第一篇：学习贯彻江西省第十三次党代会精神
学习贯彻江西省第十三次党代会精神
把学习贯彻江西省第十三次党代会精神作为推动组织工作发展创新的强大动力
10月26日，江西省第十三次党代会胜利召开，苏荣书记作了《推进科学发展
加快绿色崛起为建设富裕和谐秀美江西而不懈奋斗》的重要报告，主题鲜明、内涵丰富、措施可行，紧密结合了中央的要求和江西的实际。
建设富裕和谐秀美江西，关键在加强党的建设。联系组织部门工作实际，贯彻落实省党代会精神，我们就要始终把组织工作放在促进地方发展的工作大局中来谋划和推进，找准工作的着力点，切实担负起“抓好党建促发展”的艰巨任务和光荣使命。
坚持把组织工作的着力点放在加强基层组织建设上。“党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础”，“基础不牢，地动山摇”。一是加大新领域的党建工作力度。结合各地实际，体现地方特色，在推进产业发展中，进一步加大“两新”组织党建工作力度，创新党组织设置模式和活动内容，改进领导方法和工作方式，扩大覆盖面，增强凝聚力，建一个组织，兴一个产业，活一地经济，富一方群众。二是全面促进农村党员“双带”能力升级。要着力把农村党员干部推向产业发展的主战场，不断提升党员“双带”能力。同时，加大在青年农民、一线工人、处出务工人员、妇女群众中发展党员的工作力度，不断增强党的阶级基础，扩大党的群众基础。
坚持把组织工作着力点放在深化干部人事制度改革上。“发展之要，首在得人”。组织工作为经济社会发展提供服务和保证，最关键的就是选干部、强班子、聚人才。一是在干部选任上，坚持德才兼备、在德为先的用人导向，优先培养选拔在重点项目建设、招商引资、信访维稳等关键岗位上的干部；优先培养选拔长期在艰苦一线工作的干部；优先培养选拔有较大培养前途和发展潜质的干部。二是在班子建设上，完善领导体制和运行方式，按照民主集中制原则，通过党内和谐促进社会和谐，依靠能力提升推动科学发展。各地党委要抓住届后关键期和机遇期，在加强乡镇领导班子建设上进行积极探索，提高履新领导干部能力和素质，适应地方加快发展、推进转型发展的需要。三是在才特区开发上，坚持党管人才原则，不断推进人才引进、培养、使用等方面的机制创新，有针对性地到引进一批善抓工业、善抓招商、善抓城市建设的紧缺人才。
坚持把组织工作着力点放在工作绩效考核上。
“紧紧抓住进位赶超的重要战略机遇期，迈出科学发展、绿色崛起的更大步伐”。需要各级领导班子和领导干部将发展作为工作的第一要务。这就要求组织部门制定出科学适用、简便易行的考核办法，切实增强工作绩效考核，引导领导干部鼓足干劲、加大作为。一是要对领导干部立体式考核。通过领导干部个人述职、个别谈话、查阅资料、实地查看等方式，对干部完成中心工作、分管工作进行“捆绑式”综合考评；通过走访基层老干部、党员、农户和进行家访，深入了解干部的工作能力、工作作风、群众公认度。二是将项目考核做为工作考核的重点。项目建设是牵动地方发展的“牛鼻子”。项目是开展工作的第一载体。具体到组织工作中，要进一步强化项目考核手段的运用，将“发展抓项目”的责任主体和考核重点具体到单位和个人。
坚持把组织工作力点放在转变干部作风上。作风就是形象，作风就是导向，作风就是力量。我们要通过党风促政风，政风带民风，进而影响整个社会风气。一是要塑造江西精神，为发展凝心聚力。思想是行动的先导。加快地方发展，首先需要解决思想认识问题。我们需要塑造一种艰苦奋斗、开拓创新的江西精神。二是深化干部下基层“为人民服务创先争优”活动，实现干部联系服务群众全覆盖、常态化，形成干部受教育、群众得实惠、社会更和谐的长效机制。三是深入开展干部队伍“治庸、治懒、治散、治慢”活动。重点整治各级领导班子和干部队伍中存在的不进取、不务实、不作为、不和谐、不自律等突出问题和“庸、懒、散、慢”等不良倾向，积极营造清新向上、积极进取的党风、政风。（于祖平）
