“廉洁从业,依法合规”专题教育心得体会（共5篇）

第一篇：“廉洁从业,依法合规”专题教育心得体会

廉洁从业，依法合规专题教育心得体会

千里之堤，毁于蚁穴。正如《蚁贪之祸》中**县教育局教研室原主任陈义栋、副主任钱祖伟，从印一张试卷收1.2分钱的回扣开始，几年下来，居然受贿共计25万元；京城小会计卞忠从小挪小贪发展到最后贪挪公款2.2亿元。蚁贪之王们从小贪逐步走向大贪、从量变到质变的违法犯罪过程让我们知道，蚁贪之祸猛于虎。

因此，我们需要在日常工作中防微杜渐，强化三种意识，筑牢三道防线。抓好发展的同时也要硬抓管理，把发展建立在风险控制的基础上，把风险控制贯穿于发展的始终。这包括做好员工制度学习工作与职业素养教育工作，要求一般员工要有程序意识，依法合规操作；要求管理人员要有责任意识，做到尽责尽职；要求监察内控人员要有宪兵意识，坚守风险防范底线。

而作为基层的每一名职工，无论领导还是员工，都应长鸣拒腐防变的警钟，廉洁自律，树立正确的事业观、职业观和利益观，怀抱对工行的共同归属感、共同使命感与共同责任感，上好岗，用好权，服好务，切实做到顾客身边的好银行。

所谓生存，并不是苟活；所为温饱，并不是奢侈；所谓发展，并不是放纵。适逢鲁迅逝世77周年，先生言犹在耳。生活能够温饱即可，不可骄奢淫逸，贪念浮华。人要有往高处发展的志向，不可毫无节制，放纵自己于名利场之中。作为一名银行从业人员，作为一名工行人，这番话同样值得我们互勉学习。

第二篇：依法合规搞经营 廉洁从业创佳绩

依法合规搞经营 廉洁从业创佳绩——记沈阳市商业银行和平支行行长何正金

现年36岁的沈阳市商业银行和平支行行长何正金，19岁就光荣地加入中国共产党。1998年任沈阳市商业银行和平支行行长、党支部书记。何正金坚持物质文明与精神文明一起抓，认真履行行长职责，努力抓好党支部建设，使和平支行经营工作稳步发展，实现利润逐年增长：1998年108万元，1999年265万元，2000年336万元，2001年1320万元，2002年达到1519万元，人均创利润25万元，各项工作在市行系统名列前茅。何正金1999年被市行党委评为先进党支部书记；2000年被市行党委评为优秀党务工作者；2002年被共青团沈阳市委员会、沈阳市青年联合会、沈阳市经济贸易委员会、沈阳市青年企业家协会评为沈阳市优秀青年厂长（经理）；被沈阳市纪律检查委员会、沈阳市妇联评选为市廉洁文明家庭；2002年12月被选举为沈阳市和平区第十五届人民代表大会代表。在他的带动、领导下，1998至1999年和平支行党支部被市行党委评为先进党支部，2000年被市行党委评为一类党支部，同时被评为党风廉政建设优秀单位，连续6年被沈阳市委或和平区委评为精神文明建设先进单位。

