第一篇:保卫部深入油区开展摸排调研工作心得体会
**分局、保卫部深入油区开展摸排调研及严打整治工作
为了深入开展春季油区严打整治天网行动,**分局、保卫部根据油区治安实际情况,及时安排一名副处级领导带领3名业务骨干与延安市公安局石油支队、省厅油气田整治延安督导组联合行动,对**、定边、**油区及**、**、宁夏等周边区域的非法涉油场点进行摸排调研,并严厉打击涉油违法犯罪活动。
3月24日至31日,联合行动小组与**、定边、**采油厂座谈,对基层实战单位汇报辖区周边非法收油窝点取缔困难的问题给予了大力支持,积极协调**县公安机关取缔了**县东坑镇新建村一处收油窝点,查扣前四后八盗贩原油车1辆,收缴原油14.1吨。4月1日至3日,根据群众举报,以暗访的办法对**、宁夏**县、**市**县、**等地的非法涉油场点进行了摸排,重点对定边油区周边长期存在的**、邦达污油处理厂及宁鲁石化非法收购原油情况进行了秘密调查,发现仍然营业;对**金锁关一修理厂进行暗访时,当场查扣非法倒卖原油车辆前四后八1辆、**翻斗车1辆,收缴原油19.71吨。同时,刑事侦查大队、治安保卫大队及石油保卫大队深入志丹、**、**、**、**等地,大力开展油区治安整治专项行动,截止目前,共破获涉油刑事案件3起,刑事拘留1人,查扣盗贩原油机动车25辆,取缔收油窝点8处,收缴原油167.07吨。
从近期摸排调研和查扣盗贩原油车辆及办理的涉油案件来看,油区治安秩序整体比较稳定,但是一些不安定隐患依然存在。通过分析,油区治安状况如下:一是延长比长庆好,延长油田油区范围内盗卖原油违法犯罪活动较少,长庆油区**县白豹镇、**县红柳沟乡涉油场点长期存在,不法分子利用交通工具盗贩原油的违法犯罪活动十分频繁;二是延安比**好,延安境内未发现固定收油窝点,**市定边、**、**、**等涉油县区收油窝点屡打不绝,屡禁不止;三是境内比境外好,陕、甘、宁、蒙交界区域的非法收油窝点和宁夏宁鲁石化、**炼油厂及**、**、**等地长期存在一批非法炼油厂,油品主要来源于**与陕北,严重影响着油区治安秩序;四是东部比西部好,小厂比大厂好。延长、**驿等地油区治安秩序较为稳定,涉油案件也较少,但是**、志丹、**油区涉油案件较多,不法分子经常利用延吴、延靖高速的便利条件盗贩原油。
下一阶段,我们将进一步加大工作力度,采取得力措施,严厉打击各类涉油违法犯罪活动,将春季油区严打整治天网行动推向纵深,为油田公司全年原油生产任务的顺利完成做出积极贡献。
第二篇:保卫部工作调研报告
到“朵朵童世界儿童体验式购物广场”工作交流经验
朵朵童世界位于辽宁工业展览馆北侧—辽展新馆,和平区新商业核心地段。童世界共有地上三层,地下一层,占地面积6000平米,建筑面积20000平米。地下与地铁二号线及华润万象城相连。是沈阳第一家体验式儿童用品商场,也将是东北地区最大、最专业的儿童购物游乐中心。项目由具有经营童装市场多年经验的辽宁省展览贸易集团投资, 由其控股的子公司辽宁朵朵童世界商业管理有限公司负责运营。
一、经营定位及硬件设备设施
从硬件上来看朵朵童全部采用儿童主题装修的商场。内部装修设计充分考虑儿童商场的特点,依据儿童化进行设计,在每层都有相应的主题与之搭配,B一层以海底世界为主题;一层以森林王国为主题;二层以星空探索为主题;三层以宇宙遨游为主题。同时还设有专为儿童准备的卫生间和母婴休息室,更加细致的关怀甚至体现在符合儿童高度的专用的楼梯扶手、随处可见的休息座椅和卡通片放映处。
商场周一至周五营业时间早10:00—17:30。周六、周日营业时间为9:30—17:30,提前半小时营业。
二、在保卫部工作情况;
保卫部人员编制共计11人,部门经理一人,主管二人,队员9人(现有7人)。在正门处设有保卫部办公室。朵朵童没有专设视频监控中心及消防监控中心,该安全保卫监控设施都设置在总馆(展览馆)。
三、保卫部工作主要负责朵朵童世界安全保卫及消防安全工作:
1、保卫部门人员管理。
