第一篇:医院感染岗前培训小结
医院感染岗前培训小结
为使来我院工作的新职工尽快适应,熟悉我院环境,使他们短时间内对我院有一个全面、大致了解,对我院医院感染管理工作尽快产生认同感和归属感,我院控感办于2016年3月17日对新上岗人员进行了岗前培训,参加培训共计4人。
培训的内容有:
1、医院感染;2多重耐药菌;
3、消毒、灭菌与隔离技术;
4、手卫生;
5、废物管理医疗;
6、职业危害与防护;医院感染基本慨念及法律法规。
通过培训,新上岗职工掌握了相关知识,尤其临床科室的医务人员深刻体会到发生医院感染事件对个人、医院、患者、乃至社会都会造成严重的不良影响。真正树立“我的安全我负责;病人的安全我有责;医院的安全我尽责”的大局意识,为我院全面开展医院感染管理工作打下了坚实基础。培训后,按要求掌握所有的知识,并组织进行了考试,参加培训17人考试均合格。通过培训,进一步加强了医院感染管理,有效预防和控制医院感染,提高医疗质量,保证了医疗安全。
控感办 2016年3月18日
第二篇:医院感染岗前培训测试题
大塘公立中心卫生院
医院感染管理岗前培训测试题(2016.5.27)
姓名:
成绩:
一、判断题 :(30分,每小题2分)
1、输液输血器材、注射器、针头、导尿管、活检钳等属于高度危险性物品,必须严格灭菌。
2、不发烧的普通感冒是医院感染。
3、使用后的医疗器械应按清洗——消毒——灭菌的步骤处理。
4、六部洗手法搓手时间应不少于15秒。
5、在原有感染基础上出现其它部位新的感染(除外脓毒血症迁移灶),或在原感染已知病原体基础上又分离出新的病原体(排除污染和原来的混合感染)的感染也属医院感染。
6、医疗机构收治的隔离传染病人或者疑似传染病病人产生的生活垃圾均属于感染性废物。
7、仔细检查无菌导尿包,如过期、外包装破损、潮湿,不可使用。
8、导尿管不慎脱出,应当立即插好导尿管。
9、使用后的一次性使用医疗用品及一次性医疗器械视为感染性废物。
10、掌握自我防护知识,正确进行各项技术操作,预防锐器刺伤,属于医务人员医院感染管理职责。
11、加强医务人员手卫生是有效预防和控制院内感染的措施之一。
12、血压计袖带、压脉带、听诊器、床头柜、床单等属于低度危险性物品,需按时清洗干 净,用低效消毒方法即可,有污染时采取高水平消毒。
13、无菌棉签须注明开启时间,使用时间不得超过48小时
14、保护性隔离措施是指为预防高度易感病人受到来自其它病人、医务人员、探视者及病区环境中各各种条件致病微生物的感染, 而采取的措施.15、治疗车上物品应排放有序,上层为清洁区,下层为污染区。
二、单选题(25分,每小题2.5分)
1、手术器械、腹腔镜、膀胱镜、导尿管、口腔科牙钻、输液器械、输血器按医用物品的危险度应属于哪一类()
A.高度危险用品 B.中度危险用品 C.低危险用品
2、手术器械、腹腔镜、膀胱镜、导尿管、口腔科牙钻、输液器械、输血器选择哪一水平的消毒灭菌方法()
A.灭菌 B.高水平消毒 C.中水平消毒 D.低水平消毒
3、使用中的皮肤消毒剂最好采用小包装,要求启开后不超过几天。()A、1d B、2d C、3d D、7d
4、您在日常医疗活动中用过的医用针、缝合针、备皮刀、手术刀等锐器应投入以下那种颜
色容器或垃圾袋()
A、黄色垃圾袋 B、黑色垃圾袋 C、红色垃圾袋
D、黄色标志容器盒 E、以上都可投 F、以上都不可投
5、终末消毒是指()
A、指病人出院、转院或死亡后,对其原居住点的最后一次彻底的消毒
B、指对医院周围环境的彻底消毒 C、指对医院空气进行全面的消毒D、杀灭或抑制活体组织上微生物的生长繁殖,以防组织感染
6、控制医院感染最简单、最有效、最方便、最经济的方法()A、环境消毒
