消防 大队”三句话“三周年纪念活动总结(共5则范文)

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第一篇:消防 大队”三句话“三周年纪念活动总结(共)

22大队“三句话”总要求重要批示

三周年纪念活动总结

为全面总结三年来消防部队学习实践‚三句话‛总要求的成绩经验,推动部队深入持久地学习实践‚三句话‛总要求,不断开创消防工作和部队建设新局面,进一步提升消防部队的凝聚力、向心力和战斗力,22县消防大队严格按照总队、支队下发的《关于开展胡锦涛总书记作出‚三句话‛总要求重要指示三周年纪念活动的通知》要求,结合部队实际,认真抓好落实,组织全体官兵集中开展胡锦涛总书记作出‚三句话‛总要求重要指示三周年纪念活动,具体开展情况如下:

一是加强组织领导,充分认识开展纪念活动的重要意义。

大队领导高度重视,切实加强组织领导,并成立了以政治教导员

22、大队长22为组长,222222222222为组员的活动领导小组。大队充分认识到开展纪念活动的重要意义,组织召开了一次党委会议,对深入持久学习实践胡锦涛总书记‚三句话‛总要求进行专题研究、专门部署,结合实际制定切实可行的学习贯彻措施,逐条逐项抓好落实。在胡锦涛总书记作出‚三句话‛总要求重要指示三周年即将到来之际,大队充分发挥驻地和部队人才优势,开展有特色、出精品的纪念活动。同时,大队鼓舞广大官兵从讲政治的高度充分认识开展纪念活动的重要性,自觉将思想和行动统一到总队的决策部署上来,积极参与各项纪念活动,掀起纪念活动热潮。

二是不断创新载体,深入开展爱民实践活动。

大队在认真总结往年开展学习实践活动经验做法的基础上,进一步创新工作思路,创新方法手段,不断将学习实践活动引向深入,确保纪念活动取得扎实成效。大队组织官兵积极参加‚喜迎十八大、红门抒豪情‛书法美术摄影比赛作品的通知,热情讴歌和赞颂在‚三句话 ‛总要求指引下,消防工作和部队建设取得的显著成绩,进一步激发官兵政治意识、责任意识和使命意识,切实为打赢党的十八大消防安全保卫战夯实思想根基。大队组织官兵深入开展‚重温‘三句话’总要求的爱民实践活动,广泛采取走访了解、邀请座谈、上门慰问等形式,认真听取党委、政府和有关部门及社会单位对消防工作和部队建设的意见和建议,大力开展警民共建及为驻地群众排忧解难、扶贫济困等公益活动,努力提升人民群众对消防工作的满意度,牢固树立消防部队的良好形象。

三是加强宣传报道,大力营造纪念活动的浓厚氛围。

大队通过开展专栏学习、集中讨论、座谈交流会等多种学习活动引导官兵深刻领会胡锦涛总书记的重要文件精神,同时结合实际,在营区醒目位置设置‚忠诚可靠、服务人民、竭诚奉献‛的宣传标语,进一步增强全体官兵的使命感和自豪感,熏陶激励广大消防官兵以实际行动践行当代革命军人核心价值观。大队在主题教育专栏广泛展评官兵心得体会、展示文学文艺作品、发布纪念活动信息、交流学习经验成果。同时,大队在营区醒目位置设置字幕标牌、悬挂标语,通过板报、橱窗、文化长廊、电子宣传屏等载体,广泛宣传各项纪念活动,大力营造纪念活动的浓厚氛围,并组织宣传报道员向总队支队政工网积极投稿。

四是科学统筹纪念活动,全面推动部队各项工作的扎实开展。

大队紧密结合当前形势任务,合理安排时间,细化活动内容,科学统筹纪念活动,把纪念活动和各项工作的开展紧密结合起来,切实把广大官兵在纪念活动中激发出来的巨大热情转化为履职尽责的不竭动力。大队把纪念活动作为推进党的十八大消防安全保卫战思想政治工作的有效载体,不断丰富‚喜迎十八大、全力保安全‛主题教育内容,进一步增强教育实践活动的感染力和吸引力。大队紧密结合纪念建军85周年,积极开展爱民助民便民利民活动,不断巩固积极和谐的警政警民关系。同时,大队通过纪念活动,激励广大官兵不遗余力地排查整治火灾隐患,持之以恒地推进全民消防宣传,一以贯之地强化部队执勤备战,毫不松懈地严格队伍教育管理,切实把学习成果转化为扎扎实实的工作成效,全面推动部队各项工作的扎实开展。

武警22县消防大队

二O一二年八月二十日

第二篇:父亲三周年纪念活动答谢词

父亲三周年纪念活动答谢词

尊敬的各位长辈、各位亲朋、各位好友:

2009年11月11日,我的父亲走完了他坎坷而又绚丽的人生之路。父亲的离去,作为儿女,我无法用言语去总结他的一生,因为他只会艰苦创业,勤俭朴素,从不关心自己;因为他只懂得奉献,不知道索取;因为他不仅是我们慈祥的父亲,也是西河村带领群众勤劳致富的带头人。

父亲的人生格言是——“雁过留声、人去留名”。他不但是这样说的,也是这样做的。我们为有这样一位伟大的父亲而感到骄傲和自豪。

父亲的一生,是献身人民事业的一生,除了组织、同事的关照外,家乡父老对父亲也给予了大力的支持和关怀。父亲创业期间,得到了亲戚、朋友、战友的鼎力相助。特别是父亲逝世后,你们仍然像过去那样关心我们、帮助我们。在这里,我代表我家感谢大家对我们多年照顾和关心!感谢大家对我们企业的关怀和支持!感谢你们在百忙之中相聚这里、和我们一起为我的父亲做三周年纪念活动。在此,我们对家乡父老、各位亲朋,各界朋友的关心和支持纪念活动,再次表示衷心的感谢!

