安全生产继续教育学习心得-3

第一篇：安全生产继续教育学习心得-3

学习总结

经过为期两天的安全生产主要负责人的再培训教育，对安全生产工作的重要性有了更深的、更加透彻的理解，这次在学习培训的内容主要有五个方面，一是安全生产法律、法规和规章制度；二是常见生产安全事故防治及案例分析；三是生产安全技术（消防安全、交通安全）；四是安全生产事故管理、应急管理及事故典型案例分析；五是职业卫生管理与职业病防治。通过老师的讲解，对这次学习总结如下。

一、建立健全安全组织机构

必须建立健全项目安全组织机构，确定安全生产目标，明确参与各方对安全管理的具体分工，安全岗位责任与经济利益挂钩，根据作业的性质规模不同，采用不同的安全管理模式。对大型作业必须安排专门的安全总负责人，并配以合理的班子共同进行安全管理，建立安全生产管理的资料档案。实行项目负责人对现场负责，专职安全员对部位负责，班组长，班组安全和技术员对各自的区域负责，操作者对自己的工作范围负责的“四负责”制度。

加强安全法建设，对存在违章指挥，不为施工操作人员提供安全防护设施用品，强令民工冒险作业，长期连续作业的责任人，要依法追究其责任。在目前已有的法规制度的基础上，认真总结经验，加强适合生产管理工作实际的法律，标准和制度的补充完善，使安全生产管理工作有法可依，有章可循，尽快步入规范化，制度化轨道。

二、加强安全教育

让每一个员工懂得安全知识，掌握安全技能，实现自己的安全行为责任，做到：凡是进入现场的所有人员都必须进行安全法律、法规、安全生产知识，安全操作技能的学习，并进行严格考核，合格后，方可进场；对特种岗位作业人员一律凭劳动管理部门颁发的操作岗位证书上岗；对生产中违章指挥的管理人员进行严厉的处罚；对生产中违章操作员工一律进行处罚。

三、加强安全技术管理与协调 检维修作业要编制有针对性的安全技术措施，作业前要有技术员编写的书面安全技术措施向工人交代，特别是高空、有限空间作业等危险作业，必须有相应的保证安全的技术措施和急救处理方法。每日有班组长、班组安全员对当天工作操作工序提出的安全要求。定期召开安全生产管理工作会议定期检查安全工作。实行统一管理，统一指挥，加强条条、条块、块块之间的协调配合。

四、加强现场安全监督

应加大对现场的安全监督管理力度，对违章指挥、操作，冒险作业要责令限期整改或停工整顿，规范项目的作业安全行为。安全人员要加强对现场材料，设备的检查，杜绝不合格的材料，设备对人员的伤害，加大对安全工作的投人，完善各种安全设施。

安全管理，是一个系统的动态管理进程，它包括安全组织和安全意识，企业只有综合利用这些手段，才能取得有效的结果。加强安全管理，首先必须建立科学的安全规章制度，而且这些制度要随着技术的发展而不断变化，使之与新的技术相配套。同时企业要加大对安全管理的投入，使之与生产能力相吻合，使安全生产责任制逐级落实到每个工作岗位和每个人头上。并经常性的开展和利用形式多样的安全生产法规知识宣传活动，努力提高广大从业人员的安全素质，切实做到不伤害他人，不伤害自己，不被他人伤害、保护他人不被伤害，安全生产，警钟长鸣。

学习人：

第二篇：2014安全生产继续教育学习心得1

参加安全生产管理人员继续教育学习心得

近日我参加了由广州市建设职业培训学校举办的安全生产管理我人员继续教育的培训。学习时间虽然很短，但我感觉确实是受了很大的启发，受益匪浅。

黄炳钜老师的“广东省安全生产条例和建筑施工安全统一规范”的讲解加深了我对安全生产法规的理解；梁文杰老师的“建筑施工企业安全生产管理规范和生产安全事故应急演练”，和安全事故案例分析更是深深在理解到自己的责任感和危机感；陈穗光老师“建设工程施工现场消防安全技术规范” 让我更深层次的了解到如何按照各项措施达到如何标准去做好各项工程安全生产管理。

