访惠聚 调研报告(精选五篇)

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第一篇:访惠聚 调研报告

访惠聚:博州电大住村工作组访民情

走访情况调研报告

根据自治州统一部署,博州电大“三民”工作组,在副校长亚尔买买提同志的带领下,一行6人于2014年3月5日进驻哈日莫墩村。工作组通过上门走访宣讲政策、发放调查问卷、召开不同类型农民代表座谈会、慰问贫困户、接待来访群众、现场解答农户提问等形式,积极开展大走访活动,较好地完成了工作任务。具体情况报告如下:

一、基本情况

哈日莫墩村位于达勒特镇东北,与贝林哈日莫墩乡、农五师89团接壤,距博乐市32公里,全村4个村民组,785户,1875人,其中汉族1012人,维吾尔族205人、其他少数民族(包含回族、东乡族、哈萨克族)658人。本村公用清真寺2座,寺管会成员5人。宗教人士2名。重点人员32人其中一。二类5人(其中两名已拘留),三、四、五类27人。流动人口21人。16至40岁男性青壮年共计911人。民兵30人。土地面积12361亩,其中耕地11580亩,机动地781亩。人均耕地7.56亩。人均年收入10468元。村委党支部1个,村干部12人,49名党员。

二、大走访基本情况

博州电大驻哈日莫墩村“三民”活动工作组共计6人,其中维吾尔族2人、蒙古族1人、汉族3人,自2014年3月5日进驻村队以来,及时开展各项驻村工作,与村两委共同协作,“三民”活动开展良好,在整个达勒特镇驻村25个工作组中各项活动均走在前列。截止到2014年4月15日。共走访167户,其中包含重点人员、宗教人士、寺管会成员、党员、困难户。特殊群体等。解决村文化室设备15600元,接待来访人员34人次,工作组具体做法是:

1、积极动员。在自治区党委的号召下,自治州党委统一部署,博州电大校党委积极动员,第一批驻村干部及时到位。根据“三民”活动总体安排,工作组及时开展走访工作,制定工作安排明细表,做到四到位,即:动员到位,人员到位,计划到位,走访到位。工作组与村两委对接,遇到问题及时处理。走访工作组向群众宣传党的政策及进行民调宣传,针对群众在法律、政策上不了解、不理解的问题,以教育引导,解答群众思想上的困惑和疑难。为“三民”活动营造了良好的工作氛围。

2、询问民情解民难。工作组坚持“八必须”要求重点访问重点人员、困难户、矛盾户、党员、宗教人士等特殊群体,进到农民家中,仔细询问生活情况及对党和政府的意见,村民关心的难点热点问题。填写走访登记表,将反映的问题详细记录,及时解决。截止2014年4月15日工作队共走访167户,填写民情登记表167份。

3、将村文化室建设成村民的精神家园。村文化室是党的文化阵地、宣传阵地,博州电大驻村工作组充分利用这个阵地,积极解决村文化室的设备老化,宣传单一的困难,为村文化室捐赠各项设备共计15600元。根据村民精神文化需求,及时组织传统文化进村队活动,为村民举办“和谐家庭,幸福人生”讲座共计4天,为村民开展户外拓展活动,积极组织村民开展各项文娱活动等。极大的丰富了村民精神文化生活。

4、积极排查调处矛盾纠纷。工作组认真排查了哈日莫墩村各类矛盾纠纷,问题涉及征地、拆迁、计生、村组财务等方面,工作组根据每一问题的性质特点,向镇村两级提出建议和解决办法,并积极协助化解。如本村穆斯林墓地的道路被占用问题,哈日莫墩后村7户村民耕地因修建沙塔公路被占用问题,村民周定莲土地承包问题,残疾人马文华扶贫款项问题等。截止到2014年4月15日工作组共接待来访群众34人次,基本全部解决了村民提出的各项问题。

5、真正融入到农村生活中。为了更好的开展“三民”活动的各项工作,与农民交朋友,工作组成员积极参与到本村各项活动中,积极参与备耕、春耕、村民婚丧嫁娶、文娱活动、党的群众路线教育实践活动等。真正做到了融入农村生活。

三、当前存在的问题

1、村里还有部分道路没有铺设柏油路面。

2、本村自1983年土地承包至个人,至今没有更改,后续兹生人丁、婚嫁流动人员均没有土地。

3、本村原有小学撤销,离此最近的小学将近3公里,并只设置至三年级的汉族教学班,孩子上学路程太远。

4、随着经济改革的迅猛发展,农村农民生活水平普遍提高。但随着而来的精神文明建设没有跟上,造成村民业余文化生活匮乏。

5、继续加强维稳工作和社会治安综合治理。村民民族成分较多,部分少数民族村民对稳定工作认识还不是很到位,流动人口管理还需加派人手。

四、相关建议和承诺

对此,工作组进行了充分的讨论和研究,并提出了相应建议和承诺。

1、积极争取项目资金,为村上还没有修建居民点道路的村队建设道路。

2、将村文化室建设成环境优美,设施完善,具有娱乐、宣传、教育等功能的村民愿意来的地方。承诺在五月份之前完成村文化室的基础建设和文娱宣传设施的建设。

3、以社会主义先进文化为引领,将优秀传统文化以群众喜闻乐见的形式进行宣讲。承诺将传统文化的宣讲做成经常性的精神课堂。

4、以走访为依托,真正深入到村民的田间地头,与村民交朋友。承诺以季节为节点,与村民“同下农田、同干农活、同忙春耕、秋收”。

5、解决困难人群生活困难。一是低保政策建议摸清救助对象,充分利用相关政策对特困家庭进行低保补助。二是结合新农合政策。建议对慢性病家庭给予按政策积极办理慢性病待遇,享受常年慢性病保障政策。

6、进一步加大政策法规宣传力度,帮助和指导村“两委”做好矛盾疏导、化解工作,使哈日莫墩村有个良好的发展环境。

7、关于社会治安综合治理问题,建议镇村两级进一步落实区社,合理安排综合治理工作要求,强化群防群治工作,并拨付相应的经费,使群防群治工作得到有效的保障。同时驻村工作组主动加入到村队的群防群治中去。

五、“三民”活动访民情的体会

这次“三民”活动,使我们充分认识到,活动拉近了干群关系,使驻村干部更深入地了解了农业、农村、农民情况,更深切地感受了农民疾苦和需求。而基层群众也更多地认识和了解了我们的党员干部,民意民情得到了更多的倾听,实际问题获得了更多的解决机会。同时也对我社转变工作作风、改进工作思路必然起到有力的推动作用。

贺学明:霍城县农机局工作组“访惠聚”

活动调研报告

根据县“访惠聚”活动的统一安排和部署,霍城县农机局住芦草沟镇西宁庄工作组自3月5日至今通过入户走访、实地调查研究,了解了民意,体察了民情,初步掌握了芦草沟镇西宁庄村的突出问题。

一、开展“访惠聚”活动的基本情况

(一)全面深入开展办实事和入户走访活动。3月初至6月底,根据县“访惠聚”相关文件的要求,芦草沟镇西宁庄工作组狠抓入户走访和宣传教育群众工作。目前已走访了747户,涉及群众2500余人,发放征求意见表和“访惠聚”资料700余份;召开各类座谈会11场次;采取多种方式宣传政策法规,基本掌握和了解了村组民情;化解矛盾纠纷十余件;联合村干部自发捐款7000元购买鸡苗和慰问品看望慰问困难群众;筹措15吨水泥支援村组基础设施维修建设;协调砂石厂铺设3公里沙石道路。

走访中群众反映的突出问题共有7个,对难以解决的共性问题向群众做了耐心的解释工作,并向上级做了汇报。群众所反映的7个问题主要是生活用水、灌溉用水、低保分配不公等日常生产生活中的问题,具体如下:

1.生活用水问题。饮用水问题是通过走访群众反应较多的问题。该村经过一次出工出力挖管道,一次集资挖管道埋下自来水管道,至今没有见水,致使管道遭到废弃。目前,西宁庄二组、三组有水井,一组、四组没有水井,全靠自家建造的水窖储存河坝水用于饮用水。

