：

根据...巡察组对...集团巡察情况反馈意见，结合集团公司工作实际，经集团党委研究，制定如下整改方案。

一、总体要求

（一）指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届历次全会精神为指导，严格按照...巡察工作

领导小组要求，认真贯彻巡察反馈会议精神，坚持以点带面举一反三，认真抓好各项整改任务，强化政治责任，提高政治站位。以巡察整改为契机，坚定不移推动全面从严治党向纵深发展，忠实履行国有企业的政治责任、社会责任、经济责任，努力把...集团打造成关键时刻听指挥、拉得出，危急关头冲得上、打得赢的队伍，让上级领导放心、人民群众满意，为建设...贡献力量。

（二）整改原则

1．坚持党委负责推整改

集团党委承担...巡察反馈问题整改工作主体责任。集团公司巡察整改工作领导小组在集团党委的领导下，按照集团公司党委要求，研究制定...集团整改方案，明确问题清单、任务清单、责任清单，组织开展整改工作。党委书记是第一责任人，对集团公司巡察全面整改负总责，党委其他成员负职责范围内的整改工作。党委书记、党委成员和各级党员领导干部都要把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，主动认领责任，带头落实整改，做到该谁整改的就由谁整改，该谁负责的就由谁负责，坚决防止把层层传导压力变成层层推卸责任。

2．坚持问题导向抓整改

针对巡察反馈的问题，列明整改清单，逐项制定整改措施，明确整改时限，落实主体责任。正确把握政治和经营的关系，从政治高度认识问题、研究问题、解决问题；正确认识存在问题与党组织的关系，以党员干部的问题反思班子的问题，以班子的问题反思“一把手”的问题，以客观的问题反思自身主观的问题，把抓好巡察整改与集团公司改革发展紧密结合起来，紧盯党的领导、党的建设、全面从严治党等方面，做到全面深入查找问题。

3．坚持从严从实促整改

要牢固树立马克思主义实事求是的思想作风和工作作风，聚焦主责主业，端正根本态度，强化责任担当，敢于揭短亮丑，对存在的问题不掩盖、不回避、不推脱，以最严格的标准、最严厉的举措、最严谨的作风、最严肃的问责抓好整改落实。各级党组织和党员领导干部要敢于真作为、硬碰硬，主动认领责任，带头从严落实整改，坚决防止层层推诿扯皮推卸责任。

4．坚持统筹结合强整改

把抓问题整改与推动落实全面从严治党主体责任结合起来，把抓问题整改与推动党建工作质量全面提升结合起来，把抓问题整改与推动集团公司各项工作任务的完成结合起来，把抓问题整改与推动党务工作人员能力素质提高结合起

来，充分发挥党建工作的支撑保障作用。

5．坚持督导检查实整改

加强督导检查，做到主动监督，靠前监督，把巡察整改措施落到实处。建立督导例会机制。整改期间，集团党委、巡察整改工作领导小组实行例会制度，在规定时间召开专题会议，分析进展情况，解决相关问题，指导推动工作建立督导检查机制。巡察整改工作领导小组不定期对整改成效、整改进度进行督导检查，督促牵头部门按期按质按量完成整改工作，对整改成效不明显，敷衍整改的严肃追责问责。

（三）总体目标

自...年...月中旬--...月中旬，利用三个月时间，开展巡察整改工作。通过巡察整改，进一步深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届历次全会精神，把管党治党的责任扛起来，基层党组织强起来，党内政治生活严起来，正确选人用人导向立起来，持续推动...集团党的领导、党的建设、全面从严治党明显加强，确保上级决策部署在...集团坚决贯彻落实。

通过巡察整改，坚决把以人民为中心的发展思想落实好，把全心全意为人民服务的宗旨践行好，不忘初心使命，主动服务党和国家大局，满足新时代人民群众...需求，让全体职工有更多幸福感、获得感和职业尊荣，持续推动...集团

政治责任、社会责任得到根本落实。

通过巡察整改，牢固树立正确的业绩观，贯彻新发展理念，加大改革创新力度，推动解决改革发展深层次问题，提升集团公司治理能力和治理水平，增强集团公司核心竞争力，促进集团公司高质量发展，持续推动...集团做强做优做大。