B、合理使用抗菌素
c、洗手 D、隔离传染病人
7、医疗废物在暂存间暂时贮存的时间不得超过()
A、10小时;B、12小时;C、24小时;D、48小时;E、72小时。
8、取用无菌溶液时,先倒出少量溶液的目的是()
A.检查液体有无特殊气味;B.冲洗瓶口; C.查看溶液的颜色;D.检查溶液有无沉淀。
9、下列观点错误的是:()
A 对于医院感染应持“零宽容”的态度,尽可能避免每一例医院感染;
B 医生查房时应随身携带速干手消毒剂,每查完一个患者即进行手卫生;
C 戴手套不能代替洗手;
D 做好手卫生只是保护患者,并非保护医务人员。
10、消毒与灭菌的区别主要在于能否杀灭
()
A 病原微生物
B 非致病微生物
C 细菌繁殖体
三、多选题(45分,每小题5分)
1、医院感染传播过程包括以下环节()A.感染源 B.传播途径 C.易感人群
2、下列哪些措施是预防医院感染的主要措施()A、认真洗手 B、合理使用抗生素 C、严格执行无菌操作 D、消毒隔离 E、禁止院内吸烟
3、医务人员在何种情况下都应当实施手卫生?()
A 直接接触患者前后
B 接触患者体液或者分泌物后
C 接触患者使用过的物品后
D 处理清洁物品后
E 摘掉手套后 4医院感染的易感人群有()
A、机体免疫功能严重受损者 B、婴幼儿及老年人
C、营养不良者
D、接受各种免疫抑制剂治疗者 E、长期使用广谱抗菌药物者
5、职业暴露后应急处理措施包括()
D 芽孢
A.肥皂液和流动水清洗污染的皮肤 B.生理盐水冲洗黏膜 C.挤出损伤处的血液 D.消毒伤口
6、佩戴口罩的注意事项有哪些?()
A佩戴口罩前后都必须清洁双手
B要让口罩紧贴面部
C口罩有颜色的一面向外
D系紧固定口罩的绳子,或把口罩的橡筋绕在耳朵上,使口罩紧贴面部
E口罩应完全覆盖口鼻和下巴
F把口罩上的金属片沿鼻梁两侧按紧,使口罩紧贴面部.7、标准预防的具体措施有哪些?()
A手卫生:洗手和手消毒;戴手套;
B适时戴口罩、穿隔离衣、防护服、鞋套;
C医务人员的工作服、脸部及眼睛有可能被血液、体液、分泌物等物质喷溅到时,应当戴 一次性外科口罩或者医用防护口罩、防护眼镜或者面罩,穿隔离衣或围裙;
D处理所有的锐器时应当特别注意,防止被刺伤;
E对病人用后的医疗器械、器具应当采取正确的消毒措施。
8、个人防护用品包括()
A口罩;
B、手套;
C、护目镜;
D、隔离衣; E、防护服。
9、医务人员正确洗手方法():
A、掌心相对揉搓;B、手指交叉,掌心对手背揉搓;掌心对掌心揉搓;C、弯曲手指关节在掌心揉搓;D、拇指在掌中揉搓; E、指尖在掌心中揉搓。
答案:
1、判断题:
8、13错
2、单选题AADDACDBDD
3、多选题1 ABC 2 ABCD 3ABCE 4ABCDE 5ABCD
6ABCDEF
7ABCDE 8ABCDE 9ABCDE
第三篇:医院岗前培训小结
医院岗前培训小结
1、医院工作岗前培训小结
怀着激动与自豪的心情,我很荣幸地成为川大华西医院队伍中的一员。当然最难的不是工作的繁重,而是无形的精神压力,超负荷的精神压力。由于全医院甚至全社会都关注着患者的病情动态,对我们的工作既是鼓励,更增加了心理压力。我们必须以十二分的精神来工作,以100分的满意来上交这份生命的答卷。对于一名规范化护士来说,上岗之前有很多情况需要去熟悉、去适应,所幸医院给我们这些新的成员提供一次宝贵的机会。6月13号开始我参加了护理部组织进行的为期一周的护士规范化岗前培训。虽然培训时间很短,但是从中学到的知识却是终生受益的。
通过此次培训学习,我对医院文化、发展历史及托管民生医院的概况,医院的办院宗旨、硬件设施、行为规范、服务理念及愿景都有了一个深入的了解。同时我还认真学习了医务人员的职业道德,职业礼仪运用,医患沟通技巧,消毒隔离与职业防护,护理核心制度及护理程序等相关知识,了解在以后工作中会遇到的常见问题及解决的办法。
