第一篇:高三年级第一学期工作总结
睢宁县文华中学2012—2013学年度
高三年级第一学期工作总结
在校长室的正确领导下,在学校各职能部门直接指导下,我校全体高三师生牢固树立目标意识和质量意识,突出重点,讲求效益,协同作战,不懈追求,教学与管理均稳中有进。
回顾本学期的高三工作,我们更加深切地体会到了目标意识团队意识是高三质量的根本。本学期我们主要做了以下工作:
一、顺人心。
高三开学之初,由于教师工资的问题,曾经一度出现消极怠工的现象,问题出现后,校长室及年级组高度重视,首先做通班主任的工作,得到了班主任的理解,让班主任稳定老师及学生情绪;其次由校长室牵头专门开了教师座谈会,做了深入细致的工作,老师们从思想上也都认识到了学校的难处,教学秩序很快得以恢复。由于学校及年级组的努力,基本避免了老师情绪问题给教学带来的影响。
高三学期末收缴学费之前,有个别学生对我校收费存在疑问,并且出现了一些过激的行为,有个别学生写匿名信给校长室及年级组,还有个别学生在学校的一些角落张贴标语,造成了一定程度的不良影响,煽动了学生的不良情绪。面对这种突发情况,校长室及年级组没有坐等,而是一方面立马找到后勤,派后勤人员在校园坚守寻找张贴标语的学生,另一方面立即召开班主任会议,研究对策,让班主任在班级向学生再次做解释工作,很快事件得以平息,高三学费最后也顺利收缴了学费。成绩的取得背后可以说离不开校长室及年级组的付出,以及高三各位班主任的积极配合与支持。
二、鼓士气。
首先,开学至今,高三年级开了期中考试分析会,又开了一检动员会,通过大会的形式来给学生分析原因,鼓舞士气。
其次,高三年级认真搞好高考专题宣传,定期介绍高考单招信息、名校动态,以此激起学生学习的热情; 第三,班级内部通过每周主题班会、学生目标书、高考倒计时等形式,强化高三竞争意识;第四,要求班主任老师在指导学生时,要以鼓励为主,让学生树立信心,看到自己的长处,让学生爱上自己的学习。
三、抓常规。
自开学之初,在校长室的指导下,在年级工委的积极努力和各位班主任的积极配合下,年级常规工作常抓不懈,不敢有任何的怠慢。
首先,由王元军校长牵头,制定了班主任、授课老师及学生常规管理细则,并制定了班主任一日常规值班表。
其次,落实对班主任、授课老师及学生的常规检查。
对班主任的常规检查,包括早到位检查,晚班会课检查,中午午休值班班主任检查,晚送走读生值班班主任检查,晚就寝值班班主任检查等。最后,检查完以后有记录,并有适当表扬与适当处罚。
对授课老师的检查,其一是落实签到制度,其二是检查老师自习到班情况及上课情况,对于缺席的有记录有通报有处罚。
对学生的检查,包括早5:40对学生到班检查,中午12:30对学生午休情况检查,下午第八节课对学生提前外出洗澡的检查,晚班会学生到班的检查,及早晚学生卫生打扫情况的检查。
四、抓备课。
高三年级我们大力倡导组内合作,强力推行教学资源网络共享制。首先,要求牢牢抓住集体备课这一基础环节,将备课组的集体智慧与教师个人的刻苦钻研有机地结合,通过示范课、研究课、组内互听课等形式,引导高三教师取长补短,共同提高;其次,依托学校现有教学设备,要求每一位老师做到教学资源信息化、公开化;再次,要求每个备课组在集体备课的基础上,统一印发讲义,统一讲授内容。
五、严落实。
本学期,高三年级制定了班主任及授课老师考核细则,学生管理若干规定。规定制定以后,摆在高三工委面前的是如何各个落实。但在王校长的亲自布置下,高三各项工作不仅有条不紊的开展,而且各项工作都能够落到实处,让高三师生都体会到了高三年级是一个有组织有纪律,能够严要求重落实的一个年级。
六、保重点。
为了确保年级重点班级的教学质量及学生成绩的提高,首先,在教师配置上优先考虑,挑选了年级最为负责任最有经验的老师担当几个重点班的老师。
