第一篇:读机关的机关有感
《机关的机关》读后感
初次接触《机关的机关》,觉得书名颇有意思。怀着好奇拜读完这本书,我获益匪浅,深切地感受到似乎有位良师在指导我该如何学好“机关工作”这一课。
在书中,作者把自己30多年的亲身体验和观察感悟汇集起来,以朴实、真切、积极的语言对在工作中如何紧密联系领导、与人搞好关系、办事滴水不漏、能参善谋、守住做人底线等多方面做出了精辟的阐述,对于想了解机关或进入机关的人,可谓是一把灵便的开门钥匙;对于正置身其中的人,则堪称为一部机关生存技术手册。
我作为初入职场的一名菜鸟,从本书和日常工作的耳濡目染中体会到办公室是一个单位的关键部门,对内是一个枢纽站,对外则是单位的窗口,需要处理好日常繁杂的事务、协调好多方面的关系。而想要在工作岗位上脱颖而出、有所作为,就必须了解里面深奥的“机关”。阅读该书后,结合自身情况我主要从以下几个方面谈一点体会。
端正工作态度,为工作出彩增加砝码。曾有位老师告诫我:“做得好与不好是能力问题,做与不做是态度问题。你无法在短期内提升能力,但你可以随时转变态度”。工作后主任告诉我:“态度可以弥补能力的短板”。从这本书中,我更体会到机关工作的“机关”在于拥有责任感、认真和乐于学习等工作态度。
办公室工作繁杂而琐碎,需要投入双倍的心思对待每一项工作,这就要求在工作中要有高度的责任感和认真细致的工作态度。如果凡事只做到“差不多”或“还可以”的程度,那么工作就很容易产生不必要的麻烦,甚至引发严重的错误。认识到这一点,在处理文件时,我对每份文件或通知,争取做到文件齐全,通知及时,心中有数。
办公室工作需要我们永葆虚心求知的热忱。罗兰曾说:“成年人慢慢被时代淘汰的原因,不是年龄的增长,而是学习热忱的减退”。学习有助于保持发展后劲,特别是办公纸工作涉及方方面面,需要我们全方位发展。所以在闲暇时,要多看文件了解机关工作特点、学习公文写作;多研究办公设备,熟练掌握办公基本技能等。同时,对待批评教育要虚心接受,我始终相信:领导批评是对自己的关心和帮助,若哪天领导不再批评教我了,很可能是领导已经对我失望并不抱希望了。
学习之余,还要学会思考和总结。机关工作中的许多东西需要靠“悟”,许多道理“只可意会,不可言传”,只有常反思工作失误和不足,总结经验教训,我才会成长提高。
提升工作能力,为立足工作赢的机会。作为职场新人,只有依靠高质量的工作证明自己才会赢得大家的认可和尊重。所以不仅要端正工作态度,提高工作能力也是十分重要和必要的,否则我们很难在工作中长久生存下去。
在办公能力上,如书中所说要做到“办事滴水不漏”。不论办任何事,上级指示的、领导交办的、同事委托的都要清楚明白、高效细致的办,而且还要按规则有序的完成。对于这点,我在给领导汇报会议通知时有深刻的体会:又一次,我为了省事将一份会议通知以短信的方式发送到各位领导的手机上,本以为他们会自己查看,可到会议前一天,主任突然问我是否通知**领导开会?我将做法告诉了他,结果因为差点错过会议而被大骂一通。随后我意识到问题的严重性和工作中存在的错误,对其进行了深刻地反思,并从中吸取了教训。此后,为了确保会议通知到位,我尽量当面通知领导,或者电话通知。并积极改进工作方法,拿不准的及时请示,尽量做到今日事今日毕,工作按程序走,不拖沓不积压。
工作中的教训也让我明白在处理有关上级和领导的工作时要慎之又慎,不仅要维护好领导的权威,在领导面前谨言慎行,遇事不擅做主张、不想当然。还要仔细掂量自己是否能拿捏的准,如何请示汇报更合适。处理领导交办的事情更要把握好轻重缓急、做到不遗漏、不误事,并以恰当的方式、恰当的语言及时向领导汇报工作情况。
在人际关系处理能力上,坚持服务第一,不仅服务好上级和领导,对待同事同样要怀着一颗热情、周到、真诚的心。在做好本职工作的前提下,积极在自己力所能及范围内为他人排忧解难。
