XX年8月组工信息工作心得体会

时间:2019-05-12 06:33:22下载本文作者:会员上传
简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《XX年8月组工信息工作心得体会》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《XX年8月组工信息工作心得体会》。

第一篇:XX年8月组工信息工作心得体会

XX年8月组工信息工作心得体会

“小信息、大作用”,“小舞台、大世界”。组工信息是组织工作的“显示屏”、“情报部”、“晴雨表”和“警报器”,是新形势下组织部门实现科学决策、提高工作水平的重要手段。作为组工干部队伍的一名新兵,从事的又是办公室信息工作,我时刻面临着组织工作业务不熟、不知如何采写组工信息的尴尬和困难,加之文字表达能力一般,常常心急如焚、夜不能寐。既有为一篇信息稿件的总结提炼绞尽脑汁的艰辛、有信息稿件屡报不被采用的痛苦,偶尔也有因稿件被上级组工刊物选用的喜悦。

在从事组工信息工作的两个多月里,我深刻体会到信息工作是一项综合性较强的工作,不仅要具备较强文字表达能力和信息写作技巧,而且必须熟悉组织工作各方面情况。对如何做好组工信息工作,也有了一些粗浅认识:

一要在“精”字上下功夫。一是业务精通。做好信息工作本身没有什么“捷径”可走,作为组工信息员,必须强化“功练平时”的意识,不断增强政治敏锐性和政治鉴别力,提升自身理论功底和信息写作能力,真正做到功底实、政策通、法规熟、工作进展清。二是要出精品。有情况、有分析、有建议的信息是高层次信息的重要特点,观点正确、见解独到、实践性强、对领导决策有重要价值的高层次信息则是信息中的精品。“为吟一个字,捻断数茎须”.只有坚持质量第一的指导思想,对各类初级信息进行归纳综合、反复提炼和深加工,字斟句酌,精益求精,把最能反映事实真相的材料准确地表达出来,才能最大限度地发挥其深层次价值,实现信息“增值”。

二要在“勤”字上下功夫。一是勤下基层。作为组工信息员,要“眼观六路、耳听八方”,做一个处处留心、事事留意的细心人,经常深网入基层,通过及时了解基层方面的新举措、新进展,了解广大党员干部和群众思想上的新变化、新要求,多角度、多渠道、多层次地开发信息源,力争在第一时间内抓住有价值的信息。二是笔耕不辍。要以“守土有责”的责任心,通过多写、多练,找到写好信息、提高录用率的心得;要“耐得住寂寞、守得住‘退稿’、抵得住‘低谷’”,辛勤耕耘,止于至上,才能做好信息工作。

三要在“准”字上下功夫。一是摸清“下情”。要深入基层、深入群众进行调研,时刻关注和研究基层工作动态和基层情况,掌握第一手资料,充分利用各种信息资源,抓住关系全局的情况和问题进行深度挖掘;同时变被动为主动,采取约稿、组稿、笔会、专题研究等多种形式,提高基层上报信息的质量和层次。二是瞄准“上情”。要时刻关注上级部门关于党的建设和组织工作的部署、要求,关注上级部门最新编发的信息,主动加强与上级从事信息工作同志的沟通联系,及时掌握上级组织部门工作意图和工作重点、难点,准确把握信息需求点,增强信息的针对性。只有学会吃透“两头”,在上下结合点上捕捉信息,按“需”写稿,才能做好信息工作。

四要在“新”字上下功夫。一是标题“抢眼”。“看书先看皮,看报先看题。”一篇好的信息,首先要有一条引人注目的标题。上级部门和领导同志接触到的信息材料很多,不可能对每篇都逐句阅读,往往先通过看标题了解内容,判断价值,因此只有标题新颖,才能做到“万绿丛中一点红”。二是立意要新。即选题角度要独特,要有地方特色。组工信息工作不能走别人走过的老路。要及时转变观念,开拓思路,结合工作实际和新情况、新问题,捕捉工作新“亮点”,将信息写出特色、写出新意,提出富于启发性和挑战性的独到见解和观点,增强信息工作的活力,给人耳目一新的感觉,提高信息价值。三是创新机制。要从完善落实信息工作目标管理考核办法入手,建立健全定期通报、沟通交流、全员参与等相关制度,充分发挥群体优势,形成上下协调、科室联动、人人参与、全员动手的大信息工作格局,真正实现“以工作带信息,以信息促工作”。

“天天短频快、年年马拉松”是信息工作的节奏,不进则退。只有保持“衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴”的良好心态,舍得耗在信息上,有吃苦精神,学会苦中作乐,才会有“那人却在灯火阑珊处”的豁然开朗。

