巴别乡开展党组织建设年总结

第一篇：巴别乡开展党组织建设年总结

巴别乡开展“党组织建设年”活动工作总结

按照《关于在全县开展党组织建设年活动的意见》要求，巴别乡党委高度重视、积极响应、精心组织、周密安排，取得了阶段性的成果，现将工作总结如下。

一、深入开展学习型党组织学习型领导班子活动

（一）高度重视，组织领导，制定方案，创建“学习室” 一是为确保学习型党组织和学习型领导班子活动顺利开展，乡党委成立我乡建设学习型党组织和学习型领导班子活动中心组（以下简称中心组），组长由乡党委书记刘玉曼和乡党委副书记、人民政府乡长张征宏两位同志担任，副组长由乡党委副书记、乡人大主席苏剑英同志担任，并由乡机关党支部全体党员和各村党支部书记组成成员。中心组做好全面管理、督促检查和业务指导。中心组下设办公室，办公室设在乡党政综合办公室，办公室主任由黄国柳同志兼任。

二是为充分调动广大党员干部学习主动性、积极性，提高党员干部的创新能力和服务本领，打造学习型领导班子，促进学习型党组织建设，中心组办公室制定了《巴别乡学习型党组织和学习型领导班子活动实施方案》。乡党委召开了三家领导班子工作会，讨论并通过了实施方案。乡党委组织召开了全乡开展学习建设型领导班子，促进学习型党组织建设活动动员大会。

三是按照“提高全体党员思想政治水平”、“实现党组织全员学习，党员终身学习”的目标和要求，乡党委班子领导密切结合我乡工作实际，创建学习室。采用传统与现代相结合的学习方式，除了个人自学、集体学习、组织培训、专题学习和文体活动外，我乡着重开展好“四个一”读书活动，即一次好书推荐会，一次好书交换活动，共同阅读一本书和一次“读书之星”评选。

（二）副科级以上领导干部带头创建学习型领导班子 抓住今年为我县创建学习型党组织和学习型领导班子活动启动年的契机，乡党委决定把创建学习型领导班子工作纳入党委工作的重要内容。

一是强化了乡领导班子成员对党的十七届四中全会精神和广西壮族自治区委员会办公厅《关于推荐学习型党组织建设的实施意见》的学习，充分提高班子成员对创建学习型领导班子重要意义的认识，站在政治和全局的高度统一班子成员思想。

二是以领导干部理论学习中心组为重点，健全和完善了党委书记负总责，党政办公室负责日常工作的组织机制。

三是坚持了党政合力抓落实的工作格局。针对我乡实际，认真制定了创建学习型领导班子工作规划，重点是对领导干部理论学习中心组的学习提出了明确的要求。

乡党政主要领导多次在集中学习时强调，领导干部关键是要加强学习，学不好，想不好，自然也就干不好。作为一名领导干部要“口能言之，身能行之”。并大力提倡领导干部要做到白天“干”和“看”与晚上“学”和“想”相统一。通过建制度严要求，抓示范重落实，使领导班子进一步明确了“学理论、强素质、求实效、促发展”的创建学习型领导班子工作思路，积极解放思想，努力创新理论学习方式，大力推动创学习型领导班子工作的开展。

（三）创新方式，提高质量，推动学习型党组织建设 在创建学习型领导班子的过程中，乡党委坚持把加强领导干部理论学习中心组学习始终作为重点工作来抓。进一步健全和完善了领导干部理论学习中心组学习制度，领导干部自学制度和领导干部学习调研制度。为了使领导干部理论学习中心组的学习更加适应时代发展需求，在学习中学以立德、学以增智、学以创业。乡党委针对在学习实践活动中查找出在学习方面存在的突出问题，在突出理论学习的同时，紧密结合全乡实际工作，进一步强化了科学和业务知识的学习，大胆创新理论学习方式，采取走出去、请进来、结合分管工作学、带着问题学等方式，积极开拓学习新方法。

（四）学以致用，务求实效，注重利用学习成果转化指导全乡各项工作

一是壮大经济实力、加快自身发展。乡领导班子在学习中积极思考和研究加快发展所面临的重大问题，努力在谋划发展上下功夫。强化了对我乡经济形势、经济发展现状、经济发展主要问题的分析和研究，大力发展养殖业。通过扶持养殖业发展，补齐种植短腿，加强产业引导和扶植，新发展养猪大户2户，肉兔养殖大户10户，圈养山羊增加到29户，示范带动作用明显。

二是发挥带动作用、加强基层建设。为了将促进学习型党组织建设贯穿全乡上下，乡领导班子以率先垂范的精神，带动各村党支部创建学习型党组织活动的开展。今年5月以来，乡党委以创建学习型领导班子为龙头，将创建学习型党支部建设摆在了重要位置，明确提出要抓好学习型党支部建设这个基础，在不断加强学习中提升基农村党组织的执行力和战斗力，乡领导班子成员坚持定期到各村交流学习体会，要求各村党支部进一步健全和完善党支部三会一课、党员学习等各项制度，使各村党支部建设得到了加强，党支部凝聚人心、推动发展、服务群众、促进和谐作用明显增强。三是树立服务意识、提高服务水平。乡领导班子在学习中为民服务意识不断得到提高，牢固树立了经济发展是政绩、改善民生也是政绩的理念，下力量解决好群众最关心、最直接、最现实的利益问题，采取切实有效措施，简化办事流程，提高办事效率，提升服务水平

二、深入开展创先争优活动

巴别乡党委自开展创先争优活动以来，以“争当先锋、提升服务、改善民生、促进发展”为主题，以解决群众反映的热点难点问题为抓手，以提高为农民群众服务为出发点和落脚点，积极地开展创先争优各项活动。

