第一篇:党委党建廉政演讲稿
党委党建廉政演讲稿
这次培训班要求我来为大家上一堂课,讲一讲反腐倡廉的问题,我觉得非常有必要。党风廉政建设和反腐败斗争关系党的生死存亡,党员干部拒腐防变能力的高低不仅事关党员干部个人的前途命运,而且事关党的事业的兴衰成败。作为县纪委干部,希望我能借今天这堂课的机会,帮助大家从全局的、政治的高度更加准确地认识和把握反腐败问题,提高自身拒腐防变的能力。同时感谢企工委领导为我提供这样一个和大家共同交流学习的机会。
一、认清形势,严明纪律,充分认识党风廉政建设的重要性
加强党风廉政建设,坚决惩治和有
效预防腐败,是由我们党的性质和宗旨决定的,它关系着人心向背和党的生死存亡,是党必须始终抓好的重大政治任务。十八大以来,总书记已经多次公开谈及反腐倡廉,“打铁还需自身硬”、“物必先腐,而后虫生”、“老虎、苍蝇一起打”、“腐败问题越演越烈,最终必然亡党亡国”等,措辞之严厉,认识之深刻,态度之坚决,实属罕见,把反腐败斗争提到关系党和国家生死存亡的高度来认识。作为党员干部,国家工作人员,必须加强认识,充分认清党风廉政建设的重要性。
总书记在十八届中央纪委二次全会上发表《更加科学有效地防治腐败,坚定不移把反腐倡廉建设引向深入》的重要讲话中,全面分析了反腐倡廉建设的总体形势和主要任务,深刻阐述了新时期加强领导干部党性修养、树立和弘扬优良作风的重要性、紧迫性以及目标要求,是指导当前和今后一个时期党的建设特别是作风建设和反腐倡廉
建设的纲领性文件。我们一定要深刻把握精神内涵、坚决贯彻落实,一刻不放松地抓好反腐倡廉建设,一刻不放松地加强干部党性修养和作风建设,以党风廉政建设和反腐败斗争的实际成效开创**工作科学发展的新局面。
二、加强作风建设,全面树立良好形象
加强作风建设,是切实解决目前社会关注程度高、群众反映强烈的突出问题的着重点,也是维护部门良好形象的着力点,必须作为党风廉政建设的重点任务抓紧抓好。一是把建设勤政廉洁的干部队伍,作为行风建设的重点。认真贯彻落实中央“八项规定、六项禁令”、省委“十项规定”、市委“十一项规定”和区委“十二项规定”,以扎实的教育,完善的制度,有效的监督,进一步加大防治腐败的力度,提升防腐拒变的能力,在全*形成风清气正的良好氛围。二是把深化投资体制改革,优化投资结构,提高投资效益,作为**作风建设的关键。严
格执行项目核准制和备案制。对于政府性投资项目,坚持依法审批,提高审批质量与效率。三是把提高办事效率和行政效能,提升服务水平,作为***作风建设的基础。要牢固树立**部门就是服务部门,把转变作风,狠抓落实体现在政府职能转变上,体现在推进项目建设上,体现在**工作每个细节上。要建立健全目标责任制、岗位责任制。认真落实首办负责制、限时办结制、服务承诺制、行政不作为和过错追究制,要以严密的制度,严格的管理,严明的纪律,不断增强***自身公信力和执行力。四是把推动发展,统筹改革,抓重大项目,完成工作目标责任制,作为***作风建设的基本要求。以求真务实,开拓进取的精神搞好本职工作,以扎实的工作业绩取信于民。
三、健全惩防体系,切实抓好反腐倡廉各项工作
实践证明,对干部严是爱、松是害,“一事失严,百端效尤。”加强党风廉政
建设,必须把“严”字要求落实到党员干部教育、管理、监督和违纪违法行为惩处等各个环节,才能有效预防腐败。一是坚持严格的廉政教育。古人云,志正则众邪不生。杜绝腐败首先要筑牢思想道德防线。***是综合部门,手中有一定的权力,面临的诱惑和考验也较多,稍有不慎,也会堕落腐化。因此,要积极采取多种方式和手段,始终加强对干部的党风廉政教育,帮助他们分清正确的是非界限和政治界限,算清政治账、亲情账和成本账,避免一失足成千古恨。要辨清哪些是真善美、哪些是假丑恶,始终绷紧拒腐防变这根弦。二是坚持严密的制度约束。制度建设带有根本性、全局性和长期性,制度不完善、执行不得力是腐败滋生的一个重要原因。今年以来,我*相续制定完善了《财务管理制度》、《车辆管理制度》、《公务接待制度》等。现在关键是要坚决执行制度,加大对制度执行情况督促检查的力度,确保各项制度规定得到有效落实,真正做到
用制度管权、用制度管人、用制度管事。领导干部尤其要带头执行制度,坚决维护制度的严肃性和权威性。三是坚持严格的公开监督。阳光是最好的防腐剂,加强公开监督可以有效防范权力失控、决策失误和行为失范。监督工作要以中心工作为重点领域,要以人财物管理为重点岗位,严控经费使用渠道,坚决防止小钱小事出大问题。四是坚持严肃的法纪惩处。查办违纪违法案件,是惩治腐败和端正党风政风的有效手段,对发生在部门的任何违法违纪个人,都要积极协助有关部门严肃查处,决不姑息。要自觉运用法律武器来保障我们的各项工作的有序和顺利推进。我们要把查处违法违纪案件与建立健全预防违法违纪行为体制机制结合起来,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,逐步建立防范违法违纪行为发生的长效机制。
四、开展主题教育,努力打造风清气正的干部队伍
在党员干部中开展“廉洁勤政,争做表率”主题教育,这是*落实中央关于在新时期加强党员干部队伍教育的一项重要举措,今天的会议,既是
党风廉政建设党课教育,也是党性党风党纪主题教育会,同时还是一次加强作风建设的会议。*党组已经制定下发了《*****活动的实施方案》,各***和全体党员干部要紧密联系发展大局,充分结合工作实际,按要求贯彻始终,务求宣传教育取得明显成效。一是要始终坚持大局观念。以服务科学发展为天职,摆正位置,自觉在大局下行动,创造性地开展工作。所有党员领导干部都要以大局为重,以事业为先,坚持大事讲原则,小事讲风格,在工作中要敢于创新,敢于说真话,努力摒弃只防出错、不求出新,只求保险、不担风险的思维定势,在服务大局中展现自己的才智,在推进发展中发挥我们的潜能。二是要始终保持务实精神。目前,工作的目标思路和各项任务都已经十分明确,这些目标任
务通过攻坚克难都是完全可以实现的。但也存在着这样那样的困难和问题,我们要扑下身子、调查研究,吃透上情、摸清下情,弄清症结、提出对策,锲而不舍地抓下去,抓出成效。三是要始终充满工作激情。争先创优,是我们事业快速发展的应有目标,也是每一个党员干部应有的价值取向和昂扬锐气。在促进科学发展过程中,在重点工作不断突破的同时,做到面对成绩不骄不躁,始终保持危机感,面对困难要无所畏惧,始终保持进取心,真正变压力为干工作的动力,化压力为促发展的激情。四是要始终拥有廉洁正气。廉洁奉公,是对党员干部的最基本要求。我们每一位党员干部都肩负着党和人民的重托,要牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观,常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心,真正筑牢拒腐防变的思想防线。要慎始,把好第一关,坚决不越雷池半步;要慎独,做到有监督没监督一个样,坚决不做私下违纪违法之事;要慎微,时刻注重细节小节,坚决不以恶小而为之;要慎欲,培养健康生活情趣、保持高尚精神追求,坚决抵制腐朽生活方式的侵蚀;要慎友,多交良友益友,坚决不交不三不四的朋友。要慎权,正确对待手中权力,坚决不以权谋私、以数谋私。
五、突出重点,明确任务,确实做好党风廉政责任制的落实工作
