第一篇：党委党建工作总结
党委党建工作总结
党委党建的工作总结
党委党建的工作总结一
XXXX 年,双铺村党总支始终坚持以上级精神为指导,深切贯彻三严三实,紧密围绕十 X 镇党委提出的每一个奋斗目标,以村级建设为中心，以精神文明建设为抓手，以全村发展为支撑，以综治 XX 为保证，以队伍建设为关键,更加深切解放思想,逐渐创新,努力构建 X 稳定，环境优美，管理有序，服务完善，文明祥和的新型农村.一，举办年终会党专门述职和一诺双评活动.会上党向全体党员对 XXXX 年的党建工作进行述职,对 XXXX 年的党建工作进行谋划;党员群众对村班子和党员进行 XX 评议;村两委人员对 XX 年的工作进行了承诺,部分党员针对个人工作性质和能力做出承诺.承诺事项 X 贴在公举办示栏.二，举办党员 XX 生活会.会上从村党开始,每个党员对自己和别人存在的缺点,举办批评和自身批评,每位党员都深刻的对自己进行了剖析,有些党员被别人说到缺点时,脸发红头冒汗.大会被党员们的一致好评,针对问题不回避做到有则改之无则加勉.三，慰问贫困老党员两名
四，市 X 局党委到村对村党总支进行慰问
五，村党支部成员深切村民组对老党员，党员和农户家
举办调研活动调研中对村班子的不足,两委人员的不足,村民面临什么困难,村民组亟需什么问题要解决等涉及到人和事的问题进行了全部的,为 XX 年的工作打下基础.六，仔细做好党员远程教育工作双铺村党支部依照上级要求,把党员电化教育放进党员常规性教育中,适时制订合理计划,指定专人负责组织党员收看.坚持每月组织党员干部很多于 X 次收看内容.七，做好万村和农商的信息报送八，召开镇党代表换届选举工作大会选举 XXXXXXX 名同志为双铺村党代表.九，完成党员先锋微信（易信）的订阅双铺村在完成上级的订阅量时,开通了微信订阅号,对村里的大事小事党务村务通过微信订阅号公举办示给广大村民,组建了双铺村党员微信群,有微信的党员全部加到群众,方便沟通.党委党建的工作总结二
XXXX 年社区党支部在街道党工委的关怀指导下,社区党建工作以 XXX 理论和三个代表重要思想为指导,深切贯彻党的 XX 大，XX 届三中，X 中全会和省（市）市及区委十一届六次全委会的安排安排,以举办深切实践科学发展观活动为重点,以双评 X 级，科学发展，创建示范社区为主题,坚持以党建示范社区的水准严格规范党支部的每一个活动,带动社区党建工作的全部发展.经过社区党支部全体党员和广大社区居民的共同努力,社区党建工作迈上了新的 X 阶.荣获 X 西
省（市）文明社区，X 市和谐家庭示范社区，X 区首批党建示范社区等称号.极大的鼓舞了我们持续努力构建和谐社区，在新的征程上再立新功的决心和信心.一，社区党支部大致情形.我们社区党支部现有隶属党员 XX 人（在此之中流入党员 X 名）.因为大学生党员逐渐加入,使得支部党员平均年龄由去年的 XX 岁下降至 XX 岁.在此之中 XX 岁以上的党员 XX 人,占党员总数的 XX%;XX 岁以下党员 X 人,占党员总数的 XX%;大专以上文化程度 XX 人,占党员总数的 XX%;学校以下文化程度 XX 人,占党员总数的 XX%.二，仔细落实党建目标管理责任书内容
X，强化班子建设,增强支部的凝聚力.党支部始终把以XXX 理论，三个代表重要思想，实践科学发展观，XX 届 X 中全会《决定》为核心内容的思想教育当作党支部和干部队伍建设的中心工作来抓,以开放型党组织生活为平X,举办专题教育活动为主,逐渐提升党员群众的思想道德水准.持续强化党支部，居委会的制度建设和素质建设,仔细落实党的 X会 X 课制度，党务公开制度，党员 XX 评议制度，流动党员管理制度，党风廉政监督制度.坚持落实社区日制度,每周五下午组织社区工作人员集学校习,加强党员，干部和入党主动分子的集训力度,逐渐提升党员，干部和入党主动分子的政 X 观念和理论水准.仔细党 X 府的路线，方针，政策及业务知识,打牢思想基础,逐渐提升工作能力和为群众服务的水准.充分发挥党支部战斗堡垒的先锋模范作用,增强支部的凝聚力和感召力.X，做好培养和发展新党员及党费收缴工作.党支部严把发展党员质量关,仔细做好了培养，发展，纳新工作,严格执行发展党员公举办示制，票决制和责任追究制.今年社区党支部接受入党申请书 XX 份,入党主动分子 X 人,拟为发展对象 X 人,预备党员转正 X 人,新发展党员 X 人.为党组织输入了新鲜血液,增强党员队伍的新生力量.全年收缴党费工作适时,共收缴党费 XXXX.X 元并按时上缴街道党工委.努力打造领导班子好，党员干部队伍好，工作机制好，发展业绩好，群众反馈好的五好班子,为党建示范社区创建强基固本.X，强化社区党建硬件建设,为党员活动提供场所.今年,在区 XX 局以及街道党工委的努力支持下,投资 XX 万元建成了党员活动室,配备投影仪等电教设备,使党支部有了固定的电教播放设备和播放场所,制订《电教设备保管使用制度》，《电教播放制度》,推动电教工作制度化，规范化,逐渐完善党员电教络建设.X，仔细完成街道党工委交办的每一个工作任务.按时保质保量完成党报党刊的征订任务;适时完整准确上报各类信息，材料，报表和有关材料.全年上报信息 XX 条;重视对党建工作的宣传报道,完成区委组织部下达的宣传报道工作任务.全年市级以上报刊报道 X 次,省（市）市电视 X 新闻或专