2012.11.8

第三篇:映秀镇解说词(三周年纪念活动)

中国红十字会地震三周年系列活动

映秀解说词

尊敬的各位领导,各位来宾上(下)午好!

我叫×××,藏族(羌族、回族、汉族),是中国红十字会地震三周年系列活动的志愿者,希望通过我的讲解使大家更加了解映秀镇,不妥之处请各位领导谅解批评。

下面,我向大家介绍一下映秀镇的基本情况。

映秀镇地处汶川县东南部,幅员面积115平方公里,平均海拔900米。镇境内植被丰富,景色秀美,交通便利,商贸发达,是川西平原进入阿坝州的门户,是通往九寨、黄龙世界自然遗产保护区、卧龙—四姑娘山大熊猫栖息地的必经之地,是藏羌回汉各民族融合的交汇点,素有“西羌门户”之称。

“5.12”汶川特大地震给映秀镇造成了巨大的人员伤亡和财产损失。经过科学论证,映秀镇原址重建,广东省东莞市对口援建。重建的映秀辖七村一社区,集镇总规划面积1.04平方公里,总建筑面积28万平方米,其中:20万平方米为城镇居民住房、8万平方米为基础设施,包括学校、医院、农贸市场、污水处理厂、自来水厂和青少年活动中心等,完全能够满足映秀镇群众的生活需求。

在规划上,映秀先后邀请了国内外著名建筑大师、抗震设防专家贝聿铭、吴良镛、保罗.安德鲁、何镜堂等参与镇内建筑、抗震设防的设计工作,并由上海同济大学担任主规划设计单位,致力将映秀建设成为旅游温情小镇、防震减灾示范区和“5.12”汶川特大地震震中纪念地,并将作为“三基地一窗口”的重要展示地。

作为震中,映秀重建的安全性极受世人关注。重建中,集镇所有房屋均避让到断裂带200米以外,基础设施避让到300米以外。住房全部采用框架、钢架、木质和轻钢结构,按8度设防;基础设施建设按9度设防,一种灵活的布局模式,而在靠大道的建筑形式在羌族风格上又融入了更多川西风格的元素,再结合我们脚下灵动的水景,让东莞大道两侧景观协调呼应,使整个片区呈现出和谐、包容的风格特征。建筑安全上,抗震砖混结构都采取了配筋砌体、带构造柱的砌体、抗震墙等措施,抗震框架结构采取了强柱弱梁、双榀(ping)框架、填充墙构造等提高结构的整体性和抗震能力。

(羌秀展厅)

羌族是古老的民族,而羌绣则是羌族三绝之一(羌绣、羌碉、羌笛)。现在我没看到的是手工羌绣刺绣坊。刺绣本身是在织物上用针穿引各色彩线所绣成的图案花纹,是我国传统性美术工艺,而羌绣则有着本民族自己独具的审美价值、审美造型、纹饰图案及色彩规范,蕴含着深厚的羌族历史文化内涵。早在明清之时,羌绣就已普遍盛行,而后,逐渐吸收挑花技艺并发展成挑花刺绣。挑花刺绣素为羌族妇女所擅长,几乎每个羌族妇女都精于挑绣。

阿坝州的羌族主要聚居在茂县、汶川、理县、松潘,其余散居在阿坝州黑水、九寨沟、马尔康等县,羌族妇女的服饰比较鲜艳,她们多穿蓝色或绿色的花边长衫,腰系绣花围裙和飘带,戴黑色头帕

羌绣是农村妇女在劳动间隙完成的民间工艺品,如今的羌族人,大多还保持着穿着传统的民族服装的习俗。羌绣在传统手工技法和色彩运用上有着鲜明的地域特点和民族风格

地震破坏最为严重的汶川、理县、茂县等地区,正是中国30多万羌族儿女的聚居地!受灾羌族地区经济发展滞后,异地就业或常规渠道就业较难,特别是大量的羌族妇女,更是此次受灾的弱势群体,由于受灾,很多家庭几乎断了生计。而羌绣作为国家级非物质文化遗产,在受灾地区非常普及,鉴于羌族妇女擅长手工绣制精美实用的羌绣物品,可以依靠自己的劳动获得报酬,为家庭创造经济收入;汶川县委、县人民政府为保护羌族文化,启动“羌绣帮扶计划设立了羌绣展厅。

市政院设计,由广东机施承建,桥面宽6米,桥梁面积为396平方米,总投资为870万元。

(国际学术交流中心)

映秀镇抗震减灾国际学术交流中心规划净用地面积30841.20平方米,总建筑面积为5455.66平方米,最高处建筑高度13.10米。项目由法国建筑设计师保罗〃安德鲁与中国建筑西南设计研究院有限公司联合设计,由海力建设集团有限公司承担主体施工,四川康立项目管理有限责任公司进行全程监理。