2.灌溉用水问题。灌溉水源太少,该村普遍种植玉米等需水量大的农作物,好多渠道无防渗,使一部分水渗透地下,灌溉用水的利用率降低。

3.贷款难问题。虽然西宁庄村地处集贸周边,交通较为便利,但大多数群众收入有限,农业生产各项农资所需资金也成了该村群众的最大困难,农村信用社的贷款各项审批手续繁琐复杂,尤其是本村三组由于村组老欠款问题(注:以前村干部个人贷款挂靠到集体头上欠款7.01万元,至今未还)致使该组农民根本带不上款,农牧民群众急切希望政府能够协调解决贷款难问题,并减少各项手续,方便更快拿到贷款进行农业生产。

4.村队长期拖欠群众欠款问题。该村经历多次村队换届,由于前任村干部责任意识淡薄,许多老欠款没有及时上报乡镇农经站,导致拿白条的群众在乡镇农经站查不到底账,村委会与乡镇站所间互相推诿,致使陈年老账不清不楚,群众拿着白条不知该找谁要钱。

5.低保分配不公问题。随着国家惠农力度的加大,农村低保政策涵盖人群越来越广,但在走访过程中反映较多的问题是真正困难的吃不上低保,这种分配的不公平,激化着百姓的不满情绪。

6.抗震房享受不上问题。西宁庄村户数较多,多数房屋年久失修,且人多地少,盖新房产生一定经济困难,由于抗震房名额太少,很多农户申请不上抗震房补助,预建房农户意见较大。7.霍城县芦草沟镇西宁庄村三组残疾农民马忠反映他在11年前从自家农田挖一个元代青花凤首扁壶(下图左为马忠挖出的元代青花凤首扁壶。右为北京出土的元代青花凤首扁壶。它与首都博物馆的镇馆之宝——出土于北京西城区的元代青花凤首扁壶交相辉映,鸾凤和鸣。)并上交伊犁州博物馆,当时只奖励1000元,而当得知他上交的这件宝物是出土最完整的,在中国加上他出土的这件文物一共才两件且价值连城,成为首都博物馆的镇馆之宝,他认为自己为国家做出了重大贡献,目前自己身体残疾家庭生活极为困难,理应得到更多的奖励,希望党和政府能够重视他的请求,给予免费盖一栋房屋。针对以上主要问题,结合本村实际情况,提出以下建议:

第一、建议争取项目资金解决居民区自来水水源瓶颈并对管道进行改造,完善自来水管理制度。

第二、建议修建防渗渠、新增高效节水灌溉设施以防止水量流失,缓解供水矛盾;调整农业种植模式,尽量种植需水量少的农作物,错开用水高峰期,最大限度的减少、节约用水。

第三、建议由政府出面协调相关金融机构,解决老欠款问题,并简化贷款手续,适当增加贷款额度,让老百姓尽快领到贷款购买种子化肥进行春耕生产。

第四、建议县委政府成立专门的审计小组,全面清查各村陈年老账和无头帐,并协调相关部门筹集资金尽快偿还村队的各种欠款,树立村队基层阵地全心全意为民谋利益的新形象。第五、建议相关部门联合公安、纪检、民政、财政、效能办针对低保发放成立专门的督查机构,从申请到发放采取不定期的明察暗访,发现问题及时纠正并进行通报,杜绝人情低保、关系低保的发生,让村民感受到公平公正的社会氛围,使真正困难的群体享受到低保政策。

第六、建议相关部门适当增加抗震房名额,积极向上级部门反映群众之所需,争取更多的抗震房资金,来缓解建房户的资金缺口。

第七、建议文物管理部门上门给这位农户讲解文物管理法规等政策,看是否在政策允许的范围内给这位文物贡献者给予一定帮助,让他的生活状况得到一定的改善,以激励广大群众保护国家文物的热情。

(二)认真开展走访“回头看”工作。工作组于6月上旬开始转入“回头看”阶段,工作组有针对性地开展“回访”,认真梳理解决问题,督促水利基础设施的施工、维修损坏桥涵、节水滴管安装、农田道路沙石化等群众急盼解决的实际问题,目前通过工作组的多方努力,已得到落实解决,群众对此十分满意。

(三)开展“访惠聚”活动的基本经验:

1、以突出解决问题为核心,切实多办好事实事。走访的核心要义是解决实际问题,让群众得实惠。工作组住村开展工作中自始至终秉承“以人为本执政为民”的理念,本着“尽力而为,量力而行”的原则,尽力解决群众急需解决的实际问题,做到件件有回复,事事有着落,得到群众广泛拥护。

2、以突出维护村组和谐为重点,切实排查化解矛盾纠纷,全面排查矛盾纠纷,敢于直面矛盾纠纷,从源头上排查化解矛盾纠纷,把矛盾解决在基层。

3、以突出制度落实为根本,切实建立联系群众服务群众的长效机制。走访群众要着眼长远,作为长效活动来开展,必须探讨建立长效联系群众的机制和方式方法。

二、目前制约村组发展存在的主要问题

(一)政策扶持力度不够,村组工作经费严重不足。政府对村组的便民、利民服务的优惠政策落实存在困难,目前村组主要缺少开展文化活动急需的人才、场地和活动资金。村组其他经费来源目前实行的是财政下拨一点,农户自筹一点的模式,村组没有能力兴办实体,所以没有经济来源。

(二)村组工作范畴广泛,忙于应付。上面千根线,下面一根针,村组承担着大量的行政职能工作,造成职能错位,工作负担繁重。

(三)村组党组织建设和“三会一课”制度仍需完善和加强。一是村组党员对党组织的认同感淡薄,缺乏融入村组党组织活动的积极性。二是政府和相关部门对村组党务工作者的认识和要求,存在片面性,关心和支持不够。三是党组织活动经费短缺,制约着村组党建的创新和发展。

(四)村组工作人员待遇偏低,影响积极性。村队工作已成为一种职业。但其工作人员既不是公务员,也不是企事业单位人员,工资待遇偏低,在政治上也难以得到晋升和提拔的机会,严重挫伤村组工作人员的积极性。

三、对加强村组建设和管理的建议

(一)要加强村组党建工作,为村组建设提供坚强的思想保证和组织保证。村组工作是社会管理最基层的工作。村组是党组织的重要阵地,在当前社会转型时期,加强村组党建工作,充分发挥村党支部的战斗堡垒作用尤为重要。

一是要以增强凝聚力、提高战斗力为重点,加强村党支部领导班子建设。要加强学习,提高领导班子成员的理论水平和政策水平。要严格组织生活,加强自身建设,领导班子成员增强抓党建工作的意识,按照党建工作责任制的要求,做好分工,形成齐心合力抓党建的格局。

二是要加强党员的教育管理,充分发挥共产党员的先锋模范作用。要不折不扣落实“三会一课”制度,组织党员开展学习和活动,活动内容要新颖实用符合时代要求。加强对老党员和流动党员的管理和服务,教育他们转变思想认识,牢固树立“一个党员一面旗”的思想,在村组工作中充分发挥共产党员的先锋模范作用。

三是要加强队伍的素质和能力建设。随着经济社会发展,村组工作任务十分繁重,村组工作队伍建设显得十分重要。要探索配齐、配强工作队伍,加强队伍建设的途径和工作方法,注重加强队伍的素质建设和能力建设,加强学习和培训,结合分工和工作需要,给他们交任务,压担子,提要求,让他们在实践中经受锻炼,增长才干。要把培养村组工作人才作为努力方向,努力把村组工作人员培养成高水平的政策宣传员、矛盾调解员、民需服务员、解困办事员、问题调查员,提升他们的村组意识、服务意识和发展意识。要不断完善监督考核机制和关怀激励机制,不断提高村组工作人员的服务水平和办事效率。