题报道 XX 次;
三，强化党员管理,充分发挥党员模范作用
基础不牢,地动山摇,完善的社区组织是社区党建工作的落脚点,也是社区党建工作筋骨,建立完善社区党组织是党建工作首要任务.充分发挥社区党组织和党员的先锋模范作用,把党建工作的举办与解决群众实际困难联系起来,实实在在为群众办实事,解难.仔细落实党支部年初制订为民服务承诺,逐件进行分工,责任落实到人,规定完成时限.在党员管理上除了仔细履行党员承诺外,还要依照《党章》的大致要求,通过组织管和自身管,使党员达到思想领先，行动领先，本领领先三个领先,实现使组织满意，党员满意，群众满意，自己满意四个满意,实实在在履行好党员的大致权利和义务.四，施行 X 共享,创新共建机制
以党建联席会的方式强化社区与驻地单位的共驻共建.充分发挥社区党组织一头连着广大居民群众,一头连着辖区单位党组织的桥梁纽带作用,达到信息共通，X 共享，实事共做，社区共管.我们社区有驻地单位 XX 余家,多是 XX 事业单位和宾馆餐饮业,常期以来这些单位主动支持参与社区建设,为地区经济发展，社会稳定，扶贫帮困做出了巨大贡献.非常是多年资助社区内的特困户,改善他们的生活环境,缓解社区压力,带动社区发展.从结对共建,发展到多方联建，共
建.从今往后我们要逐渐拓展延伸,从简单的物质资助,发展到经济共振，环境共治，稳定共护，服务共兴，文明共建.党委党建的工作总结三
XXXX 年,我局党支部仔细贯彻落实县（市）级 XX 党的建设工作会议精神和市局党组的每一个工作安排,紧密围绕县（市）级 XX 工委的每一个工作安排和本单位的中心工作,主动改进工作作风,凸出工作重点,坚持务实创新,强化措施落实,教育实践活动，党风廉政建设，党建和精神文明建设，党建创新项目等每一个工作均取得明显效果,被了市局的充分肯定.在 XXXX 本年度全市气象部门本年度考核中,被评为综合目标考核非常优秀单位和安全生产工作先进集体.（一）认真组织,顺利完成教育实践活动各个环节工作.第二批党的群众路线教育实践活动举办以来,在省（市），市局的认真指导和督导下,我局党支部牢牢把握照镜子，正衣冠，洗洗澡，治治病的总要求,以为民务实清廉为主题,聚 XX风建设,认真组织,仔细举办各个环节工作.通过全局党员干部的共同努力,我局教育实践活动收获了一批思想成果，作风成果，制度成果和发展成果,全体党员干部深受教育,普遍受到一次精神锤炼和洗礼,作风转变取得明显效果,凸出问题被初步解决,业务服务工作被明显强化.我局教育实践活动被省（市）局督导组充分肯定.（二）党建基础工作规范化建设及示范点培育效果初显
我局十分重视党建基础工作规范化建设,将其摆上工作的重要议事日程,作为党建工作的重要工作来抓,实实在在抓紧保证,抓出效果.党建基础工作规范化建设初步达到了 XX 个有,即：有领导小组，有办事机构,有活动场所，有活动设备,有活动载体，有经常性活动,有工作计划，有工作 X 帐,有经费保证，有考核评比.示范点重点培植岔河镇国瑞绿色食品基地气象为农服务党员示范点,该示范点由局党支部书记高文亮总负责,气象 XX 长，共 X 党员翔领头具体负责.在硬件上建设了气象为农服务信息站,主要包括 X 要素（温，压，湿，风向，风速，降水）自动气象站，气象预报预警电子显示屏，气象科普宣传栏等;服务上建立农村种养大户，农民 X组织，农业龙头企业服务数据库.领头组织由多部门（气象，农业，水利，水产，农机，粮食，民政，保险等）专家组成的农业气象服务专家联盟,举办直通车服务.定期举办会商,汇同为农气象服务产品,汇同调查农情，灾情，墒情.举办政策性农业保险的气象灾害鉴定和预警服务.（三）更加深切强化作风转变和党风廉政建设广泛举办作风效能提升年活动,联系气象部门双教月活动,仔细贯彻落实 X 央关于改进工作作风密切联系群众的 X 项规定 X 县（市）委《关于改进工作作风密切联系群众的实施意见》,努力弘扬重落实，敢担当，有作为的务实作风,努力树立为民，务实，清廉部门形象.持续举办讲党.性，重品行，做表
