区合医中心行风评议材料汇总范文合集

第一篇：区合医中心行风评议材料汇总

目 录

1.新荣区新型农村合作医疗管理中心2010年民主评议政风行风工作实施方案„„„„„„„„„„„„„„„„..2 2.新荣区新型农村合作医疗管理中心2010年政风行风工作制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 7 3.新荣区新型农村合作医疗管理中心违规行为举报奖励及处罚制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 10 4.新荣区新型农村合作医疗管理中2010年政风行风工作整改措施„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„.13 5.新荣区新型农村合作医疗管理中心公开承诺„„„„.15 6.新荣区新型农村合作医疗行风评议问答„„„„„„.17

新荣区新型农村合作医疗管理中心 2010年民主评议政风行风工作实施方案

根据新荣区卫生局文件《关于深入开展2010年民主评议政风行风工作实施意见》(新卫第【2010】16号)，为切实加强新农合行风建设和民主评议工作，解决农民看病就医难问题，进一步转变工作作风，提高工作效率，决定继续开展以“端正政风行风、优化发展环境”为主题的政风行风活动。实施方案如下：

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照“谁主管谁负责”、“管行业必须管行风”的工作原则，以加强政风行风建设为核心，以社会各界广泛参与为基础，以强化社会监督为重点，以解决突出问题为目的，深入开展民主评议政风行风工作。通过评议，使全体职工有强烈的服务意识，有规范的服务行为，有创新的工作机制，有扎实的工作作风，有良好的敬业精神，有满意的服务质量，有较高的社会评价，以“一切为了农民的利益”为出发点，推进我区新农合制度健康发展，缓解农民看病难看病贵问题。

二、内容

（一）落实纠风工作责任制。是否按照上级要求，认真贯彻落实党风廉政和纠风工作任务目标；是否坚持“谁主管谁负责”的原则，细化责任，强化措施；是否坚持以评促纠、以评促建、纠建并举的纠风工作机制，切实加强对纠风工作的领导。

（二）提高工作效率和服务质量。有无办事不公、吃拿卡要、刁难群众、承诺失信、效率低下、与民争利、侵害群众利益等问题，对发现的问题是否采取有效措施，切实加以整改；是否积极为医疗机构、为人民群众办实事、办好事。

（三）履行职责和目标任务。是否严格依法行政，完善工作机制，建立符合职能特点的工作规范，圆满完成工作目标和任务。

（四）改进作风，切实解决损害群众利益不正之风。是否坚持求真务实精神，克服官僚主义，切实解决人民群众关注的热点、难点问题；有无“四难”（门难进、脸难看、话难听、事难办）问题，对发现的问题是否采取有效措施予以解决；是否自觉接受社会监督，不正之风得到有效治理。

（五）严格管理，加强自身建设。是否加强职业道德、社会公德、家庭美德和职业纪律、职业责任教育，提高全员 3 整体素质；建立政风行风考核、激励和惩戒等管理制度；严肃工作纪律，强化内部管理；认真解决群众举报投诉的问题，年度内有无发生重大违纪案件和在社会上造成恶劣影响的问题。

三、组织实施

(一)成立领导小组

组长：李东伟 新荣区合医中心 主 任 成员：杨喜梅 新荣区合医中心 审核员

庞乃顺 新荣区合医中心 审核员 邵晓卿 新荣区合医中心 会 计 刘 蕊 新荣区合医中心 出 纳 辛 悦 新荣区合医中心 干 事(二)方法、步骤

1、宣传发动和安排部署阶段（2010年5月1日至5月30日）。（1）宣传。参加卫生局组织召开的卫生系统民主评议政风行风工作动员大会，组织干部职工学习有关文件，提高认识，统一思想；加强领导，制定本单位的实施方案。加强宣传，营造浓厚的行评氛围。(2)承诺。向社会作出政 风行风建设公开承诺。承诺内容要结合本部门、本单位的实际，具体化、指标化、时限化，使群众看得见、感受得到。(3)征求意见。设立征求意见箱，多渠道征求社会各界对本单位政风行风建设方面的意见和建议，接受群众咨询和投诉。

2、调查评议和整改反馈阶段（2010年6月1日至10月31日）。(1)调查。评议采取定性测评与定量测评相结合，问卷调查与集中测评相结合的方式进行。制定符合本单位实际的问卷调查内容，组织开展问卷调查工作，为集中评议作准备。(2)评议。召开集中评议大会，进行现场投票测评，现场公布综合测评结果。(3)整改反馈。集中评议后，针对暴露出来的问题进行认真梳理归类，对能及时解决或通过努力解决的问题，要限时解决；对一时无条件解决的，要列出整改计划；对涉及政策性方面的问题，要作出说明，让广大群众切实感受到本单位整改工作力度和行评效果。(4)建章立制。

3、总结阶段（2010年11月1日至2011年1月31日）。

四、要求

（一）提高认识，加强领导。充分认识这次民主评议政风行风的重要意义，切实落实“一把手”负总责，把民主评议政风行风工作作为当前的重要任务，加强领导，精心组织 实施。要以解决广大人民群众“看病难、看病贵”为重点，把抓好行评工作与规范办事程序、规范服务行为、提高住院患者补偿比例、开展治理商业贿赂专项活动、推进新型农村合作医疗等紧密结合起来，做到行评与业务工作两手抓、两不误、两促进。坚持“谁主管，谁负责”的原则和“抓业务、必须抓行风”的要求，实行领导干部分级负责及分工包项等办法，努力形成上下联动，齐抓共管的工作格局。

（二）严肃纪律，强化责任。这次行评活动直接关系到新型农村合作医疗经办机构的良好形象和落实政府的德政工程的效果，要高度重视，确保顺利通过。要敞开大门，虚心接受社会各界的监督。对评议中反映的问题，认真查找原因。对在这次活动中表现突出的个人报卫生局给予表彰。

（三）突出重点，认真整改。要把群众反映强烈的热点、难点问题列入整改的重点。以依法行政、廉洁高效、勤政为民为标准，从严要求，针对查找出来的问题，认真查找原因，扎实整改，务求实效。

（四）掌握信息、加强宣传。在这次民主评议政风行风活动中，抓好信息收集和宣传工作，保持信息畅通。

二0一0年五月 新荣区新型农村合作医疗管理中心 2010年民主评议政风行风工作制度

为进一步纠正行业之风，树立良好的服务形象，根据上级部门的有关精神，结合本中心的实际情况制定本制度。

一、目的

以改善服务效能，提高服务水平，切实解决群众关注的新农合热点、重点问题，推进我区新农合工作正常开展。

二、领导小组

新农合民主评议政风行风工作，由区卫生局政风行风评议领导组统一部署、组织协调、监督检查、抓好落实。

政风行风建设领导组：

组 长：李东伟（新荣区新农合管理中心主任）成 员：庞乃顺 杨喜梅 邵晓卿 刘 蕊 辛悦

三、对象和内容

民主评议的对象主要是合医中心各职能股室、乡镇合作医疗管理所、全体职工。

评议的主要内容如下：

（一）合医中心贯彻落实党和国家的新农合方针、政策和法规的情况；落实党风廉政建设责任制的情况；遵守国务院颁布的《医药卫生体制改革近期重点实施方案（2009—2011年）》、《关于建立新型农村合作医疗制度意见的通知》，卫生部《关于在省级和设区市级新型农村合作医疗定点医疗 机构开展即时结报工作的指导意见》、《关于规范新型农村合作医疗基金使用管理的通知 》，山西省卫生厅厅《关于新型农村合作医疗统筹补偿方案的意见 》、《山西省新型农村合作医疗基本药物目录》和《山西省新型农村合作医疗诊疗项目和医疗服务设施范围目录》以及大同市、新荣区相关文件精神情况。

(二）是否依法依章办事，坚持公平、公正、公开原则，做到廉洁高效。是否做到一视同仁，有无为领导、亲属、朋友、熟人过人情关，报人情帐，收受钱物，违规操作。

（三）合医中心队伍建设的现状，全体职工在工作中的职业道德规范情况。对参合农民是否热情接待，提出问题要耐心解释，保证参合农民患者享有足够的知情权和监督权。

（四）合医中心各职能股室和乡镇合作医疗管理所履行各项责任制的情况。对市级直补定点医疗机构住院资料的初审制单任务和所辖乡镇定点医疗机构的门诊费用是否在接收资料后规定期限内完成，有无推诿、延迟。