编辑推荐:

从事网络工作的拓展训练心得

素质教育下如何做好小学班主任工作

第二批教育实践活动整改落实、建章立制工作学习心得体会

教育工作者政治学习心得体会

“三严三实”专题教育工作心得体会

教师教育工作实习心得

XX年4月安全监督管理局工作心得体会

教师安全工作学习心得体会

教师工作作风整顿学习心得体会

XX年6月幼儿园教师工作心得体会

本文地址:

第二篇:做好组工信息工作心得体会

“小信息、大作用”,“小舞台、大世界”。组工信息是组织工作的“显示屏”、“情报部”、“晴雨表”和“警报器”,是新形势下组织部门实现科学决策、提高工作水平的重要手段。作为组工干部队伍的一名新兵,从事的又是办公室信息工作,我时刻面临着组织工作业务不熟、不知如何采写组工信息的尴尬和困难,加之文字表达能力一般,常常心急如焚、夜

不能寐。既有为一篇信息稿件的总结提炼绞尽脑汁的艰辛、有信息稿件屡报不被采用的痛苦,偶尔也有因稿件被上级组工刊物选用的喜悦。

在从事组工信息工作的两个多月里,我深刻体会到信息工作是一项综合性较强的工作,不仅要具备较强文字表达能力和信息写作技巧,而且必须熟悉组织工作各方面情况。对如何做好组工信息工作,也有了一些粗浅认识:

一要在“精”字上下功夫。一是业务精通。做好信息工作本身没有什么“捷径”可走,作为组工信息员,必须强化“功练平时”的意识,不断增强政治敏锐性和政治鉴别力,提升自身理论功底和信息写作能力,真正做到功底实、政策通、法规熟、工作进展清。二是要出精品。有情况、有分析、有建议的信息是高层次信息的重要特点,观点正确、见解独到、实践性强、对领导决策有重要价值的高层次信息则是信息中的精品。“为吟一个字,捻断数茎须”.只有坚持质量第一的指导思想,对各类初级信息进行归纳综合、反复提炼和深加工,字斟句酌,精益求精,把最能反映事实真相的材料准确地表达出来,才能最大限度地发挥其深层次价值,实现信息“增值”。

二要在“勤”字上下功夫。一是勤下基层。作为组工信息员,要“眼观六路、耳听八方”,做一个处处留心、事事留意的细心人,经常深网入基层,通过及时了解基层方面的新举措、新进展,了解广大党员干部和群众思想上的新变化、新要求,多角度、多渠道、多层次地开发信息源,力争在第一时间内抓住有价值的信息。二是笔耕不辍。要以“守土有责”的责任心,通过多写、多练,找到写好信息、提高录用率的心得;要“耐得住寂寞、守得住‘退稿’、抵得住‘低谷’”,辛勤耕耘,止于至上,才能做好信息工作。

三要在“准”字上下功夫。一是摸清“下情”。要深入基层、深入群众进行调研,时刻关注和研究基层工作动态和基层情况,掌握第一手资料,充分利用各种信息资源,抓住关系全局的情况和问题进行深度挖掘;同时变被动为主动,采取约稿、组稿、笔会、专题研究等多种形式,提高基层上报信息的质量和层次。二是瞄准“上情”。要时刻关注上级部门关于党的建设和组织工作的部署、要求,关注上级部门最新编发的信息,主动加强与上级从事信息工作同志的沟通联系,及时掌握上级组织部门工作意图和工作重点、难点,准确把握信息需求点,增强信息的针对性。只有学会吃透“两头”,在上下结合点上捕捉信息,按“需”写稿,才能做好信息工作。

四要在“新”字上下功夫。一是标题“抢眼”。“看书先看皮,看报先看题。”一篇好的信息,首先要有一条引人注目的标题。上级部门和领导同志接触到的信息材料很多,不可能对每篇都逐句阅读,往往先通过看标题了解内容,判断价值,因此只有标题新颖,才能做到“万绿丛中一点红”。二是立意要新。即选题角度要独特,要有地方特色。组工信息工作不能走别人走过的老路。要及时转变观念,开拓思路,结合工作实际和新情况、新问题,捕捉工作新“亮点”,将信息写出特色、写出新意,提出富于启发性和挑战性的独到见解和观点,增强信息工作的活力,给人耳目一新的感觉,提高信息价值。三是创新机制。要从完善落实信息工作目标管理考核办法入手,建立健全定期通报、沟通交流、全员参与等相关制度,充分发挥群体优势,形成上下协调、科室联动、人人参与、全员动手的大信息工作格局,真正实现“以工作带信息,以信息促工作”。

