煤矿安全生产管理类优秀培训资料[五篇材料]

第一篇：煤矿安全生产管理类优秀培训资料

一、《煤矿重大事故警示录——周教授讲案例》

本片精选了五起煤矿典型事故案例，聘请国内著名的事故分析专家、中国矿业大学（北京）资源与安全工程学院院长，周心权教授主讲，以真实直观的三维动画生动地还原事故经过，通过二维动画形式对事故要点进行形象生动的剖析，运用数字化的手段将事故过程再现，进而对重大事故的发生原因，灾后科学救援，事故教训进行深入浅出的剖析，对煤矿安全生产有重要的指导作用。

1.黑龙江城子河煤矿6.20瓦斯爆炸事故 2.黑龙江七台河东风煤矿11.27煤尘爆炸事故 3.山西瑞之源煤业12.5煤尘爆炸事故 4.重庆中梁山煤矿瓦斯煤尘爆炸事故 5.安全检查工责任案例集

5张盘 时长：100分钟 定价：1200

二、《煤矿新工人应知应会》（动画版）

本片根据国家煤矿安全监察局对煤矿新工人培训的精神进行改编，从矿工的权利、矿井开拓及生产系统、井下安全标志及设施、入井须知、井下自救与互救等五个方面精选知识点，以生动形象的动画形式，讲解枯燥的煤矿安全生产知识，通俗易懂，内容丰富，符合煤矿新工人的学习要求，提高了矿工的安全意识及操作技能，为普及煤矿工人素质教育提供了有力的技术支撑。

4张盘 时长：92分钟 定价：680

三、第二届安全生产电视作品大赛优秀作品推广系列片

1.安全警示录------煤矿事故案例类优秀作品

本片收录了第二届安全生产电视作品大赛事故案例类多部优秀作品，包括《潜伏的危机》、《惊魂一刻》、《前车之鉴》等8部煤矿事故案例教育片，内容涵盖了瓦斯、煤尘、水害等煤矿典型事故，语言生动，画面真实，案例解析深刻，对煤矿安全生产和事故预防有很好的教育警示作用。

2张盘 定价：460 2.我们在一线----煤矿安全管理类优秀作品

本片收录了第二届安全生产电视作品大赛典型报道类和科普宣教类的11部优秀作品，包括《谭延军和他的班组管理法》、《向综合自动化矿井迈进》、《安全驿站——煤矿安全常识》等9部煤矿典型报道类影片和2部科普宣教类影片，内容涵盖了安全生产的管理方法、矿井建设、煤矿安全常识等，对煤矿安全生产和矿井标准化建设有很好的借鉴作用。

2张盘 定价：460 3.安全记心中-----科普教育类优秀作品

本片收录了第二届安全生产电视作品大赛技术培训类、科普宣教类、典型报道类、专题创作类的11部优秀作品，包括《石油吊装指挥及“十不吊”教学片》、《违章行为分析与控制》、《细化管理——韶钢修建部的做法》等2部技术培训类影片、2部典型报道类影片、7部科普宣教类影片和1部专题创作类影片，内容涵盖了石油化工、钢铁、电力、邮政、铁路等安全生产多个行业，表现形式多样，内容丰富，对安全生产的科普宣传和推广有很好的普及教育作用。

2张盘 定价：360 4.身边的案例------行业安全生产案例类优秀作品

本片收录了第二届安全生产电视作品大赛案例警示类和科普宣教类的10优秀作品，包括《石油及天然气钻探企业井筒作业安全生产警示教育》、《天津翠湖建筑工程公司徐州工地“10.24”人员高处坠落事故案例分析》、《生死一念间》等8部案例警示类影片和2部科普教育类影片，内容涵盖了公共安全、石油化工、高空作业和有限空间作业等安全生产多个行业的事故案例，对企业安全生产和事故预防有很好的教育警示作用。

2张盘 定价：460

5、安全无小事------公共安全类优秀作品

本片收录了第二届安全生产电视作品大赛案例警示类、科普宣教类和典型报道类的10优秀作品，包括《碎石下的生命》、《电动车在“飞”》、《筑“防控”双线，扬安全之航》等，共3部案例警示类影片、6部科普教育类影片和1部典型报道类影片，内容涵盖了燃气、道路交通、网络运营等公共安全领域，电视片故事性和现场感强，对树立群众的公共安全意识有很好的教育指导作用。

2张盘 定价：360 6.防范胜于救灾-----救援演练类优秀作品

本片收录了第二届安全生产电视作品大赛案例警示类、技术培训类、科普宣教类和典型报道类的11部优秀作品，包括《中流砥柱——抚顺石化大停电抢险纪实》、《中交股份2010年防台风、防坍塌应急救援演习》、《实战演练防患未然》等，本片主要表现各行业事故灾害的应急救援现场演练，对企业应急救援体系的建立和事故的应急救援有较好的借鉴作用。

2张盘 定价：360 7.安全生产 从我做起-----公益宣传类优秀作品：

本片收录了第二届安全生产电视作品大赛公益宣传类和专题创作类的19优秀作品，包括《安全燃放烟花》、《请勿超速驾驶》、《燃气管道保护公益》等13部公益宣传类影片和6部专题创作类影片，内容涵盖了烟花燃放安全、道路交通安全、燃气管道安全等多种公共安全内容，对树立职工安全生产理念、建立企业安全文化、员工安全习惯的养成等都有很好的借鉴和教育作用。

2张盘 定价：360

四、《安全生产 大道如天》

----煤矿安全生产先进经验推广系列片

1.《落实企业主体责任 构建本质安全矿井》 ——义马煤业集团的先进经验

义马煤业集团在科学发展观的指导下，经过认真总结、反复论证，坚持以“零”事故奋斗目标为引领、坚持以对重大灾害治理为中心，着力构建“理念引领、管理科学、技术支撑、投入强基、文化固本、救援有力”的六大安全事故防控体系。

本片介绍了义马煤业集团在安全生产管理方面的务实举措和具体措施，通过现场镜头和采访告诉观众义马集团如何在自然地质条件恶劣的环境下，克服困难、加强管理、转变观念、狠抓落实，在短时间内实现了企业安全生产形式的根本好转，对工矿企业，特别是煤矿企业的安全生产有很好的借鉴和学习作用。

1张盘 时长：36分钟 定价：320 2.《和谐毕节》----毕节地区先进安全生产经验

毕节地区政府从安全理念、整顿关闭、安全制度、队伍建设、安全投入、安全基础、宣传教育、考核奖励等8个方面着手，创新思维、科学管理、多措并举，并通过与先进企业互派干部，提高安全管理水平，使毕节煤矿安全生产水平显著提高。本片以毕节地区在煤矿安全生产综合管理方面摸索出的创新之路为基础，系统介绍了毕节地区政府在煤矿安全生产领域的先进管理经验和具体做法，对其他地区提高煤矿安全生产管理水平有很好的学习借鉴作用。

1张盘 时长：20分钟 定价：240 3.《潮头呐歌》——跨越发展的冀中能源峰峰集团新三矿

本片以峰峰集团新三矿“安全生产防控管理”体系为基础，全面展现新三矿创新管理方法、狠抓干部作风、严格管理制度的具体管理实践。新三矿通过树立“一切事故可防可控”的理念，实施员工思想动态和生产现场24小时“双掌控”，狠抓“干部作风建设” 的落实等一系列的举措，实现了新三矿安全生产工作的跨越式发展。为煤矿企业提高管理水平，创新管理方式，改进管理方法提供了有益的借鉴和学习作用。

