第一篇:中心整治吃拿卡要问题第一阶段工作小结
沁源县中小企业服务中心 整治吃拿卡要第一阶段工作小结
在全省上下深入开展“整治吃拿卡要问题 创优发展环境”活动中,我中心严格按照上级的部署和要求,认真抓好动员学习阶段各项工作,着力在宣传发动、学习提高、统一思想、营造氛围上下功夫,精心组织,周密安排,较好地完成了第一阶段的工作任务,取得了一定成效,为扎实开展好下一阶段工作打下了良好基础。现将我中心开展“整治吃拿卡要问题 创优发展环境”活动第一阶段工作汇报如下:
一、工作开展情况
一是高度重视,宣传动员。5月29日下午,我中心召开了“整治吃拿卡要问题 创优发展环境”动员会。中心全体工作人员及直属公司科长以上领导参加会议。会上,副主任任拉庆宣读《沁源县中小企业服务中心关于整治吃拿卡要问题 创优发展环境的实施方案》,并传达了全省加强基层党风廉政建设 着力解决群众身边腐败问题视频会议精神。支部书记、中心主任梁国强对整治工作进行了重要部署。他强调,目前我县正处在转型跨越发展的重要时期,创优发展环境、提升工作效率、确保项目落地是中心工作,要切实把开展好专项整治工作作为保持党的纯洁性学习教育活动的一项重要内容,扎实开展工作,严格落实责任,重点整治工作中存在的“吃、拿、卡、拖、要、乱”行为,特别是该批的不批、该早批的不早批、办事效率低下,影响发展环境、损害党和政府形象的行为。会议要求全体干部职工要进一步认清形势、明确任务、细化措施,坚决向“吃拿卡要”顽疾出重拳、动真刀,通过扎实开展各个阶段的活动,确保专项整治活动取得实实在在的成效,全力创优转型发展软环境。
二是成立机构,加强领导。为使本次活动真正取得成效,加强对“整治吃拿卡要问题 创优发展环境”活动的领导。中心党支部召开专项会议,成立了以党支部书记、主任梁国强任组长,副主任任拉庆、纪检组长郝志鹏、支委梁兆生任副组长,机关各科室负责人为成员的“整治吃拿卡要问题 创优发展环境”工作领导组。并设置了“整治吃拿卡要问题 创优发展环境”工作领导组办公室,作为领导组的办事机构,制定具体实施方案,负责具体实施。
三是深入学习,力求实效。为确保学习活动取得实效,我局高度重视学习工作,加强了对学习工作的组织领导。为做到学习和工作两不误,我中心制定了学习计划,并对学习时间、内容、纪律等做出明确规定。印制了全套学习资料并发给各位干部职工。这次活动,我中心采取集中学与自学相结合的方式,对规定的学习内容进行了原原本本的学习,每一名干部职工还结合自己的实际,撰写了学习体会心得。四是大力宣传,营造氛围。为营造好开展活动的浓厚氛围,我中心采取多种形式进行大力宣传。一是出好简报进行宣传,根据进展情况及时编写了反映我中心做法、动态的专题简报。二是制作专题网页进行宣传。我中心在官方网站上开辟了《整治吃拿卡要问题 创优发展环境》专栏,丰富了宣传渠道。
二、活动成效
我中心在开展“整治吃拿卡要问题 创优发展环境”活动动员学习阶段所取得的成效主要表现在全体干部职工统一了思想、提高了认识。这次活动覆盖率达100%,集中学习达10多个小时,每位干部职工撰写了一篇学习心得体会。经过思想动员、系统学习,全体干部职工充分认识到开展“整治吃拿卡要问题 创优发展环境”是提高工作效率、增强队伍素质的重大机遇,是改进工作作风、塑造机关形象的有效途径。特别是直属公司能够认真贯彻会议精神,按照“整治吃、拿、卡、要,创优发展环境”要求,严格执行相关规定,规范执法程序,杜绝一切违规违纪现象,优质服务企业用户。目前,全体干部职工没有出现厌学、惰学等抵触情绪,均能做到合理安排时间,以饱满的热情、负责的态度投入到本次活动中去,做到工作学习“两不误”。
二〇一二年七月二日
第二篇:中心关于整治吃拿卡要问题征求意见汇总
沁源县中小企业服务中心
关于整治吃拿卡要问题创优发展环境征求意见汇总 情况报告
县纪委:
整治吃拿卡要问题创优发展环境以来,我中心按照分析检查阶段的工作要求,通过召开座谈会、发放征求意见表等形式、广泛征求社会各界意见,中心领导班子和党支部开展谈心活动10人次,党员之间开展谈心8人次;发放征求意见表50余份,收回50份,广大企业对我中心的工作总体上是满意的,满意率达到95%以上,在中心领导班子的工作、扶持中小企业发展、管理制度建设等方面共征求到意见各建议共20余条;通过梳理、汇总主要有以下几个方面。
一、领导班子工作