2、营业时和闭店时,开启、关闭各通道和出口。早上员工进场检查,以及夜间清场工作。
3、商场保卫部固定岗,正门岗、南一门岗。
4、营业时商场内巡查(消防、公共区域设备设施、闲杂人员及各区域注意问题)。
5、活动时,维护现场秩序。
6、商场、业户装修、施工加班监管。装修、施工验收,业户动火审批。
7、消防安全检查(包括公共区域、业户档口)。
8、消防安全培训。及消防演练与反恐演练。
9、处理营业时突发事件。
四、以下是保卫部门以及电工的详细工作:
1、保卫部人员管理,要求员工岗位形象,统一着装(统一西装、汗衫、领带),礼貌用语。以及执行公司制定的各项安全制度与工作流程。
首先部门要改变的是正式员工服装统一,试用员工的工服要求。岗位职责、制度要改变。各项工作要细化和统一化。例如商场门岗的服装要求,礼貌用语要求,购物车摆放要求等一些工作标准。制度的落实也要靠自身的检查与督促。
1、朵朵童商场共计出口五个,保卫部在正门及南一门(朵朵童后楼)设有固定岗位。商场正门岗:属朵朵童安保部形象岗位。主要工作负责对顾客咨询解答与指引,商场正门车场管理,商场外放音响检查及岗位人员视野范围内的各项工作。南一门岗:南一门属朵朵童员工通道,门岗负责早员工进场(9:20—9:40),员工进场时佩戴的是员工进场牌,无工牌的人员不允许入场。朵朵童员工对于进场要求配合程度很好,未带工牌员工与部门经理联系确认后才可以进入卖场。商场运送货物都是由南一门进入和南二门进入(二门有货梯)。现本公司员工进场共两个通道,一是商场正门员工通道,二是超市员工通道
(外挂通道)。相应也发现不少员工进场管理上的问题,商场正门通道进场不仅仅有商场员工与楼层经理,而且包括后勤人员及超市经理。在未营业时间内经过卖场的公司员工比较杂。超市使用的外挂通道也发生过百货员工因方便从后外挂楼梯进入卖场。而且在岗人员有时候会遇见硬闯的员工,此现象时常发生。并每次发生此问题都通知该员工的经理处理。对于早进场工作提出以下建议,建立一套早员工进场的管理制度,把员工入场程序加入新员工的培训当中,员工主管经理自行培训,加强管理,加强安保人员早进场的检查工作,并提高安保人员在检查工作时的个人素质。
现商场运货及装修施工材料运送全部使用员工通道,在此过程中,商场正门运送的车辆停滞员工通道货商场正门,影响其商场形象,给顾客带来不方便。建议在今后的施工材料运送较大的使用D座北侧通道,如物品少的应在商场规定的时间段从员工通道运送商场内,例如早7:30—8:00,无重大节日和周六、周日等商场顾客较少时可在下午14:00—15:30,或晚闭店后运送装修材料。
2、商场巡查:保卫部商场巡查制度及巡查流程非常明确。商场内巡查时间10:00—11:30,13:00—17:00,所有巡查都按照公司保卫部工作流程和制度执行。在巡查过程中重点检查容易发生问题的部位,并在巡查流程上表明某区域容易发生的问题。巡查中主要内容包括消防巡查,设备设施检查,最重要的是3楼娱乐区域的设备设施,因该区域用电设备及儿童娱乐区域。巡查中也要照顾视线中的儿童。
值得学习的是在任何检查及工作时要考虑是否容易对他人照成不便,容易照成他人伤害的问题要现场处理解决掉。在部门工作中检查出的问题,要及时记录汇总和上报,并纳入部门工作的的重点。
3、夜间清场工作。朵朵童夜间清场主要由各楼层经理、保卫人员及电工组成,楼层经理负责本楼层清查,保卫部人员负责从三楼至负一层逐步清查,电工负责关闭电梯及各楼层所有用电设备、实施和照明。朵朵童夜间关闭电路是关闭整体楼层电源,除商场内应急照明外,从配电室到卖场的电源全部切断。本部门的夜间清场工作固定岗和清场员工,固定岗有各楼层员工通道、外挂通道、鹏达体育、清理五楼小吃城的泔水。本部门清场人员先主要由当班班长负责。现公司没有一套完整的夜间清场程序,及清场工作责任划分,没有明确夜间各重点部门巡查要求。而且清场工作还要包括后勤各部门夜间下班后对自身区域的用电安全情况进行自检。例如财务、办公室、信息机房等部门,都要在下班时清查一遍。
