党员管理目标责任书

第一篇：党员管理目标责任书

2014年度党员目标管理责任书

为深入学习贯彻党的十八大和十八届三中全会会精神，扎实推进党的群众路线教育实践活动，进一步加强党员队伍建设，充分发挥党员先锋模范作用，结合工作实际，制定本责任书。

一、责任内容（100分）

1、积极宣传和贯彻执行党的基本路线及各项方针、政策，坚决维护党组织的决策决定。带头参加社会主义现代化建设，在生产、工作、学习和社会生活中发挥先锋模范作用。（12分）

2、积极参加党的群众路线教育实践活动，围绕为民务实清廉主题，贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，深入查找和整改在“四风”方面存在的突出问题。（12分）

3、坚持参加支部组织的政治理论、业务知识学习，按时参加周四集中学习活动，并坚持自学；每个党员全年至少观看4次以上电教片，积极参加由支部或上级党组织举办的各种专题讲座、集中辅导、知识竞赛、问卷调查、论文评奖、学习心得交流等活动，每人要建立政治和业务学习专用笔记本，并按规定做好记录。（8分）

4、做到理论与实践相结合，每年向支部递交学习心得体会1-2篇，每年结合自己的学习体会撰写调研文章或党建论文1-2篇交支部，每年记录学习笔记8000字以上。（8分）

5、积极参加业务培训和在职教育，不断提高自身业务能力和文化水平，更好地做好本职工作。（8分）

6、严格遵守“三会一课”制度、民主集中制、党内组织生活制度、请示报告制等制度，自觉按时、按标准交纳党费，坚决克服组织涣散、纪律松驰现象。积极参加支部组织开展的各项活动。（8分）

7、遵守党支部的工作制度和机关效能建设的有关规定，切实提高机关办事效率，自觉维护机关形象和党群、干群关系，实现机关工作作风的根本性转变。（8分）

8、带头遵纪守法，自觉遵守党的纪律和国家法律法规，坚持廉洁奉公，保证不发生违纪违法问题。（10分）

9、带头遵守社会公德，积极参与义务劳动、帮扶献爱心等公益活动，树立文明新风。（6分）

10、遵守计生政策，保证不出违反计生政策的问题。（10分）

11、完成好上级交办的各项工作任务。（10分）

二、考核奖惩

（一）考核方式

1、自评。党员对照年度目标任务的完成情况，在支部大会上进行自查自评。

2、互评。在支部大会上对党员目标任务完成情况进行相互评议，并邀请党外群众代表参加评议。

3、点评。支委会对党员目标任务完成情况进行分析后，由支部书记在支部大会上对党员目标任务完成情况逐一点评，并结合自评、互评情况得出评议结果。

（二）奖惩办法

党员目标管理的评议结果与干部选拔任用、评先评优和物质奖惩挂钩。对目标任务完成好的，报市建委直属机关党委通报表扬，并记入个人档案，作为提拔任用的参考。对没有完成目标任务的，取消个人当年的评先评优资格，同时进行个别谈话，指出问题，帮助教育提高。对因非客观原因未完成目标任务30%（含30%）以上的，其当年公务员年度考核结果可直接定为基本称职或不称职等次。

本责任书一式三份，签字双方各执一份，报上级党组织备案一份。

为加强对党员的日常管理，促进党员自我教育，使党员在工作中发挥其先锋模范作用，永葆先进性，完成善年度支部目标管理，积极创建先进党支部。本支部委员会和党员签定以下责任书：

一、认真学习党的方针政策，按照党委的要求，搞好科学发展观系列理论学习和实践活动。坚决克服厌倦情绪、应付心理和工学矛盾。做到“科学发展观深入人心，又好又快发展成为自觉行动”。注重学习教育理论和业务知识，提高自身素养，用科学发展观指导 公安各项工作。

二、遵章守纪，认真执行党风廉政建设有关规定，遵守 和学校规章制度。服从命令、听从指挥，按时、按质、按量完成所内分配的各项任务，兢兢业业，无私奉献。

三、加强自身思想作风，学风，工作作风和生活作风建设。提高自己的党性修养和道德修养，树良好形象。

三、加强同所内民警、群众、干部等的相互合作与交流，增强团队意识、敬业精神和服务意识。

四、认真贯彻执行《公民道德建设实施纲要》,为人师表，积极参加行风评议，自觉抵制乱收费、乱摊派。

五、按时参加党支部组织的会议活动。不迟到、不早退、不缺勤。认真履行党员义务，按时交纳党费。

六、坚持原则，维护团结。以高度的责任感和使命投身到工作中去，时时处处做群众的表率，发挥一名党员一面旗帜的作用，为党旗争辉。

七、正确处理好个人利益与集体的关系，吃苦在前，享受在后。密切联系群体，维护群众的正当利益，做好入党积极分子的培养工作。

八、树立“安全第一”意识，明确“一岗双责”。崇尚科学，拒绝迷信，不参加邪教组织。带头实行计划生育，做守法模范。

九、廉洁奉公，发扬奉献精神，践行“三个代表”，自觉与腐败现象和行为作斗争。积极参加“党员创先争优”活动。

十、遵守“三会一课”制度，积极参加支部组织开展的各项活动。积极参加民主评议党员活动和党员民主生活会，开展批评与自我批评，勇于纠正工缺点和错误，不断总结经验，找出差距，及时加以整改。