建立完善民主决策机制,建立严格考核制度,建立于职工沟通渠道,倾听干部职工心声,1、加强沟通,增强计划性,重大事项加强交换意见;加强与县委县政府县纪委等相关部门的密切联系,争取县委各部委、县政府及相关部门对服务中心的支持。
2、领导应多与职工进行交流,对工作中反映的问题及时回复,以便更好地理解掌握工作重心;及时解决职工的工
作、生活问题,关心各岗位的工作进展情况。
3、领导班子要多深入一线,调查研究指导工作,做好带头人和领路人。
二、服务企业发展
进一步落实服务企业的各项措施,为企业多做实事,减轻企业负担。提高中心形象,提高工作效率,提高自身服务企业能力,定期不定期地走访企业,尽可能减轻企业负担,与企业加强联系,提高服务质量。
1、切实与企业换位思考,多听取企业意见和建议,给企业及时提供相关政策法规,积极帮助企业,争取政策长期支持。
2、积极推进服务企业的各项措施,少说教,多服务。与企业建立合作关系,在互惠互利的基础上服务好企业,让企业满意,在服务企业的过程中树立威信,让企业信得过,靠得住。
3、加大宣传,做得好,也要把经验用好。
三,党风、行风、作风建设
加强对党员、全体职工的宣传教育,加强重要岗位和人员为重点的整治吃拿卡要问题创优发展环境教育,教育,制度、监督并重,教育为主,制度优先,警钟长鸣,1、倡导文化建设,开展读书、写心得活动。
2、群众看党员,党员看领导,领导要以身作则,培养
奉献精神及严谨的工作作风;为确保党的队伍的纯洁性,应严格吧好入党关口。
3、要时刻加强对党员,全体职工及直属公司职工的宣传教育,加强重要岗位和人员尤其是直属公司一线窗口的整治吃拿卡要问题创优发展环境教育,从小事做起,从基层做起,并养成自觉行动;教育、制度、监督并重,以教育为主,制度优先,警钟长鸣,建立健全管理制度,特别是规范有序的业务规章制度,完善对违纪违法行为的 惩处力度;
4、发挥监督员作用,及时反馈给工作人员。
二○一二年七月二日
第三篇:关于整治“吃拿卡要”问题自我剖析材料
关于整治“吃拿卡要”问题自我剖析材料
通过对《区委关于整治吃拿卡要问题创优发展环境的实施方案》的学习和认真的自查自纠,我个人对整治吃拿卡要问题有了更深的理解,对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际,作如下剖析:
一、查摆的问题
1、政治理论学习不够深入。在日常工作中,忽略了政治理论的学习和提高,对理论指导实践、指导工作的意义认识不高,处理问题和工作凭经验,缺乏理论上的深钻细研。
2、工作积极性较低,监管力度不够。工作中缺乏积极性、主动性。工作服务不到位、责任不落实等突出问题大大影响日常的工作工作效率。
3、行政管理方面法律法规不够熟悉,行政执法经验不足,行政执法能力有待提升。
二、存在问题的主要原因
上述这些问题的存在,虽然有一定的客观因素,但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间,自已结合理论学习,对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思,深刻剖析产生这些问题的根源与危害,从主观上查找原因,概括起来主要有以下几个方面:
1、政治学习不够,理论功底浅薄,平时只满足于读书、看报,参加单位集中组织的学习多,自学少,对马列主义、毛泽东思想、邓
1小平理论缺乏系统的学习,特别是对胡锦涛总书记提出“八个方面风气”的思想还没有深刻地领会,钻研不够,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,因而不能准确把握形势。
2、开拓创新精神不够。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用,业务水平要有提高,必需要对业务钻研,而自己在业务方面存有依赖性,认为上级领导会有指示,我不用先急着干,上面有安排再开展工作,害怕自己先做做不好,缺乏一定自信。
3、工作作风还不够扎实,仅对局里面上的事情做的多,但是还对工作还缺乏系统化和高质量的要求。
三、今后的整改措施