一是在抗旱救灾期间开展 “党员先锋在行动”主题活动。组织发动全乡党员620人积极投入抗旱救灾和森林防火工作，分别组建了党员送水服务队、党员义务抽水队、森林防火先锋队等，共为113个屯1.23万灾民解决饮水困难问题，通过发挥党员的先锋带头作用取得了抗旱救灾工作的胜利。

二是开展“查民情，解民忧”活动，帮助群众解决实际困难和问题。乡党委把群众反映的12个热点难点问题列为党委重要议事日程，对于涉及到民生、民心的问题安排专人负责督办，确保问题得解决群众得实惠。如开发区群众反映：因2008年强降雨造成街道被冲毁，排水通道堵塞，要求乡府尽快解决的问题。乡党委、政府不仅通过上报项目筹集资金10万元，还组织党员义工65名同群众群众一起修路，得到开发区群众的好评。

三是发挥党员战斗堡垒作用，促进中心工作顺利开展。在今年实施的人畜饮水工程大会战中，开展“党员援建家庭水柜活动”，组建了13个水柜建设党员突击队，由318名党员与1327户家庭水柜建设户进行结对帮扶，每一位党员负责联系3-4户建设户，负责指导督促联系户清基配料、组织上工，确保家庭水柜建设任务按时按质完成。同时，把人口普查中心工作与创先争优活动紧密结合起来，组建了由乡信用社党支部、乡卫生院党支部、乡中心小学党支部和乡府机关党支部43名党员组成的8个人口普查党员突击队，采取党员突击队带领普查员进村入户的办法有序地开展工作，有力促进了全乡人口普查工作的顺利开展，提高了人口普查工作的质量和效率。

四是开展形式多样的结对共建活动，促进两地协调发展。大问村党支部与坡洪镇古美村党支部开展“邻里共建、协同发展”活动，共同创建农事村办联合服务平台，提高服务农民群众的质量和效率。乡府机关党支部与弄朗村党支部开展的“党建联建，先锋同行”活动，通过村机党员与群众同劳动同协调配料，解决了弄朗村家庭水柜任务重，青壮年外出务工多劳力少进度慢的问题；巴别卫生院党支部与三坡村党支部开展共建活动，组织党员为三坡村群众开展健康义诊活动，进一步密切了党群干群关系；巴别村党支部与巴别小学党支部开展“平安学校共建活动”，由双方党员一起担起学校治安保卫工作，为师生营造良好的学习环境。巴别乡党委与自治区机关事务管理局开展结对共建活动，充分利用自治区机关事务管理局的职能优势、人才优势和信息优势，指导巴别乡党委加强班子建设、干部队伍建设、教育培训、产业发展、民主管理等工作，从而达到以城带乡、城乡互促、双向收益、共同提高的目标，促进社会主义新农村建设。

三、存在的问题

1、在创建学习型党组织活动中，农村党员学习积极性不高，学习面不广，学习时间不能保证，学习效果欠佳。

2、创先争优活动开展得不够平衡，各支部特色不明显。

四、下一步打算

加大力度抓好党建各项工作，指导农村党支部开展好创建学习型党组织和创先争优工作，谋划好下一阶段党组织建设的工作，力争抓住重点、抓出特色、抓出成效。

中共巴别乡委员会

2010年11月25日

第二篇：开展“党组织建设年”活动情况总结

港南区统计局开展“党组织建设年”活动情况总结

今年，我支部深入贯彻落实党的十七届四中全会和胡锦涛总书记在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的重要讲话精神，以及自治区党委九届十次全会和市委十届八次、九次全会精神，认真落实区党委关于开展“党组织建设年”活动的部署，结合实际，精心谋划，紧紧围绕工作目标和任务，扎实开展党组织建设年活动，进一步加强和改进新形势下基层党建工作，努力提升党建工作水平。现将我我局党组织建设年活动开展情况汇报如下：

一、精心谋划，扎实开展“党组织建设年”活动

局支部高度重视开展“党组织建设年”活动，及时传达区党委有关会议精神，成立领导小组和工作机构，加强组织领导，确保任务落实到位；研究制定《统计局开展“党组织建设年”活动实施方案》、《统计局关于推进学习型党组织建设的实施办法》，实行局支部成员和党员干部联系指导制度，确保活动有力有序；建立督查工作制度，强化督促检查，确保工作措施到位。

二、多措并举，不断提高党员队伍的整体素质

我局认真落实区关关于推进学习型党组织建设工作有关部署，认真抓好党员的学习教育，积极推进学习型党组织建设。一是健全局支部中心组学习制度和党员学习制度，坚持理论学习与实际工作相结合，做到学以致用，努力营造和形成重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围，促进学习型组织创建工作顺利推进。二是充分利用党员 1

干部远程教育系统，经常组织党员干部和入党积极分子观看教育节目，提高党员整体素质；三是定期播放反腐倡廉电教片，加强对党员进行思想教育，增强党员干部廉洁从政意识。

三、搭建平台，积极推进创先争优活动

我我局按照“五个好”先进党组织和“五带头”优秀党员的目标要求，积极搭建各类平台，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，推进创先争优活动，推动我局科学发展、促进社会和谐、提高服务群众能力、加强基层组织建设。一是搭建扶贫帮困平台，帮助困难党员群众解决生活难题。我局的党员义工、爱心小分队、志愿者等深入辖区开展志愿服务，做好党员联系和服务群众工作，帮助群众解决生产生活中的实际困难和问题。如组织辖区的师生为留守儿童“代理妈妈”，对他们进行学习辅导和思想教育。二是搭建为民服务平台，深入基层为群众办实事、办好事。在广大党员干部中大力推行党员先锋岗、党员示范窗口、党员挂牌上岗等活动，全力为民服务，密切党群干群关系。如，在 “学雷锋日”、“党员奉献日”，我局组织党员和志愿者深入辖区的工地、居民小区、困难家庭等开展了垃圾清理、电气维修等形式多样的奉献活动，搭起了为民服务的平台。三是搭建结对共建平台，开展先锋联创。开展机关党组织与社区党组织、城市社区党组织和行政村党组织“结对共建，先锋同行”活动，实现城乡互动、先锋联创，开展“为民、利民”活动。