围绕今年确定的工作中心,坚持服务大局,切实履行“一岗双责”的责任,进一步加强党风廉政教育,进一步加强制度的完善和执行,进一步加强监督检查,进一步加强作风建设,确保落实2013年党风廉政建设和行风建设的各项任务。
一是发挥职能作用。主动协调,密切配合。凡是我*牵头的事项,主动联系沟通,强化综合协调;凡是其他部门为主的事项,按照分工,积极配合,当好配角,努力营造和谐共进的良好氛围。加大政策、资金的协调支持力度。在安排
能源、交通、民生等建设时,统筹***区发展的需要。在争取国家、省、市预算内资金上,改进作风,优化服务。工作中,进一步加强产业政策的宣传,增加政策制定和实施的透明度,引导好产业发展和投资方向。在项目审批上尽可能简化程序,努力提高工作效率的服务质量。二是开展主题教育,不断提升党员干部廉洁自律的自觉性。认真学习和领会**书记在***四届四次全会上的讲话精神,结合“*****”专项整改活动要求,努力促进党员干部、特别是党员领导干部的党性忧患意识和自律意识,自觉加强党性修养,进一步坚定理想信念,坚持廉洁从政,不断提升领导能力和工作水平。以提高勤奋创新和廉洁自律意识为重点的勤政廉政教育、以坚持厉行勤俭节约和反对大手大脚为重点的艰苦奋斗教育,促进和加强从政道德和职业道德修养,筑牢党员干部拒腐防变的思想基础和法纪防线。要严格落实各项教育制度,坚持和完善党组理论学习中心
组制度,坚持和落实党支部党课学习制度、机关政治学习制度、干部谈心制度、廉政谈话和诫勉谈话制度、党风廉政信息发布制、倡廉教育等制度。三是加大制度创新力度,扎实推进治本抓源头工作。进一步完善领导班子科学民主决策制度、党内民主监督制度、违纪行为追究惩处制度、权力运行监控制度等反腐倡廉基本制度,进一步加强制度学习宣传和执行落实的组织和督促。四是抓好机关作风建设,着力解决基层和群众反映的突出问题。每一位领导干部和股室负责人,都要从“政治任务”的高度,充分认识加强党性修养和作风建设在党的建设和政权建设中的重要作用,始终坚持把加强党性修养和作风建设作为自己的岗位职责,大力弘扬“求真务实、开拓创新、调查研究、艰苦奋斗、勤政廉政、力争上游、团结协作”等优良作风,反对“弄虚作假、得过且过、推诿扯皮、与民争利、因循守旧、大手大脚”等不良风气。
金钱、美色等诱惑和考验,硬是凭
自己手中权力去贪去占,陷入欲望的泥潭而难以自拔。常怀律己之心,是保持我们头脑清醒的一剂“良药”。常怀律己之心,就是要管好自己的口,管好自己的手,管好自己的腿。管住自己重在管“心”,做到心平如镜,不要心态失衡,不要贪心太重,不要花心放纵。在心态上少一些急躁与轻浮,而要心无旁骛地为人民服务。经常想到手中的权力是人民赋予的,决不能用它来谋取私利,损害人民的利益,真正做到自重、自省、自警、自励。
第二篇:新任领导干部廉政谈话 党建党委
新任领导干部廉政谈话
新任领导干部廉政谈话提纲
同志们: 任职廉政谈话是党内一项十分重要的制度。根据这一制度规定,所有新提任的市管领导干部,都要由市委或市纪委领导进行廉政谈话,本着关心爱护干部的目的,按照主动监督、关口前移的原则,通过沟通的形式,交换意见,研究问题,提出要求,督促大家廉洁从政。根据市委的统一安排,今天由我和大家作一次集体的廉政谈话。作为一个任职时间稍长的领导,我和大家一样,20年前成为一名县处级干部的时候,年纪也很轻,也和你们一样踌躇满志、意气风发。一晃20年过去了,看着我们党的干部一批一批成长起来,我很高兴,也有很多感慨。今天我只是结合自己的工作经历,结合近年来所思所想、接触和感悟到的问题,和大家沟通一些思想,交流一些看法。市委对这次廉政教育会非常重视,昨天***书记亲自到会并作了很好的动员,***副书记作了专题讲话。市委这么重视,以这样的形式进行党风廉政教育充分说明了市委对在座各位同志的器重和厚爱。近年来,随着**经济和社会的飞速发展,随着改革开放的不断深入,我市不断加大干部轮岗和交流的力度,不断加快干部年轻化的进程,包括在座各位在内的一大批年富力强、富于创新的干部脱颖而出,被提拔到县处级的领导岗位上,在**改革和发展的各个领域中发挥了重要的作用。应当说,在座的各位都是经过了民主推荐、组织考核、群众评议、考察公示等诸多环节,从众多培养对象中选拔出来的,各方面的综合素质都是相当好的。走上领导岗位不久,你们每个人也都是想要在各自的岗位上做出一点成绩的。对你们的成长和进步我们感到由衷的高兴。但是由于大家刚刚走上领导岗位,多数同志缺乏严格的党内生活的长期考验,往往容易在政治上、思想上表现稚嫩,作风不过硬。面对社会越来越多的诱惑和考验,我们又不免为你们感到隐隐的担忧。对于个别领导干部暴露出来的一些不好的倾向和现象,我们是看在眼里,急在心里,痛在心里啊。有一句老话,叫做“职务的升迁,不等于素质的提升”。尽管我们走上了领导岗位,但并不能说我们已经完全具备了当好领导的素质和水平,也不能说我们就一定比其他人更出色更优秀。做领导和有水平是不能简单划等号的。在你们走上领导岗位之前,你们每一个人,有没有认真想过如何才能更好地实现自己的抱负,如何才能安全地走好自己的人生之路?有没有认真想过你们还需要什么样的素质,还需要在哪些方面进一步的努力?如果没有,那么我在这里给大家提一个醒,希望你们能够不断反思自身的不足,始终保持理智的判断和清醒的头脑。在我们每个人身上,都还有这样那样的问题,有思想认识的,也有工作能力的,有方式方法的,也有态度作风的。看到并不断解决问题是对待问题的正确态度,忽视或无视问题的存在只能是自欺欺人。我们有一些领导干部“一岗双责”的意识不强,抓业务、抓分管工作思路清、办法多,但是抓思想政治工作、抓分管范围内的党风廉政建设认识不到位、工作不积极,特别是一些新提拔的年轻干部“一手硬、一手软”的情况还比较多。有一些领导同志头脑中廉政责任的意识不足,不仅对他人疏于管理,自身的廉洁自律意识也不强,在职务消费、经济活动、人情往来中不能严格要求的现象时有发生。特别是一些基本建设和行业管理的部门,在经济发展中职责和权力得到了强化,但是在建筑工程、土地交易、物资设备采购中不公开、不规范、不透明的情况比比皆是。少数同志存在“唯上”倾向,对上讨好卖乖,溜须拍马,谁在台上就巴结谁、讨好谁。一旦不在位子上,无求于人时,撞个满怀眼皮也不抬一下,人走茶凉,甚至过河拆桥。一些同志,心思不是更多用在工作上,而是放在拉关系、交朋友上,精力不集中,一段时间下来,工作没有起色,人头倒熟了不少。个别同志交友不慎重,三教九流一大堆,吃吃喝喝就成朋友。这些现象都是相当危险的。一个人是不是以事业为重,只要看他的时间精力是花在工作上,还是耗在一些灰色场所,有句话叫“足迹反映业绩”,不无道理。县处级干部作为党的基层领导干部,是领导一个地方、一个部门工作的中坚。你们的人生态度、思想境界、精神面貌和工作作风都会影响到全局工作和事业发展。我们绝大多数县处级领导干部是群众信得过、发展有本事、政治上靠得住的,在坚持改革开放、带领群众奔小康的征途中,经受住了各种困难和复杂局面的考验。但是,也有少部分同志最终没有把握好自己,在阴沟里翻了船。2000年以来,全市受到查处的县处级领导干部5xxxx,其中受到刑事处理的有1xxxx。比较典型的如***等等,他们都是在事业处于上升的时期或者是在重要的一把手岗位上,由于各种各样的原因走上了违法违纪的道路。组织培养一名干部特别是县处级领导干部是很不容易的,他们走到违法犯罪的地步令人痛心,这不仅仅是个人的悲剧,更是党和事业的损失。所以,我们不希望看到身边的同志犯错误,不愿意看到悉
