开校以来重点工作进展情况汇报

第一篇：开校以来重点工作进展情况汇报

永昌镇向阳小学

开校以来重点工作开展情况汇报

本学期开校以来，我校认真按照区教育局开校工作会议精神和中心校的要求，认真做好学校常规管理工作。现将开校以来重点工作情况简要汇报如下：

一、学校基本情况

向阳小学现有学生72人，教学班6个，教师12人，区级以上骨干教师2名，共产党员3名。学校占地面积15717平方米，建筑面积1019.5平方米。2011年被区教育局和区环保局评为区级“绿色学校”。

二、重点工作开展情况

（一）、周密安排部署，开学保障充分有力

1、开学工作会议精神传达落实情况。

8月25日，学校召开“两会”安排部署新学期工作。一是全体领导班子会，二是全体教师会。组织全体领导、教师学习相关文件，传达了教育局开学工作会议精神和中心校开学工作会议精神，明确了新的一年的工作重点，并对本校的开学工作进行了具体安排部署。开学工作有条不紊。

2、完善学校各类计划和发展评价机制。结合教育局和中心校工作安排，我们认真制订工作计划并建立健全学校发展和教师发展评价机制，构建以学生发展为核心的素质教育评价体系。

（二）、细化过程性管理，全力提高教育教学质量。狠抓质量过程管理，进一步完善教学常规管理制度。开学初学校制定了提高教育教学质量的措施和办法，同时制定了科学合理的绩效考核方案，加大对教师的奖罚，使教师牢固树立质量意识。确保学校教学成绩在学区前三名的荣誉。

（三）、认真抓好安全工作。

首先，认真落实好上级安全工作会议精神和安全工作的常规要求，认真开好每两周一次的安全工作专项会议，传达上级相关文件会议精神，研究部署学校安全工作。其次，认真做好安全隐患排查与整治工作，按照网格化管理机制，定期组织学校安全网格员对自己所管安全内容进行排查落实，发现小问题及时整治，大问题及时汇报。同时组织学校安全工作领导小组成员每周一次进行拉网式的排查，对存在的问题按闭环要求进行整治。第三，认真开展好每周一次的安全教育活动，截止目前已经累计开展安全教育宣传活动5次，安全演练活动3次。第四，认真开展了一次禁毒教育活动。

（四）、扎实开展全域生态文明专项行动工作。

1、根据全区专项行动会议精神和工作方案，按中心校的安排，我校认真开展了全域生态文明专项行动工作。主要开展了“六个一”专项行动。开展了一次作文评比活动。开展了一次主题班会。举办了一次知识竞赛。以“生态文明·我知我行”为主题举行了一次演讲比赛。以“倡导生态文明、共创美丽”为主题举办了一次手工制作活动。

2、做好校园净化绿化工作。在做好每天“三洒三扫”工作的同时，重点抓好周五环境卫生集中清理整治行动，切实做到了室内干净整洁；墙面装饰文明；地面平整洁净；校园周边无垃圾；师生卫生习惯良好，穿戴整洁，精神面貌健康向上。

（五）、认真落实好非载人车辆专项整治工作要求，坚决杜决非载人车辆接送学生上下学。

根据中心校会议精神，认真落实好全区非载人车辆接送学生专项行动会议精神，制订实施方案，成立工作领导小组，对非载人车辆接送学生进行安排，认真开展了“六个一”（举行一次拒乘非载人车辆签名活动，印发致家长的一份信，开展一次主题班会，召开一次家长会，全体学生签写承诺书，与家长签订步行接送协议）活动。

（六）、认真做好基层党建工作。

按照中心校党总支的要求，开展好了每月一次的主题党日活动，认真学习了《习近平的知青岁月》、黄大年、廖俊波等先进事迹，组织全体教师收看了《榜样》，撰写了心得体会，开展了专题讨论活动3次。同时，规范党支部“三会一课”，认真开展了组织生活会1次。

（七）、存在的主要问题：

1、学校管理粗放，精细化程度不够。

2、特色学校创建效果不明显。

3、教研实效性不强。教学研究表面上热闹，但没有创新，实际效果不明显。

4、基层党建工作资料不够规范，党支部有关会议召开不及时，有待于进一步加强。

向阳小学 2017年10月26日

第二篇：农机重点工作进展现状汇报材料

为确保实现全市农机购置补贴完成国补资金量1200万元、农田机械耕耙面积65万亩的目标。全市农机部门以全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕实现经济增长方式的根本性转变，强化提高资源利用效率，加大农机化技术创新力度，加快高效节能农业机械推广应用步伐，推进全市农机装备技术升级、结构调优，提高农业机械使用效率和效益，为促进全市经济社会和