总之,《机关的机关》这本书有许多值得研究和领悟的闪光点,我只是针对目前的工作提出了几点浅薄的读后感。“纸上得来终觉浅,须知此事要躬行”。书本上提供给我们的是一种工作参考,帮助我们节约时间,少走弯路,实际工作中我处理许多事情的方式还不成熟,仍需我不断去学习和感悟、去实践和改进。
第二篇:【机关征文】读《激荡三十年》有感
【机关征文】读《激荡三十年》有感
《激荡三十年》记录了1978到2008年中国商业的发展历程。书中作者以较为全面的视角来记录和反映每一年中国商业发展的状况,包括:国家制度与意识形态、国家政策、阶段性发展红火的商业领域、一个个典型的企业与企业家、国际经济大环境、文化体育等等。这些都与这30年中国企业的发展紧密联系在一起,或多或少反映了当时中国商业的走向。其中众多因素与一些企业大起大落的命运交融在一起,让人感慨怅然,也给人反思与启示。
在这本书所记录的30年中,1992年为一个重要的分界点。1992年前最大的纠结仿佛就是意识形态与民营企业发展的冲突。国家政府领导者的疑惑常常就是对于一些新的不同于计划经济、国有经济的乡镇企业的发展是否与社会主义制度违背的问题,为此放不开。这个心结算是在1992年邓小平南方视察后才较彻底地解开。
改革开发初期,那些从事个体商业活动的人绝大多数来自社会底层。国有经济薄弱、旧体制疏于防范的边穷地区为民营资本的萌发提供了土壤。而国家政策对民营企业的抑制与民营企业势如破竹的发展之间的矛盾也一直是奏响在中国上空的主旋律。年广久的“傻子瓜子”生意旺盛,不禁引起别人怀疑其是否具有“资本家”的性质;鲁冠球专注于一种产品的高质量生产——“万向节”,从而快速地占领了市场;1982年经济整肃运动,对温州“八大王”以“投机倒把”“扰乱经济秩序”判处;义乌冒出数以千计的家庭工厂……
体制外的民营企业凭着机制的灵活和技术上的优势在不同的行业取得成功,1992年确立社会主义市场经济,更是为其大大松绑。而一直被政府扶持,给予优惠政策的国有企业却往往被民营企业赶超,没有任何起色。1993年朱镕基开始对局势萎靡的国营企业改革,通过量化改革,将集体资本全数或部分退出,让经营者购买企业主要股权。采取“改革、改组、改造和加强管理”,坚定地“国退民进”的战略。其中最重要的事例便是美国柯达公司对中国胶卷工业实施的全行业收购,给中国胶卷行业带来了技术、管理、投资,促进了胶片工业的发展,属于铤而走险的放开一搏。
产权归属问题也一直贯穿于30年中国企业的发展史。从1978年一开始,个体户这样的身份往往被人看不上眼,为此许多企业在注册时都会偏向于领取集体营业执照,并且能获得政府的支持会使企业如鱼得水。但这为之后企业的产权明晰留下了隐患。原本蒸蒸日上的健力宝公司因为产权归属问题,使得李经纬同地方政府起了矛盾。最终,地方政府将公司卖给了浙江国投,“饮料大王”两手空空的结局让人扼腕。打造了“伊利”这个品牌的郑俊怀也在产权改革的路上,由于采取了曲线MBO这种带有灰色的方式而被判了刑。
这本书也向我们展示了急功近利的,充满投机色彩的,喜爱蜂拥至暴利行业的中国商业氛围。1992年前那些具有超强商品嗅觉和运作能力的倒爷谋取到巨额利益,价格疯涨的君子兰诱发经济泡沫。1992年后多元化浪潮席卷下,企业家们无法专心认真地做好一个产品。中国电脑及家电产业一直在“贸易”、“制造”与“技术”的发展优先次序上摇摆徘徊,最终往往会优先选择“贸易”。与跨国公司在市场上展开正面竞争时,技术落后的现状则清晰地显露出来。研制出巨人汉卡的史玉柱无法继续在这个行业潜心研究,而将资本投入到能更快带来利润的其他行业(房地产、保健品),最终导致了巨人集团的解体。伴随着市场繁荣,企业家为利益触碰到道德底线,淳朴的公共观念越来越淡化,产品质量问题层出不穷:1990年,温州因生产假冒伪劣产品而被人诟病;1997年,显赫一时的秦池被曝光勾兑白酒;之后宝洁公司被曝光SK-II中含有腐蚀性成分,肯德基食品中含有苏丹红……