“天天短频快、年年马拉松”是信息工作的节奏,不进则退。只有保持“衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴”的良好心态,舍得耗在信息上,有吃苦精神,学会苦中作乐,才会有“那人却在灯火阑珊处”的豁然开朗。

第三篇:从事组工信息工作的心得体会

一、从大处着眼,从小处着手。写组工信息时,很多时候我们感到无从下手,面对一些重点题目,既要求我们信息员站在党的建设和组织工作的全局中去思考、谋划和推进,又要求通过新颖的方式、独特的体裁将我们在工作中的具体做法和特点表现出来,但是,一篇信息的篇幅又是有限的,如果题目选得太大,很难写深写透。这是写组工信息时比较容易出现的一个问题。我们

在自治区跟班学习的时候,老师就经常说许多信息点选得很好,但是太大、太笼统,没有写透,往往就不被采用了。这就要求我们在写信息时,既要从大局着眼,又要注重从小处入手,善于以小见大。要做到这一点,就要树立敏锐的大局观,强烈的信息意识,还要具有广博的知识储藏,入木三分的洞察力,掌握一定的写作技巧,处理好“大”与“小”的辩证关系。比如:2006年新农村建设是重头戏,就提出了新产业、新风尚、新体制、新村庄、新农民的“五新”,与新农村建设的五句话二十字方针相对应,并从基层组织建设的五个方面入手,把农村基层组织建设与中心工作相融合,做到了以小见大。同时,我们还从“新农民”的小点入手,编写了《富蕴县成立百名乡土党员讲师团培育新型农民》,也得到了自治区的采用。因此,做好组工信息首先要有大局意识,要敢于谋大趋势、出大思路、出大主意。谋大趋势,就是要站在全局的角度看待问题,分析问题,反映问题。在吃透上情、熟悉下情、了解外情的基础上,学会换位思考,力求选题与上级组织部门合拍,在上下结合点上抓准信息,也就是你的信息要导向对路。如:2007年组织部门迎接、学习贯彻落实“十七大”是贯穿全年工作的一条主线,我们在年初就报送了《富蕴县开展“组工干部永葆先进性”主题实践活动喜迎“十七大”》的信息,得到了自治区的采用。2007年,我县被自治区党委组织部确定为《关于开展“科学规范和有效监督县市委书记用人行为”调研工作》试点县之一,也是地区换届工作试点,我们围绕这两个重点报送的3篇信息就得到了自治区的采用。如何才能使你的信息导向对路呢?首先,信息的选题定位要准。作为一名合格的信息员要牢固树立“精品意识,善于在大量的信息素材中精品选择最能触动领导思维的题目,力争每一篇信息都能有的放矢,并转化运用实际工作中去。其次,对报送信息的服务对象定位要准。我们经常是报送信息不考虑服务对象,也不看领导是不是需要,只管向上报,失去了信息应有的参考价值,既浪费了人力、物力,也给上级组织部门增加了工作负担,这就要我们站在不同层面的领导工作角度,围绕不同层面的需求和关注点,来报送信息,并随着中心工作的转移把握好的信息报送的“火候”,做到“恰当及时”,增强信息服务领导决策的针对性和有效性。

二、没有价值,一钱不值。很多时候,我们遇到这种情况,每天都在写信息,数量不少,可就是得不到采用。为什么呢,如果我们把质量比作“1”,把数量比作“0”,这肯定是质量出了问题,我们必须把质量放在第一位,在保证质量的前提下,再考虑增加数量,而提高信息质量的关键在于提升信息的价值。有时,写完一篇信息,我们觉得文字很优美,语言很生动,逻辑性很强,结构也不错,可是往往还是石沉大海,就是因为没有提升信息的价值,对领导决策、指导和推动工作没有多少价值,充其量是一篇好文章,但决非一篇好信息。我体会要写出价值高的信息,就必须始终着眼大局,跟踪党的建设和组织工作的实践发展,密切关注基层党组织和广大干部群众的新鲜创造,做到标题新、内容实、角度深、写法新,份量大,并对全局工作有指导和借鉴意义。要开发有价值的信息,应该从三方面入手,一是要有求真务实的精神,俗话说“实践出真知”,我们就要改进工作方法,加强调研工作,变坐在办公室等信息、编信息为深入基层找信息、挖信息,从实践中提炼总结,捕捉和挖掘对领导决策和指导工作有价值的信息。如:乌鲁木齐天山区编写的《一些基层党组织建议中组部对〈中国共产党党员组织关系介绍改进完善和规范,以适应新形势下党员管理工作的需要〉》,就是通过深入调查研究,及时反映了党员组织关系转接管理工作中遇到的新情况、新问题,有问题、有分析、有建议,并精心设计了新的党员组织关系介绍信式样,引起了中组部领导的高度重视,并抽调这名信息员到中组部参与文件的起草工作。现在我们所用的就是新的《中国共产党组织关系介绍信》。二是要有强烈的服务意识,关注基层的社情民意,提高信息工作服务领导决策,服务中心的参与性、导向性、时效性。如北京市东城区报送的《几名组工干部的回乡见闻》,既以具体事例反映了中央1号文件和科学发展观,在农村贯彻落实情况,又紧密联系组织工作实际,反映了基层在民主政治建设,干部队伍作风建设等方面与贯彻落实科学发展观不相适应的问题,为上级领导及时了解、全面掌握基层工作情况发挥了主渠道作用。2007年,我们也组织力量编写了《换届期间少数民族党员出国频繁问题不容忽视》,《一些出国党员建议在哈国成立临