四、加大力度，努力扩大党组织覆盖面

为扩大党组织覆盖面，我我局深入扎实地做好调查摸底工作，按照“有党员抓组建，无党员抓发展，有组织抓规范，无组织抓指导”的思路，因地制宜抓好“两新”组织党组织组建工作。针对部分具备单独组建条件的“新经济”组织对建立党组织存在疑虑的情况，局支部变被动为主动，通过多次主动上门，在做好解释动员工作的同时，加强企业服务工作，切实为企业解决发展难题，逐步消除企业的疑虑。目前，已完成了1个“非公”经济组织的组建工作。对于党员数量不足3人而又属于组建对象的“两新”组织，我们通过深入查找“隐形党员”，逐步完成党组织组建工作。对于暂不具备组建条件的“两新”组织，我局派出了指导员，加强联系指导，努力创造组建条件。

下一步，我我局将进一步抓好“党组织建设年”活动的各项工作，突出重点抓示范，加大创建促规范，落实措施抓推进，强化领导作保证，不断提高我局党建工作水平，为顺利推进“项目建设年”、“服务企业年”、“发展环境建设年”活动，全面完成我局全年经济社会发展各项工作任务，提供坚强的保证。

中共港南区统计局支部委员会

二0一0年十二月二十日

第三篇：党组织建设年总结

中共来宾市兴宾区直属机关工作委员会

开展“党组织建设年”活动总结

今年以来年，我党工委深入贯彻落实党的十七届五中全会和胡锦涛总书记在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的重要讲话精神，以及自治区党委九届十三次全会和市委二届十一次全会精神，认真落实区委关于开展“党组织建设年”活动的部署，结合实际，精心谋划，紧紧围绕工作目标和任务，扎实开展党组织建设年活动，进一步加强和改进新形势下基层党建工作，努力提升党建工作水平。现将我委党组织建设年活动开展情况汇报如下：

一、精心谋划，扎实开展“党组织建设年”活动

党工委高度重视开展“党组织建设年”活动，及时传达区委有关会议精神，成立领导小组和工作机构，加强组织领导，确保任务落实到位；研究制定《来宾市兴宾区区直机关开展“党组织建设年”活动实施方案》、《来宾市兴宾区区直机关关于推进学习型党组织建设的实施办法》及《关于在来宾市兴宾区直属机关党组织和党员中深化“科学发展先锋行 ”深入开展创先争优活动的实施方案》，并和所辖的党组织签订党建工作目标责任状，实行区直工委班子成员和党员干部联系指导制度，确保活动有力有序；建立督查工作制度，强化督促检查，确保工作措施到位。

二、加强基层组织建设，增强机关基层党组织的生机与活力

1、理顺机关党组织关系。根据《党章》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的规定，改进和完善机关党组织设臵，有效解决一些基层党组织管理体制不顺的问题，逐步形成基层单位行政与党组织关系隶属管理相一致的机制。在以系统、单位为主设臵党组织的基础上，按照便于加强党员教育管理、利于党组织发挥作用、激发党组织和党员活力的原则要求，适时调整机关党组织设臵。今年以来共调整4个党组织的设臵。

2、规范机关党组织换届选举工作。完善机关党组织建设信息库，进一步规范机关党组织换届选举工作。按照“公推直选”的方式抓好机关党组织按时换届工作。今年已有44个党组织按照规定程序进行换届选举。

3、选好配强机关党组织负责人。按照党的十七届四中全会提出的“守信念、讲奉献、有本领、重品行”要求，选好配强机关党组织负责人。今年以来共把29优秀年轻党员干部培养成为机关党组织负责人。同时，配合区委把16名机关党员安排到基层挂职。

三、重视队伍建设，提高机关党员的素质和能力

1、开展建设学习型党组织活动。按照中央《关于推进学习型党组织建设的意见》和区委的部署，制定《2010年区直属机关党员干部理论学习安排意见》，认真抓好党员的学习教育，积极推进学习型党组织建设。一是健全机关中心组学习制度和党员学习制度，坚持理论学习与实际工作相结合，做到学以致用，努力营造和形成重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围，促进学习型组织创建工作顺利推进。

二是充分利用党员干部远程教育系统，经常组织党员干部和入党积极分子观看教育节目，提高党员整体素质；三是组织党员观看反腐倡廉电教片，加强对党员进行思想教育，增强党员干部廉洁从政意识。

2、改进党员教育管理和发展工作。抓好对现有的党员的教育管理服务工作，建立健全让机关党员“经常受教育、永葆先进性”的长效机制。党员领导干部要坚持每年给党员讲党课。认真落实“三会一课”制度，大力宣传和表彰优秀共产党员，严肃处臵不合格党员，保持党员队伍的先进性和纯洁性。建立健全党员激励、关怀、帮扶机制，组织党员参加主题服务活动。按照发展党员“十六字”方针，加强在企业生产一线和年轻干部中发展党员，根据兴宾区实际注重发展高中生党员，不断优化党员队伍结构。举办了四期的入党积极分子培训班，共培训入党积极分子450名，特别是结合“党旗映校园”工程，与教育局党总支部深入到二中、三中、四中等三所学校高中部举办高中生入党积极分子培训班，培训高中生入党积极分子400名。今年发展新党员50名。

