加强基层工会建设 打好两个翻身战——个人学习心得体会

第一篇：加强基层工会建设 打好两个翻身战——个人学习心得体会

加强基层工会建设 打好两个翻身战

——个人学习心得体会

张福怀

自矿下发关于开展“抢抓新机遇、迎接新挑战、应对新形势”解放思想大讨论活动实施方案的通知以来，本人带头学习相关文件精神，深刻认识到集团公司目前面临的严峻形势，并结合自己的岗位工作实际，从思想观念、制度建设、工作作风、和执行力建设等方面，反思自身及单位存在的问题，制订具体的整改措施，抓好职工队伍和班组建设，为推动全区各项工作再上新台阶。

一、发挥群监网员作用，协助班队抓好安全管理。安全生产责任重于泰山。安全是最大的政治，也是职工最大的福利。当前，我区在现场管理不够严格，制度措施落实不到位，安全管理上还存在死角和薄弱环节。特别是关键环节、细节把握重点不够等。干群的自主管理能力不强。不少职工安全意识淡薄，行为不规范，安全确认不到位，现场作业中存在“看惯了、干惯了、习惯了”不规范行为，“三违”及碰手碰脚的工伤现象较多。对此，区车间工会以“安康杯”竞赛活动为载体，利用安全例会、学习会学习各工种的安全确认标准，熟悉各岗位工作流程，开展手指口述安全确认知识提问、文艺演出和安全知识征答，进一步提高职工对安全生产体系建设的认识，让每个干群了解掌握各自在体系建设中“该干什么、怎么干、干到什么程度”，克服“体系建设”与“安全工作”存在“两张皮”的现象，深刻领会手指口述安全确认内容内涵，自觉将安全确认运用于实践工作中。坚持把推行实施的过程作为一种习惯积累的过程，彻底改变平时看惯了、习惯了、干惯了的不安全作业行为，提升职工自主管理意识，养成良好的行为习惯，协助区党政开展安全宣教和监管，教育职工上标准岗，干标准，提高职工安全自主管理意识。同时，区车间工会为每个班队配备了一名群监网员，建立群监网员汇报制度，规范对群监网员的监管，引导他们主动协助班队抓好安全生产。开展职工代表视察等活动，及时排除现场安全隐患，制止三违行为，为职工创造安全的工作环境。

二、开展劳动竞赛和群众性技术改造、合理化建议，协助党政抓好增收节支工作。今年我矿7226工作面能否实现如期安装和回采决定160万吨原煤产量能否完成的关键。要想实现这一目标，必须完成矿年初制定的9000米掘进任务，任务十分艰巨。对此，区车间工会完善调整区工资二次分配办法，成立劳动竞赛领导小组，制定具体的奖励细则，继续发挥经济杠杆作用，明确考核职责，在三个小班运输队中开展“保安全、练业务、比干劲、促进尺”月度劳动竞赛，调动小班队的生产积极性，全力保证矿井掘进进尺需要。同时，当前我区职工成本节约意识不强，班组管理粗放，浪费现象普遍存在。对此，加大对矿、区两级政策的宣传，层层下移成本控制压力，严格控制材料消耗，实行节奖超罚，强化全员成本意识。并利用矿区经济政策，开展劳动竞赛、技术创新、职工代表视察和双增双节等形式多样的活动，加大回收复用、修旧利废、自制加工、技术革新，开展合理化建议活动，充分发挥职工智慧，调动职工群众参与节支创效，争取在保证矿井运输安全投入的前提下，创造新的经济增长点，让职工从中真正得到实惠。

三、强化班组基础建设，提升班组管理水平。我区班组建设目前存在机制不完善。个别班队长管理层次不高，自治能力欠缺。活动内容较少，职工工作积极性没有充分发挥起来。对此，推行集团公司“五型九法六模块”班组管理模式和白国周班组管理法，健全班组管理制度，完善班队长信息档案，规范班队管理。加强班队长培训和考核，定期开展班组管理交流会，提高班组现场管理水平。