其次,这次培训也使我们的执业素质有了提高,为我们能够快速成长为一名有修养,有素质,有能力,有水平的护士奠定了良好的基础,也帮助我们在平凡的工作中发现专业的价值和自身的价值。常言道:三分治疗,七分护理。作为一名临床护士,我们与病人接触最密切,应该给与病人亲人般的关怀,时刻了解他们的需要,满足他们的需求,要用我们的爱心去帮助每一个患者。这不仅能提高医院的护理质量,同时给患者增加战胜疾病的信心。
常言道:没有规矩,不成方圆。规章制度与规程,规范我们的行为,促进人员的管理。《护士与法》使我们增强了法制观念,强化法律意识,为依法执业找到理论依据。
通过护士长对护理的核心制度、护理程序的讲解,我们了解了工作中各项工作的操作程序。护士工作职责为我们明确了工作内容和责任,有利于提高我们的责任心,做好本职工作。作为护士一定要脑勤、眼勤、口勤、手勤,要细心,有爱心、耐心、责任心,这样才能提高自己的专业技术水平,要更好的服务于患者。
通过这次培训,我还认识到建立良好的工作与人际关系对我们个人专业素质的提高和服务质量,服务意识的提高有重要意义。医护人员与患者及家属关系融洽,将有利于医嘱、护嘱的执行,达到更好的治疗效果。
这次的培训虽然短暂,但我所受的启迪和教育对我以后的发展起了很大的作用。如何成为一名令人尊敬的好护士是我奋斗的目标,从身边的小事做起,从细节做起,时刻谨记自己是一名救死扶伤的白衣天使。
路漫漫其修远兮,吾将上下而求索„„。护理之路,如履薄冰,因为有了医院温暖大家庭的支持,有了各位护理前辈的指导,我有信心做好护理工作,走自己选择的路,而且将走稳走好,一直走下去,为广大病患奉献自己的青春与热情。
2、医院岗前培训小结
俗话说:“玉不啄,不成器。”刚从大学校门走出来的我们过惯了在大学中慵懒散慢的生活,自身的个性也得到了充分地展现,但当我们走上各自的工作岗位时,这一切都是那么地行不通,然而,我却有幸地参加了台州医院20XX届新员工的岗前培训,自己的内心是深有体会。
首先,通过集体上课,用专业知识来提升人,通过各位前辈、老师给我们授课让我们对医疗的各个方面,各项程序都有了一个清晰的了解,给我们拨开了天空中的迷雾。
其次,用台医文化感染人,台州医院是座百年老院,历史文化悠久,在这里人才辈出,走在医院的每条小道上,都是踏着百年的历史沉淀,“仁心仁术,济众博施”是台医的院训,在这一个礼拜的岗前培训中,我们充分地体会到了这一点,尤其是陈院长对我们这样说到,“把简单的事做好了就是不简单,把平凡的事做好了就是不平凡。”其实这其中包含了一个哲理,从小事做起,不要好高骛远。
第三,用拓展训练锻炼人,这是一个考验集体智慧的项目,在这三个项目中,我们三队完成了其中的两项内容,而求生这一项没有按时完成,大家心中都很难过。后来,经过总结才知道,虽然我们已经尽力了。但是我们没有一个真正的领导者。大家你一言,我一语,各自发表着自己的见解,而最终可供执行的方案却不多,所以最终导致了我们的失败,从中,我得到团队协作是如何的重要,遇见困难时要群策群力,大家不能互相埋怨,只有劲往一处使,才能最终克服困难获得成功。
这几天,我一直在思索这样的一个问题,为什么我们的院领导要让我们进行这样一个岗前培训,而不让我们直接到各自的工作岗位去。此时,我才明白,这是为我们今后更好地在自己岗位上发挥自己的聪明才智,让我们能更好地融入到台医这样一个大的环境中去,而事实是我们的确感到了不一般,人是要有点自知自明。在这里学会如何做人,如何处世,是自己要努力的。院领导的良苦用新就是要将我们打造成台医明天的栋梁!