1张盘 时长：25分钟 定价：320

五、《安全来自防范意识》：

本片以“2.22”屯兰瓦斯爆炸事故被救矿工乔银昌、秦艳强两个人物的讲述为线索，以独特的视角，真实再现了屯兰瓦斯爆炸事故发生的过程。同时记录了事故发生后党中央、国务院以及国家安全生产监管总局的领导对事故的高度重视，采取了有力措施积极抢救被困矿工，使救援工作有序地进行。片中以权威的数据和大量的事实对事故发生的原因进行分析论证，最终得出事故结论，并深刻总结了惨痛的教训。

1张盘 时长：20分钟 定价：320

六、《奇迹后的反思》

本片以大量权威的资料、真实还原了“3.28”山西王家岭透水事故八天八夜的生死救援过程。生动表现了事故抢险救援中，中央领导的深切关注，国家安全生产监管总局领导在第一现场的正确指挥，救援人员抢险救援的争分夺秒，被困矿工的永不放弃，这一切，为最终的救援赢得了时间，创造了115名被困矿工成功获救，这个中国乃至世界抢险救援史上的奇迹的全部过程。

1张盘 时长：27分钟 定价：360

七、《建设完善安全避险六大系统 全面提升煤矿安全保障能力》

本片以国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知（国发〔2010〕23号）为指导，按照国家安全监管总局煤装146号文件要求，采用3D动画模拟、现场实景拍摄、权威专家访谈等多种表现形式，生动形象地再现了煤矿井下安全避险六大系统的产生背景，系统介绍了六大系统的组成结构、工作原理，重点表现了紧急避险系统（避难硐室和救生舱）的建设标准和安装建设要求，权威宣贯了六大系统的建设时间表和路线图等内容。不但为各级安全监管和煤矿监察部门贯彻总局146号文件精神，推进六大系统建设完善工作提供指导和借鉴；也为目前各煤矿和非煤矿山建设完善六大系统提供了技术和工作指导。

1张盘 时长：34分钟 定价：320

八、《安全智鉴》

为做好全国安全生产宣传教育工作，安全生产电视中心受国家安全生产监督管理总局委托于2010年6月组织了首届安全生产电视作品大赛，大赛覆盖全国26个省区市、50多个行业、200多家企事业单位、汇集300多部电视作品。《安全智鉴》从获奖作品中精选出一些具有典型教育意义的作品，整理加工后出版发行系列电视片。共三部分，20集。

安全智鉴——煤炭安全生产系列电视片 安全智鉴——行业安全生产系列电视片 安全智鉴——安全科普教育系列电视片。

20集 6张盘 定价：800元

Z0018 《建设完善安全避险六大系统全面提升煤矿安全保障能力》320 Z0001 《白国周班组管理法》(国家煤监局组织摄制)

1DVD 280 ZY0058 《煤矿班组安全生产事故预防与控制》（2012新版）

2DVD 240 VW001 《煤矿井下综采安全操作规范》(实景画面)8DVD 1900 VW002 《煤矿综采手指口述工作法与形象化操作》(实景画面)8DVD 1200 Z0002 《大国重宝-中国煤炭工业巡礼》

10DVD 1800 Z0005 《煤炭的脊梁》电视片

8DVD 480

Z0006 《安全在我心中》(第一部煤矿安全教育情景电视剧)

10DVD 1500 Z0007 《职业健康与个体防护》

5DVD 720 Z0008 《煤矿安全监控系统及检测仪器使用管理规范》(国家煤监局摄制)2VCD 280 Z0009 《煤矿典型瓦斯事故案例分析》(国家煤监局摄制)5VCD 450 Z0010 《煤矿瓦斯灾害防治技术》(国家煤监局摄制)12VCD 1500 Z0016 《煤矿井下避灾、抢险与自救互救》

6VCD 980 VD108 《最新煤矿大事故案例(一)》 新版

2VCD 240 P024 《重特大煤矿事故案例精选》

2DVD 240 P025 《煤矿安全生产隐患排查与预防》

2DVD 360

ZY0029 《矿难启示录-----近年重特大煤矿安全生产事故案例剖析》 2DVD 240 VW1018 《煤矿安全质量标准化考核评级办法》

9VCD 1000 VW1005 《煤矿新工人安全生产须知》(现场实景教材)

11DVD 1200 VW1006 《煤矿井下“三违“警示录》动画片

3VCD 480 GP06 最新版《煤矿班组防治煤与瓦斯突出教育培训视频》光盘 1 980 VW1008 《煤矿安全生产操作规范》

5VCD 800 ZY01 《安全责任 重在落实》

2DVD 240 ZA0014 《血的代价》——最新重大事故案例剖析

3DVD 360 ZA0015 《泪的呼唤》——10个普通人讲述我们身边真实的安全故事2DVD 240 ZA0016 《安全伴我行》 4DVD及讲演稿汇编

4DVD 560

Z0011 《永恒的主题—安全生产五要素专家谈》(国家安监总局摄制)6DVD 980 Z0012 五十二集安全剧《平安是福》宣传教育电视片(国家安监总局摄制13DVD 1800 VW1010 新版《煤矿安全规程知识问答》多媒体光盘

28VCD 3000 VB1001 《煤矿安全生产须知》

21VCD 2100

Z0019 《安全智鉴》(全国企事业单位安全宣教优秀电视作品)6VCD 800 Z0020 《安全在线》大型安全教育系列节目典藏版 3000

VD1001 《煤矿重大事故警示录》

2VCD 240 VW1016 《煤矿顶板事故及预防》

1VCD 120 VW1021 《煤矿水灾事故案例》

1VCD 120 VW1026 《矿井火灾预测预报》

1VCD 120

VW1030 《煤矿瓦斯、粉尘爆炸事故案例》

1VCD 120 VW1039 《典型煤矿事故案例》

2DVD 240 VW1043 《矿井通风》

2VCD 240 VW1060 《煤矿粉尘防治技术》

2VCD 240 VW1067 《防止煤和瓦斯突出》

2VCD 240 VW1001 《瓦斯检查员岗位培训》

6VCD 780 VW1009 《煤矿安全生产现场培训》

19VCD 1520 VW1019 《遵章守法 珍爱生命》——煤矿安全生产宣教片 4VCD 480 VW1002 《煤矿通风与瓦斯防治》

3VCD 460 VW1007 《煤矿新工人岗前教育》

8VCD 960 VW1014 《矿山常见职业病防治讲座》

10VCD 1200 VW1013 《煤矿现场急救知识》

7VCD 840 VW1015 《煤矿常见事故分析与防范》

12VCD 1500 VW1017 《煤矿顶板预测预报系列讲座》

7VCD 840 电话：010-51296515 传真：010-51296515 Q Q: 295518161 联系人：张燕 *** 1 《煤矿建设安全规范AQ1083-2011》 1册 28元 煤炭工业出版社