注重学习底气足

何正金知道，要使支行工作改变面貌，就必须有一个好的领导班子，带出一支好的队伍，前提必须要有正确理论作指导。他一上任就非常注重抓好党政班子的理论学习。在时间紧、任务重的情况下，统筹兼顾，科学安排，保证时间。每年初他都亲自制定理论学习计划，经常进行督促检查。采取集中学习，个人自学的方法，组织班子和党员结合沈阳市商业银行当前经营工作的实际，学习邓小平理论、江泽民三个代表重要思想，学习党中央、国务院关于加强金融工作，依法维护金融工作秩序，有效防范和化解金融风险的方针、政策。学习有关党风廉政建设方面的论述，查找班子及个人在党风廉政建设上存在的问题。在组织学习中紧密联系实际，引导大家紧紧围绕如何实现银行发展目标，推进银行工作改革，加强内部管理，努力增加存款，压缩不良贷款及清收利息，转变工作作风等问题深入学习。为了推动学习，还经常组织考试。何正金不但注重组织班子和党员学习，而且还特别注意自身的理论学习，他在完成大连理工大学MBA学业的同时，几年来，努力学习邓小平建设有中国特色社会主义理论和江泽民“三个代表”的重要论述，学习党中央关于反腐败斗争的一系列重要论述方针、政策，学习辽宁省典型案例剖析教育读本。没有学习材料，他就到书店购买，不管工作多忙，他都要挤出时间学习。去年市行组织领导干部开展“三个代表”的学教活动，他集中学习了《江泽民同志在中国共产党建党80周年庆祝大会上的讲话》《论三个代表》和《国有企业“三讲”学教活动必读》。并撰写了二万多字的读书笔记和五千多字的学习体会。通过学习，提高了班子成员理论水平和政治素质，增加了底气，使干部和职工进一步解放了思想，振奋了精神。在全行上下形成聚精会神搞经营，一心一意谋发展，爱岗敬业，努力拼搏，争作贡献的浓厚氛围。为推动商行的大发展，提供了强大的精神动力和思想保证。

廉洁自律 腰杆硬

每年何正金述职报告，都把加强领导干部廉政建设，弘扬艰苦奋斗精神作为一项重要内容向全体员工报告，主动接受大家的监督。他深知“俭则约，约则百善俱兴；侈则肆，肆则百恶俱纵”的道理，始终坚持清正廉洁、勤政务实、勇于奉献。他严格执行廉政建设的各项规章制度，廉洁自律，严格要求自己，防微杜渐，不借工作之名擅自离岗，慎交友，慎来往，告诫自己有时间多读几本书，他不借工作之名，报销各种费用。他从点滴做起，守住自己的道，处处以大局为重，对工作严肃认真，尽心尽力、尽职尽责。凡要求职工做到的他首先做到，集体活动他积极参加，冬天扫雪他第一个出去，两年两次报名献血，捐钱捐物他带头响应。何正金夫妻二人均在银行工作，下班都很晚，孩子小，放学回家后一个人独自在家，无人看管，甚至有时候孩子生病了他都没有时间照顾。星期天还要到支行看看，为了工作，他亏欠家人太多。正是自身正自身净，腰杆硬，带动了党政班子，形成了凝聚力。他发挥集体的力量，不搞一人说了算。坚持计划开支、集体理财，制止奢侈浪费，节约每一分钱。2002年第二储蓄所动迁时转租一处营业场所，按预算装修费需10万元，他们精打细算，在买装饰材料时反复讲价，连卖货的业主都说：“没见过像你们这样的单位。”最后，他们硬是把价格压到了最低。原来储蓄所墙外、地面的大理石他要求一块一块起下来再用到新储蓄所上，搬迁时他带领全行职工利用休息日自力更生，没花一分钱搬家费。全行上下齐心协力，将装修费用由预算的10万元降低到5.5万元，节约了4.5万元。2001年10月份，和平支行经市行批准开始重新装修。几家装修公司听说后纷纷找到他，许诺事后给他5万元好处费，均被拒绝。为摆脱这一局面，他提出按照质优价廉的原则公开招标，从最初的九家投标公司中反复筛选，打破人情关系网，最后选用了技术力量强，价格最低，而且能带来1000万存款的三家装修单位。他在预算中，将消防设备、取暖设备都再利用。正是这样，为市行节约了大量资金。仅2002年利润超过上年近500万元的情况下，营业费用却比上年下降40余万元，比市行规定费用还节约25万元。