“滚滚长江东逝水,怎拒那涓涓细流。”正是因为我有了台医的博大胸怀容纳了我们。我们才得以发挥自己的所学,真的,我要感谢台医!带着我们的青春与活力,一起去探索美好的明天。
3、医院新进职工岗前培训小结
作为妇幼院的一名新职工,经过为期十天的岗前培训后,对此有了更深刻的认识和理解,使命感也更加强烈了。通过此次培训学习,我对医院文化、发展历史及发展方向、医院的办院宗旨、软硬件设施、行为规范、服务理念,都有了一个深入的了解。同时我还认真学习了护理相关规章制度、医院感染暴发与医院感染管理、病人安全与护理质量、临床护士应急处理方法、成功定律与阳光医疗服务新思维等等,了解在以后工作中会遇到的常见问题及解决的办法。
培训之初,潘老师不仅为我们介绍了医院的概况以及十多年来的发展历史和业绩,还满怀深情地讲述了自身的工作成长之路,让我深切感受到一切的成就都来之不易,都来自于踏踏实实的努力和乐观激扬的精神力量。每个单位都是一个团结战斗的集体,靠精神理念来维系和支撑,这是一笔无形的财富,它激励每一位成员为之奋斗努力。所以,我们要像爱护家一样维护她的荣誉,在提高操作技术水平的同时,努力做到最好的服务。好高骛远是我们这代人的通病,一年多的实习历练,辛酸苦楚劳累挫折让我们看清了社会和现实,回头思考自己所经历的路,才知道脚踏实地才是真。天下大事必作于细,古今事业必成于实。我想我要学会感恩,学会珍惜,提高理论水平,发扬吃苦的精神,积极参加各项培训;学习在喧嚣浮躁中静下心来,脚踏实地,扎扎实实,每天进步一点点。
当谢老师讲到手卫生的话题时,那几张放大了的护士手的照片,满满的都是虫子!让我印象深刻的一定终生不忘!我充分明白了洗手的重要!洗手是减少院内感染的有效措施。今后的护理操作中,我一定勤洗手!值得反复思考的还有这一节课—目标、计划、执行力,老师讲述了如何制定目标、要遵循的原则以及如何达成目标、如何制定计划和提升执行力。记得孔子教育学生说:“取法其上,得乎其中;取乎其中,得乎其下;取乎其下,则无所得矣”。我也该好好思考自己的目标了,规划下人生中要做的重要的事情,然后为之努力。
想想自己来到医院上班已经一个多月了,对医院的环境基本了解了,工作上也已适应,领导的真心关心和帮助,带教老师的耐心指导,还为我们能尽快独立顶班提供培训,这一切都让我感动于医院的细心真诚。对于我们这些刚从学校步入工作岗位上的学生来说,身上一定还有很多要学习和改进的地方,希望老师前辈们对我们多加教导„„
4、医院岗前培训小结
走出校门,带着对社会的好奇心,带着对工作的热情,走进了人生的第一个工作港湾——佛山市第二人民医院。
在工作前,为了人我们这些刚从家庭和学校走出来,从小娇生惯养,事事不用操心的孩子们,能够尽早成长、能够明白自己的工作责任、能够成为一名合格的医护人员,医院领导对我们进行了为期六天的岗前培训。虽然这六天很短暂,但是从中学到的知识却是终生受益的。
通过此次培训学习,我们对市二的医院文化,发展历史,管理规章制度有了系统的了解。培训第二天,李院长要求我们对待工作要勤奋,对待组织要敬业,对待上级要诚信,对待自己要自信。作为护士一定要脑勤、眼勤、口勤、手勤,要细心,有爱心、耐心、责任心,这样才能提高自己的技术专业水平,要更好的服务于患者。把事情做到最好很难,但我们要力求做到更好。我们要以联想优秀员工的标准要求自己,为二院尽一份力,成为一名合格的医护人员。
其次这次培训也使我们的执业素质有了快速的提高,为我们能够快素成长为一名有修养、有素质、有能力、有水平的集体奠定了良好的基础,也帮助我们在平凡的工作中发现专业的价值和自身的价值。每项工作都有各自的平凡,可是平凡背后却是千百万个付出。但是付出是值得的,付出的汗水、泪水付出的时间精力,换来的是在平凡的岗位上的感动。作为一名医护人员,每天面对着一个生命的开始和结束,我们要做的并不是去感叹或悲伤,而是用我们的心去帮助每一个患者。
