第一篇:2018纪检监察上半年工作总结和下半年计划
2018纪检监察上半年工作总结和下半年计
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转眼间上半年已经过去,回顾这半年来,在党风廉政建设工作部署要求下,全力做好相关工作,实现党的廉洁。小编为大家准备了2018纪检监察上半年工作总结和下半年计划,希望有需要的朋友可以参考参考。
第一篇
上半年以来,在区纪委、区监察局的正确领导下,我局认真贯彻落实党的十八届六中全会精神和总书记系列重要讲话精神,按照十八届中央纪委四次、五次全会、省纪委十届四次全会、市纪委三届五次全会、区纪委四届四次全会精神和省、市交通运输系统党风廉政建设工作部署要求,深入落实“两个责任”,全面履行监督职责,持之以恒推进“三转”,切实加强组织协调、严格纪律监督、深化作风督查、严肃查办案件、强化警示教育,坚持遏制交通运输系统违规违纪违法行为,狠抓权力运行监督制约,用铁的纪律打造过硬的交通运输干部职工队伍,奋力推进全区交通运输系统党风廉政建设和反腐败斗争,各项工作取得明显成效。现将半年工作情况总结如下:
一、半年工作总结
(一)“两个责任”落实更加明晰
一是全面落实主体责任,进一步厘清职责,对照“9、4、4、5”目录清单,细化分解目标任务,在全系统分层分类推进“两个责任”具体化,确保“两个责任”更加落到实处。二是按照“两个办法”规定,认真制定交通系统实施方案,加大对局属各单位班子成员履职情况的监督检查,强化责任追究。三是全面落实“签字背书、定期汇报、廉政约谈“等制度,建立完善各单位班子成员,中层干部廉政档案。四是发挥表率作用,以领导干部为重点,引导全体交通系统成员严格遵守廉洁从政行为规范,带头执行领导干部廉洁自律各项规定,在党风廉政建设工作中发挥表率作用。按照“一岗双责”的要求,明确了局党委领导班子、下属单位以及机关各股室负责人党风廉政建设重点职责和任务分工,推动工作落实。建立了局党委领导联系点制度,每名党委班子成员联系局属一个单位、一个帮扶村(社区)、一家企业,经常性深入联系点,开展调研走访,加强对各联系点开展党风廉政建设和反腐败工作的领导和指导力度。五是强化责任考核。将党风廉政建设作为年度绩效考核的重要内容,对照责任分解的内容,逐项考核。同时将考核结果作为单位评优评先的重要依据,切实增强各责任人对落实党风廉政建设责任制的自觉性。
(二)廉政宣传教育不断深入
一是抓专题研究。局党委召开专题会议,认真组织学习
传达了省、市纪委全会精神,特别是党委中心组专题学习讨论了区纪委四届四次全会工作报告,认真领会和落实今年的工作部署及任务要求,进一步深化局党委班子成员对落实党风廉政建设“两个责任”重要性和紧迫性的认识。二是抓廉政学习。加强对全局干部职工爱岗敬业、无私奉献、勤奋工作、清正廉洁的教育,并精心制定了学习计划,坚持政治学习、每月的廉政教育和党委中心组集中学习日活动,认真学习党章、《廉政准则》及中央、省、市、区纪委文件精神和规定,学习廉政文章,开展理想信念教育、党性党纪教育。三是抓警示教育。一把手坚持带头讲廉政党课,组织干部职工观看廉政警示教育片,结合近全市交通系统典型案例,积极组织学习开展讨论,人人撰写学习心得体会。今年5月,我局认真组织开展了“守纪律、讲规矩、我要廉”主题宣传月活动,结合交运系统的特点,区交运局自创动作,多方面、多角度营造宣传声势。区运管所利用LED屏在人口密集的滨河路口、西客站、北客站滚动播出“讲规矩、守纪律、做表率、有作为、勇担当、促发展”为内容的反腐倡廉标语。市鸿运公司充分发挥企业优势,结合GPS短信平台向公司广大从业人员发送廉政短信,同时,利用全市1063台出租车的LED显示屏,滚动播放以“坚决纠正‘四风’问题,切实提高群众满意度”、“坚决惩治腐败、打造廉洁XX”等为内容的反腐倡廉格言、警句。区路政大队、区养护段在人口密集
的生活小区及G210国道悬挂警示横幅,向过往群众进行廉政宣传。四是抓党风监督。推进党务公开,增强党务工作透明度,让党员群众全面了解和有序参与党内事务,监督权力运行。五是抓完善制度。切实加强作风建设,坚决整治“四风”突出问题,针对问题制定和完善4个新的制度,加大执行制度的监督检查,切实加强作风建设。
上半年,交运系统共投入反腐倡廉宣传资金近2万余元,悬挂廉政户外标语7幅,发送廉政短信320条/次。
(三)源头治理工作不断加强
一是坚持行政审批“两集中两到位”,强化交通公共服务职能,规范政务公开内容和形式,完善公开工作机制,健全了公开监督保障措施。二是继续狠抓治理交通工程领域商业贿赂工作,认真贯彻落实中纪委提出的《若干规定》,严格实行重大问题报告制,加强对党员干部的监管。三是强化纠风治理,加大治理公路“三乱”力度,对交通执法人员严格落实“十条禁令”,局纪委开展明查暗访,加强督查,进一步规范交通运输市场秩序。四是加强对上半年交通8个项目建设的监督检查。抓好交通工程项目实行参建单位“项目合同和廉政承诺双管理”机制,同时,注重加强交通项目建设管理,深化工程建设领域廉政监督,加大对工程项目发包,转包的查处力度,实行项目建设施工单位“黑名单”制,着力推进反腐倡廉宣传教育“进项目”、“进工地”。认真
落实相关责任人“一岗双责”。五是加强惩治和预防腐败体系建设,完善和健全惩防体系建设长效机制。六是认真制定了正风肃纪工作方案,进一步明确主要任务,细化责任分解,落实了工作措施,齐抓共管,形成整体合力,推动了正风肃纪工作扎实开展。七是切实规范公务行为,严格公务接待,厉行节约,反对铺张浪费,严格执行中央“八项规定”、区委、区政府“十二项规定”如一旦发现违纪违规行为,坚决严肃查处,决不姑息。八是加强与民沟通切实维护群众利益。坚持将“书记信箱”、“市长热线”、凤凰山下论坛作为与民交流的重要途径。认真办理人大建议、政协提案。继续强化政风监督,着力解决群众反映强烈的突出问题,掌握、了解人民群众关心的热点和难点问题,促进行风监督员工作常态化,建立政风行风测评体系,积极开展党风廉政建设社会满意度测评,为各项工作的科学决策和顺利开展提供详实的参考。九是进一步规范了交通行政许可和行政执法。全面推行执法公示制度、执法监督制度、责任追究制度和行政审批制度,不断提高交通行政执法水平。上半年交通执法共查处违章车辆523台次,治理车辆超载超限12台次,打击非法营运车辆278台,共受理行政处罚案件325件(其中一般程序291件,简易程序34件),办理路政赔(补)偿案件5件,案件查处率达100%,结案率达100%,受理行政许可案件9件,办结率达100%。