（五）落实各项政策及新农合资金保障机制的情况，各项经费投入和确保资金补偿使用及时、合理、规范、安全和有效方面的情况。

四、方法和步骤(一)评议方法

1、定向调查。由门诊、住院患者和服务对象通过填写“2010年新荣区新农合民主评议政风行风调查问卷”。

2、抽样调查。在出院患者和服务对象中抽选部分人员，采取登门调查或邮寄问卷调查表的方式进行。

3、组织考核。按照评议标准和考评赋分办法，交叉互检，交叉考评。

4、暗访评议。组织暗访组对各家参评医疗卫生机构进行跟踪检查暗访，对发现的问题责令整改。

问卷调查表中的评价，分为满意、基本满意、不满意、很不满意、未接触五种。

(二)评议步骤

1、宣传发动、安排部署阶段(2010年5月1日至5月30日)

2、调查评议整改反馈阶段(2010年6月1日至10月31日)

3、总结阶段(2010年11月至2011年1月31日)

新荣区新农合管理中心 二0一0年五月 新荣区新型农村合作医疗管理中心 违规行为举报奖励及处罚制度

为进一步加强新型农村合作医疗管理，维护参合农民的合法权益，确保新农合基金安全，严防未参合患者冒名顶替等违规现象发生。在全面推行新农合公开公示制度的基础上，欢迎广大农民群众和社会各界监督，并鼓励对合作医疗违规行为进行举报。现根据《新荣区新型农村合作医疗制度实施办法》相关规定，结合新农合运行情况，特制订本制度。

一、新荣区新型农村合作医疗管理中心负责全区新农合违规行为举报受理、调查核实和奖励等工作。

二、任何单位或个人可以对下列违反合作医疗规定、侵害参合农民利益及侵占合作医疗基金等行为进行举报。参合农民、医务人员有责任和义务进行举报。

（一）未参合人员借用参合人员名称及合作医疗证件住院诊疗，骗取合作医疗基金的；

（二）参合农民出借合作医疗证件者；

（三）参合农民涂改或伪造发票、住院病历、医药费用清单等报销资料骗取合作医疗基金的；

（四）医疗机构、管理中心工作人员，以伪造医疗资料、结算凭证、处方、费用清单等不正当手段，为他人提供虚假证明的。医务人员不验证、登记而诊治，或为冒名就医者提供方便的；违反新型农村合作医疗用药规定，开人情方、大 处方，不按规定限量用药，开过时或超前日期处方的；利用工作之便，开“搭车”药、回扣药、或与患者联手造假，将基本用药串换成自费药品、保健药品以及日常生活用品的；

（五）医疗机构对合作医疗不予支付的医疗费用进行结算补偿的；

（六）合作医疗经办机构工作人员滥用职权、徇私舞弊对合作医疗基金造成损失的；

（七）违反其它合作医疗规定的。

三、对举报查实的违规行为，必须向直接责任单位或责任人追回流失的合作医疗基金，并视情节轻重给予批评教育、取消参合农户的新型农村合作医疗待遇（收回该农户《新型农村合作医疗证》，取消该参合农户当年新型农村合作医疗医药费用报销资格）、罚款等处分。构成犯罪的，移交司法机关处理。骗取合作医疗基金可比照商业保险骗保相关法律法规处理。

（一）参合农民出借合作医疗证件给他人，骗取合作医疗基金者首先追究借证者的责任，并由借证人负责并协助追回合作医疗补偿款。如病人不能退回补偿款，则由借证者承担。

（二）凡违反第三条第（四）款的医务人员，将取消其参与合作医疗处方权，并追究其相应的责任。

（三）涉及医疗机构及合管人员违反上述第三条相关条款者，给予批评教育，责任人写出检讨，通报批评。情节严 重的，移送纪检、监察，或司法机关处理。涉及医疗机构，其领导承担相应的责任。

四、举报人应对所举报的违规行为提供相关线索，并主动配合调查人员核实情况。区新型农村合作医疗管理中心接到举报后，将组织人员调查核实。举报查实后，通知举报人并予以奖励。奖励金额为查实违规金额的5%，奖励限定在50元-500元之内，不足50元的按50元奖励，最高不超过500元。同一违规行为如有两个以上举报人的，只奖励第一举报人。举报人自收到奖励通知之日起30日内未领取奖金的被视为自动放弃。

五、举报人可采用电话、信函或来访等形式进行举报。举报电话：035－3072180通信地址：新荣区新型农村合作医疗管理中心（区政务审批中心）。中心将对举报人给予严格保密

新荣区新型农村合作医疗管理中心

新荣区新型农村合作医疗管理中心 2010年政风行风工作整改措施

针对发现的主要问题，当前新农合主要抓好以下几项工作：

一要进一步提高认识。新型农村合作医疗是党和政府“民生工程”的重要内容，是构建和谐社会的重要举措。实施新型农村合作医疗不仅给农民带来福音，同时也是促进医院发展的机遇，实践证明，实施新农合以后各级医疗机构业务收入有了较大增长，平均增长幅度达30%左右。各定点医疗机构要真正认识到新农合基金是参合农民的保命钱。一定要站在农民的角度，使有限的基金为参合农民发挥最大的使用效益。各医疗机构要充分认识到新农合给医疗机构带来了发展的机遇，但决不是发财的机会。必须踏踏实实为参合农民服好务，尽量降低不合理的医疗费用，才能得到社会的认可，群，才能得到社会的认可，群众的欢迎，取得社会和经济效益双丰收。

二要进一步加强监管。当前对乡镇卫生院监管重点是严把入院标准关，杜绝挂床住院和门诊治疗按住院补偿的情况发生。要逐步制订和完善常见病入院标准，严防误导入院或诱导入院。建议统一乡镇卫生院入院登记、护理记录，病历格式。凡住院者必须按规定书写完整病历，无完整病历者不 得纳入新农合补偿。对区级医疗机构重点要抓住合理用药，明确各类定点医疗机构药品收入占住院总费用的比例，明确抗菌素使用管理办法，参合农民住院次均费用不得明显高于往年平均住院次均费用。同时要逐步推行单病种限价，让参合农民得到更多实惠。对省市定点医疗机构的监管要将参合农民补偿审核时发现的问题，分类归纳，适当时候组织与他们进行交流、监管检查。

三要进一步提高医疗服务质量。各医疗机构要大力加强业务建设和质量管理，认真执行病历书写、三级查房等各项医疗护理常规和规程，抓好质量控制和质量管理，严防医疗纠纷的发生。要以加强医疗感染控制、合理使用抗生素、激素为突破口，规范医疗服务行为。要加强乡镇卫生院建设，努力提高乡镇卫生院的综合服务能力和水平。

新荣区新型农村合作医疗管理中心

公开承诺

我代表新荣区新农合管理中心向社会公开承诺：

一、热情服务，耐心解答参合农民的咨询。严格执行新农合制度，公开、公正对待每一位服务对象。

二、新农合基金严格实行专户储存，封闭运行，专款专用。

三、加强对定点医疗机构诊疗服务行为的监管，确保合理用药，合理检查、合理治疗、合理收费。

四、规范、简化补偿报销程序，参合农民区内就诊出院即报，区外住院在规定期限内办结，决不拖欠。

五、定期向参合农民公示费用报销情况，接受社会监督。

六、广泛听取群众的意见和建议，对群众反映的问题及时调查处理，做到件件有结果，事事有回音。

新荣区新农合管理中心主任 李东伟 新荣区新型农村合作医疗行风评议问答

问题一

群众甲问： 我是西村乡智家堡村的一位农民，今年春天我妻子因患“脑血栓”在市三医院神经内科住院，住院总费用为5200元，实际补偿仅为2000元。可我听说根据国家政策，市级医院补偿比例为55%。按照这个比例，我妻子因该补偿2860元。这样就少了860元，为什么少了，请您解释。

庞乃顺回答：根据《新荣区2010年新型农村合作医疗制度实施方案》文件规定，市级医院起付线为500元，补偿比例55%，14周岁以下儿童（含14周岁）住院的，起付线降低为50%。使用中药和中医传统技术治疗疾病，补偿比提高10%。目录外药品费用不得超过药费总额为15%，同时必须征得患者或家属同意并签字。对支付部分费用的诊疗项目，个人自付比例为30%。2010年不再设立保底补偿，补偿金额算法为：

