司法局机关作风纪律整顿总结

第一篇：司法局机关作风纪律整顿总结

司法局机关作风纪律教育整顿总结

按照市委部署，司法局从5月12日开始，历时3个月的时间，在全局上下开展了“机关作风纪律集中教育整顿”活动。在集中教育整顿中，我们认真贯彻了《关于XX市集中开展整顿机关作风活动的实施意见》文件精神，按照这次机关作风整顿活动的基本要求、指导原则和方法步骤，坚持高标准、严要求，认真做好各个阶段的工作；局领导班子成员和全体机关干部以高度的政治责任感、饱满的热情和良好的精神状态投身活动，圆满地完成了各阶段的任务。现将有关情况总结如下：

一、主要做法

（一）抓好学习，搞好思想发动。在充分调研和认真准备的基础上，我局于5月13日召开了动员大会，传达了市委吴书记的重要讲话精神，强调了“作风整顿”活动的重大意义，明确了活动的任务、方法、步骤和要求。在以后的每个阶段，我们都严格按照市委的要求，坚持一段一动员，一段一总结，使大家明确每一阶段的任务和要求，不断提高认识，增强积极参与的自觉性和主动性。第一阶段，我们按照要求，采取了集中学习与分散自学相结合、学理论与学习先进典型相结合，先后学习了《公务员法》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党党员纪律条例》、《公务员行为规范》等法律法规。通过学习，加深了对市委市提出的“政治纪律明显增强，工作作风明显改进，精神面貌明显改观，服务水平明显提高，规章制度更加完善”及“四明显一完善”的思想认识，为确保“作风整顿”活动向纵深发展打下了良好的思想基础和理论基础。

（二）广泛征求意见，搞好剖析查摆。我们把分析查摆作为整个“教育整顿”活动的关键环节来抓，着重在找准抓住和深刻剖析工作、纪律、作风方面存在的突出问题上下功夫。采取召开座谈会，发放意见表、接待群众来访、设立意见箱等形式，共征求各方面的意见和建议20余条。对群众的意见、建议我们原汁原味地进行了反馈，并组织班子成员和机关干部认真进行对照检查。在此基础上，按照市委的要求，认真查找了个人在思想、工作、纪律、作风方面存在的问题，触及思想，分析根源，说明危害，认真撰写了剖析材料，内容也很充实。

为了进一步查摆问题，我局于7月22日召开了局党组扩大会。这次会议紧紧围绕查找思想、工作、纪律、作风方面存在的突出问题，围绕如何高标准、高质量地做好新时期司法行政工作为中心议题。主要领导率先垂范，对照群众提出的意见和建议，联系自我查摆出来的问题，带头开展自我批评；大家从团结的愿望出发，坚持实事求是，深刻认识问题，自觉解剖自己，勇于触及思想，使每个人都受到了一次深刻的党性党风教育。

（三）制定措施，认真整改。为确保“作风整顿”活动取得实效，保证整改方案和措施的落实，每个人都针对梳理和查摆出的问题，结合市委提出的“八个方面的问题”制定了详细的整改措施，并提出了时限要求。建立、完善了工作制度，进一步健全了服务机制。各科室也制定实施了与工作相关的措施和办法，规范了本科室的服务行为，为基层群众办事提供了便利，提高了服务质量。

二、作风整顿取得的效果

这次作风整顿活动尽管时间不是很长，但通过这次机关作风整顿活动初步实现了全体党员干部“思想上有明显提高，工作上有明显进步，作风上有明显转变，纪律上有明显加强”的目标。具体说，主要收获有以下几个方面：

（一）受到了一次深刻的党性锻炼。通过联系思想、工作、纪律、作风实际，联系贯彻党的路线、方针、政策的情况，联系新形势和新任务的要求，全体干部职工进行了深入学习和思考，在改善工作作风上有了新的认识和提高。大家普遍认为，作为一名合格的机关干部，必须从自身做起，增强服务意识，诚心诚意为基层服务，为群众多办好事和实事。