(四)案件查办力度持续加大
一是建立健全纪检信访和案件工作领导小组。成立了由局党委书记、局长为组长、纪委书记为副组长、班子其他副职及有关人员为成员的工作机构,同时下设领导小组办公室,落实具体人员负责日常工作。二是延伸纪检信访工作网络。局党委明确系统各单位一把手为直接责任人,并要求落实一名副职领导具体负责纪检信访工作。同时,各单位还确定了一名信访信息员,其主要职责是做到群众反映的问题早知道、信访活动早上报、信访矛盾早协调,信访小组成员要定期汇报各单位信访工作进展情况,分析研究信访形势,商讨信访案件的会办事项,并直接参与处理一些较棘手的难办的焦点热点信访件,做到纪检信访办理和案件查办工作纵向到底,横向到边。三是完善纪检信访联系制度。根据局属各单位的实际情况,局党委落实了局领导纪检信访工作联系制度和领导直接面对面接访、下访制度,切实增强与广大群众和服务对象的交流沟通。局纪委主要围绕交通执法收费、工程建设领域、工程款拖欠等问题,对全系统进行了全面细致地排查摸底,对每件信访问题做到了逐件登记造册,建立工作台帐。对排查出的问题,进行认真梳理分析,属于一般矛盾纠纷问题信件,落实责任领导和工作人员,做好化解稳控工作,对涉嫌有关经济和违纪违法的信件,立即成立调查组,及时进行初核,弄清掌握事实的真相。并明确提出要求,包
案领导对案件查办负总责,实行“四包”责任制,即包查清案情、包协调处理、包解决问题、包稳定信访人,认真落实办案责任制,促进案结事了。四是局纪委采取全面督导与专项督查、定期与不定期的形式进行,实行领导“一岗双责”,局领导班子对分管的单位全面督导,对重点案件建立台帐、挂牌督办。五是在执法部门全面推行行政执法目标责任制,加大对交通重点岗位干部及基层段、队、所负责人的教育、监管和轮岗交流力度,有效预防交通运输系统行政执法中的违纪违法行为。
(五)特色亮点工作力求创新
一是深化纪检监察工作,着力抓好正风肃纪工作,针对“四风”和“9+2+5+2”存在问题,加大督查力度,强化问题整改到们,建立完善局纪委督查机制,制定《督查督办管理办法》。二是围绕交通攻坚建设这一中心和重点工作,积极发挥局纪委监督作用,大力推进廉政建设进交通工程项目,建立交通工程建设合同、廉政建设承诺“双机制”,着力突出“三个转变”。即:将工作重心从全面监督向重点环节监督转变;从工程业务监督向纪检业务监督转变。三是加强政风建设,推行交通执法廉洁承诺和过错责任追究制,规范行政自由栽量权,建立健全相关制度体系。四是建立交通述责述廉制度,推行局属各单位班子成员向局党委述责述廉,中层干部向纪委述责述廉工作。
二、存在的问题
(一)全系统党风廉政建设发展不平衡,个别单位对落实“两个责任”有待进一步加强。
(二)局下属个别单位对纪检监察工作抓得不力,特别是创新和特色亮点工作少,工作成效不明显。
(三)交通执法队伍整体素质有待进一步加强和提高。
(四)纪检监察工作高质量的经验总结和信息上报不多,需着力加强。
三、下半年工作重点
(一)继续抓好交通系统党风廉政建设“两个责任”落实情况的监督检查,不断推进我局党风廉政建设和反腐败工作取得新的成效。
(二)切实加强警示教育,采取多渠道多途径深化廉政教育氛围,严格执行“十不准、六禁止”规定,促进廉政文化“八进”活动更加深入。
(三)进一步加强惩治和预防腐败体系建设,狠抓治理交通工程领域商业贿赂工作,着力推进廉政建设进工程项目,建立和制定交通行业政府投资工程建设管理分离制度。
(四)进一步深化正风肃纪工作,加强政风行风和执法监察工作,严肃查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题,认真做好纪检信访办理,加大治理公路“三乱”力度,深挖违纪违法线索,切实维护好人民群众的利益。
(五)加强交通职工队伍建设,不断提高执法人员综合素质,树立交通新形象。
四、工作措施
(一)精心组织,全力推进交通纪检监察工作目标任务的落实。坚持以年初工作计划为基础,加强对各项工作情况的监督检查,严格按时按进度要求完成任务,确保全年目标的实现。
(二)创新方法,不断完善行业管理管理机制。一是提高交通运输市场监管和服务能力,严查非法营运,打造XX交通品牌。二是强化执法人员加大对超限运输车辆的治理力度,规范公路执法行为,坚决杜绝吃、拿、卡、要等违纪违规现象发生,不断提升交通执法形象。
(三)统筹兼顾,抓好201X年纪检监察工作。一是建立健全作风建设和效能问责的长效管理机制,开展经常性多样化的教育活动。二是加强党风廉政建设和反腐败工作,全面落实“一岗双责”廉政责任制。三是围绕全区交通工作总体要求,齐心协力全力推进交通纪检监察工作再上新台阶。
第二篇
018年上半年,**镇纪委在县纪委的指导和镇党委的领导下,以十九大精神、习近平重要讲话精神为指导,紧紧围绕镇党委、政府的中心工作,把党风廉政建设、反不廉洁工作和作风建设活动工作摆在突出位置来抓,为全镇各项事业
的持续、协调发展提供重要的政治和纪律保证。按照要求,现汇报如下:
一.上半年工作总结
(一)履行纪委监督责任情况
1.深化思想认识,落实监督责任。我镇纪检办公室始终将协助党委履行党风廉政建设主体责任作为根本,责无旁贷的抓好反腐倡廉各项工作,以落实监督责任的实际举措和成效推动党委主体责任的落实。年初,镇纪委与25个基层单位纪检组织签订《党风廉政建设纪委监督责任岗位责任书》,强化责任分解,实行班子成员“一岗双责”履行情况定期汇报制,坚持以上率下、上下联动、注重实效,形成党委书记负责抓、班子成员协助抓、党支部书记具体抓的良好工作局面。结合十九大精神、“两学一做”,组织党员深入学习党章、《准则》、《条例》以及《宪法》,党委书记廉政党课2次,开展廉政教育培训4次,教育和引导党员干部从全面从严治党出发,严守党的“六大纪律”。