培训中,每一位老师们所说的每一句话时时刻刻都提醒着我们,提醒我们肩上的责任有多重,要担起这个重责我们要安心工作,端正思想,遵守院纪院规,踏踏实实工作,爱岗敬业,时刻为病人着想,想病人所想,急病人所急,摆正自身的位置,献身于护理事业,全心全意为人民服务,一切以病人为中心,对病人有高度的责任感和同情心,再工作中务求严格,一丝不苟,工作主动,坚守岗位,勤奋工作,随时准备投入到工作的前线。不怕脏,不怕累,自觉克服困难,牺牲个人利益,有崇高的风险精神,善于学习,勇于实践,精益求精,不断提高自己的业务水平和专业技术知识,我们面对的是一个生命,所以工作时一定要有严谨的工作态度,要做到医护配合默契,执行各项操作前严格执行“三查八对”,“双人核对”。
再当前医患关系十分紧张的情况下,我们不仅要严格遵守技术规范,还要主动学习,增强法律观念,强化法律意识,提高服务质量,提高人文素质,避免医疗纠纷。
在工作中,面对竞争,要有危机意识,如果自己不努力,别人会再同一起跑线上,经过努力把你淘汰出局。
除了上述之外,在这次培训中,我深刻地认识到了护士良好的形象,是医院整体形象的关键之一。表情是写再脸上的思绪,微笑服务不仅是礼貌,也是一种劳动的方式,它可以带给病人春天的气息,可以使前来就诊的病人消除紧张和陌生感,可以使新入院的病人消除恐惧和焦虑,缩短医患之间的距离。
这次的培训虽然短暂,但我所受到的启迪和教育,对我以后的工作起了很大作用。学习是进步的源泉,我以主人翁的姿态,积极投身到医疗卫生事业当中,不断学习实践,不断提高自己。承载着我的梦想,去当一名光荣的白衣战士。
5、医院岗前培训的小结
同志们,大家好!
今天我们欢聚一堂,其乐融融,共同祝贺岗前培训班圆满结束。首先,我们要对刚刚走上工作岗位,投身到医务战线上的各位新人,表示衷心的祝贺。你们是中医事业新生的力量,你们昭示着希望、预示着未来、孕育着新的潮流和方向。感谢你们的到来,为我们无锡市中医医院的发展注入了新鲜血液和无穷活力。
按照上级的意见和建议,医院对新进人员岗前教育培训工作,进行了周密的计划安排,并且专门召开了岗前培训会议。培训班从至为期天,现已圆满结束。我们希望,通过学习你们可以对我院有初步了解,也懂得如何做一名合格的医务工作者,明确自己今后工作的重点。
首先,作为一名医院员工,必须具有良好的道德品质。我们要求人才德才兼备,德是第一位的。医德、医风要求提供医疗服务的人具有良好的道德和工作作风。医德、医风的起码要求是职业道德,即尊重病人,对病人负责,医疗行为自始至终认真、规范。高标准的医德、医风要求做到对病人极端地热忱,对工作极端地负责任,对技术精益求精。医德、医风与人道主义和仁爱紧密相连,古今中外都有良好的传统。
传说唐朝药王孙思邈遇一只母虎张口拦路,随从们以为虎欲吃人都逃走了,孙思邈却看出虎有难言之疾。原来这母虎几日无食,不能哺乳两只幼崽,无奈之下吃了一位老夫人。那老夫人的一只发钗卡住了老虎的喉咙,这虎原来是拦路求医。孙思邈冒着被咬的危险伸手将异物取出,虎欣然离去。数日后孙思邈在返程中途经此地,母虎偕虎崽恭候路旁向他致意。
这个故事首先说明即使是吃人的猛虎患病,医生也应该为它治疗,不要说人得病了;其次,即使是吃人的猛虎对善举也有礼貌的回应。其实这应当是医德、医风和医患关系的基本原则。同时,我们是社会的一员,必须具有良好的社会公德。自觉遵纪守法,不作违法乱纪的事情。不断提高个人素质,形成良好的职业道德。树立良好的社会形象,急病人之所急,想病人之所想。
其次,立足本职,作好工作,维护医院的利益和信誉;具有全局观念,服从调度指挥,实事求是,对工作一丝不苟。做好自己的本职工作,把一点一滴的小事做好,把一分一秒的时间抓牢。做好每一次诊疗,完成每一次操作,填好每一张记录,值好每一次夜班。古人说:不积跬步,无以至千里;不善小事,何以成大器。从我做起,从小事做起,从现在做起,这就是敬业,这就是爱岗!医院的发展,离不开每个人的共同努力!需要每一个员工,像爱护自己的亲人,去关爱每一个患者像敬重自己的长辈,去尊敬自己的职业!