（二）找准了思想、工作、纪律、作风方面存在的突出问题。局班子成员和机关干部都能把这次“作风整顿”活动作为一次整顿思想、改进作风、促进工作的契机，自觉参与。在广泛征求和听取意见的基础上，严于自我剖析，敢于触及问题，深挖思想根源。经过反复查摆，找准、抓住了在思想、工作、纪律、作风方面存在的突出问题。从世界观、人生观、价值观等方面深刻剖析了产生问题的根源及危害，认真总结了经验教训，制定了具体的整改措施，明确了努力方向，使“作风整顿”活动取得了实实在在的成果。

（三）增强了解决自身问题的能力。在“作风整顿”活动中，局班子成员和党员干部以整风精神，针对存在的突出问题开展批评和自我批评。在民主生活会上，大家态度诚恳，严肃认真，严于自我批评，勇于开展批评。普遍感到，民主生活会体现了科学发展观的要求，使全体干部职工受到了一次深刻生动的党性党风教育和严格的党内生活锻炼。大家一致表示，要把这次“作风整顿”活动作为新的起点，开展好经常性的批评和自我批评，不断增强解决自身问题的能力，为司法行政工作更好更快发展再添一份力量。

（四）加强了机关干部队伍建设。这次“作风整顿”活动使全局党员干部普遍受到了一次深刻教育，大家的思想观念得到了转变，自觉服务意识得到了增强，求实意识、创新意识、效率意识进一步确立，调查研究、钻研业务的风气更加浓厚，各业务科室自觉改进服务方式，提高服务水平，受到了基层干部群众的好评，进一步树立了法律服务的窗口形象。

三、几点体会

回顾总结我局“作风整顿”活动，主要有以下几点体会：

（一）把思想发动、学习提高贯穿始终，是确保“作风整顿”活动取得成效的基础。这次活动，是对党员干部进行的一次理论、纪律、作风的自我教育。我们感到，搞好思想发动和理论学习，既是“作风整顿”活动的内在要求，也是搞好活动的前提和基础。

（二）广泛开展调查研究，征求群众意见，是确保“作风整顿”活动取得成效的前提。我局的“作风整顿”活动一直十分注重结合司法行政工作实际，广泛开展调查研究，征求各方面意见。通过发放征求意见表、设立意见箱、召开座谈会、个别谈话等方式，广开征求意见的渠道。充分调动了干部群众参与“作风整顿”活动的积极性。

（三）边学边改，边查边改，延续整改，是确保“作风整顿”取得成效的关键。坚持闻过即改、即知即改是我局这次活动的一个重要指导思想，只有把这一指导思想贯彻到实践中去，才能切实解决问题，收到实实在在的效果。针对查摆出来的主要问题，制定了整改措施，对各项规章制度进行了修改完善。对一时解决不了的重点问题，制定了延续整改措施。

（四）切实加强领导，强化组织实施，是确保“作风整顿”活动取得成效的保证。这次活动要求高、任务重，时间紧，因此，我们从一开始就十分重视加强领导，把搞好“作风整顿”活动作为当前的头等大事来抓。思想上高度重视，时间上充分保证，组织上周密安排，措施上精心筹划。成立了活动领导小组，局党组书记、局长任组长，政治部主任具体负责，加强了对各阶段工作的指导督促和检查。总之，我局这次“作风整顿”活动虽然取得了一定成效，但与上级领导的要求及群众的期望，还有一定的差距和不足，我们要把这次“作风整顿”活动作为一个良好开端，在今后的工作当中，继续转变我们的工作作风，为我市司法行政工作健康稳步发展作出应有的贡献！

第二篇：作风纪律整顿总结

作风纪律整顿总结

为保证中队学员在校生活、学习及训练的有序开展，保质保量地完成各项任务，展示中队的优良的纪律作风形象。中队以认真贯彻落实胡锦涛主席的“三句话“精神为指导，深入贯彻昆明消防指挥学校的内部安全管理规定，开展了以“查思想、查纪律、查作风、查苗头”为主要内容的纪律作风教育整顿活动。经过一个月的整顿，成绩显著，解决了政治纪律、组织纪律和思想作风、工作作风方面存在的突出问题，明确了中队今后努力的方向，结合整顿工作实际，现将我中队作风纪律整顿的情况总结如下：