2.围绕中心大局,履行监督职责。认真贯彻落实党中央关于反腐倡廉的工作要求,坚持围绕中心大局,积极履行监督责任,执好纪、问好责、把好关,着力形成“不想腐、不能腐、不敢腐”的有效机制。重点围绕工程建设、行政审批、行政执法、财务审批等关键领域,采取前期预防、中期监控、后期处理等硬措施,严防干部职工在履行岗位职责过程中的
廉政风险和监管风险,最大限度的减少不廉洁行为的发生。到目前为止,镇纪委已经自办案2件,协助党委化解调处疑难信访积案7件。
3.推进作风转变,凝聚监督力量。“打铁还需自身硬”,坚持转职能、转方式、转作风,做到责任清、作风正,工作实,用铁的纪律打造干部队伍。组织观看正反典型教育片2次,全面落实市纪委和县纪委全会精神,坚持转变机关工作作风,加强工作纪律监督,对机关工作作风进行抽检3次,对行政村及学校、卫生院等单位进行工作作风抽查2次,共抽查12个单位,对村级纪律监督组集中检查1次,本着“教育在先,预防为主”为原则,对镇干部身上存在的苗头性、倾向性问题,进行及时的“约谈”提醒,进行廉政谈话。
二.存在的困难和问题
首先,镇纪委案件办理力量较弱,无专职纪委书,纪委副书记及其他委员均由重要岗位股级干部兼职,本身工作业务量繁重,纪检办案经验不足,导致案件办理速度较慢;其次,村级纪律监督组职能弱化,监督作用发挥不明显,个别干部业务能力不高,存在“老好人”的思想,对村级财务管理和“三重一大“事项等监督监管不到位;再次,作风建设、案件查处、宣传、信息稿件撰写工作还需要进一步加强。
三.下半年工作安排
在下半年的工作中,兴城镇纪委将全面落实十九大精神以及习近平同志重要讲话精神,围绕中心,服务大局,狠抓村级监督体系构建,党员干部学习教育,监督检查等工作,严格执行党风廉政建设责任制,积极探索健全惩防体系的新思路、新途径、新方法,为**镇经济社会又好又快发展提供坚强保障。
(一)增强党员干部拒腐防变能力。建立党员干部反腐倡廉教育的长效机制,加大党风廉政宣传教育,加强党员干部的党性修养和道德修养,筑牢拒腐防变的思想防线。不断提高党员干部尤其是党员领导干部带头遵守党纪政纪国法的自觉性,增强党员干部拒腐防变的能力。
(二)推进党风廉政建设责任制落实。要确保党风廉政建设责任制落到实处。强化党委、政府主要领导的责任,强化职能部门齐抓共管的责任,强化镇纪委协调的责任,形成党政齐抓共管的格局。要努力提高基层组织党风廉政建设水平。加强基层党风党性教育,努力提高基层党员党性意识,加强镇村干部培训,提高基层党员干部抓组织建设和党风廉政建设的能力。要逐步建立党风廉政建设长效机制。要针对机关、部门、村不同特点,探索建立各类党员干部教育、监督的长效机制。机关要突出勤廉作风监督考核机制,行要针对机关、部门、村不同特点,探索建立各类党员干部教育监督的长效机制。机关要突出勤廉作风监督考核机制,行政村
要突出民主决策监督机制,通过解决关键问题,推进全面进步。
(三)加大查办违纪案件力度。以查办群众反映强烈和严重损害群众利益的案件为重点,加强对涉及群众利益、民生领域和重大工程项目的监督检查,配合县纪委做好执法专项检查。进一步做好信访和案件查处工作,高度重视群众来信来访,认真解决群众反映的各种热点难点问题。同时,严厉查处滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职案件,重视案件警示教育作用,加强对典型案件的剖析,做到以查促建,以查促纠,为全镇经济社会营造一个良好的发展环境。
第二篇:年纪检监察工作总结
X单位2012年纪检监察工作总结
2012,X单位牢固树立“筑防线、把关口、为经营保驾护航”的纪检监察工作理念,按照上级的工作部署和纪检监察工作要求,通过完善机制,加强教育,切实抓好从源头上预防和治理工作,有力地推动了党风廉政建设和反腐倡廉工作的深入开展,促进了纪检监察全年工作目标任务的完成。现对2012纪检监察工作总结如下:
一、抓好思想建设,巩固思想意识。
X单位按照党委、纪委的部署,自觉用中国特色社会主义理论武装头脑,不断提高思想水平、理论水平和政策水平,增强政治意识、大局意识和责任意识,讲党性、重品行、作表率,进一步坚定理想信念,增强党性观念,巩固宗旨意识。
二、完善制度,强化机制建设。
X单位把制度建设贯穿于自身建设全过程,把严格管理、严格监督的要求落实在建立健全并严格执行各种规章制度上,进一步完善学习教育培训制度、内部监督制度、纪检监察工作制度、信访举报制度、干部管理制度和行政管理制度,逐步形成加强纪检监察部门自身建设的长效机制。
三、强化制度学习和教育,创新丰富教育活动内容。
X单位结合工作实际,分层实施重点教育,提高教育针对性。认真组织学习和落实管理人员廉洁从业若干规定、规范职务消费的意见、建立健全治理“小金库”长效机制等规定办法,进管理人员廉洁从业,进一步提高员工廉洁从业自觉性。
四、加强能力和作风建设,创新纪检监察工作新思路。
把学习理论知识同解决反腐倡廉工作中的实际问题紧密结合起来,不断提高适应完善社会主义市场经济体制要求的能力、对党员领导干部有效监督的能力、依纪依法办案的能力、协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作的能力。积极探索新形势下开展反腐倡廉建设的新思路和新举措,提出创新的工作思路和指导性、针对性、操作性强的工作对策。
X单位
年月日
第三篇:纪检监察工作总结计划
**年纪检监察工作总结
**年以来,我们****纪委在**纪委的正确领导下,以“三个代表”重要思想为指导,以学习贯彻落实党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神为主线,以服务企业安全生产、文明经营为目标,坚持党要管党、从严治党的方针,认真履行教育、监督、惩处和保护四项职责,通过深入开展《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》学习贯彻活动、向任长霞同志学习和保持共产党员先进性教育 活动,不断推动**的党风廉政建设和反腐败工作深入持久开展,为企业生产经营、改革发展创造了良好的氛围。
一、**年工作总结
(一)理清思路,夯实基础