心培养的年轻干部有闪失,我们要对党和人民负责,对事业和同志的前途负责,就必须认真对待干部成长过程中出现的各种问题,及时负责地帮助他们认识并解决这些问题,该说的话要说,该敲的鼓要敲,该提的醒要提。等小问题铸成了大错误,后悔就来不及了。这也是我们为什么要大张旗鼓进行这次集中廉政谈话的用意所在。市委、市纪委殷切希望在座的每一位同志都能倍加珍惜这个时代提供的机遇和舞台,倍加珍惜组织的厚爱和重托,倍加珍惜群众的信任和期待,切实增强历史使命感和政治责任感,以更高的标准严格要求自己,以公正清廉的形象展示于社会,以加倍的努力投入工作,以显著的成绩证明自身的价值,真正做到不辱使命、不负重托,上对得起党和国家,下对得起黎民百姓。下面,我着重就领导干部如何加强党风廉政建设,严格廉洁自律的问题再谈几点意见,与大家共勉。
一、增强学习意识,始终保持坚定正确的政治方向 “人之为学,不日进则日退”,学习应该成为我们的毕生事业。mzd同志早就说过:“情况是在不断变化的,要使自己的思想适应新的情况,就得学习。”hjt同志在中央纪委二次全会上也指出:“加强学习,不仅是领导干部提高自身知识水平的重要途径,也是提高自身精神境界的重要途径。”党的十六大更是从形成全民学习、终身学习的学习型社会,促进人的全面发展的高度来强调学习的重要性。对领导干部而言,学习是一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界,是提高个人文化修养的手段,也是我们保持正确的政治方向,提高领导水平、打开工作局面的有效方法。人民日报有一篇关于学习的评论,这样说到:“人们恐怕已经看惯了这样一些再平常不过的场景:当晨曦初露,用朗朗书声去迎接朝阳的是孩子;当夜幕低垂,熬夜攻读的也是孩子。而许多成年人呢?在忙忙碌碌的工作中,在熙熙攘攘的生活中,固然不必郑重其事地挑灯夜读,但不少人包括某些干部是不是浑然不觉地把生命消磨于肥皂剧中、消磨于麻将桌前,或者在吆五喝六的酒话中排遣那本来并不多余的时间?”这是一段发人深省、让人汗颜的文字。确实,现在有很多领导干部在学习上还不如孩子,在学习与应酬、工作与交际、丰富思想与享受生活方面,他们更多的是选择了后者,这对我们的成长非常不利。古人云:“士三日不读书,便语言无味,面目可憎。”当前,我们正处在大变革、大调整、大发展、大融合的时代,科学进步日新月异,知识更新日益加快,新情况、新问题不断出现,对领导干部的知识水平、理论修养和领导能力都提出了新的更高的要求,不抓紧时间学习,就难以跟上时代的节拍、适应工作的需要,你的思想、你的观念、甚至是你的语言都会与实际脱节,你的脑子里就缺少新的东西。就像昨天**书记讲的,一个人走上了领导岗位,权力大了,职位高了,别人对你敬重的多了,服从的多了,但是慢慢地向你大胆直言的也就少了,久而久之,你可能对自己的认识就不那么清醒了,对自己的要求也就不那么严格了。所以,我们提倡领导干部要多读书,从书中吸取更多的知识,得到更多的为官做人的金玉良言。这不仅可以增长自己的知识和才干,更可以提高人的品味,坚定人的信念。在民主生活会上,在剖析自身存在的问题的时候,我们总是最经常的听到人们自我批评“学习不够”,下一次又开民主生活会的时候,又说“学习不够”,好像“学习不够”是一个最轻松的话题,是可以虚心接受、坚决不改的问题。这是一个很大的误区。现在有一些领导干部,组织领导能力薄弱,在班子中威信不足,在工作中抓不住重点,这和平时不注意学习有很大的关系。有一些领导干部在事务堆里疲于应付,甚至满足于应付,觉得很充实。他不进行深入地研究和思考,当然要比每一样事情都经过仔细的研究要容易的多,即使做出了错误的决策,除非造成严重后果也不会有人来追究。知识就是力量。我们学管理学,其中有一个概念“权威”的解释很有启发意义。什么是权威?顾名思义,就是使人信从的力量和威望。领导离不开权力,但是权力不等于权威。如果一个领导干部平时不注意学习,对信息把握不全面,对形势判断不准确,对规律研究不透彻,就不能够进行科学有效的决策,这样是不可能树立真正的权威的。政治上的坚定来源于理论上的清醒,如果不重视理论的学习,不注意改造世界观,不努力加强党性修养,就会迷失政治方向,就会失去人生的前进坐标,这是十分危险的。在剖析领导干部违纪违法案件中我们发现,虽然这些领导干部所犯错误各不相同,但是导致他们走上错误道路的起因却惊人地相似,那就是都从放松政治学习开始。前几年我们查处的原电子仪表工业局副局长***就是一个典型的例子。他虽然平时能注重经济、管理等知识的学习,也取得了研究生的学历,但是他忽视和放松了政治理论学习,法制意识十分淡薄,擅自挪用公款27xxxx元借给“朋友”做生意,自己还认为很“正常”,虽然在业务上取得了成绩,但在政治上却摔了大跟头。前车之鉴警示我们,领导干部必须把政治理论学习放在第一位,把加强自身的思想政治修养作为提高自身素质的基础,始终保持清醒的政治头脑,保持正确的政治方向。学习还要与思考、实践有机结合起来,要掌握科学的学习方法,把认真学习和勤于思考结合起来,融会贯通,运用自如,真正达到举一反
三、厚积薄发的效果。要防止和克服浅尝辄止和一知半解;要发扬理论联系实际的学风,坚持实践第一的观点,用实践去检验真理、发展真理。要善于向实践学习,向人民群众学习,躬身求教,不耻下问,防止和克服经验主义和教条主义;要深入基层、深入实际,尊重群众的创造性实践,总结群众的新鲜经验,从群众中吸取智慧力量,激发创新热情,不断提高领导工作的系统性、预见性和创造性。
二、增强宗旨意识,始终保持执政为民的坚定信念 我们党来自于群众,扎根于人民,代表着广大人民的根本利益。全心全意为人民服务,立党为公,执政为民,是我们党的根本宗旨和本质特征。历史反复证明,“民惟邦本,本固邦宁。”广大党员干部要时时明白,顺民心则天下兴,逆民心则国家亡。要深刻理解,我们党最大的优势是密切联系群众,执政党最大的危险是脱离群众。要牢牢记住,失去了人民群众的拥护和支持,我们的事业和一切工作就是无本之木、无源之水。在新世纪现代化建设的伟大进程中,我们一定要坚持执政为民,争做实践党的宗旨的模范。模范实践党的宗旨,必须树立正确的权力观。树立正确的权力观,首先要解决好为谁掌权、为谁服务的问题。党员领导干部如果私字当头,把党和人民赋予的权力作为谋取私利的工具,最终必将被人民群众所抛弃,必将受到党纪国法的惩处。省建设厅原厅长徐其耀从×××长调任省建设厅厅长后,一直认为自己为党和人民做了不少贡献,却久未提拔,心理失去了平衡,整天无心工作,并逐步发展到索贿受贿,嫖娼宿妓,贪财逐色,甚至还向企业老板索取3xxxx元让他人去北京为其买官进行活动,最终被开除党籍,并被依法判处死缓。他在忏悔书中写道:“近几年来,我私心杂念严重,想走歪门邪道向上爬,忘掉了党的宗旨,成天考虑自己的官位,不但没有全心全意为人民服务,反而利用自己手中权力为自己、为亲友谋取私利。”他的内心独白说明,权力观的错位必然带来权力的腐败,个人也将为此付出沉重的代价。每一位领导干部都要懂得:职务意味着责任,领导意味着服务,权力意味着奉献。在任何时候、任何情况下,都要坚持权为民所用,情为民所系,利为民所谋,与人民群众同呼吸共命运的立场不能变,全心全意为人民服务的宗旨不能忘。模范实践党的宗旨,必须保持奋发向上的精神状态。全心全意为人民服务,来不得半点虚假。