第二,在教学管理过程中,尽量向重点班倾斜,如检查重点班老师的备课及
作业,找重点班授课老师及学生代表座谈。
第三,在课程安排上,每一大周重点班加补一天的课程。
第四,每次大型考试成绩分析过程中,有针对性的重点分析重点班的成绩。并且把优秀学生的弱科分配到每一位授课老师,让授课老师对该生进行专门辅导。第五,为了迎接音乐、美术省统考,年级对三个美术班课程做出了全面调整,让文化课程做出大量让步,以此全面冲刺专业课。
七、促转优。
本学期初,在高三摸底考试以后,年级就确定了高考目标生。为了确保这部分目标生成绩稳步上升,首先制定了高考奖罚措施,其次要求各授课老师对班级中的目标生进行特殊照顾,多提问,多督促,多检查,第三要求班主任老师定期找班级中的目标生谈话,进行适时的鼓励,再次把目标生的弱科包干到每位授课老师,要求授课老师对于所负责的学生要进行定期辅导。
八、其他。
在高度重视文化课的同时,我们也十分重视音体美专业高考队伍的管理,明确规定了专业课的要求,实行专业、文化一体化管理,将过程考核与结果考核紧密结合起来,使美术生在专业、文化两个方面齐头并进。在刚刚过去的美术省统考中,全年级154名美术生,只有一人未能过合格线,合格率达到99.36%,有115人达到了180分以上,有51人达到了200分以上,尤其是刘立伟同学美术专业课总分228分,位列全省前茅。
工作成绩的取得是大家共同努力的结果,我们还有很多做得不够的地方,如,大部分学生学习积极性不高,有混天了日思想,学生自我约束能力不强,大错误不犯小错误不断,反复强调的事情还是经常犯过,今后,在学生管理上我们要常规事情长抓不懈,抓出规范形成习惯;重点问题重点抓,抓出效果提高成绩;下学期的工作会更紧、更多、更重要,如:二检、三检、高考体检、高考英语口语测试等等,我们一定会认真、细心的做好每一项工作,为文华中学的发展和辉煌做出我们最大的努力。
高三年级组
2013年1月24日
第二篇:高三年级第一学期工作总结
高三年级第一学期总工作结
一、取得的成绩
1、班风、学风有较大转变
进入高三后,大部分班级班风、学风转变较大,大部分学生养成了自觉学习的习惯,早自习前、午休前、晚自习前后主动学习的学习的学生逐步增多。
2、大部分学生学习的主动性较强,学习效率有较大提高 进入高三以来,部分学生存在复习方法不科学,导致练了错,错了改,改了又错的问题较为严重。为此,我们认真了解、分析、研究,发现主要原因是任课教师不注意培养学生良好的复习、反思习惯,当天老师带着复习的知识没有时间再回顾、再复习、再反思。为此年级上协同教务处,积极想办法,各备课组认真研究作业量的控制、作业的有效性、基础知识和基本方法的记忆等问题,并认真进行落实,通过努力,大部分学生的学习效率有了较大提高。
二、存在的问题和困难
1、部分教师指导学生复习的科学性不够,时间加汗水的观念难以转变,科目之间争抢时间严重,作业量大,没有针对性。特别是在优生辅导上,存在讲得太多,布置作业采用一刀切,不注意因材施教。
2、个别班主任、科任教师信心不足,管理不到位,导致少部分班级学风不正,课堂气氛沉闷,复习效果不佳。
三、寒假及下学期工作思路
1、组织家访 寒假期间组织班主任、科任教师对高三学生进行全面的家访,其重点是各班本科培养目标,特别是一本培养目标,如果没有特殊原因,一本培养目标要求每个学生家都要到。
家访的主要目的:一是争取家长的进一步支持与配合,共同鼓励学生,增加学生的动力与勇气;二是进一步融洽师生关系,教师与家长的关系,为下学期的紧张复习奠定基础;三是为学生假期的自主复习作要求和指导。
2、培优工作进一步细化