为了切实做好**的党风廉政建设和反腐败工作,我们根据****纪委、监察局下达的目标管理责任书内容要求,在认真总结去年工作的基础上,结合企业实际情况,提出了今年的纪检监察工作意见,明确了全年的目标任务、指导思想、责任单位和责任人,为开展纪检监察工作理清了思路。
由于**领导班子人员调整,原有的党风廉政建设工作组已经不能发挥应有的作用,经**党委研究,我们成立了有党委书记、董事长任组长,总经理、纪委书记任副组长,班子其他人员为成员的**党风廉政建设工作领导组,由纪委书记兼任**党风廉政建设工作**主任,负责**党风廉政建设日常工作,并以 1
党委文件形式修订下发了领导班子成员党风廉政建设岗位职责,对认真贯彻落实“四大纪律八项要求”,规范领导干部廉洁奉公行为起到了积极的推进作用。
为了保证党风廉政教育效果,我们一是坚持领导班子中心组每月集中学习会议制度,按照“集体领导,民主集中,个别酝酿,会议决定”的议事规则,做到了重大决策事项交职代会讨论,在广泛听取不同意见和建议的基础上,党政联席会集体研究决定,使重大事项决策更具科学性和民主性。二是纪检监察**利用每月6日、10日党员“双日活动”时间,采取请进来、送出去的办法,对党员进行思想道德、政策理论、文化知识、业务技能的强化教育和培训,提高了党员的思想素养和工作技能。
今年以来,为了加强对领导干部监督,我们组织了领导班子成员在遵守廉洁自律规定方面向广大职工做出了书面承诺,严格落实**委、**政府《关于严禁领导干部大操大办婚丧嫁娶喜庆事宜的有关规定》,落实领导干部不准收受现金、有价证券、支付凭证,落实领导干部对配偶、子女加强教育的有关规定。**领导干部做到了廉洁自律,没有违规违纪行为。
(二)强化教育,转变作风
为了确保党风廉政建设教育活动全面深入开展,除了开展党员“双日活动”外,我们还开展了党风廉政教育月活动。教育月活动中,我们按照方案要求,开展了党委书记、纪委书记、党支部书记讲党风廉政教育课活动,从选题、教案撰写到讲课
观摩、听课效果,我们全程跟踪督促。开展了《实施纲要》学习贯彻活动,在充分利用党员学习日组织党员学习《实施纲要》内容的同时,我们在广播、板报、报纸等宣传媒体上开辟了《实施纲要》知识学习专栏。组织科级领导干部参加了**纪委举办的《实施纲要》知识考试。组织党员干部参加了**举办的《实施纲要》知识考试。**代表队在****纪委、监察局举办的学习贯彻《实施纲要》知识智力竞赛活动中,荣获了二等奖。在庆祝建党84周年活动中,我们还举办了《实施纲要》知识智力竞赛,**11个党支部组队参加了竞赛,职工到场观看人数近2000人,收到了良好的宣传教育效果。
为了开展好《实施纲要》学习贯彻活动和向任长霞同志学习活动,我们先后制定下发了学习方案和通知,召开了动员大会,进行宣传发动和全面部署,使广大党员干部深刻认识到党风廉政建设和反腐败工作的重要性和紧迫性。活动中,我们采取集中学习、分散讨论、报告会、知识测试、板报广播等形式,和当前学习工人阶级杰出代表许振超、邓建军等先进人物事迹相结合,和开展的“百日安全生产竞赛”活动相结合,和学习身边的模范人物相结合,不断把活动引向深入。
在立足理论灌输、学习先进等传统教育形式的基础上,我们还利用走出去参观见学的方式激发党员干部的学习热情。7月2日、3日和4日,**纪检监察**牵头,分3个批次,组织**领导班子成员和群众党员到林县红旗渠参观,学习林县人民自力更生、艰苦创业、团结协作、无私奉献的红旗渠精神。参观结
束后,以党支部为单位组织党员进行讨论交流,鼓励党员书写心得体会,**在党支部推荐的180篇心得体会文章中,选出18篇优秀文章刊登,进一步统一思想,提高认识,为全面推进**党风廉政建设和圆满完成全年安全生产经营的计划目标任务铺平道路。
(三)明确重点,抓好落实
在查办案件过程中,我们尤其注重研究新形势下党员干部违纪违法的特点和规律,不断探索办案的新思路,改进办案方法,提高依法依纪办理案件的能力,并按照事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备的要求,加强案件检查和审理工作,提高办案质量。今年以来,我们在加大线索排查力度的同时,以维护干部职工合法权益为重点,加强对党员干部职工遵纪守法的教育,提高了党员干部素质。
在**纪委安排的调研活动中,我们选定了《国有企业党风廉政建设和反腐败工作研究》和《在查办案件中怎样增强惩治腐败与保护党员干部权利并重的意识》两个课题。为了高标准高质量完成任务,我们成立了由纪委书记为组长、**3名工作人员为成员的调研小组,拟定了调研计划,通过深入的调查研究,已经撰写出了两篇论文,10月25日报送到**纪委**。
在党风廉政建设和反腐败工作信息报送上,到目前,已经上报12篇。从总的数量上看,篇数不多,信息的质量不高,被采用的数量不高。**年,我们将进一步加大信息采写报送工作,使信息报送工作跃上一个新台阶。
(四)扎实开展先进性教育活动
按照****先进性教育活动领导小组的统一部署,**纪委牵头组织开展了以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动,从今年7月份开始到11月份基本结束,历经学习动员、分析评议、整改提高三个阶段,激发了党员参加学习、接受教育的积极性,提高了党员素质,增强了党员落实先进性要求的坚定性,企业党的建设工作进一步得到加强,为维护安全生产的良好局面奠定了坚实的思想基础,提供了牢固的组织保障。
总之,今年以来,我们按照**纪委、监察局的要求,自觉主动开展党风廉政建设和反腐败工作,并取得了一定的成绩,但我们的工作离领导的要求还有一定的差距,我们将发扬成绩,克服不足,学习和借鉴兄弟单位的先进经验,把我们的工作做的更加扎实些,为企业的健康发展,为**经济的腾飞做出新的更大的贡献。
二、**年工作计划
(一)指导思想
高举邓小平理论伟大旗帜,以 “三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神,紧紧围绕企业的改革、发展、稳定和经济振兴的大局,坚持从严治党、从严治企的方针,突出重点,标本兼治,改革创新,着力治本,使党风廉政建设和反腐纠风工作得到进一步加强,使纪检监察工作提高到新的水平。