时党组织》等信息,都从不同的视角反映了与组织工作有关的情况,引起了上级领导机关的重视。三是要有强烈的责任意识。坚持喜忧兼报,积极发挥信息全面反映的主渠道作用。如:地区报送的阿勒泰地区审计局党组违反《干部任用条例》临时动议讨论推荐干部受到严肃处理》,《青河县实行征集评审联席会议制度,7名领导干部因政绩不实被处分》等信息,为上级领导及

时掌握情况,加强工作指导,促进问题改正起到了积极作用。我想,如果我们的信息做到了以上三点,就一定能立于不败之地。

三、创新是永恒的追求。大家都认为,组工信息是“八股文”,讲究文字对仗整齐,喜欢抠字眼,其实现在看看中组部采用的信息,现在形式越来越多样,体裁越来越丰富,有纪实性的、有三字歌、五言诗,像《一张印满手印的征求意见表》、《几名组工干部的回乡见闻》等信息,采用新闻的写作手法,贴近生活的视角,生动的事实,赋予了信息鲜活的生命力,读完之后让我们看到了一个有血有肉的丰满的组织干事形象,让我们从农民的眼中看到了新农村建设中老百姓生产、生活中发生的翻天覆地的变化,具有很强的感染力和冲击力。我体会要做好组工信息工作,应该从以下几方面进行创新。一是立意要新,选题角度要独特,要有地方特色,做到人无我有,才能引起上级部门的重视,当然,前提是要有工作、有事实,建立在事实的基础上把思路打开,才能有说服力。一般中央做的部署反映到省一级,创新、经验做法用地县一级的,新情况、新问题、重点难点只要有代表性就会关注。二是标题要新,避免千人一面,标题要吸引眼球,否则内容再好也会成为“漏网之鱼”,标题要全面反映内容,有一定的深度,有许多带广告色彩的。如:《昔日古兰经,唱得人心散;今日科技曲,唱得村民富,一个教徒聚居村在党支部领导下脱贫致富》、《数载考察尘与土,连年提案鼓与呼,治理塔河下游引起党政高度重视》等,引人入胜,让人一看就能记住。三是内容要新,主题突出,紧扣上级党委中心工作,紧扣上级组织部门当前重点工作,紧扣上级组织部门主要领导同志当前十分关注的问题,写的时候要把某方面的工作综合提炼,不要割裂成许多小块,要显得大气、显得丰满。四是事实要新。信息也要用事实说话,在选择材料时要有代表性,要有可信的数据,少说空话大话,如《**巴楚县震灾过后1300多名少数民族群众告别宗教申请入党》,据介绍,当时写信息时共举了12个事例,中组部采用后就筛选了5个具有代表性的事例,这就要求我们收集材料要详实,选择要精炼,才能出新意。五是信息采编之法要新。如我们上报的《富蕴县创办“一村一报”为新农村搭建信息交流平台》,哈巴河县报送的《高薪招聘大学生村官治理重点难点村效果好》就是选题切入较好,标题新颖,导语清晰,内容鲜活,结构严谨,被自治区党委组织部评为优秀信息。所以我们写信息时要不拘一格,既写“短平快”的动态信息,也写内容深刻的调研信息,既要有结构严谨的经验类信息,也要有生动活泼的叙述类信息,要量体裁衣,才能收到不同效果。我觉得要做到以上几点,就要求信息员要树立精品意识,树立终身学习的理念,舍得在提高自身素质和知识储备上下功夫,在提高信息写作本领上下功夫,在熟悉党建和组织工作业务上下功夫,舍得耗在信息上,我觉得,要写好信息没有捷径,就是要有吃苦精神,学会苦中作乐,才能一份耕耘,一份收获。