近几年来，我国的安全生产形势十分严峻，建筑领域事故频频发生，分析建筑施工伤亡事故发生的原因，探索预防对策和措施，对减少事故的发生，促进建筑企业的健康发展，有重大意义。安全事故主要集中高处坠落、坍塌、物体打击、机械伤人和触电及其他伤害。造成建筑业事故的原因，除了与建筑业是高空、露天、劳动密集型作业有关，还与近年来市场的扩大，法制不健全，安全意识差，安全教育滞后，人员素质低，安全投入少有关。以下谈谈发生事故原因几种情况。

一、施工人员素质低

目前我国建筑从业人员大多是民工，这些民工普遍未经过基本培训和教育，缺乏应有的安全知识和安全防范意识，从而导致自己或他人发生安全事故。

二、建筑市场不规范

时常出现一个项目有几个分包商，这些分包商的社会信誉，施工技术和管理水平普遍较差，在工程施工过程下，偷工减料，安全意识淡薄，根本谈不上对安全进行统一管理。

三、违反安全操作规程，野蛮施工

非机械动力工擅自操作机械，造成机毁人亡。非电工乱拉扯电线，不通过漏电开关，发生漏电事故时，漏电开关不起作用，造成触电身亡。民工在绑脚手架和支外墙模板加固时，不系安全带，加上临边防护不严，时有坠落死亡事故的发生。为抢工程进度，造成民工疲劳过度，操作时注意力不集中，头昏眼花不慎坠楼而亡。

四、材料机具质量不合格

塔机吊钩失灵，吊斗失控落下，砸伤地面施工人员，塔臂组装螺栓强度不够，以小代大，抗剪能力削弱，螺栓被剪切断，造成塔臂失控，扯断钢索落下，砸伤地面工作人员。安全网质量差，不能有效拦截高空坠物，造成地面人员伤亡。

五、防护设施不全

临边不搭设防护栏杆，安全网搭设低于施工作业层面高度，作业面没有实行全封闭。有的电梯井口无护栏，电梯井内不隔层设置防护。预留洞口，采光井，通风口不设防护盖，造成坠落事故发生。

针对以上分析，加上通过各位教授的讲解，结合我公司在安全生产中为有效减少安全事故，应采取以下措施。

一、建立健全安全组织机构

必须建立健全项目安全组织机构，确定安全生产目标，明确参与各方对安全管理的具体分工，安全岗位责任与经济利益挂钩，根据项目的性质规模不同，采用不同的安全管理模式。对大型项目必须安排专门的安全总负责人，并配以合理的班子共同进行安全管理，建立安全生产管理的资料档案。实行项目负责人对全施工现场负责，专职安全员对部位负责，班组长，班组安全和施工技术员对各自的施工区域负责，操作者对自己的工作范围负责的“四负责”制度。

加强安全法建设，对存在违章指挥，不为施工操作人员提供安全防护设施用品，强令民工冒险作业，长期连续作业的责任人，要依法追究其责任。在目前已有的法规制度的基础上，认真总结经验，加强适合本公司生产管理工作实际的法律，标准和制度的补充完善，使公司的安全生产管理工作有法可依，有章可循，尽快步入规范化，制度化轨道。

二、加强安全教育

让每一个员工懂得安全知识，掌握安全技能，实现自己的安全行为责任，做到

1、凡是进入施工现场的所有人员都必须进行安全法律、法规、安全生产知识，安全操作技能的学习，并进行严格考核，合格后，方可进场；

2、对特种岗位作业人员一律凭劳动管理部门颁发的操作岗位证书上岗；

3、对进入施工现场持证的架子工必须定期进行体验；

4、对施工生产中违章指挥的管理人员进行严厉的处罚；

5、对施工生产中违章操作员工一律停工根据不同情况进行处罚。

三、加强安全技术管理与协调

工程中标后，要编制有针对性的安全技术措施，施工前要有施工技术员编写的书面施工安全技术措施向工人交代，特别是高空、有毒作业，必须有相应的保证安全的技术措施和急救处理方法。每日有班组长、班组安全员对当天工作操作工序提出的安全要求。定期召开安全生产管理工作会议定期检查安全工作。实行统一管理，统一指挥，加强条条、条块、块块之间的协调配合。