率活动,自觉，遵守，贯彻和维护党的章程,培养高尚道德情操和健 X 县（市）生活情趣,引导和推动广大党员干部真抓实干，锐意进取,争创人民满意的业绩.制订《X 县（市）气象局建立完善惩防体系工作细则》,坚持标本兼治，综合治理，惩防并举，着力预防的方针,完善和完善具有气象部门XX 的惩治和预防体系,更加深切形成拒腐防变长效机制,仔细落实党风廉政建设责任制,完善权力运行监控机制,实实在在高党员干部的拒腐防变能力.严格执行 X 央 X 项规定精神,规范公务接待，车辆使用，办公用房等.公务接待费用比去年下降 XX%,车辆费用比去年下降 XX%.（四）强化党建和精神文明建设强化党支部建设,充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,X 名预备党员按期转正,X 名同志被确定为入党主动分子,举办好一年一度的党员干部冬训工作,XXXX-XXXX 年党员干部冬训工作被县（市）委宣传部表彰为先进集体.强化文明单位创建,主动举办道德讲堂，文明城市创建，交通协勤，结对帮扶，义务献血，集体劳动，群众文体等活动,X 人被县（市）委，县（市）X 府授予 XXXX 本年度省（市）级文明城市创建工作表现凸出个人荣誉称号;适时申报下一轮文明单位创建,对 XX省（市）文明单位在线站和局门户站内容适时进行更新，完善,单位站被评为 XXXX 本年度全县（市）十佳站.（五）主动保证结对帮扶和进村入企活动.充分发挥气
象部门的 XX 和优势,举办党员先锋承诺活动,强化三进三帮活动,主动举办进村入户，进企解难等活动,主动深切一线调查研究,通过召开座谈会，组织集训讲座等方式,主动为农村，企业，社区提供气象防灾减灾和防雷安全等信息，技术，资金等服务.与此同时持续发挥党员干部在文明城市创建，社区共建活动中的先锋模范和战斗主力军作用,逐渐优化创建和共建机制.（六）仔细实施党建创新项目 XXXX 年,我局申报并实施了镇村气象服务行的党建创新项目.在实施过程中,我们通过强化X府主导,完善组织体系,强化与涉农部门的X,建设农村气象灾害监测,建立完善农业气象服务体系,强化气象防灾减灾科普宣传,强化农村气象防灾减灾能力建设等多个层面主动举办镇村气象服务,有力推动了气象服务工作向镇（街道办），村（居），专业 X 社，家庭农场，种养大户的延伸,大大提升了我们县（市）气象服务三农的能力,被了 X 府的充分肯定，涉农部门的认可和农民朋友的赞扬.镇村气象服务行项目成为全县（市）X 个冬训工作创新项目之一,受到了县（市）委宣传部的表彰.一是强化组织实施.成立了领导小组和具体的实施小组,确定工作职责和任务分工,加快该项工作的有序推动.二是建立完善信息员队伍.XX 个镇（街道办）全部配备了气象协理员,XXX 个村（居），县（市）直 XX 个重点单位和
部门均配备了气象信息员.强化大学生村官担任气象信息员的队伍建设,实现了行政村（居）气象信息员覆盖率 XXX%.X月份对气象协理员和气象信息员进行了集训.三是建设覆盖广的气象预警信息络.在 XX 个镇（街道办）的农技推广中心依照六有水准建设气象信息服务站,镇级覆盖率达 XXX%;在 XXX 个村（居）综合服务中心建设气象信息服务站和预警显示屏（或大喇叭）,覆盖率达 XX%.四是强化气象为农服务示范点建设.先后在 X 镇，X 镇联堡村，岔河镇国瑞绿色食品基地和东双沟镇现代农业示范园 X 了自动气象站，电子显示屏，气象科普宣传栏等服务设备于一体的气象为农服务示范站点,充分发挥示范引领作用,主动举办现代农业，XX 农业，设备农业精细化气象服务.五是建立融合发展模式,提升气象服务覆盖面.与县（市）农委 X,在岔河镇共建 XXXXX 亩的水稻农业气象适用技术示范田,汇同示范基地水稻全生育期各类气象指标;与县（市）XX 局 X,举办综合减灾示范社区气象灾害应急准备工作认证;与农委，林业，水产等部门 X,组建专家联盟,举办汇同会商，制作三农服务产品;与保险企业（公司）X,举办政策性保险农业气象服务;与广电，电信，移动，联通等部门X,建立气象灾害预警信息绿色 X.六是发挥镇村气象服务建设效益.我们县（市）主动使用已建成的镇（街道办），村（居）信息服务站的服务设备
举办气象服务,除了平常天气预报和灾害性天气预警信息外,还与农业部门汇同农业技术，病虫害防治，土肥信息等农业气象服务信息,取得明显效果.XXXX 年,通过显示屏和服务平X 气象预报预警服务信息 X 万余条,农业技术，病虫防治，土肥信息 XX 余条次.XXXX 年党建工作计划仔细贯彻落实《中共X 县（市）委关于强化党建工作的一些意见》及《X 县（市）党的建设工作实施方案》（洪发〔XXXX〕X 号）文件精神,重点保证以下几项工作：一是保证党员冬训,实现党员冬训全覆盖;二是联系文明单位创建,扎实举办道德讲堂活动,年内举行道德讲堂 X 场;三是组织党员进社区，进农村，进学校,举办气象防灾减灾科普宣传等志愿者服务活动;四是落实党风廉政两个责任,举办警示教育活动;五是全实首问负责制，限时办结制，持证上岗制，责任追究制;六是组织举办党员干部与群众谈心谈话活动和党员承诺践诺活动;七是组织党员干部到挂钩村举办一日劳动，走基层访千户暖民心，XX 与村（居）党组织结对共建活动;八是发挥部门职能,持续举办镇村气象服务行创新创优活动.
