第一篇:赴北疆地区参观学习的心得体会--王明星[本站推荐]
赴北疆地区参观学习的心得体会
及近期开展的几项工作
乌什县第一中学党支部书记王明星
4月6日至4月15日本人有信参加了教育局组织的县教育考察团,赴乌昌地区考察学习活动,期间,在县政府分管领导刘副县长以及教育局李局长的带领下,先后到达昌吉州实验小学、昌吉州回民中学、呼图壁县第一小学、呼图壁县第三中学、新疆教育学院实验小学、乌鲁木齐市八一中学等十余所中小学校及幼儿园。
机会来自不易,对我来说是一次很好的学习机会,也是一次解放思想更新观念的过程,作为学校的一名领导,学习观摩兄弟学习的办学理念,科学的管理办法,以及学校校园文化等方面好的做法,对提升自己对学校的管理水平和能力提供了很大的帮助,虽然到一个学校时间都非常短暂,我觉得更应珍惜这次机会,因为我到教育系统工作的时间不长,以前也没有从事教育的工作经历,可以说是教育战线上的新兵,对学校校园文化建设,学校常规管理的认识比较肤浅,所以我每到一个学校都细心地看,认真地听、仔细地记、座谈时虚心地提问,并做好笔记。通过这次考察学习,对学校常规管理和校园文化建设的认识有所加深。
下面我就通过这次考察学习谈几点认识。我的认识比较肤浅,希望各位领导和同仁们不要见笑,不足之处请大家多多 包涵。通过考察,我认为这些学校都有以下几个共同特点:
一是在提升教师工作积极性上做文章。如昌吉州实验小学,通过人性化管理,注重教师的团结,关心教师的生活,主要做法有为教师专门开设休闲、娱乐、阅览室,教师工作紧张、压力大,可以随时到休闲、阅览室进行放松和阅读,并且学校为教师们提供了专门的咖啡和茶叶,供大家品尝;每周给教师送水果,根据季节不同送的水果也不同,教师经常有新鲜水果吃;对家里有困难的教师,学校给予及时的关心和帮助等,通过以上人性化的关怀,以此来增强学校的凝聚力,提高教师的工作积极性。
新疆教育学院实验小学通过以教师的名字来命名班级,使教师自己把班级当作自己的一样,这样来提高教师的积极性。
乌鲁木齐市第44小学在学校设立校级名师工作室,把自己学校教师中工作能力强,经验丰富的教师选入校级名师,来提高教师的工作积极性,充分发挥好老教师的传、帮、带作用,使青年教师的教学能力,工作经验也能迅速提高。
通过以上做法,达到了提高教师工作积极性的目的。二是提升教师业务水平,教学能力上下功夫。如呼图壁县第一小学采取“请进来、送出去”的办法,千方百计给教师提供学习的机会,来提高教师的教育教学水平,当然还有其他学校,这里就不再一一说明。三是上课时师生互动好。如在昌吉州实验小学所听的一节语文课——杨氏之子,在新疆教育学院实验小学所听的一节语文课——卖火柴的小女孩,还包括在呼图壁县第一小学听的一节数学课,感觉老师讲的太好了,课堂上老师不再是主人,而学生变成了主人,互动性强,充分调动了学生学习的积极性和主观能动性,真正做到了把 “要你学变成我要学”。
四是校园文化建设内容丰富。通过到以上学校观摩学习,发现这些学校都很重视校园文化建设,主要体现在学校和学生互动上老师和学生,特别是学生积极参与的动态的校园文化建设。学校都有各类兴趣班、特长班和社团组织,极大地满足了有各种特长和爱好的学生,学生可以根据自己的爱好和特长,加入各类兴趣班、特长班和社团组织,为学生个性化发展提供了很好的平台,也极大地丰富了学生业余文化生活,更丰富了学校校园文化建设的内涵。
五是阳光体育、大课间有特色。所到之处,每个学校都有自己的特点,根据他们现场的表演很整齐,说明他们每天都在开展阳光体育活动。
六是学生的精神面貌方面。学生个个表现都很自信,很阳光,着装整齐,有礼貌。
七是正确认识南北疆教育差距,努力完善自我。客观地说,我们与北疆教育的差距,通过参观考察,我发现我们和 北疆教育差距很大,我们在学习名校办学理念、管理办法,但同时我们也不能灰心丧气,充分发扬我们好的方面,改进不足,扬长避短,迎头赶上。
我校近期所要开展的工作: 第一 校园文化建设方面