本书作者还运用了许多细节描写、人物的对话,重现历史场景,让读者对当时的情况、人物的个性有更深入的了解。将市场营销和国际性的体育赛事相联系;用歌曲、诗歌表现一代人的精神与追求;用电影中的虚幻故事映射现实中中国企业的类似命运……作者运用极丰富的视角,栩栩如生地复原30年中国时代的变迁,中国企业跌宕起伏的发展,让读者受益匪浅。
作者:区机构编制委员会 陈小惠
第三篇:机关领导干部读网规章制度
第一条 为进一步做好网络问政工作,充分发挥网络在了解民意、发布信息的平台作用,提高领导干部网络执政能力,根据《国务院办公厅关于进一步加强政府网站管理工作的通知》等有关文件规定,制定本制度。
第二条 网络已成为公众参与社会经济一个新平台,也为领导干部了解社情民意提供了一个新渠道。领导干部要把学习互联网知识作为一门必修课,要不断学习及时掌握现代网络知识和技术,要了解掌握互联网发展趋势和网络舆论生成规律、特点。
(一)领导干部要把读网作为提升素质、推动工作创新的重要手段,积极利用网络海量资源信息、强大搜索功能和便捷交流方式汲取营养、释疑解惑。
(二)领导干部要把读网作为日常生活的重要内容,将读网培养成为读书、看报、听广播、看电视之外的“第五习惯”,只要有机会就主动上网,看一看国内外重大新闻和时事动态,了解一下网民关注的热点问题。
(三)领导干部要借助网络了解民意、服务群众,密切党群干群关系,利用网络汇聚民智,推进科学决策、民主决策,达到化解矛盾、维护稳定、促进社会和谐的目的。
第三条 领导干部读网要求:
(一)认真倾听,当好听众。领导干部和网民交流中要重视亲民思想,要抱着诚心和虚心的态度,认真倾听网民的声音,力争达到网络问政的最佳效果。
(二)释疑解惑,当好宣传员。领导干部接触的政策信息面更广,对涉及民生的重大问题和相关政策更有发言权。在不违反纪律的前提下,领导干部对网民关心和关注的社会热点问题,要有重点有依据的进行宣讲和答疑。对网民提出的意见建议,要依据自己的理解发表见解,对没有明显逻辑错误的,不能一口予以否定。对网民迫切需要了解的重大工作安排部署和进展,要有针对性的予以说明和解释。
(三)上传下达,当好监督员。领导干部在实施网络问政过程中,面对一些涉及具体人和事、棘手或者敏感问题,不宜当时予以明确回复处理意见、妄下结论。对本单位本部门权限内无法解决的问题,要积极向上级反映,寻求政策支持,及时反馈给网友;对本级职权范围之内的事,要责成相关职能部门调查核实,依据程序进行解决,并在掌握实情和调查处理的基础上,逐一回应;对短时间内无法解决的问题,要耐心解释,说明理由。
(四)总结疏理,为决策提供依据。领导干部读网,在解决具体问题的同时,更要注重吸纳有价值的观点、意见和建议。要学会通过网络获得其他人无法获得的有价值资料,总结疏理,在决策时作为参考依据,提高决策的科学性。
第四条 领导干部在读网时若发现有发布涉及危害国家安全、散布影响社会稳定谣言以及黄色、赌博等低俗内容的网站时,要依法及时向有关部门反映,共同维护和谐的网络环境。
第五条 本制度若与有关法律、法规或上级部门相关文件要求不符的,以法律、法规或上级部门文件为准。
第六条 本规定自发布之日起实施。
第四篇:机关领导干部读网规章制度(范文模版)
第一条为进一步做好网络问政工作,充分发挥网络在了解民意、发布信息的平台作用,提高领导干部网络执政能力,根据《国务院办公厅关于进一步加强政府网站管理工作的通知》等有关文件规定,制定本制度。
第二条网络已成为公众参与社会经济一个新平台,也为领导干部了解社情民意提供了一个新渠道。领导干部要把学习互联网知识作为一门必修课,要不断学习及时掌握现代网络知识和技术,要了解掌握互联网发展趋势和网络舆论生成规律、特点。