3、开展关爱党员活动。一是开展对困难党员和受灾党员的摸底调查，分别于2月份和6月份对困难党员、建国前入党的老党员及今年受灾严重的党员进行了慰问，送去组织的温暖关爱；二是抓好“党内互助金”募捐活动，为开展关爱活动提供资金保障，工委本支部募捐到党内互助金200元；三是开展“五必访”活动，要求各基层党组织要在工作、生活和思想上关心党员，建立健全“五必访”长效机制。今年，区直共有56个党支部通过组织发动党员干部捐款等渠道募集到慰问金15万多元，对本支部生病住院、因其他原因造成困难、受灾等

60多名党员进行了慰问。

4、开展党员义工服务活动。

今年上半年，我区遇罕见的洪涝灾害，我委立即发动区直各基层党支部组织开展党员义工服务活动，深入到良江吉利村及各联系点开展义工服务，据不完全统计，区直机关共组织党员义工服务队27个，参加服务队的党员400多名，为群众挽回经济损失50多万元。

四、丰富载体建设，精心打造党组织和党员发挥作用的舞台

1、深化“科学发展先锋行 ”深入开展创先争优活动。认真贯彻落实上级党委和区委的部署要求，紧密结合本单位本系统本行业实际，充分借鉴和吸收开展深入学习实践科学发展观活动的成功经验，按照“五个好”先进党组织和“五带头”优秀党员的目标要求，积极搭建各类平台，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，突出创先争优活动的实践特点，丰富的活动内容、多样的活动形式、丰富的活动载体、切实的工作方法，创先争优活动取得实效。

２、开展“五个一”等特色主题实践活动。开展独具特色的主题实践活动，扩大基层党组织和党员的参与面。重点抓好“五个一”活动，即每个党员为基层党组织送一本书；组织一次党员奉献日活动；同上一堂廉政专题党课；举办一场气排球比赛；召开一次党建工作研讨会。同时，继续开展“共产党员先锋岗”、“机关党建示范点工程”、“党员挂牌服务”、“党员承诺”等行之有效的主题活动。

五、强化制度建设，努力提升机关党建科学化水平

1、建立健全机关党建评估体系和保障机制。根据《来宾市兴宾区党建工作考核办法（试行）》精神，我们出台《来宾市兴宾区直属机

关党建工作考核实施办法》，同时制定《2010年来宾市兴宾区直属机关党建工作考评标准》，把机关党建工作作为考核党组织及其负责同志工作实绩的一项重要内容，建立健全责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的基层党组织工作规范体系。增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，切实提高区直属机关党建工作水平，达到抓好党建、促进发展。

2、联系实际推进制度创新。为扎实推进基层党组织工作规范化、制度化建设，我们制定实施《区直属机关党建工作联络组制度》、《区直属机关工委党建工作例会制度》、《区直属机关工委党内情况通报制度》，建立推行机关党组织书记履行党建工作责任述职制度、机关党组织每年向党员大会报告工作制度等一批长效机制，落实党内信息管理上报制度。

六、抓创建，在“两新”组织党建工作中下功夫

1、建立健全“两新”党组织机构。为加强对“两新”组织党建工作，我区于2010年5月成立中国共产党来宾市兴宾区新经济组织和新社会组织工作委员会,牌子挂在区直工委，实行一套人马两块牌子。区“两新”组织党工委和各乡镇、街道党（工）委共对“两新”组织党建工作进行领导和指导，对乡镇、街道的“两新”组织，一般实行属地管理，区“两新”组织党工委进行业务指导。

2、加强宣传，提高对“两新”组织党建工作认识。充分发挥报刊、网络、电视等媒体的作用，宣传抓好“两新”党组织的重要意义，宣传抓“两新”党组织的好做法好经验，宣传先进典型的先进事迹，营造加强和抓好“两新”组织党建工作的浓厚氛围，不断把“两新”组

织的党建工作引向深入。

3、加强督促检查，确保工作落实。我们深入到基层，了解活动进展情况，及时交流做法经验，研究解决实际问题，加强考核评价，明确努力方向，及时提出意见，使“两新”组织的党建工作得到落实，有序推进。

4、通过结对共建推进“两新”组织党建工作。先后出台了《来宾市兴宾区“两新”组织党建工作方案》和《来宾市兴宾区关于进一步加强和改进“两新”组织党建工作意见》，通过采取“一帮一”、“手拉手”、定点联系等形式，积极创新“两新”组织党建工作，建立“两新”组织党建工作帮带机制。

5、多种模式，科学设臵和建立“两新”组织党组织。一是对于符合条件，组织能力较强的企业，独立建立党支部。支部负责人从党员管理人员中产生，非公有制企业的业主是党员则由其任支部书记或领导班子成员。如红太阳党支部、永泰党支部、中兴公司党支部、宏业党支部等。二是对于党员不足3名的，按照行业、地域邻近原则，联合建支部。“两新”组织党工委、街道根据要求进行必要的指导，如一些新社会组织党支部。三是对于组织薄弱的，派入管理。在征得业主同意的前提下，从街道、社区党支部选派优秀党务工作者到非公企业担任政治指导员，帮助筹建工作，如来宾市鼎盛汽修厂党支部。四是对于流动党员相对集中的，实行挂靠管理。将关系挂靠到所在的社区、街道党组织，把党组织的“属地管理”原则具体化、明确化。今年已新建“两新”党组织7个，2个正在创建之中。

6、加强管理和服务，确保建设后不断巩固和提高。“两新组织”建设按照规范化要求，努力做到“组建一个，巩固一个，规范一个、提高一个”，确保建立的党组织有活力。一是选好配强党支部书记，发挥“领头雁”的领导核心作用；二是建立活动制度，健全“三会一课”制度、党员活动日制度、党员目标管理与民主评议党员制度、党员电化教育制度等，使活动规范进行；三是加强跟踪走访和服务工作。建立党组织后，我们经常深入企业检查指导或走访慰问，全面了解他们的愿望和困难，努力协调解决他们遇到的问题，使企业主和党组织负责人深切感受到党和政府的关心和支持，增强他们的发展信心。