一是将校园文化建设纳入学校建设发展的整体规划,制定学校校园文化建设中长期规划和难度实施计划。
二是建设体现学校特点的文化长廊,若有条件的话可以在校园内搞雕塑、浮雕和文化艺术墙,把学校的校训和办学理念都写在雕塑和浮雕上。
三是努力在学校绿化、硬化上下功夫。根据学校实际、合理规划利用资源,由于近期学校近期在修建塑胶跑道,把原操场四周的松柏高标准的迁移到了学校的生活区,是学校生活区的绿化、美化更为合理、更美观。
四是组织人手,编写好校史,建设好校史陈列室和荣誉室。
五是设立专门作品展示场所:陈列、展出我校学生的书法、绘画、手工制作、小发明、小创作等等好的作品。
六是利用学校广播、橱窗、宣传栏等载体,开展好第二课堂活动,努力提升我校校园文化氛围。
七是动态校园文化建设,这也是这次在北疆学校看到搞得好的方面。重点是学生的参与,注重学生个性化发展,注 重学生兴趣和特长的培养。我们学校紧接着,在有条件的情况下,逐步成立和完善绘画班、音乐班、手工制作班、校园广播站、校园小记住、摄影班和写作班以及学生文学社等;组建校园足球队、篮球队、排球队、乒乓球队等体育队,是每个学生根据自己的兴趣和特长不同,学校都给他们提供一个展示自我、个性发展的平台,使我们的学生个个阳光、向上、弘本、崇德、睿智的学生,每个学生成为会感恩、会自理、会学习、会交往的学生。
八是我们学校每月准备开展一次大讲堂活动。每月固定时间,或者定在每月最后一个星期二开展一次大讲堂,把学生集中起来进行一次爱国、守法、普法、安全、中学生行为规范、非法宗教活动等方面的大讲堂,必要时可邀请外面老师,或者县上相关单位的同志来我校讲课。
第二 学校常规管理方面
一是准备成立学校的校级名师工作室。
二是准备有步骤地开展以教师的名字命名班级。三是设立教师休闲、娱乐、阅览为一体的休闲阅览室,摆放些咖啡和茶叶等。
四是学生行为规范、行为养成上面下功夫。一旦行为养成,就可以影响一个人的一生,中小学阶段使学生形成和养成教育最重要的阶段,养成一个好的行为规范受用一生。
第二篇:赴北疆学校参观学习考察心得
赴北疆学校参观学习考察心得
——和静县第一中学李 霞
10月17日至23日,我参加了县教育局组织的外出考察学习活动。这次我们分别到石河子第二小学、石河子十中、阜康一小、阜康三小、呼图壁四中、呼图壁二小、乌市三十五小、乌市二十九中进行参观考察学习。通过听校长报告、观看专题片,参观学校现代化设施,考察学校的管理、教学教研、师资培训、环境建设、办学特色等,使我开阔了视野,学到了许多宝贵的经验,给我启迪很大,结合我校实际,让我有了更多的反思。
一、理清办学理念,适应社会需求。
先进的办学理念既体现社会发展要求和时代特征的共性,又体现学校自身的特点,对学校的发展至关重要。因此,校长应结合现代办学的总体趋势与要求,依据本校的历史、传统、校情等方面提出学校的办学理念并在实际工作中不断充实、完善、丰富和提升。办学理念是始终贯穿学校工作的一条主线,如果说校长是“学校之魂”,那么决定校长教育行为的办学理念就是“校长之魂”“学校管理之魂”。听了乌市三十五小和石河子二小两位校长的报告,我觉得他们靠先进教育思想去统领学校工作,去影响学校的决策方向,指导全校的教育教学实践,定位学校的品牌形象,适应社会需求,办出了特色,取得了显著的实效,赢得了学生家长和社会的广泛信任。结合我校实际,今后要进一步明确办学宗旨,制定好培养目标,优化育人途径,加强学风建设、教风建设、校园文化建设等。努力做到“以人的发展为本,营造最佳教育环境”,把“成为专业化、学习型、研究型、专家型人才”作为教师发展目标,把“尝试兴趣,发展潜能,培养爱好特长,个性充分张扬”作为学生发展目标,以严格的要求规范学生,以优良的校风影响学生,以高尚的师德感染学生,以扎实的课程发展学生,以丰富的活动提高学生。让学生乐学、勤学、会学、多思、踏实、进取。使教师做到:乐于奉献、勤于思考、勇于实践、善于总结。使校园绿化、建筑营造环境美,名人佳作营造艺术美,人际和谐营造文明美。建立有效的导向机制、有力的制约机制、科学的师生评价机制,凝聚人心,调动积极性。要重视学校形象建设,树立品牌意识。随着教育