第二篇：党委党建工作总结
党委党建工作总结范文
一、存在的主要问题
1、观念上存在差距。主体方面，主要是思想政治工队伍观念上存在的差距，政工干部对社会主义市场经济理论和中央路线、方针、政策学习不够，理解不深，掌握不透，加上社会上一些错误思想的影响，党建和思想政治工主观上出现了偏差，认为思想政治工作可有可无，自认为自己的工作不重要，瞧不起自己。客体方面，主要是工作对象观念上存在的差距。目前职工中普遍认为，只要有过硬的业务技能，政治学习学不学无所谓，在日常工作中体现为重业务学习轻政治学习的情况。
2、客观上工作难度很大。一是制度落实难。政工工作的考核力度受到多重因素的影响，制度的落实上热下冷，局部热普遍冷。二是渠道疏通难。部分干部和一些基层管理者普遍认为党建和思想政治工作是政工干部和领导干部的事，从而导致党建和政工工作渠道的不畅通。
3、方法单一，针对性不强。体现在学习上就是一人念、大家听，一人写、大家抄，完全按照计划安排指定的学习内容，照本宣科。体现在工作上就是耐心不够，超前性不强的简单说教，不以情以理说服，取而代之的是以罚代做思想政治工作的现象。
4、“一手硬、一手软”现象依然存在。在个别领导干部和基层部门中，对思想政治工作存在着种种认识上的误区，在部署工作时只讲经济指标，考核工作偏重经济效益，由于长期存在的“两张皮”现象导致基层思想政治工作出现队伍松散、阵地萎缩等问题。
5、部分职工思想发生了深刻的变化，道德素质滑坡现象严重。一方面集体观念及社会公德意识淡化，个人利己主义倾向上升，对企业的兴衰荣辱感淡化。二是艰苦创业、勤俭节约的意识淡化，创劲不足，混日子现象严重，对企业的财产和资源关心不够，浪费严重。三是工作积极性弱化，工作作风虚、漂、散、懒，的精力不是放在提高工作质量和创新上，而是放在社交关系的攻关上。
6、党建和思想政治工作脱离实际现象严重。政工工作在结合企业、部门实际方面差距较大，思想教育工作浮在面上，流于形式，的是为了应付检查和一级做给一级看的。尤其是深入基层、深入群众、深入调研方面做的远远不够，思想动态分析凭主观、道听途说以点概面现象突出，更有避重就轻的问题存在。
7、党建和政工队伍自身建设滞后于形势的发展。我认为主要体现在以下几个方面：一是企业在政工人员配备、交流方面力度不够；二是对基层政工干部的培训教育不够；三是政工干部自身思想、观念存在一定的缺陷，不自信，不自重，创新意识不强；四是企业对党建和思想政治工作的关注和肯定力度不够，政工干部缺乏后劲和动力。
8、干部队伍作风建设对党建和思想政治工作有一定的影响。干部的一举一动一言一行影响到党建和思想政治工作的凝聚力、战斗力、影响力和感染力，尤其是个别干部“只许州官放火，不许百姓点灯”的官僚作风和对群众居高临下等表现造成的负面影响较大。
第三篇：党委上半年党建工作总结
党委上半年党建工作总结
党委上半年党建工作总结
半年来，乡党建工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大精神，根据全县组织工作会议和县委组织部的工作部署,围绕作风建设，切实转变干部作风，巩固发展先进性教育活动成果，全面加强党的基层组织建设，为社会主义新农村建设提供了强有力的思想政治保证和组织保证。现就我乡上半年的党建工作情况总结如下：
一、以落实责任为前提，强化党委及党委书记管党职责
1、强化党建工作的领导。我乡成立了以党委书记任组长，乡长、党委副书记为副组长，各站所负责人、各村委
会书记为成员的乡党风廉政建设领导小组。党委成员实行联系点制度，确定各自党建工作联系点;各党支部签订了党建工作责任书;进一步明确党建工作联络员责任。党建工作领导小组切实履行职责，及时召开专题会、党支部书记联席会，研究解决党建创先遇到的问题。挂钩联系的党政领导，具体指导各党支部开展工作。各党支部围绕乡党委的工作意义，立足本单位实际深入开展各项工作。
2、落实党建工作目标责任。为深入贯彻落实年初全县农村基层党建工作会议的精神，切实有效地开展工作，乡党委召开了专题会议及时传达上级会议精神，制定了乡组织工作思路，明确工作目标，落实工作责任。根据《宁蒗县乡镇党建目标管理考核责任书》的要求，结合本乡党建工作实际，与各站所、各村委会签订了《乡党建工作目标责任书》。
3、为进一步规范农村党组织活动阵地，完善配置设施和健全管理制度。
乡党委按照全县基层组织规范化建设“十有”标准，设立了党委书记任组长，乡长、党委副书记任副组长，其他相关人员为成员的乡结合民族文化创新基层党建工作宣传站，并结合我乡实际，制定了《结合民族文化创新基层党建工作计划》。