现在我们有些干部功利主义思想严重,有好处的事情抢着做,抢到一块是一块,没有好处的事情推得快,推掉一件是一件,做事情干工作急功近利,目光短浅。少数干部存在着好大喜功之风,置客观条件、经济发展水平和群众承受能力于不顾,热衷于跟风赶浪,为了所谓的政绩和形象不惜劳民伤财,群众对此深恶痛绝。还有的同志在改革发展的大潮中,消极畏难,面对竞争的压力怨天尤人。这些都是十分要不得的。增强宗旨意识,一方面要树立正确的政绩观念。对关系群众利益的事,对群众关注的事,对群众希望的事,要认真听、主动想、及时办,做到事事在心,件件在意,决不能推诿扯皮,决不能敷衍塞责,决不能久拖不决。另一方面也要有永不满足的进取精神,要培养强烈的争先意识。面对地区之间、城市之间日趋激烈的竞争,要敢于竞争,善于竞争,抢抓发展机遇,争创工作一流,为实现“两个率先”创造新佳绩,作出新贡献。模范实践党的宗旨,必须发扬艰苦奋斗的优良作风。艰苦奋斗是一种强大的精神支柱,是一种积极的价值取向,是一种高尚的人生追求。一个人有了这种精神支柱,就能自强不息,永往直前;有了这种价值取向,就能以苦为荣,克己奉公;有了这种人生追求,就能严以律己,拒腐防变。随着经济的发展和生活条件的改善,少数干部艰苦奋斗的意识逐渐淡化,有的生活上追求享乐,比吃、比穿、比车、比住房,贪图安逸豪奢。南京禄口国际机场原总经理崔学宏,是在安徽×××一个贫穷的农民家庭中长大的,他从一个贫苦的农家孩子成长为党的正厅级领导干部,历经了3xxxx年的努力和奋斗,而从一个正厅级干部蜕变为一个阶下囚却只有短短的3年时间。他在狱中反省道:“自从当上领导后,认为自己名、利、地位都有了,唯一缺少的就是辛苦了大半辈子而没有好好享受过,灵魂深处不健康的东西日益膨胀,拜金主义、享乐主义和极端个人主义等不正之风滋长,最终滑入腐败的泥潭而不能自拔”。崔学宏因受贿罪和挪用公款罪被判处有期徒刑16年,他的案例警示我们,领导干部一定要牢记“两个务必”,自觉抵制各种腐朽思想和不良生活方式的诱惑,以艰苦奋斗、勤俭朴素为荣,以铺张浪费、奢侈挥霍为耻。“一米一粟当思来之不易,一丝一缕恒念物力维艰”。目前我市改革正处在攻坚克难的阶段,面临深化改革求发展的艰巨任务,我们尤其需要大力弘扬艰苦奋斗的优良传统,越是改革开放,越要艰苦创业;经济越是发展,越要发扬艰苦奋斗精神,在任何时候、任何情况下,都要耐得住清贫,抗得住诱惑,守得住气节。
三、增强自律意识,始终保持清正廉洁的高尚情操 始终坚持廉洁自律,既是领导干部从政的道德规范和基本准则,也是领导干部实践“三个代表”重要思想的具体行动和必然要求。古人说:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”领导干部只有严于律己,在勤政廉政上作出表率,才能把一个地区、一个部门、一个单位的好风气树立起来。现在一些同志总是埋怨社会风气不好,埋怨职工群众的素质不高,其实一些不良风气的形成往往起源于领导的作风,即所谓的“风成于上,俗形于下。”因此,我们首先应当对自身的行为进行反思,排查不足,严格要求,始终做到自重、自省、自警、自励,以廉树威,以公生明,以良好的干部作风带动良好党风的形成,以良好的党风和政风带动社会风气的好转。要树立高尚的道德追求,自觉抵制拜金主义。领导干部要坚持正确的义利观,常怀律己之心,常除非份之念,有“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”的思想觉悟和精神境界,自觉为党的事业和人民的利益鞠躬尽瘁。要树立健康的生活情趣,自觉抵御腐朽文化和生活方式的侵蚀。时刻用党性原则约束自己,用反面典型警示自己,用群众的期望和意见反省自己,增强抵抗力、增强免疫力。要树立良好人品和“官德”,经得起评价和检验。在纷繁复杂的情况和各种诱惑面前,领导干部要始终保持头脑清醒,讲修养、讲道德、讲廉耻,保持共产党员人的情操和气节。“政声人去后,公道在民心”。为官做人,台上台下,最终都得让群众和历史去评说,真正不朽的,是群众的口碑。反腐败斗争开展以来,中央制定了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则〈试行〉》和领导干部廉洁自律的一系列规定,这对领导干部来说,不仅是严格的纪律约束,更是关心和爱护。在这里,我愿意不厌其烦的再给大家重述一遍:首先是强化廉洁自律,做到“四个不准”:即不准在行使行政审批权和分配使用财政资金过程中搞权钱交易,为个人和小团体谋取利益;不准利用职权违反规定干预和插手建设工程招标投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营等市场经济活动;不准收受与其行使职权有关系的单位、个人的现金、有价证券和支付凭证;不准默许或授意配偶、子女及身边工作人员打着自已的旗号以权谋私。其次是强化政风建设,做到“五个严禁、四个严格控制”:即严禁搞沽名钓誉、劳民伤财的各种“形象工程”、“政绩工程”;严禁超编制、超标准配备使用小汽车;严禁以开会、考察、招商、研讨、培训等名义变相公费旅游;严禁在各类会议中赠送礼品和纪念品;严禁向企业事业单位摊派会议经费。继续严格控制新建和装修机关办公楼;严格控制各种名目的庆典和达标评比活动;严格控制出国〈境〉团组;严格控制会议和文件,切实解决“文山会海”问题。第三是反对各种奢侈浪费行为,做到“四个坚决制止”:即坚决制止以各种名义用公款互相宴请和送礼;坚决制止参加用公款支付的高消费娱乐活动;坚决制止在公务活动中超标准接待;坚决制止私自借用下级机关或企业事业单位的车辆。主要领导干部,尤其要坚决遵守廉洁自律各项规定,切实规范从政行为,以身作则,廉政勤政,以自己的模范行动,影响和带动广大党员干部。这里,我特别想再强调一下领导干部要管好配偶、子女以及身边工作人员的问题。从这几年已查处的领导干部违纪违法案件来看,很多都与配偶、子女或身边工作人员有关。有的领导干部对配偶、子女、亲友和身边工作人员提出的不合理要求,碍于情面,明知不对,也不拒绝,对他们的错误不批评、不教育,管教不严;对他们利用自己的地位和权力影响谋取非法利益熟视无睹,制止不力,甚至放任庇护,最后连自己也走上了违法犯罪的道路,给党的事业造成严重危害。×××保税区管委会原主任胡剑鹏趁买壳上市之机,自己当上市公司董事长,让大儿子胡波当执行总经理,把公司变成“家天下”。在收购上市公司过程中,胡波将北京某公司付给保税区的20xxxx元私自截留,用于炒股。胡剑鹏得知后,不仅不严加管束,反而默许,并提醒说:“要注意安全”,导致胡波的胆子越来越大。胡剑鹏还同股市黑庄勾结,共同炒作自己公司的股票,胡剑鹏妻子和弟弟为此挪用单位资金数千万元。其大儿媳、女儿、女婿也都涉嫌贪污、受贿。胡剑鹏放纵配偶、子女的后果是全家8口都被审查,其中xxxx被捕入狱,一人腐败导致全家腐败,教训极其惨痛。因此,领导干部能否管好配偶、子女决不是小事,也不是家事,而是关系到领导干部能否保持政治上的坚定性、思想道德的纯洁性和从政行为廉洁性的重大原则性问题。“修身、齐家、治国、平天下。”一个领导干部如果连家都治不好,何谈治党治国?当前,腐蚀与反腐蚀、腐败与反腐败的斗争相当尖锐,一些不法之徒为获取非法利益,想方设法拉拢腐蚀领导干部,其中一个重要手段就是走“夫人路线”、“公子路线”,企图从配偶、子女身上打开缺口,同志们对此应保持高度的警惕。人都是有亲情的,领导干部也同样如此。但讲亲情不能背弃原则,更不能徇私舞弊。唐代诗人罗隐在一首赠友诗中写到:“国计已推肝胆许,家财不为子孙谋。”历史上的有识之士尚且能够正确对待和处理国事与家事的关系,党员领导干部更应管好家人家事,树立好的家风。家风虽然不代表领导干部工作和生活的全部,但家风影响官风,反映出领导干部的境界和觉悟,而且我们周围的群众、身边的老百姓往往就是从领导干部的家风来看待领导干部的作风的。所以,领导干部一定要管好配偶、子女以及身边工作人员,要传给他们好的思想、好的作风、自立自强的本领,对他们经常教育,严格要求,及时提醒,防微杜渐,以良好的家风树立起领导干部自身的良好形象。