抗震减灾国际学术交流中心是映秀镇恢复重建的重要工程,担负着映秀镇与国内外进行抗震学术交流的重要作用。是“深入贯彻落实科学发展观,坚持以人为本、尊重自然、统筹兼顾、科学重建”设计理念深入与发展的具体体现。

学术交流中心设计理念来源于安德鲁先生感触5.12汶川大地震的一段文字:在这样一个纪念性的场地边的建筑,必须是含蓄和朴素的。所以对外取景是有所保留的,但是内部却是丰富的,我们设想了种有竹子的庭院。竹子的那种坚韧不拔的精神正是我们所要领悟的。项目由在形体上互补的学术报告厅和交流中心两栋单体契合形成“圆-缺”关系,表达了事物在不完美中追求完美的辩证和对美好事物向往的隐喻。

学术报告厅底层设计为5.12地震的小型展览厅(也可作为游客中心)、二层设臵一个200人的学术报告厅及环绕其周边的休息展览空间(环廊)。该环廊是一个通透的,供游人环顾四周景观的场所。交流中心以最简洁的形式布臵两条带型的客房体量,包括会议室,研究室、餐厅等功能用房。

在建筑结构上,学术报告厅采用钢框架结构,屋面采用肋环形布臵钢梁,与外围玻璃幕墙钢结构竖挺相连;交流中心采用二级抗震等级的混凝土框架结构体系,辅以阻尼器耗能减震。

(漩口中学遗址)

第四篇:消防大队总结

消防大队总结范文两篇

消防大队总结范文两篇

【一】

支队:

为认真梳理半年来我大队各项工作完成情况,为下一步工作做好科学决策和部署,现将有关>工作总结

自3月份我大队参加完支队XX年工作会议以来,在支队党委和县委、县政府正确领导下,县公安局的大力支持和密切配合下,大队各项工作紧紧围绕XX重点工作目标任务,以全面构建社会单位“防火墙”工程为主线,以消防安全“五大”活动为抓手,在狠抓社会单位“四个能力”建设的同时,整体推进社会单位消防管理创新;以庆祝建党90周年活动为契机,全面建设人民满意的消防执法队伍为目标,积极开展大走访“开门评警”活动;以提高后勤综合保障能力建设为突破口,协调政府建立消防经费保障机制,使各项工作任务得到了全面落实。

一、加强制度建设,全面推动大队各项工作顺利开展

半年来,根据总队、支队的指示精神和部队建设要求,大队全体官兵齐心协力,以饱满的热情积极投入到各自工作岗位中,埋头苦干,扎实工作,积极请示汇报,使大队各项工作顺利开展,成效明显。

(一)大力开展安全防事故教育,夯实官兵居安思危思想基础深入开展各类教育活动。理念是行为的先导、行动的指南,为使全体官兵牢固树立社会主义法治理念,按照支队《条令条例月活动安排》、公安消防部队警示教育、纪念 地震一周年活动、建党90周年等活动,我大队学习了部队条令条例及社会主义法治理念教育有关内容,使广大官兵学到了先进的政治理论知识,树立了正确的人生观、价值观,从而指导实践、推动工作,规范广大官兵的工作原则和标准,激发了广大官兵遵纪守法和爱岗敬业的强烈意识。截止目前大队官兵撰写读书笔记1.2万字,>心得体会9篇,剖析材料3篇,完成12个教育日。

2、积极开展转变干部作风加强行政执法效能建设活动。半年来,按照总队和支队关于治理“小金库”“回头看”专项治理活动的要求,结合我大队实际,大队召开党支部会议,制定了学习教育方案,认真学习活动内容,建立专题教育档案,做学习笔记,及时撰写>心得体会和汇报材料。大队与干部签订《责任状》,大队长在 “海南支队治理小金库工作承诺大会”上代表大队做了承诺,主动抓好党风廉政工作,通过群众提、自己找、领导点、相互帮等多种形式,本着开门整风的精神,充分发动和依靠群众,虚心听取群众意见,采取组织召开各种座谈会,发放调查表等方式,向社会各界和广大官兵广泛征求意见,认真查摆和梳理近年来本单位或个人在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的突出问题,认真剖析主客观原因,进行认真查摆,并分清责任,按照制定的整改计划,落实整改措施,目前此项专题教育活动仍在继续深入开展中,大队未存在“小金库”现象。

(二)加强队伍管理,规范队伍建设严格贯彻执行“五条禁令”和“六个严禁”,坚持从严治警。按照总队和支队的要求,大队坚持依法、从严治警,进一步加强安全教育、健全安全组织、落实安全责任、执行安全制度,切实把人员管住、把车辆管死、把内部目标管牢,确保部队“四个秩序”正规,无亡人责任事故、无刑事案件、无自杀事件、无违反“五条禁令”、无严重违纪的发生,努力创建安全管理先进单位为目标,通过召开会议认真教育全体官兵吸取一些单位的事故、案件及违反“五条禁令”和“六个严禁”被处理的教训,抓好人、酒、车的管理。半年来,我大队在贯彻执行“五条禁令”和“六个严禁”上成绩显著,没有发生违反禁令的事件,无失密、泄密事件、无车辆事故,目前官兵思想稳定,内部安全。

2、完善各种制度,规范部队管理。根据部队管理的新要求和实际情况,大队不断完善并落实各项制度,做到以制度管理。一是完善并落实大队行政会议制度,坚持每月召开一次队务会,重要工作随时召开,加强指导和服务,及时研究并解决各种问题;二是完善并落实一日生活制度、请销假制度、车辆管理制度、安全防事故制度、请示汇报制度等,按照部队正规化管理的要求,督促大队人员认真遵守。