一、领导重视 注重实质

在中队整顿初期，大队领导给予了高度的关心，并做出精心指导，确保作风纪律整顿的顺利开展，中队党支部严密计划，精心组织，利用各种教育形式和手段启发教育全体学员的思想觉悟，使中队全体学员认识到集中教育整顿活动不是一种走过场，不是一种形式主义，不是一项单纯意义上的集中教育整顿活动，不是被动的参与和被动的接受，而是要求中队全体学员成为集中教育整顿活动的主体，要树立“队荣我荣，队衰我耻”的主人翁责任感，积极的投入到教育整顿活动中去。

二、精心组织 措施得力

为了抓好作风纪律教育整顿，在中队党支部“一班人”带

领下，针对中队目前出现的纪律松懈、作风懒散等现象，以及中队工作中存在的薄弱环节。中队采取集中学习、查摆剖析、制定措施、总结验收四个整顿方式进行，并且划分为四个教育阶段（学习教育阶段、查摆剖析阶段、整改落实阶段、总结验收阶段）。首先，强化中队骨干意识，让中队班长骨干做为整顿活动的先锋者，确保纪律作风整顿“人员、时间、内容、效果”四落实；其次，联系实际做好工作，把“作风纪律教育整顿”活动紧密地与实际情况相结合、把当前工作相联系起来；最后，制定措施，务求实效，把“作风纪律教育整顿”活动中发现和查摆的问题，采取了切实可行、行之有效的措施，认真的加以解决，以求真务实的良好作风做好每一件事情、完成好每一项任务。

三、突出教育重点和教育手段

中队通过查找症结，分析原因找出中队存在的突出问题。针对存在的突出问题和不足，紧密结合实际，制定完善中队的各项管理规定，提出具体抓落实的方法和措施，重点解决中队在生活、学习中的突出问题，以及中队各班的制度落实情况。中队针对实际情况将开展个人谈话、爱国奉献教育、队列训练、体能训练、紧急集合、学员互帮互查等形式予以落实。中队以班组为单位精心组织了讨论，全体学员高度重视，决定加强自身修养，不断认真学习政治理论知识，把条令条例贯彻到日常的行动和工作当中，做好自己的本职工作。”

四、注重实际，狠抓落实，促进队伍建设

在这次整训期间，大队领导时常对中队做出监督、指导，中队党支部按照学校文件精神及大队的要求，认真组织学员学习部队《条令条例》、各项作风纪律整顿文件；中队干部精心组织，确保了整训的有效性。

五、存在的不足之处：

1、日常生活中部分制度没有落实好。

2、个别学员教育工作做得还不够细致。

3、少数学员思想认识不够高，训练积极性和自觉性不够强

3、作风纪律整顿周期短，时间紧、还需要进一步的深入和提高。

六、今后工作的努力方向。

综上所述，作风纪律整顿各项工作都有了一定的进步，取得了一些成绩，但还存在不足，在今后的工作当中有待于加强下列工作：

1、加强部队管理，贯彻落实好各项管理制度，狠抓落实。

2、加强思想政治教育，不断提高学员的思想觉悟；

3、深化对区队长、班长等中队骨干的培训，提高工作能力，注重发挥其率先垂范作用；

4、进一步加强中队团结，提高中队学员的集体荣誉感，促进中队学员的共同进步。

总之，通过这次“作风纪律教育整顿”，加强了中队一日生活秩序，促进了中队的建设，为中队下一步的工作打下了扎实的基础。“作风纪律教育整顿”已告段落，但管理工作要持之以恒的，中队将在下一步工作中，针对学员的思想、工作、学习状况，加强管理工作，提高队伍战斗力，确保完成各项任务。

第三篇：作风纪律教育整顿总结

作风纪律集中整顿个人自纠自查报告

根据港航公司的通知精神，我班召开专题学习，以“深入开展作风纪律集中整顿活动”为主题，认真学习区局实施方案，明确本次活动的指导思想、主要任务、方法步骤和工作要求，现结合本人工作实际，认真对照方案中列举的问题，查找和分析自身存在的问题，明确今后改进和努力的方向：