(二)主要任务及措施
1、加强党风廉政建设。继续落实领导干部廉洁自律的各项规定,重点抓好四个方面的工作:一是继续抓好领导干部党风廉政建设岗位责任制落实;二是继续落实中纪委四次全会关于国有企业领导人员廉洁自律的五项规定,进一步加强领导干部廉洁自律工作;三是继续落实领导干部不准收受现金、有价证券、支付凭证的规定;四是狠刹奢侈享乐、铺张浪费歪风。
2、加大查处违法违纪案件工作力度。一要落实目标责任,切实加强对办案工作的领导。二要畅通信访信息渠道,加强信访举报工作,扩大案件线索范围。三要严格依照党章和党员纪律处分条例,对违法违纪党员和干部进行党纪政纪处分。四要研究剖析案件的发案原因,制定和完善预防腐败的工作制度,从源头上遏制腐败的产生。五要把查办违法违纪案件同保护党员干部的合法权益结合起来,坚决惩处诬告者。六要认真查处违纪违法案件以及基层干部中发生的以权谋私、侵害群众利益的问题。
3、加强纪检监察队伍的自身建设,不断提高工作能力。组织纪检监察干部积极参加上级调训,开展纪检监察干部岗位练兵活动,努力建设一支政治坚定、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的高素质纪检监察队伍。
4、加大干部教育监督管理力度。进一步抓好《党内监督条例(试行)》、《党员纪律处分条例》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的学习和宣传贯彻,认真贯彻落实十六大四中全会精神,全面执行《中央关于加强
党的执政能力建设的决定》,开展党员干部素质教育活动,不断提高党员干部的政治素质、理论素养、道德修养和工作能力。加强对党员干部履行岗位职责和八小时以外“生活圈”、“社交圈”的监督;坚持职工代表和管理人员民主评议中层以上领导干部制度;保证领导干部队伍的先进性和纯洁性。
5、认真开展党风廉政教育月活动。利用会议、广播、内部期刊、宣传栏等宣传阵地大力宣传党风廉政建设的形势任务、条例规定;邀请上级纪委领导和专家学者为**党员干部讲解党风廉政建设理论知识;开展党委书记、纪委书记、党支部书记讲党课活动,增强党员干部拒腐防变能力。
6、建立和完善先进性教育活动长效机制,扩大教育整改成果。做到先进性教育活动与本职工作相结合,使企业各部门工作有新的业绩;与企业安全生产和经营管理相结合,使企业经济效益和社会效益再上新台阶;与企业改革创新和新项目建设相结合,促使企业健康、稳步、迅猛发展。
**年12月5日
第四篇:处××年纪检监察工作总结
处××年纪检监察工作总结
“>处××年纪检监察工作总结2007-02-01 11:13:28
××年以来,全处纪检监察组织以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十六届三中、四中全会和中纪委三次、四次全会精神,紧紧围绕路局纪委和处党委的统一部署,进一步加大工作力度,以落实党风廉政建设责任制为龙头,大力弘扬求真务实精神,扎实有效地推动党风廉政建设和反腐败工作不断深入,为我处快速发展和完成各项任务目标提供了纪律保证。
一、规范行为,加强监督,领导干部廉洁自律工作进一步增强
⒈突出重点,抓好预防教育。一是深入开展党纪政纪条规教育。今年以来,全处各级组织以副科级以上领导干部和
“六管人员”为重点,认真学习贯彻《中国共产党党员监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》和中纪委三次、四全会及部、局提出的各项廉洁自律规定。把“四大纪律,八项要求”、“四个严格、四个不准、四个禁止”和中纪委提出的“六条新规定”等各项廉洁自律规定纳入处、段两级班子中心组学习,把党风廉政建设有关内容纳入基层党支部政治学习。组织全处副科级以上领导干部、“六管”人员和其他党员干部余人进行了党纪条规知识测试。二是运用各种形式扩大党风廉政宣传教育的覆盖面和影响力。以党风廉政宣传教育月为载体,通过宣讲会、电化教育、上党课、座谈会、条规测试、局域网、板报、横幅、文艺演出等不同形式,有重点、分层次地对广大党员干部进行党风廉政宣传教育。观看了《任长霞同志先进事迹报告会》、《慕绥新腐败案》、《马向东腐败案》、《李真腐败案》、《扭曲的人生》等正反典型电教片。组织全处名副处级以上干部和
名党员干部观看了全国党内法规知识竞赛决赛实况。搞好处纪委、监察分处的网页建设,在网页的美观及内容的可读性、及时性、广泛性上下功夫,收到了良好的宣传教育效果,今年以来的点击数已达万千多人次。实行处纪委领导同处属单位党政主要领导廉政谈话制度,处纪委领导对各基层站段党政主要领导进行了廉政谈话。认真落实领导干部任前廉政谈话制度,对今年新提职、提级领导干部全部进行了任前廉政谈话,进行警示教育。三是强化党风廉政宣传教育工作的整体合力。进一步完善了××处党风廉政“大宣教”格局,把党风廉政宣教工作纳入全处党建和思想政治工作的总体部署,及时召开了党风廉政宣传教育联席会议,研究安排今年党风廉政宣教工作,将有关任务细化分解,落实到联席会议成员单位,调动了成员单位的积极性和责任感,有力地促进了党风廉政宣教工作的深入发展。
⒉严格要求,从严规范行为。一是
抓好节日期间党风廉政建设工作。及时下发了《关于做好元旦、春节、古尔邦节期间党风廉政工作的紧急通知》电报,提出了“七个严禁”,对在元旦、春节、古尔邦节期间借机滥发钱物、代金券、公车私用、公款请客送礼等问题提前做出规定,并加强监督检查,防止了节日期间违规违纪行为的发生。二是认真开展“述廉评廉考廉”活动。全处个基层站段领导班子集体和班子成员向职工代表报告了廉洁自律情况,处机关各分处、部室负责人向所在支部全体党员和职工代表进行了述廉和评议,自觉接受职工代表的监督。通过开展“三廉”活动,增强了领导干部执行廉洁自律规定的自觉性。三是在全处开展了治理党员和干部参与赌博问题的活动。在全处党员干部中开展了禁赌教育,做到记名传达,一个不漏,让每位党员干部认识到赌博的危害性。各单位对本单位党员、干部涉赌参赌问题进行了整顿清理,由公安处牵头,组织有关部门,深入站段、站区