第二篇：学习贯彻市第十三次党代会精神
学习贯彻市第十三次党代会精神
和省领导同哈市领导班子成员
集体谈话精神的情况汇报
按照市总机关党委《关于在#######机关系统开展学习贯彻市第十三次党代会精神和省领导同哈市领导班子成员集体谈话精神活动的通知》要求，现将近期###党支部学习贯彻党代会和两个谈话精神的情况汇报如下。
一、及时部署。我支部按照机关党委要求，及时召开了支部会议，在会议上，对市第十三次党代会和两个谈话精神进行了深入学习和探讨，并确定了学习贯彻精神的具体措施。一是坚持学用结合，自主学习。在不定期开展支部党员干部学习活动，掌握核心内容、领会精神实质的基础上，本着学以致用的原则，坚持自主学习，按自身工作的需要和工作业务的需求，自己选择相关的政治理论知识，自己掌握学习的实践和进度，自行开展学习，增强学习的自主性、灵活性、选择性，切实提升了支部党员干部的政策理论素质和业务知识水平。二是坚持真学真用，深入学习。把市十三次党代会报告作为读文章、写笔记的主要材料之一，边学习边研究边领悟边记录，通过理论学习笔记的形式，把对学习精神的所学所思，所感所悟，及时记录下来，切实做到学深学透，领会其精髓。三是扩展视野，广泛学习。我们要求支部的党员干部要充分发挥网络优势和部门的资料优势，及时通过网络、报刊学习市党代会精神。做到舆情信息勤收集，政策理论勤学习，业务知识勤掌握，文化知识勤充实，把政治学习工作化、经常化和系统化，切实打牢理论文化知识素养。
二、深刻领会市党代会精神。我支部集中学习了党代会报告，传达了党组中心组学习情况，学习了朴主席的讲话精神，认真贯彻费主席对贯彻党代会精神所提出的要求。一是学习市党代会报告要点，掌握其精髓。报告全文共分四个部分，第一部分,过去五年工作回顾，在这部分中，大家一致感受到，市委市政府在实施“北跃、南拓、中兴、强县”战略中成效特别显著。第二部分，实施新战略、实现新跨越，主要描绘了###未来五年将迎来一个真正巨变的###，这个巨变主要的标志是“四大形象标志、四大民生指标”。第三个部分，实现新跨越的主要任务，在这部分中，主要有六大任务，这六大任务是未来五年实现###新跨越宏伟目标必须完成的任务。在六大任务中第三项任务，统筹城乡空间布局部分。提出了突出松花江在城市发展中的“总纲”地位，加快
推进滨水空间综合开发和两岸景观带建设，全力打造独具北国特色的生态廊道，力争将万顷松江湿地纳入国家级保护区。统筹城乡生态建设，实施城市中心区绿地系统和生态廊道建设，力争绿化各项指标达到国家园林城标准，支持具备条件的县（市）创建国家绿化园林城市。加强松花江湿地等重点生态功能区生态环境保护和修复，谋划在运粮河、阿什河、呼兰河建设防护林，构建生态安全屏障。高标准推进村屯绿化，改造荒山荒地，治理水土流失，推进退耕还林还草还湿，控制农村面源污染，保护农村生态环境。报告里这部分主要指明了，林业未来五年的工作任务。二是党员干部通过学习党代会报告，开展了大讨论活动，谈体会、谈见解，通过讨论使党员干部加深理市党代会精神。三是党员干部结合市十三大精神,对2012年的工作思路进行了广泛讨论,大家群策群力，谏言献策，谈自己的观点、意见、建议，为制定2012年工作思路打下了良好基础。
三、科学谋划，廓清思路，进一步明确今年的工作。我支部将学习贯彻市十三次党代会精神同学习与推进工作紧
密结合起来，特别是与“创新学习党组织”、“党员先锋岗”和“创先争优”活动紧密结合起来，做到“两促进、两不误”。
通过学习贯彻市党代会精神不仅进一步明确了党员干部工作重点和方向，而且更加坚定了党员干部立足岗位，创先争优，推动##工作全面发展的决心和信心。
第三篇：学习江西省第十三次党代会有感
学习江西省第十三次党代会心得体会
10月26日上午，江西省第十三次党代会在南昌隆重开幕。江西省委书记苏荣作了《推进科学发展，加快绿色崛起，为建设富裕和谐秀美江西而不懈奋斗》的报告。听了苏书记的报告，作为一名党员，感触很深，而作为一名在一线任教的教师，我觉得我做得远远不够，为建设富裕和谐秀美江西而不懈奋斗，我应该贡献出我的一份力量。