(二)要以完善村组管控为抓手落实工作。要以此次党的群众路线教育活动为契机,把“体察民情、集中民意、改善民生”的目标要求,作为网格化管理的根本要求,贯彻到各项工作中,健全网格化管理,首先要明确分工,网格化管理联系人是第一责任人,实行责任制。二是要细化工作内容,制定网格化管理工作计划,实行目标管理。三是既要发挥村组工作人员管理服务职能,又要注意发挥群众自我管理、自我教育的主体作用。根据工作需要,可由群众推荐或自荐,产生网格化管理信息员或协管员,协助管理工作。

(三)要建立健全长效机制,创新村组管理工作。1.建立信访工作档案,对个性问题和一般共性问题,确定联系人和责任人。充分发挥责任人的作用,做好矛盾纠纷排查化解工作,切实做到把信访案件,化解在基层、解决在萌芽状态,从源头上解决信访问题。

2.落实政策法规宣讲制度。定期了解群众的需求和愿望,分析群众的思想动态,深入宣传党的路线方针政策和自治区重大决策部署,政策法规宣传要与定期接访相结合,对关系民生的重大问题,邀请相关部门,重点进行宣讲,为群众解疑释惑,排忧解难。

3.落实维稳信息沟通制度。关注村情民意,了解群众诉求,充分发挥信息员的作用,定期收集汇总,结合政策法规宣讲,做到上情下达和下情上达,畅通信息沟通渠道和群众诉求表达渠道,确保村组群众工作更加切合实际,提高工作效率。

第二篇:2015年“访惠聚”活动调研报告

巴州质监局2015年“访惠聚”活动调研报告

---党组副书记、局长 吐尔逊·巴克

“访民情惠民生聚民心”活动开展以来,巴州质监局党组高度重视此项活动,严格按上级要求,及时选派第二批业务骨干赴且末县且末镇却格里麦亚社区开展“访惠聚”活动。入驻以来,工作组紧紧围绕“六项任务”、“三项重点工作”,按照州委提出的“改进作风,狠抓落实”年、“基层基础建设年”的部署,结合却格里麦亚社区实际,严格落实“三位一体”工作机制,努力发挥自身优势,不断创新工作思路,强化工作措施,推动了“访惠聚”活动的深入开展。今年4月、6月,我先后两次奔赴下派工作组驻地,实地开展了调研,现将调研情况报告如下:

一、却格里麦亚社区基本情况

且末镇却格里麦亚社区位于且末县城东南部,面积1平方公里。社区总户数894户,总人数2772人。按照“四类管理法”分类,放心户542户(1451人)、基本户179户(881人)、重点工作户165户(426人)、重点管控户8户(14人)。其中未就业人员19人、残疾人 122 人、下岗失业人员 3 人、享受低保人员 666 人。辖区内现有门面店铺378家,出租房屋277间,驻辖区机关企(事)业单位23家。却格里麦亚社区现有工作人员10人,社区办公场所面积612平方米。社区党总支下辖4个党支部,27个党小组,党员260人。有志愿者队伍5支94人,楼栋(巷道)长18名,信息员19名,有常备防范骨干力量成员18人,预备应急力量成员43人。

二、“访惠聚”活动开展情况

(一)扎实打牢基础工作

1、我局第二批“访民情惠民生聚民心”活动工作组于2015年3月1日正式进驻且末镇却格里麦亚社区。入驻之前,局党组中心组及工作组成员认真学习了自治区“访民情惠民生聚民心”活动有关领导讲话和文件选编及自治州“访惠聚”活动相关的重要文件精神,并与第一批工作组代表进行了深入的交流,为活动的开展奠定了坚实的思想基础。2月4日,专门召开了“访民情惠民生聚民心”活动动员大会,对2015年“访惠聚”活动提出了具体目标和要求,并要求工作组通过细化工作目标确保全年工作取得实效。

2、制定完善各项工作制度。第二批“访惠聚”活动工作组进驻却格里麦亚社区后,根据实际情况,在2014年“访惠聚”活动各项制度的基础上,又新制定了11项工作制度,修定完善了2项工作制度,形成了包含21项制度的《巴州质监局“访惠聚”活动制度汇编》,通过制度来约束人、管好人,力求达到更2

好的工作实效。工作组还编写了《巴州质监局“访惠聚”活动工作组2015年工作计划》,并结合自治区访惠聚工作考核细则编制了《巴州质监局“访惠聚”活动工作组考核细则》细化版,将工作目标进行细化,将各项工作任务层层落实到个人。

3、召开各类座谈会。工作组进驻却格里麦亚社区后,先后组织召开了由镇政府及社区工作人员参加的见面座谈会,社区党员参加的党员座谈会、社区宗教人士参加的宗教人士座谈会等一系列座谈会。通过见面恳谈、交流心得、坦诚体会,提出期许,从而达到摸清情况、了解社情民意的目的,为“访惠聚”活动顺利开展打牢了坚实的基础。

(二)突出做好群众工作

4、做好入户走访调查工作,详细了解社情民意。截至目前,工作组已完成入户走访调查507户(1674人),完成流动人口排查登记97户(227人)。通过入户走访调查,工作组与社区干部、居民群众迅速打成了一片,将居民家庭成员、受教育、就业、宗教信仰、财产经济、外出务工等情况以及存在的困难、相关意见建议等各项信息登记入册,努力做到“三清”,既家庭情况清、问题困难清、不稳定因素清,全面掌握居民的生产生活现状的第一手资料,增强了工作的针对性和实效性。

5、积极参与各项惠民工程,努力提升社区综合发展水平。为进一步提升却格里麦亚社区的综合发展能力,经认真调研、3

主动沟通,工作组与社区、镇政府共同确立了帮扶社区200亩大芸种植、帮扶社区育肥羊基地建设以及帮扶社区文体活动中心改造3项惠民项目。我局在经费吃紧的情况下,多方筹措,共为社区提供了40万元的资金支持。针对且末县正在开展的羊标准体系建设工作,工作组充分发挥专业技术优势,承担了其中《羊标准体系总则》和《地理标志产品—且末羊肉》(暂定名)两项标准的起草任务,并为提高该标准体系的建设水平积极开展技术指导。

6、积极排查化解矛盾纠纷,认真做好群众接访工作。日常工作中,工作组想方设法、千方百计为各族群众解难事、办实事、做好事,帮助各族群众排忧解难。入户走访过程中,工作组用通俗易懂的语言,积极向居民宣传党的各项惠民政策、维稳政策,对发现的问题不推诿、不回避,对各类矛盾纠纷和群众关心的热点、难点问题采取措施给予解决,工作组不能解决的,及时上报相关部门协调解决。截止目前,工作组共接待群众来访11人次,群众反映的困难和问题均得到妥善解决。

7、组织开展扶贫帮困活动。工作组与社区各族群众积极开展交流交往交融结对子活动,主动了解他们的疾苦,倾听他们的呼声,帮助他们解决实际困难。面对困难群众的诉求,工作组积极出主意、想办法,送政策、送法律、送技术,帮助他们提高自我发展能力,增加收入,努力实现脱贫致富目标,尤其4

对残疾人、孤寡老人、失学儿童等弱势群体,重点给予帮扶。今年截止目前,工作组已累计开展了5次慰问送温暖活动,发放慰问品价值近9000元。针对社区未就业的“80、90”人群,工作组在充分调研的基础上,通过与社区、镇政府联合举办技能培训班,努力帮助他们提高创业、就业能力,并引荐他们去生产企业工作。在走访中,工作组发现辖区居民阿里木〃热合曼的小女儿早日古丽患有壹级残疾﹙肢体、智力﹚,治疗费用需要近2万元,为给孩子治病,阿里木〃热合曼卖掉了住房,并四处举债。针对这一情况,工作组与社区党支部一起,协调相关部门为其解决了最低生活保障金和廉租房,并积极联系民政、妇联、县红十字会等部门,争取到了《明天的计划》救助项目资金12000元和社区捐助2000元。工作组又考虑到阿里木的一家仅靠低保金维持生活,无法承担医疗费用,经向局党组请示批准后,为其解决了其余的5000元治疗费,目前,早日古丽已顺利完成手术。