进行检查排摸。对参赌、涉赌的党员和干部将按规定进行严肃处理。此项工作仍在进行中。四是抓好生产力布局调整时期的纪律执行工作。为确保我处生产力布局调整全面顺利进行,维护全处稳定,防止违纪行为和不廉洁问题的发生,我们要求各级干部职工严格执行五项纪律,即:政治纪律、人事纪律、财经纪律、资产管理、工作纪律。同时,发挥各级组织的作用,确保各项纪律的落实,畅通信息反馈渠道,加大监督力度,确保了生产力布局调整的平稳过渡。
⒊加强监督检查,推进廉洁自律各项规定的落实。各级纪检监察组织认真分析领导干部廉洁自律方面群众反映强烈的热点问题,采取整改措施认真予以解决和纠正。加强了对处、段两级领导干部收入申报、礼品登记、“三重一大”集体讨论制度落实情况的监督检查。严格规范了工程建设、物资采购、资金管理以及车皮审批工作,并加强对制度执行情况的监督检查。认真开展了“三清”
工作。对全处名副处级以上干部和名科级领导干部住房进行了清理登记,没有发生违反规定的问题。对全处小汽车配备进行了清理,共清理封闭式小轿车辆,对辆挂私牌的公车重新办理了公车牌照。对领导干部在各类公司兼职进行了清理。经过清理,名处级领导不再兼职。
二、严格执纪,从严治党,查办违法违纪案件力度继续加大
各级纪检监察组织始终把查处党员干部违纪违法案件作为从严治党、惩治腐败的中心环节来抓,集中力量查处了贪污贿赂、以权谋私、失职渎职、侵吞侵占公共财物等案件。今年,全处纪检监察组织共受理群众来信来访件(含重复件),共初查案件线索件,立案件,审结件,挽回经济损失元,避免经济损失元。
⒈抓基础,建制度,规范案件检查工作。今年以来,处纪委先后规范出台了《信访举报工作程序》、《案件检查工作程序》、《“两规”实施工作程序》。同时,在全处贯彻执行局纪委下发的《案件检查通知书制度》、《案件线索初核工作制度》、《“一案两建议”制度》、《信访监督制度》,进一步规范了案件检查工作。出台实施了《××处查办案件目标管理考核奖励办法》,加大对查办案件的奖励力度,实行一案一奖,大案重奖,极大地调动了广大纪检监察干部查办案件的积极性。
⒉抓基层办案,查办案件工作保持强劲势头。今年,处纪委针对站段纪委书记人员新、业务能力参次不齐的实际情况,处纪委书记、副书记及有关部室负责人深入全处各单位检查督促办案工作给基层单位办案提要求压担子指方向使基层单位查办案件的力度不断加大。重点抓住案件初核工作,通过指导分析、直接参与等方式,找出办案的重点和难点,帮助基层单位调查突破。举办了案件检查、审理工作培训班,开展了全处案件审理联检工作,抽调站段专职纪委书记,对今年审结的案件进行互检,达
到取长补短、互相交流的目的,提高了站段查办违纪违法案件的能力。今年全处各站段共查办案件件,查结率。
⒊抓好“三谈一防”,强化办案教育转化功能。一是抓好诫勉谈话。对群众反映的问题经过初查,违纪事实明显轻微,在群众中造成不良影响,但又不够立案条件的,认真做好有关人员的诫勉谈话,进行批评教育。今年,××处纪委诫勉谈话人。二是抓好办案谈话。对于问题性质严重或已经立案查办的案件,在谈话中注意宣传党的方针、政策和法律法规,既有严肃地批评教育,又有合情合理的疏导启发,通过人性化的方式促使涉案人员真正认识到自己问题的严重性,积极配合组织说清问题,加快了办案效率,提高了办案质量。三是抓好回访谈话。对犯错误的党员干部进行了回访谈话,及时了解掌握受处分人员的思想动态,帮助他们提高认识,振奋精神。四是抓好“防范警示”。在查办案件的同时,实事求是地分析违纪违法问题
发生的主客观原因,从中发现制度和管理上存在的漏洞,向发案单位提出整改建议条,下发监察建议书份,增强了办案的综合效应。
⒋加强案件审理,确保案件质量。全处各级纪检监察组织认真贯彻落实二十四字办案要求,力求使所办案件经得起历史的检验。认真开展了案件质量联检,采取集中检查等方式,对今年自办案件全部进行了检查,案件合格率达,优质率达。注重做好干部的保护工作,通过调查核实,澄清问题件(次),解脱、保护了一批干部。全年共立案件,审结件。其中党纪件,政纪件。处理科级干部人,股级及一般干部人,党员群众人。受党纪处分人(开除党籍人,留党察看人,党内严重警告人,党内警告人),受政纪处分人(行政撤职人,行政警告人、行政记大过人),双重处分人。
三、紧贴中心,强化融入,效能监察与执法监察不断深入
⒈开展了对站段、车间资金二次分
配执法监察。针对基层职工对二次分配资金管理反映强烈这一“热点”问题,由处纪委、监察分处牵头,联合财务、劳资部门深入基层广泛调研,找出了站段、车间资金二次分配存在制度不完善、二次分配资金的使用不规范、事务公开的内容不全面等共性问题。制定了《××处站段、车间资金二次分配使用实施办法》,确定了自有资金的政策界定和分配、使用中的基本原则。各单位开展了自查自纠,处执法监察领导小组跟踪督导检查,将检查出来的问题进行梳理、汇总、分析,纠正了基础管理中普遍存在的问题。目前全处资金二次分配管理工作逐步步入制度化、规范化运作,职工反映此类问题明显减少。
⒉开展铁路用地管理执法监察,一是开展了土地管理的宣传教育活动。下发宣传提纲份,张贴横幅标语条,将《铁路用地管理办法》、《新疆维吾尔自治区铁路用地管理办法》印刷成小册子,下发至站段主管领导和具体工作人员,并
联合地方土地管理部门,向铁路附近的乡镇、企业进行宣传。二是通过认真自查,摸清了底数。全处各单位对年至××年以来的土地使用及经营情况认真进行了自查。查清了我处铁路用地资产存量的各种情况,包括铁路用地总数、领证率、被侵占和借用、租用情况。三是查纠了违反部、局规定的铁路用地擅自处置等问题,规范了铁路用地管理行为。共清理出路内单位违反用地管理程序、拖缴土地使用费等项问题,通过下发监察通知书进行了整改。对涉及地方单位及个人占地的个问题,已向上级和有关部门报告,正在协调解决。防止了土地资源的流失,减少和避免了经济损失;
⒊开展废旧轨料管理专项检查,推进规范化长效管理。针对去年全处废旧轨料管理存在的问题,协调工务分处共同深入各单位,开展了全处废旧轨料管理情况的监督检查,指导各单位进行限期整改,巩固了成果。通过这次专项检查,全处废旧轨料管理基本达到了底数
清楚、现场整洁,堆码整齐、标识明晰,台帐完备、帐料相符、制度齐全。出台了《××处废钢轨竞价销售管理办法》,推进了废旧轨料管理的标准化、科学化,巩固了去年废旧轨料管理执法监察取得的成果。