本责任书一式两份，一份由党员个人保存，随时对照，自我约束；一份由派出所党支部保存。作为年终民主评议和目标考核的重要依据。

本责任书有效时间自2013年2月1日至2014年1月31日。党支部书记（签章）： 党员责任人（签名）：

第二篇：2013党员目标责任书

随着社会主义市场经济体制的逐步建立和城市改革的不断深化，社区党员在城市建设和经济发展中所担负的任务越来越重。为了深入贯彻党的xx大精神和“xxxx”的重要思想以及贯彻落实科学发展观，进一步加强社区党的建设工作，充分发挥党员在社区建设中的先锋带头作用，促进社区三个文明建设和各项事业的健康发展。社区党支部与党员签定目标责任书，以自己的实际行动，弘扬正气、展示主流、争做“xxxx”的模范实践者。

一、认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“xxxx” 和xx大精神的重要思想，深入贯彻落实科学发展观，认真学习新《党章》，用科学理论武装自己的头脑。

二、学习法律、科技、经济等方面的新知识，增强业务技能，不断提高自身的综合能力素质，崇尚科学、反对迷信、遵纪守法。

三、牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，密切联系群众，以身作则，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，敢于同歪风邪气、不法行为做斗争，带头弘扬社会主义道德风尚。

四、要时刻保持思想上和行动上的先进行，完成党组织交办的各项任务，积极参加党组织生活和各项活动，按时交纳党费，自觉坚持“四个服从”，开展批评和自我批评。

五、积极帮助在工作和生活上有困难的群众，作好联系户的工作，帮助他们解放思想、更新观念、制定发展计划、开辟致富门路，不断增加收入。

六、模范的执行党员带头作用，为社区党的建设和经济发展出谋划策，与时俱进，开拓创新，牢记“两个务必”，永保政治本色。

责任书一式两份，社区党支部和党员同志各持一份

社区党支部（章）

党员同志：（签字）

XX年一月

第三篇：2018党员目标责任书

2018党员目标责任书

为加强对党员的日常管理，促进党员自我教育，使党员在工作中发挥其先锋模范作用，永葆先进性，完成本支部目标管理，经县政协机关党支部委员讨论决定由支部与各位党员签订党员目标管理责任书，请各位党员认真遵守执行：

一、党建工作

1、理论联系实际。认真学习十九大和习总书记系列重要讲话精神。自觉遵守党纪条规、规章制度和国家的各项法律，坚持党员民主评议工作，坚持开展与自我批评。解放思想，与时俱进，认真做好学习笔记，撰写学习心得、体会。注重学习教育理论和业务知识，提高自身素养，在理论联系实际上下功夫，落实党的各项方针政策，深入群众，关注民生。

2、严格按照党员标准要求自己，充分发挥先锋模范作用。

3、关注支部建设，积极向支部建言献策，积极完成党支部交待的各项任务。

4、严于自我批评。积极参加党员民主生活会，主动开展批评与自我批评，不阿谀，不护短，以诚相待，过失相规，善于查找工作中的不足，不断总结经验，及时整改。

二、党的基层组织建设

1、认真做好所属基层党组织情况的摸底调查，做到情况清、底数明、数据准，按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，加强对所属基层党组织的工作指导。

2、按时按规上缴党费，加强对党费收缴和使用的管理。

3、及时准确上报党员信息库数据。

三、加强党员管理

1、认真分析本单位、本部门党员和干部职工情况，结合实际制定发展党员工作计划，严格按照要求做好发展党员工作。

2、认真组织开展民主评议党员工作；坚持党要管党、从严治党，逐步健全党员能进能出机制。

四、“五型”机关党组织建设情况

围绕加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设，推动学习型、服务型、创新型、发展型、廉洁型“五型”机关党组织的建设。

1、开展学习型机关党组织建设。积极参加支部组织的学习型基层党组织和党员推荐评选等活动，推动学习型机关党组织建设。

2、开展创新型机关党组织建设。结合部门单位实际，深化拓展“双百”增比竞赛活动，创新活动载体、拓展活动内容、丰富活动形式。

3、开展发展型机关党组织建设。深化规范化、制度化、科学化“三化”党支部创建活动，对照“五好”标准，优化党支部的组织设置、规范党支部的日常管理、完善党支部的制度执行、保障党支部的活动开展，增强党支部的活力。

