社会治安工作总结

第一篇：社会治安工作总结

甘肃武威黄羊工业园区管委会 2011年社会治安综合治理工作总结

甘肃武威黄羊工业园区于2004年3月由省政府批准建设，园区规划面积16平方公里，现入驻企业95家，规模以上企业11家，个体工商户900余户。近年来，工业园区快速发展，农业结构大幅调整，在经济、文化等各项事业快速发展的同时，各类矛盾急剧增加，加强社会治安综合治理，维护社会稳定的任务更加繁重。

2011年，园区管委会认真贯彻落实社会综合治理各项文件精神，全面实施社会治安综合治理各项工作措施，按照“谁主管谁负责”原则，进一步强化社会综合治理工作，现将2011年我园区社会治综合治理工作作如下总结：

一、加强组织领导和保障措施，强化工个落实

（一）实行“一把手”负总责，分管领导具体抓。年初依据《2011年凉州区治安综合治理暨平安创建目标管理责任书》，《凉州区2011年政法综治、维稳、禁毒、信访工作要点》结合园区实际对工作责任进行了分解，把社会治安综合治理工作列入了单位工作的重要议事日程，纳入年度目标管理，并加强日常监督、检查，确保了此项工作的顺利开展。

（二）建立工作机构，落实工作责任制。根据园区实际，建立健全了领导责任制、信息报送制、预警预案制“三个网络”工作，调整充实了综治工作机构，认真落实了工作责任制，做到了有机构、有人员、有工作计划、有检查、有考核、有奖惩，每月排查有记录，每季总结有汇报，并落实了专项工作经费，保证了社会治安综合治理工作的顺利开展。同时，成立了维稳、反邪、平安创建、禁毒、等各类工作机构，建立健全了形势研判和信息报告制度、值班备勤和应急处置制度、首问责任制度、检查考核制度、矛盾纠纷排查调处制度、督查督办制度、工作例会制度，形成“大调解”工作格局，确保综治工作有人抓、有人干，使各项工作常态化、制度化、规范化。

二、完善基础工作，提高防控能力

（一）组织全体干部职工认真学习整治达标任务分解文件精神，健全综治工作机制，园区内人防措施健全，管委会及下属企业技防安装率达92%以上。

（二）健全综治工作机制我们的主要做法是；一是将单位综治、维、防邪工作列入重要日程；二是成立综治工作领导小组；三是确定兼职工作人员。

（三）建立健全园区内各项目综合考核评比机制；一是督促园区各企业建立综治工作领导小组；二是鼓励企业积极开展“无刑事案件”活动。

（四）认真处理各类群众来信来访事件，我们按照相关法律法规认真答复各类来信来访事件，做到件件有回复，件件无回访重访。

三、履职尽责，全面落实综治工作

（一）严格贯彻文件精神，派专人排查重大不稳定隐患和对各类会议精神的汇报、贯彻意见以及信息的报送，全面收集各类软件资料并规范建档。

（二）积极配合有关部门积极开展“月月创平安活动”，对综治工作成绩突出的先进企业及个人予以表彰奖励。

（三）充分发挥在平安创建中的职能作用，积极参与园区平安创建活动。

（四）全面完成区上下达的禁毒宣传、组织干部职工及企业人员参加禁毒学习。

（五）成立园区管委会劳动人事争议调解委员会，并开展二次矛盾纠纷和不稳定因素排查化解工作，把园区内不安因素扼杀在萌芽状态。

四、求真务实，真抓实干

在日常具体工作中，我们一是坚持做好艰苦细致的思想工作，耐心宣传、解释有关法律法规政策，主动深入企业做好上门服务工作，及时排查和化解矛盾，把问题解决在萌芽状态，有效地防止了影响社会稳定的事件发生；二是坚持法治原则，扎实抓好预防工作，积极配合有关部门做到治理工 3