一本培养目标进一步落实补差、盯人、谈心有机结合,对每位学生及时解决他们思想上和心理上的困惑,学习、生活上的困难。做到补态度、补方法、补知识,课堂多提问、课后多辅导、平时多谈心、练习多面批、方法多指导。
另外,年级上还需在学生身体锻炼,师生备考的信心及备考工作的细化上下功夫。
元谋一中高三年级 2014年1月22日
第三篇:高三年级第一学期工作总结
在学校领导的指导下,高三年级始终以“提高我校核心竞争力”为目标,紧密围绕学校工作大局和方向,坚持“严字当头,以严促教,以严促学”,努力提高本年级的教育教学质量和管理水平,为确保完成2010年高考目标奠定了坚实的基础,现将主要工作总结如下:
一、管理工作
1、年级管理方面
①定期召开年级组工作例会,及时通报、纠正年级日常工作中出现的问题。进入高三以来,在全体教师的支持与配合下,办公纪律进一步好转,没有出现在办公室内抽烟、玩游戏、长时间闲聊等现象,老师们的竞争意识、目标意识、责任意识明显增强。
②关注平行班的教学与管理,防止过早两极分化和大面积辍学现象,要求任课教师在教学中把握好知识的深度和广度,在管理上要注意方式方法,做到不抛弃不放弃任何一个学生。对重点班继续实行“不封口”的管理模式。
③加强校园卫生、就寝纪律的管理。加强课间打闹、抽烟、谈恋爱等不良现象的管理。
④加强对学生使用手机的管理,制定了《关于禁止学生在教学区使用手机的管理规定》。自实施规定以来,得到了家长和大部分学生的支持,学生乱用手机现象得到了效控制。
⑤强化班主任值班制度,细化值班当日工作职责。加大对课间、考试期间、周末、月末和学期末等关键时间段的管理,加大对校门口、寝室、空教室等关键点的监控。
⑥加强美术生在武汉学习期间的管理,年级分管领导定期到武汉看望学生,及时了解学生基本情况。在两位美术老师和全体学生的共同努力下,美术生在2010年美术联考中取得可喜成绩,参加联考的考生共计63人,240分以上的2人,200分以上的有36人,上省线人数占96.9%。
2、班级管理方面。
班级管理是年级管理的核心,班级管理的好坏直接影响到年级工作的正常开展,良好的班级管理是提高教学质量的基本前提。为此,本学期的班级管理主要从以下几方面开展工作:
①定期召开班主任例会,及时小结上阶段工作,找问题,想措施。
②落实政教处安排的各项工作,认真开好主题班会,充分发挥其教育功能。
④狠抓“甲流”防控工作,认真落实每天三检,做到早发现,早处理,及时上报。⑤关注学生的思想动态,严防大面积辍学现象。
⑥要求班主任必须全程、全方位、全天候对学生进行管理,一天做到五到位:早读到、午休到、读报到、晚自习到、查寝到;日常要操四心:操学科平衡发展心,操班风,学风端正心,操成绩稳步上升心,操学生心理健康心。
经过班主任和其他老师的共同努力,本学期高三年级没有发生一起恶性打架以及重大安全事件,没有出现大面积的辍学现象,没有出现“甲流”疫情,学生的行为习惯,学习方法,思想品质都有了明显的提高。
二、教学工作
1、教学效果目标化,在本学期伊始,年级组结合实际,给各班下达高考指标,让班主任心中有目标,强化目标意识.。
2、狠抓培优辅差工作,关注尖子生、后进生和特殊学生,强化对号意识。
3、加强备课组的建设和监督,定期召开备课组长会议,加大对集体备课的监督,发挥集体备课的优势,落实备课组两周一次的公开课制度,协助教学处不定期抽查教案、听课记录、集体备课记录、学生作业和试卷的批改记录、培优辅差记录。
4、精心组织月考,注重考后管理工作。从暑假开始推行高三月考制度,从命题、考场布置、监考、阅卷,分数统计、成绩分析等一系列环节尽力做到科学、规范,对命题和阅卷做到“三个不”,即试卷命制不追求舒适度,不降低难度,阅卷不放松尺度。月考后,及时制作光荣榜,对优秀学生和进步大的学生进行表彰,以调动学生的积极性,增加班主任的压力和动力。