2《煤矿安全风险预控管理体系规范AQ/T1093-2011》 1册 18元 煤炭工业出版社 3《煤矿图像监视系统通用技术条件MT/T1112-2011》 1册 15 元煤炭工业出版社 4《矿井救灾通信系统通用技术条件MT/T1129-2011》 1册 15元 煤炭工业出版社 5《煤矿瓦斯抽采（放）监控系统通用技术条件MT/T1126-2011》 1册 20 元煤炭工业出版社 《煤矿供电监控系统通用技术条件MT/T1114-2011》 1册 20 元煤炭工业出版社 7《煤矿井下用电器设备通用技术条件MT/T661-2011》 1册 25元 煤炭工业出版社 8《煤矿工作面生产监控系统通用技术条件MT/T1127-2011》 1册 20元 煤炭工业出版社 9 《煤矿排水监控通用技术条件MT/T1128-2011》 1册 20 煤炭工业出版社

10《煤矿轨道运输监控系统通用技术条件MT/T1113-2011》 1册 18元 煤炭工业出版社 11《多基站矿井移动通信系统通用技术条件MT/T1115-2011》 1册 20 元煤炭工业出版社 12 《煤矿安全生产监控系统联网技术要求MT/T1116-2011》 1册 20元 煤炭工业出版社 13《矿井降温技术规范MT/T1136-2011》 1册 20元 煤炭工业出版社 《煤矿机电设备检修技术规范MT/T1097-2008》 1册 60元 煤炭工业出版社 15《煤矿职工岗位行为规范采煤专业》 1册 16元 煤炭工业出版社

《煤矿职工岗位行为规范通风专业》 1册 9元 煤炭工业出版社

《煤矿职工岗位行为规范-运输专业》 1册 10元 煤炭工业出版社 16 《煤矿井巷工程质量验收规范GB50213-2010》 1册 29元 煤炭工业出版社 17《煤矿井巷工程施工规范GB50511-2010》 1册 25元 中国计划出版社 18《煤层气地面开采防火防暴安全规程AQ1081-2010》 1册 10 元煤炭工业出版社 19 《煤层气集输安全规程AQ1082-2010》 1册 10元 煤炭工业出版社 20 《矿井通风安全装备标准GB/T50518-2010》 1册 12元 煤炭工业出版社 《煤矿矿井建筑结构设计规范GB50592-2010》 1册 26元 中国计划出版社 《煤炭工业选煤厂工程建设项目可行性研究报告编制标准1153-2011》 1册 30元 煤炭工业出版社 《煤炭工业露天矿工程建设项目可行性研究报告编制标准1152-2011》 1册 35元 煤炭工业出版社 《煤炭工业矿井工程建设项目可行性研究报告编制标准1151-2011》 1册 38元 煤炭工业出版社

25《煤矿安全生产管理人员安全资格培训考核教材》2011年新修订版 1册 58 元煤炭工业出版社 《煤矿安全十万个为什么》 8册 120 元煤炭工业出版社 27《液压支架控制技术》 1册 65元 煤炭工业出版社 28《煤矿自救互救知识》 1册 27元 劳动社会出版社 29 《煤矿企业应急管理与救援》 1册 50元 煤炭工业出版社 30 《岗位描述与手指口述安全管理法》 1册 18 元煤炭工业出版社 31 【2011版《煤矿安全规程》】 1册 22元 煤炭工业出版社

32《煤矿安全规程专家解读》2011年修订版 1册 100元 矿业大学出版社 33 《煤矿安全规程释义-防治水部分》 1册 16 元矿业大学出版社

《煤矿建设完善六大系统标准化技术规范》 3册 780 元矿业大学出版社 35 《煤矿矿长安全规范化管理实用手册》 2册 598元 煤炭工业出版社

36《矿山企业领导带班下井制度与现场安全管理及监督检查手册》 1册 328 元煤炭工业出版社

《煤矿井下事故救护与自救规程及事故处理实用技术手册》 4册 988元 煤炭工业出版社 38 《煤矿事故调查处理法律法规及重要文件汇编》 2册 580 煤炭工业出版社

39《最新煤矿安全规程与矿井瓦斯治理技术标准实用手册》 2册 598元 煤炭工业出版社 40 《班组安全建设方法100例（第二版）》 1册 20元 化学工业出版社 41 《煤矿企业应急预案编制指南》 1册 58元 煤炭工业出版社 42 《2012煤矿电工手册》 4册

煤炭工业出版社

《第一册-电机与电器》 煤炭工业出版社

《第二册-矿井供电》

煤炭工业出版社

《第三册-煤矿固定设备电力拖动》 煤炭工业出版社

《第四册-采掘运机械的电气控制及通信和监控》 煤炭工业出版社

43《2012煤矿机电工程师技术手册（第二版）》【全新版】 3册 780 元煤炭工业出版社

《2012煤矿机电手册》 3册 780 煤炭工业出版社

第二篇：煤矿安全管理培训资料

煤矿安全管理

第一节

煤矿安全管理基础知识

一、安全的定义及其重要性

1．安全从不同的角度有下列定义：

①安全是指客观事物的危险程度能够为人们普遍接受的状态。

②安全是指没有引起死亡、伤害、职业病或财产、设备的损坏或损害的条件。

③安全是指不因人、机、媒体的相互作用而导致系统损失、人员伤害、任务受影响或造成时间的损失。

2．安全的重要性体现在三个方面

①经济损失大。

②社会影响大。

③影响周期长。

二、管理的定义

管理就是管理者为了达到一定的目的，对管理对象进行的计划、组织、指挥、协调和控制的一系列活动。

三、安全管理的任务

⒈ 贯彻执行国家安全生产法律法规、方针政策。

⒉ 分析、研究、评价企业生产建设过程中各种不安全因素。

⒊ 从组织、技术、管理、培训等方面采取措施、消除或控制危险源。

⒋ 预防事故发生或最大限度控制事故的影响范围及程度。

⒌ 实现最优化安全状态，为企业生产建设的顺利进行和经营目标的实现提供保障。

四、安全管理的意义及作用

1．搞好安全管理是防止伤亡事故和职业危害的根本对策。

造成伤亡事故的原因：

①人的不安全行为 ②物的不安全状态

③环境的不安全条件

④安全管理的缺陷（事故发生的根源）

要从根本上防止事故的发生必须：

①从加强安全管理做起。

②不断改进安全管理技术。

③提高安全管理水平。

2．搞好安全管理是贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”安全生产方针的基本保证。为了贯彻安全生产方针需要：