四、加强现场安全监督

应加大对施工现场的安全监督管理力度，对违章指挥、操作，冒险作业要责令限期整改或停工整顿，规范项目的施工安全行为。安全人员要加强对施工现场材料，设备的检查，杜绝不合格的材料，设备对人员的伤害，加大对安全工作的投人，完善各种安全设施。在施工作业面上设固定的安全管理员，对危险性大的脚手架，起重机搭设和拆除，机械设备吊装，用电设备工作，基础土方开挖等进行监督和控制。为建设工程提供机械设备和配件的单位，应当按照安全施工的要求配备齐全有效的保险、限位等安全设施和装置。所出租的机械设备和施工机具及配件，应当具备生产许可证、产品合格证，在施工现场安装、拆卸施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施，必须由具有相应资质的单位承担。

施工安全管理，是一个系统的动态管理进程，它包括安全组织和安全意识，企业只有综合利用这些手段，才能取得有效的结果。加强安全管理，首先必须建立科学的安全规章制度，而且这些制度要随着施工技术的发展而不断变化，使之与新的施工技术相配套。同时企业要加大对安全管理的投入，使之与生产能力相吻合，使安全生产责任制逐级落实到每个工作岗位和每个人头上。并经常性的开展和利用形式多样的安全生产法规知识宣传活动，努力提高建筑职工和广大从业人员的安全素质，切实做到不伤害他人，不伤害自己，不被他人伤害，安全生产，警钟长鸣。

2014年10月20日

第三篇：安全生产 3

一、安全生产“红黄蓝”三级网络建设制度

红黄蓝三级管理法

红色表示：一级管理。行业:网吧、歌舞厅、大型娱乐场所、大型超市、大型饭店、大型宾馆、建筑工地、化工、油漆、爆竹、浴池、棉花加工、电气焊等。

黄色表示：二级管理。行业：小旅社、摄影广场、装饰材料、大型服装店、馒头店、火锅店、家具窗帘店等。

蓝色表示：三级管理。行业：日杂、小饭店、小超市、小烟酒、粮油、蛋糕店、理发店、家电维修等。

成立了以行政正职为主任，副职为副主任，各行政村、各企事业单位有专职安全管理员的管理网络，镇政府安监办对辖区内属于红色的一级管理单位和黄色的二级管理单位签订“安全生产目标责任书”。同时“红、黄、蓝”三级管理制作“安全生产网络机构图”、“安全生产联保管理机构图”，版面在辖区内各单位上墙；以便进行安全检查与管理。

二、安全例会制度

安监办于每月的每一个周一上午召开辖区“红色一级、黄色二级”管理单位的安全生产会议，会议由安监办主任主持，镇政府安监办人员、各行政村安全员、各企业单位负责人、辖区专兼职安全员参加，与会各单位汇报上月安全生产情况，总结事故隐患的整改措施，交流安全生产工作经验，安监办主任安排本月的安全生产工作，并提出具体要求，会议内容由专人做好记录存档备案。

三、安全生产检查制度

镇政府安监办工作人员，对各行政村、辖区，一级管理单位每月15天检查一次；黄色二级管理、蓝色三级管理单位；由行政村主任、安全员每月不少于一次检查，各级安全员在进行安全检查时必须出示检查证件，做好检查记录。

四、安全事故隐患整改制度

对红一级、黄二级、蓝三级安全生产管理单位检查中发现的事故隐患及时下达整改通知书，要求限期整改，并在规定期限内复查，对拒不整改者，报请上级有关部门进行查处。

五、安全生产事故报告制度

镇安监办在接到本辖区事故伤亡事件后，必须在12小时内用最快捷的方式向上级有关部门报告，并配合上级部门进行协查；任何单位不得隐瞒不报、谎报或拖延不报；不得故意破坏事故现场。

六、安全培训制度

安监办主抓安全生产工作管理人员、各行政村、企业负责人、单位安全管理人员应按照上级要求参加安监局举办的各种安全知识培训，安监办每年要对辖区单位安全负责人、安全员进行2—3次专业的安全知识培训，提高他们的安全意识和遵纪守法的自觉性，确保安全生产。

七、安全生产商户联保制度

每月有联保单位的安全人员轮流值班，负责所联保单位的安全日常检查，严格排除事故隐患，彻底消除各类不安全因素。每周检查不少于一次，联保单位负责人应加强安全生产法律、法规知识学习了解掌握安全生产基本知识，每月月底由联保单位值班长到所辖参加安全生产例会，汇报当月安全生产工作情况，如实报告安全生产隐患，交流安全生产工作经验。