作以法制手段维护社会稳定；三是积极开展“平安创建”活动，建立健全了领导小组，取得了明显的成效。

2011年，园区内部全年无危害国家安全案件、无法轮功邪教组织活动、无刑事案件、无重大治安灾害事故和安全生产事故，无群体性事件，无赴省进京越级上访，无新增吸毒人员，职工对园区内部治安满意率达100%。

综上所述，园区在2011社会治安综合治理工作中，做到年初有计划、平时有检查、年终有总结，认真结合本部门和各企业的实际开展工作，切实加强综合治理各项基础工作，积极引导企业积极参与综合治理和平安创建工作，圆满完成交办的各项工作任务，为社会稳定、构建和谐新都作出了自己的贡献，并决心在新的一年里取得更加优异的成绩。

第二篇：社会治安工作总结

社会治安综合治理2007第二季度

工 作 小 结

半年来，在县委、县人民政府的正确领导下，在县综治委的具体部署和指导下，我们坚持用“三个代表”重要思想和十六大精神统领社会治安综合治理工作，切实加强治安防范，全力维护社会稳定，为全面建设小康社会创造良好的治安环境，全乡社会稳定，经济发展，人民安居乐业。回顾半年来的工作，我们主要做以下几个方面的工作。

一、加强领导，正确处理改革、发展、稳定的关系，始终把社会治安综合治理工作当作工作中的重中之重来抓。为加快我乡经济发展步伐，增加农民收入，全面建设小康社会目标，乡党委、政府把社会治安综合治理工作列入年内党委工作要点，落实社会治安综合治理领导责任制和目标管理责任制，制定综合治理方案，调整和充实了综合治理领导机构，党政主要领导亲自抓，分管领导全力抓，有领导，有机构，有人员，有办公地点，每季度坚持召开综合治理全体成员会议，积极搜集掌握本乡不稳定因素并进行分析研究，制定预案。

二、坚持开展“严打”和重点整治专项斗争，依法严厉打击各种违法犯罪活动。我乡有水、陆路，交通便利，各种社会治安问题比较突出，犯罪分子作案相当猖獗。针对我乡社会治安状况，我们认真分析，排查对治安混乱的村组和单位开展专项斗争和重点整顿。保持对严重刑事犯罪的高压态势，半年来共接受报警12起，全部出警和处警，其中立刑事案件1起，破案1起（其中辖区外案件5起），受理治安案件3起，查处3起，通过查破案件，打打击和处理各类违法人员10人（其中逮捕1人，行政拘留3人）。在开展严打和重点整冶斗争中公安机关加大对刑事案件的侦察力度，刑事案件比去年下降6.7%、刑事结案率达100%。治安案件查结案率达100%，农村偷车盗牛少了，各种盗窃案件明显下降。此外我们根据县委、县政府关于严打利用“六合彩”非法彩票进行赌博行动的通知精神。结合本乡实际，认真组织民警开展打击“六合彩”赌博专项整治活动。取得明显效果。在加大力度打击“六合彩”赌博活动的同时，我们对其它赌博行为的查处力度也绝不手软，自今年元月份以来。我们查处赌博案件共3起，其中“六合彩”赌博1起，共获涉赌人员5人，有效净化了辖区社会风气。

三、认真开展民间纠纷排查调处工作，消除各种社会因素，维护了社会稳定 随着改革的不断深化和利益格局的调整，各种深层次的矛盾和问题不断显理出来，影响社会治安和社会稳定的因素不断增多，为化解矛盾纠纷，消除影响社会治安和社会稳定的隐患，针对我乡土地、山林纠纷突出问题做好排查调处工作，半年共调处各类纠纷20起，其中调解成功18起，土地、山林纠纷6起，家庭婚姻纠纷5起，其他民间纠纷9起，如杨木村的山林纠纷，泽那村的水塘养鱼纠纷，响塘村土地权属的纠纷等，乡领导都亲自出面调节，化解矛盾，做到“大事不出，中事不出，小事少出，并解决在基层，消除在萌芽状态”。没有发生影响全国、全省、全州、全县的重大群体事件，维护了社会稳定。