①安全管理人员具有高度的安全责任感和自觉性。

②制定各方面防止事故和职业危害对策。

③提高广大职工的安全意识。

④自觉贯彻执行各项安全生产的规章制度。

⑤增强自我防护能力。

3．搞好安全管理是实现煤矿安全生产的根本保证。

煤矿灾害防治水平的提高要通过：

①增加安全投入。

②采取行之有效的安全技术措施。

③提高设备的安全性能。

④创造本质安全化作业条件和作业环境。

4．安全技术和劳动卫生措施都有赖于有效的安全管理，才能发挥应有的作用。

安全技术——指各种专业有关安全的专门技术。如安全监控系统等。

劳动卫生——指对尘毒、噪声、辐射等各方面物理化学危害因素的预防和治理。

5．搞好安全管理，有助于改进企业管理，全面推进企业各方面工作的进步，促进经济效益的提高。

①企业安全生产状况的好坏反映出企业管理水平。

②企业管理得好，安全状况得到改善 促进劳动生产率的提高。

③安全管理混乱 事故、伤亡不断。

五、安全管理的目的、地位及主要内容 1．安全管理的目的①提高灾害防止水平。

②预先发现、消除或控制生产过程中的各种危险。

③防止发生事故、职业病和环境危害，避免各种损失。

④最大限度地发挥安全技术措施的使用。

⑤提高安全投入效益、推动企业生产活动的正常进行。2．安全管理的地位

安全管理在企业管理中处于执行的地位。3．安全管理的主要内容

①安全管理的基础工作。（规章制度、安全技术措施、应急与救援等）

②生产建设中的动态安全管理。（人员不安全行为的发现与控制、设备安全性能的检测、检验和维护管理、重大危险源的监控等。）③安全信息化工作。（煤炭行业安全生产信息等）4．安全管理的特点

长期性、科学性、层次性、预防性、专业性、群众性、人为性、效益性、强制性、社会功能性。

第二节

煤矿安全管理体系

一、煤矿安全生产监管体系

（一）安全生产监督管理体制概述

我国目前的安全工作体制是国家监察、地方监管、企业负责。1．安全生产监督管理体制

①县级以上地方人民政府的监督管理。

②负有安全生产监督管理职责部门的监督管理。

③监察机关的监察。

④安全生产社会中介机构的监督。

⑤基层群众性自治组织的监督。

⑥新闻媒体的监督。

⑦社会公众的监督。

2．国家安全生产监督监察

由国家法规授权行政部门的监察机构进行的具有法律形式的监督管理。

安全生产监督监察的基本特征：

①权威性。

②强制性。

③普遍约束性。

3．我国安全生产监督管理的基本原则

①坚持“有法必依、执法必严、违法必究”的原则。

②坚持以事实为依据，以法律为准绳的原则。

③坚持预防为主的原则。

④坚持行为监察与技术监察相结合的原则。

⑤坚持监察与服务相结合的原则。

⑥坚持教育与惩处相结合的原则。

（二）煤矿安全生产监察体制

煤矿安全监察实行垂直管理、分级监察的管理体制。1．煤矿安全监察体制具有的特点

①实行垂直管理

国家煤矿安全监察局 省级煤矿安全监察局 煤矿安全监察分局 ②监察和管理分开

安全监察职责 由煤矿安全监察机构承担

安全管理职责 由省、自治区、直辖市人民政府有关部门承担。

2．煤矿安全监察的内容

煤矿安全监察的内容可概括为：查思想、查制度、查安全设施、查事故隐患和事故处理，被监察的煤矿企业是否符合有关法律、法规、标准等规定的要求。重点监察内容包括：

（1）是否建立健全安全生产责任制。

（2）是否设臵安全管理机构，配备专职安全管理人员。

（3）是否对各类职工进行安全教育培训。

（4）生产性建设项目是否做到“三同时”。

（5）职工是否存在“三违”行为。

（6）是否有瓦斯爆炸、煤尘爆炸、煤与瓦斯突 出、冒顶片帮、冲击地压、地面和井下火灾与水灾、矿尘、有毒有害气体的预防措施。

（7）是否具有保障安全生产的图样、资料。

（8）是否设臵安全标志、井下避灾路线。

（9）是否提取和使用安全保障基金和安全技术措施专项费用。

（10）是否具有防治瓦斯、煤尘、火灾、水害、顶板事故的技术手段和装备。

（11）所使用的特殊安全要求的设备、器材、防护用品和安全检测仪器，是否符合有关标准，并通过安全认证。（MA标志）

（12）是否在依法批准的开采范围内进行采矿作业。

（13）在“三下”开采煤炭，是否制定安全措施，并报煤矿安全监察部门备案。

（14）在停工、或者恢复采煤作业时，是否采取安全措施。

（15）是否录用未成年人从事煤矿工作；是否分配女职工从事井下作业。

（16）是否按照规定要求向职工发放劳动防护用品。

（17）是否对从事有职业危害作业的职工进行健康检查。

（18）是否为职工办理工伤保险。

（19）是否为煤矿井下作业人员办理意外伤害保险。

（20）是否建立救护和医疗急救组织，配备必要的装备器材和药品。

二、煤矿安全责任体系

1．安全违法行为的责任主体

①地方人民政府和负有安全生产监督管理职责的部门及其领导人、负责人。②煤矿企业及其主要负责人、有关主管人员。

③煤矿的从业人员。

④安全生产中介服务机构和安全生产中介服务人员。2．安全违法行为行政处罚的行政执法主体

①县级以上人民政府负责煤矿安全生产监督管理职责的部门。

②县级以上人民政府

③公安机关

④煤矿安全监察机构

第三节 煤矿安全生产管理制度

一、安全生产责任制

1、主要内容

①安全生产责任制是基本的安全管理制度。

②安全生产责任制是煤矿企业各项安全生产规章制度的核心。

③安全生产责任制“企业负责”的具体落实。

④安全生产责任制的实质是“安全生产，人人有责”。

⑤安全生产责任制将各级管理人员、各职能部门及其工作人员在安全管理方面应做的事情和应负的责任加以明确规定。

⑥《煤矿安全规程》规定：矿山企业必须建立健全安全生产责任制。2．煤矿企业制定安全生产责任制的基本原则

①煤矿企业的法定代表人是企业安全生产的第一责任人。

②矿长对本矿的安全生产工作全面负责。

③各级主要负责人对本单位的安全生产工作负责。

④技术负责人对本单位的技术工作负责。

⑤各级职能机构对其职责范围内的安全生产工作负责。3．煤矿企业各类人员的安全生产职责

⑴ 煤矿企业法定代表人的安全生产职责。

⑵ 主管安全生产的企业副职领导的安全生产职责。

⑶ 分管其它方面的企业副职领导的安全生产职责。

⑷ 各级总工程师的安全生产职责。

⑸ 采区负责人的安全生产职责。⑹ 班组长的安全生产职责。

⑺ 安全管理部门的安全生产职责

⑻ 职能部门的安全生产职责。

⑼ 安全员的安全生产职责。

⑽ 工人的安全生产职责。●安全管理部门的安全生产职责 ①当好矿山企业领导在安全生产工作方面的助手和参谋，协助矿山企业领导做好安全生产工作。

②对矿山安全法律、法规、规程、标准及规章制度的贯彻执行情况，进行监督检查。

③制定和审查本企业的安全生产规章制度，并督促贯彻落实。

④组织审查改善劳动条件的项目，并督促按期完成。

⑤经常进行现场检查，及时掌握危险源动态，研究解决事故隐患和存在的安全问题，遇到有危及人身安全的紧急情况，应采取应急措施，有权指令先行停止生产，后报告领导研究解决。