二、任务举措

根据巡察反馈意见梳理出...项问题，并形成整改问题清单（附件1）。经集团党委研究，整改清单中涉及到的责任单位要认真制定整改方案和整改措施，定期汇报整改进度。

三、组织措施

（一）提高思想认识

集团党委和各级党组织要把深入学习、提高认识贯穿巡察整改工作始终。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习党章党规党纪，深入学习...巡察反馈会议精神，提高政治站位，旗帜鲜明讲政治。深刻思考巡察组反馈意见，深刻认识巡察整改是“四个意识”的试金石、是检验“两个责任”的重要标尺，深刻认识主体责任能否落实是整改能否落实的关键。要把思想统一到上级决策部署上来，把标准统一到上级要求上来，把行动统一到解决突出问题上来，真认账、真反思、真整改、真负责。

（二）加强组织领导

成立...集团巡察整改工作领导小组。组长：...；副组长：...；成员：...。领导小组负责巡察整改工作的组织领导和决策部署，制定整改方案，确保整改工作有序开展。

领导小组下设办公室，办公室设在...。主任：...；副主任：...；成员：...。主要任务：负责集团公司整改措施的督导落实；负责集团公司各部门、各分（子）公司各类材料的整理上报；对各部门、各分（子）公司巡察整改工作的联系、督导；负责对各部门、各分（子）公司上报材料进行审核把关；完成巡察整改工作领导小组交办的其他任务。

各分（子）公司均成立巡察整改工作领导小组和工作机构，负责巡察整改工作的组织领导和决策部署，制定整改方案，确保整改工作有序开展。党组织书记要主动承担起第一责任人职责，带领班子成员主动认领责任，层层分解细化责任，确保任务到人、责任到岗、要求到位，压紧压实责任，切实做到真认领、不推诿、真负责、不敷衍、真整改、“不贰过”。

（三）落实整改责任

巡察整改工作领导小组办公室负责集团公司整改工作的统筹协调、安排部署、检查督促等工作，各级党组织要抓好本级问题查摆和整改，形成上下联动、一级抓一级、层层

抓落实的工作格局。各级党组织成员要按照职责分工，指导搞好分管范围内的整改工作。各牵头部门作为整改工作主体责任单位要肩负其责，认真履职，切实将整改措施落到实处。如因改革，相关责任部门或职责发生变化，相应工作职责同步调整。

（四）抓好督导问责

党组织书记要自觉把整改责任放在心、扛在肩、抓在手，坚持站在一线、靠前指挥，逐项抓好整改任务落实。各级党组织要强化对所辖单位的检查指导，要不定期开展检查督导，确保整改工作落地见效。纪检监察和巡察整改工作领导小组办公室要承担起整改日常监督责任。纪检监察要把整改督察督办作为日常监督的重要内容，主动监督，靠前监督，加强经常性督促检查，持续跟踪督办。巡察整改工作领导小组办公室对巡视移交的反馈意见，要认真抓好整改，对检查发现的问题集中整治，对反馈的问题及时跟进，把整改工作统筹推进，动态解决巡察反馈的问题。坚持用好问责武器，对整改不力、敷衍整改的严肃追责问责。同时，注重发现和总结整改工作中好的经验做法，及时报送上级领导部门。

（五）建立工作机制

1．是建立例会机制

整改期间，集团党委和巡察整改工作领导小组实行反馈例会制度，及时召开专题会议，分析进展情况，研究推进措施，解决相关问题，指导推动工作。对于后续整改工作，根据整改任务的阶段性进展情况，及时按照上级要求召开会议推动落实。

2．是建立协调推进机制

整改牵头部门要切实承担起牵头抓总的责任，对整改事项主动担当、主动协调；参与部门要不推不拖，积极主动参与整改；各单位要按照集团党委统一部署，推动落实，做到全网一盘棋。

3．是建立评估机制

要定期分析研究、定期梳理整改进展情况，动态分析整改成效，及时发现问题和差距，对整改成效不明显的，及时制定改进措施，推动整改任务落实。

4．是建立整改长效机制

巡视检查是手段，整改落实是目的。要建立整改常态化、长效化工作机制，从根子上找原因、明责任、寻对策、严整改，铲除产生问题的土壤和反复发生的隐患和苗头，从根本上解决党的领导弱化、党的建设缺失等问题。形成任务部署、工作推动、督导检查、效果评估、问题反馈、深化整改的闭

环式管理的长效机制。坚决杜绝“过关”思想、防止反弹。

（六）及时请示报告

对整改工作中把握不准的问题、整改进展和效果等情况，及时向集团党委请示报告，争取对整改工作的支持和指导，确保整改方向不偏。问题整改完成后，认真全面总结工作，报送专题报告。

...公司

二〇...年...月...