5、注重高考备考信息的收集、整理和应用。本学期派遣各科备课组长到襄樊、宜昌等地参加2010年高考备考会,并将高考备考信息整理后在年级会上交流,避免了在高考备考中走弯路。
三、存在的问题
1、教学中部分教师只管讲课,不管纪律,只顾完成任务,不顾学生学习效果,只求到位,不求实效,对学生缺乏耐心和爱心,这是制约教学质量提高的“瓶颈”。
2、部分学生学习积极性不高,学习目标不明确,两级分化严重。
3、平行班之间、学科内部差距加大,部分班级、部分教师的教学教学效果存在严重问题。
4、在年级管理工作中,虽然制定了《2010届高三年级管理规定》,但很多制度仍不健全,如:学生谈恋爱、通宵上网、抽烟、酗酒、考试舞弊,少数教师在教学和管理中存在的问题,学校还没有统一制定能真正起到约束作用的制度,不同年级,同一年级的不同班级都是各自为阵,给年级管理带来一定的困难。另外,年级组不少工作落实不够,有些工作存在滞后现象,不能及时为教师们服务,为青年教师的成长创设的平台太少。
5、月考制度没有发挥其最大价值。主要问题表现在:①时间间隔偏长。②部分教师监考不认真。③考后管理工作滞后,对月考中暴露出来的问题缺乏跟踪管理机制。④缺乏对教师和学生阶段性的考核评价与表彰,优秀者和进步大的教师与学生没有成就感,不利于调动老师和学生的积极性。
总之,本学期我们有成功之处,更有问题亟待解决。不求最好,但求更好,我们将进一步探索更加科学更加高效的教育教学管理方法,以认真负责的态度,以求真务实的精神,自信自强,克服困难,争取在2010年高考中取得理想成绩。
第四篇:高三第一学期工作总结——年级主任
2013——2014学年高三年级第一学期工作总结
这一学期,本部在以姜校长为首的校领导的正确领导下,在相关部门的大力支持下,经过师生的共同努力,顺利进行了各项工作,出色完成了教学任务,取得了一定的成绩,得到了各方面的认可和赞许。为以后更好地开展工作,确保超额完成指标,创造我校高考历史的新辉煌,依据开学之始的工作计划,从教育工作和教学工作两个方面做如下总结:
一、教育工作方面的主要成绩与存在的问题
(一)主要工作与成绩 1.强化激励意识方面
(1)组织制定了各班学生的“目标与成果”展示台
高中,经历了两年,走到了高三,但曾经的梦想、希望似乎变得更加遥远,甚至泯灭了。高三,不同于高一高二,但这种意识并不是所有高三师生都具备的,一些学生走到高二已经丧失了信心。针对这种情况,在开学初,年级组为了使学生明确自己的目标,增强紧迫感,激发学习的热情与潜能,组织各班班主任制定本班每个学生的目标和激励话语展示台,制定班级月考龙虎榜和进步王展示台,要求班主任将这些展示台张贴在教室内,并及时更新。
年级组对这一工作进行督促检查时发现,全年级26个班级都制定并张贴了展示台,且都能做到及时更新;并上交了学生的奋斗目标和每日详细学习计划。关于月考龙虎榜情况,有的班级张贴学生相片,有的班级张贴学生名字,都达到了预期的效果。其中,03班万峰老师在本班外墙展示了学生的励志签字报,效果显著;15班张旺老师以用毛笔书写展示了每次月考的进步情况,其进步情况一目了然,效果良好,同时也感染了学生的学习热情;19班郭军老师对学生的奋斗目标和学习计划进行了分类整理,并打印了下来;21班冯常老师在教室的前后墙及侧墙上 都张贴了高三励志标语和复习策略,对于激发学生的学习积极性和信心起到了良好的效果。(2)协助学校做的工作
开学之始,年级组协助学校组织召开了高三学生高考誓师动员大会,唤醒了师生的紧张意识,强化了师生的时间观念,激发了学生的学习热情,为学生正式步入高三做了极其重要的激励工作。