⑥组织推动安全生产宣传教育、经验交流和培训工作。

⑦参加伤亡事故处理，对伤亡事故和职业病进行统计分析和报告，并提出防范措施，督促贯彻执行。

⑧制定劳动防护用品制度，并督促执行。

⑨指导班组安全员的工作。

二、煤矿安全生产主要管理制度 1．安全生产考评奖惩制度

职工有下列成绩之一的给予表彰和奖励

（1）模范遵守国家有关政策法规，认真贯彻执行《煤矿安全规程》和各项安全生产规章制度、措施，在安全生产和安全工作中作出显著成绩的。

（2）发现事故征兆，立即采取措施或及时报告，以及制止“三违”因而避免事故或显著减轻事故危害程度的。

（3）抢救事故有功的。

（4）安全工作中有发明创造、技术上有重大改革或推广新技术有成绩的。2.惩处主要负责人（安全管理人员）的规定

主要负责人（安全管理人员）有下列行为之一的，追究其责任。（1）违章指挥工人或强令工人违章、冒险作业的。（2）对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的。

（3）对重大事故预兆或已发现事故隐患不及时采取措施的。

（4）拒不执行煤矿安全监察机构及煤矿安全监察人员的安全监察指令的。

（5）对职工不按规定进行安全教育、培训，职工由于不会操作或不懂安全规程而造成事故的。

（6）未依法提取或者使用煤矿安全技术措施专项费用，或者使用不符合国家标准或者行业标准的设备、器材、仪器、仪表、防护用品，情节严重的。

（7）不按规定及时如实报告煤矿事故的；伪造、破坏事故现场的；阻碍、干扰煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。

（8）由于设备超过检修期限运行、或设备有缺陷、或用于作业环境不安全造成事故的。

（9）放弃对安全工作的领导，不及时解决安全问题或尘毒方面存在的隐患，造成重大事故或者尘毒危害严重的。

（10）发生事故后，不积极抢救或事故后不采取防范措施，致使同类事故重复发生的。

3．惩处事故责任者的规定

当事人或事故肇事者有下列行为之一的，追究责任。

（1）违章作业或违章指挥造成事故的。

（2）忽视安全工作，玩忽职守、违反安全生产责任制，造成事故的。

（3）因采购不合格原材料、设备和劳动防护用品等，造成伤亡事故的。（4）违反劳动纪律，擅离职守造成伤亡事故的。（5）发现有立即发生事故的危险情况，不采取防止事故的措施，又不及时汇报的。（6）发生事故后隐瞒不报、虚报或者故意拖延不报的，以及对肇事者姑息包庇，甚至嫁祸于他人的。对蓄意制造事故或者在事故调查处理中弄虚作假，甚至嫁祸于他人者，要从重处罚。