(三)以构建社会“防火墙”工程为重点,不断提高社会单位“四个能力”水平牢牢把握政府部门落实责任这一关键,在消防工作中求“实”求“高”。为全面构建“政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、群众积极参与”的消防工作新格局,大队积极敦促政府及其职能部门落实消防工作责任制,完善消防工作体系。一是强化组织领导。县委、县政府高度重视消防工作,将消防工作纳入国民经济和社会开展规划、纳入政府目标责任考察系统,主管副县长先后主持召开了全县消防工作会议、3次消防工作联席会、1次防火墙工程建设推进会和3次协调会议,协调解决消防工作难点问题。以县政府名义制定下发了《某某县构筑社会消防安全“防火墙”实施方案》及《某某县社会单位消防安全“四个能力”建设实施方案》,为下一步工作打下了坚实的基础。二是强化消防基 础设施建设。县政府在财政十分紧张的状况下,进一步加大消防投入,全年列入消防业务经费 万元用于大队日常办公。三是强化部门监管责任。充分发挥县消防安全成员单位的组织协调作用,在明白成员单位的消防工作责任得基础上,建立了定期会商、联合执法、工作交流、信息共享得工作机制,认真研判火灾形势,适时组织专项整治活动,今年-以来,先后组织开展商场市场、建筑消防设施、建筑施工现场、消防产品、构筑“防火墙”工程“百日会战”等10余次联合检查和专项治理活动,形成了各部门分工协作、亲密配合、齐抓共管得良好局面。四是强化检查考评责任。县政府将消防工作纳入了政府目标责任考察和政务督察内容,建立完善了考察、考评机制,在做好年终考察验收得同时,加强了阶段性督察工作。五是强化各级消防安全责任。全县通过召开消防工作会议,与各乡镇政府、各行业系统主管单位、政府职能部门签订了《某某县消防工作责任书》、《构筑社会消防安全“防火墙”工程目标责任书》、《行业系统消防安全目标责任书》,明确各乡镇政府、行业系统、政府职能部门在消防工作中的领导责任、消防规划和公共消防设施建设、消防业务经费投入、火灾隐患督促整改、消防宣传等工作上的职责。

2、始终突出社会消防安全“四个能力”建设,在消防工作中求“精”求“恒”。机关、团体、企业、事业单位是消防安全的责任主体,社会单位的参与度、执行度将直接决定“防火墙”成效。着力提升社会单位消防自治能力,推动社会单位全面开展消防安全标准化管理,全面提高社会单位“四个能力”,最大限度的减少和预防事故。大队以检查促落实,在开展各类专项治理的同时,将检查工作与指导单位提高消防安全管理“四个能力”相结合。一是检查消除祸患能力“经常化”“精细化”。四个能力中,检查和消除火灾隐患是首要要求,大队统一制定、必须如实填写的《每日消防控制检查记录本》、《每日防火巡查记录本及每月消防设施检查记录本》《消防设施故障处理记录本》必须由单位消防安全责任人、管理人逐级签字核实,以确保消防设施在需要时能够精确运行。二是扑救初期火灾能力“全员化”、“高效化”,组织引导疏散能力“岗位化”、“程序化”。扑救初期火灾能力和组织引导人员疏散能力是在突发火灾时互相交叉互为补充的能力要求。大队要求社会单位所有人员要明确划分职责,最终达到“四种人”的消防角色需求,要求单位的法人为消防安全“责任人”,消防安全管理人成为消防安全“落实人”,保卫部门人员成为消防安全“精通人”,一般员工成为消防安全“明白人”,使全县消防安全重点单位完成了“制定一套预案,建立两支队伍”,即制定和完善灭火和应急救援预案,成立两支灭火力量。三是消防宣传教育能力“系统化”“全面化”。消防宣传教育是预防火灾事故的重要手段。大队要求各类单位要确定专兼职消防宣传培训人员,经过专业培训,并具备宣传教育培训能力。通过购置、制作书籍、报刊、杂志等消防宣传教育培训手段,确保员工上岗前、转岗前,需经过岗前消防安全专业培训合格后方可上岗,在岗人员每年接受一次消防安全专业培训。

3、着力夯实农村社区消防工作这一根基,在消防工作中求“细”求“新”。根据总队《关于印发青海省农牧区消防工作专项检查实施方案》的通知要求,大队积极协调县政府,对照《检查方案》,逐项落实,筑牢农村、社区火灾防控“四个基础”。一是建立健全新农村建设消防工作机制,构筑以乡镇综治办、公安派出所、行政村综合协管员有机组合的治消一体化网络为依托、以公安派出所农村警务室驻村民警为龙头、综治协管员为骨干的农村消防安全管理网络;二是开展对公安派出所民警进行培训。通过培训,强化了基公安派出所民警的消防安全管理水平。三是初步建立了消防工作群防群治建设基础,大队根据农牧区消防安全工作的实际,进一步明确村委会、居民委员会消防安全管理人及其职责,制定了防火安全公约,并组织开展群众性的消防工作,定期开展防火检查,整改消除火灾隐患。四是夯实公共消防设施建设基础。社区、村委会初步完善了公共消防设施建设工作,每个社区基本上设置了公共消防器材配置点,配备了基本的灭火器材,从而保证扑救初起火灾的需要。