四、开展多样的职工培训和岗位练兵，全面提升职工整体素质。因我区青工、转岗人员多，技能人才少，职工素质较低，操作技能不适应岗位要求。特别是大班维修人员，技术力量相对薄弱，单独作业的职工较少，与当前繁重的生产任务需求不相适应。职工学习力不强，对手指口述安全确认的认识不透彻，不能把安全确认的内容贯彻到实际工作中去，职工作业行为欠规范。职工喝酒、打架、打老虎机等赌博陋习较多，职工文明程度有待提高。区本着“急用先学，学以致用”的原则，根据安全培训计划和职工需求，扎实开展“每日一题、每周一案、每月一考”和导师带徒工作的同时，组织管技人员、技术人员、工人技师及生产骨干，坚持每月至少开展一次职工业务培训，季度末开展至少一次的岗位练兵和技术比武活动，实行理论与实践双考核机制，确保每名职工每季学习一项技能。并把考核结果与工分考核挂钩兑现，在全区上下掀起“学、练、比”的高潮，从而培养一支作风硬、素质高、安全好的职工队伍。同时，强化职工对治安处罚条例、矿规及法律知识的学习，开展丰富多彩的文体生活，倡导职工自觉抵制不良好陋习，养成良好的生活和学习习惯。

五、抓好区务公开，切实维护职工合法权益。目前我区区务公开日逐规范，但公开内容和及时程度上还有待进一步加强。及时监促班队做好二次分配、工分等区务公开，自觉接受职工监督，保护好职工的合法权益。同时，定期组织职工学习《工会法》、《劳动法》、《安全生产法》、《劳动合同法》和《企业工会条例》等法律、法规，掌握政策法规及相关知识，提高他们运用法律武器的能力。

第二篇：个人学习两个条例心得体会

7月9－10日在*党校参加了为期2天的《两法》、《两个条例》培训班学习，通过老*授课、个人自学，收获很大。现就学习《中国共产党党内监督条例》，谈谈自己粗浅的体会。20xx年12月31日中发17号文件颁布的《中国共产党党内监督条例（试行）》，是我党建立以来一部十分重要的党内法规。它的颁布实施，对于我们坚持党要管党、从严治党、发挥党内民主、加强党内监督，维护党的团结统一，保持党的先进性，始终做到立党为公、执政为民，必将起到重要作用。在当前深化改革、社会主义市场经济发展的新形势下，如何使我们党始终保持其先进性，充分发挥共产党人的先锋模范作用，加强党内监督，显得尤为重要。党内监督条例的出台，是与时俱进的产物。认真学习贯彻落实好条例，是我们共产党人的首要任务。

一、建立健全党内监督制约机制是保持党的先进性的核心 中国共产党自1921年建立以来，在历次党的会议和文件中都提出过监督问题并做了一些党内监督的规定，但是与这次党内监督条例相比，显得层次低、不系统、不规范、操作困难。实践证明，制度的可行性、规范性和约束力，决定着监督工作的质量和效果。没有规矩，难成方圆。加强党内监督，没有制度就难以监督。单靠以往提倡怎样做，很显然，已造成了一种软弱的监督局面。要保持党的先进性，核心就是要加强党内监督，就要有一套监督体系，使之规范化、制度化，形成比较完备的互相配套、互相制约、互相提高、有章可依、便于操作的党内监督体系。中国共产党人在总结了建党83年来的经验教训的基础上，适应改革、发展的新形势需要，为确保党的先进性这一显著特点，制定了科学完整的党内监督体系，解决了长期以来党内监督的薄弱环节。条例第三章是重点，用了十节的篇幅，分别对集体领导和分工负责、重要情况通报和报告、述职述廉、民主生活会、信访处理、巡视、谈话和诫勉、舆论监督、询问和咨询、罢免或撤换要求及处理等十个方面作出了明确规定。这些规定，填补了过去党内监督方面的缺陷，形成了相互配套、科学、严密的党内监督体系，使党内监督有了坚实的制度保障。可以说，党内监督条例的出台，给我们共产党人提出了更高更严的要求。只要我们认真学好条例，重在落实，就能够在新的历史条件下，永葆共产党人先进性的本色。因此，党内监督条例是保持党的先进性的核心。