七、存在的问题

1、经费投入不足，党组织活动经费不足问题如何有效解决还需要进一步研究。

2、舆论宣传工作还不到位。

3、联系和促进工作不够紧密。

4、部分单位和企业对“两新”组织党建工作认识不足、重视不够，尤其是一些企业业主是民主党派人士的，对成立党组织有不同看法，甚至不愿成立党组织。这对“两新”组织党组织的组建有较大影响。

八、下一步工作打算

1、加大投入，保障经费。采取“财政拨付、党费配套、业主支持”等办法，建立党建工作专项资金。

2、强化责任，明确目标。要通过结对共建活动，加大对党建工作的指导、支持、服务，促进党建工作规范化、活动正常化。

中共来宾市兴宾区直属机关工作委员会

2010年12月2日

第四篇：巴别乡第十一届人大工作报告(改)

巴别乡人大主席团工作报告

2011年7月

各位代表：

我受乡人大主席团的委托，向大会报告工作，请予审议。乡十一届人大一次会议以来，乡人大主席团在县人大常委会的指导和乡党委的直接领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大精神，按照科学发展观的要求，坚持党的领导、人民当家作主和依法治国有机统一，围绕中心、服务大局，切实履行宪法和法律赋予的各项职权，为推进民主法制建设，加快科学发展，保障和促进我乡经济社会又好又快发展作出了重要贡献 一、五年来的主要工作

（一）认真履行职责，发挥乡人民代表大会作用。

1、依法实施监督

一是加强对乡人大各项决议落实情况的监督。对乡十一届人大一次会议以来所提出的各项议案、建议和意见，及时召开交办会议，明确承办单位、责任人和时限，承办单位都在规定时限内按要求办理完毕，确保了审议意见的时效性。二是通过视察、调查等形式，加强对全乡经济和社会发展中的重大问题、重大项目进行监督。五年来，重点督促我乡的新型农村合作医疗工作、危房改造工作、动物强制免疫工作、计划生育工作等各项中心工作，促进政府工作的顺利开展，确保完成上级下达的各项工作任务。三是开展乡政府各职能部门述职测评活动，开展了计生所、兽医站、司法所、中心校、派出所、国土所、建设站向乡人民代表大会述职报告，乡人民代表大会代表对以上单位进行评议，收到良好效果。代表充分履行了权利和义务，促进全乡各

项事业的发展。四是抓好执法监督检查。为促进政府及有关部门依法行政，保证政策和法律在本行政区顺利实施，主席团配合上级有关部门做好执法大检查活动，通过执法检查，宣传法律法规，在全乡范围内，广大公民的法律意识不断增强，自觉遵守法律法规，共同维护执法部门开展工作，使这几个法律在本行政区得到顺利实施。

2、扎实办理代表建议和意见

坚持重点建议现场督办、组织代表对重点建议办理工作进行视察、听取乡人民政府及承办部门关于代表建议办理情况汇报等制度，加大了代表建议的办理力度，提高了代表建议的办理质量。乡十一届人大一次会议以来代表共提出的意见、建议共 件，乡人大主席团及时全部转乡政府及其有关职能部门办理，效果比较明显。如乡十一届三次会议代表提出的关于争取危房改造的建议，乡人民代表大会转乡人民政府办理后得到及时落实，五年共争取得危房改造建设指标共623户，极大缓解了我乡困难群众住房难的问题。代表提出的关于要求公路建设的建议，乡人民代表大会督促乡人民政府办理，努力争取项目立项，新修通了坡洪五合至大问村的四级路、东桥至德弄村部的四级路，新平村的四级路、弄怀村的四级路，德安村的四级路等5条四级沙路，目前全乡各行政村全部通四级砂石路，为群众发展生活生产创造了良好的条件。几次乡人代会上代表提出的建议、批评和意见，现已解决 件，占 %，除了已解决的部分，其他正在解决或已列入计划逐步解决。因不符合国家法律政策规定或目前条件、能力限制等原因暂时未能解决的建议，都已给代表答复，说明清楚。同时，我们积极配合县直有关部门做好县人民代表大会代表提出建议的组织答复工作。

3、积极参与我乡重大事项的决定

五年来，对于乡人民政府提出的我乡重大事项的决议，乡人大主席团都能够积极参与。为了提高审议质量，使最终做出的决议、决定更加具有针对性和可行性，乡人大主席团在审议前和审议中都能组织有关人员进行深入细致的调查研究，广泛听取代表和社会各方面的意见和建议，最大限度地掌握社情民意，力求了解客观情况，为我乡重大事项决议的正确性提供充足有力的保证。

4、认真履行我乡人代会期间的选举职责

五年来，在县常委会和乡党委的领导下，乡人大主席团认真组织开展本级换届选举和指导村两委换届选举，具体实施对本级国家机关重要公职人员人事任免、指导村两委人事任免工作。人大主席团坚持党管干部与人民代表大会依法选举任免干部的统一，依法行使人事任免权，不断推进人事任免工作的法制化和规范化。今年是换届年，任务重，时间紧，要求高。乡人大主席团全力以赴投入我乡人大的换届选举工作，结合乡情实际拟制了全乡人大换届选举工作实施意见，制定了巴别乡第十二届人大代表名额分配方案，对于乡人大代表名额的确定、具体分配情况及分配比例的测算原则作了说明。严把代表推荐关，将代表候选人的提名工作纳入民主法制的轨道，严格遵守法定主体推荐代表候选人，根据制定的代表任职条件，通过初选后，再进行碰头汇总，然后由乡人大选举办考察组进行考察，不符合要求的，再进行推荐。从而使代表的推荐走上了规范化的轨道，优化了代表结构，提高了代表的素质。

（二）加强人大主席团自身建设

为适应新形势发展的需要，进一步提高依法履职能力，乡人大始终把搞好自身建设放在首位，坚持不懈地加强思想政治、业务素质和工作作风建设。一是强化学习。按照县委、乡党委的统一部署，乡人