4、活动现场,保卫部人员全部到活动现场,负责做现场维护。朵朵童有专门设有活动地点负一层。该区域因长期搞活动,设有固定的电源点,以便在搞活动期间用电方便。在活动现场发现其余用电设备的电线在地面,并用透明胶带固定,防止他人扳到。包括应注意的是现在活动用的道具以及设备都要固定好,防止在活动中发生意外事件。
本公司在今后的活动中,应对现场的设备,设施进行检查,特别是搞现场氛围时,施工与策划部门对活动用的道具及氛围进行检查,并明确各项工作安全责任划分。安保部应配合商场各项大型活动,进行秩序维护。
5、消防设备和消防配套设施。朵朵童每个安全出口都设有一张疏散示意图。安全通道内的扶手都考虑到儿童安全,设置儿童专用扶手,并加密楼梯扶手上的栅栏。现有的消防设备、设施的卫生非常清洁,包括消火栓、灭火器,特别是防火卷帘门下的白钢板。
本公司的消防设备设施的卫生情况一般,在每月定期检查后发现为题时能与该楼层经理沟通清理。现所有楼内灭火器具都由安保部进行检查。建议卖场的灭火器、消火栓检查由该区域经理与安保部一同管理。
应加强商场内公共设备、设施的安全提示语,包括扶梯、天井扶手、电梯、童玩区域等容易发生安全事故的地方。
6、电梯设备等用电设备:在朵朵童期间,该楼内用的照明完好度达到99%,只有猫眼灯因需要到厂家采购未能及时修复,其余全部完好。对于灯具照明的管理,是由3部门做监管,分别由卖场经理、电工和保卫人员,发现灯具损坏,使用对讲立即通知电工处理。如电梯发生故障,立即通知电工到现场。朵朵童对于突发事件处理上非常快。
现本公司现有处理电梯故障流程:电梯故障—报至安保部—报至变电运行部—安保人员看守(期间)—电工维修——电梯运行。整个维修最快需要15分钟完成,时间比较长。在朵朵童世界电梯故障维修要求只需要5分钟,保修流程:电梯故障—报至电工—现场维修与警戒—电梯运行。从中可以看出对于本公司处理类似突发事件要慢。建议公司各部门对处理突发事件的流程进行更改,用最简单的工作流程处理突发的事件,提高工作效率。
朵朵童装城的部门职责、管理制度和各部门的工作流程做的非常详细,朵朵童装的管理严格要求人员的执行力和工作效率,在工作流程上体现出各项工作流程都有时间限制。
安保部:温哲 2012-5-16
第三篇:做好弱势群体摸排工作
做好弱势群体摸排工作,确保不遗漏,不瞒报
10月20日讯 日前,光明路社区采取多项措施,使辖区空巢老人和留守儿童等弱势群体得到有效帮扶。
为更好地关爱弱势群体,让他们充分感受到社会主义大家庭的温暖,社区成立了以书记为组长的帮扶领导小组,组织社区干部对各自辖区的空巢老人、留守儿童、贫困学生、困难党员、单亲家庭、残疾人进行逐一摸排、逐人登记,建立档案,并进行归类,确保不遗漏,不瞒报,及时上报相关人员信息。此次摸排了空巢老人39户,没有留守儿童,贫困学生7人,贫困党员11人,单亲家庭11户,残疾人12人。
光明路社区:苟雪梅数据提供:阿依古丽2013.10.23
第四篇:保卫部心得体会及招新工作的开展
保卫部心得体会及招新工作的开展
尊敬的保卫部领导:
进入保卫部一年多的时间,从刚开始的羞涩胆小,到现在的与队员之间相处融洽,这是一种进步,更是一种成长,是保卫处老师,部长学长学姐对我们的教导,我始终怀抱感恩的心。开学初,接触到了院保卫部的工作,我便有了踊跃欲试的冲动,凭着这份冲动与对保卫部的一见钟情,我选择了保卫部,因为我知道我一定能学到许多的东西
是一个服务广大师生,锻炼学生能力,创建和谐校园的组织,能够最终成为其中的一员是我的荣幸,也是组织对我的肯定,心里感到无比的激动和自豪。既然组织给了我一个展现自我的平台,那么我就要干出一番作为。但是一转眼一学期就要结束了,回想这一学期来,我为组织做的事实在太少了,而领导给予我们的关心和帮助却实在太多了。