四、注重转化信息成果。相比较而言,组工信息是一种要求比较高的文体,难写难被采用,需要我们有精益求精的精神,但是,我们也不要有畏难情绪,要多写多练,并注重进行成果转化。一篇信息完成后,其中可能有许多党建工作、组织工作中的新亮点、好做法,像2007年组织部门就有十项创新工作,这时,我们可以对一条信息中的小信息点进行条块分割,分别进行加工,在上报信息的同时,向党建网、政府网等网站和各党报、党刊进行投稿。这样,一方面可以是又一次练笔,提高自己对信息中大量工作的认知度,进一步熟悉业务工作,另一方面也加强了对工作的宣传力度和广度,同时,也可以实现资源共享,东边不开花西边开,也可以提高自己对工作的成就感,增强进一步提高写作水平的信心和乐趣。

“天天短频快、年年马拉松”是信息工作的节奏,“岗位很平凡,关注是大事”是信息工作的骄傲,新的一年任重而道远,还有许多事要做,在这里预祝信息战线的同仁们,再接再厉,取得更好的成绩。

第四篇:最新组工信息培训班心得体会-精品

组工信息培训班心得体会范文

我有幸参加了xxxx的培训,120分钟的时间里,培训班的主讲老师xxx主任以虚实结合的授课方式,严谨的语言结构、形象生动的表达方式,启发了信息员的思路,提出了信息员报送信息的要求,使我们这些组工信息新手们对自己以前认识不准、把握不准的问题,通过主任的启发、引导,茅塞顿开,收益菲浅,收获了从事信息工作以来所没有感悟到的,感想强烈。

点燃了撰写组工信息的激情。

面对培训班老师的授课,最让我们感到兴奋的,莫过于在老师的讲课中看到了“火”看到了燃烧,点燃了我们撰写组工信息的激情。今年的培训班上,xxx书记亲自给优秀信息员颁奖,xxx实行组织资源整合,地区信息调研室扩大办公场所、配备办公设备,充分体现了上级组织部门对信息调研工作的重视,同时,地委组织部重新修订信息奖惩办法,坚持“少罚重奖、以奖为主”的原则,对信息分值进行了较大调整,加大对信息员的保护力度,提出将信息调研室建成发现人才、培养人才、输送人才的部门等措施,极大的调动了我们基层信息员的写作热情,改变了信息工作人员无奔头的想法,点燃了我们基层信息员撰写信息的激情。

打开了用心写作的窗户。

xx讲的一句话对我影响深刻,他说:“新闻工作者靠腿写作,我们组工信息员要靠心来写作”,他主张不为信息而写信息,要有一种“我手写我心”的意识,不能光追求上稿量,毕竟生活多姿多彩,各县情况各有所别,像在疏勒县搞的小型调研“县委书记访谈录”,虽然目前为止没有被上级组织部门采用,但是受到了地区及上级领导的赞同,达到了组工信息为领导决策服务的目的。改变了我们以往为追求上稿率而盲目的撰写一些无特色、向数量要质量的错误认识,打开了我们用心写作的窗户。

点亮了创新工作思路的明灯。

培训会上,主任强调组工信息以点代面、兼备众体、风格多样化为宜,要求基层信息员虚心学习前人的经验,不薄今人爱古人。这个提法,打破了我们传统的写作模式,指出了撰写组工信息除了是自身兴趣才华的展现之外,还要对它有某些感念与感触,感恩的感觉,就像《诗经》的艺术成就:赋、比、兴的手法,“赋者,敷陈其事而直言之也”,“比者,以彼物比此物也”,“兴者,先言他物以引起所咏之词也”,组工信息也一样,动态信息、重大突发性事件就事论事,精于剪裁,详略得当,细节描写大放异彩。经验类信息要言简意赅、辞约意丰,风格明快,富于哲理和可读性。典型性信息要更生动,更曲折,更波澜迭起,更扣人心弦。结构更巧妙,人物更生动,语言更活泼。惜墨如金却又能字字珠玑。字字传神,句句通灵,层次清晰有序环环相扣,就像部长和主任所讲的一样,信息要突出特色,经验类信息不超过1500字,其他不超过1000字,多写200--300字的精品信息,为我们基层信息员创新工作思路打下了基础。