大结合自身学习制度，认真组织开展了学习实践科学发展观、创先争优、深入推进干部作风建设、等活动，集中精力组织代表对自治区、市、县人大工作会议精神及相关法律法规进行了认真学习，进一步增强了责任感和使命感，政治理论、业务素质和思想修养都不同程度的得到了提高。一是加强政治理论学习。乡人大主席团坚持认真学习邓小平理论，学习党的十七大和十七届五中全会精神，学习“三个代表”重要思想以及学习实践科学发展观的论述。乡人大每次会议和学习活动，都组织主席团和代表学习人大工作条例、人大代表工作制度和工作职责，学习《代表法》和有关宪法法律知识。二是加强业务学习。乡人大主席积极参加上级举办的业务学习培训班，加强指导主席团成员学习业务知识，业务工作能力不断增强。三是加强人大的宣传工作。充分利用巴别乡“四月八”传统歌圩的好机会，在乡府所在地出人大知识宣传专栏，向群众宣传有关人大方面的知识，让群众懂得人大的地位和作用；积极撰写报道文章，宣传我乡工作成效和人大代表的先进事迹，向《百色人大》、《广西人大》等媒体供稿。几年来，《广西人大》用稿7篇，《百色人大》用稿12篇，人民网百色频道用稿8篇，广西人民广播电台用稿13篇，百色电台用稿3篇，敢壮山网用稿24篇，较好地宣传我乡人大工作。通过对外对内宣传相结合，提高群众对人大工作的认识，从而支持人大工作，促进工作顺利开展。四是开展好代表述职评议工作。结合各村召开党员及村民代表会议，组织开展人大代表向选民述职活动，要求在本选区选举产生的县、乡人大代表分别向与会人员述职，述职的内容主要有：一年来在履行人大代表职责情况；向乡人民代表大会或其他组织提出过何意见建议；人大会议闭会期间走访群众情况；向上反映或汇报群众关心的热点难点问题情况。同时印发巴别乡县、乡人大代表述职工作民意测评表，让选民

对人大代表进行测评。通过开展述职评议，让代表进一步转变作风，密切联系群众，带领群众推进三个文明建设。由于我乡人民代表大会开展代表述职评议活动取得很好的效果，经县人大常委会主任会议研究，2010年9月27日在巴别乡弄朗村开展人大代表向选民述职测评现场会。巴别乡人民代表大会在会上做经验汇报发言。

（三）积极开展创先争优活动

巴别乡人民代表大会自开展创先争优活动以来，以“争当先锋、提升服务、改善民生、促进发展”为主题，以解决群众反映的热点难点问题为抓手，以提高为农民群众服务为出发点和落脚点，积极地开展创先争优各项活动。一是在抗旱救灾期间开展 “人大代表先锋在行动”主题活动。组织发动全乡人大代表59人积极投入抗旱救灾和森林防火工作，分别组建了人大送水服务队、人大代表义务抽水队、森林防火先锋队等，共为113个屯1.23万灾民解决饮水困难问题，通过发挥人大代表的先锋带头作用取得了抗旱救灾工作的胜利。二是开展“查民情，解民忧”活动，帮助群众解决实际困难和问题。巴别乡人民代表大会把群众反映的12个热点难点问题列为重要议事日程，对于涉及到民生、民心的问题安排专人负责督办，确保问题得解决群众得实惠。如开发区群众反映：因2008年强降雨造成街道被冲毁，排水通道堵塞，要求乡府尽快解决的问题。乡党委、政府不仅通过上报项目筹集资金10万元，巴别乡人民代表大会还组织12名代表同群众群众一起修路，得到开发区群众的好评。三是发挥人大代表战斗堡垒作用，促进中心工作顺利开展。在2010年实施的人畜饮水工程大会战中，开展“人大代表援建家庭水柜活动”，组建了13个水柜建设人大代表突击队，由59名人大代表与1327户家庭水柜建设户进行结对帮扶，每一位人大代表负责联系20多户建设户，负责指导督促

联系户清基配料、组织上工，确保家庭水柜建设任务按时按质完成。同时，把人口普查中心工作与创先争优活动紧密结合起来，组建了由人大代表组成的8个人口普查工作队，采取人大代表带领普查员进村入户的办法有序地开展工作，有力促进了全乡人口普查工作的顺利开展，提高了人口普查工作的质量和效率。

（四）支持和配合做好各项中心工作

我乡人民代表大会在强化监督的同时，组织乡人民代表大会成员以灵活的方式积极投身于发展和建设当中，支持和配合乡党委政府的各项中心工作。

一是2010年实施大石山区人畜饮水工程，我乡按时完成了县下达的任务。

二是认真落实危房改造建设任务，完成沼气池建设任务，完成了大问村、德弄村、新平村、弄怀村、德安村的四级路，基本完成陇怀、新平2条村级路改造。三是集体林权制度改革工作

2009-2010年全乡林改任务8.77万亩，目前已完成外业勘界8.89万亩，外业勘界完成率达101.39%，勘界面积全部完成公示；林权证打证面积8.71万亩，打证完成率99.33%；均山到户率85.59%；发证到户面积8.29万亩，发证率95%。