4、大力强化公安机关执法规范化这一措施,在执法工作中求“严”求“效”。消防监督执法事关社会和谐稳定,事关公安机关形象。大队在消防监督执法上采取了一系列措施,开展各类消防安全专项治理,采取措施工作制、创建文明窗口等活动。一是大队立足社会需要,转变工作作风,增强服务观念,以“四个提升”全力打造消防执法,消防行政许可文明窗口单位,实现了消防监督执法“零过错、零投诉、零复议、零诉讼”。二是结合每名消防监督执法干部的实际,明确了大队监督干部的岗位职责,加大干部自学和支队执法例会等时机,强化业务理论技能。三是着力提高消防专兼职民警的工作能力,以州公安局制定的基层公安派出所消防监督工作考评实施细则,量化消防民警消防监督工作数量,推行民警岗前培训,岗后强训,并以相对固定的形式,保障“人员”“效果”的有机统一,初步形成“重点突出、监管有序”的消防监督模式。

5、用好用足消防专项整治这一手段,在火灾预防工作中求“强”求“稳”。有效预防火灾尤其是群死群伤火灾,是消防工作的根本任务。开展构筑社会消防安全“防火墙”工程以来,全县火灾形式持续走低,这与全县范围内开展宣传普及社会单位“四个能力”建设密不可分。全县按照什么问题突出就重点解决什么问题,那个方面薄弱就重点加强那个方面的原则,科学安排、统筹推进,全面开展消防安全专项检查整治,及时整改消除各类火灾隐患。通过开展消防专项政治,建立了“政府督办、部门联动、行业督导、单位负责”的火灾隐患整改机制,建立完善了相关部门联合执法机制,建立完善了社会单位整改火灾隐患的自律机制和以新闻媒介、人民群众为主题的社会监督机制,切实解决了火灾隐患整治、反弹、再整治、再反弹的工作难题。

6、着力营造全面防控这一氛围,在消防宣传工作中求“大”求“全”。一是大队协调有关部门,将消防宣传纳入学校教育、素质教育、职业教育内容。二是开展消防宣传“五进”和“三提示”活动,切实做到消防宣传全覆盖、无盲区。三是利用大型宣传喷绘,宣传社会单位“四个能力”建设和防灭火常识。四是结合辖区实际印制、发放藏汉双语的“四个能力”宣传彩页和建设指南。五是利用电视、广播、报纸、互联网等各种媒体,宣传社会单位“四个能力”建设工作开展情况。截止目前大队累计制作社会单位“四个能力”建设档案500余份,建筑消防设施使用指南1000份,宣传喷绘15块,面积达150平方米,各类消防宣传3次,发放宣传资料5000余份,受理各类群众咨询10次,群众满意度评价4次。

(三)以建党90周年活动为源泉,全面打造人民群众满意执法队伍

为顺利迎接建党90周年,大队以深入开展“大走访”开门评警活动为抓手,紧密联系消防工作和部队建设实际,结合“三项重点工作”、“三项建设”和创先争优活动,紧紧围绕“坚定理想信念、忠诚履行职责使命”开展学习实践“三句话”总要求主题教育,坚持敞开大门、面向社会,深入走访联系群众,主动听取群众意见,自觉接受群众评议,改进和加强消防工作,着力解决突出问题,创新完善制度机制、提高工作水平、改进工作作风,积极回应人民群众新期待、新要求,最大限度地增加和谐因素,增强群众的消防安全感和满意度,树立公安消防部队崭新形象,打造人民群众满意的公安消防队伍为目标,走访困难群众3户,并与某某县城关镇孤寡老人(特困户)参巴吉以及巴沟乡妥头村建立帮扶对子,上半年大队累计捐款 元、慰问面粉、大米各 袋,向社会发放“大走访”调查问卷50份,受理咨询累计10次,解决群众各类难题20余次,截止目前未出现任何上访、投诉事件。[page]

(四)严格消防监督执法,加大消防宣传,提高服务职能规范消防安全重点单位管理。上半年,结合我县实际,在去年的监督检查基础上,根据掌握的具体情况和资料,重新列管调整了 个消防安全重点单位,对新增单位进行了全面检查和防火指导,并制作和完善了重点单位防火档案,定期对各重点单位进行防火检查,加强监督管理,确保了消防安全,促进了经济发展。

2、深入开展消防安全专项治理检查。上半年,按照上级部门和县委、县人民政府的统一部署,针对当前消防安全形势,大队会同安监、工商、文化、建设等部门多次对辖区内宾馆、超市、加油站、建筑工地、学校、网吧等开展了专项消防安全大检查,有效遏止了火灾事故苗头,为某某县的消防安全稳定提供了强有力的保障,强化了消防安全监督管理,有效地预防和遏制重特大火灾特别是群死群伤的恶性火灾事故的发生。半年来,共检查单位场所 家,录入系统 家,发现各类火灾隐患 处,督促整改 条。

3、严格行政许可制度,从源头上消除火灾隐患。半年来,我大队在网上受理新建工程项目、公众聚集场所进行开业前的消防安全检查等审核过程中,均严格遵循国家法律、行政法规和技术标准规范等有关要求和规定,做到审核内容不漏项,审核意见明确、依据充分,及时出具规范文书。半年来,受理建筑工程网上备案 个,消防安全检查意见书 份、完成材料送检任务 个。