在距离2014年高考还有200天的之际,年级组配合学校组织了高三年级家长会。家长会的顺利召开和圆满落幕,让家长了解了学生的学习热情,感受了学生的心里压力,体悟了老师的工作态度与激情,同时,也成功地搭建了学校、学生与家长沟通的桥梁,为我们全力以赴地迎接高三,挑战高三,拼搏高三打下了坚实的后勤保障。
除此之外,年级组还统一组织安排各班播放了衡水中学的高三学生生活的相关视频,让学生亲身体验到成功背后的付出是必不可少的,成功来自于拼搏,来自于坚持。
2.强化班集体常规管理方面
高三年级不是特殊年级,班主任坚持抓实常规,包括自习课、课间操、午休等的出勤与纪律,以及教室、宿舍等处的卫生状况。本学期年级组坚持每日早、中、晚巡查制度,做到情况早发现,问题早反馈,解决有力度。
每天检查发现,26位班主任基本都能做到每天早上6点5分前到班内检查出勤情况,督促学生的学习。大部分班级制定了早晚饭时间7点35前进教室准备上课或学习的班规,挤出了更多了自主预习与复习的时间,营造了和谐、有序的学习氛围,形成了班班争当“班风正,学风浓、环境优”的先进班集体的态势。班主任发扬了“以身作则,甘于奉献,敢打敢拼”的工作作风。其中01班王英老师、05班昝宙老师、15班张旺老师、19班郭军老师、25班徐睿老师坚持每天早晚饭期间进班督促学生学习;07班亚春老师坚持每天5点55分前到班,检点学生的出勤 情况,为学生做了很好的榜样,起到了良好的作用,这种持之以恒的做法值得其他班主任学习。
3.重视协调三种关系方面
第一,协调任课教师之间的关系。年级组首先要求所有老师明白,各科只有均衡发展,才有利于总分的提高。任课教师要克服本位主义倾向,确立全班一盘棋意识、顾全大局,协调发展、全面提高。其次,无论是班主任还是科任老师要想管理好学生,两者必须步调一致,目标统一,心往一处想,劲往一处使。第三,要求各班建立任课教师定期会晤机制,积极主动地互通情况,形成一个高效的教育集体。
第二,协调师生之间的关系。年级组要求班主任注重过程管理,注重任课教师与学生的关系。年级组广泛听取教师、学生的意见,搜集信息,以便及时了解情况,及时反馈,及时补救。巡查发现,在座位的安排方面,在寝室人员的配置方面以及课代表的选择方面,13位班主任都能全面、有效地听取班干部的意见,采取任课教师的建议,协调了师生之间,生生之间的关系,创建了和谐的学习氛围。
第三,协调学校与家长的关系。年级组要求各班班主任建立本班学生家长通讯录和家庭情况统计簿,保障能及时地与家长的沟通,使家长了解学校内外情况,配合学校及时、准确、动态地实施有效教育,特别是希望生、潜能生、学困生、异常生,他们更需要同学的帮助,老师的关心,家长的理解和支持。
3.注重学生心理疏导方面
本学期学生心理主要处于制造心理压力期。8月份,年级组组织各班班主任制定本班每个学生的目标和激励话语展示台,制定班级月考龙虎榜和进步王展示台,要求班主任将这些展示台张贴在教室内,给学生制造了一种教室内紧张感。9月份,年级组协助学校组织了高三年级家长会,为学生制造了一种家庭里紧张感。紧接着的,年级组组织安排了两次月考,也为学生制造了以中学习紧张感。同时要求各班每天更换“距 离高考**天”的提示牌„„这些都在塑造高三需要抓紧时间的氛围,从而影响每一个学生,让他们具备一定的心理压力。
然而,从12月到二模期间是学生心理最容易出现事故的时期,进入了缓解心理压力期。学生已经把所有的注意力都放在了高考上,六年的辛苦努力,就为了最后这一搏!紧张,紧张,还是紧张!对高考的恐惧,家长殷切期望带来的无形压力,加上学生自身学习成绩的些许变化都会造成学生焦躁不安。
年级组巡查发现,班主任们大多采取一下三种方式:
(一)单独谈话:单独的谈话对学生很重要,不是说教,而是倾听,让学生将自己的担忧和问题说出来,针对他们的实际情况一一进行指导,像朋友一样与他们聊天,以便缓解他们紧张的心理;使他们分清主次,合理利用时间和正确确定最后一段时间的复习方向;使他们确立迎接高考的平常心态和信心。运用的比较到位的有03班万峰老师和17班云同老师。