8、强化群防群治群控,确保社会稳定。工作组积极帮助却格里麦亚社区全面落实“四知四清四掌握”工作机制,按照“三位一体”工作安排要求,准确分析掌握社情民意,解决好影响群众安全、社会稳定等方面的突出问题。特别是配合社区民警、治保人员对外出及外来人员、重点人员、出租房屋的监控不放松,做到随时掌握情况、了解情况,维护好社区稳定。5月18日,5

工作组与社区联合开展了由工作组成员、社区干部、民警及20余名居民代表参加的应急处突演练,增强了社区各族群众的安全防范意识与自保能力,提高了社区的安全防范应变能力。

(三)加强基层组织建设

9、入驻社区后,工作组立即成立了临时党支部,积极参与到社区党支部星级化创建、社区后备干部推荐、社区党员发展等各项党务工作中。为进一步提高却格里麦亚社区党员干部的思想政治素质,工作组联合社区认真组织学习各级党的重要会议精神以及各类“访惠聚”活动文件。工作组成员还与社区干部相互学习,工作组学习社区干部的基层工作经验,并结合实际将自己先进的工作理念和思路传授给社区干部,双方相互教思路、教方法、教经验。工作组还与社区党员干部通过远程教育定期收看各类党课、新疆形势分析、党的民族宗教政策等视频,并联合党支部定期召开党务会议,针对社区落实基层治理法制化、社务公开等工作机制适时进行监督,通过这些举措,进一步夯实了却格里麦亚社区的基层组织建设。

10、日常工作中,工作组还十分重视树立却格里麦亚社区及社区干部的威信,无论是走访、慰问还是帮助群众解决热点、难点问题,工作组都始终将群众评议的“好”字落在社区头上,甘做幕后策划,真正做到好人让社区干部做、好事让社区办,充分发挥了社区党组织的凝心聚力作用。

11、针对却格里麦亚社区办公条件较差、办公设备老旧匮乏等现状,6月份,经局党组研究,为却格里麦亚社区购臵了5台电脑、1台多功能一体机、1台打印机,总价值近3万元,改善了社区的办公条件,提升了社区干部快捷高效为群众提供服务的水平。

(四)大力开展民族团结教育与“去极端化”宣讲

12、加强民族团结,增进民族互信。一是以自治区第33个民族团结教育月为契机,工作组在社区党员、楼栋(巷道)长、宗教人士、四老人员及居民代表中开展了党的方针政策、法制、社会主义核心价值观、道德、“三史”、民族团结等为主要内容的一系列宣讲教育活动。二是在入户走访过程中,对社区居民进行了《宪法》、《自治区治安管理条列》等法律法规以及医疗保险、教育“两免一补”等惠民政策的宣传,使居民对国家的法律法规和各项惠民政策有了更多的认知。三是在社区居民及学生中开展了形式多样的民族团结宣传教育活动,大力宣传“三个离不开”、“四个认同”思想,大力宣传各民族之间互帮互助的感人典型,引导他们自觉维护民族团结。四是工作组各成员以身作则,努力做民族团结的表率和模范,带动社区广泛开展心连心、手拉手、结对子活动,并通过入户走访和组织文体娱乐活动,与各族群众交朋友,互学语言,带头促进民族团结,带头弘扬新疆精神,真正做到了与社区居民融为一体、打成一 7

片,最大限度地争取民心、凝聚人心。

13、突出现代文化引领,促进宗教和谐。一是工作组大力开展了“讲、学、宣”活动,与社区一起组建了群众性文体活动团队,扩大群众的参与度和覆盖面,丰富群众的精神文化生活,努力积聚正能量。二是工作组结合学雷锋月、“三八国际妇女节”、“五一国际劳动节”、母亲节、民族团结教育月等节庆活动,协助社区大力开展主题宣讲和群众性文化娱乐活动,引导社区80、90、00后青年与各族群众积极参与到活动中来,进一步加强了各民族之间的交流交往交融,增进了感情,拉近了距离,消除了隔阂。三是全面贯彻党的民族宗教政策,深度参与依法治理非法宗教、打击宗教极端违法犯罪专项行动,特别是组织发动群众参与“揭盖子、挖幕后”专项行动,全力以赴“去极端化”。工作组还利用入户走访、专题讲座、知识竞赛、文娱活动等形式,给社区宗教人士、信教群众、妇女代表、待业青年、流动人口等群体,大力宣讲《自治区宗教事务条例》、《宗教极端思想的96种异常现象表现形式》等与创建宗教和谐和加强民族团结相关的政策法律法规知识。

三、工作特点

(一)以学为主,突出宣教。采取集中学习和分散学习相结合的方式,形成摘要,变成通俗易懂的语言,以便宣传教育。

(二)以访为主,掌握民情。通过入户走访了解民情,全8

面掌握了却格里麦亚社区的主要情况。

(三)发动为主,营造氛围。通过各种形式的宣传教育,动员群众了解情况,渲染“访民情惠民生聚民心”的浓厚气氛,得到了广大群众对“访惠聚”工作的理解和支持。

(四)建立制度,保证落实。根据“访惠聚”活动开展情况,工作组新制定了11项工作制度,修定了2项工作制度,形成了包含21项制度的《巴州质监局“访惠聚”活动制度汇编》手册。

(五)区组结合,扩大覆盖。工作组紧紧依靠社区党支部、居委会及社区警务室开展工作,协调配合不包办。

(六)梳理问题,统筹协调。通过反映存在的问题,工作组及时召集座谈,商量对策,及时反馈给社区,以便协调解决。

(七)扑下身子,转变作风。入驻以来,工作组成员克服工作和生活上的困难,早出晚归、忘我工作,得到了居民和社区的赞扬。

四、存在的主要问题

根据走访调查,居民反映强烈的问题主要集中在以下几个方面:

(一)致富资金方面。因且末县工商业比较落后,社区居民就业渠道较窄,家庭收入较低。社区低保人员占总人口的近四成,部分家庭有做小生意、发展育肥羊等期望,但缺乏启动 9

资金,由于贷款条件门槛设臵较高,小额低息贷款办理困难。

(二)公共服务管理方面。文化东路、古丽巴格菜市场附近区域缺少垃圾箱,临近居民及商户垃圾倾倒问题亟待解决。

(三)惠民政策享受方面。部分居民家庭经济困难,但因名额有限,一直无法享受低保待遇。

(四)就业方面。少数学生因家庭收入较低,初中毕业后即选择辍学在家。部分大学毕业生,因工作不好找,加之且末地处偏远,外出务工无法照顾家人,毕业几年仍在家待业。部分居民“温饱即安”的思想较严重,观念还需进一步转变。

五、今后工作计划

(一)继续大力开展入户走访,加大宣教工作,确保社会稳定和宗教和谐。

(二)落实上级各项惠民政策,确保“惠民生”。

(三)继续强化却格里麦亚社区基层组织建设。

(四)及时整理反映存在的主要问题和困难,形成报告。

第三篇:2019访惠聚工作计划

2019访惠聚工作计划

【篇一】

为推进2019年访民情、惠民生、聚民心活动有序开展,紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标,突出以三项重点工作统领六项任务,全面贯彻场党委民生优先、群众第一、基层重要的理念,根据《2019深入基层访民情惠民生聚民心活动工作方案》及XX社区实际,制定本活动计划。

一、加强学习,做好群众工作,不断把访惠聚活动引向深入。

要加强学习,坚持把学、访、讲贯穿活动的始终,通过学习,理清工作思路,正确把握工作导向,提高职工工作能力。坚持访讲结合,在普遍访、全面访的基础上深入访、重点访,融入群众,了解民情,做好群众工作,打牢基层基础,推进去极端化,夯实维稳根基。

(一)认真学习场党委稳定工作会议上的讲话精神,坚持不断学、反复学,根据宗教极端主义主要观点和宗教极端思想渗透的主要表现形式及苗头,加强宗教管理,对XX社区进行摸排,掌握实情,有效遏制宗教极端思想渗透。