4、健全党建工作机制。为及时查找、分析、解决在党建工作中的问题和总结经验，坚持每月一次的党建联络员党建工作汇报会制度和每两月一次的党建工作例会制度，全面掌握基层党建的“第一信号”，确保人员、责任落实到位，并强化督促检查工作机制，使党建工作真正扎根到实处。
二、进一步落实组织制度，深化乡党委建设
1、立足实际，明确目标。根据我乡党建工作实际，确定乡党委建设目标，认真制订《乡基层党建工作计划》和《乡基层党建工作实施方案》。
2、以制度建设为突破口，狠抓干
部队伍建设。为进一步建立和完善党建例会制度，理论学习和工作考核等各项制度。我乡结合实际，认真制定了《乡党建工作制度》，建立和健全了乡村两级干部素质的激励机制，使各项工作步入制度化、规范化轨道。
3、加强学习，提高素质。坚持完善党委理论中心组和干部学习制度，利用远程教育、基层活动场所为学习阵地，加强领导干部的理论学习。健全和完善党委理论学习中心组的日常学习和规章制度，采取集中学习与自学、中心发言与讨论、辅导与交流、讲座与观看录像等多种形式相结合方法，每月集中学习1次以上，做到学习有计划、学前有准备、学中有讨论、学后有记录，把学习情况列入干部考核的内容，端正学习态度，明确学习目的，在兴起干部学习理论的同时，学以致用，提高干部的理论水平和工作能力。
三、以强化基层基础为着力点，加强村级组织建设
1、积极促进项目建设。上半年，按照“抓重点带一般”的思路，着重抓好了大柏地村委会新农村“一事一议”项目建设，乡政府驻地河堤挡墙建设。
2、深入开展把党员培养成致富能手，把致富能手培养成党员，把党员致富能手培养成村组干部的“三培养”活动，不断增强了农村党员干部带头致富、带领致富的能力。近年来，我乡切实加强了对党员、群众的培训教育，使一批普通党员转变成了致富能手，致富能手培养成村后备干部，致富能手积极向党组织靠拢。
3、高度重视人才培养工作。积极加强对人才培养的宏观指导和统筹协调工作，重视妇女干部、年轻干部和少数民族干部的教育培养，重视农村实用技术人才的培育，加强对农村后备干部的培养。在用人上积极贯彻白恩培同志强调的“一面旗，一团火，一盘棋”标准，充分调动班子每个人的主动性和积极性，在知人用人的基础上，做到抓大放
小，把一些具体的工作大胆地交给其它同志去搞，让他们人尽其才，使得工作得以顺利开展。
4、加强村后备干部队伍建设。为了切实做好明年村级组织换届选举工作，我乡将村后备干部队伍建设列入今年的重点工作，逐村建立了村后备干部队伍库，并加强调研，对村确定的村后备干部队伍加强考察。
四、以提高党员干部队伍素质为着眼点，抓好党员教育管理和发展工作
1、落实“三会一课”制度。半年来，全乡各党支部结合自己的实际，认真坚持“三会一课”制度。在活动中，各支部注重做到了四个结合，即把学习政策理论同进一步提高素质，坚定加快发展的信心相结合，把学习农村实用科技知识同解决农村各类难点、热点问题相结合，把学习县委会议精神同落实各项重点工作任务相结合，把学习省党代会精神同推动当前工作相结合，强化了学习教育的效果。
2、积极做好了农村党员干部现代远程教育工作。我乡配合县委做好农村党员干部现代远程教育终端接收站点管理人员的培养及培训工作。按县委组织部的要求，并结合实际，组织党员收看了科学发展观教育、新农村建设等远程教育片，进而鼓足发展信心，增强发展动力。
3、抓紧充实基层党组织的新鲜力量。主要解决了我乡部分村党组织党员、干部年龄老化，后继乏人的问题，着力加强了村干部的培养和选拔工作，建立完善农村后备干部人才库。发展党员工作严格按照“十六字”方针，采取审慎的态度发展，“宁缺勿滥”，重点考察群众基础好、年纪在35岁以下、初中及以上学历的积极分子。在党员发展过程中，采取党建指导员联系村制度，协助考察申请入党人员。在审批程序和材料把关上做到“严肃、严格、严谨”，从源头保证了党员的质量。认真做好党员发展工作。在党员发展上，严格按照“坚持标准，保质保量”的原则，注重从致富带头人和团组织推荐的优秀青年中发展党员。上半年共发展党员15名，培养积极分子10名，为党组织输入了新鲜的血液。
4、在流动党员管理方面，一是建立流动党员登记制度，及时掌握流动党员的动向。二是建立支委联系制度，支委随时掌握自己分管的流动党员情况，将流动党员情况定期向组织汇报，作为民主评议党员的依据。三是把流动党员管理作为“优秀支部”考核评比的一项重要内容，明确支部书记为具体责任人并与党支部书记考核挂钩。使全乡的流动党员管理逐步走上了规范化轨道。
5、加强党费收缴和管理。加强党费的收缴工作，按季度做好党费的收缴工作并全部及时上交县委组织部。