投资体系的多元发展和办学体制改革的深化,学校间的竞争日益加剧,所以,我们要“视质量为生命、视家长为上帝、视学生若亲子”,适应社会需求,办人民群众满意的教育。
二、融洽师生感情,提高管理水平。
学校管理既是一门科学,又是一门艺术。管理过程是管理者和被管理者“心理交流”的过程,心心相印、情感交融的管理,才会引起被管理者感情上的共鸣。校长对师生怀有真诚的感情,师生就回“亲其师,信其道”,自觉愉快地接受管理。在制度管理的基础上,借鉴呼图壁二小校长“爱心教育”法,并在实践中进行探索。今后我在实施情感管理时,要把着力点放在与师生感情的融洽上,对教师要信任,扬师之长,安排适合他们发展的工作,使其有用武之地,有成就感;用师不疑,校长要“无情改革,有情操作”,注意教师情感的变化,多倾听、多交流、多关心,保证学校工作顺利开展,提高管理水平。
三、深入课堂、聚焦课堂,提高教学质量。
教学质量是一所学校的生命线。通过听取呼图壁二小、乌市二十九中校长的报告,所有的行政领导都代课,并随机听老师的课,我觉得这些学校的行政人员不管工作再忙,始终坚持以课堂教学为中心,能坚持走进课堂、深入课堂、聚焦课堂。课堂教学效果显著。一个学校的课堂教学就像一面镜子,它能从一个方面清楚地反映出一所学校、一名教师教育教学的能力。作为一名副校长,听、评课应是一项常规工作,能够按照新课改的理念,用新的思维,新的视觉去审视、评价一节课,去指导教师改进课堂教学、提高教学质量,通过听评课活动,使教师得到升华、提高。所以,我要关注课堂、聚焦课堂,加强教学研究,提高课堂效益,全面提高我校的教育教学质量。
四、开拓进取、加快发展。
如今的教育,百舸争流,日新月异。机遇与挑战并存,面对我们的现状,如何创造条件加快一中的发展,是我今后工作的着力点,把发展的压力变为前进的动力是我工作的起始点。在新的一年里,要进一步优化办学环境,加大投入,大力改善办学条件,加强师资队伍的培训力度,特别是给教师灌输课题研究的理念,加快学校教育现代化步伐。继续坚持人本管理的思想,增强凝聚力、向心力,激发教师的工作热情和实现目标的内驱力,形成了一种生机勃勃、蒸蒸日上的良好局面。我将与全体教职工一道努力奋斗,开创我校工作新局面!
2010年10月27日
第三篇:赴先进地区参观考察的心得体会
10月26日-27日,区委、区政府组成党政考察团赴临沂、青州两市地就城市和开发区建设进行为期两天的学习考察,时间虽然很短,参观的针对性很强,效果非常明显,尤其是我参加全市第17期中青年干部培训班,于10月18日-24日赴苏州农村干部学院进行为期七天的异地培训,期间参观了昆山开发区、苏州中新工业园、苏州高新区以及其城市建设。短期内连续两次外地参观学习,对我本人触动很大,真正在思想上进行了一次洗礼。主要体会有:
一、我们应该向先进地区学什么
我们区地处开发建设的最前沿,是山东省半岛蓝色经济区的重要组成部分,恰逢总书记又对黄开发建设进行实地考察,开发建设即将上升为国家战略。在这一重大机遇面前,我们作为区经济社会发展的中坚力量,如何来学习先进地区的发展经验,抓住这一难得的历史机遇,带领辖区内的人民群众,履职履责,扎实工作,在率先崛起中做出应有贡献是我们的职责所在,也是人民的期待。
(一)真正学习先进地区思想解放、观念新。近年来,我区的干部职工在解放思想,加快发展方向取得了明显成效,但与先进地区相比,仍然存在很大差距。主要表现在:市场经济条件下运作经济发展方面的知识少,执行上级政策严格,缺乏对上级政策与当地实际相结合的研究,更谈不上创新;官本位意识强,市场经济意识差。针对这些问题,我们应认真学习,真正体会先进地区的观念新、思想解放。如何来解放思想?我个人认识衡量思想解放不解放的标准还是用实践来检验,用发展经济这一伟大实践来证明,必须突出三个方面:一是解放思想要落实到改革创新上。