(二)缓解家庭压力:此在召开家长会时,把高三学生的心理特点对家长进行分析,然后把事先收集到的学生对家长的意见和要求反馈给家长,请家长跟自己的孩子一起进入高三,体味高三的苦;要求家长放下架子,继续做自己孩子的朋友,并且是知心朋友。这种做法是帮助学生有效的消除家庭的负面影响和压力。
(三)通过活动缓解压力:在复习迎考过程中,组织学生积极参加各项文体活动,丰富和调节学生的生活,做到一张一弛,使学生保持充沛的精力,才能消除疲劳,缓解压力,取得优良的成绩。
5.重视优秀生、后进生、特长生的管理
重视优秀生的承包与培养工作。本部的优秀生预估共有39名,其中01班21名,03班4名,05班6名,07班6名,25班2名。这些优秀生属于各班教师共同承包的对象。年级组要求老师关注本班的优秀生,并分析他们的弱势学科,由具体学科的任课教师对其进行帮扶,并要求将承包任务上交年级组,年级组对其进行督促与考核。
本部还有80名后进生,是指那些处在升学边缘,如果投入适当的关注与帮扶就能达到升学线的学生,他们属于各班教师的个人承包对象。具体分配是09班10人,11班10人,13班10人,15班10人,17班10人,19班10人,21班10人,23班10人。对这些学生的帮扶转化管理工作也是不可忽视的,年级组要求本部教师应该树立“转化一个后进生等于培养一个优秀生”的理念,并对其进行督促与考核,将其纳入高考奖金考核制度中。
另外,本部还有很多特长生,年级组要求本部教师不歧视、不冷眼看待这些学生,关注他们的发展,既要关心他们的专业课又要关心他们的文化课,防止他们游离班级群体,为全年级的稳定,考出理想的成绩打下基础。
(二)存在的主要问题
1.学生缺乏持之以恒的学习热情。观察发现,每次月考过后的一周内,学生学习热情非常高涨,在过后的两个周左右的时间里就又处在了学习热情的低谷期,处在了问题的高发期,临近考试的前一周有到了高涨期。这种学习热情的起伏波动是一种缺少坚持毅力的表现。
2.学生中存在较为严重的“打疲劳战”的现象。高三学生的升学压力大,时常感到学习任务重,总是觉得时间不够用,于是上演了“挑灯夜战”的悲壮的一幕。
3.本部优秀生的成绩不够稳定,上下起伏较大。后进生的成绩也不稳定,存在较为严重的“瘸腿”现象。特长生的管理与素质教育有待提高。
二、教学工作方面的主要成绩与存在的问题
(一)主要工作与成绩
1.强化目标意识,精心制定教学计划
本部组织安排了各个教研组认真研究、总结往届高三的成功经验和教训的交流活动,并要求教研组认真全面地研究大纲、考纲、考试说明 和近几年的高考试题,把握考试动向和对学生能力方面的要求,然后合理科学地制定了本学期学科教学计划、进度计划,目标及措施。本部英语、数学、化学和历史教研组做的较为全面与具体。
2.强化群体意识,抓集体备课工作
为了强化教研组的群体意识,把教研组的捆绑考核列入了高考奖金考核方案之中,为了强化全体高三老师的群体意识,在高考奖金考核方案中加大了对超额完成任务班级的奖励,这些措施是为了让老师们把集体目标的达成作为自己的努力方向,发扬团结协作精神,优化学科教学。同时,年级组也严抓集体备课,要求教研组必须做到“三定”(定时间、定地点、定内容),“五统一”(统一计划、统一进度、统一练习、统一资料、统一批阅)。
3.深化课堂改教学,提高课堂教学效益