回顾半年来我乡的基层党建工作，在县委、县组织部的正确领导和有关部门的指导下，取得一定的成绩，但与新时期党建工作的要求还有一定的差距，党员队伍建设还不适应新形势要求，先
锋模范作用不够明显;各村之间经济发展不平衡，村级组织建设后劲不足;个别村支部核心作用不明显，工作缺乏活力;党建工作载体还不够活，特色不够明显等。在下半年的工作中，我们将认真寻找差距和不足，抓好党建各项工作任务。一是找准差距，精心谋划抓落实;二是充分利用现代远程教育网，加大党员的学习教育;三是抓好党建示范点建设;九是积极探索，大胆实践，立足创新抓特色;四是强化责任，加强领导，精心组织抓落实。
第四篇：社区党委党建工作总结
××街道××社区党委党建工作总结
××社区党委现有党员259名，党委委员5名，下设12个楼院党支部，组织健全，网络畅通，党委班子整体素质较高，工作作风团结务实，是社区建设的领导核心。近年来，在街道党工委的正确领导下，××路社区党委认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，开展深入学习实践科学发展观活动，坚持以‚科学发展、惠民强居‛为主题，以‚打造强势街道、构建和谐社区‛和‚创先争优，争当××先锋‛为实践载体，以关注民生为学习实践活动的重点，加强党的基层组织建设，夯实了党在社区的组织基础和群众基础，提升了社区党建工作新水平，有力促进了社区建设新发展。社区先后获得××市社区社会组织建设示范社区、××区先进基层党组织等荣誉称号。我们的主要做法是：
一、实施党员网格化分类管理，促进基层工作新发展
为构建社区党建网格化管理框架，我们对原党支部和党小组进行重新划分，采取以党员居住楼院为单位，按照就近原则，将259名所属党员分别编入12个党支部和32个党小组，并根据党员参与党委活动的情况，将各支部党员实施分类管理。同时我们还通过党员自荐、群众推荐、集体评价等方式，选出了各支部的委员、组长负责日常联络与管理。
为进一步细化和完善各项管理制度，今年集中转出‚空挂‛党员18名。在对党员重新分组分类后，我们采取了‚党员工作组长抓、组长工作支部抓、支部工作党委抓‛的层级递进管理制度实施网格化管理，同时建立健全了社区党支部书记定期培训制度，街道党工委每月为支部书记发放工作补贴，为基层党建工作的开展奠定了坚实的基础。
二、创新工作载体，促进党员素质的提高
××路社区259名党员中，退休回社区的党员占了近八成。作为市开展退休回社区党员管理教育服务工作的试点单位，我们社区在街道党工委的指导帮助下，于2008年底开始试行了建立退休党员信息库、规范社区好人好事、亲情相送服务案例的登记汇报制度、设立党员群众诉求站、创新‚社区沙龙‛形式等一系列活动，成效显著。活动中，好人好事不断涌现。我们还广泛开展了‚党员在××——争做社区‘十大员’‛主题实践活动，社区党员通过设岗定责，积极争当先锋、热情服务。已有90多名退休回社区党员参与到社区环境美化、治安巡逻、爱心救助等志愿服务中，发挥了余热，奉献了力量。
三、学习科学发展观，促进和谐惠民生
在开展学习实践科学发展观活动中，××路社区严格按照区、街两级组织的统一部署和要求，高度重视，把学习实践活动作为一项重要的政治任务，在街道党工委的正确领导下，围绕确保‚社区发展跃上新台阶、生活环境得到新改善、群众生活水平得到新提高‛的目标，精心组织，周密部署，扎实推进，较好地完成了学习调研、分析检查、整改落实三个阶段的各项工作，取得了显著成果。
为把这次学习实践活动抓好、抓实，做到不走过场、不流于形式、不做表面文章，使学习实践活动开展的有声有色，促进学习交流，社区党委以《社区通讯》的形式编发信息，及时反映学习实践活动开展情况。在此基础上，我们还针对社区党员的不同类别，采取了以下三种学习方式：一是坚持集中学习制度，我们以‚社区沙龙‛为载体，将每周二作为集中学习日，通过阅览报刊书籍、了解时事要闻、分组学习讨论、互相交流学习心得等形式，增强大家学习的自觉性和积极性；二是利用社区课堂、社区宣传橱窗、电教片辅导等三个活动阵地开展大学习、大宣传、大讨论，由‚夕阳红‛宣讲团成员为广大党员群众进行了‚科学发展在身边‛等主题宣讲，在学习实践活动期间，我们成立了社区阳光文艺队和军鼓队，大家自编自导自演各种文艺节
目，通过在重大节假日中的演出，展示了社区党员群众昂扬向上的精神风貌，增强了党员群众参与社区活动的吸引力；三是鼓励个人自学，为了让大家更好地把握学习实践活动的内涵和要求，我们以各党小组为单位，统一发放了《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》等读本，供大家自学。在发放过程中，对外出党员和人户分离党员，我们各支部通过电话、网络或与家属联系等方式进行联系发放；对年老体弱、行动不便的党员，我们送书上门，使这些不能及时参与党组织集中活动的老党员深受感动。