二、强化对权力的监督，特别是对一把手的监督，是保持党的先进性的关键 保持党的先进性，关键在于对党组一班人的监督，特别是对班长的监督。一级党组织，一把手尤为重要。按他所处的位置，他的所作所为，对全局工作影响重大。记得山东省贪官、原泰安市委书记胡建学在反省其犯罪的原因时说过：“到我们这一级别的干部就没人管了。”广西省贪官、原玉林市委书记李成龙也坦言：“我的权力太大，稍不注意，权力就会转化成金钱，监督机制对我来说形同虚设。”实践证明，没有监督的权力往往导致腐败。没有强有力的监督制约机制，像胡建学、李成龙这样的人走向犯罪是不可避免的。领导干部，特别是一把手，往往都掌握着相当大的权力，如果权力使用不当，必然会给党和人民的事业造成重大损失，败坏党在人民心目中的形象。因此，必须要有切实可行的监督制约机制，才能有效防止滥用职权、以权谋私甚至贪赃枉法、腐败变质，特别是对一些有权管人、管钱、管市场的重要岗位、敏感部位以及关键人员，实行有效监督，防微杜渐，这是党内监督的重中之重。党内监督条例以党规的形式确立党内监督的重点对象是党的各级领导机关和领导干部，特别是各级领导班子主要负责人即一把手，充分体现了以胡锦涛同志为总书记的党中央对遏制权力滥用和权力腐败、保持党的先进性的富有胆识的重大决策。党内监督条例针对一把手的监督问题，强调主要领导干部要自觉接受监督，并规定了一系列的监督和制约措施。为把党内监督落到实处，党内监督条例还明确规定党的各级组织和全体党员都有权监督一把手。党内监督条例第二章规定，各级党委、党委委员、纪委、纪委委员、党员和党代会的代表，都有权按照条例的规定对领导班子的成员特别是一把手进行监督。第四章的监督保障中又规定了责任追究制度，对检举、控告党员、党组织严重违纪违法问题经查证属实的，给予表扬或奖励；对打击报复监督者，依纪依法严肃处理。这些规定，从制度上保障了党内监督的有序进行，对于接受党内监督，减少权力腐败，必将起到积极的作用。我们一定要在工作中认真抓好落实，以求真务实、公开公正的态度，自觉接受党内外的监督，使监督不流于形式。

三、发扬党内民主，是保持党的先进性的重要保障 党内民主是党的生命，是党内监督的基础，也是保持党的先进性的重要保障。早在延安时期，民主人士黄炎培就历朝历代跳不出“建立—兴盛—衰亡”这个周期率问题同毛泽东同志探讨。毛泽东同志肯定地回答：我们共产党人找到了解决周期率的最好办法，就是民主。

第三篇：个人学习两个条例的心得体会

《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》于2003年12月31日发布实行。下面谈谈我学习后的一些认识。

通过认真阅读文本和听取省学习报告会，我深深地体会到，两个《条例》的颁布，是加强党的建设和落实“三个代表”重要思想的重要举措，是党内政治生活的一件大事。《监督条例》和《处分条例》是姊妹篇，前者着重于预防，后者着重与处罚。两个《条例》都出现了许多创新和亮点。

在《监督条例》中，首先，正式确立各级纪委为党内监督的专门机关。纪委作为同级党的代表大会选举产生的两个委员会之一，不能等同于同级党委的一个工作部门，而是实施党内监督的专门机关。有些人以前有模糊认识，一个原因是纪委的监督地位规定不清。按照监督条例规定，纪委在党委统一领导下，专司党内监督的权力。从领导关系而言，中央纪委在中央委员会领导下进行工作，地方纪委和基层纪委在同级党委和上级纪委双重领导下进行工作；从职责划分而言，纪委作为党内监督专门机关，在对党员领导干部行使权力进行监督乃至查处违纪犯罪案件上有相对独立性。