(二)坚持把做好群众工作贯穿活动始终,带着感情、带着责任深入基层,访贫问苦,融入群众。积极入户走访、调研,进一步摸清民情民意,倾听群众意见建议,与群众交心交友,真诚服务群众,建立完善居民档案和各项工作台账,做到底数清、情况明,确保稳定工作落到实处,见到实效。以解决群众最急盼、最急需的问题为出发点,做好党和政府各项方针政策的宣传工作,不断提高化解基层矛盾和做好群众工作能力。

加强宣传教育,用好五把钥匙,利用入户走访、接待群众来访、举办各类宣讲集会、开展文体活动、深入田间地头等契机,通过多种形式把党的方针政策向群众讲清楚,讲明白。做好法治宣传,大力开展普法宣讲,引导XX社区广大干部群众学法用法守法。利用今年自治区成立60周年大庆,加强民族团结宣传教育,大力弘扬社会主义核心价值观新疆精神,讲党中央对新疆的特殊关怀,以及中央新疆工作座谈会开展以来的变化,在各族群众中牢固树立国家意识、公民意识和中华民族共同体意识,增强群众对社会主义祖国、中华民族的认同感。深入揭批宗教极端思想和暴力恐怖案件的性质以及暴恐分子反人类、反社会、反文明的丑恶本质,教育群众擦亮眼睛、明辨是非。

(二)坚持用现代文化引领群众,开展形式多样的宣传教育活动。结合国家法定节假日和民族传统节日,组织开展一系列健康有益的群众性文体活动。抓好80、90、00后青年群体的教育引导,传递正能量和好声音,让青年群众自

己感受身边的深刻变化,压缩宗教极端思想传播空间,倡导进步、开放、文明、科学的理念,提倡世俗化的生活方式,弘扬优秀民族文化,积极发掘和培养当地的乡土艺人立足,与XX社区学校建立联系,对XX社区广大青少年进行法治宣传教育。

(三)加强基层文化阵地建设,利用现有条件,切实发挥聚心之家牧民服务中心作用,做好便民服务工作。积极协调有关部门,为群众提供文化活动场所,吸引居民爱好体育运动的群众。完善图书屋建设,整合图书资源,充实XX社区文化建设。

(四)积极协调落实各项惠民生项目,做好惠民实事好事。深入了解群众所需所及所盼,认真解决群众反映强烈的突出的问题和普遍关注的热点难点问题,发挥自身优势,积极帮助XX社区理清发展思路,找准限制发展瓶颈问题,调整产业结构,推进畜牧业产业化经营,大力发展农民专业合作社,提高农民应对市场风险能力。做好职业技能及《劳动法》、《合同法》等法律法规培训,积极推进富余劳动力转移就业。与贫困户结对子帮扶,切实帮助群众脱贫致富。

二、以上促下,积极发挥传、帮、带作用,加强基层组织建设。

坚持把抓基层、打基础作为稳疆安疆的长远之计和固本之举。持续加强基层党组织建设,帮助建设强有力的支部班子。

(一)帮助壮大集体经济,听取群众对社区党支部意见建议,真正了解群众所思所想所盼,关注群众关心的热点问题,着力解决群众反映强烈的问题,建起干群关系的桥梁与纽带。协助支部班子建章立制,建立各项政务信息公开栏,提高工作效率,转变工作作风,帮助建设一支政治上强有力、经得起风浪考验的高素质干部队伍,全面提升XX社区党支部服务群众的水平。

(二)针对支部党组织软弱涣散、凝聚力不够、战斗力不强等问题,认真梳理问题原因,开展组织的集中整顿工作,对党员发展情况进行全面考察,切实提高牧两委干部工作能力。

(三)重视和发挥基层党员作用,抓好党员队伍教育管理。积极探索妇女群众、青年团员工作的有效办法。充分发挥四老人员模范作用。发挥工作组自身优势,为基层干部教思路、教方法、教经验,抓好作风建设,提高干部综合素质。

三、深入推进去极端化,夯实维稳根基,确保社会稳定。

广泛发动群众,深入开展去极端化宣传教育,坚持疏堵结合,综合施策,用好五把钥匙,以肃清圣战殉教进天堂极端思想为目的,加强对宗教极端表现的治理

力度,加强思想教育,提倡世俗化和健康向上的生活方式。加强宗教管理,强化正信挤压,配合有关部门严厉打击暴力恐怖犯罪活动,努力实现三个坚决目标。

(一)深入开展揭盖子、挖幕后活动,充分利用各种宣传材料,树立典型、通过法治宣传教育和宗教引导等手段,深入开展去极端化大讨论活动。协助相关部门深入开展依法治理非法宗教活动、打击宗教极端违法犯罪专项行动、综合治理婚姻、教育、司法等领域违法行为,有效遏制宗教极端思想渗透。

(二)依法加强宗教事务管理,广泛组织学习、宣传协助做好穿戴留以及受宗教极端思想影响的人员的宣传教育和帮助转化工作,与爱国宗教人士交朋友,落实联系清真寺与宗教人士谈话制度,促进宗教和谐,维护社会稳定。

(三)落实维稳措施,协助场党支部抓好各项维稳措施和硬招实招的落实工作,组织发动群众揭盖子、挖根子,检举揭发违法犯罪线索。全面摸清楚居民基本情况和数据,建立特殊群体、风险户等人员信息档案台账。协助场党支部健全应急处突方案,加强与协警、民兵的处突联合演练,组织群众联防联控、群防群治。社区加强对流动人口的管理力度,责任到人。对流出人员的动态要及时掌握,完善流动人口管理机制。协同做好入户摸底排查和宣传发动工作,做好刑释解教人员、参加过非法宗教活动人员、问题青少年及社会闲

散人员的教育转化工作。做好受打击和处罚的重点人员家人、亲属的思想工作,讲清事实真相和危害,教育他们树立法治意识,自觉做守法公民。帮助做好信访工作,排查化解各类矛盾纠纷,一起落实防范措施,做好维稳工作。

四、明确职责,敢于担当,不断加强自身建设,确保各项任务完成。

(一)成立党支部,建章立制,规范管理,建立工作汇报、信息报送、日常学习、工作例会、内部管理、安全防范制度等。强化纪律意识,严格执行各项纪律要求和工作制度,规范内部管理,树立干部良好形象。

(二)明确分工,加强协作。建立工作台账,按照2019访惠聚活动工作要点及具体安排以及XX社区实际,制定工作要点及计划,明确分工,责任到人,并严格按照日常考核指标体系要求开展各项工作。

(三)做好安全防范和生活保障工作,制定处突预案和日常管理规定,配齐日常生活设施及用品,按照要求和工作需要配备必要的安全防护和消防设备。

(四)加强宣传,通过简报、新闻等形式积极向各媒体宣传日常工作与生活,挖掘亮点、树立典型。

【篇二:】

为适应新形势新任务,积极响应自治区访惠聚活动。进一步提高住和静镇查汗通古村访惠聚工作组语言交流能力和服务群众的能力,使双语成为汉族与少数名族之间沟通的桥梁,工作组积极组织组员学习双语,不断提高组员的双语口语水平,扎实推进为民办事能力,有效解决服务群众时的语言障碍问题。工作组将双语学习纳入到工作组日常学习计划中。

住村工作组根据实际,制订××双语结对子学习,学习计划如下:

一、确定工作组双语老师为吐逊古丽,每周一将所学双语进行领读,每月月底进行一次双语测试,为口语测试。平时学习过程中,根据每名干部双语的现有水平,确立一帮多的帮带关系,互相帮助学习双语,双向负责,相互提高,确保做到不懂随时问、想学有人教的要求,营造一个良好的语言环境,增强干部学习双语的兴趣。

二、定期进行双语学习。工作组重点从4个方面加强双语学习。

一是每日要坚持学3个单词和2句以上的日常用语,做到先易后难,并把所学的语言用到实际生活和工作当中,以巩固所学语言知识;

二是在工作生活中,凡是能够用维吾尔语交流的尽可能使用,达到常练常用的效果;

三是工作组组长定期或不定期对干部学习双语情况进行测试,掌握干部学习双语的情况;