1、加强政治理论学习,不断提高自身的政治素质。今后我不仅要学法律、干部政策知识,更要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、胡锦涛总书记倡导的“八方面风气”和“八荣八耻”等重要论述,精读胡锦涛同志在中纪委第七次全委会上的讲话等有关重点文章,及时学习领会党的文件精神,用邓小平理论武装自己的头脑,提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念,增强纪律意识,树立正确世界观、人生观、价值观,自觉地加强党性煅炼,遵纪守法,廉洁奉公,做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,完成党和人民交给的各项任务。
2、要积极开拓进取,提高工作水平。要不断加强学习,加强锻
炼,努力提高业务素质;讲究方法,注重实际,加强自己工作能力和修养;要想办法,办实事,把工作提高到一个新的水平。牢固树立为民掌好权的思想在大厅农机窗口工作,要正确对待权力、行使权力;时刻牢记手中的权力是人民赋予的,权力的大小与为人民服务的责任是密切相联的,这个权力只能用来为人民服务,为人民谋利益,绝不能用来作为谋取个人和小团体私利的资本,以权谋私,搞权钱交易;要坚定不移地维护人民群众的合法权益,无私无畏地同一切损害群众权益的现象作斗争。
3、模范遵守各贡规章制度。明确自己的职责,告诉自己什么可以做,什么不能做,以中国共产党的标准严格要求自己,向先锋模范看齐,以严谨的态度对待工作,以热诚的态度对待同志。
4、加强自我改造,自我完善,努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。提高对学习重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研各项业务,夯实基础,灵活运用合理的方法和措施。遇到问题多看多问多想,工作扎扎实实、提高工作效率,当日事当日毕,做到对国家对群众负责
第四篇:关于整治“吃拿卡要”问题思想汇报
关于整治“吃拿卡要”问题自查自纠报告
通过对《关于在全局深入开展整治吃拿卡要问题创优发展环境的实施方案》的学习和认真的自查自纠,我个人对整治吃拿卡要问题有了更深的理解,对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际,作如下剖析:
一、查摆的问题
1、政治理论学习不够深入。在日常工作中,忽略了政治理论的学习和提高,对理论指导实践、指导工作的意义认识不高,处理问题和工作凭经验,缺乏理论上的深钻细研。
2、行政管理方面的法律法规还不熟悉,行政经验不足,行政能力有待提高。
二、存在问题的主要原因
上述这些问题的存在,虽然有一定的客观因素,但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间,自已结合理论学习,对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思,深刻剖析产生这些问题的根源与危害,从主观上查找原因,概括起来主要有以下几个方面:
1、开拓创新精神不够。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用,业务水平要有提高,必
1需要对业务钻研,而自己在业务方面存有依赖性,认为上级领导会有指示,我不用先急着干,上面有安排再开展工作,害怕自己先做做不好,缺乏一定自信。
2、政治学习不够,理论功底浅薄,平时只满足于读书、看报,参加单位集中组织的学习多,自学少,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习,特别是对胡锦涛总书记提出“八个方面风气”的思想还没有深刻地领会,钻研不够,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,因而不能准确把握形势。
3、工作作风还不够扎实,对工作还缺乏系统化和高质量的要求。
三、今后的整改措施
1、加强政治理论学习,不断提高自身的政治素质。今后我不仅要学法律、干部政策知识,更要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、胡锦涛总书记倡导的“八方面风气”和“八荣八耻”等重要论述,精读胡锦涛同志在中纪委第七次全委会上的讲话等有关重点文章,及时学习领会党的文件精神,用邓小平理论武装自己的头脑,提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念,增强纪律意识,树立正确世界观、人生观、价值观,自觉地加强党性煅炼,遵纪守法,廉洁奉公,做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,完成党和人民交给的各项任务。