（二）安全检查制度

1．煤矿安全生产检查的方式

（1）日常检查。

（2）定期检查。（周、旬、月、季、年和节假 日检查）

（3）不定期检查。

（4）专业检查。

（5）连续性检查。

2．煤矿安全检查的内容

（1）查安全意识。（查思想）

（2）查管理制度。

（3）查劳动纪律。

（4）查事故隐患。

（三）安全办公会议制度

（1）安全办公会议制度每旬召开一次。（小煤矿每周召开一次）

（2）安全办公会议制度由矿长主持。（矿长外出，由矿长委托的生产或安全副矿长主持召开。）

（3）参加的人员有：副总以上领导干部、生产及有关科室的负责人、区队有关人员。

（4）安全办公会议的主要任务：

①传达贯彻上级一系列安全工作会议指示、指令、文件精神。

②听取有关专业部门对本旬安全生产检查情况的汇报。③分析讨论各类隐患问题。

④提出相应的安全技术措施和整改处理意见。

⑤研究和部署相应的安全管理规定。

（5）安全办公会议的内容要形成《安全办公会议纪要》。

（6）对会议制定的各类事故隐患、整改方案和措施，应形成书面材料，由安全管理部门统一抓好监管、检查、落实、统计、归档工作，并在下一次安全办公会议上通报整改情况。

（7）《安全办公会议纪要》要妥善保管，以便接受上级有关部门的检查。

（四）安全技术措施审批制度

1．安全技术措施编制和审批的依据

（1）安全技术措施编制和审批，必须符合法律、法规的规定和要求。

《安全生产法》、《矿山安全法》、《煤矿安全规程》、《煤矿安全程度评价办法》、《煤矿安全质量标准化及评定办法》、《煤矿安全技术操作规程》

（2）安全技术措施的编制和审批应遵守上级主管部门颁发 的各种文件、指令和技术标准。

2．安全技术措施的审批

（1）审批要求

①采掘工作面作业规程和安全技术措施的审批，由矿总工和采掘专业的副总审批。

②应有新技术、新工艺、新设备和新材料以及采区首采工作面的作业规程由上级主管部门审批。

（2）审批方式

①传审 ②会审

（3）传达贯彻

（五）工伤保险制度

1．工伤保险的基本原则（1）强制实施的原则（2）无责任赔偿的原则（3）劳动者个人不缴费原则

（4）损失补偿与事故预防及职业康复相结合的原则

（5）待遇优厚原则（非因工负伤和疾病不能享受工伤待遇）2．工伤认定范围

有下列情形之一的，应当认定为工伤。

（1）在工作期间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。

（2）工作时间前后在工作场所内，从事工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。

（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。（4）患职业病的。

（5）因公外出期间，由于工作原因受到伤害或者事故下落不明的。（6）在上下班途中，受到机动车事故伤害的。

（7）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

下列情形不得认定为工伤或者视同工伤：（1）因犯罪或者治安管理伤亡的。（2）醉酒导致伤亡的。（3）自残或者自杀的。

（六）安全隐患排查制度 1．隐患的分类

（1）按隐患危险程度分类 ①一般隐患

②重大隐患

③特别重大隐患

（2）按煤矿危险类型分类：

通风、瓦斯、煤尘、火灾、水灾、提升运输、机电、爆破、顶板等。

（3）按隐患的表现形式分类：

①人的隐患

②物的隐患

③环境隐患

④管理隐患 2．隐患的分级

（1）A级隐患。（危害严重、治理难度大，本矿解决不了，须由上级主管部门协调解决的隐患）

（2）B级隐患。（危害比较严重，治理难度大，区队解决不了，须有矿协调解决的隐患）

（3）C级隐患。（对煤矿安全生产有一定影响，由区队、业务部门解决的隐患）3．隐患的排查管理制度

（1）建立健全隐患排查规章制定，明确各级领导干部、工程技术人员、职工和有关业务部门对隐患排查管理责任。

（2）隐患排查管理过程中，必须加强安全教育培训工作，提高领导和职工的综合安全素质，以推动隐患排查管理活动的有效进行。

（3）实行事故隐患定期排查制度。

（4）抓好信息反馈。（5）做好重大危险源的管理，建立健全重大事故隐患档案，在重大隐患的地点悬挂标志牌，标明危险等级。

（七）劳动防护用品发放与管理制度

（八）安全教育培训制度 1．安全教育培训的内容

（1）思想教育

（2）法规政策教育

（3）安全知识和技能教育

（4）典型事故案例教育 2．安全教育培训的类型

（1）新工人的三级安全教育培训。（矿、区队、班组）（2）特种作业人员的安全教育培训。（3）安全生产管理人员的安全培训。（4）主要负责人的安全培训。

第四节

煤矿劳动定员定额管理

一、对煤矿企业劳动定员管理工作的基本要求 1．控制入井人数

（1）国有重点煤矿原则上每个采区同时作业的采、掘人员每小班不得超过100人。

（2）根据《山西省控制煤矿井下作业人数的规定》，生产能力30万吨／年的煤矿，当班井下最多作业人数为70人。2．控制采、掘工作面个数

（1）煤矿在一个采区内同一煤层不得布臵3个（含3个）以上回采工作面或5个（含5个）以上掘井工作面同时作业。

（2）逐步推行一采二掘的生产作业方式。3．优化设计，减少定员

（1）积极采用先进开采技术、生产工艺和技术设备。

（2）简化生产系统，减少用人环节。4．严格按核定生产能力组织生产

（1）严格核定的生产能力合理安排全年生产计划和劳动定员。

（2）坚持正规循环作业，做到均衡生产。

（3）按规定安排主要采掘设备、提升运输设备检修，严禁挤占设备检修时间进行生产作业。

（4）严禁两班交叉作业。

5．优化劳动组织和人力资源配臵

逐步实行四班六小时工作制。（三班生产，一班检修）6．推行井下人员管理监测系统

（1）加强入井考勤。

（2）及时准确掌握入井人数和入井人员的工作区域。

7．实行“限员挂牌”制

（1）煤矿在井口、采区及采掘工作面现场要设牌板。

（2）真实标明核定的每班作业人数和实际每班作业人数。

二、对煤矿企业劳动定员的监管与监察

1．对超定员组织生产的煤矿要依照《特别规定》严肃查处。2．对不按规定核算井下劳动定员的工程项目不予审查通过。3．对不按规定的劳动定员组织生产的不予验收通过。

第五节

煤矿事故管理

一、煤矿事故分类及报告

（一）事故的分类 1．责任事故

2．非责任事故（自然事故、技术事故、意外事故）3．伤亡事故

4．非伤亡事故（指由于生产技术管理不善、职工违章、设备缺陷及自然因素等原因，造成生产中断，设备损坏等事故。）

●伤亡事故

（1）根据伤害程度划分为：

①轻伤：1日≤损失工作日＜105日

②重伤：105 日≤损失工作日 ＜ 6000日

③死亡：损失工作日=6000日

（2）根据事故造成的人员死亡人数划分为：

①一般事故：死亡人数1—2人

②较大事故：死亡人数3—9人

③重大事故：死亡人数10—29人

④特别重大事故：死亡人数30人以上

（3）按事故的性质划分为: ①顶板事故

②瓦斯事故

③机电事故

④运输事故

⑤炸药爆破事故

⑥水害事故 ⑦火灾事故 ⑧其它事故

（二）事故报告

1．事故报告的目的

（1）便于上级主管部门和国家机关组织、指挥、抢救事故，减少事故的伤害程度和经济损失。

（2）有利于事故的调查处理。2．事故报告程序的规定

（1）事故发生后，事故现场人员应当立即向本单位负责人报告。

（2）单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。

（3）情况紧急时，事故现场人员可以直接上报

（4）安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门逐级上报事故情况，每级上报的时间不得超过2小时。

（5）事故报告后出现新情况的，应当及时补报。3．事故报告的内容（1）事故发生单位概况；

（2）事故发生的时间、地点以及事故现场情况；（3）事故的简要经过；

（4）事故已经造成或者可能造成的伤亡人数；（5）已经采取的措施；（6）其他应当报告的情况。4．事故发生后应采取的措施（1）启动事故应急预案；

（2）主管部门应当立即赶赴事故现场，组织事故救援；（3）保护事故现场，不得破坏事故现场、毁灭相关证据。

（4）与事故有关的犯罪嫌疑人逃匿的，公安机关应当迅速追捕归案。

二、煤矿事故调查及处理

（一）事故调查

1．事故调查的目的

（1）查清事故发生的原因。（直接原因、间接原因、基本原因）

（2）确定事故性质和责任。

（3）提出预防类似事故发生的技术、管理措施。2．事故调查组的组成（1）有关人民政府（2）主管部门（3）公安机关（4）工会

（5）人民检察院（6）专家

3．事故调查的程序

（1）特别重大事故：国务院

（2）重大事故：省级人民政府

（3）较大事故：市级人民政府

（4）一般事故：县级人民政府

●注：①以上调查部门也可以授权委托有关部门组织事故调查。

②特别重大事故以下等级事故，事故发生地与事故发生单位不在同一个县级以上行政区域的，由事故发生单位所在地人民政府应当派人参加。4．事故调查组的职责

（1）查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失。（2）认定事故的性质和事故责任。（3）提出对事故责任者的处理意见。

（4）总结事故教训、提出防范和整改措施。（5）提交事故调查报告。5．事故调查报告的内容（1）事故发生单位概况。

（2）事故发生经过和事故救援情况。

（3）事故造成的人员伤亡和直接经济损失。（4）事故发生的原因和事故性质。

（5）事故责任的认定以及对事故责任者的处理建议。（6）事故防范和整改措施。

第六节

煤矿现代安全管理理论与技术

一、现代安全管理理论

（一）现代安全管理概述

●管理学分为： 1．传统安全管理

依靠方针、政策、法规、制度、凭经验、靠强制、人管人，工作以“事后”为主。

2．系统安全管理

运用现代新科技和系统工程原理、方法进行安全管理，强调法规、机构、队伍、人、财物、时间和信息八大要素的管理，追求完善系统达到本质安全化，以“事前”为主。

（二）安全管理基本原理 1．系统原理

把管理的对象看成是一个有机的“人、机、物、环境”统一系统。2．人本原理

管理要以人为主体，以调动人的积极性为根本。3．整分合原理

管理必须在整体规划下明确分工，在分工的基础上进行有效的组合。4．反馈原理

反馈就是由控制系统把信息输送出去，又把其作用结果返送回来，并对信息再输出产生影响，从而起到控制的作用，达到调整未来行动的目的。5．能级原理

根据管理功能的不同把管理系统分成不同级别，把相应的管理内容和管理者都分配到相应的级别中。6．封闭原理

管理系统必须构成一个连续的封闭回路。（指挥中心、执行机构、监督机构、反馈机构）7．弹性原理

管理是在系统内、外部环境条件千变万化的形势下进行的，管理工作中的方法、手段、措施必须要保持充分的伸缩性，以保证管理有很强的适应性和灵活性，有效的实现动态管理。8．动力原理

管理必须有强大的推动力，只有正确地运用动力，才能使管理工作持续而有效地进行下去。

（三）安全管理的基本原则

1． “安全第一、预防为主、综合治理”的原则。2．企业法人和各级行政正职负责制原则。

※ 企业法人和各级行政正职是安全生产第一责任人，对本企业、本部门的安全生产工作负全面责任，管生产必须管安全。3．安全生产、人人有责的原则。4． “3E”原则

工程技术、教育、管理措施是防止事故的三大支柱。5． “三同时”原则

矿山建设工程的安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

6． “四不放过”原则

事故原因没查清不放过，当时人未受到处理不放过，群众未受到教育不放过，整改措施未落实不放过。

二、系统安全分析方法 1．事故树分析

事故树分析是从结果分析原因的分析方法。2．事件树分析

事件树分析是一种时序逻辑的事故分析法。3．安全检查表

三、现代安全管理方法 1．安全目标管理

安全目标管理是指企业一定时期的安全工作任务转化为明确的安全工作目标，并将目标分解到本系统的各个部门和个人，各个部门和个人严格地、自觉地按照所定目标进行工作的一种管理体制。2．安全计划和决策