四是组建学习帮扶对子,实行住村干部和村干部结合搭配,相互学习,有效提高双语学习的效果。

第四篇:访惠聚工作计划

访惠聚工作计划范文

时间就如同白驹过隙般的流逝,我们的工作同时也在不断更新迭代中,为此需要好好地写一份工作计划了。估计许多人是想得很多,但不会写,以下是小编收集整理的访惠聚工作计划范文,欢迎大家分享。

访惠聚工作计划1

为推进20xx年“访民情、惠民生、聚民心”活动有序开展,紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标,突出以“三项重点工作”统领“六项任务”,全面贯彻场党委“民生优先、群众第一、基层重要”的理念,根据《20xx深入基层“访民情惠民生聚民心”活动工作方案》及祥云社区实际,制定本活动计划。

一、加强学习,做好群众工作,不断把“访惠聚”活动引向深入。

要加强学习,坚持把“学、访、讲”贯穿活动的始终,通过学习,理清工作思路,正确把握工作导向,提高职工工作能力。坚持访讲结合,在普遍访、全面访的基础上深入访、重点访,融入群众,了解民情,做好群众工作,打牢基层基础,推进“去极端化”,夯实维稳根基。

(一)认真学习场党委稳定工作会议上的讲话精神,坚持不断学、反复学,根据宗教极端主义主要观点和宗教极端思想渗透的主要表现形式及苗头,加强宗教管理,对祥云社区进行摸排,掌握实情,有效遏制宗教极端思想渗透。

(二)坚持把做好群众工作贯穿活动始终,带着感情、带着责任深入基层,访贫问苦,融入群众。

积极入户走访、调研,进一步摸清民情民意,倾听群众意见建议,与群众交心交友,真诚服务群众,建立完善居民档案和各项工作台账,做到底数清、情况明,确保稳定工作落到实处,见到实效。以解决群众最急盼、最急需的问题为出发点,做好党和政府各项方针政策的宣传工作,不断提高化解基层矛盾和做好群众工作能力。

加强宣传教育,用好“五把钥匙”,利用入户走访、接待群众来访、举办各类宣讲集会、开展文体活动、深入田间地头等契机,通过多种形式把党的方针政策向群众讲清楚,讲明白。做好法治宣传,大力开展普法宣讲,引导祥云社区广大干部群众学法用法守法。利用今年自治区成立xx周年大庆,加强民族团结宣传教育,大力弘扬社会主义核心价值观新疆精神,讲党中央对新疆的特殊关怀,以及中央新疆工作座谈会开展以来的变化,在各族群众中牢固树立国家意识、公民意识和中华民族共同体意识,增强群众对社会主义祖国、中华民族的认同感。深入揭批宗教极端思想和暴力恐怖案件的性质以及暴恐分子反人类、反社会、反文明的丑恶本质,教育群众擦亮眼睛、明辨是非。

(三)坚持用现代文化引领群众,开展形式多样的宣传教育活动。

结合国家法定节假日和民族传统节日,组织开展一系列健康有益的群众性文体活动。抓好“80、90、00”后青年群体的教育引导,传递正能量和好声音,让青年群众自己感受身边的深刻变化,压缩宗教极端思想传播空间,倡导进步、开放、文明、科学的理念,提倡世俗化的生活方式,弘扬优秀民族文化,积极发掘和培养当地的.乡土艺人立足,与祥云社区学校建立联系,对祥云社区广大青少年进行法治宣传教育。

(四)加强基层文化阵地建设,利用现有条件,切实发挥“聚心之家”牧民服务中心作用,做好便民服务工作。

积极协调有关部门,为群众提供文化活动场所,吸引居民爱好体育运动的群众。完善图书屋建设,整合图书资源,充实祥云社区文化建设。

(五)积极协调落实各项惠民生项目,做好惠民实事好事。

深入了解群众所需所及所盼,认真解决群众反映强烈的突出的问题和普遍关注的热点难点问题,发挥自身优势,积极帮助祥云社区理清发展思路,找准限制发展瓶颈问题,调整产业结构,推进畜牧业产业化经营,大力发展农民专业合作社,提高农民应对市场风险能力。做好职业技能及《劳动法》、《合同法》等法律法规培训,积极推进富余劳动力转移就业。与贫困户结对子帮扶,切实帮助群众脱贫致富。

二、以上促下,积极发挥“传、帮、带”作用,加强基层组织建设。

坚持把抓基层、打基础作为稳疆安疆的长远之计和固本之举。持续加强基层党组织建设,帮助建设强有力的支部班子。

(一)帮助壮大集体经济,听取群众对社区党支部意见建议,真正了解群众所思所想所盼,关注群众关心的热点问题,着力解决群众反映强烈的问题,建起干群关系的桥梁与纽带。

协助支部班子建章立制,建立各项政务信息公开栏,提高工作效率,转变工作作风,帮助建设一支政治上强有力、经得起风浪考验的高素质干部队伍,全面提升祥云社区党支部服务群众的水平。

(二)针对支部党组织软弱涣散、凝聚力不够、战斗力不强等问题,认真梳理问题原因,开展组织的集中整顿工作,对党员发展情况进行全面考察,切实提高牧两委干部工作能力。

(三)重视和发挥基层党员作用,抓好党员队伍教育管理。

积极探索妇女群众、青年团员工作的有效办法。充分发挥“四老人员”模范作用。发挥工作组自身优势,为基层干部教思路、教方法、教经验,抓好作风建设,提高干部综合素质。

三、深入推进“去极端化”,夯实维稳根基,确保社会稳定。

广泛发动群众,深入开展“去极端化”宣传教育,坚持疏堵结合,综合施策,用好“五把钥匙”,以肃清“圣战殉教进天堂”极端思想为目的,加强对宗教极端表现的治理力度,加强思想教育,提倡世俗化和健康向上的生活方式。加强宗教管理,强化正信挤压,配合有关部门严厉打击暴力恐怖犯罪活动,努力实现“三个坚决”目标。

(一)深入开展揭盖子、挖幕后活动,充分利用各种宣传材料,树立典型、通过法治宣传教育和宗教引导等手段,深入开展“去极端化”大讨论活动。

协助相关部门深入开展依法治理非法宗教活动、打击宗教极端违法犯罪专项行动、综合治理婚姻、教育、司法等领域违法行为,有效遏制宗教极端思想渗透。

(二)依法加强宗教事务管理,广泛组织学习、宣传协助做好“穿戴留”以及受宗教极端思想影响的人员的宣传教育和帮助转化工作,与爱国宗教人士交朋友,落实联系清真寺与宗教人士谈话制度,促进宗教和谐,维护社会稳定。

(三)落实维稳措施,协助场党支部抓好各项维稳措施和硬招实招的落实工作,组织发动群众揭盖子、挖根子,检举揭发违法犯罪线索。

全面摸清楚居民基本情况和数据,建立特殊群体、风险户等人员信息档案台账。协助场党支部健全应急处突方案,加强与民兵的处突联合演练,组织群众联防联控、群防群治。社区加强对流动人口的管理力度,责任到人。对流出人员的动态要及时掌握,完善流动人口管理机制。协同做好入户摸底排查和宣传发动工作。

访惠聚工作计划2

根据《博州开展各级干部深入基层访民情、惠民生、聚民心活动实施方案》的要求,我委深入开展党员干部深入基层访民情、惠民生、聚民心活动(以下简称访惠聚活动)。为了规范工作程序,严肃工作纪律,提高工作效率,制定了州经信委访惠聚活动工作组20xx规划。

一、指导思想、目标要求和工作原则

(一)指导思想。

深入开展访民情、惠民生、聚民心活动是开展党的群众路线教育实践活动的重要载体。按照自治区、自治州的部署,以三个代表重要思想为指导,紧紧围绕社会稳定和长治久安这个总目标,牢固树立长治久安的基础是民心、民安、民富的理念,以争取民心,做好群众工作为统领,以促进民族团结宗教和谐为重点,以开展党的群众路线教育实践活动为切入点,党组织共建为抓手,切实发挥各级党员干部的示范带头作用,着力在转变干部作风,加强民族团结,促进民族团结宗教和谐,保障改善民生,维护社会稳定,强化基层基础等方面取得突破性进展,确保全州稳定形势持续巩固,打好长治久安的坚实基础。