我进院保卫部的时间不长,但我已经深深地“爱”上了她,因为她有好的领导、好的宗旨、好的服务信念、好的组织机构,而且部长对下属也很关心,每当有活动或会议时,部长会不厌其烦地给每个成员发信息,并且遇到成员时不会忘给她们适时的提醒,虽然这些事情都很小,甚至微不足道,但是殊不知水滴虽小却可以反射太阳的光辉。事情虽小却体现了部长们自己本身的良好素质以及保卫部良好的办事作风。虽然我只是保卫部中的一名普通的成员,但是我想在这块展现自我的舞台上,扮演好自己的角色,认真工作,不断在工作生活中塑造自身,提高自己的修养,培养能力,为更好的服务广大师生作好准备,为保卫部的建设贡献一份力量。
我们要的是校园中的精英,不是来人就收,目前我们还没到那样的程度,所以我们要有一系列的选拔方法,这当中我们还需要其他部门的支持。我们首先需要宣传部作好宣传,我们院保卫部要招新希望大家可以涌越报名并且提交入会申请表,以保证我们不会缺少人来报名,我想这种情况是不会出现的,到时候肯定有很多人报名,我们也希望人越多越好,我们需要的人是一个定数,所以我们选到好的希望就越大。基本上人应该就确定下来了,最后就通知入选我们保卫部的人前来报到,基本上招新工作就完成了,但这当中还有很多小地方需要我们注意的,包括面试的地点、时间都要确定在合适的地方和合适的时间,这点都都是很好解决的,合理的安排一下就行了,还有就是我们以什么样的标准来选人,其实这点也不难,我们可以参照以前的标准差不多就行了,只是有写小地方改改就好了,一、招新目的
为了保证校保卫部有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展保卫部工作,实现保卫部干部的新老交替,培养和壮大保卫部干部队伍,保证保卫部工作的连续性,充分发挥学生的主体作用,服务学校、服务同学。
二、招新要求
1、承认保卫部章程,自觉遵守保卫部各项规章制度。
2、思想品德好,工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳。
3、有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力,学习成绩良好。
4、具有团队合作精神,能够积极主动向组织靠拢。
保卫部心得体会及招新工作的开展
(一)前期宣传
1、具体流程
(1)宣传部利用海报的形式告知校保卫部招新的信息。
(2)广播站利用广播的形式宣传招新信息,并且详细介绍各部门的职责。(3)在保卫部官方网站上发布招新信息,同时也可以在西电好网()等访问量比较大的网站上发帖进行宣传。
2、要求
(1)海报内容新颖,形式多样化。
(2)宣传海报在多个地点张贴,安排人员在竹园公寓1、2号楼,竹园餐厅,信远楼,b楼,c楼等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣传。
(3)广播站利用在信远楼的广播室安排相应时间,特别是中午12点到13点,以及下午18点到19点进行一定数量的必要宣传。
(4)在网站上发布招新信息时,不仅要发布具体的时间安排,还要将具体各个部门的职能做一一介绍,方便大家选择自己合适的部门。
院保卫部成员 何青 2013年6月3日星期一
第五篇:关于开展天主教地下势力摸排工作的实施方案
2018年万山镇人民政府关于印发《开展抵御境外宗教渗
透工作的实施方案》的通知
为进一步加强对宗教事务的管理,规范宗教活动秩序,摸清地下宗教势力,打击非法宗教活动,抵御境外宗教渗透,维护街道宗教领域和谐稳定,在我镇辖区范围内集中组织开展抵御境外宗教渗透活动。为保证工作顺利开展,特制定本方案:
一、指导思想
坚持以科学发展观为指导,认真贯彻党的宗教工作基本方针,依照《宗教事务条例》要求,不断加强宗教活动场所的制度化、规范化和法制化建设。切实维护社会和谐稳定,为推进本街道经济社会平稳较快发展作出应有的贡献。
二、工作重点
严格落实工作责任制,按照“旗帜鲜明、态度坚决、有效处置“的工作方针,坚持打防结合、分化瓦解、遏制发展的工作思路,摸清各种地下宗教势力尤其是境外天主教势力底数,依法打击各类非法宗教活动,抵御境外宗教渗透,有效维护本地区经济社会和谐稳定发展环境。