四、增强民主意识,始终保持谦虚谨慎的工作作风 大力发展党内民主,充分发挥广大党员干部的积极性、主动性和创造性,是党的事业兴旺发达的重要保证,是促进政治文明建设的具体体现。每位领导干部都要切实增强民主意识,认真执行民主集中制,积极拓宽党内民主渠道,充分听取各方面意见,不断提高决策科学化、民主化水平,自觉接受组织和群众的监督。民主集中制是我们党和国家的根本组织制度和领导制度。能否按照民主集中制原则,果断、正确地作出工作决策,是反映领导干部思想作风状况十分重要的方面。要按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,进一步完善领导班子的议事规则、决策程序,形成民主科学的决策机制。要坚持集体领导下的个人分工负责制,凡属重大决策、重要干部任免、重要建设项目安排和大额度资金的使用等,都要经集体讨论,按照少数服从多数的原则作出决定,决不允许独断专行,更不允许个人凌架于组织之上。大家要明白:个人说了算,决不是有威信的表现;个人说了算,往往是犯错误的先兆。贯彻民主集中制原则,既要反对个人说了算,也要防止谁说了也不算。作为一个领导集体的“班长”,既要懂得尊重别人,广泛听取不同意见,又要及时形成正确的决议,依靠集体的智慧和力量,做好各项工作。当“班长”要防止一种倾向,就是甘当领导的“影子”,领导的意志不管是否符合实际,不论正确与否,都照搬照用,没有个人的主见,没有自己的创新,这样的“班长”是不会有威信的。班子成员对“班长”要多理解、多支持,积极参与集体决策,同时在全局的指导下开展工作。无论分管什么工作,担任什么职务,都要自觉维护班子的整体形象和领导权威,决不能只管分管工作而不顾全局工作,只强调局部利益而忽视整体利益,更不能离开党委集体领导而自行其是。在一个班子中,团结比什么都重要。团结出凝聚力,出战斗力,出生产力,团结就是力量,有了这种力量,就可以无坚不摧,无往不胜,每位领导干部都要十分珍惜和坚决维护领导班子的团结。要进一步健全党员干部民主生活制度,运用批评和自我批评的武器,开展积极健康的思想斗争,坚持真理,修正错误,沟通思想,化解矛盾,及时消除不利于团结的因素,不断增强凝聚力和战斗力。
五、增强责任意识,始终保持反腐倡廉的坚强领导 党风廉政建设责任制是新时期党风廉政法规制度体系中一项具有全局性、基础性和根本性的制度,落实好这一制度,对加强和改进党风廉政建设,推动反腐败斗争健康深入开展,有着极其重要的作用。在座也有同志是部门、单位的“一把手”,肩负着第一责任人的职责,一定要从讲政治的高度充分认识落实党风廉政建设责任制的重大意义,采取坚决有力措施,不断开创反腐倡廉工作的新局面。实践证明,改革发展与党风廉政建设相互影响、相互促进,加强党风廉政建设和反腐败斗争就是为对外开放、发展经济创造良好的环境和条件,就是为发展提供有力的支持和保证。这里,我想引用俄罗斯总统普京在谈及霍多尔科夫斯基案时说的一段话:“一些人在短短五六年之内就赚到了数十亿美元,这是在任何一个西欧国家都不会发生的事情。赚了数十亿美元之后,就想用几千万、甚至几亿来消灾,想用这些小钱捞到更多的钱……这些腐败行为也在威胁着西方投资者在俄罗斯的利益……我们与腐败的斗争才刚刚开始”。普京这段话展示了政府反对腐败的一种决心,一种意志,一种信心。俄罗斯查处霍氏案,使得今年下半年减少外国投资130亿元,招商引资受到了暂时的影响,但长远来看,惩治腐败对营造良好的政治经济环境是一种促进和保证作用,必定会进一步加快经济和社会的发展。同样,我们也要克服反腐败会影响经济发展的错误认识,要坚决反对“腐败是发展经济润滑剂”的错误思想,牢固树立“廉政就是投资环境,查案也是促进发展”的观念,正确处理好反腐倡廉与改革开放和经济建设的关系,把党风廉政建设和反腐败工作作为关系全局的大事,纳入党委政府工作的整体格局中通盘考虑,统一部署,抓检查、抓监督、抓考核、抓追究,不断取得新成效。党政正职作为一个地区、一个部门的第一责任人,要对党风廉政建设和反腐败工作负总责,亲自过问党风廉政建设中的重大问题,经常督查落实责任制的情况,认真解决群众反映强烈的突出问题,坚决排除反腐倡廉工作中的困难和阻力。要管好自己,带头执行党风廉政建设的各项规定,以言行一致、清正廉明的形象发挥示范和表率作用。要管好班子,把党风廉政建设纳入班子建设的目标管理,保证“一班人”廉洁自律。要管好下一级“一把手”,督促他们自觉遵纪守法,廉洁自律。我们评价一个地区、一个部门的工作,考核一名领导干部的政绩,不仅要看那里经济社会发展情况,而且还要看那里的廉政建设搞得好不好、反腐败成效显著不显著、党风和社会风气正不正、民心顺不顺。对那些领导不力、甚至因不抓不管而导致不正之风长期得不到解决、屡屡出现重大腐败问题的,要追究主要领导的责任。纪检监察机关是党和政府的监督机关,在党风廉政建设和反腐败工作中肩负着重要使命,加强纪检监察机关建设,强化党内监督和行政监督,是推进政治体制改革的重要内容,是改进领导方式和执政方式的重要方面,各级领导干部都要予以充分重视。党政主要领导要定期听取纪检监察机关的工作汇报,经常根据新形势发展的变化和要求,提出有针对性的工作意见,与他们一起研究思考有效开展反腐败斗争的方法和措施,指导和支持他们开展工作,做到重大案件亲自过问,重要问题亲自研究,重要工作亲自部署。要注重发挥纪检监察机关在加强党风廉政建设和反腐败斗争中的作用,对纪检监察机关在工作中遇到的重大问题和实际困难,要及时研究并认真加以解决。特别是在执纪办案中遇到说情、阻挠甚至威胁等干扰时,要旗帜鲜明地支持他们,做他们的坚强后盾。同志们,廉洁从政是对一名领导干部最基本的要求。这次市委下了很大决心、集中专门时间举办这次廉政谈话会,对新×××处级领导干部进行一次廉政教育,作一次从政提醒,这是组织的关心和爱护,更是对各位健康成长的殷切期望,希望大家明白市委的良苦用心。刚才,我从学习、为民、清廉、民主、责任五个方面与大家相互进行了探讨,提出了要求,就个人感言,我觉得这不仅仅是一次与大家交心谈心的过程,也是一次探讨如何做人、处事、为官的过程,更是一次相互勉励、共同提高的过程。最后,我想以两句话作为今天廉政谈话的结束语。一句是东汉名臣郑崇的“门如市,心如水”。诸位都是领导干部,随着权力和地位的变化,找我们的人多了,面对的诱惑多了,经受的考验也多了,面对诱惑和考验,我们的信念不能动摇,心志不能迷乱,纵然门庭若市,也要心静如水,共同砥砺品行,坚守清廉。另一句是明朝清官于谦的“两袖清风朝天去,免得闾阎话短长”。作为领导干部,要以自己的实际行动践行廉洁从政的要求,不义之财不取,不正之风不沾,不法之事不干。我们为官一任,就要留下奋斗的足迹,留下清廉的形象,留下人民群众良好的口碑。最后,祝大家身体健康,学习进步!