(一)领导干部要把读网作为提升素质、推动工作创新的重要手段,积极利用网络海量资源信息、强大搜索功能和便捷交流方式汲取营养、释疑解惑。
(二)领导干部要把读网作为日常生活的重要内容,将读网培养成为读书、看报、听广播、看电视之外的“第五习惯”,只要有机会就主动上网,看一看国内外重大新闻和时事动态,了解一下网民关注的热点问题。
(三)领导干部要借助网络了解民意、服务群众,密切党群干群关系,利用网络汇聚民智,推进科学决策、民主决策,达到化解矛盾、维护稳定、促进社会和谐的目的。
第三条领导干部读网要求:
(一)认真倾听,当好听众。领导干部和网民交流中要重视亲民思想,要抱着诚心和虚心的态度,认真倾听网民的声音,力争达到网络问政的最佳效果。
(二)释疑解惑,当好宣传员。领导干部接触的政策信息面更广,对涉及民生的重大问题和相关政策更有发言权。在不违反纪律的前提下,领导干部对网民关心和关注的社会热点问题,要有重点有依据的进行宣讲和答疑。对网民提出的意见建议,要依据自己的理解发表见解,对没有明显逻辑错误的,不能一口予以否定。对网民迫切需要了解的重大
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第五篇:学习机关党的建设工作会议有感
【篇一】
学习习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议重要讲话习近平总书记的重要讲话精辟论述了加强和改进中央和国家机关党的建设的重大意义,深刻阐明了新形势下中央和国家机关党的建设的使命任务、重点工作、关键举措。胜人者有力,自胜者强,我党百年峥嵘历史深刻证明,党的自我革命法宝永不过时,党的建设事业常行常新。扛起主现、抓好主业、当好主角,着力推动中央和国家机关党的建设各项部署落实落地,不断开创中央和国家机关党的建设新局面!不忘初心,牢记使命,方得始终,新形势下,中央和国家机关要以党的政治建设为统领,着力深化理化武装,着力夯实基础,着力推进正风肃纪,全面提高中央和国家机关党的建设质量,改进中央和国家机关党的建设的重大意义,深刻阐明了新形势下中央和国家机关党的建设使命任务,重点工作,关键举措,为推动新时代中央和国家机关党的建设高质量发展指明了努力方向,提供了根本遵偱。只有党中央机关统一思想,拧成一股绳,攥成一个拳头,才能带领全国人民打出一片新天地。要以政治建设为核心,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,带头做到“两个维护”,时刻与党中央同心同德同行;
要以思想建设为先导,高举思想旗帜、强化理论武装,永葆中央和国家机关作为政治机关的鲜明本色;
要以深刻践行为抓手,坚持以上率下,以机关带基层,充分发挥党员干部尤其是领导干部的示范引领作用。深化党和国家机构改革,是推进国家治理体系和治理能力现代化的一场深刻变革,彰显改革勇气,凝聚改革智慧,汇聚起新时代磅礴力量,将改革进行到底。为人民的总书记点赞。
【篇二】
在7月9日召开的中央和国家机关党的建设工作会议上,习近平总书记指出,必须正确处理干净和担当的关系,决不能把反腐败当成不担当、不作为的借口。要把干净和担当、勤政和廉政统一起来,勇于挑重担子、啃硬骨头、接烫手山芋。
“忠诚干净担当”是党员干部安身立命、做人做官做事的“三要素”。对党忠诚就是要牢记宗旨,听党话、跟党走;
个人干净就是要管住自己,懂知足、会感恩;
敢于担当就是要勤于履责,勇担责、敢负责。建设一支忠诚干净担当的高素质干部队伍,是人民群众的热切期盼,也是党和国家事业发展的必然要求。对干部来说,忠诚是为政之魂,干净是立身之本,担当是成事之要,三者相辅相成、有机统一,缺一不可。