谐发展作出应有的贡献。

一、农机购置补贴争取情况：

2009年，全市争取农机购置补贴资金1200万元，同比

增加1000万元，预计可受益农户4500。

二、农机购置补贴进展情况：

通过加大宣传演示的力度，部分县整合资金叠加补贴，项目启动问责程序，农机购置补贴进展顺利。截止2009年4月28日，全市累积完成604.895万元，完成大中型拖拉机75台及配套机具，微耕机2056台，手拖14台及配套机具，起垄机29台，脱粒机19台，粉碎机10台，榨油机3台，割晒机5台。其中：昭阳300万元，完成210万元，完成70%，到位大中型拖拉机42台及配套机具，微耕机45台。鲁甸100万元，完成50万元，完成50%，到位大中型拖拉机17台及配套机具，手拖10台，微耕机7台。巧家80万元，完成46.3万元，完成53%，到位中型拖拉机14台及配套机具，微耕机178台。盐津100万元，完成40万元，完成40%，到位微耕机200台，配套机具4部，脱粒机4台，粉碎机5台。大关100万元，完成71.6万元，完成71%，到位手拖4台及配套机具，微耕机339台，起垄机25台，脱粒机15台，粉碎机5台。永善80万元，完成37.23万元，完成46%,到位微耕机236台。绥江60万元，完成23.3万元，完成39%，到位微耕机204台。镇雄150万元，完成20万元，到位微耕机110台，只差政府资金到位就全部完成。彝良100万元，完成65.043万元，完成65%，到位中型拖拉机2台及配套机具，微耕机393台，榨油机3台，割晒机5台。威信50万元，完成14.8万元，30%，到位微耕机140台。水富100万元，完成26.49万元，完成30%，到位微耕机204台。

第三篇：乡镇重点工作进展状况汇报

多年以来，镇人民政府以关注民生问题为己任，以山、水、林、田、路等基础设施建设工程为重点，以解决我镇广大群众出行难、用水难等问题为出发点，积极向上级争取项目，多方筹措资金，认真实施我镇的水库、道路及现代烟草农业等建设项目，极大地改善了项目村组的生产生活条件。现将各项目工程实施情况汇报如下：

一、工程建设情况

（一）水利水库建设情况

1、葫芦河小

（一）型水库除险加固工程该工程位于**镇左所村委会，工程预计总投资290.32万元,至目前完成投资170万元，占总投资的58.5%。主要灌溉下游3000亩农田，保护0.6万人，0.49万亩耕地。坝顶长98m，最大坝高35.5m，总库容135万立方米，共开挖土石方2950万m3，回填土方365万m3，m7.5浆砌石123.5m3，钢筋制安35.4吨，混凝土浇筑185 m3，大坝充填灌浆1056m，大坝基岩帷幕灌浆470 m，混凝土拆除108 m3，大坝排水棱体砌筑4085 m3，大坝风化料填筑6280 m3，下游坝坡土夹石剥离925 m3，启闭机房修筑15.5m2,溢洪道闸门槽安装2道。

2、其他水利工程

上半年来，全镇水利工程累计动工8件，完工4件，投入资金210.62万元，其中各级各部门补助1965万元，群众投劳折资和集资213.13万元。共投入劳动工日 26060万个，累计完成土石方量132113万立方，砼24146万立方，新建小水池（窖）351个，衬砌沟渠62件35.2公里，改善灌溉面积5782亩，完成人畜饮水工程2件，解决3062人961头大牲畜的饮水困难，村间道路硬化12条39.5公里，修复水毁工程1处。

（二）道路交通建设情况

1．猪街至彰保公路全长14km，沿途经过古城、白沙到达彰保，辐射左所、清水村委会，覆盖人口近1.5万人，是**镇西南片区的公路主干道。公路建设为整齐式混凝土预制块体弹石路面，是全州第一条试点建设的混凝土预制块体弹石路面。公路总投资316.6万元，工程于2008年8月底完工。2008年10月开通了猪街至彰保公交车线路，极大地改善了群众出行条件。