(二)目标要求。

工作组要深入贯彻落实12。9中央政治局常委会会议和习近平总书记重要讲话精神,切实把工作着眼点和着力点放在社会稳定和长治久安上,确保经济社会发展,人民安居乐业。要紧紧围绕社会稳定和长治久安这个总目标,牢固树立长治久安的基础,以争取人心、做好群众工作为统领,以促进民族团结、宗教和谐为重点,以开展党的群众路线教育实践活动委切入点,切实发挥党员干部的示范带头作用,团结引领干部群众坚定信心、凝聚共识,变化变革、敢于担当,着力在转变干部作风、加强民族团结、促进宗教和谐、保障改善民生、维护社会稳定、强化基层基础等方面取得突破性进展,为搞好长治久安夯实基础。

访民情,主动深入村民组、深入群众,通过入户走访等过程,亲身感受群众冷暖,了解群众所想所盼,找准影响社会稳定和长治久安的问题,针对性的拿出可操作的具体措施,指导和推动各项工作。

惠民生,强化民生优先、群众第一、基层重要的执政理念,全面落实中央和自治区、自治州、精河县党委各项惠民富民政策,切实解决各族群众生活生产中的实际困难,不断提升生活质量,让村队群众形成好感。

聚民心,把民族团结和宗教和谐作为最大的群众工作,真心热爱各族人民,真诚服务各族群众,坚持重在交心、以心换心,多做得人心、暖人心的事,主动排查化解矛盾纠纷,积极理顺群众情绪,最大限度争取民心、凝聚人心,促进村队群众团结和谐、安居乐业。

(三)工作原则。

一是依靠群众、相信群众、发动群众,做好群众工作,打好群众基础;

二是做好4个坚持(即坚持扶贫和扶智相结合;坚持扶企与惠农相结合;坚持扶强和带困相结合;坚持惠民与凝心相结合。)

三是紧紧围绕党的群众路线教育实践活动开展住村工作,事事围绕群众,一切为了群众;

四是要确实为民干实事、做实事,不对村民讲大话、不对村民乱许诺;

五是所有工作要实事求是,上报信息、情况不弄虚作假,事实就是事实;

六是工作组要时时关注本村各项动态情况,关注惠民惠农各项相关政策,关注其他地区、单位好的工作方式方法,并进行学习,融会贯通。

二、工作任务

(一)践行群众路线,转变工作作风。

指导帮扶村党支部搞好教育实践活动。要把开展好此项活动作为检验教育实践活动成效的重要实践载体,带头调查研究,带头听取群众意见,带头抓好整改落实,为基层干部作出表率,让群众感受新变化、新面貌、新气象。

(二)落实民生建设任务,增加农牧民收入。

全面抓好自治州党委、政府确定的各类民生建设项目在基层的落实,发挥自身优势,帮助群众解决教育、就业、住房、社保以及道路、引水、用电等方面的突出问题。

(三)加强民族团结,促进社会和谐。

坚持以现代文化为引领,深入开展民族团结教育和民族团结进步创建活动。坚持到人、管用、有效的原则,加强党的民族政策、新疆三史和民族知识普及教育,创新宣传形式。

(四)强化群防群治群控,确保社会稳定。

严格落实基层党组织维护稳定的政治责任,加强基层群众的政策、法律法规教育,坚决推进破团伙、打三非、严管理、强基础四项重点工作。各级工作队、工作组要积极协助当地政法机关全面开展两个专项行动(依法治理非法宗教活动、打击宗教极端违法犯罪专项行动和加强对婚姻领域违法行为进行综合治理的专项行动),有效遏制宗教极端违法犯罪活动空间,全力以赴去极端化,努力破解宗教管理难题。

三、工作目标

1、进一步增强村委班子的凝聚力、领导能力。

2、力争申报完成一口旧井改造工程。

3、力争完成8000亩的高压滴灌项目。

4、争取协调信贷机构为村民货款3000万元以上。

5、争取一事一议项目和资金和相关部门的支持。

6、牵线搭桥,引导企农结对子,帮扶村集体基础建设,同时争取有关项目支持,协助完成对克孜勒加尔村部分村街巷道的泥土路面铺成沙石路面。

7、采用项目帮扶加种植户出资再加政府政策补贴的方式,帮扶克孜勒加尔村建设鲜果烘干房若干座。

8、扩大枸杞产业发展,大力发展养殖业,走种养结合道路。

9、支持枸杞企业收购、加工,增加收购和加工能力,与村民签订收购协议,保障杞农利益,稳定增产增收。

10、力争项目支持,在村文化室增建150平方米活动室并配套相关设施。

11、完成州经信委全体干部职工与克孜勒加尔村攀穷亲、结穷对的一帮一工作。

12、积极推广枸杞滴灌技术,协调引进国家、自治区高效节水补贴项目,重点向枸杞种植倾斜,发展智能化高标准滴灌。

13、着力提高广大群众的相关法律意识和农业生产技术水平。

14、进一步完善人畜饮水工程,努力解决部分群众吃水难的问题。

15、发挥政策引导,以惠农优企的国家产业政策惠及广大村民。

16、适时组织村班子、产业大户外出参观学习,开阔视野,增长见识,推动发展。

17、完成村委院子里的规整绿化工作。

18、调整种植结构,着力增加农民收入,进一步明确思路,在支柱产业发展上下功夫,扩大农民收益。

19、做好土地整合的前期调研统计工作,改变种植模式,为机采模式打基础,力争完成部分试验田。

20、针对克孜勒加尔村枸杞销售环节电子商务发展滞后的情况,帮扶村各小队两个以上的电子商户,并规范操作。

21、不断提高村民文明素养。

22、力争落实一个民办企业。

四、主要措施

(一)加强农村基层组织、党员队伍建设。

充分发挥党员队伍的带头作用,在加强村委班子建设及党员队伍建设上主要依托全国农村党员干部现代远程教育网络,定期召开党员和群众会,向广大农民群众广泛宣讲党的十八大精神,包括理想信念、政策法规及党和国家的各项支农强农惠农富农政策,采取宣讲报告、张贴标语等形式,宣传社会公德、公民道德、村规民约、文明新风,引导广大基层群众深刻领会党的十八大精神,努力营造学习宣传贯彻党的十八大精神的浓厚氛围,组织他们学政策、学科技、学法律,不断提高自身素质,进一步增强发展意识。提高全心全意为人民群众服务的思想信念,提高他们组织管理能力、凝聚力和战斗力,形成一支敢打硬仗、能打硬仗的干部队伍,选拔一批思想素质高、作风硬、能够带领群众共同致富的年轻同志充实到党组织中来,为实现克孜勒加尔村全面建成小康社会的目标提供坚强的组织保证和人才支持。保证农村社会的稳定和农村经济和谐有序地发展,为创建国家提出的建设社会主义新农村,建设小康社会打好坚实的领导基础。建立健全全民议事制度,凡是与农民群众切身利益密切相关的事项及涉及农民群众切身利益的重大事项,都应当召开村民会议或者村民代表大会议定,通过充分调动农民群众的积极性,保证村务的公开透明,使农村基层组织的凝聚力进一步增强,党群关系更加和谐。

(二)理清发展思路,推动经济发展。

在开展驻村活动中定期召开村委干部及党员代表参加的座谈会,听取村委对该村基本情况、基础设施建设、产业发展等工作情况,针对提出的具体要求,就该村经济发展、产业结构调整、帮扶工作等进行交流,并根据实际情况提出意见建议,进一步理清发展思路,及时了解民情,听取民意,为今后的帮扶帮助村民找准发展产业的路子。

(三)改善生产生活条件,加强民生建设。

积极帮助改善克孜勒加尔村生产生活条件,帮助加强农村基础设施建设,办惠民利民实事好事,力所能及地帮助贫困户、留守儿童、孤寡老人、空巢老人、老党员等办好事实事,努力为该村群众解决实事。