四、创新学习形式，增强学习效果
自开展创建学习型社区党组织活动以来，××路社区党委认真学习领会街道党工委下发的《关于创建学习型社区党组织活动》的实施意见，结合社区自身特色，将创建学习型社区党组织与加强党的先进性建设结合起来，与提升社区党员的能力素质结合起来，取得了明显成效，党员的学习理念得到创新，能力素质得到提高，组织建设得到加强，促进了社区各项工作的全面发展。
一是重视思想发动、营造学习氛围。开展‚党情暖××‛、‚亮身份、当先锋‛为主题的学习活动，以党员服务站为社区课堂，夕阳红宣讲团召集人李先富进行了‚重在学习、贵在思想‛为主题的宣讲。做到理论引路，思想先行，使创建学习型活动有了一个良好的开头，通过学习型党组织的创建，丰富了广大党员的理论知识，提升了党员的整体素质，在社区中开展了‚我学习、我受益‛的大讨论，12名支部书记带头撰写了心得体会、10余名老党员做了心得交流，营造了良好的学习氛围。二是全面制订学习措施、建立‚帮学小组‛。党委制订措施，启动了‚八个一‛学习方案，对于年老体弱或行动不便及外出打工人员，我们针对性地建立‚帮学小组‛，小组成员亲自上门，宣讲党组织的活动要求和具体实施办法，使他们能投身到创建学习型社区党组织活动中，确保学习活动达到全覆盖。三是全力打造‚两站
一讲坛‛，搭建学习服务平台。为激发党员的学习热情，满足党员的学习需求，党委整合力量，全面加强‚党员服务站‛、‚阳光文化服务站‛及‚楼院讲坛‛三个思想文化阵地建设，采用六定办法：定人、定题、定节目、定场地、定规程、定目标。尤其是夕阳红宣讲团，在此次活动中由原先的几个人发展到如今的十几个人，每一位宣讲人都全心全意的投入其中，精心准备的题材满足了社区群众的对精神食粮的需求。四是亮身份、当先锋，我是党员我光荣，支部书记轮班制、居民有事就来找。为加强社区党员服务站的力量，充分展示‚群众有难找党员、党员有难找支部‛的服务理念，我们党员服务站建立设岗定责制，每天有支部书记轮班值日，对居民反映的热点难点问题及时记录协调并上报，加强了信息反馈，使出现问题能够得到更快、更有效的解决，进一步拉近了党和群的关系，促进了党风和民风之间更好的转化。
五、突出实践特色，改善基础建设
××路社区党委始终把让社区居民得实惠作为学习实践活动的出发点和落脚点，积极响应街道党工委提出的‚激情大干事、再创新业绩‛的号召，突出实践特色，解民忧、帮民困，联系社区工作实际，提出了‚学理论、重实践、破难题、惠民生‛工作思路。在整个学习实践活动中，围绕‚党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠‛的目标要求，坚持民生为先、民生为重、民生为本，社区党委着力落实民生工程：一是组织金剪刀志愿服务队，义务为社区内年老体弱、行动不便的居民定期上门理发，方便了社区居民的日常生活；二是多次到泰能集团和天然气公司协调解决辖区内500余户居民的‚双气‛安装问题，到目前居民已经享受到了天然气的使用，并且暖气工程也接近尾声，居民也可以过一个温暖的冬天；三是通过多方努力及与有关部门的多次协调，最终在去年11月底使裕国路一条街路灯亮了起来，居民盼望已久的事情终于解决了；四是对洮南路2号院的5个座楼的楼顶进行了维修，更换了新的落水管，并将破碎多年的古力井盖和雨水箅子进行了更换，对多处冒溢现象比较严重的下水管道进行了彻底疏通，让这5栋老楼实现了雨水管道通、污水管道通、楼顶不漏雨，彻底解除了居民的后顾之忧。五是打造洮南路6号、威海路216号楼院‚民主楼院‛。该楼院大都是上世纪七八十年代的建筑，配套设施破损陈旧，地面坎坷不平，花坛杂草丛生。在学习实践活动期间，××路社区积极配合街道办事处，硬化了地面，安装了防盗门、楼梯扶手、楼道感应灯和健身器材，还粉刷了墙壁、油漆了防盗网，并对花坛进行了整修，新种植了花草，使整个楼院旧貌换新颜。社区党委积极引导居民成立楼院民主议事会，充分发挥两个楼院党支部和民主议事会的作用，对楼院实行民主管理，受到了居民的欢迎和好评，他们纷纷感谢街道办事处的领导和社区居委会。
六、党建工作发展方向
我们将在党工委正确领导下，学习宣传党的路线方针政策，提高素质，认真总结，进一步查找问题，进一步解放思想，不断加强制度建设，更好为社区居民服务，把××路社区工作推向新水平。
××路社区党委
2011年4月