第四篇：整改落实“回头看”汇报材料

整改落实“回头看”材料

综治办主任——XXX 党的群众路线教育实践活动开展以来，我认真学习，广泛征求意见，通过对照检查、自己反省、群众反映、同志批评等多种方式方法，查找出自身存在的诸多问题。为切实达到“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的目标，我认真研究，制定整改清单，形成以下整改方案：

一、针对业务水平有待提高问题

整改措施：加强政治理论和业务学习。认真学习党和国家及省、市、区、政府关社会综合治理的方针、政策、决议和指示，努力提高自身素质和业务水平，在学习中充实自我，增长才干，提高本领。

整改时限：长期

二、针对学习自学性不够，主动性不强问题

整改措施：进一步端正学习态度，牢固树立终身学习的理念，利用工作空闲和业余时间认真学习政治理论和专业知识，做到耐心和坚持，并对本职工作提出好的建议和意见。自身建立长期学习制度，做到活到老学到老。

整改时限：长期

三、针对群众服务意识不强，了解和关心群众不够问题 整改措施：牢固树立群众服务意识，认真听取基层群众的意见。学会与老百姓打交道，面对办事群众要热情接待，面对他们的咨询，要知无不言，言无不尽。对群众的难事要

倾心帮助，关心群众的冷暖，努力做群众的知心人。

整改时限：长期

四、针对创新意识不强，缺乏开创精神问题

整改措施：进一步增强工作创新意识，坚持与时俱进，及时调整思想、工作上的不适应，抢抓发展机遇，积极破解工作中的难题和薄弱环节。坚决破除小进则满、小富即安的陈旧观念，破除因循守旧、按部就班的保守心态，破除自我封闭、不求进取的狭隘思想，树立强烈的发展意识、开放意识和改革意识，提高工作质量。

整改时限：长期

五、针对有时不能遵守单位制度问题

整改措施：没有规矩，不成方圆。在今后的工作中严格遵守单位的上下班制度，以共产党人的标准严格要求自己。

整改时限：长期

六、针对以上问题的整改要求：

首先，要加强政治、理论学习。抓住学习重点，领会贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法，学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，坚定共产主义信仰，提高政治敏锐性和鉴别力，始终与党中央保持高度一致。强化党性修养。坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风，讲真话、报实情，办实事、求实效，脚踏实地，埋头苦干。严格执行民主集中制的各项制度规定，充分尊重和听取群众的意见，发挥大家的智慧和力量，努力做一名合格的共产党员和群众满意的干部。

其次，要加强廉洁自律。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，时时处处严格约束自己，从思想上增强拒腐防变的责任感和紧迫感。提升履职能力。坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，提高工作效率。

以上是我的个人整改落实情况。在今后的工作中，我将不断加强自身素养，以为民务实清廉为工作目标，做一名合格的党员领导干部。在此也恳请各位领导、各位同志多批评、多指正、多提宝贵意见！

2xxx年xx月xx日

第五篇：整改落实阶段汇报

扎实开展主题教育整改落实情况报告

进入主题教育整改落实阶段以来，我镇着重解决党员干部在自我检查阶段中收集到的群众反映强烈、个人自我剖析和单位民主生活会上查摆出的问题，结合党员干部的思想工作实际，扎实开展主题教育整改落实工作，推动主题教育平稳有序进行。

一是制定整改落实方案在“实际”上下功夫。我镇要求各单位和党员在制定整改方案中突出实际，不浮夸，将自我检查阶段中群众反映、个人自我剖析和单位民主生活会上查摆出来的问题摆到桌面上来，每个部门和个人都实事求是的制定出切实可行、内容明确、重点突出、措施具体的整改方案用以落实。

二是组织一次公开承诺中在“时效”上下功夫。我镇在整改落实阶段中为了贯彻落实各单位及党员干部自我组织的整改方案，组织了党组班子和成员对查摆出的问题和制定的整改方案做出整改承诺并进行公示公开，确定了整改完成时间期限以提高落实效率，使得承诺做到了责任具体、期限明确，突出时效。同时接受广大干部群众的监督。党员领导干部还主动帮助普通党员提出改进本职工作的整改意见，督促其抓好落实整改方案，认真履行好各自的职责。

三是解决一批实际问题过程中在“实事”上下功夫。党员和干部对发现和查摆出来的问题进行具体分析，并按照公开承诺的时间期限又好又快解决。暂时不能解决的已经制定出解决问题的具体时间表和解决方案用以创造条件解决，并向群众做出了合理的解释，获得了群众的谅解。党员干部结合工作中的实际，狠抓实事，狠抓落实，踏踏实实的按照整改方案中自我规划的步骤处理暴露出来的问题，通过“解民忧、办实事”为百姓谋福利获得了群众的肯定和百姓的信任。