四、开展安全生产大检查活动，清除各种步安定隐患，切实保护人民生命财产安全。半年来，我们始终把安全生产列入党委、政府工作的议事日程，负责“促一方发展，保一方平安”的重大政治责任，开展对安全生产进行专项排查清理，组织公安、治安、交通、农机、国土等部门对辖区内的采石场，饭店、学校食堂、等行业和乡村道路进行了全面的安全检查，责成存在隐患的单位和个人，限期整改，对3个采石场进行整顿，确保矿山的安全生产。加强道路交通安全的宣传，增强群众的交通意识，交通事故明显减少，我们对预防地质灾害的监控也不放松，多次对万吉村渠刚屯后山危石进行监控，制定消除隐患的应急措施，有大暴雨或台风预告，及时警示告知，并组织群众搞撤离危险地带。此外，我们还认真做好公共卫生疾病灾害的预防工作，对乙脑、结核病，对人畜共患的禽流感的防治和对“五号病”的预防措施，都保持高度重视。

五、加强治安管理，建立全方位的“打、防、控”一体化网络，完善社会治安的长效机制。基层基础工作扎实，是社会治安综合治理的关键所在，我们认真组织实施“三十百千”工程，加强群防群治，建立治安联防队伍，定期或不定期地对辖区内村街进行治安防范巡逻，组织做好各项活动和节假日的安全保卫，加强基层基础建设，配齐综治工作的党政副职，按按县综治委有关要求配齐乡综治办工作机构及专职人员，村委会有专人抓综合治理，健全治保调解会组织，派出所、法庭、司法所认真履行职责，各部门整体联动，积极开展社会治安综合治理，开展创建“安全文明”村，屯和单位活动，抓好人口流动管理，强化对刑满解教人员的安置帮教，对学校周边治安环境进行综合整治，做好预防青少年违法犯罪工作，开展“无毒小区”和“不让毒品进我家”活动，辖区内无一人吸毒 贩毒现象。

六、加强政法综合队伍建设，为断提高政法干警的政策水平和工作能力。半年来，我们组织广大干部认真学习“三个代表”重要思想，学习公安部《五条禁令》，开展“立警为公，执法为民”教育整顿活动，要求广大干警以“严格执法，热情服务”为根本要求，转变执法观念，改进工作作风，提高公正执法水平树立“公正执法”的良好形象，半年政法队伍内部没有发生违法违纪行为和办冤、假、错案的现象，积极开展“五五”普法学习活动，提高了广大干部群众依法治国的意识，增强了依法行政水平。

七、存在问题： 半年来，我们加强领导，树立“稳定压倒一切”的责任意识，开展了严打整治斗争，加强三大纠纷和民间纠纷的排查调处工作，消除了各种社会矛盾，保障了我乡的社会稳定，促进了我乡社会的进步和经济的发展。同时，我们还积极开展了安全生产大检查活动，消除各种不安全全隐患，切实保护人民生命财产的安全，但是由于各种条件的制约，半年我乡综治工作还存在以下几个方面的问题。

1、普法工作任务艰巨，村民学法用法的意识仍不强；

2、治安整治有待加强，治安案件仍时有发生；

3、赌博尤其是利用“六合彩”进行赌博的现象仍没有彻底铲除；

4、农村三大纠纷和民间纠纷多，一些积案仍没有彻底调解。

列夕乡综治办 2007年4月25日

第三篇：社会治安工作总结

XXXX建设局关于2011社会治安 综合治理及平安创建工作总结的报告

XXX综治办：

在2011社会治安综合治理及平安创建工作中，我局高度重视，精心组织，强化措施，完成社会治安综合治理及平安创建的各项工作任务。现将2011社会治安综合治理及平安创建工作总结及2012年工作要点报告如下：