苏荣提到过去不平凡五年江西的巨大进步，未来五年的发展规划。过去的已经过去，我们应该在回顾过程中找出我们所做的努力以及取得的成绩，为未来五年的奋斗规划做出对于自己更合理的计划。把我们江西建设成经济繁荣、生活殷实、社会和谐、环境秀美的幸福家园，我觉得我应该从以下几点做起：
一、坚定理想信念摆在思想理论建设的首位，切实增强党员意识；
以党的指导思想为大目标，根据自己从事的职业，时刻用党员的标准严格要求自己，充分发挥先锋模范作用，决不与党离心离德，决不与党的宗旨背道而驰，决不给党的形象抹黑。增强自己的意识，把个人前途命运与党的前途命运紧密联系起来，常怀党之心，恪尽兴党之责。做好党与人民群众的沟通，为党宣传党的理念，宣传党的思想，并做好解释工作。
二、扎实自己的职业功底；
努力学习科学文化知识，学习先进的教育教学理念，为更好的教育教学做准备。扎实做好教师常规，认真备课，认真上课，每次上课后都及时反思，并作好记录。多听学校名师讲座，经常与资深教师，有经验的教师交流教学经验，并把适合于自己教学的理论，应用于实践中。课前准备充分，努力把每一堂课上好，课后认真批改作业，做好培优补差工作，对于后进生，做到不放弃、不抛弃。
作为一名普通教师，认真学习、深刻领会、全面贯彻落实好党代会精神，是当前和今后一个时期的一项重要政治任务。报告为我今后的工作指明了前进的方向。在教学我直接的工作对象就是学生，必须充分了解当地的学风学情，才能更好的开展的工作，才能找到合适的方式方法开展工作，才能更加方便快捷的解决一些教学的问题。今后，我要以更加饱满的热情、更加强劲的气势，解放思想、真抓实干、敢于担当、奋勇争先，为实现建设创业、宜居、平安、生态、幸福赣州而贡献一份力量。
树立一个合理的目标是一个人动力所在，没有目标就没有动力。在党代会中史书记提出了赣州未来五年内的发展目标和方向，自己也因该有一个长远的目标和发展规划，这是自己在今后工作中的动力和方向。人非圣贤，对于错误谁都是不可避免的，虽然如此，自己也要五日三省吾身，发现自身问题并且及时的纠正，这样才能朝着自己的目标前进。同时只有制定出具体的实施步骤才能使自己少走弯路，才不会使自己无所适从，才不会使自己停滞不前。
在今后的教育教学工作中，认真做好本职工作，积极配合学校领导工作，对每一个学生关心爱护，为培养祖国建设接班人做出自己应有的贡献。
第四篇：认真学习贯彻市第十三次党代会精神
隆化团县委认真学习贯彻市十三次党代会精神
9月29日，中国共产党承德市第十三次代表大会胜利闭幕。
隆化团县委迅速召开党支部扩大会议，组织全体干部职工认真学习贯彻市第十三次党代会精神，深入领会精神实质，突出重点，狠抓落实，结合团委工作特点，团县委领导在会议上提出：
一、要认真组织理论中心组学习。隆化团县委把学习贯彻市党代会精神作为当前第一政治任务，组织团县委全体工作人员，认真组织理论中心组学习，并制订学习计划，做到时间、内容、效果三到位，在全团县委掀起了深入学习、全面领会会议精神的热潮，切实把机关工作人员的思想和行动统一到市委的决策部署上来。
二、进一步发挥青年团干部的优势特点，组织各层面的宣讲。隆化团县委通过组织集中培训、举办研讨班等形式，加强对青年团干部的培训，发挥其青年骨干的优势及特点，对各级基层团委开展宣讲，针对广大干部群众关心的热点、难点问题进行宣讲辅导，做好答疑解惑工作。
三、进一步突出团县委工作重点。结合市第十三次党代会精神，紧密联系团县委工作重点，结合实际，做好青年工作，积极推行“关爱行动”，做好农民工子女与志愿服务的结对工作，并深入开展典型宣传，通过新闻报道、言论评论、专家点评、群众讨论等多种形式，深入宣传各基层团委在学习贯彻中涌现出的好经验、好做法和先进的青年典型。