2．猪街至马鞍公路全长9km，沿途经过果园、革里到达马鞍村委会，受益人口近0.8万人。工程列入2007年农村公路通达工程路基改造项目计划，主要建设内容为完善涵洞、边沟、挡墙等防护工程，将原宽度为2.5～3.5m的路基扩宽改造至6.5m。公路总投资155.8万元，工程于2008年6月底完工。2008年11月开通了猪街至马鞍公交车线路，解决了群众多年以来的出行难问题。

3．猪街至罗次铁矿岔路口路段长2.14km，是猪街至马鞍公路中的一段，公路涉及4个村委会和罗次矿、省第二劳教所大平坝分所及多家企业，受益人口1.5万多人。公路建设为水泥混凝土路面，路面宽度6.5m。公路总投资182.6万元，工程于2008年8月底完工，目前已开通猪街至大平坝公交车线路。

4．2008年投资300万元建成**农村客运站。目前，客运站正进行运营前的各项准备工作，待小区基础设施配套建设完成后，客运站即可投入使用。

5．投资58万元进行银沙至清水河村委会5.8公里公路路基改造，并加铺砂石路面。工程于2009年6月中旬完工，下步计划开通银沙至清水河公交车线路。

6．投资9.16万元修通清水河村委会大坝河四组长1.2公里的进村公路；投资10万元进行左所村委会辣子箐村小组村间公路的扩宽及整修。两项工程于2009年2月底完工，工程所涉及的均为20户以上不通公路的自然村，公路的建设基本解决了两个苗族村小组行路难的问题。

7．2009年6月上旬，投资22.6万元的引袋河桥顺利完工，引袋河桥的修建打通了银沙与白沙村委会的联系通道，进一步完善了**镇的乡村公路网络。

8．2009年4月，投资90万元对彰保海孜营至碧城镇练甸村公路进行路基改造并铺筑砂石路面，改善了**镇彰保村至碧城镇练甸村镇际公路的通行条件，方便了沿线群众出行。

（三）现代烟草农业建设情况

1、基本烟田建设。**镇基本烟田建设主要涉及9个村委会，94个村民小组，5587户农户，22227人，受益面积19112亩，共5件项目（其中：2008年项目3件，2009年2件），共建设烟路50条26629米，主干渠27条47470米，支渠196条8065米，15立方米蓄水池12个，2立方米取水池1024个。彰保海孜营管灌工程安装管道6000米，新建500立方米水池一个，受益面积1500亩；土地整形涉及1个村委会，面积72亩。工程总造价2437.73万元，其中国家投资2026.95万元，烟农投资412.8万元。目前，2008年工程已通过县级验收。2009年的项目除彰保大河因工程量较大，年底竣工外，其它均完工。

2、密集性烤房建设。2009年密集性烤房建设涉及5个村委会330座，已按时按质完工。

3、新农村建设。新农村建设涉及3个村委会，进行墙面粉刷42590平方米，彩绘壁画302平方米，道路硬化3883米。总投资140.5万元，其中上级烟草部门补助78.8万元，部门整合26.5万元，需待解决资金35.2万元。

4、烟农培训学校建设。古城烟农培训学校建设310.5平方米的功能楼一幢，配套相应绿化和健身器材。总投资33.4万元，其中上级烟草部门补助25万元，需待解决资金8.4万元。

（四）新农村建设情况

**镇2009年烟草新村建设共涉及4个村委会5个村民小组，工程总投资125.506万元（其中烟草部门补助68.8万元，财政奖补“一事一议”水泥折资17.388万元，群众筹资、投工、投劳折资39.318万元），建设乡村道路3883米，粉刷墙面18300米，装饰墙面282平方米，目前各项工程已进入扫尾阶段。涉及村组的基础设施进一步夯实，村容村貌明显改善，民族气息凸显，新农村展现了新风貌。

二、存在的主要问题和下步工作计划

在具体工作中还存在一些问题和不足：一是基本烟田建设工程点多面广，我镇工程技术人员严重不足，部分工程施工不能及时监管到位，存在不能及时规划落实到位现象；二是各受益村组发动群众投工投劳完成土石方、临时占地、工程占地以及二次搬运等工作积极主动性不高，部分土石方工程不能按设计要求完成，影响工程进度及施工质量；三是由于日间紧、任务重，个别工程质量监督跟不上。

针对以上问题，镇人民政府将在前期建设工作的基础上，认真总结经验，努力解决工作中出现的不足，不断克服建设中遇到的困难，确保重点工程建设按质按量克期完工。一是加大宣传力度，提高广大干部群众对重点工程建设工作的认识理解和支持，促进各项工作有序开展；二是抓紧项目实施，确保在规定时间内按质按量完成任务；三是加大工作督查力度，提高工作效率。