第五篇:组工信息培训班心得体会

精选范文:组工信息培训班心得体会(共2篇)月x日上午,我有幸参加了xxxx的培训,120分钟的时间里,培训班的主讲老师xxx主任以虚实结合的授课方式,严谨的语言结构、形象生动的表达方式,启发了信息员的思路,提出了信息员报送信息的要求,使我们这些组工信息新手们对自己以前认识不准、把握不准的问题,通过主任的启发、引导,茅塞顿开,收益菲浅,收获了从事信息工作以来所没有感悟到的,感想强烈。点燃了撰写组工信息的激情。面对培训班老师的授课,最让我们感到兴奋的,莫过于在老师的讲课中看到了“火”看到了燃烧,点燃了我们撰写组工信息的激情。今年的培训班上,xxx书记亲自给优秀信息员颁奖,xxx实行组织资源整合,地区信息调研室扩大办公场所、配备办公设备,充分体现了上级组织部门对信息调研工作的重视,同时,地委组织部重新修订信息奖惩办法,坚持“少罚重奖、以奖为主”的原则,对信息分值进行了较大调整,加大对信息员的保护力度,提出将信息调研室建成发现人才、培养人才、输送人才的部门等措施,极大的调动了我们基层信息员的写作热情,改变了信息工作人员无奔头的想法,点燃了我们基层信息员撰写信息的激情。打开了用心写作的窗户。xx讲的一句话对我影响深刻,他说:“新闻工作者靠腿写作,我们组工信息员要靠心来写作”,他主张不为信息而写信息,要有一种“我手写我心”的意识,不能光追求上稿量,毕竟生活多姿多彩,各县情况各有所别,像在疏勒县搞的小型调研“县委书记访谈录”,虽然目前为止没有被上级组织部门采用,但是受到了地区及上级领导的赞同,达到了组工信息为领导决策服务的目的。改变了我们以往为追求上稿率而盲目的撰写一些无特色、向数量要质量的错误认识,打开了我们用心写作的窗户。点亮了创新工作思路的明灯。培训会上,主任强调组工信息以点代面、兼备众体、风格多样化为宜,要求基层信息员虚心学习前人的经验,不薄今人爱古人。这个提法,打破了我们传统的写作模式,指出了撰写组工信息除了是自身兴趣才华的展现之外,还要对它有某些感念与感触,感恩的感觉,就像《诗经》的艺术成就:赋、比、兴的手法,“赋者,敷陈其事而直言之也”,“比者,以彼物比此物也”,“兴者,先言他物以引起所咏之词也”,组工信息也一样,动态信息、重大突发性事件就事论事,精于剪裁,详略得当,细节描写大放异彩。经验类信息要言简意赅、辞约意丰,风格明快,富于哲理和可读性。典型性信息要更生动,更曲折,更波澜迭起,更扣人心弦。结构更巧妙,人物更生动,语言更活泼。惜墨如金却又能字字珠玑。字字传神,句句通灵,层次清晰有序环环相扣,就像部长和主任所讲的一样,信息要突出特色,经验类信息不超过1500字,其他不超过1000字,多写200--300字的精品信息,为我们基层信息员创新工作思路打下了基础。树立了学习看齐的标兵。培训班上,xx县和xx县的代表做了典型发言,从他们的发言中,我们看到这两个县之所以信息调研工作做的好,不在于他们对一些信息卓识不凡新见迭出引人入胜,而在于他在信息之外的功夫,在于他们日常的积累,他们相信积沙成山的道理,相信学习功力深厚,能自铸伟辞。他们怀着对组工信息的热情而撰写信息,就像主任所讲的一样,甘于吃苦,以跑马拉松的韧劲坚持下来,打开眼界,开动脑筋,眼界有多宽,思路就有多广。xx代表的发言中提到一篇名为《xxxx》,同样内容的信息我们也上报过,但是就是没有别人选题选的准确、新颖,想想还是自己功底不够,每次上报的时候都是没有掌握重点。同时,发言者的语言都很平实,是他们长期积累而形成的文字底蕴在支撑着他们,为我们基层信息员树立了学习的榜样

[组工信息培训班心得体会(共2篇)]篇一:组工信息培训班心得体会

组工信息培训班心得体会

月x日上午,我有幸参加了xxxx的培训,120分钟的时间里,培训班的主讲老师xxx主任以虚实结合的授课方式,严谨的语言结构、形象生动的表达方式,启发了信息员的思路,提出了信息员报送信息的要求,使我们这些组工信息新手们对自己以前认识不准、把握不准的问题,通过主任的启发、引导,茅塞顿开,收益菲浅,收获了从事信息工作以来所没有感悟到的,感想强烈。点燃了撰写组工信息的激情。