4、加强火灾隐患普查整治,净化消防安全环境。结合 火灾教训,尽可能消除火灾隐患,大队提请县政府制定下发了火灾隐患普查整治方案,各单位、各部门都能积极按照方案要求去落实,半年来,各单位、部门、各行业在全县范围内普查并督促整改了 处火灾隐患,此外,大队还结合错时消防监督检查进行火灾隐患普查,不留死角和漏洞,努力做到了隐患不增“新量”、逐步减少“存量”。

5、加强派出所消防监督指导,规范消防三级管理模式

为提高派出所消防监督执法水平,我大队先后两次对责任区民警进行消防业务知识培训,重点加强了对分管所长的培训,为规范派出所消防执法行为,我大队对派出所法律文书的下达,行政处罚的审批和职责划分进行了规范。通过加大对派出所的消防监督力度,派出所消防工作逐步走向正常化和规范化,社会消防环境大大改善。

6、全面推进社会单位“四个能力”建设达标验收工作

大队现有重点单位 家,属于人员密集场所 家,为全面做好XX年社会单位“四个能力”达标验收工作,大队逐一对重点单位进行“四个能力”建设指导帮扶,并进行了达标验收活动,目前重点单位“四个能力”建设达标率为85%,下半年实现100%的达标任务。

(五)加强后勤管理,完善保障机制加强财务管理,规范审批制度。根据总队、支队财务管理的有关要求,大队加强了对财务的管理,一是严格经费开支的审批制度,严格按照有关规定执行审批;二是加强对部队资金、资产的管理,严格票据申领、使用、注销、收缴登记工作,根据票据的用途、使用范围,正确、规范使用各种票据。

2、广开财源,多渠道拓宽经费来源。一是大队支部牢固树立“过紧日子”的思想,精打细算。半年来,每一笔经费开支部都要经过反复研究,认为确有必要时,才去花这笔钱,力争用最少的钱办的事,真正把钱用在刀刃上。二是积极拓宽财源,加强经费预算管理,合理安排经费支出, 规范财务行为。今年以来,大队破除“等、靠、要”的观念,积极主动向当地党委、政府请示报告,争取地方党政和有关部门的支持和理解,密切与地方财政部门联系,加大了政府对消防的经费投入,按照《 省消防业务经费保障标准》大队应列入业务经费 万元,在通过多方协调今年列入财政预算 万元,目前到账 万元。

二、存在的问题

半年来,在各级领导的关心和支持下,全县消防工作和部队建设有了新的突破,取得了一些成绩,但也存在不少困难和问题:

(一)工作发展不平衡,在思想政治工作中还存在许多薄弱环节,思想政治教育还不到位,仍有讲形式、走过场的现象,政治业务理论水平有待进一步提高;

(二)社会单位“四个能力”建设水平层次不齐,防火监督基础性工作有待进一步加强;

(三)各项制度的落实有待加强,一日生活制度的落实不严,仍然存在重业务轻管理的现象;

(四)对消防安全单位的监管力度不够,致使少数单位的火灾隐患不能及时整改。

三、下一步>工作计划

针对存在的问题,结合我县和大队实际,在下半年工作中,大队将按照总队和支队的统一部署要求,发扬优点,改进不足,当好地方政府的参谋和助手,服从和服务于当地经济发展,积极落实以下工作:

(一)加强思想政治教育。大队将在继续开展好经常性思想工作的同时,加强党风廉政建设,认真组织好各项专题教育工作,不断提高全体干警的思想素质;

(二)加强请示汇报,积极为政府出谋划策,争取上级和地方政府的支持,加快营房建设工作步伐,力争实现新的营房入住。

(三)强化业务理论学习和实践讨论,不断提高执法干部的执法能力和水平;

(四)深化社会化消防宣传。继续深入的开展消防宣传“五进”工作,不断创新消防宣传形式,定期将消防宣传送进社区、企业、农村和学校,培养义务消防宣传员深化消防宣传;

(五)加强公安派出所消防监督管理,按照大队与公安派出所列管范围,指导和规范公安派出所依法开展消防监督管理工作;

(六)强化消防监督。结合辖区和大队实际,有针对性的开展消防安全专项治理工作,同时规范各类法律文书等档案的填写,规范消防监督执法程序;

(七)拓宽经费来源渠道,加强部队硬件建设,完善部队条件。

【二】

回顾我今年的工作,我始终认真履行职责,创新举措,按照上级制定的工作目标,较好地完成了上级交给的各项工作任务。现将本>工作总结如下:

一、加强理论业务知识学习

为了进一步提高自身扑救森林火灾的综合能力,适应当代扑火需要,我不断充实自己,利用闲暇时间阅读大量专业书籍,专研扑火战术和一些扑救森林火灾的成功战例;同时也学到了火场紧急避险、迷山自救、扑火安全等相关知识,不断的提高自己,是自己在战斗中很好的把理论与实际结合起来。我深刻的认识到只有不断地学习才能完善自己,开阔视野、拓宽工作思路。

二、转变观念、不断创新工作模式

现在的扑火模式在用老一套的硬打硬拼已经行不通了,而且效果也不理想。这就使我懂得了科学的扑救和及时的战术调整是十分有必要的。根据火场的实际条件运用最恰当的战术,达到扑救效率高、火线推进快、人力消耗小的理想效果。从而缩短扑救森林火灾的时间,使损失降到最低。