强化管理 风气正

由于各个方面的原因，商业银行一个时期曾处在一个极端困难的境地。和平支行也受影响，艰难维持，员工散漫，有的工作时间穿托鞋。下属一个所由于阴暗潮湿，大白天耗子到处跑，业务了了无几，年存款金额只有3千万元。何正金到任，看在眼里，急在心里，从强化管理入手，既抓硬件建设，更注意提高员工各方面素质。狠抓行风、行纪、行貌建设，强化员工工作纪律观念，制定奖勤罚懒措施，树立正气，消除自由散慢逃岗早退等不良风气，要求每个员工从每个小事做起，从细微之处体现和平支行的精神面貌。何正金自己率先垂范，几年如一日，每天都早到岗，最后一个离岗。不光严格考勤制度，每天还随时组织有关部门进行检查。在开展经营业务上，他要求全体员工依法合规经营，不搞歪门邪道。他重视加强对员工培训，除市行统一组织外，每年自行组织员工培训十余次，相应地组织一些考试，大大提高了员工的业务水平和工作效率，使支行会计储蓄专业较高的差错率得到大幅下降。在硬件建设上，他本着节约、实用的精神改造旧设施，将支行和下属各所进行装修，营业办公环境整洁美观，达到了焕然一新，统一制发了行服，既创造了良好的工作环境，也改变了对外的形象。还创办了职工食堂，职工每天交1.5元钱早中餐均在食堂就餐。同时丰富员工业余文化生活，建了三位一体的游艺室、图书室、阅览室，节日举办文艺联欢会，卡拉OK比赛，组织扑克、象棋、跳棋、乒乓球比赛，还组织了足球队，常与客户、企业比赛。使员工树立了集体主义精神，形成了积极向上、勤奋工作、爱岗敬业的良好风气，调动了工作的积极性、主动性，使支行发生了根本的变化。由1998年的存款余额1.6亿元到去年底上升到6.7亿元。那个白天营业厅里跑耗子的储蓄所，也由于发生了质的变化，已经人民银行批准升格为支行，年存款余额超过2亿元。

优化服务 效益增

储蓄专业是商行的门面，同时也是商行系统最苦最累的专业。因为其面对的是商行最大的客户群体，业务量大，营业时间长，客户素质参差不齐。虽然产生的利润不多，但其影响面非常广，世人就是通过此来认识了解商业银行的。何正金认为在这种情况下实现储蓄存款余额的增长要靠服务，树立银行的良好形象，吸引更多客户，更要靠服务。为此，他细化服务工作内涵，在优化服务、文明服务上下功夫。针对不同客户的特殊需要采取针对性的服务措施。如针对支行专柜所周边经营业户多的特点，自动调整营业时间，在冬季仍延时服务至晚6点，满足了部分业户的需要。针对有的银行不愿收零钱，积极热情为零钱存户服务，对业户存入的大量零钱加快清点速度，一般不超过三天，有时他经常带人加班加点清点零钱。由于服务好，支行专柜的不拒收零钱远近闻名，成箱成麻袋的分、角、元币存入银行，全年要清点零钱30余万元。现已有10余个个体业户定期将零钱存入支行。他还率先开展了为有线电视、煤气公司代收费业务，虽然客户多，每次收费额不大，而且又没有服务费用，但他严格要求员工兢兢业业服务，认认真真收费，节假日不休息，给市民带来了方便。正是由于平时的优质服务，增加了银行的信誉，吸引了有线电视台、煤气公司等单位长期存

款。由于互相信任，使他们也在和平支行贷款，使支行现有贷款企业增至48户，贷款余额达到34，018万元。新增贷款的90%用于沈阳有线电视台的宽带网改造项目和沈阳市煤气总公司的生产开栓项目。这些贷款不但解决了城市建设的燃眉之急，同时也为银行带来了可观的效益。由于双方长期合作，互讲信誉，贷款现无一户欠息，无一户逾期。

说到和平支行的变化，每个员工都有一种自豪的感觉和喜悦，都庆幸有一个好行长，好带头人。

第三篇：廉洁合规从业-警示教育案例心得体会1

廉洁合规从业-警示教育案例心得体会

针对当前复杂的社会形势，为了更有效地维护建设银行利益、保证客户资金安全、保护员工职业生涯，我行开展了学习廉洁合规从业-警示教育案例活动。通过学习体会如下：

一、依法合规遵章守纪

依法合规、遵章守纪首先要培养员工良好的职业道德观念和过硬的政治思想素质，引导员工坚持正确的职业道德操守。筑牢制度纪律防线，提高遵章守纪能力，增强规章制度对行为的约束力。由于银行经营对象的特殊性，员工在日常工作中要接触大量的金钱。而掌握一定资源的银行员工，则会经常面对外界的物质诱惑。我们必须牢固树立正确的人生观和价值观，提高服务的责任感、使命感，提升自身的道德水平，从思想和道德上增强防腐拒变能力。