面对培训班老师的授课,最让我们感到兴奋的,莫过于在老师的讲课中看到了“火”看到了燃烧,点燃了我们撰写组工信息的激情。今年的培训班上,xxx书记亲自给优秀信息员颁奖,xxx实行组织资源整合,地区信息调研室扩大办公场所、配备办公设备,充分体现了上级组织部门对信息调研工作的重视,同时,地委组织部重新修订信息奖惩办法,坚持“少罚重奖、以奖为主”的原则,对信息分值进行了较大调整,加大对信息员的保护力度,提出将信息调研室建成发现人才、培养人才、输送人才的部门等措施,极大的调动了我们基层信息员的写作热情,改变了信息工作人员无奔头的想法,点燃了我们基层信息员撰写信息的激情。

打开了用心写作的窗户。

[组工信息培训班心得体会(共2篇)] xx讲的一句话对我影响深刻,他说:“新闻工作者靠腿写作,我们组工信息员要靠心来写作”,他主张不为信息而写信息,要有一种“我手写我心”的意识,不能光追求上稿量,毕竟生活多姿多彩,各县情况各有所别,像在疏勒县搞的小型调研“县委书记访谈录”,虽然目前为止没有被上级组织部门采用,但是受到了地区及上级领导的赞同,达到了组工信息为领导决策服务的目的。改变了我们以往为追求上稿率而盲目的撰写一些无特色、向数量要质量的错误认识,打开了我们用心写作的窗户。

点亮了创新工作思路的明灯。

培训会上,主任强调组工信息以点代面、兼备众体、风格多样化为宜,要求基层信息员虚心学习前人的经验,不薄今人爱古人。这个提法,打破了我们传统的写作模式,指出了撰写组工信息除了是自身兴趣才华的展现之外,还要对它有某些感念与感触,感恩的感觉,就像《诗经》的艺术成就:赋、比、兴的手法,“赋者,敷陈其事而直言之也”,“比者,以彼物比此物也”,“兴者,先言他物以引起所咏之词也”,组工信息也一样,动态信息、重大突发性事件就事论事,精于剪裁,详略得当,细节描写大放异彩。经验类信息要言简意赅、辞约意丰,风格明快,富于哲理和可读性。典型性信息要更生动,更曲折,更波澜迭起,更扣人心弦。结构更巧妙,人物更生动,语言更活泼。惜墨如金却又能字字珠玑。字字传神,句句通灵,层次清晰有序环环相扣,就像部长和主任所讲的一样,信息要突出特色,经验类信息不超过1500字,其他不超过1000字,多写200--300字的精品信息,为我们基层信息员创新工作思路打下了基础。

树立了学习看齐的标兵。

培训班上,xx县和xx县的代表做了典型发言,从他们的发言中,我们看到这两个县之所以信息调研工作做的好,不在于他们对一些信息卓识不凡新见迭出引人入胜,而在于他在信息之外的功夫,在于他们日常的积累,他们相信积沙成山的道理,相信学习功力深厚,能自铸伟辞。他们怀着对组工信息的热情而撰写信息,就像主任所讲的一样,甘于吃苦,以跑马拉松的韧劲坚持下来,打开眼界,开动脑筋,眼界有多宽,思路就有多广。xx代表的发言中提到一篇名为《xxxx》,同样内容的信息我们也上报过,但是就是没有别人选题选的准确、新颖,想想还是自己功底不够,每次上报的时候都是没有掌握重点。同时,发言者的语言都很平实,是他们长期积累而形成的文字底蕴在支撑着他们,为我们基层信息员树立了学习的榜样

篇二:组工信息培训班心得体会范文

组工信息培训班心得体会范文

[组工信息培训班心得体会(共2篇)] 我有幸参加了xxxx的培训,120分钟的时间里,培训班的主讲老师xxx主任以虚实结合的授课方式,严谨的语言结构、形象生动的表达方式,启发了信息员的思路,提出了信息员报送信息的要求,使我们这些组工信息新手们对自己以前认识不准、把握不准的问题,通过主任的启发、引导,茅塞顿开,收益菲浅,收获了从事信息工作以来所没有感悟到的,感想强烈。

点燃了撰写组工信息的激情。

面对培训班老师的授课,最让我们感到兴奋的,莫过于在老师的讲课中看到了“火”看到了燃烧,点燃了我们撰写组工信息的激情。今年的培训班上,xxx书记亲自给优秀信息员颁奖,xxx实行组织资源整合,地区信息调研室扩大办公场所、配备办公设备,充分体现了上级组织部门对信息调研工作的重视,同时,地委组织部重新修订信息奖惩办法,坚持“少罚重奖、以奖为主”的原则,对信息分值进行了较大调整,加大对信息员的保护力度,提出将信息调研室建成发现人才、培养人才、输送人才的部门等措施,极大的调动了我们基层信息员的写作热情,改变了信息工作人员无奔头的想法,点燃了我们基层信息员撰写信息的激情。