第四篇：重点校复检汇报

强基础 抓内涵 提质量 创名校

---平泉县职教中心迎接国家重点职业学校复检工作汇报

尊敬的各位领导：

大家好！首先，我代表学校全体师生对复检验收组的各位领导、专家莅临我校检查指导表示最热烈的欢迎和衷心的感谢！

我校2010年11月通过国家重点校专家组评估验收，2011年5月正式被教育部认定为国家级重点中等职业学校。两年来，我校在县委、县政府的高度重视和教育行政主管部门的正确领导下，认真研究和落实国家重点校评估验收时专家组的意见和建议，以打造职教名校为目标，以内涵建设为主线，大力加强基础能力建设，很抓教学规范管理和办学质量的提高，各项工作在较短的时间内取得了明显的成效。基础能力建设进一步加强，办学规模持续扩大，学校管理日趋完善，质量立校成效初显，社会认可度大大提高。现将有关情况向各位领导、专家汇报如下：

一、学校基本情况

平泉县职教中心校园占地124亩，建筑面积45000多平方米，农业实验实训基地一处，占地113亩，设施农业建筑2万多平方米。现有教学班48个，在籍4078人，其中“送教下乡”1560人，除三年级顶岗实习学生外，目前在校1816人；年短期培训在4000人次以上。教职工169人，专任教师128人，“双师型”教师51人。开设了旅游服务与管理、财会、园艺、美术、建筑、计算机、机械加工、机电技术、学前教育、电子商务、畜牧等专业14个。其中机械加工、机电应用技术为省级骨干专业，旅游服务与管理、电子商务为为市级特色专业。

学校建有较高标准的各类实训室45个，多媒体教室4个，移动多媒体设备2套，计算机553台，设备总价值718万元。实习基地12个。实验、实训开出率100%。校园网络通畅。现有图书6.8万册，各类报刊、杂志155 种。学生食堂3个。良好的设施为学校的教学和师生的生活提供了有力的保障。

学校先后被省、市、县有关部门确定为“河北电子特种行业平泉培训基地”、“ 河北省建筑起重机械作业人员考核基地”、“河北省中小企业职业技能鉴定中心平泉工作分站”、“承德市农村劳动力转移阳光培训基地”、“承德市食用菌培训、鉴定基地”、“平泉县创业培训基地”。学校先后被评为河北省德育工作先进集体，承德市职业教育先进单位，承德市文明单位，连续三年被平泉县教育党工委、教育体育局评为“领导班子考核优胜单位”和“先进基层党组织”等。

二、主要工作及成绩

（一）领导重视，方向明确，不断加大基础设施投入力度

县委、县政府高度重视职业教育工作，始终把发展职业教育作为加快县域经济发展、实现群众脱贫致富的重要举措。国家重点校评估验收后，针对2010年11月4日国家重

点中等职业学校评估验收组专家提出的建议，县委书记董正国同志，县长蔡福浩同志，常务副县长白晓利同志及分管的四大班子领导曾多次研究如何落实，如何达标的问题。在县财政较困难的情况下，于2011年9月30日，县里决定，县财政出资2885万元，启动12000平方米综合楼、400米塑胶运动场及其附属工程。县里领导们亲自出面协调代建单位垫资建设。现在综合楼将要完工，运动场因为用地指标问题暂时往后拖一下。为了达到配套要求，县政府又拨付320万元作为机加工教学一体机及校园改造工程投入。在省市领导的关怀下，上级拨付的100万元实训项目资金也已到位。为了支持职教中心“送教下乡”及农口教学，县政府把原来黄土梁子初级中学的113亩实验田划拨给职教中心作为实验实训基地，极大的壮大了学校的实力。同时2011年引入社会资金建起的2600多平方米的餐饮中心现已投入使用。

（二）优化结构，强化培训，不断提升教师队伍素质 我们始终把培养一支师德高尚、业务精良的教师队伍，作为学校内涵建设发展的源头活水。为此，我们大力加强师德师风建设，引导教师树立正确的职业观、教育观、质量观。同时，把专业教师队伍建设作为师资队伍建设的重点来抓。一是优化专业师资结构，通过多种方式充实专业教师队伍。争取政府优惠政策，招聘大学新毕业生12人，通过空编运行，招聘有企业实践经验的实习指导教师11人。“双师型”教师增加了17人。二是强化师资培训，提高教师专业素质。