再次,作为医务工作者,必须具有良好的技术水平和岗位能力,能够胜任本岗位工作,具有完成本职工作任务的水平和能力。为了适应现代社会对医疗水平的需要,我们应当保证我们始终是高素质的员工,具有不断学习、开拓进取、不断提高自己的水平和能力的精神状态。在合格的医务工作者的基础上,我们要进一步作一名优秀的医务工作者,在工作中不断充实自己,完善自己。结合自己的经历,阅读文献,形成自己驾驭的学问。更高层次的总结,就是把感性认识推向理性认识,即面对临床尚有难题,激起自己强烈的广集信息欲望,进行研究探索,从而把临床工作从日常“按章办事”转为创造性劳动。为了督促保证各个层次总结的进行,最好的办法就是坚持写医疗日记、读书手记、综述,并有计划的书写学术论文,争取机会参加国内外学术会议,开展同行间学术交流。
同志们,建设新中医医院,打造中医特色品牌,任重而道远,希望在座的你们志存高远、爱岗敬业,为中医院工作创一流的业绩,使中医事业工作步入新台阶。
如果,你是一滴水,你是否滋润了一寸土地;如果你是一线阳光,你是否照亮了一分黑暗;如果你是一颗螺丝钉,你是否永远坚守你的岗位,这是,雷锋日记里的一段话,它告诉我们,无论在什么样的岗位,都要发挥最大的潜能!贡献最大的力量!
医院,需要每一个员工的共同奋斗,来完成医院的发展!因为我们的事业,只有靠我们的辛勤工作,才会有更加灿烂的今天和明天。拧在一起,我们是一道闪电;聚在一起,我们是整个星空;而站在一起,我们就是用心灵结成的,信念不倒的墙!亲爱的同事们,让我们投身于医院建设的大潮,用青春热血,来铸造无锡市中医医院永久的丰碑!谢谢!
第四篇:医院感染管理岗前培训试卷
医院感染管理岗前培训试卷
姓名:得分:
一、填空题:36分
1、《医院感染管理办法》于年月日实施。
2、请列举我院医院感染重点部门(任选3个):、、。
3、手卫生是:、和的总称。
4、洗手六步法:、、、、、。
5。
二、名词解释:20分
1、医院感染暴发:
2、洗手:
3、外科手消毒:
4、标准预防:
三、简述题:44分
1、洗手指征?
2、医疗废物分哪五类?
第五篇:医院感染知识培训小结
医院感染知识培训小结
为 了更好的做到预防及控制医院感染的发生,院感科2015年2月27日下午进行了以门诊主任、护士长及各科的院感监控医生及护士为主的院感知识的培训,目的是提高医务人员对各项新规范的了解和在临床实施中需要注意的问题。培训的具体情况如下:
一、结合本院的实际情况出发,人员的院感防控意识 等方面做出一些介绍及总结、评价。
1、从医院的建筑结构布局方面用图片的形式来让大家了解我院在医院感染管理的建筑求方面存在的一些缺陷。布局流程等均有大部分不符合规范及相关法规的要求。门诊注射室在空气流通方面存在的问题、垃圾暂点除了能归类收集外,其余方面无论是 建筑要求还是远离生活区、诊疗区等方面均不能达到《医疗废物管理条例》的要求。2.在医务人员对医院感染知识的掌握及防控意识方面存在的问题:不注重手卫生的实施、对医院感染的诊断及抗菌素的使用等方面均存在一些问题,难以在短期内得到改变。3.将今年的医院感染病例监测、抗菌素使用情况统计、个人防护及职业暴露等情况做了一个简单的介绍。
二、学习了卫生部法规及行业标准
1、同时结合本院多重耐药菌监测方面的情况及存在的问题来说明预防及控制方面的需要注意的问题。提请各科室今后在发现多重耐药菌的发现及报告、防控方面需要注意的事项,2、《医院感染诊断标准》:学习与本院常发院感病例的疾病的诊断标准,提请医务人员需要注意的一些方面,以及一些本院有可能发生,但到目前为止尚未发生过的一些疾病的注意。
3、《医院感染暴发的报告及处置规范》,学习卫生部的规范,同时对本院 感染暴发的相关制度及报告流程做出一些说明。