补偿金额=（住院费用—不予补偿费用—500）×55% 你妻子住院总费用5200元，减去500元的起伏线，为4700元，再减去一部分目录外药品费用，估计剩余为4000多元，4000多元乘以55%，也就是2000多元。所以您的补偿是合理的。

问题二 群众乙问：我是新荣镇乡鲁家沟村的一位农民，今年2月份我因患“糖尿病”在市糖尿病医院住院治疗，住院花了3000元，出院后到区合医中心报销，可是一分钱也没有补偿。请问这是为什么？

杨喜梅回答：从2010年起，对我区确定的省、市、区、乡级定点医疗机构要加强监管，控制费用不合理增长，确保我区新农合健康运行。我区确定定点医疗机构

省级共24家为：

1、山西省人民医院

2、山西医科大学第一医院

3、山西医科大学第二医院

4、山西省肿瘤医院

5、山西省中医药研究院

6、山西省卫生厅监督所

7、山西省疾病预防控制中心

8、山西省眼科医院

9、山西省妇幼保健院、山西省儿童医院

10、山西中医学院

11、山西中医学院附属医院

12、山西省职工医学院

13、山西省中医学校附属医院、山西肛肠医院

14、山西省药物研究所

15、山西省职业病防治研究所及附属医院

16、山西省针灸研究所

17、山西省心血管病研究所

18、山西省活血化瘀研究所、山西省中西医结合妇科医院

19、山西医科大学第三医院20、长治医学院附属和济医院

21、太原钢铁集团公司总医院

22、山西省脑瘫康复医院

23、解放军264医院

24、武警山西总医院。

市级共13家为：

1、同煤集团总医院

2、同煤集团二医院

3、同煤集团三医院

4、同煤集团肿瘤医院

5、大同市第一人民医院

6、大同市第二人民医院

7、大同市第三人民医院

8、大同市第四人民医院

9、大同市第五人民医院

10、大同市第六人民医院

11、大同市第七人 民医院

12、大同市中医院

13、中国人民解放军三二二医院。

区级为新荣区人民医院。乡级为各乡镇卫生院和卫生服务站，村级为实行乡村一体化管理且符合条件的村卫生室。

您住的“市糖尿病医院”不属于我区新型农村合作医疗补偿定点医院，因此不能补偿。希望您以后多多咨询，我们将提供优质的服务，为您解决遇到的问题。谢谢！

问题三

群众丙问：我是新荣镇乡鲁家沟村的一位农民，我想咨询一下关于慢性病方面的问题，我患“肺结核”已经5年了，现在已经好了，我们村的王伟今年4月得是“肺结核”这个病，可是他就办了一个《慢性病门诊就登记诊卡》，我多次去办理，您们工作人员说不能办理。听我们的村里人说，办卡需要送礼，这是真的吗，难道不送礼就不能办吗？

李东伟回答：首先我对您提的这个问题表示感谢!根据《新荣区2010年新型农村合作医疗制度实施方案》文件规定，我区执行大同市统一规定的将常见慢性病分为Ⅰ、Ⅱ两类纳入新农合门诊统筹补偿范围。Ⅰ类慢性病病种（大额门诊类）共8种：

1、慢性心功能衰竭；

2、慢性中及重度病毒性肝炎；

3、肝硬化（肝功能失代偿期）；

4、肾病综合症；

5、器管移植后使用抗排斥免疫调节剂；

6、再生障碍性贫血；

7、红斑狼疮；

8、血小板减少性紫癜。Ⅱ类慢性病病种（普通慢 病类）共12种：

1、高血压病（有心、脑、肾、眼并发症之一）；

2、冠状动脉粥样硬化性心脏病；

3、肺源性心脏病；

4、风湿性心脏病；

5、慢性阻塞性肺气肿；

6、急性脑血管病后遗症；

7、癫痫；

8、糖尿病（合并严重并发症）；

9、精神分裂症；

10、类风湿性关节炎（严重肢体功能障碍）；

11、活动性结核病；

12、地方病。

您5年前的了“肺结核”，现在已经好了，治愈了，并不是“活动性肺结核”，所以不能办理《慢性病门诊就登记诊卡》。而您村的王伟今年4月得是“肺结核”，在活动期，在范围之内，可以办理。

另外，新型农村合作医疗保险制度是党和国家爱民、惠民的重大决策之一，是推进农村卫生事业发展，提高农民健康水平，解决农民看病难、就医难问题，维护社会和谐稳定的重大举措。新型农村合作医疗制度惠及千家万户，涉及群众切身利益,开展预防职务犯罪工作，对促进新型农村合作医疗管理工作健康开展解决农民因病致贫，因病返贫，保障农民身心健康，构建和谐新荣具有重要的意义。因此我中心对经办人员制定了严格的管理制度，着重抓住以下六个环节：

1、经办人员工作不负责任，玩忽职守，导致合作医疗运行受阻，不按政策规定的操作规程办事，影响合作医疗运行秩序；

2、挪用、挤占、截留、瞒报合作医疗基金；

3、有意为难农民，拖延兑付补偿。吃拿卡要，以权谋私，索取或收受患者钱物；

4、套用、转借合作医疗预拨基金，造成补偿短缺；

5、不一视同仁，为领导、亲属、朋友、熟人及亲友过人情关，报人情帐；

6、擅自更改标准，增加或减少报销项目，提高或降低补偿比例。对于经办人员出现的以上违规行为，首 次发生实行诫勉，再次发生列为年度考核不合格对象，第三次发生给予辞退或分流处理。

希望您多多为我们的工作提出批评和建议，我们将努力改进工作上的不足，为我区的新农合事业贡献自己的一份力量，为保障农民的健康做出应有的贡献。谢谢！

二0一0年五月

第二篇：资金中心行风评议

区房改资金管理中心行风评议活动

开展情况报告

评议政风行风工作开展以来,我中心在局领导精心指导下根据区纠风办的统一安排部署，中心领导高度重视，迅速行动，精心策划，狠抓落实，坚持在宣传上突出主题，在落实上狠下功夫，在整改上力求实效，以评议工作促进公积金管理工作健康发展，在我中心全体干部职工的共同努力下，前两阶段工作进展顺利，并取得了明显成效。现将有关自查情况报告如下：

一、评议工作的主要做法

1、积极动员，认真部署。为深入贯彻落实政风行风建设的文件精神，我中心领导高度重视，召开了“行风”评议工作动员大会，研究制定了工作方案，指定专人负责此项活动，充分调动中心全体人员的积极性，做到人人知晓，个个参与，有力的保证了工作的顺利推进。

2、开拓创新，便民惠民。通过“双争活动”两个阶段的深入实践，我们对中心窗口存在的问题，进行了深入的分析，并制定了整改措施。

二、存在的问题

问题

一、思想不够解放，缺乏开拓创新精神。

措施：认真贯彻落实科学发展观，解放思想，提高认识，加强进取意识，大胆工作。加强理论学习，将其运用到工作实践中去，尽力

缩小理论和实际存在的差距，提高在实际工作中的政策水平。加强与社会的接触，从而多多了解社会各方面的信息，充分掌握上级各种政策，解放思想，积极开拓创新。不折不扣地自觉学习政治理论，特别是公积金管理新政策，用心着力服务大局，正确对待新形势、新任务和新要求，以高度的政治责任感和奋发有为的精神状态，做好当前领导布置的各项工作。

问题

二、中心的职能有一定的局限性，有的业务不能和市中心同步。

措施：中心做出大量积极的努力，克服不足，不断超越，尽最大努力便民惠民。

一、调整住房公积金贷款额度。江夏区紧紧依托于武汉市，这两年经济飞跃发展，人们生活水平日益提高，迫切要求改善居住环境，而房价直线上升，现有的贷款额度满足不了贷款人的需求，中心领导及时将情况上报住房公积金管委会，经研究决定，将贷款额度提高，解决了大量购房职工的实际困难。

二、放宽住房公积金提取的时间限制。对职工提取住房公积金还贷，借鉴市中心的经验做法，虽然我们的软件达不到以月缴交额抵扣月还款额，但是可以放宽到每年提取一次公积金还贷。对资料真实完整的退休支取、死亡支取、以及急件急办的支取，由窗口审核资料原件收取复印件，及时办理提取手续，事后再报领导审批。最大限度地方便退休老同志，减少他们往返跑的次数。