重点是改官本位为经本位,革除那些不适应经济发展的条条框框,真正精简办事程序,简化办事环节,提高办事效效率,创造人人是发展环境的软环境。对确实不能取消的,要创新工作机制,建立高标准行政审批大厅,成立专门工作委员会,实行内部封闭运行,真正为企业发展创造优良的发展环境。二是解放思想要落实到发展这第一要务上。解放思想的目的是什么?就是为了发展这第一要务。我认为凡是符合发展的,在不违背政策的前提下,要学会工作创新,一切为发展让路,给发展开绿灯。苏州人在发展上有三句话:一句是只干不说,对符合当地经济发展的只干不说;第二句是只说不干,就是对上级安排的务虚的东西,且对经济发展有碍或作用不大的只说不干;第三句是先干后说,就是对比较超前的先干起来,待上级认可后再说,以避免不必要的麻烦。三是解放思想要落实到关注民生上。发展的目的就是为满足人民群众日益增长的物质文化需要,发展的成果应由人民共享。因此,思想解放不解放,要看为群众办的实事、好事,为群众谋利益的多少,真正做到想群众之所想,急群众之所急,办群众之所需。
(二)真正学习先进地区责任落实力度大。思路决定出路。思路一旦确定,关键要看工作的执行力。先进地区为何发展这么快,除了思想解放之外,关键是在抓工作落实上力度大,掌握熟悉市场经济知识,驾驭经济发展的能力强,人的因素是关键因素。因此,我们要学习先进地区的选人用人机制,真正把那些有能力、有责任心的人才选拔到领导岗位。同时加大对领导干部和干部职工的培训力度,让他们真正提升自己,提高驾驭经济发展的能力。要加大对干部职工尤其是领导干部的考核,敢于压担子,让他们放开手脚,大胆地闯、大胆地试,实现各项工作的创新和有效落实。
(三)真正学习先进地区灵活的机制体制。我们与先进地区尤其是南方相比,很大的差别在于机制体制上,先进地区在体制机制上敢于创新,敢于尝试,用灵活的机制体制来调动干部职工的积极性,保障经济的快速发展。因此,只有坚持以科学发展观为指导,大力度解放思想,推进实践探索与制度创新相结合,探索一套适应区域经济发展的新体制、新机制、新制度,求得经济社会又好又快发展。
二、学习经验,破解难题,力促率先崛起 学习不是目的,要善于学以致用,用先进地区的经验来指导我们的工作实践。具体到我们镇,重点做好以下几方面工作。
(一)农业上突出发展特色产业。镇属典型的农业乡镇,多以传统的棉花种植为主,如何在现有条件下来增加农民收入?是我们一直研究的问题。在目前这种农业种植格局和体制下,我们应发挥政府的主导作用,引导农民走发展高效生态农业的路子,重点发展特色种养殖。在养殖方面,规划建设畜牧小区,配套水电路讯基础设施,为发展特色畜牧业提供平台;在种植业上,以点带面,点面结合,大力发展杂果、苹果、葡萄、地瓜等特色产业;同时充分发挥林木多的资源,大力发展以双孢菇、土鸡为主的林下经济,以增加农民收入。在基础设施配套上,主要依靠争取上级项目来完善,增强农业发展的承载能力。
(二)工业上突出重大项目攻坚战,大力发展工业民营经济。
第四篇:赴先进地区参观考察的心得体会
10月26日-27日,区委、区政府组成党政考察团赴临沂、青州两市地就城市和开发区建设进行为期两天的学习考察,时间虽然很短,参观的针对性很强,效果非常明显,尤其是我参加全市第17期中青年干部培训班,于10月18日-24日赴苏州农村干部学院进行为期七天的异地培训,期间参观了昆山开发区、苏州中新工业园、苏州高新区以及其城市建设。短
期内连续两次外地参观学习,对我本人触动很大,真正在思想上进行了一次洗礼。主要体会有:
一、我们应该向先进地区学什么
我们区地处开发建设的最前沿,是山东省半岛蓝色经济区的重要组成部分,恰逢总书记又对黄开发建设进行实地考察,开发建设即将上升为国家战略。在这一重大机遇面前,我们作为区经济社会发展的中坚力量,如何来学习先进地区的发展经验,抓住这一难得的历史机遇,带领辖区内的人民群众,履职履责,扎实工作,在率先崛起中做出应有贡献是我们的职责所在,也是人民的期待。