一、存在的主要问题：

（一）劳动纪律方面：在一定程度上存在着执行劳动纪律不严格，落实劳动纪律不到位的情况。

（二）工作纪律方面：在一定程度上存在着“不求无功但求无过”的思想，有时候工作主动性差，有贯彻执行上级部门和领导要求不严格、不到位，打折扣、走过场等情况。

（三）着装纪律方面：在一定程度上存在着着装不规范的情况，如以天气变化为理由随意混穿便装或不规范穿着春秋制服，进入厂房没有按照规定规范着装等。

（四）会议纪律方面：在一定程度上存在着执行会议纪律不严格的情况，如开会迟到、早退，会议召开时未及时将手机调整为静音或振动状态，导致影响会场秩序的情况偶有发生。

二、问题的原因分析：

通过认真梳理目前自身存在的各种问题和不足，分析其原因，主要有以下几个方面：

（一）思想政治方面：接受政治教育不系统和学习认识不到位，思想缺乏更深层次的磨练，是我思想得不到启发，创新意识不强的主要原因。

（二）学习教育方面：自我约束力不强，没有正确处理好工作和学习的矛盾，是造成自己学习时间少、学习内容单一，对工作纪律要求认识不高的主要原因。

（三）工作作风方面：对自身工作要求不严格，工作缺乏积极主动性，常常以基层事务繁忙为由，降低了对工作的要求，是工作中存在“慵懒散”的主要原因。

三、努力的方向措施：

结合自身存在的主要问题，在深刻剖析问题产生的原因之后，我决心今后从以下几个方面努力：

（一）思想上，不断加强思想政治学习，积极参加各类培训，珍惜每次学习机会，能动发挥创新思维，理清工作思路，促进各项工作顺利开展。

（二）学习上，结合自身工作实际，把握轻重缓急，以“缺什么，补什么”的原则，广纳知识，虚心向身边人学习，使自身综合素质能力不断提高。

（三）工作上，严于律己，自我约束，积极主动，及时高效地完成上级部门及所领导交办的各项工作任务，认真执行各项作风纪律。

总之，今后我将在领导和同事们的帮助下，进一步提高思想

认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范。

第四篇：作风纪律整顿月总结

作风纪律整顿月总结

按照分局《作风纪律整顿月活动方案》要求，食药科历时一个月集中开展了作风纪律整顿活动，通过这次活动，科室同志精神面貌明显改观，组织纪律明显增强，工作作风明显改进，工作效能明显提高。9月8日下午，科室在分局陈卫东副局长及蒋晓红调研员的指导下，召开了作风纪律教育整顿活动总结会。

会上，首先由食药科张向辉科长就科室作风纪律整顿落实情况进行了汇报，从作风纪律整顿活动开展情况、存在的问题及取得的主要成绩三方面进行了总结。

其次，蒋晓红调研员点评指出此次活动，指出食药科在作风纪律整顿活动中存在的不足，并提出要求，今后工作要做到忙而不乱，多沟通，多协调，多解决。认真学习业务，提高个人修为。

最后，陈卫东副局长肯定了科室此次作风纪律整顿的取得的成效，并提出五点要求：1.抓班子，带队伍，打铁还需自身硬；2.抓培训，带业务，做到个人业务精通；3.抓重点，保安全，工作定位要找准，4.抓团结，强协同，做到有原则，有底线；5.抓立制，见长效，要做到保持良好工作作风。

第五篇：作风纪律整顿总结(2稿)

区发改委作风纪律整顿情况汇报

为进一步转变机关作风，提高工作效率，建设学习型机关、服务型政府的要求。我委紧紧围绕思想作风、业务学习和工作纪律等方面的问题，从实际出发，认真整肃机关纪律作风，营造昂扬向上、求真务实、严明有序的工作氛围，有步骤、抓重点的深入开展机关作风纪律整顿活动。现结合我委工作实际，将此次活动情况汇报如下：

一、宣传动员、学习提高

在第一阶段，我委从实际出发，加强组织领导，强化责任意识，抓住重点工作、重点方向、重点环节，有步骤地开展机关作风纪律整顿活动。

一是加强组织领导、广泛宣传动员。为认真扎实搞好此次整顿活动，我委迅速召开机关作风纪律整顿动员会，认真传达了区委《关于开展机关纪律作风整顿实施方案》文件精神，对开展作风纪律整顿活动进行安排部署，成立了发改委机关作风纪律整顿领导小组，制定了切实可行的实施计划和整顿方案，明确了活动的日程和学习内容，将此次纪律作风整顿的意义、目的和要求落实到了每一位职工。