三、放宽住房公积金贷款政策。将建账且处于缴存状态一年以上

才能申请住房公积贷款要求改为6个月以上便可申请贷款。

四、扩大住房公积金提取范围。对“患重大疾病，子女上学、生活困难”等弱势人群经调查属实，放宽公积金提取政策，将其作为住房公积金提取理由。

问题

三、窗口的服务水平和服务质量有待于提高。

措施：进一步改善服务态度，增强服务意识，缩短公积金贷款、支取审批时间，提高办事效率。要进一步拓宽服务领域，扩大提取公积金范围。为行动不便的退休老人实行上门服务，提高办事质量，规范行政审批行为，规范窗口的服务用语，让来办事的客户感到舒心、满意，全心全意为办事单位或个人服务。

问题

四、业务熟练程度不够，对业务工作还只是停留在较浮浅的层面上，缺乏对业务的全面深入、深层次的科学研究。

措施：窗口工作人员要不断熟悉业务，加强学习公积金管理新政策，真正做到从事一行，研究一行，精通一行，并把学习成果运用到实际工作中去，努力强化岗位责任意识，时刻把事业放在第一位，确保圆满完成公积金管理窗口的工作任务。在今后的实际工作中，我中心要认真落实以上措施，不断提高思想认识，转变思想观念和工作作风，改进工作方法，提高工作效率和服务质量，始终保持清醒的头脑，以更坚决的态度、更扎实的工作，树立良好的窗口形象，努力推进全区经济社会又好又快地发展。

三、今后的努力方向

1、加强学习和培训，提升公积金管理整体水平。

2、强化服务，树立良好的窗口形象。

3、联系实际，突出重点，建立政风行风建设长效机制。

4、大胆开拓，勇于创新，努力推进房改资金管理工作健康发展

第三篇：区环保局行风评议工作总结

根据省、市环保局和高新区管委会纠风办关于在环保系统开展行风评议的工作部署，从6月份开始，我局按此次行风评议的工作要求和方法步骤，在广泛学习、动员的基础上，对照检查，提出整改意见，通过助评，收集企业各界对进一步改进环保工作的意见建议，完善整改措施，认真组织落实。通过行风评议，达到了增强了全局干部职工政治意识、大局意识、责任意识、监督意识和廉洁意识，提高我局廉洁、守法、文明办事的行业形象的目的本文来自文秘公文第一站www.xiexiebang.com。促进了环保管理工作依法、有序、高效地进行，推动了我区环保工作的健康发展。在这次行风评议工作中，我们主要做了以下几方面的工作：

一、认真组织做好评议前的各项准备工作1.成立领导机构，加强对行风评议工作的组织领导接到《通知》后，管委会领导非常重视，成立以高新区管委会分管副主任为组长，局领导为副组长的行风评议领导小组。评议领导小组按行风评议要求，根据区内实际情况和工作特点，研究制订评议工作实施方案、学习计划，安排学习、评议时间，部署具体落实措施，亲抓工作落实。大大增强了此次行风评议的领导组织作用，保证了评议工作的顺利进行。

2.做好学习教育工作，提高全员对行风评议重要性和必要性的认识，增强评议工作的实效

在此次行风评议中，我们始终把学习教育工作放在重要的位置。6月1日行风评议领导小组即组织我局全体人员进行学习动员。评议期间，我局还结合廉政、纠风教育，多次组织全体人员，参加管委会举办的“三个代表的理论和实际思考”、“认清反腐败斗争形势”等讲座学习，观看反腐败斗争教育录象，参观我省反腐败斗争展览。通过学习江总书记“三讲”、“三个代表”的讲话精神和廉政、纠风的有关内容，进一步提高了大家对省、市开展行风评议工作重要性和必要性的认识，消除“重复、无用、无须”的错误思想和埋怨情绪，统一了思想，调动了大家自评、评议的自觉性和积极性，促进了行风评议，增强了评议工作的实效。

二、结合实际，突出重点，做好“查、摆、评”工作

在评议活动中，评议小组领导强调，从本区工作实际出发，实事求是，认真做好对前期工作中存在问题的“查、摆、揭”。力争通过评议，总结经验，找出差距，落实整改，塑造文明执法的新形象。在自评评议过程中，我们抓住主要项目和环节，以项目审批、执法管理、排污收费、窗口服务等方面为重点，按市环保系统行风评议自评工作方案中提出的“十查十看”为主要内容，逐项对照检查、评议，认真做好内部的“查、摆、揭”工作；同时，请区内有关单位和进区企业为我们助评评议：派人到基层听取他们对我局管理工作的意见；向进区生产经营单位发出调查问卷23份，征询进区单位对我局在办理有关手续、执法管理、核征排污费过程中的窗口服务形象、办事效率、廉政作风等方面的意见；请区内有关单位和企业组成的评议组对我局的自评工作进行评议，并进一步听取他们对我局评议情况和整改措施的意见建议。通过内部认真自评和外部广泛评议，使我局客观公正的评定了成绩，也查找出工作中存在的不足，为我局进一步提高职业行风道德和管理服务水平打下了良好的基础。

三、落实整改，使行风评议工作落到实处

区环保局成立以来，我们一直把加强自身建设，树立文明管理形象作为一项重要工作来抓。管委会分管领导和局领导都很重视职业行风教育和廉政建设，提出以政策法规为依据，服务基层企业，服务经济建设，规范管理的工作思路。制订相应的岗位责任制和二公开一监督制度，将有关办事程序公布上墙，增强透明度，接受群众监督。在项目审批中，优先办理高技术、少污染和外资项目入区生产的审批，优先办理效益好、能达标排放企业扩建的审批，支持了我区经济建设的发展。在监督管理中，一方面坚持依法办事，严格控制污染源，解决好群众投诉，为民办实事：对东厦花园建设中噪声、废气扰民的投诉，我们立即责令建设单位落实整改，并在市环境监理所配合支持下，加强对周边的监测和昼夜的巡查监督，有效制止了该工地建设的扰民情况，较好地完成了高考噪控任务。一方面主动为企业做实事，帮企业排忧解难：主动帮助企业办理排污监测委托手续，环保报刊征订，排污治理设施购建的联系咨询，落实排污治理资金回拨，支持了企业的生产经营。在排污收费中，我们坚持按政策规定“全面、足额”征收，在具体办事程序上，实行查核计费分开，票款分离，收支二条线，并将收取的排污款项全额上缴区财政局，较好地保证了廉政机制的实施。对我们取得的成绩，评议组予以肯定。

通过自评、评议，我们看到工作中存在的问题和不足。归纳自查和评议组对我局环境管理的评议意见，对照环境管理要求，我们积极采取措施，落实整改，进一步改进提高我局的服务管理工作：1.针对我局人员少，工作面广的情况，积极与市局等有关单位联系，争取组织人员进行业务学习培训，提高办事人员的业务水平和工作效率，改进服务质量。2.强化职业道德教育，提高全员服务意识。在此次行风评议中，区内

有一企业因需急切办理《排污许可证》，经测核，该企业已达到办证要求，在市局监管科支持配合下，我们很快就为该企业办妥排污证的核发，支持了企业正常经营活动的开展。3.加大规范管理力度，加强对排污企业排污口规范化整治和排放口标志牌悬挂的管理，规范新、扩建单位排污系统的建设管理和建档工作，使建成和在建单位的排放口符合环境管理要求。

我们将欢迎光临文秘公文第一站　www.xiexiebang.com把行风评议活动作为加强和改进我局服务管理工作的新动力，继续推进我局的职业道德建设和纠风工作，加强政治思想和业务知识的学习培训，提高全员服务意识和办事效率，完善管理监督机制，确保各项防腐保廉措施落到实处。对我局的环境管理和行风建设工作，望市局继续给予大力的支持和帮助。

第四篇：大有学 区行风评议证书

大有学区

政风行风评议监督员

聘 书同志：

为了搞好政风行风建设，促进大有乡教育教学工作，经研究决定，特聘您为我学区政风行风监督员。诚望您从各方面对我们的工作进行监督，并希望你们在这次工作中能不断提出好的意见和建议，以便把全乡各学校的教育工作更加做好。谢谢