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第三篇:加强廉政文化建设 推进反腐倡廉工作 党建党委
最近,党中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》指出:反腐倡廉教育要面向全党全社会,要把思想教育、纪律教育与社会公德、职业道德教育、家庭美德教育和法制教育结合起来,大力加强廉政文化建设。大力加强廉政文化建设,是实践“三个代表”重要思想的内在要求,是建设社会主义先进文化的重要内涵,是消除腐败滋生的文化土壤、深入推进反腐倡廉工作的迫切要求和反腐败斗争的基础性工作,是建立健全惩治和预防腐败体系的重要内容,是构建社会主义和谐社会的思想保证和文化支撑,是今后反腐倡廉教育的发展方向。
廉政文化是文化建设和廉政建设相结合的产物,是近年来催生出的一种新型的文化现象。如何把廉政文化与反腐倡廉教育有机结合起来,探索一条面向全党全社会的反腐倡廉教育的新路子,发挥廉政文化在反腐倡廉工作中的基础性作用,是一个值得深入研究、探索和实践的新课题。
一、廉政文化的基本内涵
廉政文化即人们关于廉政的认识、信仰、规范和与之相适应的生活方式、执政理念和社会评价等。具体指人们的廉政观念、廉政意识、廉政价值、廉政评价等。其内涵可分三个层面:一是精神层,包括廉政的认知程度、廉政的思想素质、文化素质、生活观念、价值取向等;二是制度层,包括廉洁从政的规章制度、行为习惯等;三是物质层,包括廉政教育场所、廉政主题公园、廉政文化景观等。廉政文化是廉政建设的深层次软件要素,是一种潜在的无形的力量,是一种行为道德的“软”约束,对廉政建设活动具有潜移默化的影响。
廉政属于政治文明范围,文化属于精神文明范畴。社会主义廉政文化是政治与文化、社会主义政治文明与社会主义精神文明的有机融合。是以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观为根本,以培育立党为公、执政为民的理想信念为宗旨,以倡导廉洁奉公、弘扬清风正气为主要内容,以增强党的执政能力为目的,以全心全意为人民服务为落脚点,其核心是党员干部的价值观,表现为为民谋利的宗旨观、科学的发展观和正确的政绩观。
二、廉政文化在党风廉政建设中的作用
廉政文化作为一定经济、政治在观念形态上的反映,既抽象又具体,既无形又有形,看似可有可无,其实极其重要。实践证明,廉政文化建设可以有效拓展反腐倡廉宣传教育的领域,提高反腐倡廉教育的针对性和实效性;同时对反腐倡廉的制度建设具有内在的促进作用,能推动各种制度的建立完善和提高人们执行制度的社会监督意识,为反腐倡廉创造良好的社会氛围。具体来讲,廉政文化主要有七个方面的功能和作用。
1、舆论导向作用。廉政文化是坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导的先进文化、主流文化、强势文化,它赞扬什么,倡导什么,批评什么,反对什么,都具有鲜明的指向性。在现代社会经济成分多元化、利益主体多元化、文化也多元化的情况下,廉政文化通过各种主流媒体和丰富多样的手段广泛传播,让广大人民群众在获取各种信息的过程中,自觉不自觉地接受廉政文化的熏陶,从而使人们的思想和行动带有明显的倾向性。同时,廉政文化还能够从情感上、心理上影响、引导、决定着人们的行动。
2、生成教化作用。文化的本义就是教化,文化的本质就是“化”人。廉政文化是新形势下一种新型的先进文化,是新生事物,具有强大的生命力,应该具有更大的、特殊的教化作用。它不但在教育对象上从特殊群体——党员领导干部扩大到普通群众,而且在教育效果上使全社会营造出一种人人崇廉奉廉、使腐败分子成为“过街老鼠”的良好环境,同时还使人们在获得知识、得到艺术享受的过程中,不知不觉地受到了廉政教育,思想得到升华。
3、行为规范作用。文化能激励人的思想和行动,也能规范人的思想和行动。廉政文化作为一种特殊的文化,同样具有规范作用。首先,能从道德上进行规范。使人们的道德行为得以自我约束。其次,能从思想政治上进行规范。理论是行动的先导,廉政文化作为思想政治理论的重要载体之一,以其鲜活的形式对思想政治理论进行广泛的传播,不断地给广大党员干部和人民群众灌输思想政治理论,使其行为受到正确的支配。再次能从制度上进行规范。廉政文化包含廉政制度文化,廉政制度文化包括两个方面,一方面是供广大党员干部直接学习的党纪政纪条规和廉政法规汇编,广大党员干部通过学习,无疑会起到规范作用;另一方面,供广大人民群众欣赏的以党纪政纪条规和廉政法规为内容的电教片、电视剧等文艺作品的广泛传播,使人们在文化素养得到提高的同时,思想上逐步筑牢法纪防线。
4、鼓舞激励作用。先进的健康向上的文化对人们的奋斗、前进具有极大的鼓舞作用,对于促进社会主义和谐社会建设具有积极的激励作用。新时期的廉政文化是一种以弘扬正气、鞭挞腐恶为己任的文化,自然对人们会产生一种鼓舞、激励作用。通过宣传党风廉政建设和反腐败斗争中涌现出来的先进典型,通过歌颂、弘扬在党风廉政建设和反腐败斗争中所形成的战斗精神,通过总结、宣传党风廉政建设和反腐败斗争中取得的重大成果和展望美好未来,能够有效地消除人们对腐败现象的错误和片面认识,引导人们正确认识腐败作为一种消极社会现象存在的长期性和复杂性,正确认识党和国家反对和惩治腐败的决心和所取得的重大成就,鼓舞人们自觉投身社会主义三大文明建设伟大实践,从而为构建社会主义和谐社会提供强大的精神力量和文化支撑。
5、凝聚力量作用。廉政文化不同于一般的社会文化,而是一种文化体系,一种廉政理念,它能使全体社会成员尤其是广大党员干部在同一类型和模式的文化氛围中得到教化、培养,从而以相同的价值观念、思维模式、行为方式在不同层次上使广大党员干部联系起来、聚集起来,使整个队伍因同一的文化渊源而形成一种强大的、向心的凝聚力量。这对于规范从政行为,引导领导干部提高廉洁自律意识,增强拒腐防变和抵御风险能力,发挥党员积极性和创造性具有重要意义。使人们深刻地认识到党风廉政建设和反腐败斗争是全党、全社会的共同利益,也能使人们形成共同的理想和组织纪律观念,保证思想上、组织上的一致性,从而形成反腐败斗争的整体合力。
6、社会监督作用。廉政文化的监督作用,在于它能唤起人们的监督意识而去监督,能产生强大的感召力而激起人们去监督,通过公共媒体报道廉政动态和揭露腐败问题而引导人们去监督。具体表现在:一是监督意识增强。随着廉政文化的传播,人民群众廉政文化知识的丰富,人民群众主动监督的意识也越来越强烈,支持和参与反腐败的意识也越来越强。二是廉政文化艺术作品的震撼力。廉政文化通过小说、戏剧、电视剧、电影等艺术形式,再现了被惩治的腐败分子遭到人民唾弃的可耻下场的情景,使读者、观众产生强烈的内心震撼,使那些没有被挖出的腐败分子和有腐败行为的人不断地感到党和政府以及人民群众反腐败力量的强大,使他们痛改前非,重新做人,或悬崖勒马。三是通过报刊、电视、广播、互联网等舆论监督工具及时地向广大人民群众通报反腐倡廉情况,让人民群众在获得反腐倡廉信息后,既能及时地监督党和政府的反腐倡廉工作,又能及时地监督公务人员的从政行为。