（1）煤矿企业必须编制矿井灾害预防和处理计划，并根据具体情况及时修改，灾害预防和处理计划由矿长负责组织实施。

（2）安全计划的内容

（3）安全决策是事故预防与控制的核心，是安全管理的首项职责。

●安全计划的内容

①安全技术措施。

②职业卫生技术。

③有关保证安全生产和职业卫生所必需的建筑物和设施等。

④安全生产宣传教育计划和措施。

⑤事故应急预案。

⑥安全技措资金使用计划。

（三）事故控制

1．事故的基本特性

（1）事故具有因果性、条件性和规律性。

（2）事故具有偶然性、必然性和可预防性。

（3）事故具有潜在性、再现性和预测性。2．事故形成的基本要素

事故=环境的不安全因素+管理上的缺陷+物的不安全状态+人的不安全行为 3．事故控制的基本原则（1）消除原则。（2）减弱原则。（3）屏蔽准则。（4）吸收准则。（5）加强准则。

（6）设臵薄弱环节原则。（7）连锁准则。（8）预警准则。

（9）时间调节原则。（10）空间调节原则。（11）预防性试验原则。

（12）预防化——自动化——机代人原则

（四）危险源辨识和煤矿安全评价 1．危险源辨识

（1）危险源是可导致作业人员伤亡、职业病、财产损失、作业环境破坏及其他损失的根源或者状态。

（2）识别危险源的存在并确定其性质的过程称为危险源辨识。2．煤矿安全评价（定性、定量）（1）煤矿建设项目安全预评价。（2）煤矿建设项目安全验收评价。（3）煤矿安全现状评价。

第三篇：浅谈煤矿安全生产

浅谈煤炭安全生产

一直以来，煤矿安全都是一个沉重的话题。这种沉重，不仅包含着人民群众对煤矿安全事故屡禁不止的无奈与痛惜，也饱含着对煤矿安全生产形势的担忧与不安。对于如何抓好煤矿安全生产，不仅煤矿企业不遗余力地常抓不懈，各级政府更是紧盯不放，把它当做压倒一切的政治任务。那么，到底怎样才能保证煤矿安全生产的长治久安呢？近日细细研读国发〔2010〕23号《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》，感触颇深，受益非浅。在这里，笔者就几个方面阐述一下自己对安全生产管理的认识与见解。

一、提高认识，把安全工作提到政治的高度来对待。每一起煤矿安全生产事故的发生，受到伤害的不仅仅是事故当事人，也不仅仅是煤矿企业，它影响到整个社会的和谐发展，影响到国家发展的稳步推进；它造成的不单单是经济损失，更造成了非常恶劣的社会负面影响，尤其是国际影响。现在我们国家大力提倡以人为本，深入推进民生工程建设。在这种社会环境下，煤矿安全事故尤其是重特大安全事故，对整个社会的稳定与发展所带来的冲击，是不可想象的。站在这个高度上来说，我们出不起事故，因为安全事故不仅是掏几个钱就能“摆平”的事，它给个人、给国家、给社会造成的伤痛与阴影是永远消除不了的，也是无法弥补的，国际影响更是不可低估。因此，我们每一个人，尤其是煤矿从业人员，都要提高认识，站在政治的高度来认识安全生产的重大意义。要经常性地开展政治学习，不仅学习安全

文件，还学习国家的大政方针，安全生产方面的国家政策。这个制度很不错，通过坚持不懈的学习，使每一个职工都认识到安全生产不仅仅是关系到自身安危的事，更是关系到国家发展与社会稳定的大事，首先在观念上树立了大局意识，克服了个人狭隘的认识。

二、坚持依法办矿，依法建矿，从源头上把好安全关。煤矿建设与生产，首先应该从源头上规范主体行为，该报批的报批，该签证的签证，该投入的投入，该整改的整改，坚决杜绝无证经营，无证生产，坚决杜绝冒险作业，杜绝违章作业。近十多年以来，国家先后颁布了多部关于煤矿企业生产经营的法律法规，其中《中华人民共和国煤矿法》更是将煤矿安全事故列入刑事犯罪之列。颁布这些法律法规的目的，就是为了规范煤矿企业的生产、经营与安全管理，从法律上保证安全生产。有些人感叹，煤现在煤矿越来越难干了。的确，现在的煤矿生产，相关法律法规的条条框框越来越多，政府部门的监管越来越严格，煤矿行业的门槛也越来越高，稍不留意就可能跨越“红线”，面临着停产整顿、关闭矿井，甚至法律制裁的严重后果。但是，这恰恰说明了国家对煤矿安全生产的高度重视，对人民生命财产的高度负责。应该说，这是社会进步的明显表现，是国家发展的必然结果。前不久国家相关部门对去年河南伊川县“3.31”矿难进行了处理。这起矿难中，上至县长、书记，下至煤炭安全管理的科区长，被党纪国法处理的多达有77人，可谓重拳出击。这个处理结果，也表明了国家治理矿难、确保安全生产的坚决态度。应该说，很多人被这次矿难以及后续处理结果深深地震撼了。但是，我们不仅仅要震撼，更要以

此为戒，警钟长鸣，时刻绷紧安全这根弦。煤炭生产，必须以法律为依据，以规程为准绳，依法生产，按章生产，尊重生命，以人为本，我们的煤矿产业才能长治久安。否则，就是死路一条。

三、坚持以科技为先导，大力推广应用新技术、新工艺、新装备，安全、高效地组织煤矿生产。随着我国煤炭开采事业的蓬勃发展，传统的煤炭开采工艺、开采技术与生产装备所表现出来的技术含量低、劳动强度高、开采效率低等矛盾越来越突出，不仅对煤碳开采业的发展造成瓶颈制约，还严重威胁了矿井安全生产，远远不能满足现代化矿井生产的需要。有鉴于此，企业及政府投入大量的人力、财力、物力来组织科研攻关，加快煤炭开采相关技术升级，应对各种煤矿安全威胁。经过多年的努力，各种新技术、新工艺、新装备大批涌现，大大拓展了煤矿安全生产的新途径。更重要的是，这些新技术、新工艺、新装备使煤矿安全生产在技术上和实践上有了质的飞跃，在很大程度上保证了煤矿的安全生产。邓小平同志曾经有过精辟的论断：科学是第一生产力。因此，我们必须相信科学，依靠科学，以科学发展观为统领，积极探索、推广、使用科学先进的新技术、新工艺、新装备，让这些新技术、新工艺、新装备在安全生产中发挥出科学的威力，为我们的安全生产保驾护航，为我们的事业插上腾飞的翅膀。在这个过程中，我们还需要做的是，坚决淘汰那些落后的甚至不科学的生产工艺及设备，用新技术、新工艺、新装备来替代，从根源上彻底消除不安全因素；