⒋加强源头治理,进一步规范工程和物资采购招投标。重点对处、站段两级制度管理、组织招投标工作情况进行了调研,对近年来在落实招投标制度不到位,站段招投标管理工作薄弱等问题进行了分析,提出了整改意见。同时在全处开展了招投标采购的物资设备使用情况效能监察。着重对年以来路局、处以及站段招投标采购的物资设备,按照乌铁监()号文件要求的监察内容逐项检查。对招投标过程中简化程序,不按规定操作的做法,及时进行了纠正。对年来,库机务段项招投标采购一直未能全面投入使用的设备,协调招标办、相关业务分处深入现场逐一进行核实,督导落实。今年以来,严格执行招投标纪
律,进一步规范了招投标程序,招投标项目预审、抽签确定专家评委评标等制度得到进一步落实。对工程、物资采购招投标的公开公示进行了明确的规定,接受广大干部职工的监督。××年全处共招投标采购物资项,招标率达到,定标总价万元,节约资金万元,节支率达。
⒌认真总结经验,深化效能监察工作。各单位围绕经营管理的难点,节能降耗的重点,群众关注的“热点”问题进行选题立项。××年,全处效能监察共立项项。通过监督检查,纠正问题个,完善各项规章制度项,为企业增效节支万元。通过开展效能监察,督促企业依法办事,规范企业行为,加强企业管理,提高了效率和效益,为全处实施“增运节支”战略做出了积极的贡献。
四、领导重视,求真务实,路风建设持续稳定发展
⒈切实加强了对路风工作的领导。处党政领导十分重视路风工作,在年初召开的××处工作会议上,处党政主要领
导亲自对路风工作进行安排和部署。在日常工作中,处党政领导对路风工作中的重要问题都亲自过问,并做出明确要求。今年以来,在全处先后开展的次路风专项整顿中,处、站段主要领导或主管领导既挂帅又出征,较好地解决了在整顿中存在的突出问题。
⒉把路风建设纳入安全、质量、效益管理目标和各级干部考核中。××处把路风建设层层纳入处、站段、车间三级目标责任体系,并与安全、质量、效益直接挂钩。把路风工作纳入站段经营目标和标杆党委评比中,实行路风工作一票否决制。同时,把路风建设作为考核任用干部的一个重要条件,强化责任考核和失职追究。通过一级抓一级,强化“一把手”路风管理责任,使全处各级管理者的责任意识和风险意识明显增强。
⒊开展专项检查,不断加大监督检查力度。在抓好日常路风工作监督检查外,由路风办、运输、收入、物价、纪
委监察等部门组织开展了次专项大检查,先后查处了列车工作人员私带无票旅客、旅社、宾馆服务代售车票、窗口违规售票、货代公司违规代理、收费,客货服务粗暴待客、野蛮装卸等问题。对库尔勒东站货场违规收费、××处华运货代公司运输代理管理不规范问题和库尔勒客运段乘务员粗暴待旅客以及列车员为旅客代办车票等路风问题进行了严肃查处。截止目前,共查处路风问题件,填发监察通知书份,定性路风不良反映件,人因路风问题受到处罚。全处未发生一般以上路风事件,确保了路风工作处于受控状态。
⒋以宣传教育为先导,增强干部职工的路风意识。坚持以多种形式开展路风教育。先后组织客货窗口单位工作人员集中开展路风教育场次,受教育人数余人次。在七个客货窗口单位青工中,开展了“青年杯”路风知识竞赛和演讲比赛,收到了良好效果。将《铁路路风管理办法》在南铁电视台滚动播出,阿克
苏车务段汇编了《全路路风事件案例》发到每一位职工手中,库尔勒客运段开展了”假如我是一名旅客“的演讲比赛。通过开展丰富多彩的教育活动,增强了干部职工的路风意识。
五、齐抓共管,形成合力,党风廉政建设责任制进一步贯彻落实
今年以来,我们始终把落实党风廉政建设责任制作为龙头工程来抓,不断探索落实党风廉政建设责任制的新思路、新方法。逐步形成了适合我处发展的“三点一提升”的工作思路。
⒈选准结合点。即把落实党风廉政建设责任制与××处经营效益和创建标杆党委工作相结合。重新修订完善了××处党委、××处《落实党风廉政建设责任制工作规则》,进一步对责任内容进行了分解和细化,明确了各级领导干部在落实党风廉政建设责任制中的任务和工作要求,确定了主办、协办单位和责任人。通过层层签订党风廉政建设责任书的形式,将责任范围、责任内容确定下来,把反腐倡廉任务分解到每位领导干部的头上,做到人人有任务,有责任,有压力,有动力。并把党风廉政建设工作纳入××处“百日”安全管理和“标杆党委创建”目标管理,形成了横向到边,纵向到底,层层抓落实的责任制网络。
⒉突破主攻点。以突破责任主体责任意识不到位为重点,强力推进落实党风廉政建设责任制的责任主体进入积极的工作状态。各单位结合工作实际,找准本单位在落实党风廉政建设方面存在的一至两个突出问题作为主攻点,通过采取切实可行的工作措施,使确定的突出问题在规定的时间内得到有效解决和落实。同时,加大了对基层单位落实党风廉政建设责任制工作的检查力度,通过月检查、季考核、半年进行一次分析,对党风廉政建设责任制落实好的单位和部门及时进行通报表扬,差的单位除进行经济责任制考核外,还将“差点”单位在局域网、南疆铁道报、电视台进行公示,使全处各单位落实党风廉政建设责
任制的意识得到明显增强。
⒊培育闪光点,以点带面。我们把挖掘培育党风廉政建设的“闪光点”作为落实党风廉政建设责任制的有效载体,起到了以点带面的典型引路和示范作用。为有效培育和捕捉“亮点”,年初就要求各单位年内必须培养出两个在落实党风廉政建设方面具有导向性、先进性的典型,并深入站段指导培育“亮点”。月对各单位在落实党风廉政建设责任制中好的做法,进行了重点调研指导、归纳整理,总结培育了处多元化管理中心抓好党风廉政建设宣传教育和库尔勒机务段落实党风廉政建设责任制等四个“亮点”。并在局域网和南疆铁道报、电视台进行了大力宣传。
通过开展“三点一提升”活动,使基层单位落实党风廉政建设责任制的工作质量不断得到提升,进一步推进了全处党风廉政建设。
六、抓好自身建设,纪检监察队伍整体素质得到提升
⒈加强学习。各级纪检监察组织认真学习贯彻十六届四中全会和中纪委三次、四次全会精神,统一思想,提高认识,强化约束,严格自律,并加强内部管理,规范决策程序和工作程序,严格依纪依法办案。按照加强党的执政能力建设和提高党的纪律检查工作“五种能力”的要求(提高全处各级纪检监察组织适应新形势的能力,提高对党员干部特别是主要领导干部有效监督的能力,提高依法执纪,依法办案的能力,提高发展党内民主,维护党员权利的能力,提高协助党委加强党风廉政建设和组织协调的能力),以创建“学习型纪检监察干部队伍”为载体,从思想、作风、组织、业务等方面进一步加强自身建设。做到思想观念、工作作风、工作方式方法、自身建设与时俱进。