一、领导重视，职责明确

我局领导对社会治安综合治理及平安创建工作始终高度重视，充分认识到开展社会治安综合治理及平安创建工作事关我区全面发展和稳定大局，是构建和谐XXX的重要手段和措施。我局为切实抓好此项工作，将其列入我局重要议事日程，将社会治安综合治理及平安创建工作纳入考核的一项重要内容，并于年初调整充实了由局党组书记、局长任组长的社会治安综合治理及平安创建工作领导小组，明确了主要工作职责，负责领导、督促局属各部门在实际工作中坚持贯彻执行党和国家关于社会治安综合治理的方针、政策，把综合治理及平安创建工作作为两个文明建设的一项重要内容抓好抓实，把各种不安全隐患解决落实在基层。

二、强化综治及平安创建宣传工作

—1— 根据XXX区社会治安综合治理委员会关于开展综治维稳宣传月活动及期间加强社会治安重点地区排查整治宣传工作的要求，我局高度重视，结合工作实际开展宣传教育活动。

一是加强内部宣传教育，着力提高干部职工的法制意识、思想素质和业务水平。在干部职工大会上，将相关的法律法规及政策文件进行传达学习和宣传，要求全体干部职工要忠实的履行好自己的职责，遵纪守法，廉洁从政，洁身自好，杜绝“黄、赌、毒”现象和邪教活动，同时要加强家庭成员及身边人员的宣传教育工作。

二是由工程股对施工企业及人员较为集中的建筑工地进行法律常识及安全知识宣传培训，发放安全生产及法律法规宣传材料，解答工人反映的法律疑点和难点，切实提高一线建筑工人的法律意识和安全生产意识。

三是由城管大队结合城市管理及占道经营专项整治工作，向广大市民宣传城市管理法律法规，强化广大市民的遵章守纪意识和商户的合法经营意识。

四是由拆迁办结合拆迁工作，开展房屋管理及拆迁等政策法规宣传，同时加强社会治安重点地区排查整治工作宣传，并做好相关领域存在的矛盾纠纷排查调处工作，使矛盾纠纷大事化小，小事化了。

五是在临沧城市容市貌百日整治活动中宣传相关法律法规及治安秩序整治工作。

—2— 全局2011共开展法制宣传68场次，悬挂宣传标语20条，发放宣传材料12000多份；通过综治维稳宣传，进一步提高了干部职工和群众的综治意识、法制意识和自我保护意识，激发了广大群众参与平安和谐临翔建设的积极性，为我区建设平安和谐临翔作出了积极的努力。

三、强化监督，完善管理

加强社会治安综合治理及平安创建是全社会的共同责任，坚持群防群治，以预防为主是综治工作的基本方针，只有依靠全社会的共同力量，加强监督，社会治安综合治理工作才会取得实效。为进一步强化监督，我局完善了相关综治管理制度：一是加强对职工教育管理和规范内部管理行为，以开展学习实践科学发展观活动为契机，结合实际对原有的内部管理规章进行了修改完善，将学法、守法和文明执法、公正执法纳入了内部管理制度，明确细化了违反财经管理制度、赌博、吸毒等不良行为的处理规定；二是健全和完善矛盾纠纷排查调处工作机制。加强调查研究，了解群众职工关注的治安难点、热点问题，及时发现和掌握本局范围内的矛盾纠纷，采取有效措施进行妥善处置，把矛盾和问题解决在萌芽状态，避免矛盾纠纷激化或酿成群体性事件。同时建立健全矛盾纠纷排查调处工作机制和制度，把这项工作纳入经常化、规范化的轨道，及时调处排除建设领域存在的矛盾纠纷隐患。据不完全统计，全年房管股、拆迁办、城管大队、—3— 工程股等职能部门共调处房产纠纷、工程款拖欠等矛盾纠纷20次以上，为建设平安、和谐临翔作出了积极的贡献。