三、实施步骤
(一)、摸底排查阶段(月 日— 月 日)
1、摸排对象的范围: ①、对所有社区的宗教活动情况及信教人员进行全面普查。②、在普查的基础上,重点掌握宗教部门批准的宗教活动堂点、未经宗教部门批准的而由合法堂点管理的宗教活动点、非法私立活动点及其活动情况。
③、在摸排中详细调查境外宗教组织派遣入境人员及其活动情况;境内基督教非法组织(骨干)、非法聚会(培训、传教)活动情况;天主教地下教会骨干非法聚会、非法培训活动情况;伊斯兰教地下骨干活动及跨地区传教情况;藏区僧人来我区的活动情况;宗教非法宣传品印刷、中转和分发窝点等情况。
④、排查辖区范围内是否存在地下宗教势力电台,一旦发现,坚决予以查扣销毁,重要情况及时报告。
2、摸排方法和要求:
摸排工作要统筹利用各种工作资源,充分调动和发挥综治、民宗部门、宗教团体、社区组织和干部的作用,进行地毯式调查,不留死角,全面掌握本地区宗教非法活动情况,及时获取组织性、内幕性情报信息,为整治工作打好基础。
在排查的基础上填写《社区宗教活动场所排查表》、《社区信教人员情况统计表》和《社区地下宗教势力情况排查表》。
(二)整治处置阶段(月 日— 月 日)
对宗教非法组织要依法取缔;对入境从事非法活动的境外人员要及时获取非法活动的证据,严密监控;对境内从事宗教非法活动的人员,特别是骨干成员综治部门要及时通知公安部门依法传唤,进行教育训诫;对被查出后仍进行宗教非法组织活动的,通知公安部门依法处以行政拘留、罚款、对触犯刑律的要依法追究刑事责任;对一般信教群众,要加强教育引导,要求其到依法登记的宗教活动场所进行宗教活动;对在本地区从事宗教非法活动的外地人员进行登记,并核实身份、查明情况的同时,进行教育训诫,责令写出保证,限期离开辖区,并通报其户口所在地公安、宗教部门采取控制措施。
(三)巩固成果阶段(月 日—月 日)
要跟踪整治对象的活动情况,特别是被查处的重点组织、重点场所合重点人员要严密落实管控措施,巩固专项工作成果,对排查发现的宗教非法组织、人员、场所要逐人、逐事分别建立数据档案资料,明确管控责任单位、责任人,完善管控措施,并健全常态化管理机制和协作机制。
四、工作细则
(一)坚持内紧外松的原则。要充分运用执政资源和各种公开管理手段开展工作,在工作方式、方法、时机等方面做到外紧内松,同时要果断快速、妥善处置工作中遇到的制造事端,防止形成负面影响。
(二)准确把握分寸的原则。工作中要注意区分情况,宽严相济,打拉结合,既要体现原则性,又具有灵活性。对顽固坚持者教育疏导为主;对宗教非法组织要从严整治,对邻里之间的家庭聚会要从宽处理;对境外宗教组织派遣入境活动的人员从严处置,对短期入境偶尔参加聚会的境外人员从宽对待。
(三)及时请示汇报的原则。由于宗教工作具有特殊性和敏感性,在专项整治工作期间,对发现的重要情况要随时上报。
五、工作要求
每个村街、社区都要按照确定的具体时间段开始排查。
(一)加强领导。各社区要高度重视,组织精干力量,明确专人负责,充分发挥联络员作用,确保全面准确地完成任务。
(二)确保质量。各社区要做好日常基础数据和材料的收集、整理工作,确保总结有实、统计有据,要按照定性和定量、文字与图表、概括描述与深入剖析相结合的原则进行评估分析。
六、建立预案制度
遵循“统一领导、分工协作”、“严格区分和正确处理两类不同性质的矛盾”、“积极做好防范工作”的预案原则,对未经批准,有境外人员参与和组织的宗教活动;有境外人员参与设立的非法宗教活动场所或建设宗教建筑物;有境外人员参与的非法宗教组织聚会或开办培训班、发展信徒、委任教职;其他属于宗教渗透范围等活动予以预案处理。
抵御境外宗教渗透,是一项关乎我们党、国家和人民利益,关乎社会和谐稳定,关乎中国特色社会主义事业发展的重大历史任务和历史使命。各社区要切实落实抵御渗透工作管理到位,保持和维护宗教领域的和谐稳定。