本年级自高一年级起就一直坚持运用“637高效课堂”教学模式,并取得了骄人的成绩。鉴于高三这一特殊时期,在以姜校长为首的校领导的正确指导与大力推动下,经过反复讨论,结合学生实际,深入课堂,制定了切实可行的复习计划,提出并运用了升级版的“637高效课堂”教学模式——“十二字教学法”,即“先测后教,由例及理,当堂训练”的教学思路,并且组织安排了生物组的张武锁老师给高三年级全体教师做了一节示范课。每位老师,课堂上都认真的观摩,详细的做笔记,课下,积极地讨论,主动地创建适合与自己的教学模式与思路,形成了一股不可遏止的创新课堂教学模式的热潮。在随后的听课过程中发现,每位老师都展示了自己的特长,调动了学生的学习积极性和主动性,增强了学生的学习信心,提高了课堂学习效率。课堂上该讲的要讲到位,该让学生自主构建、自主探究的要充分地让学生自主构建、探究,使学生对每一个考点都能“记得住、说得清、写得出、用得上”。实现课堂教学生动化、形象化,提高课教学效益和质量。课堂教学中要注意“三不讲”即不考的不讲,讲不懂的不讲,懂的不讲。注意把握复习的高度、深度和效度。其中,等老师结合学科特点和学生实际编制了相应的导学案和配餐练,运用了独特的教学模式,取得了良好的效果。
4.注重教学反馈,优化习题、试题的质量,强化教学的有效性 年级组加强了对考试频率的研究,确立了考试质量与数量并重的观念,统筹安排了月考与各学科的配餐练相结合的测试模式。
本学期预计安排6次月考,已进行了4次,每次考完后成绩及时统计汇总,打印下发到每个任课教师,并及时召开分析会,本着实事求是,不回避问题的原则,分析现状,制定对策,交流经验,部署下一阶段的工作。本学期共召开4次分析研讨会。会上,对比了班级优生均分情况,实名表扬与批评了一些老师,做到了不回避问题,实事求是分析解决问题。关于配餐训练测试,年级组规定每学科一月内进行4次周测,8次配餐训练,并要求去年级组登记训练情况。
5.注重扶优补差,做好希望生帮扶工作
学生接受能力存在差异,教师应利用辅导自习课等时间加强个体指导,消除潜能生的心理障碍,增强他们学习的信心,加强有针对性的辅导。对成绩优秀有望考取的学生加强目标激励。实行科任教师重点学生负责制(将优秀生名单各班班主任打印出来发给各科任教师,做到补差、盯人、谈心有机结合),将培优补差效果与教师的评价和考核挂钩,对希望生、潜能生加强对他们的弱项学科的辅导;对每位学生及时解决他们思想上和心理上的困惑,学习、生活上的困难。补差工作要体现立体化、全方位的特点。遵循“先查病,后治疗,再进补”的原则,做到“三补五多”,即补态度、补方法、补知识,课堂多提问、课后多辅导、平时多谈心、练习多面批、方法多指导。
(二)存在的主要问题
1.教与学存在一定程度的脱节情况。有些老师的讲课水平很高,对知识点的讲解也很到位,但是学生未能取得应有的成绩,分析个中原因可能是学生对知识点掌握情况不够牢固,老师忽视了培养学生的举一反 能力的培养,只是做到了授之于鱼,未做到授之以渔。
2.有些老师缺乏整体提升成绩的意识。有些班级自高一以来,成绩就一直很优秀,可是,进入高三以后就不那么突出了,和老师们聊天发现,由于本班的一两个科任老师太过注重抓本学科的学习,甚至,夺占其他学科的学习时间,忽略了学生的全面,全学科的发展与提升,致使整体成绩不太理想,造成了“为了芝麻,丢弃西瓜”的局面。
过去的这一学期,是奋斗的一学期,也愉快的一学期,更锐意进取的一学期。虽然取得了一定的成绩。但我们的工作还有许多不足的地方,本学期我们突出的问题还是部分学生的学习成绩长期偏下,学习积极性不够高,学习方法不灵活,学习不主动。我们一定要在下学期的工作中认真解决。面对任重而道远的工作,我们要不断努力,开拓创新,力争高质量、高效率地完成学校交给我们的任务,为超额完成2014届的高考任务而努力奋斗。
2013年12月25日
第五篇:2012---2013高三年级第一学期工作总结
高三年级2012-2013学 第一学期教学工作总结