三、以点带面、争当楷模

身为单位的中层干部,我必须一身作则,身先士卒。宁可一身脏,换得群众服,以点带面,争当楷模。

由于工作的特殊性,每年春秋两防都要靠前驻防,开展各项森林防火工作。防火是林区的大事,做好宣传是预防森林火灾的前提。春秋两防期间,我带领队员挨家挨户进行防火宣传,和村民详细的讲解防火的重要性,发生火种造成的严重后果等等。同时,开展巡护及三清工作。为了弄清山上有多少人、多少规范作业点。我利用起早气温低,骑四轮摩托深入林区开展巡护及三清工作。我们的防区有哪条路行不通、有多少支岔线、有多少人,我力争做到心中有数;在高火险期,实行封山防火,严禁一切野外用火,对入山人员、车辆进行严格检查,发现带烟带火者一律扣留烟、火,并交公安部门严肃处理。切实做好巡护、“三清”工作,杜绝一切火种进山入林。

在扑火战斗中,我始终冲在队伍的最前面,组织战术、排除危险。灭火机手在体力透支的情况下,我手持灭火机和我的战友并肩战斗,轮换使用,减轻他

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第五篇:消防大队2011总结

滨海消防大队2011工作总结

2011年以来,滨海区消防大队在市消防支队、区委、区政府和区政法委的正确领导下,在社会各界的共同努力和广大人民群众的积极参与下,消防责任目标有效落实,公共消防安全管理水平显著提高,社会防控火灾能力明显增强。同时大队高度重视效能建设和廉政工作,狠抓部队思想政治建设和队伍规范管理,虚心学习行政服务先进的经验做法,结合部队正在开展的“问廉制”工作建设和“开门评警”活动,主动上门征求各行业对消防服务的意见和建议,改进服务理念、缩短办理期限,提高行政效率,为滨海区经济社会又好又快发展营造了良好的消防安全环境。今年以来,大队先后被省消防部队评为先进大队,滨海市安全生产委员会、滨海市社会治安治理委员会评为创建平安企业先进单位,区文明建设先进单位,下属十八中队被评为安全生产先进单位,3人因工作突出被省消防总队记三等功一次,2人被市消防支队记三等功,8人获得上级嘉奖。现总结如下:

一、以部队安全稳定为目标,以部队“问廉制”建设为载体,切实提高廉政勤政工作水平。

为进一步加强消防监督执法工作廉政建设,促进消防监督执法工作更加高效廉洁,提升部队依法履职能力和社会消防安全管理服务水平,大队大力开展消防工作“问廉制”建设。

一是领导重视。自“问廉制”工作开展以来,地方和部队各级领导都十分关注重视这项工作,大队积极主动向区委、区政府

队专门在一楼设立了“问廉制”回收箱、制作了一个LED的大型电子显示屏,及时推进警务公开,宣传制度机制。同时大队把此项工作与开门评警紧密结合,大队领导和纪检委员定期开展随访和回访,先后走访了区委、区政府相关部门做了专题汇报;把“问廉制”建设与社会消防安全工作有机结合起来,向企业介绍大队监督执法业务开展的情况,并结合企业实际,对如何做好防火、灭火工作,“四个能力”建设,构筑企业消防安全“防火墙”,与企业负责人进行了深入的探讨。并向企业发放“问廉表”和开门评警意见表,广泛征求和收集社会各界和人民群众对消防执法和队伍建设的意见和建议,树立消防部队执法为民的良好形象,大队多次接到执法服务对象打来的致谢电话或短信,还有的单位亲自制作锦旗牌匾送来大队。辖区电子公司向大队赠送了一块写有“消防尖兵 安全卫士”的牌匾;大酒店将一面写有“鱼水情深 警民共建”的锦旗送到消防官兵手中,以感谢大队对企业的服务和帮助。

二、以服务辖区经济建设为目标,以推进“海西”建设为载体,切实提高消防服务工作水平。

2011以来大队进一步推进执法规范化,虚心学习行政服务先进的经验做法,认真按照消防工作服从服务于社会经济建设的方针,推出“九项措施”主动服务我区新一轮跨越式发展,并努力打造“绿色通道”,以高效、优质、便捷的服务赢得了人民群众的肯定。

一是推行消防行政许可受理一次告知制。落实消防行政许可一次告知制度,避免申请人因错报、漏报而多次往返;二是建立来访制度,设立24小时消防服务热线。大队设立24小时消防服务热线,向群众提供消防法律和技术咨询服务,受理火灾隐患和消防违法行为的举报、投诉。同时大队在值班室设立群众来访接待室和领导接待日,每月10日(节假日和双休日顺延)为群众来访大队领导接待日,接待解决群众反映涉及消防安全的诉求,努力营造消防部门开门迎访、真情接访、依法处访的和谐氛围;三是实施建设工程备案抽查制度。减少建设工程消防行政许可事项,除对国务院公安部门规定的大型人员密集场所和特殊建设工程实行消防设计审核、消防验收外,其它工程实行备案、抽查制度;四是开通“海西-消防服务快车”。凡属于重点建设项目、大型公共基础设施以及关系国计民生的建设项目,大队将提供“海西-消防服务快车”服务,凡是重点工程申报,都安排绿色通道服务,明确专人全程帮助办理消防手续。主动上门,提前介入,全程跟踪服务;五是缩短审批时限,提高办事效率。在业主提供材料基本齐备的前提下,对一般工业投资项目(含工业园区建设)、安居项目在5个工作日内办结申办项目,大型项目在10个工作日办结;六是行政许可项目的事后服务。对所有建审验收不合格的项目案卷,大队指定专门监督参谋帮助制定整改方案,跟踪服务直至办理合格手续;七是火灾隐患整改跟踪服务。针对消防违法单位和存在火灾隐患的单位,大队主动上门提供消防技术咨询和系统排查问诊服务,指导单位制定科学、合理的整改方案,等活动,切实解决试点单位消防组织不健全、制度不落实、火灾隐患整改不到位、员工防灭火能力不强等诸多问题,提升试点单位“四个能力”建设水平。目前全区100余家重点单位“四个能力”建设工作全部通过验收,进一步夯实了辖区消防安全。