大有学区

二〇一二年六月八日

第五篇：中心学校行风评议工作总结

和静县第二中学2013 民主评议政风行风工作总结

二○一三年十月二十日

和静县第二中学政风行风评议工作总结

为全面深入开展民主评议政风行风工作，进一步加强学校的政风行风建设，根据和静县纪检委纠风室下发的文件精神和要求，我们以邓小平理论和“三个代表”重要思想、党的“十八大”为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持“标本兼治，纠建并举”的方针，和“谁主管，谁负责”，“管行业必须管行风”的原则，紧紧围绕推动教育和谐发展这个主题，通过层层宣传发动、深入开展学习、广泛征求意见、狠抓边查、边整、边改，取得了一些成效。现将情况小结如下：

一、主要做法

1、加强领导，精心部署，顺利启动了政风行风评议工作。我校按照县纪委、教科局党委实施方案的要求，一是成立了行风评议工作领导小组。行风评议工作领导小组由校长肖刚同志担任组长，书记任阿不力克木同志及两位副校长任副组长，各处室负责人为成员。领导小组下设办公室，具体负责行风评议工作日常事务，从组织上保证了政风行风活动的正常开展。二是制订了实施方案，根据《和静县教育系统2013年民主评议政风行风工作实施方案的通知》文件和相关会议精神，结合我校的实际情况，制订了《和静县第二中学民主评议政风行风活动方案方案》，明确了工作的指导思想、主要目标、工作阶段和工作措施。三是召开了动员大会。学校先后召开了中层领导以上的干部会议和全校教职员工参加的动员大会，在会议上，校长作了动员报告，并宣读了《和静县第二中学民主评议政风行风活动方案方案》，安排部署了政风行风评议工作。

通过层层思想发动，教职员工对行风建设的意义有了明确认识，充分认识到：搞好行风建设是实践“三个代表”重要思想和科学发展观的需要，是新时期抓好班子带好队伍的需要，是进一步密切党群干群关系的需要，是推动教育发展和社会全面进步的需要。为搞好查摆工作奠定了良好的思想基础。

2、公开承诺，接受监督，有力保障了政风行风评议工作。一是开展了政风行风的承诺活动。学校通过公开栏向社会进行了政风行风的公开承诺，接受社会、家长、学生对学校的政风行风建设进行民主监督。二是聘请政风行风监督员，学校先后聘请了多位来自社会各界的人士担任学校监督员，对学校的政风行风进行民主监督，邀请其对学校的政风行风建设提出建议和意见。三是建立民主评议渠道，设立民主评议举报电话，设置了民主评议意见箱，接受教职工、学生、家长及社会的意见和建议。四是学校领导深入班级就开展行风评议的主要内容进行宣讲，充分发动学生和学生家长提出意见和建议。

3、调查评议，明查暗访，有序开展了政风行风评议工作。一是多方收集意见。学校采用走访学生或学生家长、召开民主评议代表座谈会、发放问卷调查表等形式，多方收集政风行风建设的意见和建议。学校派专人负责接收、处理来电、来信，做到有电必回，有信必复。学校还规定对来电、来信必须做到“四实”：调查研究知实情，征求意见听实音，解答疑惑讲实话，落实整改重实效。二是组织召开民主听证对话会。学校邀请评议代表、学生和学生家长、政风行风监督员对学校的行风建设进行面对面的评议。同时，采取“走出去，请进来”的办法，深入街道社区广 泛倾听社会反响，请大家提意见和建议。三是进行明查暗访活动。学校领导深入学部、班级、学生、学生家长和教师中进行了明察暗访。

4、建章立制，认真整改，有效开展了政风行风评议工作。一是梳理意见，分类解决。对评议代表提出的意见和建议进行归类梳理，对能及时解决和创造条件解决的问题作了限时要求并认真做好落实工作，对一时无法解决的问题作了详细说明。二是建章立制，形成长效机制。三是对政风行风建设中的突出问题的解决进行认真落实。

5、校务公开，强化监督，有力开展了政风行风评议工作。一是规范招生收费行为。学校按照县物价局批准的收费标准收费，校服、办公用品采取学校公开招标的办法，不收规定以外的费用。二是学校定期向全校师生公布收费项目和标准。各项收费均使用专项收据，纳入财务统一管理。不向学生额外收取费用。学校严禁教职工巧立名目自行收费，严禁年级、班级和教师个人搭车收费。为了严肃纪律，学校还实行了收费问题一票否决制，凡发现擅自向学生收费的部门和个人，一经查实，均要追究当事人的责任，当事人当学年师德师风考评等第为不合格。三是深化校务公开工作。严格执行校务公开制度，使校务公开工作“制度更健全，校务更透明，管理更规范”。学校在招生、教师招聘、提职方面，用人坚决执行党的有关政策，严格依法行政、依法执教。四是学校充分发挥教代会的民主管理与民主监督作用，以制度来切实保障全员参与民主管理的权力。校务公开的内容做到全

面、准确，公开的形式做到灵活、有效，公开的程序做到严密、规范。

6、狠抓师德师风建设，不断提高教师的职业道德水平。一是将师德师风建设列为学校民主评议政风行风工作的重中之重。学校把教育行业的一些不良现象作为警示内容，教育广大教职工警钟长鸣。大会必讲，小会常谈，全体教职工都能自觉执行教师职业道德标准，严格要求自己。二是学校和每一位教师签订了禁止有偿家教及依法执教承诺书。公布了规范教师从教行为的14条禁令：不准体罚或变相体罚学生；不准对学生进行有偿家教；不准利用职务之便向学生及学生家长谋取私利；不准为学生滥定滥发复习资料等。三是学校要求科任教师、班主任关心爱护班上的每一位学生，把所教学生当作是自己的孩子或弟妹来看待，做到宽严并济。对待学生要和蔼、耐心、关心、尽心。学生作业要做到全批全改。要尽量了解所教班级的每一位学生家庭，了解学生在家里的学习、生活情况，取得学生家长的积极配合，促进学生早日成才。四是严格对教职工进行综合考评和师德师风考核，制定《和静县第二中学师德考核和奖惩制度》。通过向学生、家长发放调查表，统计教学常规考核、教师专业发展等，公平公正地对教师进行考评，促进教师的工作积极性。

7、加强教辅材料使用管理工作，确实减轻学生课业负担。加强对中小学教辅材料的使用管理，是践行科学发展观、构建和谐社会的必然要求，也是纠正行业不正之风、办好人民满意的教育的重要内容。学校充分认识加强中小学教辅材料使用管理工作的重大意义，将此项工作摆上重要议事日程，根据《关于进一步篇二：学校行风评议工作总结

学校行风评议工作总结

一、学校基本情况： xxx中是一所公办农村初中，位于浚县新镇镇新镇村。服务半径约为3公里，担负20多个自然村的普九任务。我校在校学生1561人，共有25个教学班；现有专任教师89人.二、我校开展民主评议学校行风工作情况：

按照省、市纠风工作会议和民主评议政风行风工作安排，县政府纠风办、县教体局会议精神，xxx中认真落实民主评议学校行风活动有关文件和会议精神，迅速行动，按照评议工作要求和方法步骤，周密安排评议工作，严格程序，严明纪律，加强领导，突出重点，务求实效。

1、xxx中在文件下达后，迅速召开了全体教职工会议，认真学习了文件精神，对xx年民主评议学校行风活动进行了认真筹划，做出周密的布署安排。

2、为了切实加强学校行风建设，学校成立了民主评议学校行风工作领导小组：

组长：xxx 副组长：xxx 成员：xxx

3、宣传教育营氛围。根据民主评议行风工作的总体部署，我校及时制订、出台了《xxx中xx民主评议行风工作实施方案》，对学校今年民主评议行风工作进行了具体部署。学校召开全体教职工参加的行风建设评议工作动员大会，传达贯彻《xxx中xx年民主评议行风工作实施方案》和上级有关文件精神。深刻领会开展民主评议行风的重大意义。同时认真做好宣传发动工作，精心组织教师学习上级有关行

风建设的文件，通过召开各种会议，利用校园板报、宣传栏、墙报等形式进行广泛动员。通过宣传发动，广大教职工等进一步明确了今年行风工作的目的、意义、内容、步骤，提高参与民主评议学校行风的积极性和主动性，在全校教职工中形成参与行风评议人人有责浓厚的氛围。学校分别召开了全体学生大会、教职工座谈会、家长座谈会，对本次民主评议学校行风工作的意义、方法步骤进行了广泛宣传。通过问卷调查、座谈调研等形式征求学生、家长对学校的意见建议。