其次，明确提出党内监督的重点，是各级领导机关、领导干部，特别是各级领导班子的主要负责人。权力的架构是个“金字塔”，对权力的监督则应呈“倒金字塔”。权力有多大，对其监督的力也应有多大。如同汽车一样，动力越大，制动功能就越要强大，否则必然出事。将各级领导干部特别是主要领导干部列为监督的重点，既是制约和预防，更是对他们的关心和爱护。写到这里，我不禁想起了河北“程维高案件”，从1995年起，在石家庄建委工作的科级干部郭光允就开始写匿名信，举报原河北省委书记程维高的违纪和腐败问题。但他却因此被开除党籍，并在劳教所里度过两年时光。郭光允现在疾病缠身，除了高血压、糖尿病和冠心病外，还有严重的胃病。这些病都和郭光允长期举报而受迫害有关。在这个案件中，如果程维高当时受到有效的监督，如果举报人能受到有效保护，共产党领导下的中华大地又何以会出现这样令人悲痛和心寒的惨剧？！

再次，首次规定了党代表的监督权利和责任，从而为全面深入推行党代会常任制找到了最佳切入点。按照条例规定，党的各级代表大会代表在代表大会闭会期间，除履行党员的监督责任和享有党员的监督权利外，按照有关规定对其选举产生的党的委员会、纪律检查委员会及其成员行使监督权，反映所在选举单位党员的意见和建议。从而改变了过去要求党员和党代表履行义务多，而保障其行使权利少的状况，结束了各级党代表一会几天就终止其使命的历史，这对发展党内民主具有重大的意义。

最后，将各地在实践中探索并总结的监督办法和经验，上升为党内法规制度。条例第三章用10节的篇幅，分别对10项监督制度进行了具体规定。其中的集体领导和分工负责、重要情况通报和报告、述职述廉、巡视、询问和质询等，则成为制度监督的创新和亮点。比如巡视制度，既有利于解决“同体监督”软弱无力和“看得见的管不着，管得着的看不见”的问题，又有利于克服少数“一把手”腐败过程中“事前基本没有监督，事中基本难于监督，事后基本不是监督”的弊端。又如，实行述职述廉制度，可经常使领导干部明白其权力的来源，起到警示、提醒作用。

《纪律处分条例》经过修订以后，内容更加全面和具体，本着“三个代表”思想与时俱进的精神，结合了新的形势，坚决贯彻“党要管党、从严治党”的方针，把我们党以往纪律处分方面的一些规定进一步条例化、制度化、规范化、具体化。与以往相比，我认为应该注意以下两个方面：

首先，新的条例经过实践并修改以后，对违纪的界限更加清晰，违纪的定性更加准确。明确指了作为一个党员，一个党员领导干部，应该知道什么是可以做的，什么是不能做的，如果做了不该做的，将会受到什么样的处罚。纪律作为处在道德规范和法律法规之间的一种规范，应当起到拾漏补缺，弥补法律和道德之间空当的作用。在新条例中，很多条款注意了和法律法规的衔接，避免在操作中出现矛盾和抵触。如涉及到“巨额财产来源不明的”、对失职、渎职人员的认定，都考虑的国家法律的规定，并具体明确了违反党纪后接受处分的流程以及纪律处分和法律制裁之间的界限和操作规程，使纪律处分条例在实践中有很强的操作性。

其次，条例坚持了从严治党，党员在党纪面前人人平等的原则。针对社会反响严重的一些违纪行为，如党员从事有偿服务、重婚、包养情妇等行为，从严从重处理。但条例同时注重保护每一个普通党员的权利，强调在定性量纪上对党员的处理要定性准确、证据充实，从事实出发，办成铁案，强调在程序上保护受处分党员的民主权利，不允许任何个人或者少数人决定和批准，对于扩大党内民主生活具有深远的意义。不断增强广大党员特别是党员领导干部的纪律观念，自觉做到遵守党的纪律不动摇，执行党的纪律不走样。