(四)切实加强社会维稳和精神文明建设工作。

认真开展群众走访、矛盾纠纷排查,参与群众生产劳动,与群众交心谈心,了解掌握当地在征地拆迁、劳动社保、产权纠纷、邻里纠纷、涉法涉诉等方面存在的社会矛盾和群众关注的热点问题,及时发现处置苗头性问题,及时向上级反映有关情况,耐心细致做好群众教育和思想疏导,引导群众以理性合法形式表达利益诉求,帮助化解矛盾纠纷,解决群众实际困难和问题,最大限度消除各种不稳定因素,把问题化解在基层,消除在萌芽状态,努力实现小事不出村、大事不出乡,矛盾不上交。通过开展各种形式的创建活动,改变村容村貌。重点治理垃圾乱倒、柴草乱堆、粪土乱放、禽畜乱跑等不文明现象,遏制封建迷信活动,引导农民移风易俗。广泛开展送温暖献爱心活动,走访特困户,老党员等活动。积极倡导扶贫济困、见义勇为、尊老爱幼、邻里互助的道德风尚,以贫困弱势群体作为帮扶的重点,广泛开展扶贫献爱心活动。加强村内文化建设,充分利用文化大院的作用,定期不定期的为农民群众传授各种致富知识。

第五篇:“访惠聚”工作总结

2017“访惠聚”工作总结

——额敏县档案局、团委、妇联驻上户镇直属七村、知青村“访惠聚”工作队队长、直属七村第一书记王姣

2017年1月28日,我被安排在直属七村“访惠聚”工作组,住村以来,我紧紧围绕驻村长治久安的总目标,结合驻村实际,统领六支队伍,认真履行驻村工作职责,严格贯彻执行上级关于访惠聚“1+2+5”的工作任务,从群众关心的小事入手,落实相关惠农政策,充分发挥第一书记领头雁和桥梁纽带作用,较好的完成了各项工作任务,确保了直属七村、知青村各项工作和谐稳定,现将一年来个人工作情况汇报如下:

一、加强政治理论学习,增强“四个意识”,强化基层党组织建设,着力提升凝聚力和战斗力。

作为驻村第一书记,我时刻牢记自身职责和使命,始终把政治理论学习放在首位,坚持文件会议学习传达,自觉坚持用党的理论政策知识武装头脑,指导实践。及时把握动态形势,不折不扣地落实上级相关决策部署。

一是,一年来,我重点学习了习近平总书记系列重要讲话精神、党的十九大报告,自治区“8.18”、“8.30”、“9.29”、“10.16”陈全国书记重要批示和讲话精神,地委“9.20”会议精神以及县委重要讲话精神,确保每次学习都有新收获、新体会,确保精神内涵入脑入心。

除了自身学习消化吸收,还将会议精神和惠民政策,及时通过入户走访、国旗下宣讲,农牧民夜校等平台进行宣传,做到“会议精神人人知晓,文件政策人人学习”。

二是以开展“两学一做”学习教育常态化制度化为契机,抓班子带队伍,不断规范党内生活,严格落实“三会一课”、民主生活会等党内制度,定期与村委班子、入党积极分子、返乡大学生等群体开展座谈交流,着力提升干部队伍的凝聚力和向心力。

一年来,召开支委会20次、党员大会32次,讨论研究村内重大事项12次,党员上党课8

次,开展集中远程教育32次。

通过理论学习,增强了政治定力,进一步强化了“四个意识”,在政治上思想上行动上始终与习近平同志为核心的党中央保持高度一致,强化了基层党组织建设,为做好“访惠聚”工作奠定了坚强的思想基础和组织基础。

二、紧抓维稳措施落实,“三位一体”机制联动。

1、坚持早分析晚研判工作例会制度,教育引导驻村干部、村干部、村队协警树立安全工作无小事的思想意识,及时排查解决各类问题36件,确保基层村队和谐稳定。

2、规范执行“三位一体”值班、10人24小时在岗制度,视联网

24小时值守,联合三家县直单位六名下派干部做好各类工作,加强对一体化推送、重点人员、精神病人(共4名)以及354名流出人员的日常管理,确保及时了解特殊人员思想行为动态。

3、强化群防群治群控,坚持抓好各项维稳措施和硬招实招的落实,在排解矛盾、流动人员管理、安全防范、教育转化上加强工作力度。

一是强化人员配备,制定入户工作方案,差别化分片包干入户,及时掌握人员情况,做好情况清底数明全覆盖,同时结合“新疆入户走访APP软件”,将采集到的信息和数据进行有序录入。

二是坚持维稳武装、十户联防拉练常态化,多频次不定时拉练,通过联合演练、反复实战,不断提升群众联防自保、应急处置能力、协同作战能力,确保关键时候拉得出、用的上,敢打硬仗,能打胜仗。三是日常巡查巡逻常态化,采取间隔四小时连续化工作方法,强化学校卫生院、双语幼儿园、客运站、加油站等人员密集重点区域巡逻排查力度。四是全面落实流动人口“369限时工作法”和“双相关、两头控”工作机制,强化“双十摸排”,做到“乡不漏村、村不漏户、户不漏人”,加强季节性务工人员的摸排,精细化核查“一体化”平台推送人员,严格按照要求面对面核查。

三、统帅六支队伍,基层力量得到了空前加强。

驻村以来,以村党支部为核心,统帅六支队伍,牢固树立一盘棋思想,重点以六个坚持开展工作,最大限度地发挥了核心优势,有效推动了村各项工作。

一是坚持每天早晨15分钟集中学习制度,学习党的方针政策,学习惠民政策,集中讨论共同提高;二是坚持每天早晨15分钟晨会制度,明确工作任务计划,共同互通有无、有序工作;三是坚持每天入户走访制度,共同掌握村情民意;

四是坚持每月一次维稳形势分析研判,共同明确阶段目标;

五是坚持分工负责相互配合制度,共同做好排查和重点人员工作;

六是坚持“八必访”,争当“四大员”,共同服务群众凝聚民心。“八必访”即:起名、割礼、婚礼、葬礼、生活困难、生病住院、家庭纠纷、村民自发集体活动必访;“四大员”即在工作中主动当好宣传员、信息员、调解员、治安员。

四是扶贫帮困,做人民群众的贴心人

主动了解掌握困难群众的生产生活问题。积极与县相关单位部门沟通,调动各方有利资源帮助村民渡过难关,创新帮扶活动载体,落实帮扶举措,教育群众感恩文化,提升群众生活幸福感。

一是在春耕备耕期间,走村入巷为村民宣讲农业保险政策,用举实例的方式引导村民积极参加农业保险,避免因天灾而受到损失;

二是做好亲属帮扶工作;做到“每日一见面、每周一谈话、每月一研判”,及时成立帮教小组、制定帮扶方案、帮扶计划,完善“一户一档”档案,每天记录被帮扶人员生产生活情况,定期送米、面、油等生活必需品,为家中孩子购置衣物,并送去慰问金1000余元,确保及时解决各类难题;三是重点关心困难群众。在升国旗的现场发放村干部的工资和四老人员补助,切实让百姓看到实惠、懂得感恩;四是认真落实好92户建档立卡贫困户精准复核、精准脱贫工作。保障320名全民体检工作全覆盖。将国家免费全民体检的惠民政策宣传到位、落实到位。

一年来,我带领工作队在驻村“访汇聚”工作中,克服了诸多困难,发挥了超常艰辛的努力,取得了一定成绩,但还存在一些不足和问题。如,自身基层工作经验不足,工作思路不够广泛,创新工作方法不够,好多工作还停留在按照上级部门的安排进行,自身独创性工作开展不够深入,工作成效还需要进一步提高。最大的收获是体验了基层生活,磨练了自己的品格和意志,个人能力也得到了锻炼提升。

长征漫道真如铁,而今还须从头越。我相信,在各级领导和同志们的关心帮助下,我将再接再厉,不断完善提升自我,改进工作方法,以十九大精神为指引,奋发有为,带领

驻村干部群众一道努力,为过上更加和谐、富裕、幸福的小康生活而努力!

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