4、领导重视凝共识。

我校以转变领导工作作风、师德师风，建设廉洁、高效、文明、创新的学校行业新风为目标，切实把行风工作摆上重要议事日程。民主评议行风工作机构健全，管理规范，措施到位，主抓师德师风、校务公开、收费检查等几方面的工作。按照“xxxx”的要求，注重领导班子自身廉政勤政建设，改进班子的思想作风和工作作风。学校坚持以解决好群众反映强烈的热点、难点问题，提高“教书育人、管理育人、服务育人”水平作为学校行风建设工作的出发点和落脚点，多次召开教职工、行评代表、家长代表及学生代表座谈会，让广大教职工、家长及学生参与民主管理，为学校发展出谋献策。认真做好校务公开工作，加大公开力度和监督力度倾听群众意见。

5、突出重点专治本

我们始终把“社会满意不满意，家长放心不放心，学生乐意不乐意”作为学校行风建设的基准，把解决好社会、家长、学生反映的热点、难点问题，作为行风建设的重点。着重抓三个巩固提高工作。

⑴、进一步巩固治理乱收费的成果。①自觉接受监督。我校设立了乱收费举报电话两部：5877388 5877368，聘请了社会人士担任我校乱收费监督员。②治理乱收费纳入教师师德考核中，对乱收费现象学校将上报上级主管部门进行严肃处理，当事人3年内不得评先、晋级、考核为不合格。③按新《会计法》标准，强化学校财务管理和财务人员纪律教育。

⑵、巩固师德师风教育成果。我校始终坚持把师德师风建设作为创行业新风的一项重要内容来抓，深入、持久、广泛开展“三新”“集中师德教育整顿”系列师德教育活动，学校高度重视师德师风建设，根据本校实际，开展了系列活动：如签订师德承诺书；组织教师自学，撰写读书笔记，撰写师德建设论文，积极参加师德先进个人和师德标兵评选活动，今年我校又有1名教师被评为“县师德标兵”，2名教师被评为“县师德先进个人”，17名教师在08教师节时获县、镇政府表彰。

⑶、巩固校务公开的成果。定期召开校务公开领导小组、监督小组例会，研究、部署和总结校务公开工作，形成了齐抓共管，职能部门具体承办，工会监督的领导格局和工作机制。目前，校务公开的形式、内容正在不断规范、完善，行风建设的透明度在不断增强，党群干群关系明显好转，学校领导班子的凝聚力、战斗力不断提高。

三、民主评议行风自查情况：

（一）、规范办学行为

1、我校没有存在举办“民办学校”行为；

2、我校没有存在违反规定举办“校中校”、实行高收费的实验班、特长班等行为。

（二）、规范招生行为

我校招生完全按照免试入学、就近划片招生的原则进行招生，没有存在任何考试或变相选拔行为。

（三）、规范收费行为

1、我校属于九年义务教育学校，没有收取学生的任何费用。我校对上级相关文件精神通过公示栏和全校学生大会、致家长的一封信进行通告。

2、我校不存在任何自立项目收费和超标准收费现象。

3、我校认真搞好各项服务工作，不存在任何收费服务现象。

4、我校不存在任何强制性收取经营服务性费用现象。

5、我校没有收取学生任何费用，不存在收费不开规定的票据现象。

（四）、行风建设

1、我校行风评议机构健全，领导重视，职责分明。由校长亲自担任行风评议工作领导小组组长。

2、我校积极开展评议动员部署，宣传动员形式多样。

3、我校认真组织自查自纠工作，广泛征求群众意见。对群众反映的问题制定了整改措施，狠抓落实。

4、我校认真开展师德师风校风建设专项活动，认真组织教师节师德师风表彰工作，一年来，没有发生一例影响师德师风建设的违规事件。

6、xx年，学校领导班子成员在学校工作期间没有违反廉洁自律规定，没有发生任何违法违纪行为。

四、行风评议代表测评情况

为进一步提高我校办学水平和办学效益，在社会上、群众中树立xxx中良好形象，xx年12月19日县民主评议学校行风工作督察组向家长、学生、教职工代表对我校的行风进行评议。从回收的《问卷调查表》看，绝大部分被调查人认为我校重视行风建设和纠风工作，学校领导干部廉洁自律，教职工遵守教师职业道德规范，无乱收费现象。本次测评学校行风工作共352人参与，家长代表160人；学生代表160人；教师代表32人。满意324人，占92％ ；基本满意19人，占5.4％ ；不满意9人，占 2.6％。

经县民主评议学校行风工作督察组评议汇总，本次民主评议学校行风综合测评我校为95分。

五、存在的问题：

1、个别教师对学生不能从生活、学习、心理等方面进行细致耐心关怀；还存在着对学生讽刺的语言。

2、个别班级教师只关心学生的成绩，单纯以分数评价学生。

3、个别教师存在着布置的作业量过重现象。

4、学校住宿紧张，生活不方便，缺少开水炉。

六、整改措施：

1、认真组织全体教职工深入学习“xxxx”重要思想，落实科学发展观；深入开展师德师风整顿学习活动，加强师德师风建设。

2、把评议工作做为一项经常性的重要任务，周密安排，抓出实效。

3、全体教师要进行深入的剖析，制定整改方案，对学校在行风建设方面存在的问题，扎扎实实进行整改。

4、建章立制，建立行风建设的长效机制。

5、严格纪律，严格师德师风考核，加强依法执教、依法治校。

6、加强社会监督作用，做到公开透明，努力办人民满意的教育。

总之，我们清醒地认识到，民主评议行风工作还任重道远，由于行评工作涉及面广、要求高、任务重，行评工作绝不能“毕其功于一役”。因此，需要我们作长期不懈的努力，着力抓好师德师风建设、抓好校务公开工作，推进依法治教进程，完善制度，做到事事，人人有章可循，加强学生管理，培养良好行为，提供良好服务。我校将进一步加强行风建设，树立教育行业新风，不断提高我校教师队伍政治业务素质和职业道德水平，全力打造 “师德师风先进学校”!篇三：学校民主评议行风工作总结

学校民主评议行风工作总结 学校行风建设以加强师资队伍建设为重点，以群众满意为标准，以民主评议为载体，坚持教育、制度、监督并重，以评促纠，以评促建，纠建并举，扎实推进行风建设，促进学校依法治教、规范管理，树立学校新的形象。

一、加强组织领导，健全工作机构。

学校成立了以以校长为组长的行风评议领导组，并设立领导小组办公室，负责落实民主评议行风工作安排、组织协调和监督检查。将行风建设列入学校工作日程，责任到人，详细制订工作计划，并联系实际，制订出确实可行、有效的措施，使行风建设与行政、业务工作有机结合。

二、广泛宣传，积极发动

在行风评议准备阶段，校领导首先组织全体老师学习有关文件精神，做好组织发动宣传工作，制订了《行风评议工作实施方案”》、《行风建设及教师职业道德‘六要六不准’规定》、《校务公开制度》等规章制度。同时，多次向全校教职工深入动员，进一步端正全体教师加强行风建设的思想认识。

三、深化校务公开，加强民主监督机制。

针对行风评议中的热点、难点问题，进一步深化和规范的校务公开制度。并设置意见箱及举报电话，虚心听取意见，及时做出反馈。进一步规范校务公开的内容、程序、办法和资料的归档。通过校务公开制度，把学校的重大决策、教师聘任、财务收支、物品采购、基建项目、评先评优、职称晋升等教职工和社会关注的热点、焦点和难点置于广大教职工和社会各界的监督之下，增加透明度，实行阳光作业，调动了广大教工职的积极性。

四、坚决治理乱收费。

严格控制收费项目，严格按一费制标准收费，公开收费依据、收费标准、收费范围、收费使用结果、常规性收费如学杂费、书本费这些收费项目，在每季度开学前进行公开，并印发给学生家长，接受社会监督。

五、注重师德建设，营造良好师风。

校领导充分利用本地的反面教材，常抓不懈，警钟长鸣。大会必讲，小会常谈，全体教职工都能自觉执行教师职业道德标准，严格要求自己。

六、狠抓教学常规管理，提高办学质量。

1、学校把严格教学常规管理看作学校日常工作重要一环，把贯彻落实《教学常规管理规定》作为学校工作管理的重点来抓，加大检查力度，以严治教。一方面，深入了解掌握教师备课、上课、辅导、作业批改、考试、听课、教研等全面情况，及时纠正教师存在不足之处；另一方面，坚决查纠随意调课、停课、请人代课等现象，确保正常教学秩序，促进良好教风形成。