打开了用心写作的窗户。

xx讲的一句话对我影响深刻,他说:“新闻工作者靠腿写作,我们组工信息员要靠心来写作”,他主张不为信息而写信息,要有一种“我手写我心”的意识,不能光追求上稿量,毕竟生活多姿多彩,各县情况各有所别,像在疏勒县搞的小型调研“县委书记访谈录”,虽然目前为止没有被上级组织部门采用,但是受到了地区及上级领导的赞同,达到了组工信息为领导决策服务的目的。改变了我们以往为追求上稿率而盲目的撰写一些无特色、向数量要质量的错误认识,打开了我们用心写作的窗户。

点亮了创新工作思路的明灯。

培训会上,主任强调组工信息以点代面、兼备众体、风格多样化为宜,要求基层信息员虚心学习前人的经验,不薄今人爱古人。这个提法,打破了我们传统的写作模式,指出了撰写组工信息除了是自身兴趣才华的展现之外,还要对它有某些感念与感触,感恩的感觉,就像《诗经》的艺术成就:赋、比、兴的手法,“赋者,敷陈其事而直言之也”,“比者,以彼物比此物也”,“兴者,先言他物以引起所咏之词也”,组工信息也一样,动态信息、重大突发性事件就事论事,精于剪裁,详略得当,细节描写大放异彩。经验类信息要言简意赅、辞约意丰,风格明快,富于哲理和可读性。典型性信息要更生动,更曲折,更波澜迭起,更扣人心弦。结构更巧妙,人物更生动,语言更活泼。惜墨如金却又能字字珠玑。字字传神,句句通灵,层次清晰有序环环相扣,就像部长和主任所讲的一样,信息要突出特色,经验类信息不超过1500字,其他不超过1000字,多写200--300字的精品信息,为我们基层信息员创新工作思路打下了基础。

组工信息培训班心得体会范文一文如不符合您的要求,推荐参考以下同栏目文章:

党员干部培训中心学习体会 法制宣传教育培训心得 党支部书记培训班学习体会 入党积极分子培训体会 党员发展对象培训班学习心得体会团学组织干部培训心得 到

>>

心理健康培训心得体会参加法制培训心得体会范文 培训心得体会

栏目查看更多内容

下载XX年8月组工信息工作心得体会word格式文档
下载XX年8月组工信息工作心得体会.doc
将本文档下载到自己电脑,方便修改和收藏,请勿使用迅雷等下载。
点此处下载文档

文档为doc格式


声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:645879355@qq.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

相关范文推荐

    组工信息培训班心得体会(推荐)

    精选范文:组工信息培训班心得体会范文(共2篇)我有幸参加了xxxx的培训,120分钟的时间里,培训班的主讲老师xxx主任以虚实结合的授课方式,严谨的语言结构、形象生动的表达方式,启发......

    组工信息培训班心得体会

    月x日上午,我有幸参加了xxxx的培训,120分钟的时间里,培训班的主讲老师xxx主任以虚实结合的授课方式,严谨的语言结构、形象生动的表达方式,启发了信息员的思路,提出了信息员报送信息......

    组工信息范文合集范文合集

    组工信息范文合集组织部门是党委抓党建工作的重要部门,组工干部是推进党的建设这个伟大工程的重要施工力量。  组工信息范文篇一20**年我委机关党建工作,要围绕把本委机......

    组工信息

    组工信息模板:从严从实狠抓基层党建突出问题整改 高度重视,以问题解决为导向,对症施药,逐条逐项推动整改落实工作,全面提高全县基层党建工作质量和水平。 一是紧盯责任落实抓整改......

    组工信息 (定稿)

    远程教育http://提供 安图县“三步法”激励干部凝心聚力、干事创业 安图县制定出台了《关于建立激励机制调动干部工作积极性的若干意见》,通过实施“三步法”,多方调动各级领......

    组工信息

    组工信息 ☆什么是组工信息 组工信息,是指在党的组织工作领域产生以及与组织工作有直接或间接关系的信息。它是组织工作过程及其属性的客观反映,是对组织工作发展过程中的各种......

    组工信息

    组工信息 (干部监督信息参考) 第2期 中共淮北市委组织部干部监督科 2009年4月24日 目录 【重要言论】按照民主、公开、竞争、择优原则继续深化干部人事制度改革进一步提高选人......

    组工信息

    党内刊物·注意保存 通州组工通讯 第9期 (信息专刊第8期) 中共北京市通州区委组织部2011年4月21日 本 期 目 录 ☆ 整合平台 强化管理 做好服务 我区远程教育服务领域不断深化......