对党忠诚是党章的明确规定,是一个党员最基本的义务,是党员领导干部最根本的政治品质。只有把对党忠诚作为一种信仰,它才能融入我们的血脉,持之以恒地践行,成为共产党人的本色。对党忠诚是灵魂,没有对党的绝对忠诚,党员干部就会丢了“魂”,工作就会失了“向”。我们每位党员干部首先要做到绝对忠于党、忠于祖国、忠于人民,不管面临什么艰难险阻,始终坚定为人民服务的信念。
个人干净是作为一名党员干部的底线,只有个人干净,做事才会干净,做事才能务实。每位党员干部要树立名节意识,坚持慎独慎微,“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”,时时处处想着党的纪律,时时不忘国家法律,自觉坚守党纪国法,远离腐败;
要念好“紧箍咒”,常敲“警示钟”,拧紧“安全阀”,常怀律己之心,从严从实要求自己;
要真心为民,不考虑自己的得失,以“大家”为重。只有坚守住“廉洁”底线,才能不断地干事创业。
担当大小,体现着干部的胸怀、勇气,有多大担当才能干多大事业。我们每位党员干部要敢想敢做敢当,牢固树立责任重于泰山的意识,面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争,做时代的劲草、真金。要把全部心思和精力用在干事创业上,用心用情用力做好工作,真正做到敬业、勤业、精业。
总之,作为一名党员干部,要时时刻刻把“忠诚干净担当”装在心中,刻在脑中,落在行动中。
【篇三】
7月9日,中央和国家机关党的建设工作会议在北京召开,会上习近平总书记就如何建好国家机关提出了明确要求并作出了细致部署。做好模范机关首先要求每一个党员干部把具体要求融入到日常工作中去,自觉、坚定的要做一面鲜红的旗帜。
广大党员干部要做到心向中央,志在远方。“中央和国家机关党的建设必须走在前、作表率”,机关的先进性与每一个党员都密切相关,只有每一个党员干部都走在前,领在先,坚持正确的方向,争做鲜明的旗帜,才能让机关保持先进性。2个“最”中强调了中央和国家机关具有重要风向标作用,6个“只有”蕴含着对党员干部的工作要求,作为基层党员干部,要高举社会主义的伟大旗帜,必须坚持马克思主义指导地位,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党,夯实思想根基,不忘初心使命,明确政治立场,以人民群众为中心,坚持党的领导,凝聚同心共筑中国梦的磅礴力量。只有每一个党员干部积极行动起来,才能建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。
广大党员干部要做到提高能力,永葆本色。为了更好的服务群众,提高自我执政能力,广大党员干部要切实做到4种“学”,要做到“自觉主动学,及时跟进学,联系实际学,笃信笃行学”,学出坚定信仰、学出使命担当,把学到的东西化为自我财富,提高自我能力,让中央和国家机关保持走在理论学习的前列,能更好的干好本职工作、推动事业发展。会议上,习近平总书记还强调了2个“都成为”、抓好3个“教育”、4个“不做”、处理好1对关系等,这都要求了广大党员干部要不忘初心,永葆政治本色,践行党员干部的服务宗旨和适应,不做政治麻木、办事糊涂的昏官,不做饱食终日、无所用心的懒官,不做推诿扯皮、不思进取的庸官,不做以权谋私、蜕化变质的贪官。作为党员干部,就应该做到干净和担当,将勤政和廉政统一起来,让自己成为一面鲜红的旗帜。
谋中华民族之强大,求中华人民之幸福,这应该是党员干部的毕生追求;
心向中央,志在远方,这应该是党员干部的前进方向;
铁骨铮铮,永葆本色,这应该是党员干部的工作写照。党员干部,就是要把工作会议上习近平总书记的要求切实执行到工作中,做一面鲜红的旗帜!