2、努力做好后进生的转化工作，把其当作教学常规管理的一个重要内容。强调教学应以后进生的实际出发，实行因材施教、分类要求，保证后进生留得住、学得进；建立班级学习小组，开展“互帮互学”活动，各班还要设立“进步奖”，对成绩显著提高的后进生进行表扬、奖励，激励后进生奋发向上，进而形成“比、学、赶、超”氛围。

七、立足解决问题，有的放矢，扎实有效地做好整改工作。

结合“三个代表”重要思想的学习实践。通过召开民主评议行风领导组成员、行风评议代表座谈会，党员民主生活会及与教师个别谈心等方式，广泛征求基层及社会各界对领导及教育改革措施、方案的意见。我们针对行评中广泛征求到的意见、建议及行风建设中的薄弱环节，如校务公开如何制度化？如何杜绝极个别教师体罚学生现象？怎样防止学校乱收费反弹？如何防止学生辍学，如何加快信息化建设等。我们认真研究制定整改方案，将存在的问题分解到责任到人，逐条逐项抓好落实。

八、民主评议行风的主要成效：

1、提高服务意识。通过开展民主评议行风活动，进一步加强师德建设。以江总书记“三个代表”的思想为指导，在新时期内组织教师认真学习《教师职业道德规范》，努力实践“三个代表”的思想。为保证师德规范的严格执行，认真进行师德教育和师风检查，把师德师风建设与业务工作有机结合，多角度地评价一位教师。组织教师学习有关法律法规，增强教师的法律意识，使教师能依法从教，能依照《教师职业道德规范》要求开展教育教学工作。

2、工作作风明显改进。通过开展民主评议行风活动，学校领导班子深入基层，到学校听课，了解学校中的实际困难，及时为学校、教师排忧解难。领导班子坚持集体领导和个人分工负责相结合，重大决策集体研究的原则，实行民主公开制度，增强了教职工的责任感，激发了教职工的工作热情。学校领导带头执行廉政建设有关规定，采取有力措施坚决制止以权谋私、办事推诿等不正之风，增强服务意识，提高了服务质量和效率。

3、财务管理进一步规范。推进“校务公开”特别是学校“财务公开”，切实制止乱收费现象，实现科学民主理财。规范校务公开制度，按规定收费，合理支出，收好管好用好各项教育经费，严格执行收费项目和标准，并将收费标准在校务公开栏公布。篇四：学校行风民主评议工作总结

学校学校行风民主评议阶段工作总结

根据上级教育主管部门的要求，我校于7月开始开展行风、政风评议活动。在活动中，认真针对问题进行整改评议，使学校行风建设以加强师资队伍建设为重点，以群众满意为标准，以民主评议为载体，坚持教育、制度、监督并重，以评促纠，以评促建，纠建并举，扎实推进行风建设，促进学校依法治教、规范管理，树立了学校新的形象，取得了较好的成效。

一、加强组织领导，健全工作机构。

学校成立了以校长为组长的行风评议领导组，并设立领导小组办公室，负责落实民主评议行风工作安排、组织协调和监督检查。将行风建设列入学校工作日程，联系实际详细制订工作计划，责任到人，并设专人负责行评工作相关资料的搜集整理、对外宣传、意见反馈、整改落实和督办工作，做到“事事有人抓、件件能落实”。制订出确实可行、有效的措施，使行风建设与行政、业务工作有机结合。同时，聘请了行风监督员，明确了职责和任务。

二、广泛宣传，积极发动

在行风评议准备阶段，校领导首先组织全体老师学习有关文件精神，做好组织发动宣传工作，制订了《行风评议工作实施方案》、《学校教师职业道德考核规定》、《校务公开制度》等规章制度。特别是坚持把治理乱收费和师德师风建设作为工作重点，建立了工作机制，完善了各项管理制度，强化了监督检查措施。同时，多次向全校教职工深入动员，进一步端正全体教师加强行风建设的思想认识。

三、深化校务公开，加强民主监督机制。

针对行风评议中的热点、难点问题，进一步深化和规范的校务公开制度。并设置校长、总务主任意见箱及举报电话，虚心听取意见，及时做出反馈。进一步规范校务公开的内容、程序、办法和资料的归档。通过校务公开制度，把学校的重大决策、教师聘任、财务收支、物品采购、基建项目、评先评优、职称晋升等教职工和社会关注的热点、焦点和难点置于广大教职工和社会各界的监督之下，增加透明度，实行阳光作业，调动了广大教工职的积极性。

四、坚决治理乱收费。

严格控制收费项目，积极落实公办学校收费办法，推行收费公示制度，增强 收费工作透明度：公开收费依据、收费标准、收费范围、收费使用结果、常规性收费如学杂费、书本费这些收费项目，并印发给学生家长，接受社会监督。

五、注重师德建设，营造良好师风。

师德建设是行风评议工作的重中之重。广泛开展职业道德教育，做到教育为人民服务，爱岗敬业，为人师表。同时以读书为引领开展世界观、人生观、价值观教育，端正态度，认真进行学习和整改。开展师德评选和各类评优、评先活动，树立典型，铸造师魂，充分发挥榜样的作用，以榜样要求人，以榜样规范人。认真教学，带领所教班级学生端正学习态度，积极主动的投入学习，同时自己加强业务训练，勤练内功，外塑形象，与学生一道，共甘苦，勤锻炼，真正做好学生的表率，做学生的知心朋友。深入开展“感动二中十佳评选”活动，倡导奉献精神，增强教师的事业心和责任感。同时随时注意关注贫困生，始终不忘关注贫困生的学习生活情况，由校党支部和校团委对贫困生予以物质精神的帮助，使他们能够安心地在校学习。

六、狠抓教学常规管理，提高办学质量。

学校始终坚持德育为首，不断拓宽德育工作视野，以养成教育为主线，课堂教育为主渠道，全方位、多角度对学生进行思想道德教育，开展了形式多样的艺体活动，锻炼了学生身心素质，陶冶了学生情操，提高了审美能力。学生的思想道德品质进一步提高，犯罪率为零。努力做好待优生的转化工作，把其当作教学常规管理的一个重要内容。强调教学应以学习困难生的实际出发，实行因材施教、分类要求，保证待优生留得住、学得进，促进了学生良好校风的形成。学校还强化了科研兴校、科研兴教意识，推出一批影响大、牵动力强、具有方向性的教改实验，素质教育在我校得到了全面推进。学校不断强化学习培训，积极鼓励教师自我学习，自我提高，学校派出多批骨干教师参加新理念、新课程为重点的师资培训，开展优秀教师“示范课”和青年教师“汇报课”，积极打造“名师”工程，增强了教师的执教能力。同时，把严格教学常规管理看作学校日常工作重要一环，把贯彻落实《教学常规管理规定》作为学校工作管理的重点来抓，加大检查力度，以严治教。一方面，深入了解掌握教师备课、上课、辅导、作业批改、考试、听课、教研等全面情况，及时纠正教师存在不足之处；另一方面，坚决查纠随意调课、停课、请人代课等现象，确保正常教学秩序，促进良好教风形成。

七、立足解决问题，有的放矢，扎实有效地做好整改工作。

结合“三个代表”重要思想的学习实践。通过召开民主评议行风领导组成员、行风评议代表座谈会，党员民主生活会及与教师个别谈心等方式，广泛征求基层及社会各界对领导及教育改革措施、方案的意见。我们针对行评中广泛征求到的意见、建议及行风建设中的薄弱环节，如校务公开如何制度化？如何杜绝极个别教师体罚学生现象？怎样防止学校乱收费反弹？如何防止学生辍学，如何加快信息化建设等。我们认真研究制定整改方案，将存在的问题分解到责任到人，逐条逐项抓好落实。做到热点问题常抓不懈，坚持标本兼治，严格收费纪律，加强监督检查，加大查处力度，全面规范收费行为。