4、开展服务型机关党组织建设。深化拓展机关党支部走进农村（社区）结对共建活动，打造党支部与社区（农村）结对共建活动的示范典型。

5、开展廉洁型机关党组织建设。按照党风廉政建设相关要求，积极加强对支部党员的廉洁管理。

6、开展“两学一做”学习教育活动。落实中央、省委、市委和县委的各项工作部署，结合部门单位和机关党建工作实际，认真开展“两学一做”学习教育活动，切实解决1—2个制约机关党建工作发展和党员群众反映强烈的实际问题。

6、推动机关文化建设。开展以“为民、务实、清廉”为主题的机关文化建设。

五、参与支部组织各项活动以及会议情况

1、积极参与支部组织的各项文化体育活动。

2、按时参加党支部“三会一课”，自觉参加支部组织开展的各项活动。不迟到、不早退、不缺勤。

3、参加支部组织的党务干部培训班和有关讲座。

4、完成支部临时交办各项重大工作任务情况。

5、按照支部要求，保质保量的完成各类材料的报送。本责任书一式两份，一份由党员个人保存，随时对照，自我约束;一份由党支部保存。作为年终民主评议和目标考核的重要依据。

支部书记：

党员：

2018年2月6日

第四篇：管理目标责任书样本

目标责任书

阆中生之源精细食品有限公司

为明确责任，提高企业管理水平，根据相关规定并结合公司实际情况，2011公司决定推行员工岗位目标责任制。现订立目标责任书如下：

目标责任下达方： 阆中生之源精细食品有限公司（以下简称甲方或公司）目标责任承诺方：（以下简称乙方或员工）

一、基本内容：

根据企业发展要求进行岗位设臵，建立健全竞争上岗、规范转岗的常态管理机制、招聘机制、实行全员劳动定额目标计酬制、不合格员工的辞退机制。

二、准则：

依照《中华人民共和国劳动法》、《四川省劳动合同条例》等法律法规，针对本公司工作性质和特点，与公司签定《目标责任书》的员工是劳动定额包干工作，全部采用计件方式计算工资，其工资中已包含劳动法所规定的相关福利费用。为此公司为了明确双方的权利和义务，体现差别化用工，特与从事定额劳动的员工签订工作目标责任书。

三、乙方责任：

1)乙方必须遵守甲方依法制定的各项规章制度，不得以任何理由违反制度规定。2)乙方的工资采用月结制，其劳动定额标准以公司制订的并公开征集意见充分讨论后确定的《2011年劳动定额标准》和公司针对不同岗位所作出的规定或会议纪要所约定的为准。

3)凡进入公司工作的员工试用期一律确定为三个月，试用期内根据其个人的表现和适用度公司可以随时辞退，视其情况酌情最高支付20元/天的报酬。

4)乙方在工作期间，因违反公司规定，公司将给予警告或辞退并提前三天通知当事人，凡辞退人员要求第四天必须离开公司。若在离开公司时损失了公司财物者必须照价赔偿，视其情节保留依法追究相关法律任的权利。

5)在工作期间，任何员工不得以任何原因与其他员工在公司内吵架、打架、骂人。一但发现公司将分别处罚各方200元至500元。

6)若员工之间因纠纷、吵架或其它原因不上班者，公司一律对其作旷工论处，一天扣除三天工资，若因此而导致本部门停工停产的，公司将按上述处理方法进行加倍处罚，保留追偿其因停工而对公司造成经济损失的权利。

7)若乙方主动辞职时，必须提前7天向公司提出申请，公司批准后，办理好工作移交手续后方可离开，否则公司将扣除当月工资。

8)凡是住在公司内的员工，一律不准酗酒。若因酗酒肇事而造成的安全事故，公司不承担任何经济和法律方面的责任，并且要追究因酗酒而对公司造成直接经济损失责任。

9)厂区内一律禁止驾驶摩托车或电动车。私自外出时，若造成安全事故一律由当事人自行承担，公司不承担任何责任。10)公司厂区内严禁。

四、其它约定：

以上约定，双方都认真阅读并且是双方真实意愿表达。本责任书一式两分，双方各持一份。

甲方： 阆中生之源精细食品有限公司 乙方： 下达人： 马邦国 承诺人：

二0一一年 月 日

第五篇：党员责任区目标责任书

XX钻井项目部党支部 党员责任区目标责任书

一、责任区名称：

二、党员责任区职责：

1.做好责任区群众的思想政治工作。注意观察分析员工群众思想状况，发现问题苗头及时做工作，化解矛盾，增强团结，协调关系，搞好工作。

2.做好申请入党积极分子的帮助教育和支部联系工作。3.用党员标准严格要求自己，以自己的模范行动带动和影响责任区内的员工群众，搞好生产安全和各项工作。

三、本责任书一式两份，责任区负责人与党支部各一份。

责任区负责人（签名）：

责任区党员（签名）：

二〇一五年一月

日