四、严格按照规程作业，破除经验主义，铲除懒散作风，牢固树

立按章作业意识，以铁的手腕狠反“三违”，从根本上夯实安全基础。规章规程，就是施工中合理而必要的程序，就是我们工作中的科学指导。任何偏离盖章规程的作业方式，最终都会酿成事故。煤矿安全生产的规章规程，都是用鲜血换来的教训。我们甚至可以毫不夸张地说，一本《煤矿安全规程》，浸透着无数人的鲜血，凝聚着许许多多曾经鲜活的生命。前车之鉴，后事之师，我们不能踏在前人的血迹上，再酿类似的悲剧。从这个意义上说，为保证安全生产，我们必须严格按措施施工，按规程作业，丝毫马虎不得。严格按照规程作业，才是我们立于不败之地的法宝。但是在现实中，三违现象却屡禁不止，防不胜防。究其原因，一是经验主义占上风，有些同志自认为见多识广，经验丰富，在工作中删繁就简，省略必要的程序，违章作业，违章指挥，结果酿成事故。还有一种原因就是懒散作风在作祟。有些同志懒散成性，工作中经常图懒省事，抄近道，走捷径。殊不知，在潇洒痛快时，大祸已在不知不觉间降临头上。经验主义与懒散主义这两个东西害人害己，千万要不得。三违猛于虎啊，“三违不除，矿无宁日”。因此，为铲除隐患，我们必须以铁的手腕狠反“三违”，重拳出击，铁腕治理，不留情面，不留机会，不留余地。否则，姑息迁就之下，必然养虎为患，后患无穷。治标更要治本，我们必须营造出一种三违必反的氛围，让广大职工知道红线，害怕红线，从而远离红线；要养成一种遵章守纪的群体性习惯和心理，以三违为耻，以遵章为荣，树立一种积极向上的工作心态和遵章氛围。

煤矿安全管理，是一个庞大而复杂的综合性系统，涉及到企业内外的方方面面，既有煤矿企业的合理组织，还有政府还部门的严格监管；既有人、财、物上大量投入的硬件建设，还有从业人员素质培训的软件建设；既要创造经济上的效益，更要抓好安全上的社会效益。因此，实现煤矿安全生产不是一蹴而就的事，煤矿安全管理也不是一朝一夕的事，它需要我们时刻警醒，常抓不懈，个人、企业、政府共同努力。煤矿安全之路依然任重而道远。但我坚信，在全社会的共同努力下，煤炭安全生产的路子会越走越宽，煤炭的天空会越来越蓝。

第四篇：煤矿安全生产

煤矿安全生产“一岗双责”制度

为进一步加强安全生产管理工作，提高安全生产目标管理责任意识，切实落实本单位、各级领导和相关部门安全生产工作职责，根据《中华人民共和国安全生产法》及有关安全法律法规，结合煤矿安全生产工作实际，制定本制度。

安全生产实行“一岗双责”制度（一岗双责制度：是指煤矿各级领导、各相关部门不仅要完成本职范围内的业务工作，同时承担业务职责范围内的安全生产目标管理工作，按照“谁主管、谁负责”的原则履行安全生产职责）。各煤矿行政正职（含主持工作）是本单位安全生产工作的第一责任人，对安全生产工作负全面责任；分管领导是安全生产工作的主要负责人，相关部门负责人是本部门安全生产的直接领导者，对分管业务内的安全生产工作负直接领导责任。按照“谁主管、谁负责”、“谁审批、谁负责”的原则，要切实履行安全生产责任制，抓好分管工作范围内的安全生产工作。

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第五篇：煤矿安全生产优秀班组经验交流

各位领导、同志们：

大家好!

我是**煤矿综掘×中队×班的**，很荣

幸今天我站在这里代表×班发言，内心的感慨颇深。2010年是**矿务局喜悦丰收的一年。今天，我们又迎来了2011年，辞旧迎新，我们需要盘点自己一年来的付出和收获，需要分享自己一年来的成功和喜悦，更需要反思自己一年来的缺点和问题，树立强大的信心和明确的奋斗目标，为下一个美好的岁月做好战斗的准备。让我们默默地为企业祝福，祝福我们的明天会更好！

**煤矿综掘×中队×班能获得全国煤矿优秀安全班组，无论是对班组还是班组里的职工们来说，既是一种幸运也是一种挑战。近几年来，综掘二队二班在局党委和矿党总支的带领下，强化班组建设、发扬煤矿工人特别能吃苦、特别能战斗的优良作风，不断增强业务水平、安全生产知识，提高了全班职工的整体素质，使向心力、凝聚力明显增强，潜移默化地推动了职工的企业主人翁意识，职工干工作的积极性得到了明显的提高，使安全生产、目标任务稳步推进。

2010年，特别是开展劳动竞赛以来，我们班组以创先争优活动为契机，上下精心组织，严细考核，职工积极参与，通过开展班组竞赛，加强了班组建设，调动了职工积极性，增强了职工的责任心，使安全生产实现了稳中有升，目标任务收到了实效。全年完成了掘进总进尺　×.×米，同比增长×.×%，超掘　×.×米，日和月进尺分别最多达×.×和　×米。经营指标月月完成局下达指标。矿井质量标准化达二级标准，实现了安全生产。

受到嘉奖，总结成绩，我们主要抓好了以下几项工作。

创建一流班组 提升团体实力

班组是企业的“细胞”，是企业建设的基础，是企业最前沿阵地，也是完成企业各项生产经营任务的最基层组织。因此，班组素质的高低，代表和反映了企业的整体水平，班组建设的好坏，将直接影响企业的社会形象和经济效益，甚至决定企业的人才培养和发展战略。所以，班组在企业中的地位和作用显得尤为重要，只有加强企业班组建设，让每一个班组都充满生机和活力,企业才会有较好的经济效益,才会有旺盛的生命力,才能迅速全面发展。

综掘×中队担负着**煤矿一半以上的的掘进任务，它的进度直接关系着全矿的生产接续。其中×班有职工×名，党员×名，团员×名，平均年龄×岁，是综掘×中队完成各项安全生产任务的中坚力量。班组团结一致，严抓细管，探索出素质教育经常化、现场操作程序化、班组管理精细化、班组氛围亲情化的和谐管理方法，使班组的实力不断提升。在安全、生产、效益等方面都取得了突出成绩，生产任务月月名列矿各掘进队的掘进榜首，工程质量始终保持优良品，成为**煤矿的“名牌班组”。

抓学习，练技能，素质教育经常化。我们综掘×中队×班把提高职工素质作为班组管理的头等大事来抓，在抓职工素质提升中，先从自身抓起，坚持学习管理知识和专业技能，使自己成为学习型职工。为了能够准确排除设备故障，我们班的工友们经常跟着机电班检修学习技能。我们班组制定了学习计划和制度，在教育内容上，从现实出发干啥学啥，缺啥补啥，井下需要井上学，井上学了井下用，用中出现问题再回头学，做到了以学习促进工作。久而久之，我逐渐成为技术多面手。同时充分利用班前会，结合实际开展班前学一题业务知识、班前学一业务技能。我们班内部还经常开展岗位练兵和技术比武、师傅带徒弟等活动让每一位工友成为了名符其实的熟练工。

抓现场，促规范，岗位操作程序化。职工的行为决定安全，我们班坚持准军事化管理理念，使职工养成行为规范，服从命令，自觉遵守队、班的各项管理制度。要求职工从开