二、工作中的基本经验和存在问题

五年来乡人民代表大会的工作取得了一定的成绩，我们的体会如下，主要是要做到“四个到位”：一是认识要到位。从讲政治的高度，从坚持和完善人民代表大会制度、贯彻落实依法治国方略的高度，正确认识做好人大工作的重要意义。二是领导要到位。人大工作做得如何，关键看领导。落实人大各项工作义不容辞，只要领导有职有责，扎扎实实抓好落实，工作一定会取得实效。三是责任要到位。乡人民代表大会成员和人大代表都要负起责任，形成上下联动的网络，才能做好人大工作。巴别乡人民代表大会在取得成绩的同时，也清楚地看到了存在问题，离宪法、法律赋予的职责和新形势的要求以及人民群众的希望还有较大的差距。一是乡人民代表大会自身建设不够，思想政治水平、工作能力和业务素质还需进一步提高，工作中的主动性不足；二是对乡人民政府办理代表提出的建议、批评和意见督查不够；三是解放思想，开拓创新、与时俱进的力度还不够；四是组织代表的学习培训不够，特别是组织代表外出考察学习还做得不到位，代表的素质还有待提高。五是人大宣传工作力度还不够，离县下达的任务还差得比较远。这些问题说明我们的工作力度和整体素质还有待提高，我们将在今后工作中逐步加以改进和完善。

三、下一步工作思路

今后我乡人大工作的指导思想：以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻科学发展观，坚持党的基本路线、方针、政策，维护党的领导核心，继往开来，与时俱进，以发展为主题，以提高人民生活水平为根本出发点，以加强社会主义民主法制建设为根本任务，认真履行宪法和法律赋予的职权，以党的十七大精神为动力，进一步解放思想，抓住机遇，坚定信心，开拓进取，积极推进依法治乡进程，努力营造良好的法制环境，确保社会稳定，全面推进巴别三个文明建设协调健康发展，努力开创人大工作新局面。

(一)加强社会主义民主法制建设，积极推进依法治乡进程。加强法制教育和法律、法规的宣传，在干部职工、人大代表和广大群众中树立法制观念，切实抓好相关规章制度的建立、健全，做到依法行政、依法治乡，不断促进我乡的社会主义民主法制建设。

（二）以贯彻执行《监督法》为重点，强化监督工作，增强监督实效。

1、强化法律监督，为全乡经济社会发展创造良好的法制环境。一是积极配合上级人大及其常委会搞好相关法律法规的执法检查。二是督促相关执法部门依法行政。三是加强信访监督，认真受理公民、法人和其他组织的来信来访，帮助群众解决一些实际困难和问题。各级维护人民群众的合法权益，推动和谐社会的构建。

2、强化工作监督，促进经济社会全面协调发展。一是加强对经济工作的监督。二是加强对“三农”工作的监督。三是加强对社会各项事业的监督。

（三）以优化服务为先导，切实加强代表工作。

1、加强代表培训工作。

2、继续完善和落实人民代表大会组成人员联系人大代表制度和代表小组活动制度。

3、加大对代表建议、批评和意见的督办力度。

4、坚持人大代表向选民汇报工作制度。

5、充分发挥人大代表的作用。

（四）进一步加强和改进人大新闻宣传工作。

一是要牢牢把握正确的政治方向和有利的舆论导向；二是要切实增强人大新闻宣传的针对性和实效性；三是要努力提高人大新闻宣传的质量和水平；四是要突出重点，丰富人大宣传新闻的内容。通过努力宣传人大工作，为经济社会发展营造良好的舆论环境。

（五）以提高素质和能力为目标，进一步加强人民代表大会自身建设。

1、加强建设。按照乡党委的统一安排和部署，把思想统一到党

委的决策上来，工作中自觉接受党委的领导。

２、加强制度和作风建设。执行好人民代表大会制定的一系列制度，推进工作的规范化和制度化。

3、努力改善办公条件，提高办事效率。

各位代表，新形势新任务对人大工作提出了新的更高的要求，使命光荣，任务艰巨。让我们紧密团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想的伟大旗帜，全面贯彻科学发展观，在乡党委的领导下，紧紧依靠全乡人民群众，团结一致，振奋精神，求实创新，扎实工作，为加快巴别各项事业的健康稳步和谐发展而努力奋斗！

第五篇：XX公司开展创先争优、党组织建设年活动总结

‚创先争优‛ 和‚党组织建设年‛活动开

展情况汇报

2010年，xx公司以邓小平理论和‚三个代表‛重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大、十七届四中全会精神，继续深入开展学习实践科学发展观活动。公司党委以‚建坚强堡垒，树先锋模范，促科学发展，创和谐企业‛为主题，以创先争优活动为主线，以开展创建学习型党组织、实施党支部工作创新项目、党员党支部公开承诺等活动为主要载体，全面推进党组织建设，取得了较好的效果。现将各项活动的总体情况汇报如下：

一、明确活动目的，统一思想认识。

xx公司高度重视‚创先争优‛和‚党组织建设年‛活动的开展，分别成立了领导小组，设立了活动办公室，并根据相关文件精神认真制定了活动实施方案。同时，公司党委召开了‚‘创先争优’、‘党组织建设年’和‘创建学习型党组织’活动大会‛。在会上，公司党委明确提出：‚创先争优‛活动是学习实践科学发展观活动的延伸，公司各党支部和各基层党小组应紧密围绕‚创先争优‛活动这个中心，通过开展‚党组织建设年‛活动、‚创建学习型党组织‛活动以及‚党支部创新工作‛等措施，有效加强党建工作。同时，运用在党员干部中提前开展‚五亮‛活动、主题党日活动、创建‚党员示范岗‛和‚党员先锋号‛等主题活动的办法，切实提高党员干部的综合素质，增强党在群众中的影响力。会议统一了广大党员干部职工，特别是各党支部书记的思想认识，为这三项活动的顺利实施奠定了坚实的基础。