第五篇：2012年党建工作总结-党委党支部工作总结
2012年党建工作总结-党委党支部工作总结
一、项目党建进展情况及效果。
今年公司党委围绕着项目党建年的开展，重点做了以下几项工作。
一、加强项目党组织建设，加快作业队党支部组建工作，做到了那里有项目那里就有党组织，以提高党组织的覆盖面和影响力。针对公司有的作业队无支部、有的作业队无党员，党组织开展工作难以落实的情况，5月上旬，公司党委副书记带队，组织党委工作部、纪委、团委部门对公司项目党建、团建进行调研，从调研情况看，生产一线党员偏少，特别是工人党员比例偏低，作业队中具备成立党支部条件的仅占42.3%。导致这些问题的主要原因有三。一是作业队一批优秀的大中专学生党员提拔到公司、项目部管理岗位；二是企业生产规模扩张过快，作业队实现裂变，有的一分为三，有的一分为四，致使原来的党员分布发生了较大变化。三是公司退休、内退的党员过于集中，调出公司到外单位的党员数量逐年增加。四是发展党员工作进展不尽人意，还存在着一些问题。为解决以上问题，我们打算一是结合公司生产经营布局和各单位作业队设置及党员分布情况，对党员进行调整，通过调整尽快达到组建作业队的同时建立党支部。二是把优秀的作业队长、工班长、合同工做为发展党员工作的重点，通过党课教育和党建政治理论培训，促进党员发展工作，壮大生产一线党员队伍。三是拟将优秀的作业队党员副队长培养成兼职支部书记，同时落实兼职支部书记津贴待遇，以调动他们工作积极性。
二、加强项目党组织的制度建设。公司党委今年建立了基层党支部工作规范，本着管用、适用，操作性强的原则对专职党支部书记、兼职党支部书记、机关党支部书记的岗位职责和工作标准进行描述，重点解决支部工作做什么，什么时间做，做到什么标准等问题。年底，公司党委将按照工作规范组织检查督导组对支部工作进行标准化考核验收，以促使支部工作走向标准化、规范化，提高党组织的战斗力。
三、打造学习型党组织。将中心组学习由公司、段向作业队党支部延伸，学政治理论、学现代管理、学新技术、新工法等，通过学习强化带头人的理论素养和思想文化素质。今年年初，我们邀请了专家教授和集团公司宣传部王部长做了党的xx届四中全会专题辅导和企业文化讲座，干部职工反响很好，今年我们还将适时举办党支部书记、党员干部和入党积极分子培训班，以提高党支部书记的工作水平和党员干部队伍的整体素质。
四、全面实施发展党员票决制，以扩大党内民主，提高新党员质量。为保证此项工作的顺利进行，公司党委在取得试点的基础上，今年出台了党员票决制实施细则，明确了发展党员票决制的程序和应注意的相关问题，并规定对发展预备党员和预备党员转正要组织群众分德能勤绩四个方面进行票决，没有通过票决，群众不满意的不能入党，用制度保证新发展的党员由过得去变为过得硬，使党员的民主权利真正的落到实处。
五、将“挑战新时速，砥砺再奋进”主题实践活动与重点工作结合起来，做到相互促进。公司党委以主题实践活动为全年工作的主线，将其与“项目党建年”活动、争创“四强”党组织、“四优”党员和“五型”职工活动、创建党支部工作示范点活动、学习巨晓林活动有机的结合起来，围绕项目质量、安全、工期、信誉，开展多种形式的党内主题活动，以巨晓林等劳模为榜样，砥砺再奋进。在主题教育实践活动中，西安电化公司划分了七个区域活动小组，明确了公司领导及指导检查组成员责任分工，利用各种形式对集团公司领导的讲话进行学习讨论，重点解决洗脑问题，增强高铁意识，并围绕项目质量、安全、工期、效益、信誉，开展 “党员先锋号”示范工程等多种形式的党内主题活动。哈大项目部在全线400多名干部职工（包括农民工）中组织开展了主题教育实践活动百题知识答题，分专业办班对全体员工进行高铁知识培训，项目部领导亲自讲课，进行洗脑。结合武广客专的成功经验与隐患教训，强化过程控制，进行实名制施工，落实各项责任制，促进了精细化管理。太中银项目部组织员工认真学习局领导在局太中银季度生产推进会上重要讲话精神，把太中银工程作为危机攻关处理，组织职工边学习边围绕 “十讲十查”活动，在四个层次上查找不足，即项目查找项目的不足，作业队查找作业队的不足、班组查找班组不足、个人查找个人的不足，采取措施，加快了施工进度。西安地铁项目部提出，用精心、精确、精细、精致的高铁理念打造西安地铁项目，他们将施工技术标准制作成胸卡，实行了质量实名制施工，保证了地铁施工质量。通过活动开展，公司全体员工强化了 “干高铁，想高铁，融入高铁”的高铁意识，增强了当好高铁建设排头兵的责任感和使命感。
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