第四篇：基层公务员个人学习心得体会

群众路线个人学习心得体会

我在党的群众路线教育实践活动中，在学习教育听取意见环节，通过对中国特色社会主义理论体系、党章和党的十八大报告、总书记一系列重要讲话精神、党的光辉历史和优良传统的学习，开展中国特色社会主义宣传教育，开展马克思主义群众观点和党的群众路线专题学习讨论。重点学习了中央教育实践活动领导小组指定的《论群众路线--重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费--重要论述摘编》三本重要教材，重温了杨善洲同志的先进事迹，使我对这次群众路线教育实践活动的重要性和必然性有了新的认识。

习近平主席强调指出，开展党的群众路线教育实践活动，是实现党的十八大确定的奋斗目标的必然要求，是保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位的必然要求，是解决群众反映强烈的突出问题的必然要求。

群众路线是毛泽东思想的活的灵魂，是我们党最根本的工作路线，是党不断从胜利走向胜利的重要法宝。党的十八大明确提出，围绕保持党的先进性和纯洁性，在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动。开展党的群众路线教育实践活动，对宣传党的方针政策、帮助群众解决困难，切实改进工作作风，赢得人民群众信任和拥护，夯实党的执政基础，巩固党的执政地位，都具有十分重大而深远的意义。

开展党的群众路线教育实践活动，有利于始终保持同人民群众的血肉联系。“坚持以人为本、执政为民，始终保持同人民群众的血肉联系”，是十八大对新形势下走群众路线的根本要求。历史和现实的经验都告诫我们，党成立90多年、执政60多年、改革开放30多年以来，之所以能够带领和团结全国人民取得革命、建设和改革的伟大胜利，是因为珍视与人民群众之间的血肉联系，坚持全心全意为人民服务的宗旨，始终团结群众、依靠群众，把实现人民群众的利益作为一切工作的出发点和归宿。在我省“四群”教育和学习杨善洲精神活动中，各级干部同群众交朋友，了解群众盼在何处、难在何处，了解群众的内心世界，同群众打成一片，帮助群众解决困难和问题，赢得了群众的信任，有效地促进了创业致富、环境提升、民生改善、社会和谐。

开展党的群众路线教育实践活动，有利于增强党员干部宗旨意识和转变干部作风。当前，一些干部背离党的宗旨，存在“庸、懒、散”和“假、浮、蛮”工作作风，不是想着怎么把群众工作做实、做好，而是热衷于追逐“形象工程”、“政绩工程”。这样的作风，直接破坏了党的纯洁性，引起了广大群众的强烈不满。中央决定用一年时间开展党的群众路线教育实践活动，有利于增强党员干部的宗旨意识，解决一些党员干部在坚持群众路线方面存在的不知道“为了谁”、“依靠谁”、“我是谁”的思想问题，有利于转变干部作风。干部只有把人民放在心中最高位置，把智慧的增长和本领的增强扎根于人民的创造性实践之中，坚持用权不谋一己之私、为政不移公仆之心，才能更好地改造自己、锻炼自己。

开展党的群众路线教育实践活动，有利于引导动员群众为实现党的十八大提出的“两个一百年”目标而奋斗。十八大提出“在中国共产党成立一百年时全面建成小康社会”，“在新中国成立一百年时建成富强民主文明和谐的社会主义现代化国家”的目标。要实现这个目标，要靠全国人民共同努力。中央政治局会议明确提出，中央政治局带头开展党的群众路线教育实践活动，就像中央提出“八项规定”中央政治局带头执行一样，一级做给一级看，一级抓一级，犹如一列火车在车头的带动下滚滚向前。开展党的群众路线教育实践活动，从中央政治局带头，从领导做起，以身作则，率先垂范，可以让广大党员干部站稳群众立场，增进群众感情。同时，可以在提高群众工作能力、密切党群干群关系、全心全意为人民服务上取得实际成效。这样，就能够团结和依靠广大群众，引导和动员群众为实现“中国梦”，心往一处想，劲往一处使。