(一)真正学习先进地区思想解放、观念新。近年来,我区的干部职工在解放思想,加快发展方向取得了明显成效,但与先进地区相比,仍然存在很大差距。主要表现在:市场经济条件下运作经济发展方面的知识少,执行上级政策严格,缺乏对上级政策与当地实际相结合的研究,更谈不上创新;官本位意识强,市场经济意识差。针对这些问题,我们应认真学习,真正体会先进地区的观念新、思想解放。如何来解放思想?我个人认识衡量思想解放不解放的标准还是用实践来检验,用发展经济这一伟大实践来证明,必须突出三个方面:一是解放思想要落实到改革创新上。重点是改官本位为经本位,革除那些不适应经济发展的条条框框,真正精简办事程序,简化办事环节,提高办事效效率,创造人人是发展环境的软环境。对确实不能取消的,要创新工作机制,建立高标准行政审批大厅,成立专门工作委员会,实行内部封闭运行,真正为企业发展创造优良的发展环境。二是解放思想要落实到发展这第一要务上。解放思想的目的是什么?就是为了发展这第一要务。我认为凡是符合发展的,在不违背政策的前提下,要学会工作创新,一切为发展让路,给发展开绿灯。苏州人在发展上有三句话:一句是只干不说,对符合当地经济发展的只干不说;第二句是只说不干,就是对上级安排的务虚的东西,且对经济发展有碍或作用不大的只说不干;第三句是先干后说,就是对比较超前的先干起来,待上级认可后再说,以避免不必要的麻烦。三是解放思想要落实到关注民生上。发展的目的就是为满足人民群众日益增长的物质文化需要,发展的成果应由人民共享。因此,思想解放不解放,要看为群众办的实事、好事,为群众谋利益的多少,真正做到想群众之所想,急群众之所急,办群众之所需。
(二)真正学习先进地区责任落实力度大。思路决定出路。思路一旦确定,关键要看工作的执行力。先进地区为何发展这么快,除了思想解放之外,关键是在抓工作落实上力度大,掌握熟悉市场经济知识,驾驭经济发展的能力强,人的因素是关键因素。因此,我们要学习先进地区的选人用人机制,真正把那些有能力、有责任心的人才选拔到领导岗位。同时加大对领导干部和干部职工的培训力度,让他们真正提升自己,提高驾驭经济发展的能力。要加大对干部职工尤其是领导干部的考核,敢于压担子,让他们放开手脚,大胆地闯、大胆地试,实现各项工作的创新和有效落实。
(三)真正学习先进地区灵活的机制体制。我们与先进地区尤其是南方相比,很大的差别在于机制体制上,先进地区在体制机制上敢于创新,敢于尝试,用灵活的机制体制来调动干部职工的积极性,保障经济的快速发展。因此,只有坚持以科学发展观为指导,大力度解放思想,推进实践探索与制度创新相结合,探索一套适应区域经济发展的新体制、新机制、新制度,求得经济社会又好又快发展。
二、学习经验,破解难题,力促率先崛起
学习不是目的,要善于学以致用,用先进地区的经验来指导我们的工作实践。具体到我们镇,重点做好以下几方面工作。
(一)农业上突出发展特色产业。镇属典型的农业乡镇,多以传统的棉花种植为主,如何在现有条件下来增加农民收入?是我们一直研究的问题。在目前这种农业种植格局和体制下,我们应发挥政府的主导作用,引导农民走发展高效生态农业的路子,重点发展特色种养殖。在养殖方面,规划建设畜牧小区,配套水电路讯基础设施,为发展特色畜牧业提供平台;在种植业上,以点带面,点面结合,大力发展杂果、苹果、葡萄、地瓜等特色产业;同时充分发挥林木多的资源,大力发展以双孢菇、土鸡为主的林下经济,以增加农民收入。在基础设施配套上,主要依靠争取上级项目来完善,增强农业发展的承载能力。
(二)工业上突出重大项目攻坚战,大力发展工业民营经济。重点抓好园区规划及配套建设,通过招商引资和启动经
济能人,加快项目引进和落户,尤其是要实现大项的突破。同时,全力服务好石化二期工程建设,膨胀工业经济总量,努力增加乡镇财政收入。
(三)小城镇建设上突出专业市场为主的服务业发展。重点抓好小城镇规划,成立强有力班子,抓好供销社和河北村两处的开发建设,提升内涵,适度扩张外延,真正把镇打造成环境优美、方便舒适的宜居小镇。