二、围绕生产经营工作，服务职工群众，公开党员承诺，扎实推进‚深化‘科学发展先锋行’深入开展创先争优活动‛。

1、制定《XX公司中层管理人员绩效考核方案》。公司现有78名中层管理人员，其中有65名党员，占中层管理人员的83.3%。管理好中层干部队伍就意味着管理好了党员中的骨干、精英。因此，公司党委通过与78名管理人员一对一的沟通交流，明确其日常主要工作，多次征询本人及直管领导意见，有针对性地制定了《XX公司中层管理人员绩效考核方案》，该方案有三个突出特点：一是详细规定了公司各管理岗位上的中层干部的任务指标、考核方式、考核部门等内容，做到了‚以岗定责‛；二是通过细化每位中层管理人员的工作范围和任务指标，打破了原来相同岗位管理人员‚权、责、利‛模糊不清的状态，实现了‚精确管理‛；三是通过量化政工科、工会、团委等党群系统中层干部的党建工作任务，并明确其绩效工资中生产经营情况所占权重，成功地运用经济杠杆推动党员干部自觉为企业的生产经营工作服务，创新了党群干部管理方式。该方案实行后全面提升了中层管理人员在管理岗位上的责任意识、奉献意识和履职能力，激发中层管理人员的工作积极性和创造性，取得了良好效果。

2、协助地方政府做好维稳工作。

今年6月份以来，因持续暴雨，致使道路边坡垮坊时有发生，造成道路中断。特别是大厂新公路的垮坊，使大厂与外界的交通完全中断，生产生活物资供应徒然陷入紧张，人民群众的生产生活甚至生命安全都受到影响。XX公司党委高度重视，想群众这所想，急群众之所急，耗资40多万元，共出动人员1200多人次，抢修、平整公路6.5公里，清理淤泥3000多立方米，码包巩固路基和边坡500立方米，确保了大厂与外界联系的交通生命线的畅通。同时，在高峰屯的搬迁工作中，高峰公司工作组多次深入村、屯现场做好村民工作，落实搬迁用地，与镇政府密切配合，积极解决搬迁过程中出现的诸多问题，目前，搬迁用地已经落实，拆迁工作已全面展开并顺利进行。公司在维护社会稳定方面所做的努力受到了政府的高度赞扬。

4、开展‚五亮‛活动，将党组织和党员的承诺‚亮‛出来。

XX公司党委抓住‚为全面完成公司2010年生产经营任务服务‛；扎实推进公司各级党组织建设；全面开展创建学习型党组织活动以及加强公司廉政建设四大重点工作，分别作出‚廉洁自律，自觉接受群众监督‛等四项公开承诺并上墙公布。

XX公司各党支部根据工作岗位特点，对照‚四强五个好‛、‚四优五带头‛标准分别作出了符合自身实际的承诺事项。承诺内容主要范围包括党员干部队伍建设、基层党组织工作制度建设、党员学习培训、廉洁自律承诺、树立工作榜样、实施技改项目、严格财务制度、把好产品质量关、提高后勤服务质量等多个方面。

XX公司党员踊跃参加‚一句话承诺‛活动，用实际行动支持‚创先争优‛活动的开展，显示了高峰公司良好的企业文化氛围和党组织在职工群众中的深厚基础，展现了高峰公司党员积极进取、敢挑重担、勇于争先的精神风貌。这些党员虽然工作岗位不同、工作年龄不同，但从承诺内容中都反映出立足岗位、乐于钻研、勤于学习、清正廉洁、秉公办事、尽职尽责、完成任务的决心。

三、以‚创建学习型党组织‛活动和党支部工作创新项目为抓手，扎实开展‚党组织建设年‛活动。

1、制定学习培训计划，加强党员理论教育。

公司政工科根据集团公司集团公司和高峰公司党委布臵的理论学习任务，联合劳动人事培训科、工会、安环科等部门制定了详细的党员培训计划，培训内容包括党员思想教育、技能培训和素质拓展三个方面。在对广大党员进行思想教育时，采取个人自学、集中培训、专题辅导讲座、集体研讨、经验交流、学习讨论等形式，认真组织全体党员学习和掌握党的基本理论，做到党员全年自学时间不少于30个学时，集中学习培训时间不少于10个学时。

公司中心组充分发挥了带头示范作用，切实落实中心组学习制度，保证每季度自学时间不少于3个工作日，并做到学习有笔记、有心得。在个人自学的基础上，中心组每季度集中研讨不少于1次。

在开展‚干部选拔任用工作四项监督制度‛集中宣传活动中，公司党委精心组织党员干部学习中央办公厅颁布的《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》、中央组织部印发的《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》、《地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法（试行）》、《市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法（试行）》等四项监督制度，有45名同志撰写了学习心得体会并上报集团公司。

2、开展‚读书月‛专题活动，掀起读书学习的热潮。公司把每年9月定为公司‚读书月‛，在活动准备阶段，公司政工科为各党支部订购了《干部素养读本》、《没有任何借口》等书籍和《开国大典》、《阿甘正传》等富含教育意义的影片；各党支部也分别制定了‚读书月‛主题活动实施方案。在‚读书月‛活动中，各党支部积极组织党员干部职工开展形式多样的读书学习活动，为广大党员干部职工提供固定的学习交流活动平台，创造学习交流的条件，推动团队学习不断深入，深化了学习型党组织建设工作。在‚读书月‛活动结束后，公司将举办‚‘读书月’活动成果展‛。

3、党支部工作创新情况。

今年年初，公司除退休党支部外10个党支部均根据自身岗位特点和工作实际制定了党支部创新项目并递交了党支部创新工作申请表，经集团公司审核，批准了8项党支部创新项目。立项通过后，各党支部逐步完善了党支部工作创新活动方案及主要措施、做法、考核方式，公司每个季度都对创新工作开展情况进行检查指导，现在各个项目均顺利进行。

五、存在的问题和下一步工作计划

在‚创先争优‛活动和‚党组织建设年‛活动的开展过程中，也存在着部分工作滞后的问题。如生产成本仍居高不下，节能降耗工作开展效果有限；各党支部和单位科室创建‚党员示范岗‛和‚党员先锋号‛工作较为滞后；因办公场地原因部分党支部未将公开承诺上墙等。高峰公司将在下一步的工作中予以改进。