四、提高认识，重点防范

加强对重点人群和重点部位的防范，提高广大干部职工的安全防范意识，是确保内部安全的首要任务。我局通过组织干部职工看警示片，印发安全宣传材料等手段使广大职工从中受启示，不断提高防范意识。对财务室、档案馆、宿舍区等重点防范部位，我局采取了门窗加固，夜间巡逻等措施，年内在我局内部未发生盗窃案件。

五、保障经费，排除隐患

为了加强内部安全管理工作，我局在经费紧张的情况下，落实专项经费，加大人防、物防的投入力度和管理力度，配备必要的防火、防盗设施，对内部陈旧、老化的电器设施及门窗、锁等进行更换、修复，排除不安全隐患。同时明确安全责任部门及重点部位具体责任人，坚持节假日24小时领导带班、干部职工巡逻值班制度，并聘请门卫人员一名，强化门卫管理，进一步落实了门卫职责，有效加强了治安防范。

六、2012年工作重点

2011年我局的综治及平安创建工作通过领导的重视，各部门齐抓共管，取得了一定的成效。但仍存在个别股室重视不够、措施不力、工作成效不明显等一些不足，2012年我局将针对存在问题和不足，采取有效措施，进一步扎实开展好 —4— 综治工作，确实把社会治安综合治理及平安创建工作抓出成效。我局2012年社会治安综合治理及平安创建工作重点为：

一是结合临沧城市容市貌百日整治活动，加大对社会治安综合治理及平安创建工作的宣传，营造良好工作氛围。

二是进一步加强法律法规的学习和宣传，增强干部职工及家属的政策、法规观念。做到知法、守法文明执法、严格执法，坚决杜绝不懂法，乱作为等行为。

三是加强领导，落实工作责任，进一步完善工作机制，保障工作经费投入到位，确保社会治安综合治理及平安创建工作得以有效落实。

四是加强门外管理及值班工作，做好自防自控工作。五是深入开展建设领域矛盾纠纷排查调处工作，做好维护稳定的源头防控工作。

六是强势推进新家园行动计划，逐步解决城中村及城乡结合部存在的治安问题。

此报告

二O一一年十二月二十日

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第四篇：社会治安工作总结

XX街道社会治安工作组全年工作总结

今年以来，我处按照实现长治久安的总目标总要求，认真执行社会治安综合治理领导责任制，完善社会治安综合治理长效管理机制，全面落实社会治安综合治理和平安创建的各项措施，有力地维护了我街道政治和社会稳定。

一、街道党工委和办事处高度重视，把维护社会稳定工作放在各项工作的首位。我处干部高度重视社会治安综合治理工作，年初统一思想，把街道里的工作做好，首先抓好全街道社会稳定工作。首先，我街道召开了街道干部、小组长调解员、党员大会，会上强调“稳定是发展的基础，我们要致富，要把经济建设搞好，首先就必须抓好我处的社会稳定”。街道党委书记对综治工作做了安排，号召大家发生纠纷要及时上报，发现重大的不稳定因素必须及时报告并及时处理。要依法办事，搞好街道民自治，把矛盾和纠纷尽量消除在萌芽状态。

二、抓好不稳定因素大排查和民间纠纷排查调解工作。我街道在综治工作中，以维护稳定为目标，坚持打防结合，预防为主的方针，及时排查和掌握不稳定因素和民间纠纷情况，处理纠纷做到“早、快、尽”，每月对街道里的各类纠纷进行一次大排查活动，对不稳定因素进行分析，研究并处理好，发现重大问题及时上报到开发区综治办。

三、深入开展专项整治活动，强化治安管理。街道联防 队每天晚上在辖区内进行义务巡逻，风雨无阻，从不间断。辖区商户非常重视治安安保建设，对重要地方安装了报警设施和防盗装置，大的单位都有专门的安保人员进行白夜24小时不间断值班。认真做好值班记录，发现问题及时向有关部门汇报。