第五篇：学习贯彻江西省第十三次党代会精神,努力做好新形势下党的建设工作
学习贯彻江西省第十三次党代会精神，努力做好新形势下党的建设工作
江西省第十三次党代会上，苏荣书记作了《推进科学发展加快绿色崛起 为建设富裕和谐秀美江西而不懈奋斗》的重要报告，报告主题鲜明、内涵丰富、催人奋进。苏荣书记在报告中特别对党的建设、组织工作和人才工作作了高度概括的肯定。他提到，这五年来“党的建设全面加强，共谋发展的氛围空前浓厚。学习实践科学发展观活动取得明显成效，学习型党组织建设和创先争优活动扎实推进，干部人事制度改革力度不断加大，人才工作成效显著。”对存在的问题也进行客观阐述。例如，“一些领导干部的思想素质、领导能力和工作作风与新形势新任务的要求还不完全适应”，“一些基层党组织战斗力、凝聚力不强”。
面对当今的新形势，苏书记对我们提出了更高的要求：“我们务必保持清醒头脑，高度重视并采取有效措施切实解决前进中的问题，不断开创各项工作新局面。”苏书记的话，是鞭策，也是警钟。世情、国情、党情的深刻变化对党的建设提出了新的要求、新的挑战。我们必须进一步加强党的执政能力和先进性建设，不断提高党的建设科学化水平，为建设富裕和谐秀美江西提供坚强的思想、政治、组织保证。要牢固树立“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的理念，坚持用改革的思路研究党建工作新情况，用创新的精神解决党建工作面临的新问题，以创新理念为先导、以服务发展为核心、以健全机制为保障，全面提高党建工作科学化水平。
一、以创新理念为先导，推动党建工作科学发展 一是引入“规划”理念谋划党建工作。党建工作必须要有系统科学的思想、方法和措施，坚持科学规划，才能拓宽思路、整合资源、形成合力，发挥整体效益；二是引入“管理”理念推动党建落实。把企业管理的理念、手段和方法引入到党建工作中，引导党组织在组织设置、活动载体、制度机制等方面推陈出新，着力破解一批党建工作的共性难题；三是引入“营销”理念打造党建品牌。要充分借鉴“营销”的成功经验，努力提升党建品牌价值，逐步扩大党建品牌的社会影响。
二、以服务发展为核心，实现党建工作和中心工作互动双赢
党建工作能否推动经济的发展，是检验党建工作实际价值的直接的评判标准。党建工作只有紧扣中心工作找准服务发展的结合点、切入点和兴奋点，党建工作才能保持旺盛的生命力。一是找准服务发展的结合点，在推动科学发展、群众得实惠中增强党建工作的吸引力。要善于找准服务发展的结合点，要将“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”贯穿党建工作的全过程，做好“结合”文章，服务经济平稳较快发展，推动经济加快发展、转型发展；二是找准服务群众的切入点，在释民惑、聚民心、解民难中增强党建工作的影响力。要将“以人为本、执政为民”贯穿党建工作的全过程，找准服务群众的切入点，察民情解民忧，切实帮助解决实际问题，密切党群关系，夯实群众基础，不断增强党建工作的影响力；三是找准创新载体的兴奋点，在与时俱进、改革创新中增强党建工作的活力。创新党建载体是保持党组织生机与活力的源泉，要坚持以改革创新的精神贯穿基屋党建工作的全过程。
三、以健全机制为保障，构建党建常抓常新工作格局 一是坚持“书记抓、抓书记”的党建工作责任制。党建工作是各级党组织书记的“自留地、责任田”，坚持书记抓，就抓住了关键。坚持抓书记，就抓住了关键中的关键；二是完善党建经费保障机制。加强对党建经费的监管、把有限的经费用在刀刃上是夯实党建基础、增强工作实效的有效保障；三是强化党建考核激励机制。再好的思路和措施，如果考核不力、奖惩不够硬，都难以落到实处。要建立实绩挂钩等考核激励机制，坚持把抓党建工作情况作为工作实绩评价的重要内容，与奖励惩戒挂钩。
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