(二)部门联动得力,火灾隐患排查整治落实到位 针对辖区防火工作特点,重点加强对人员密集场所、公共娱乐场所、中小学、幼儿园整治、高层地下建筑、“三合一”场所、易燃易爆场所的排查治理。针对娱乐场所消防安全,联合公安、工商、安监、文化、镇街等部门对辖区宾馆、KTV、网吧、商场等公众聚集场所进行“大排查、大整治”,坚决预防重特大火灾特别是群死群伤恶性火灾事故的发生。针对中小学、幼儿园消防安全,对全区200多所中小学进行按学区进行地毯式检查,检查存在问题由消防、教育部门登记造册督促整改。针对人员密集场消防安全,消防大队与区各相关部门、街镇组织各类检查组16个,出动检查人数80余人次,对全区140余家人员密集场所进行了检查,有力的打击了人员密集场消防安全违法行为;针对高层、在建工地安全。由建设局、消防大队牵头,对辖区226栋在建及已经居住高层建筑,组织辖区建设、安监、消防进行联合检查。针对 “三合一”及沿街店面消防安全,与区相关部门、街镇、村居共组织检查组23个,出动检查人数320多人次,检查单位121家,并关停“三合一”场所4家,迁出人数38人。针对沿街店面消防安全,与各镇街、工商、派出所、安监站,整治店铺违法住人情况,对有住人的,一律要求立即搬离;今年以来,消防安全培训,进一步促进保安队员、联防队员在执勤过程中成为预防、扑救火灾方面的一支重要的力量。同时大队为把安全宣传活动开展的更深入,确定每周的星期五定为消防安全宣传日,由大队官兵及消防志愿者开展消防安全宣传。今年以来,全区共进行大型宣传56场次,开展消防安全培训63场次,受教育人数约6万余人,发放各类宣传资料11万份,消防安全小扇子80000余把。悬挂横幅69条,主干道悬挂宣传栏16块。特别是开展的学校消防安全知识巡讲活动,更是效果明显,全区2万余名学生接受了培训,真正达到通过“教育一个学生带动一个家庭”的计划,促使“全民消防宣传教育”更深入开展;

四、以执法规范化为目标,以完善消防监督机制建设为载体,切实提升消防监督业务水平。

大队认真践行胡锦涛总书记“三句话”总要求,扎实有序开展执法监督“问廉制”建设、“大走访”开门评警活动,深化“满意服务看消防”活动,主动将队伍建设纳入驻地党委政府政风行风评议活动,落实执法监督量化绩效考评,不断规范消防执法行为、规范工作生活秩序,努力建设一支“忠诚可靠、服务人民、竭诚奉献”的消防队伍。今年以来大队共输网上备案148件。建设审核52份,验收36份,下发消防安全检查合格证21份,受理群众举报投诉27个,办理火灾事故调查60起。全部在规定日期内办结,办结率达100%。同时成功办理了政协《关于加强我区宗祠寺庙安全防火的建设》的提案。一是大队重新编写大队办事指南。进一步细化申报流程,完善指南内容,还注明咨询电话、救援力量、辖区可调度灭火物质储备点等情况的熟悉训练,使官兵充分做好打大仗、打恶仗的各项准备工作,有效扑救处臵各类火灾事故。

二是深入开展滨海遂道、工业园区、大跨度大空间建筑灭火救援准备工作专项行动。大队结合辖区实际,重点针对辖区内跨度、空间最大建筑、人流物流高度集中、火灾发生风险大的大型商市场、物资仓库等大跨度大空间建筑18家,组织官兵深入实地逐一进行调研,积极开展演练。同时针对滨海遂道、辖区工业园区开展灭火演练,今年以来共开展各类熟悉演练67场次,辖区安全得到进一步保障。

三是不断加强综合应急救援队伍建设。为进一步完善我区应急救援体制、机制,整合应急资源,规范突发事件应急救援处臵工作,提高应急救援能力,今年以来,大队在去年成功举行综合应急救援演练的基础上,成立了以大队主官为组长的综合应急救援队伍建设领导小组,将推动综合应急救援队伍建设作为消防铁军建设的重要内容和部队工作的重中之重来抓,积极争取区委区政府和区应急办的支持,从政策、人力、物力和财力等方面全面推进综合应急救援队伍建设,并准备于今年119宣传周期间再次举行全区综合救援演练,以检验应急救援队伍建设的成效。

六、2012年工作主线

(一)当好政府督导员,推动和指导各级构筑消防安全“防火墙”,进一步深化“五大”活动工作,提高全社会的消防安全素质以及抵御火灾的能力。

011-

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