四、大力开展综治、法制的宣传教育工作。我街道对2018年社会治安综合治理工作的目标、方针、政策进行广泛宣传，做到家喻户晓、全面开展普法工作，开展了一次法制宣传教育咨询活动，对街道民重点宣传《未成年人保护法》、《人口与计划生育法》、《婚姻法》、《农街道土地承包法》、《安全生产法》等法律法规，提高街道民的法律法规知识，增强了法律意识。今年上半年，我处社会治安综合治理工作取得了较好的成绩，维护了全处的社会稳定，但与上级的要求还存在差距，我们将在今后的工作中继续努力，争取更好的成绩。

2018年5月17日

第五篇：医院社会治安工作总结

XXX县中医院XXX年社会治安综合治理

工 作 总 结

XXX年，我院的社会治安综合治理工作在中心镇党委、政府和卫生行政主管部门的统一领导下，以构建和谐XXX、和谐中医院为契机，紧紧围绕医院工作大局，在深入贯彻市、县及中心镇政法工作会议精神的同时，正确处理好改革、发展、稳定之间的关系，严格按照属地管理的原则，以领导责任制为龙头，责任书为目标，争先创优为动力，积极动员组织全院职工和职工家属共同参与，全面推进我院社会治安综合治理的各项目标措施的落实，从而使我院的社会治安综合治理工作取得了较好的成绩。一年来，医院实现了医疗服务秩序良好，党员干部无违纪现象，职工无犯罪记录，无火灾及医疗安全等责任事故的目标。为患者提供了一个安全文明的医疗服务环境。真正做到了创一方平安，保一方安宁。使医院的三个文明建设得到了有效保证，促进了医院工作的稳步发展，回顾过去我们做了如下工作：

一、加强组织领导，建立内部防范机制，把社会治安综合治理工作当作工作中的重中之重。

为加快我院改革、发展的步伐，我院党政领导班子将社会治安综合治理工作列入年内医院工作重点的同时，根据中心镇党委XXX《社会治安综合治理目标管理维护稳定工作目标管理责任书》和卫生局《社会治安综合治理目标管理》的文件要求，结合我院实际，成立了由院长任组长，副院长任副组长，院务委员和工、青、妇组织领导任成员的社会治安综合治理领导小组。形成了由党政领导带头抓，分管领导具体抓，责任部门和各职能科室协调配合的有效机制。制定了《XXX县中医院社会治安综合治 1 理目标管理责任书》和相关制度，并把社会治安综合治理工作纳入年初职代会院方与各科室签订的目标管理责任书的重要内容，实行双百分考核，一并检查，一并奖惩。院领导定期带队检查制度的落实情况，防火、防盗及重点部位的管理和防范工作，逢会必讲综治工作的重要性，强调稳定与发展的关系，形成了遇事报告、研讨、协调、解决的良好机制。

二、加强职工思想教育，提高防范意识，确保医院安全

为了加强对职工的安全教育，提高“四防”意识。我院结合医院管理年活动，认真抓好治院育人工作，积极开展文明公民教育、职业道德教育、法制教育、诚信教育工作，相继开展新《治安管理法》、新《婚烟法》、新《工会法》、《传染病防治法》、《医疗事故处理办法》等法律法规的学习；开展五·五普法学习，参学率达100%；同时根据县总工会文件的要求，积极组织职工参加XXX县XXX“安康杯”知识竞赛，取得了较好成绩。同时，利用宣传栏、黑板报和院领导每周参加各科晨会时间及全院职工大会时间，向职工宣传社会治安综合治理和消防安全有关知识。对全院职工进行长期不懈的“四防”安全教育，并经常对科室的综治工作和创安工作进行检查、督促。同时针对医院这一特殊行业，因实行24小时不关大门，就诊患者较多，进出人员杂乱的特殊情况，医院提前向各科室打招呼，管好自己的物品，做好防盗、防破坏方面的工作。同时，为保证医院环境和财产的安全，保卫人员加强了对重点部门、重点部位的防范工作。医院还加强了对临时卫技人员及实习生的管理，强化对毒、麻药品及压力容器使用中的各项操作规程和规章制度的落实，定期进行安全检查。通过学习与教育，职工的法律意识和自我保护意识得到加强。