7、审美陶冶作用。廉政文化,是一种高尚的文化,是一种审美文化。人们通过对廉政文化作品的阅读、欣赏和领悟,在内心深处产生一种社会美感,在性情上感染人、陶冶人。廉政文化所塑造出来的典型人物等,不仅让人们感悟到美的存在,而且给人一种壮丽的美、力量的美。同时,人们通过廉政文化的感染在心中产生美,这种美能够使人们分清是非、美丑、善恶,使人们的性情得到感染、受到陶冶,灵魂得到震撼,从而深刻地感受到腐败即丑恶,廉洁即美好,在心灵深处和情感上抵制腐败、反对腐败。
三、加强廉政文化建设的有效方式和具体措施
廉政文化建设是一项系统工程,是一项必须长期坚持的基础性工作。我们要从新时期廉政文化建设工作的规律和办法入手,研究解决意识形态领域的变化给廉政文化建设工作带来的新情况和新问题,积极探索创新加强廉政文化建设的有效方式和具体措施。
1、把坚定理想信念、增强宗旨观念作为廉政文化建设的核心内容,切实增强廉政文化内容的预见性和针对性。目前,我国正处在改革的攻坚阶段和发展的关键时期,处在“黄金发展期”和“矛盾凸现期”。社会情况正在发生复杂而深刻的变化。思想文化领域中西文化相互激荡,有时矛盾和斗争还相当错综复杂。这一切都使得党员干部面临的腐蚀与反腐蚀的斗争表现得非常尖锐。经济快速发展与党纪条规相对滞后的矛盾,西方价值观的冲击与党纪政纪条规尚不够完善的矛盾,传统道德体系解体与新的道德体系尚未完全形成的矛盾,对廉政文化建设提出了新的要求,只有适应形势发展,努力掌握党员干部的思想动向,抓住党员干部在党风廉政建设和反腐败斗争实际中暴露出来的各种错误的思想倾向,有针对性地采取相应的措施,才能增强工作的预见性和主动性。
我们要按照立党为公、执政为民的要求,以坚定理想信念为核心,以全心全意为人民服务为宗旨,以树立科学的发展观和正确的权力观为主要内容,广泛开展“三个代表”重要思想、“艰苦奋斗、廉洁从政”和“为民、务实、清廉”等主题教育,引导广大党员干部牢固树立正确的人生观、权力观和名利观,坚定走中国特色社会主义道路的信念,增强宗旨观念,经得住改革开放、市场经济和长期执政的考验,始终做到自警、自励,真正使广大党员干部做到权为民所用、利为民所谋、情为民所系。
2、把提高党员干部的思想道德观念作为廉政文化建设的重点内容,坚决有力地反击消极腐败文化。先进的廉政文化是反击腐败文化最好的武器。消极腐败文化主要来自传统文化中消极因素的挑战,主要是家长制、官本位和人治的影响。此外,一些地方在反腐倡廉过程中出现了笑廉羡贪的奇怪现象,甚至还出现诸如“市场经济必然产生腐败”的灰色谬论。这种消极腐败文化已成为腐败现象层出不穷、屡纠屡现的重要根源之一。如果不对其进行反击,任由这种文化的流行,很容易成为一种社会风气和生活方式,逐步渗透到人们日常行为模式中。
我们应大力培育廉政文化,针对消极腐败文化的传播形式和内容及时进行坚决、针锋相对的反击,积极营造健康向上的文化氛围,以充分发挥廉政文化的主旋律功能。当前我们进行廉政文化建设一方面应当重视从中华优秀传统文化这个角度来进行有益的探索和思考,创新廉政文化载体,充分挖掘、吸收其中的一些精华,将其中的优秀成分复兴光大并实现其现代转化,以丰富廉政文化建设的时代内涵。另一方面,要大力宣传新时代涌现的反腐倡廉的思想文化。
3、把廉政文化与文明、法治建设和构建和谐社会结合起来,提高党员干部廉洁自律意识。要认真学习《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》,进行反腐败形势教育、党性党风党纪条规教育、正面典型示范教育和反面案例警示教育,引导党员干部加强文化修养,升华自己的人格,强化廉洁自律意识,自觉抵御拜金主义、享乐主义、极端个人主义等错误思想的侵袭,不断增强党员干部的监督意识和纪律观念。通过廉政文化建设强化人们的党风政纪观念和民主法治意识,增强全社会成员的法制观念和监督意识,使廉政文化建设成为提高党员干部科学执政、民主执政、依法执政能力的有效载体,成为强化党和政府的权威、增强党和政府的影响力和感召力的重要手段,成为文明、法治建设和构建社会主义和谐社会的有力支撑。
4、紧紧抓住廉政制度建设这个根本。制度建设在廉政文化建设体系中具有核心的地位。制度带有根本性、全局性、稳定性、长期性。廉政制度就是体现廉政要求的各项法律、法规、规章、职业要求、内部纪律等规范的总和。制度从其外在的表现来看,表现为制度文化。从其价值内核来说,也是精神文化。一个官员是否遵守廉政制度,不仅在于制度规则的严格性,更在于他是否认同廉政制度的价值理念、道德观念等,所以要建设廉政文化,必然包含廉政制度建设。而廉政制度所表现出来的精神是在对社会核心价值观认同的基础上发展起来的,并在制度上得到落实的道德体系,它是廉政文化的核心理念。hjt总书记强调:“依靠制度惩治腐败,是做好反腐倡廉的根本途径。”我国正处于体制转轨、结构调整和社会变革的历史时期,加强廉政制度建设更具有现实的迫切性。近年来在落实领导干部党风廉政责任制以及规范审批制度、财务管理制度、干部人事制度等方面,取得了明显的成效,进一步完善了权力运行机制。
5、充分发挥新闻媒体主渠道和文艺作品的作用。在当前的文化传播手段中,报刊、杂志、广播、电视是主要的宣传教育阵地。我们进行廉政文化建设,就要充分利用这些平台,从广大干部群众的实际需求出发,积极创作和播放主题鲜明、导向正确、艺术感染力强的新闻宣传节目和文艺作品。现阶段以反腐倡廉题材为主的影视剧热播和图书热销,可以说是廉政文化建设取得的重大成就,充分体现了反腐倡廉题材的社会意义与价值,也是廉政文化建设成果的重要体现。在坚守传统宣传阵地的同时,我们也要开拓一些新的领域。互联网的兴起,为建设廉政文化提供了一个更加方便快捷有效的平台,我们要让互联网成为获取廉政知识和信息的一个重要窗口。同时要创新载体和形式,创办特色宣传,增强吸引力和感染力。要通过廉政文化的广泛传播覆盖来营造强大的舆论攻势,引导广大党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观。
加强廉政文化建设,是落实“三个代表”重要思想,充分体现党始终代表中国先进文化的前进方向的重要举措,是以德治国方略的重要内容。我们要加强领导,与时俱进,积极探索创新廉政文化,大力弘扬廉政文化的主旋律,紧紧抓住教育、制度、监督三个环节,标本兼治,把廉政建设和反腐败斗争不断推向深入。
第四篇:党建汇报 党建党委(范文)
一、基本情况
我局党委班子成员共有xxxx,一名党委书记,两名副书记和两名党委委员。党委共下设xxxx党支部,其中机关xxxx支部,一个企业支部和一个老干部支部,每个支部分别成立了党小组,共有党小组2xxxx。共有党员11xxxx,其中机关7xxxx,占党员总数的8xxxx以上。全局党员中年青年党员8xxxx,占党员总数的6xxxx。
二、工作开展情况
(一)加强思想建设,增强战斗力。局党委将干部职工的思想教育工作做为重点,采取多种形式开展教育活动。党委会成员自觉提高学习意识,每季度组织召开一次理论中心组学习会,在学习中陶冶革命情操,提高精神境界和领导艺术。同时利用月未周五学习日不断丰富学习内容,创新学习方式,组织机关党员干部通过经验交流理论研讨等形式组织全体党员干部学理论、学业务、学法律、学科技。增强业务能力和党性观念。去年在机关干部中组织了计算机操作培训;“七一”期间,组织全体党员举办了一次“颂歌一曲献给党”歌咏比赛和新党员入党宣誓活动;11月份,组织全休机关干部到乐亭李大钊纪念馆参观学习,使大家接受了一次深刻的革命传统教育;每年都在“三八妇女节”、“五一国际劳动节”,新年前夕在机关党员干部中开展文体竞赛活动。今年3月份举办了一次“以民为本,求真务实”理论研讨会,引导他们真正把工作的着力点放在解决群众的实际困难上,放在为群众办好事实事上。近日又举办了一次公文写作知识培训班,提高了机关党员干部的写作能力。通过多形式的学习教育活动,不仅提高了机关干部的学习兴趣,而且党员干部的政治理论素质和业务水平有了显著提高,大部分人成为懂政策的“活字典”,会干工作的“多面手”。