二、廉洁从业亲友回避

由于市场经济以利益为导向，在利益调控机制不健全的情况下，容易诱发“一切向钱看”的思想；由于市场经济以竞争为手段，在市场规则不健全的情况下，容易引发不正当竞争，催生利己主义思想；市场经济实行等价交换原则，但资本主义腐朽的拜金主义、享乐主义和极端个人主义等腐朽思想也会乘虚而入。中国有句古训：“物必自腐而后虫生”，所以廉洁从业对于银行的发展也尤为重要。由于银行工作每天都与钱打交道的特殊情况，还要求我们坚持“亲友回避”原则，同时这也与“廉洁合规从业”原则相辅相成，共同约束员工的操作行为，使其行之有效。

通过学习“廉洁合规从业-警示教育案例”，以典型案例警示我们牢固树立依法合规经营的理念；增强责任意识、风险防范意识和自我保护意识；促进自身提高廉洁合规从业、遵章守纪、尽职履责的自觉性；提高自己案件风险防范能力，从根源上防范案件和操作风险的发生，促进建行各项业务稳健发展。

第四篇：廉洁合规从业电影观后感

合规从业，修德律己

——观廉洁合规从业微电影有感

为加强员工的案例警示教育、引导员工塑造良好的职业操守，进一步防范案件风险、推进党风廉政建设取得更大成果，近日，我行组织观看了廉洁合规从业微电影。电影以近年来银行业发生的典型案件为素材，着重展现引发案件的主要原因和案件所带来的惨痛教训，通过具体的案例情境，分析其对个人、对家庭、对银行造成的严重损害，以警示员工珍惜岗位、远离违规。影片放映虽然已经结束，但我的心情却久久不能平复，此次观影更加坚定了我的信念：坦坦荡荡做人，踏踏实实做事！

一、树立合规从业理念，增强风险防范意识

影片以典型案例警示我们牢固树立依法合规经营的理念，增强责任意识、风险防范意识和自我保护意识，提高廉洁合规从业、遵章守纪、尽职履责的自觉性，增强案件风险防范能力，从根源上防范案件和操作风险的发生，促进各项业务稳健发展。

通过学习日常业务风险把控要点，观看廉洁合规从业影片，我对业务办理注意事项和常见风险点有了一定的认识，但风险意识和风险理念尚没有完全融入到思想和日常工作中。在下一阶段的工作中，我会继续加强对风险危机和风险管理内涵及重要性的认识，通过日常学习和阶段性总结，不断增强风险防范意识，在工作过程中警钟长鸣，由孤立、片面的看待廉洁合规从业，提升到系统、全面的看待风险防控。

二、常怀律己之心，常修养性之德

“轻财足以聚人，律己足以服人，量宽足以得人，身先足以率人。”律己是一种信仰，不论职位多高，责任多大，言行举止都必须在组织纪律的约束下行动，必须对自己、对工作负责；律己也是一种觉悟，固然有责任感的成份，但更多的是一种自觉，尤其要能正确对待、勇于以宽阔的胸襟接受组织和群众的监督；律己更是一种美德、一种素质、一种人格力量。日常工作我们经常与金钱打交道，理应常思贪欲之害、常怀律己之心，时刻保持清醒的头脑，不为物惑，不受财诱，自觉规范言行，坦荡对待名利地位，以良知和责任感构筑一条廉洁合规从业的思想防线。

三、树立标准化服务形象，以感恩之心对待工作

在如今金融机构日渐增多，金融产品同质性日渐趋同的情形下，商业银行的竞争很大程度上就是服务的竞争，基层营业机构作为建行框架的最前端，是接触客户最多的地方，基层岗位的员工作为业务办理的“第一人”，其专业技能和服务质量也首先接受客户检验，客户也正是通过我们的言谈举止、业务素养来定义建行的服务品质。因此，我们应当树立标准化服务形象，将客户至上、服务至上的理念贯穿到日常业务中，使其真正成为一种习惯，以自身的实际行动为建行的声誉增光添彩。