教学质量是学校的生命线,高三年级的教学质量高低直接关系到学生的未来,更是关系到学校的发展。整个高三工作的重中之重与核心是教学工作与过程管理。没有过程就没有结果,偏离了教学这个核心则一事无成。针对本届学生,高三教学工作的成功经验与措施主要有以下几点:
一、遵循规范办学,抓细常规检查
1、每天,年级领导分楼层检查课堂教学秩序,发现问题及时反馈,及时解决。
2、早操、下午放学、第四个晚自习是学生自主学习时间,年级值班领导配合班主任做好班级自主学习情况的检查。
二、抓实教研活动,提高教学质量
积极组织教师参加教研室组织的各种教研活动,尽可能多的让老师走出去,去学习先进的教育思想和理念。并组织好在校的教研活动,展示我校高三教师的优秀素质,展示我校先进的教学理念和教学水平。
三、严格考试管理,形成良好学风
1、考前动员。每次考试之前,我们年级总是召开年级班主任会议,要求进行考前动员,要求每一位学生从心理上重视,希望能够起到以考带学的效果。
2、组织程序规范。高三年级的每一次考试都非常的重视,规范办学后,每一次考试都来之不易,我们每一次的考试都是按照高考的标准来操作。严格要求,规范操作。
3、考风考纪教育。每一次考试前,在班主任会议上,都是要求班主任在班级进行考风考纪教育,能够以高考的标准要求自己,考出自己的真实成绩,也能够暴露出自己的问题。
4、考试过程中年级带班领导对每个楼层进行巡视,能够及时发现问题,及时解决,有效地保证了我们每一次考试的正常进行。
5、使用屏蔽仪。在考试过程中我们年级一直像在高考中一样使用屏蔽仪。对每一个考场进行检查,对发现带与考试无关东西进入考场的学生进行严肃地处理。让每个学生能够以自己真实的水平对待考试。考出自己真实的水平,能够及时发现问题,及时解决问题。
四、落实备考方案
(一)、落实备考方案措施,目标分解到人
1、狠抓备考计划的落实
①年级组制定了学年的计划,学期的计划,阶段计划,月计划,周计划。
②年级跟踪检查各阶段的教学计划的落实情况,按时召开专门会议汇总检查情况,然后进行总结反馈,发现问题及时解决。
③狠抓教纲的学习研讨。人手一册双纲。通过各人的自学,组内安排专人进行分析,要求达到手中有纲,心中有纲,教学有纲。
④强化办公室纪律。保证办公时间,提高办公效率,年级实行有别其他年级的作息时间,以得保证备课时间和质量。
⑤狠抓课堂教学主阵地。向课堂要质量。打造高效课堂,每科都组织了一次公开课,并进行评课。
⑥课堂教学注重课前的引导,课后的延伸,学法的掌握,注重学生能力、规范意识的培养。在课堂上能够让学生自己的学习让的学生自己的学习,规律能够让学生自己掌握的就是学生息归纳。⑦每一次考试结束后,年级进行认真的成绩分析,分析到班,分析到科,分析到老师,并要求班主任分析到每一个学生。
(二)、加大目标生的管理
依据高考目标,要求所有教师增强目标意识,努力打好年级整体战,班级整体战,备课组整体战,确保2013年高考班级目标、备课组目标和年级目标的顺利实现。
(1)依据九月起点考试成绩,各班初步确定目标生名单,目标生分为一本、二本、边缘生。
(2)加强科任教师与目标生的沟通、交流,负责对目标生进行学法指导、心理疏导。班主任督查科任教师对目标生的培养情况,年级组抽查科任教师与学生的聊谈记录。
(3)年级依据历次考试成绩确定的目标生计算科任教师完成目标的吻合率,将此吻合率作为考试质量分析的重要内容,用以评价教师教学的针对性和有效性。
(4)加大对优秀学生的表彰、奖励力度,营造浓厚的学习氛围。每次考试后,或制作光荣榜,或通过年级表彰成绩优异、进步较大的同学,高三学生受到了极大的鼓舞。
五、召开会议,鼓舞士气
本学期召开了两次学生鼓动大会,一次家长会,三次年级组会,十多次班主任会,统一了思想,振奋了精神,鼓舞了士气。特别是学生大会和家长会,对学生的触动是非常大的,学习积极性明显高涨。