八、安全生产档案管理制度

安全生产档案是安全生产工作的文字基础依据，必须建立健全。其内容：

1、安全会议记录；

2、安全检查记录；

3、安全生产事故隐患整改通知书；

4、上级安全文件；

5、红黄蓝、安全生产目标责任书；

6、安全生产事故报告；

7、法律、法规、规章制度；

8、安全生产网络机构图：安全生产“红、黄、蓝”三级管理平面图；

9、安全员培训记录。

九、基层单位月报制度

各行政村、企业每月把安全生产检查的详细情况及时报镇政府安监办备案、存档。

第四篇：安全生产学习心得

“事事注意安全、处处防止事故”

——安全生产学习心得

什么是安全？无危则安、无损则全，安全就是我们在生活和生产过程中，身体免于伤害、财产免于损失、生命得到保证。而对于一个人，安全意味着健康，意味着生命。安全是父母宽慰的笑容、贤妻诚挚的心声、儿女绕膝的幸福；对于一个家庭，安全意味着幸福；对于一个企业，安全意味着发展。

“人人事事保安全、时时处处防事故”，关键还是要我们每个人从“我”做起，从现在做起。因为加油站是一个特殊行业，安全问题本来就非常突出。由于车多人杂，加油站的规范管理和安全防范就成了重中之重。因为对于加油站来说，安全就是天，安全是效益的根本。古语道：“千里之堤，溃于蚁穴”，如果我们把企业的经营发展比作千里之堤，那么出现的安全问题就是那小小的蚁穴，安全工作做不好，一切工作都将毫无意义。曾经在个别的加油站看到有些人为了图方便，用塑料壶加油，还有些工作人员在车辆没有熄火的情况下就给加油，等等。想一想，这都是事故隐患，都是随时可能引爆炸弹。安全管理的三要素是：人、设备、环境。每个加油站都有自己的操作规范和工作流程，设施设备都经过了严格的消防验收，因此，在一定意义上讲，无论是硬件还是软件，几乎每个手续齐全的加油站这些都不是问题，问题的主要是在“人”，“人”是这三个要素里最活跃、最关键、最复杂、最随意、可控性最差的主要因素。

“山东济南分公司第63加油站施工闪爆事故”

事故分析：施工单位施工人员严重违反施工安全规定，安装潜油泵过程中将油罐注水抽出，造成油罐及操作井口油气积聚。在当天无动火作业计划、没有办理动火作业票的情况下，施工人员擅自变更作业地点，在靠近油罐口的区域内进行动火作业，造成闪爆。

“2000年榆次某加油站车辆着火事故”

事故分析：(1)车上开关钥匙丢失，不能启动，司机用电线接通电源，启动时点燃油蒸气。

(2)该车油箱漏油，漏到地面，油蒸气到处扩散。由于

油蒸气从汽车底板的缝隙进入车内，遇电火引起燃油蒸气。„„

纵观以上的加油站安全事故，从事故分析来看主要原因都是相关工作人员没有严格按照安全管理规范的要求进行操作，有的是违反规定，擅自变更作业地点，有的是违反规定，在加油站作业区域内使用明火。

由此种种可以看到，任何一个事故发生后，在分析的原因里看到的，绝大部分都是“人”的因素，主要还是相关人员责任心不强、违章操作等现象。客观的讲，一个加油站，无论制度多细，责任多明确，如果制度不能一一落地，员工又没有给予足够的重视，仍然是毫无用处。

因此，我们在强调安全管理的同时，要加强制度的落地实施，而制度的落实最终的落脚点是加强对“人”的管理。主要做好：

1、合理严谨的制定操作规范

2、责任到人、分工明确

3、做好安全知识培训、安全管理规范学习

4、领导带头、加强督导

按照“提醒”—“教育”—“监督”的步骤，对个别违章行为加强安全督导力度。做到发现一处、排除一处。

5、对加油站安全管理提供积极有益的安全意见给予一定的物质奖励。

作为加油站的普通一员，在日后的工作、生活中，我将把安全视为必不可少的东西，时刻提醒自己：进入现场要规范着装，按章作业，及时发现消除不安全隐患等等，将安全时刻铭记在心。只有人人牢记安全，我们的生命健康才可以得到保障，企业的发展之路才会越走越宽。