【篇四】
党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央把全面从严治党摆上战略布局,使党的面貌焕然一新,党和国家事业发生历史性变革。近日,习近平同志在中央和国家机关党的建设工作会议上指出:中央和国家机关离党中央最近,服务党中央最直接,对机关党建乃至其他领域党建具有重要风向标作用。
习近平总书记指出“坚持党要管党、从严治党”。深化全面从严治党、进行自我革命,必须从中央和国家机关严起、从机关党建抓起。中国共产党执政以来面临着前所未有的挑战和考验。如果不从严治党,很容易滋长脱离群众的倾向,腐败的风气就会滋生蔓延。如果容忍党内各种腐败现象滋生蔓延,势必使整个党蜕变和衰败。为了把党建设成为领导中国特色社会主义事业的坚强核心,必须坚持从严治党的方针。只有坚持和加强党的全面领导,坚持党要管党、全面从严治党,以党的政治建设为统领,才能永葆中央和国家机关作为政治机关的鲜明本色。
农村要发展,农民要致富,关键靠支部。只有持之以恒抓基层、打基础,发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,机关党建工作才能落地生根。因此,从严治党不只是中央和国家机关的事情,还要求基层党组织严格党员教育管理监督,落实好“三会一课”等制度;从严治党也不是一句口号,而是要求每一名党员都要将其落实到行动上。一是要认真学习党章、严格遵守党章,作为党员干部要以党章为武器加强党性修养。必须始终牢记入党誓词,要践行新时代好干部标准,以焦裕禄、杨善洲等模范人物为榜样,对照宗旨检查言行、修正坐标,自觉讲党性、重品行、以实际行动作表率;二是要是坚定理想信念,以深入学习中国特色社会主义理论体系和贯彻习近平总书记系列重要讲话精神为核心,遵守政治规矩,以更强的党性意识、政治觉悟和组织观念要求自己,守纪律是底线,守规矩则要靠自觉。
一代人有一代人的长征路,一代人有一代人的使命担当。党员是党的肌体的细胞,党的先进性和纯洁性要靠千千万万党员的先进性和纯洁性来体现,党的执政使命要靠千千万万党员卓有成效的工作来完成。打铁还需自身硬,只有坚持从严治党,不断提高党的领导水平和执政水平、提高拒腐防变和抵御风险能力,才能确保党始终成为坚强领导核心,使每名党员都成为一面鲜红的旗帜,每个支部都成为党旗高高飘扬的战斗堡垒。
【篇五】
理论联系实际、善于把握规律,既是中国共产党人的历史自觉,也是我们党推动工作的制胜法宝。
“提高中央和国家机关党的建设质量,必须深入分析和准确把握特点和规律。”在中央和国家机关党的建设工作会议上,习近平总书记着眼新时代推进党的建设新的伟大工程,围绕建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关,从认识论的高度和方法论的角度,明确提出机关党建要处理好“五对关系”。习近平总书记的重要讲话,是我们党对自身建设规律认识的进一步深化,为全面提高中央和国家机关党的建设质量,指明了前进方向,提供了科学指南。
治国必先治党,强国必先强党。提高党的建设质量,是党的十九大总结实践经验、顺应新时代党的建设总要求提出的重大课题,赋予党的建设新的伟大工程以鲜明的时代内涵。只有不断提高党的建设质量,才能保持党的先进性和纯洁性,才能解决党的建设面临的问题,才能使我们党始终成为坚强领导核心。中央和国家机关党的建设关系党中央权威和集中统一领导,关系党中央决策部署的贯彻落实,关系最广大人民根本利益的实现,必须与时俱进、改革创新,勇于探索实践、善于总结经验,使各项工作更好体现时代性、把握规律性、富于创造性,从而不断提高质量、始终充满活力。
推动机关党的建设高质量发展,就要处理好“共性和个性”“党建和业务”“目标引领和问题导向”“建章立制和落地见效”“继承和创新”的关系,关键又在于从严抓好落实。处理好共性和个性的关系,就要善于把全面从严治党理论转化为推动机关党建的思路和举措,重视总结提炼机关党建实践中的创新经验,不断上升为规律性认识,使其能够长久发挥作用。处理好党建和业务的关系,就要坚持党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查。处理好目标引领和问题导向的关系,既要以目标为着眼点,在统筹谋划、顶层设计上下功夫;
又要以问题为着力点,在补短板、强弱项上持续用力。处理好建章立制和落地见效的关系,就要抓好制度执行,带头学习、遵守、执行党章党规,从基本制度严起、从日常规范抓起。处理好继承和创新的关系,就要推进理念思路创新、方式手段创新、基层工作创新,创造性开展工作。
抓住关键就能纲举目张。习近平总书记提出的这“五对关系”,既坚持和发扬了我们党加强自身建设形成的优良传统和成功经验,又根据新情况新问题提出了新思路新举措新办法,充分体现了中央和国家机关党的建设的特点和规律。我们要深刻理解“五对关系”中蕴含的马克思主义立场观点方法,既要处理好每一对关系,又要科学统筹“五对关系”,使之共融共通、相互促进,全面提高机关党的建设质量和水平。
“打铁必须自身硬”。提高党的建设质量是为了达到“自身硬”,达到“自身硬”是为了更好“打铁”。不断提高机关党的建设质量,中央和国家机关就能强体魄于伟大自我革命,更好地担负起新时代赋予的新使命。