八、民主评议行风的主要成效：

1、提高服务意识。通过开展民主评议行风活动，师德建设得到进一步增强，提高了教师队伍的整体素质。

2、工作作风明显改进。通过开展民主评议行风活动，进一步调动了领导干部和广大师生员工的积极性，深化了学校的行风评议和创建和谐型校园、书香型校园工作。

3、财务管理进一步规范，切实实现了科学民主理财。

九、行风建设的几点困惑：

一是行风建设还需要社会的理解与支持，需要更加透明的政策来保证，这是行风建设的前提与保障。

二是学校行风建设是一个长期的工程，不是一个文件，一次检查所能做到的，需要建立一个长效机制来规范这项工作，各级主管部门要及早完善这方面的法律法规。

十、下阶段打算： 我们将在前阶段工作的基础上进一步完善各项制度措施，对查出的问题督促整改，并严格按市局文件做好下阶段工作。做好行风建设评议工作总结，并对活动具体情况进行评选表彰，切实把行风建设工作落实到实处。篇五：2013年学校政风行风评议工作总结

市中区西王庄乡二联校

民主评议政风行风工作总结

为全面深入开展民主评议政风行风工作，进一步加强学校的政风行风建设，根据市中区教育局下发的文件精神和要求，我们以邓小平理论和“三个代表”重要思想、党的“十八大”为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持“标本兼治，纠建并举”的方针，和“谁主管，谁负责”，“管行业必须管行风”的原则，紧紧围绕推动教育和谐发展这个主题，通过层层宣传发动、深入开展学习、广泛征求意见、狠抓边查、边整、边改，取得了一些成效。现将情况小结如下：

一、主要做法

1、加强领导，精心部署，顺利启动了政风行风评议工作。我校按照区教育局实施方案的要求，一是成立了行风评议工作领导小组。行风评议工作领导小组由校长担任组长，教导主任任副组长，各班主任为成员。领导小组具体负责行风评议工作日常事务，从组织上保证了政风行风活动的正常开展。二是制订了实施方案，根据《市中区教育系统2013年民主评议政风行风工作实施方案的通知》文件和相关会议精神，结合我校的实际情况，制订了《西王庄乡二联校民主评议政风行风活动方案方案》，明确了工作的指导思想、主要目标、工作阶段和工作措施。三是召开了动员大会。学校先后召开了中层领导以上的干部会议和全校教职员工参加的动员大会，在会议上，校长作了动员报告，并宣读

了《西王庄乡二联校民主评议政风行风活动方案方案》，安排部署了政风行风评议工作。通过层层思想发动，教职员工对行风建设的意义有了明确

认识，充分认识到：搞好行风建设是实践“三个代表”重要思想和科学发展观的需要，是新时期抓好班子带好队伍的需要，是进一步密切党群干群关系的需要，是推动教育发展和社会全面进步的需要。为搞好查摆工作奠定了良好的思想基础。

2、公开承诺，接受监督，有力保障了政风行风评议工作。一是开展了政风行风的承诺活动。学校通过公开栏向社会进行了政风行风的公开承诺，接受社会、家长、学生对学校的政风行风建设进行民主监督。二是聘请政风行风监督员，学校先后聘请了多位来自社会各界的人士担任学校监督员，对学校的政风行风进行民主监督，邀请其对学校的政风行风建设提出建议和意见。三是建立民主评议渠道，设立民主评议举报电话，设置了民主评议意见箱，接受教职工、学生、家长及社会的意见和建议。四是学校领导深入班级就开展行风评议的主要内容进行宣讲，充分发动学生和学生家长提出意见和建议。

3、调查评议，明查暗访，有序开展了政风行风评议工作。一是多方收集意见。学校采用走访学生或学生家长、召开民主评议代表座谈会、发放问卷调查表等形式，多方收集政风行风建设的意见和建议。学校派专人负责接收、处理来电、来信，做到有电必回，有信必复。学校还规定对来电、来信必须做到“四实”：调查研究知实情，征求意见听实音，解答疑惑讲实话，落实整改重实效。二是组织召开民主听证对话会。学校邀请评议代表、学

生和学生家长、政风行风监督员对学校的行风建设进行面对面的评议。同时，采取“走出去，请进来”的办法，深入街道社区广泛倾听社会反响，请大家提意见和建议。三是进行明查暗访活动。学校领导深入学部、班级、学生、学生家长和教师中进行了明察暗访。

4、建章立制，认真整改，有效开展了政风行风评议工作。一是梳理意见，分类解决。对评议代表提出的意见和建议进行归类梳理，对能及时解决和创造条件解决的问题作了限时要求并认真做好落实工作，对一时无法解决的问题作了详细说明。二是建章立制，形成长效机制。三是对政风行风建设中的突出问题的解决进行认真落实。

5、校务公开，强化监督，有力开展了政风行风评议工作。一是规范招生收费行为。学校按照区物价局批准的收费标准收费，校服、办公用品采取学校公开招标的办法，不收规定以外的费用。二是学校定期向全校师生公布收费项目和标准。各项收费均使用专项收据，纳入财务统一管理。不向学生额外收取费用。学校严禁教职工巧立名目自行收费，严禁年级、班级和教师个人搭车收费。为了严肃纪律，学校还实行了收费问题一票否决制，凡发现擅自向学生收费的部门和个人，一经查实，均要追究当事人的责任，当事人当学年师德师风考评等第为不合格。三是深化校务公开工作。严格执行校务公开制度，使校务公开工作“制度更健全，校务更透明，管理更规范”。学校在招生、教师招聘、提职方面，用人坚决执行党的有关政策，严格依法行政、依法执教。四是学校充分发挥教代会的民主管理与民主监督作用，以制 度来切实保障全员参与民主管理的权力。校务公开的内容做到全面、准确，公开的形式做到灵活、有效，公开的程序做到严密、规范。

6、狠抓师德师风建设，不断提高教师的职业道德水平。一是将师德师风建设列为学校民主评议政风行风工作的重中之重。学校把教育行业的一些不良现象作为警示内容，教育广大教职工警钟长鸣。大会必讲，小会常谈，全体教职工都能自觉执行教师职业道德标准，严格要求自己。二是学校和每一位教师签订了禁止有偿家教及依法执教承诺书。公布了规范教师从教行为的14条禁令：不准体罚或变相体罚学生；不准对学生进行有偿家教；不准利用职务之便向学生及学生家长谋取私利；不准为学生滥定滥发复习资料等。三是学校要求科任教师、班主任关心爱护班上的每一位学生，把所教学生当作是自己的孩子或弟妹来看待，做到宽严并济。对待学生要和蔼、耐心、关心、尽心。学生作业要做到全批全改。要尽量了解所教班级的每一位学生家庭，了解学生在家里的学习、生活情况，取得学生家长的积极配合，促进学生早日成才。四是严格对教职工进行综合考评和师德师风考核，制定《西王庄乡二联校师德考核和奖惩制度》。通过向学生、家长发放调查表，统计教学常规考核、教师专业发展等，公平公正地对教师进行考评，促进教师的工作积极性。

7、加强教辅材料使用管理工作，确实减轻学生课业负担。加强对中小学教辅材料的使用管理，是践行科学发展观、构建和谐社会的必然要求，也是纠正行业不正之风、办好人民满意的教育的重要内容。学校充分认识加强中小学教辅材料使用管理工作的重大意义，将此项工作摆上重要议事日程，根据《关于进一步加强中小学教辅材料使用管理工作的实施意见》文件要求，加强组织领导，强化部门配合，明确管理责任，落实工作措施，形成规范完善的中小学教辅材料的使用管理制度，使教辅材料问题不再成为群众反映强烈的问题，把利民便民之事办实办好、办出成效。

二、取得的主要成绩

1、落实收费政策更加规范。学校按照物价局批准的收费标准收费，校服、办公用品采取学校公开招标的办法，不收规定以外的费用。

2、招生工作更加规范。招生按教育局有关规定进行，严格招生计划、严格收费标准和选拔程序，全面实施招生“阳光工程”，落实“六公开”没有擅自乱招生。

3、办学行为更加规范。按照上级有关规定规范办学行为，开全课程，开足课时，班容量符合要求。

4、师德水平有了提高。强化了教师“爱岗敬业，爱生如子”意识，整体提升了教师队伍的道德水平和文明程度，取得了良好的效果。教师做到了不利用节假日、课余时间有偿给学生补课或上新课，不在社会力量办学机构中兼职，不体罚和变相体罚学生。

5、财务管理更加规范。按照区有关规定规范了财务管理工 作，认真执行了“收支两条线”管理规定，没有私设“小金库”，没有乱收滥支、坐收坐支等现象。推行并完善校务公开工作是实行民主监督和民主管理的重要形式，对于学校发展与稳定具有重要意义。