第五篇：工会联合会领导关于学习“两个条例”的心得体会

中国共产党纪律处分条例(试行)》，《中国共产党党内监督条例(试行)》颁布后，我们工会支部组织大家进行了学习，大家认为两个《条例》的颁布实施，对深入开展党风廉政建设和反腐败斗争具有重大的现实意义和深远的历史意义，充分显示了中国共产党为广大人民谋利益敢于自我监督的魄力和勇气，体现了求真务实的精神。结合我们两区前不久召开的廉政工作会议的要求，两个《条例》有颁行将对我们这个开放区域打造高效、廉洁、求真、务实的工作作风，“以廉洁的行为，从事最开放的事业”，实现党风的根本好转，落实“执政为民的目标将起到重要的促进作用。

我仅就个人学习的情况谈谈体会，我认为两个《条例》有三个关键之处：一是围绕教育、制度和监督三个关键环节，做到了标本兼治，是从源头上防治腐败的根本举措。二是对党章的一个重要补充，它内容上涉及广泛，分类细致，对党员的思想、工作、生活等方面都作出了明确要求，既是广大党员干部自律的一面镜子，也是党员之间相互监督的有力依据。三是两个《条例》的颁布实施突出了共产党执政为民、立党为公的优良品质，贯穿着党全心全意为人民服务的宗旨，走的是群众路线。

通过学习使我理解到，两个条例是以“三个代表”重要思想为指导，它充分反映了全党意愿，集中了全党智慧，把立党为公、执政为民的本质要求和党要管党、从严治党的方针转化为具体规定。《党内监督条例》的颁布和实施对于发展党内民主、加强党内监督、维护党的团结统一；对于提高我们党的领导水平和执政水平、增强党员和领导干部拒腐防变和抵御风险能力；对于保持党的先进性、密切党同人民群众的血肉联系，具有十分重要的意义。因此我们要通过不断的学习，全面、准确地理解和把握《条例》的精神实质，不断提高自身的政治思想素质，提升自己的判断能力和思想觉悟，做一名廉洁正值的党员。《中国共产党纪律处分条例》是关于党的纪律和纪律处分方面的一部重要的党内法规，它是维护党的团结统一的有力武器，是保持党的先进性和纯洁性的重要条件，是党的路线、方针、政策得以实现的重要保证，对于增强党的凝聚力和战斗力，密切党与人民群众的血肉联系具有十分重要的作用。党从其诞生之日起，对党的纪律建设一直非常重视，历次党章都对党的纪律作出了明确规定。我们党作为一个有着6600多万党员的大党，没有严明的纪律作保证，就会失去战斗力，成为一盘散沙；全党纪律严明，朝气蓬勃，就能无往而不胜。在全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新的发展阶段，党面临着长期执政和改革开放的双重考验，需要认真解决好提高党的执政能力和领导水平、提高拒腐防变和抵御风险能力两大历史性课题，在这样的形势下，加强党的纪律建设显得更为重要。坚定自己的立场，进一步增强组织纪律观念，自觉做到遵守党的纪律不动摇，执行党的纪律不走样。

学习贯彻两个条例，要与我们两区的实际结合起来，坚定不移地落实两区党风廉政建设和反腐败工作会议提出的要求，按照中纪委和市纪委的部署，坚持党风廉政和反腐败工作的三项格局、领导体制和工作机制，通过改革把廉政导向和利益导向有机结合起来，努力实现反腐倡廉与区域经济社会发展的良性互动。要结合一些领域腐败现象依然易发多发的态势，从严查处违纪违法案件，特别是要坚决查处大案要案，绝不能姑息手软。要建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，加大从源头上防治腐败的力度。要紧紧抓住教育、制度和监督三个环节，教育干部坚定理想信念，牢固树立正确的权力观和名利观，筑牢思想道德防线。

工会联合会作为两区工会的领导机关，作为联结党和群众的桥梁与纽带，如何以求真务实和廉洁高效的作风从事工会事业，也直接关系到党和政府在群众中的形象，关系到事业的成败。为此，机关支部准备就两个条例的贯彻，组织全体党员干部进行深入的学习讨论，进行周密安排，找出我们自身存在的差距，使我们的工作再上一个新的水平。