三、实行目标责任管理、落实片区职责

根据社会治安综合治理谁主管、谁负责和属地管理原则。我院在与 2 中心镇党委和卫生局签订的《社会治安综合治理目标责任书》的基础上，将《社会治安综合治理目标管理责任》按任务和要求分解到各科室。根据各科工作环境所属范围，按照清洁、消防、治安安全进行片区划分，将医院范围分划到各科室，实行层层承包，分级负责。这样明确了各自的职责，避免了过去公共环境共同使用，而谁都不管的现象。每年年初在职代会上院方均要与各科签订《社会治安综合治理责任合同》《消防安全管理责任合同》使医院各科的综治工作职责明确、责任分明。

四、认真做好社会治安综合治理各项基础工作，保证医院工作全面开展

一年来，我院始终坚持“预防为主”，认真做好社会治安综合治理的各项基础工作，按照“属地管理原则”和“谁管理，谁负责”的原则实行预警机制，尽量把安全事故消灭在萌芽状态，避免一切不安全因素和行为的发生。一是除每周各科例会进行打招呼外，节假日前由总务科进行全院检查和科室自检，并将检查情况在院科会上进行通报，同时每半年召开一次综治例会，通报信息，分析形势，落实工作重点。二是保安人员实行24小时值班制，并不定时对全院进行巡察。特别是安全死角和存在着安全隐患的地方，都要重点防范，发现可疑之人严密盯防，尤其是加强了节假日及夜间的防范力度，使薄弱时间段的治安防范工作得到了加强。三是加大了水、电、消防安全的管理，根据医院的实际，把每个星期一、三、五作为例行检查日，到科室进行水、电、安全检查，发现不安全隐患及时处理。一年来科室领导保证了一周到科室巡视3次以上，科室人员下临床检查水电、消防安全XXX次，为科室处理维修水、电及其它设备XXX次/台，有效的保证了临床工作的顺利开展。四是加大对重点要害部位的管理，毒品、麻醉药品实行专人、专帐、保险柜管理；供应室压力容器严格操作 3 规程，持证上岗；贵重医疗仪器设备登记造册，落实专人管理维护；一次性医疗用品的购进、使用及用后处理严格按有关规定执行，定期进行检查，发现问题及时整改。五是认真抓好矛盾纠纷的排查调处力度，医务科对发生的医患矛盾及时调查了解，协调处理，妥善处置，没有发生矛盾激化现象。六是认真做好创“平安单位”、“文明单位”工作，与中心镇综治办紧密联系，努力构建社会治安防控体系。

五、加强督促检查，确保治安工作落到实处

每项工作安排布置好以后，最重要的是检查督促。为了使我院的社会治安工作落到实处，我院每半年采取自查和院方组织检查的方式，对各科室工作人员的思想、遵纪守法、是否违反治安条例以及全院的水电安全、防火防盗等情况进行检查评比，年终依据考评标准进行自评考评，对搞得好的科室，年终进行表彰奖励。对搞得差的科室进行批评教育，并限期改正。加强检查督促，使各种不安全隐患扼杀在萌芽状态当中。“警钟长鸣、杜绝隐患”是我院长期坚持的一项原则，也使我院的综治工作得以有效保证。今年我院自评考评计分为99.50分。

一年来，由于我院加强了管理和职工的教育，使我院综治工作顺利开展，职工及其家属中无一人违法乱纪，未发生一例治安案件，使单位工作得以长足发展，创造了良好的社会效益和经济效益。

XXX医院 XXX年XXX月XXX日