(二)加强组织建设,增强凝聚力。一是严格落实民主集中制。局党委按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,不断完善内部议事和决策机制,增强整个班子共同贯彻民主集中制原则的自觉性和主动性,对公开招录、职称评聘、职工提前退休和局内重大开支必须经集体研究同意后组织实施,防止出现弄权行为,充分发挥党委集体决策的作用。二是及时调整了各支部和党小组。党委成立以来,为充分发挥党的基层组织作用,按照工作岗位和工作职能,重新调整成立了机关各支部,划分了党小组。三是培养典型,树立标杆。在全体党员中开展了争创模范岗活动要求每名党员要事事想在先,事事干在头,每年在七一期间在全局以投票的方式,评选出一定比例的优秀党员。今年我局将对八名优秀党员进行表彰和奖励。三是认真执行“三公一票”制度,把好党员入口关。今年,我局对四名新入党和xxxx转正的预备党员以投票表决的形式,进行了公开推荐、公开测评,对结果进行了全程公示,使党员发展工作得到了进一步规范,真正的吸收又红又专的青年加入党组织。四是加强对青年干部的培养。工作中局党委给他们压担子、交任务,同时培养他们的文字写作能力和口头表达能力,全面提高他们的综合素质,在工作岗位,对能力强、业务精的年轻干部大胆提拨,委以重任,使他们在复杂而繁重的工作环境中经受考验,不断成长进步。一年来,我局有两名中层干部充实到了局党委的领导岗位,xxxx同志走上中层干部岗位。目前,我局的党员队伍已成为我局的工作的中流砥柱,成为完成上级党和政府交给的各项任务的重要组织保障。
(三)加强作风建设,树立良好形象。一是坚持民主生活会制度。发扬批评与自我批评的优良传统,每半年召开一次高质量的民主生活会,党委班子成员讲原则不讲关系,讲大局不讲小节,对发现问题及时提醒,使每名班子成员都在严肃认真的组织生活中不断完善自己,达到共同促进,共同提高目的。二是开展了以公道正派为题的树人劳社保干部形象和民心工程活动。为机关干部分别联系4xxxx贫困家庭,三次入村进户访贫问苦,教育职工珍惜当前工作岗位来之不易。完善了六项行风建设制度,简化规范了企业职工退休审批程序等七项工作程序,在除公检法系统外率先颁布了人劳社保干部五条禁令,进一步规范了机关党员干部的行为。三是扩大监督范围。在人大代表、政协委员、服务对象中聘请行风建设监督员,向他们发放聘书,第半年召开一次座谈会,诚恳地听取他们对行风建设的意见和建议,对我局进一步加强行风建设起了极大的促进作用。四是在实行首问负责制的基础上,推出首办责任制,热情接待每一位来机关办事的人员,认真记录群众所反映的每一个问题,并做出耐心解答,不断提高服务质量和服务态度。五是建立了局班子成员“诺廉、述廉、评廉、考廉”制度,制定了廉洁自律承诺书,并及时在办公楼一楼大厅的内部公开栏内进行了公示,随时接受机关干部及服务对象的监督,充分发挥了非权力影响力。利用郑培民事迹和李真腐败案件做为正反面教材,组织开展防腐倡廉警示教育,使在党员干部树立了正确的世界观、人生观、价值观、地位观、权力观和利益观,坚持立党为公,执政为民,都能自觉抵年制不正之风、拒礼拒贿,在灵魂深处筑牢了一道抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义的廉政防线。通过不懈努力,在我局“四难”现象不见了,冷冲硬横态度有了,公道正派的人事劳动和社会保障干部形象在群众中逐步树立了起来。
(四)党建包村工作扎实有效。局党建包村工作组倾听群众呼声,了解群众疾苦,帮助榆木岭村和金厂峪村的基础上,路资金筹水泥帮其修建成了标准化水泥路,解决了行路难问题,今年又为榆木岭村在送去价值200xxxx的板栗专用肥,为了巩固农业生产。通过扎实有效的包村工作,进一步密切了党群干群关系增进了党民的鱼水之情。
今后,我们要在县委、县政府的正确领导下,采取更加有力的措施,不断加强以党委班子为重点的机关自身建设,一心一意谋求更快更好的发展,求真务实,鼓足干劲,争创一流的业绩。
第五篇:党委党建工作总结
党委党建工作总结范文
一、存在的主要问题
1、观念上存在差距。主体方面,主要是思想政治工队伍观念上存在的差距,政工干部对社会主义市场经济理论和中央路线、方针、政策学习不够,理解不深,掌握不透,加上社会上一些错误思想的影响,党建和思想政治工主观上出现了偏差,认为思想政治工作可有可无,自认为自己的工作不重要,瞧不起自己。客体方面,主要是工作对象观念上存在的差距。目前职工中普遍认为,只要有过硬的业务技能,政治学习学不学无所谓,在日常工作中体现为重业务学习轻政治学习的情况。
2、客观上工作难度很大。一是制度落实难。政工工作的考核力度受到多重因素的影响,制度的落实上热下冷,局部热普遍冷。二是渠道疏通难。部分干部和一些基层管理者普遍认为党建和思想政治工作是政工干部和领导干部的事,从而导致党建和政工工作渠道的不畅通。
3、方法单一,针对性不强。体现在学习上就是一人念、大家听,一人写、大家抄,完全按照计划安排指定的学习内容,照本宣科。体现在工作上就是耐心不够,超前性不强的简单说教,不以情以理说服,取而代之的是以罚代做思想政治工作的现象。
4、“一手硬、一手软”现象依然存在。在个别领导干部和基层部门中,对思想政治工作存在着种种认识上的误区,在部署工作时只讲经济指标,考核工作偏重经济效益,由于长期存在的“两张皮”现象导致基层思想政治工作出现队伍松散、阵地萎缩等问题。
5、部分职工思想发生了深刻的变化,道德素质滑坡现象严重。一方面集体观念及社会公德意识淡化,个人利己主义倾向上升,对企业的兴衰荣辱感淡化。二是艰苦创业、勤俭节约的意识淡化,创劲不足,混日子现象严重,对企业的财产和资源关心不够,浪费严重。三是工作积极性弱化,工作作风虚、漂、散、懒,的精力不是放在提高工作质量和创新上,而是放在社交关系的攻关上。
6、党建和思想政治工作脱离实际现象严重。政工工作在结合企业、部门实际方面差距较大,思想教育工作浮在面上,流于形式,的是为了应付检查和一级做给一级看的。尤其是深入基层、深入群众、深入调研方面做的远远不够,思想动态分析凭主观、道听途说以点概面现象突出,更有避重就轻的问题存在。
7、党建和政工队伍自身建设滞后于形势的发展。我认为主要体现在以下几个方面:一是企业在政工人员配备、交流方面力度不够;二是对基层政工干部的培训教育不够;三是政工干部自身思想、观念存在一定的缺陷,不自信,不自重,创新意识不强;四是企业对党建和思想政治工作的关注和肯定力度不够,政工干部缺乏后劲和动力。
8、干部队伍作风建设对党建和思想政治工作有一定的影响。干部的一举一动一言一行影响到党建和思想政治工作的凝聚力、战斗力、影响力和感染力,尤其是个别干部“只许州官放火,不许百姓点灯”的官僚作风和对群众居高临下等表现造成的负面影响较大。