在如今工作压力日益增大的环境下，有幸成为一名建行员工我感到非常骄傲，同时也会更加珍惜这份工作，在日常工作中常怀感恩之心，以自己的实际行动践行建行服务理念，在以后的工作中我将谨记此次教育内容，廉洁合规从业、遵章守纪、尽职履责，做一名合格的建行人！

第五篇：学习“廉洁合规从业“心得

学习“廉洁合规从业”心得

最近几年,听得最多的就是合规操作.先开始挺排斥的,觉得不过是一种老生常谈、形式主义罢了,不觉得对自己有什么用。但通过今年通报的多起案例，揭示出日常工作中的有章不循，制度执行不严的危害性，给我们一次次敲响了警钟，它像一个警示牌，时刻提醒着我要严格遵守法律法规和各项规章制度，只有这样，才能把工作干好，才能很好的保护自己。

一、要有良好的心态。我们每天都会遇到很多不同的状况，有顾客的投诉，有上司的嘉奖，有同事的误解，有意外的收获，有朋友的背叛，有清苦，有富足，有病痛，有享受，如此种种；烦恼与欢喜，成功与失败，仅系于一念之间。一个好的心态对于任何人而言都是很重要的。半杯水的故事，早在小学的时候就读过了，后来又读到过很多类似的寓言故事，这不仅是在选择心态，也是在选择人生。一个健全的心态，比一百种智慧都更有力量。心态的力量是惊人的，心态的改变会使你的态度、习惯、性格、命运跟着改变。善良地对待别人，诚恳地反思自己，保持内心和谐，做心态的主人。即使在所有的自由都被禁锢的时候，我们还有一样东西是可以自己支配的——那就是心态。更多的时候，我们需要的是不断的战胜自己！

二、要有正确的价值观。我认同这样一句话“价值观的认同是最高境界的认同”。知道工作不仅是付出努力以达到自己目的，也是施展自己才能的舞台，是自己志向的展示，理想的所在。金钱只是许多报酬中的一种，我们应该追求的是自我提高，要保持积极的工作态度，消极的思想会让我看不到自己的潜力，会使自己失去前进的动力和信心，会使自己失去很多宝贵的机会，永远无法达到自己要实现的最高理想。

三、要有感恩的心。每一份工作或每一个工作环境都无法尽善尽美，但每一份工作中都有许多宝贵的经验和资源，如失败的沮丧、自我成长的喜悦、温馨的工作伙伴、值得感谢的客户等等，这些都是工作成功者必须体验的感受和必须具备的财富。如果我能每天怀着感恩的心情去工作，在工作中始终牢记“拥有一份工作，就要懂得感恩”的道理，我一定会收获许多的。一种感恩的心态可以改变一个人的一生。当我清楚的意识到无任何权利要求别人时，就会对周围的点滴关怀或任何工作机遇都怀有强烈的感恩之情，因为要回报，我会竭力做好手中的工作努力与周围的人快乐相处。结果，我不仅心情会更加愉快，所获帮助也会更多，工作会更出色。在以后的工作中，每一天，都要尽心尽力地工作，每一件小事情，都要力争高效完美地完成。尝试着超越自己，努力做一些分外的事情，不是为看到领导的笑脸，而是为了自身的不断进步，主动去工作，知道自己工作的意义和责任，在单位同事的帮助下，最大限度地发挥自己的才能，让自己在工作中得更顺利，更美好！

加强合规操作意识，并不是一句挂在嘴边的空话。有时，总是觉得有的规章制度在束缚着我们业务的办理，在制约着我们的业务发展，细细想来，其实不然，各项规章制度的建立，不是凭空想象出来产物，而是在经历过许许多多实际工作经验教训总结出来的，只有按照各项规章制度办事，我们才有保护自已的权益和维护广大客户的权益能力.我行通过组织学习“廉洁合规从业”，引导我们增强责任意识、风险防范意识和自我保护意识；促进我们提高廉洁合规从业、遵章守纪、尽职履责的自觉性；切实提高员工案件风险防范能力，从根源上防范案件和操作风险的发生，促进我行各项业务稳健发展。