二是组织全委人员充分利用每周二、五集中学习时间重

点学习区委实施方案中要求的14篇理论文章，把加强学习作为活动的一项基础工作来抓，把深入学习贯穿于活动的全过程；

三是加强了对各科室学习情况的检查，每人撰写5篇学习心得，及时检查每位同志的学习笔记记录情况，班子成员要结合自身工作实际，编写、发表理论文章，确保在学习过程中不走过场，不搞形式的现象出现。

四是在创新举措方面，我委开展了“学习促进月”活动，通过先后组织大家参加“十二五规划”、“国家宏观经济政策”等7次专题讲座，观看《大国崛起》影片，开展书法作品竞赛，并挑选出优秀的作品展览等方式，使大家进一步提高了业务学习，陶冶了思想情操，强化了工作效率，切实增强全委干部职工理论素养和业务技能。

二、征求意见，自查自纠

在第二阶段，我委在认真学习、提高认识的基础上，广泛征求意见，认真查找问题，深入进行剖析找出问题的根源。

一是自查自纠。让机关每位工作人员查找自己在责任意识、工作作风和纪律作风等方面存在的问题，实事求是的进行自我反思，认真编写个人剖析材料。

二是开门查找。整顿活动开展以来，我们坚持开门搞整顿，在办公室门口设置了对外征求意见箱，并公布了举报电话（2958528）。向区直各单位发出征求意见卡份，征集到许多宝贵的意见和建议。

三是开展机关谈心活动。在查找问题的基础上，我们开展了班子成员之间，主管领导与科室负责人之间，科室负责人与一般人员之间的谈心活动。通过开展谈心活动，让大家交换意见，沟通思想，形成共识，达到了增进团结、改进作风、加强理解、促进工作的目的和效果。

四是开展民主评议会。要求每个干部职工积极开展批评与自我批评，全面剖析、自查自纠，着重查找自己存在的突出问题，深入剖析产生的原因。针对查摆出的问题，采取边学习、边教育、边沟通、边解决实际问题的办法推动整顿效果。

三、集中整改、建章立制

在第三阶段，我委对照第二阶段自查自纠和民主生活会中查找出来的思想、作风、纪律、制度等方面存在的问题，认真进行梳理，制定整改措施，狠抓落实，有针对性地解决存在的问题，取得了明显成效。具体表现在：

一是针对部分职工思想疲软的问题，组织开展了学习教育“回头看”工作。由一把手亲自对全委职工的学习笔记和

心得体会逐个进行检查。检查中，对于学习笔记内容没有条理、字迹潦草不工整的；心得体会不结合自身实际，内容存在假、大、空现象的，一律发回本人重新补课学习。

二是针对一些作风不实、纪律观念不强的问题，责成委办公室牵头，加大监督检查力度，随时随地监督干部职工的行为，针对迟到、早退，上班期间玩游戏等行为，发现一例，查处一例，决不手软。

三是针对制度建设中查找出来的问题，从实际出发，整章建制抓完善、抓规范、抓提高，确保实现以制度管人的目的。委里专门成立了制度制定工作小组，重点是对目前不符合实际的、务虚的、模棱两可的、执行中可操作性不强的制度和条款，进行了全面和彻底的整理。整理完善后装订成册，作为今后各项管理工作的依据。

在开展整改工作中，我们还将全委整改措施，以会议的形式，向全体干部职工进行了公布，接受干部职工的监督，促进了整改工作的深入进行。

通过开展此次机关作风纪律整顿活动，全委从思想、作风、纪律、制度到工作各方面都发生了明显变化。政治纪律组织纪律进一步增强，思想作风工作作风进一步强化，干部队伍的凝聚力、创造力、战斗力进一步增强，工作纪律进一步严格，全委的公信力和执行力进一步提高，形成了一种凝心和气、爱岗和业、睦邻和友、安内和外的良好工作环境和

氛围，为圆满完成今年各项地税工作提供了良好的思想作风、纪律和组织保障。今后，我们将进一步巩固引深整顿成果，不断建立完善长效机制，为促进全区经济社会发展作出新的更大贡献！