2、抓好业务知识的学习,在工作之余要不断学习业务知识,全面提升业务素质,特别是在形势飞速发展、竞争日趋激烈的新形势下,学好水利业务是做好水利工作的基础,也是干好水利事业的源泉,要自觉把业务学习作为一种追求、一种修养、一种责任和一种境。
3、要积极开拓进取,提高工作水平。要不断加强学习,加强锻炼,努力提高业务素质;讲究方法,注重实际,加强自己工作能力和修养;要想办法,办实事,把工作提高到一个新的水平。牢固树立为民掌好权的思想工作,要正确对待权力、行使权力;时刻牢记手中的权力是人民赋予的,权力的大小与为人民服务的责任是密切相联的,这个权力只能用来为人民服务,为人民谋利益,绝不能用来作为谋取个人和小团体私利的资本,以权谋私,搞权钱交易;要坚定不移地维护人民群众的合法权益,无私无畏地同一切损害群众权益的现象作斗争。
4、加强自我改造,自我完善,努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。提高对学习重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研各项业务,夯实基础,灵活运用合理的方法和措施。遇到问题多看多问多想,工作扎扎实实、提高工作效率,当日事当日毕,做到对国家对群众负责。
第五篇:整治吃拿卡要自查阶段小结
经济区地税局关于整治“吃拿卡要”问题创优税收环境自查整改阶段工作小结
根据省局《关于整治“吃拿卡要”问题创优税收环境的实施方案》文件精神,我局组织开展全体干部职工大会,认真学习了相关文件和会议精神,成立了“吃拿卡要”问题创优税收环境领导小组,制定了具体的实施方案,积极组织、认真开展自查整改活动,现将自查整改工作小结如下:
一、基本情况
(一)领导重视、组织有力
5月20日,我局召开整治吃拿卡要问题创优税收环境全体干部职工大会,成立了专项整治工作领导组,制定了具体的实施方案,要求广大干部职工从思想上高度重视,工作作风上严格落实此次整治活动,认真对照省委、省政府提出的6种影响发展环境,损害党和政府形象的重点整治行为,开展自查自纠,做到“有则改之,无则加勉”。
(二)精心部署,措施得力
在自查整改工作中,通过向服务对象发放《整治吃拿卡要问题创优税收环境征求意见函》的形式广泛征求服务对象和人民群众的意见建议,采取领导点、个人查、群众帮以及个别谈心活动,提高对整治吃拿卡要问题创优税收环境工作的认识。结合征求到的意见建议和谈心活动,领导组办公室还对本单位的公共服务及权力运情况进行了认真自查。
二、存在问题
经过认真自查与广泛征求意见,我们发现: 一是工作作风不够扎实。宗旨意识还不够强,没有很好的深入基层,深入实际,服务企业,缺乏工作中的主动性和创造性,安于分内工作,工作中遇到烦琐、复杂的事情,有时会产生逃避的心理。
二是创新意识不强。由于长期从事税务管理工作,存在按常规办事心理,同时潜意识中产生惰性心里,缺少创新意识。工作视野不宽,认识不深,循规蹈矩,按部就班,工作的主动性还不够。
三、整改措施及努力方向
根据自查自纠中发现的问题,整治工作领导组结合工作实际,提出以下整改措施:
(一)狠抓人员素质建设。扎实开展业务知识培训,加强政治思想道德素质建设,提高单位工作人员的实际工作能力,为提高税务管理水平奠定扎实的基础。
(二)继续开展学习型党组织建设活动,努力加强党的执政能力建设,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用。
(三)进一步加强党员队伍建设。积极探索和总结新形势下党员教育的新经验、好方法,尽快提高党员干部的综合素质和能力。同时,教育和引导党员干部牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,自觉做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋、公正无私,克己奉公,清正廉洁,带头落实党风廉政建设责任制,树立党员干部的良好形象,以模范行动营造良好的党风、政风和社会风气。