⒉加强队伍建设。以我处生产力布局调整和纪委委员换届选举为契机,在今年召开的第五届党代会上,选举产生了新一届名纪委委员。配齐配强了站段
纪委书记,站段纪委书记经过调整,增加至人。纪检监察干部的知识结构、年龄结构进一步得到优化。
⒊加强调查研究工作。各级纪检监察组织和纪检监察干部重点围绕“如何建立健全与社会主义市场经济体制相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系”以及“如何为铁路跨越式发展提供纪律保证”两个重点课题,深入调研,努力实践,总结了以往的成功经验并提出了建设性的思路。每季度召开的纪委书记工作例会上,都对工作中存在的难点和调研成果进行积极交流,认真研讨,促进了纪检监察各项工作的顺利开展。
第五篇:XXX年纪检监察工作总结
XXX年纪检监察工作总结
县纪委:
我乡纪委监察在上级纪委、监察局和乡党委、政府的大领导下,得到乡属单位部门的通力协作。乡纪委监察紧紧围绕县纪委第十届四次全委会议决议精神,结合我乡实际情况,深入贯彻落实科学发展观,认真开展党风廉政建设和反腐败斗争工作,现就半年的工作完成情况总结如下:
一、认真学习贯彻县纪委十届四次全委会议精神
自县纪委十届四次会议召开后,我乡纪委及时向乡党委、政府汇报全会精神。乡党委、政府高度重视,及时召开了党政领导班子人员认真学习了全会精神。并组织召开了村常务干部和乡属单位部门负责人会议,认真学习了县委书记周玉仁同志在十届县纪委四次全体会议上的讲话和县纪委书记熊和金同志所作的《深入贯彻落实科学发展观,和推进项目建设年各项工作提供政治保证》工作报告全文,会上,乡纪书记徐元忠认真总结了08的工作,并对09的工作作了全面安排部署。通过召开这次学习会议。参会人员均清楚地认识到我乡09的工作要点,进一步增强了勤政、廉政,为民服务的意识。
二、加强监督检查力度确保各项工作的顺利开展
一是加强对民政救灾救济款物发放进行监督检查。今年3月初我乡纪委按照乡党委的安排部署,组织乡纪检人员、人大、财政等部门人员组成工作督查组,对我乡2008年第四季度的救灾款物发放情况进行核查。经核查,救灾款物已发放到位,无冒领和截留,挤用或优亲厚友等不良现象发生;并于四月下旬至五月上旬,对民政进行农村低保排查调整进行全程监督,确保了此项工作的公平、公开、公正。二是加强对教育收费情况进行检查。乡纪委通过走访家长和学生,对学校收费情况进行明查暗访,经检查我乡各学校无乱收费行为。三是加强对安全生产责任制落实情况进行督查。今年2月份,我乡纪委协助安监站人员对我乡消防安全、道路交通、地质灾害等方面进行督查,经督查,我乡的安全应急预案措施切实,制度完善,能及时处理突发事件。四是加强对涉农项目建设监督,今年年初,我乡得到上级水利部门的大力支持,在我乡四个村开展安全饮水工程,为 1
使农户早受益,资金不被挪用、挤占,我乡纪委进行全程监督,目前,四个村的安全饮水工程全部完工。在整个工程施工过程中,无违纪违法行为发生。
三、实行涉农资金(项目)备案制
根据上级文件要求,我乡纪委年初对我乡07年以来涉农资金(项目)进行了清理、登记,对尚未完工的项目进行督查,对09年的涉农资金(项目)实行备案制度,明确责任人制度,为今后的督查工作提供依据。并加强对工程施工安全、工程进度、工程质量进行监督,按时报送相关报表。
四、是加强“三务”工作增强办事透明度
到目前,我乡纪委共督促乡属单位部门开展季度性政务公开3期,临时性公开10余次;党务公开3次,各类文件、会议公开30余次;同时加强对村务公开的督查指导,各村均已按月对计生工作,宅基地审批,救济款物发放等项工作进行公开。极大地增强了办事的透明度,有力地推进民主自治的进程。
五、加强基层党风廉政建设
一是继续加强对领导干部廉洁自律情况的监督;二是积极协助乡党委,对领导班子、领导干部贯彻执行上级党委、政府和纪检监察机关决定决议部署,“三重一大”制度,党风廉政建设责任制等情况以及机关关键岗位和重点环节的督查;三是在9月次,在我乡各单位各村开展基层党风廉政建设自查和重点抽查活动,经抽查和问卷调查,群众满意率达87%;四是在全乡七个村建立三会制度,并积极引导“三会”认真开展工作履行职责。如今年5月份,引导各村村民代表会召开会议,进行农低保排查评议,9月初,开展农村危房改造指标安排评议。进一步增强了办事的透明度,进一步推进了村民自治进程和干群关系;五是协助乡党委制定相关纪律制度,进一步规范上下班和请销假制度,改变过去懒、散现象,激发了干部职工的工作热情,提高了工作效率;六是9月23日,对乡属单位派出所、卫生院、计生站三个单位及负责人开展述职述廉评议工作,10月份对坡炎、打江、郎元村进行民主评议,通过测评,评定“好”最高达93%,最低达66%,取得了良好的效果。
六、信访工作
一是加强信访工作接待日制度,坚持副科级领导带班接待,变上访为
下访,主动深入村组,了解民意,化解矛盾。二是进一步建立健全村组信访网络,建立了矛盾纠纷排查化解长效机制。三是按时报送相关报表。四是努力在信访工作中寻找案源,查办案件。一年来,我乡纪委尚未接到举报、信访,社会稳定和谐。
七、宣传教育工作
一是积极开展廉政文化六进入活动,一年来,共对干部职工开展廉政知识学习4次。二是收集资料,撰写信息,共撰写纪检监察信息12期。撰写调研文章2篇《加强对涉农资金监管的初探》、《新形势下XXX社会经济发展的思考》
八、及时完成上级纪检机关交办事的其他工作任务和乡党委、政府交办的其他工作任务
九、下步工作安排
一是继续加强监督检查力度,确保各项工作任务的全面完成;二是深入开展调查研究,倾听民众心声、为乡党委、政府的工作决策提供参考;四是深化信访制度,拓宽源渠道,大力查处违纪违法行为;五是继续加强对渋农资金(项目)的监察;六是加强自身建设,适应新时期纪检工作的需要,为全乡的经济社会发展保驾护航。
中共XXX纪委
二00九年十一月十五日