(四)社会事业上突出抓好涉及民生的工作。重点抓好教育小区建设、群众性文体活动及场地建设、计划生育家庭幸福指导站建设,以及涉及人民群众的惠农政策的落实。
(五)切实抓好社会稳定。发展是第一要务,稳定是第一责任。没有稳定就没有发展。继续实行“一岗双责”,建立网底工程,健全信访网络,畅通信访渠道,认真履行书记第一责任人职责,切实把社会稳定和安全生产抓死抓牢,为经济发展筑牢防线、夯实基础。
总之,我们镇将以这次“全面解放思想、力促率先崛起”会议为契机,学习先进地区发展经验,进一步解放思想,破解发展难题,按照已确定的“一二三四五”的工作思路,带领全镇人民群众扎实工作,奋勇开拓,为我区在开发建设中率先崛起做出应有贡献。
第五篇:赴南庄参观学习心得体会
赴南庄参观学习心得体会
为了重温红色历史,加强党性教育,更好地落实“寻标、对标、达标、创标”要求,进一步激发党员干部检验工作热情,推动创先争优活动,我所党支部组织了一次红色传统教育,于2019年*月**日前往瞻仰了革命圣地——南庄。
首先感谢公司党支部给了我这样一次外出学习接受教育的机会,能够在身心得到放松的同时锤炼了党性,并在思想方面有所收获。下面我谈一下我的几点体会,主要有以下两大方面:
在历史的滚滚长河中,有一章写满了中国人的光辉战绩!日军发动了九一八事变,中国人民痛不欲生!在中国共产党的领导下,中国的篇章又重新的到了另一个时代。中国人民不肯屈服于法西斯的帝国主义,中国人民用事实给了日本法西斯一个有力的回击。其中,地道战打击日寇就是一个非常有效的例子。而今天,我也名副其实的钻了回地道!我大跨步迈进地道里,地道里十分狭隘。走着走着,我看到了一个过去用来对付敌人的陷阱,我小心翼翼的迈过去,生怕自己掉下去。还有机枪位、指挥所、粮食存放处等,由于安装了灯所以很清晰的就看到了。慢慢的,空气变得稀薄起来,我有点透不过气来,道路坑坑洼洼。慢慢的,我们看到了一丝光芒,想必那就是地道的出口吧。我们一鼓作气的爬了出来,可是没想到我们爬出来之后却发现自己已身在纪念碑前了。地道可谓是四通八达,户户相连。地道战不仅让我有了这样的奇妙体验,更让我领略了革命先辈的机智勇敢。
一、小延安精神是我们走向胜利的政治瑰宝
通过1天的参观学习,我对南庄精神形成的实践基础和文化基础有了进一步的了解,对南庄精神的内涵有了深刻的认识(敢于斗争,为了胜利不怕牺牲年轻生命的革命进取精神;“坚持团结依靠群众,坚持团结统一的民主精神)。它继承和发展了井冈山精神、长征精神和延安精神等革命传统,集其大成,同时又继承和发展了中华民族的优良传统,使之升华到一个全新的境界。
二、让“小延安”精神存之于心、见之于行
1、坚定信念,端正态度。信念是方向,方向正,航向就正。我将始终坚定正确的政治方向,坚定共产主义信念,自觉把个人的人生追求和价值取向,服从和服务于党的性质和宗旨,服从和服务于为人民的事业,在思想上政治上行动上始终与党保持高度一致,任何时候都不为风险所惧,不被干扰所惑。
2、加强学习,努力工作。通过这次南庄之行,让我更加坚定了学习的重要性。今后,我将进一步树立终生学习理念,多读书,读好书,理论联系实际,学以致用,不断丰富自己的知识体系,提高自己的综合素质,为日后职业生涯发展奠定良好的基础。
3、珍惜岗位,爱岗敬业。我将更加珍惜来之不易的工作机会,干一行爱一行,兢兢业业,恪尽职守,在平凡的岗位上努力工作,争取取得更大的成就,为**公司的美好明天贡献自己的一份力量。
4、善于思考,勇于创新。在工作中,不能仅局限于按部就班的完成,我将结合本职工作,积极、主动的思考,善于发现并解决工作中存在的问题。同时,要敢于创新、勇于创新、善于创新,不断改进工作方法,加强时间管理,提高工作效能。
通过这次小延安——南庄之行,让我开阔了眼界,丰富了知识,提高了认识,升华了思想,磨练了意志。南庄之行使我坚信,在**公司的英明领导下,只要我们坚持和发扬新时代的“小延安”精神,不怕艰苦,就一定能把**建设的更加美丽、富强、文明、和谐。