为了企业的发展，为了个人的健康，为了家庭的幸福，为了母亲的微笑，为了爱人的牵挂，为了子女的期盼，请注重安全生产，对自己负责，对社会负责，时刻绷紧“安全”这根弦，将安全植根于心、警钟长鸣。

第五篇：安全生产学习心得

安 全 学习体 会

安全生产是涉及员工生命安全的大事，也关系到企业的生存发展和稳定。我公司是电力施工企业，高空作业、交叉作业、焊接作业等高危作业频繁，所以安全生产对于我们这个高风险行业来说，其意义更加重要。结合工程施工安全工作实际，强化各级安全生产责任、提高全员安全生产意识和技能、执行落实好各项规章制度和消除思想认识上的误区无疑是实现安全生产“有序可控”良好局面的有效办法。

近期通过学习广东电网事故快报，清蓄电站“11.19” 基建施工人身死亡事故，从中认识到现场违规施工，风险管控、安全管理不到位，设备检验、检查不到位。广西“11.26” 外施工单位人身触电伤亡事故，施工单位安全意识薄弱，对交叉跨越各电压等级安全距离认识不足，施工方案危险点、危险源不明朗。通过以上事故，深刻反思我们在实际工作中是否也存在类似的安全问题，吸取以上事故教训，充分组织学习《安规》，在现场展开全面安全自查，把责任和整改落实到位。

管理能出效益，安全亦出效益，安全生产是涉及职工生命安全的大事，也关系到企业的生存发展和稳定，安全生产需要多管齐下。做好安全工作如履薄冰，来不得半点疏忽和麻痹。作为项目部安全第一责任人更要从大局进行掌控，开展安全规章制度教育，开展安全知识培训，提高员工的安全技术素质，控制和减少不安全行为。

在施工前的安全交底会上，除了常规交底内容外，领导层特别针对，讨论并制定了相应防范措施。我们每天坚持召开班前例会，使每个施工人员都明确自己的任务与注意事项，同时提醒大家时时提起十二份精神坚决与“麻痹、违章、不负责任”的三大敌人作斗争。

安全监护，层层落实，彻底杜绝事故发生，积极探索安全管理机制，不断创新安全管理模式，根据工程安全生产形势和实际，制定与之相应的管理机制和有效办法。科学界定逐级责任制，把领导负责、分层负责、岗位职责和专业技术职责区分开，使其职责明确，确保落实。

在此次施工的全过程中，设立了三级安全监护人：第一级是公司领导，轮回对各施工点进行检查，负责对施工现场进行全面的安全监护；第二级是各施工点设立一位专职安全监护人，佩戴红袖套，主要负责本施工点的地面安全监护；第三级是各施工点设立一位能干的合同工为安全监护人，主要负责高空作业的安全监护。这样，从高空到地面再到整个施工区域形成了一个立体的安全监护网，安全监护人在施工中集中精神，认真负责，使安全隐患无处遁形，从根源上杜绝了各类大小安全事故的发生。文明施工，严格管理，“三不伤害”原则贯穿始终。再先进的安全设施和机器也要靠人去操作、去控制、去维修，因为，安全生产必须以人为本，增强施工人员的安全生产意识，从根本上调动施工人员保证安全的积极性。这使得人与人之间相互伤害的可能性很大。所有施工人员始终牢记“三不伤害”原则，在上下铁塔，传递器物时注意看看下面是否有人；在地面组装和行走的要多抬头望望，时刻把他人和自己的人身安全放在第一位，多一个心眼，少一份危险。

同时，项目部还加大投入，给施工人员配备了新安全帽、安全带和二道防线；在文明施工和环境保护方面，整个施工现场设有安全围栏，各类安全标识明确，全体施工人员持证上岗；严禁流动吸烟，吸烟区设有垃圾桶；严禁携带火种上山；施工结束后，安排专人对现场进行清理，做到工完料尽。

如今电网建设正如火如荼的展开。安全，这是在国家大的安全坏境下，企业必须面对的事实。安全管理是一项长期的、复杂的系统工程，需要不断探索、巩固和创新，努力走出一条适应工程施工安全、操作性强的管理路子，确保工程如期完成。