加强校本培训，以自主学习、理论讲座等形式，对教师进行专业基础培训、业务提高培训；开展教师说课、教学案设计、硬笔书法、课件制作等教学基本功竞赛，促进全体教师专业素质的提升。推进“青蓝工程”，通过新教师业务培训会、过关课，老教师的示范课、公开课，以老带新，培养青年教师快速成长。推进“名师塑造工程”，两年来，选拔推荐优秀教师参加国家、省、市级骨干教师培训20多人次，选派专业教师到企业实习14人，推进骨干教师、学科带头人、“双师型”教师的培养，让专业课教师“既是课堂上的老师，又是车间里的师傅”。鼓励教师学历进修，不断加强专业知识修养。同时通过“精品课”的提炼、校际听课的交流、骨干特色专业的带动、技能大赛的促进。使一些教师迅速成长为行家里手，成为学校的专业骨干。现在学校有河北省教学能手2人，市县级骨干教师21人，“双师型”教师51人。10余名教师在国家、省市优质课、精品课评选中获奖，其中旅游专业教师金亚楠获国家级说课三等奖。

（三）立足校情，面向市场，切实加强专业建设 一是抓市场，重外联，强化专业建设。我们坚持“立足京津冀，面向环渤海”办学发展战略，专业建设由联合到独立，由分散到集中。在认真深入的市场调研基础上，结合我校“设备、师资、教学质量、就业质量等不断提升”的发展现状，改变了 “联合办学为主，自主办学为辅”的办学思

路，加大了自主办学力度，逐步减少了联合办学专业，努力实现由联合办学为主向自主办学为主的转变，由校校联合向校企对接的转变，由浅层面的联合向深层次联合的转变。强化长项专业、发展骨干专业、增设紧缺专业。通过校企合作，依托县域制造业、服务业、旅游业、种养殖等主导、特色产业，实现了自主办学能力的不断提升。同时积极加强骨干特色专业建设，重点在师资培养、实训基地建设、教育教学改革、招生规模等方面下功夫，推动骨干、特色专业的建设。近两年，学校新增了3G网络、银行商务、畜牧、数控技术专业，机械加工、机电技术、电子商务三个专业由校校联办转变为校企合作的典型专业，并发展为省、市级骨干专业。

二是抓招生，重就业，夯实专业基础。我们认识到，一个专业的发展，上游要有充足的生源作保障，下游要有畅通的就业渠道做后盾。专业围绕市场定，课程跟着岗位走。招生实行在县教体局领导下的“学校全员招生”机制，严格落实校级领导包片、中层包校、老师包班的招生责任制。招生人数年均达到1000人以上（2010年招生1094人、2011年招生1536人，2012年招生1354人）。

在生源得到保证的同时，为了进一步提高办学吸引力，扩大职教影响，坚定树立起以“出口”带动“入口”，以高质量的就业吸引生源的理念。积极寻求与京、津等地的大企业直接联合，不断拓宽技能性岗位的就业领域和渠道，让每

一个满怀希望来到职教中心读书的学生，在毕业时也可以充满信心的带着笑容步入社会。为此，大力推进“校企合作、订单培养”办学模式，与首钢燕郊机械有限责任公司、北京首实新业劳务有限责任公司、北京恩众医疗技术有限公司、承德晨光变压器厂、中国移动北京分公司、承德鸿泰鑫科技电子有限公司、平泉希才应用菌科技发展有限公司等大企业联合，实现了直接就业，高质量就业。

（四）加强管理，发展内涵，努力提高育人质量 一是完善教学管理机制。健全和完善十余项各种管理制度，做到干有标准、做有抓手、行有规范、责有范围。在落实中，充分发挥领导干部的表率作用。要求每个干部既是教育管理的先锋，又是教学业务的能手。在学校领导的带动下，各项规章制度都能切实得到落实。建立优胜劣汰的竞争机制，修订和完善了《教学常规量化考核方案》、《教学成果奖励方案》等，强化督查考核，实行全员聘任制、岗位责任制、结构工资制，加大对对口升学毕业班教师、技能大赛辅导教师以及班主任的奖励力度，极大的激发了广大教师的工作热情。自主开发了 “网上教学管理系统”，以学生和教师两个基础库为出发点，关注学生和教师的长远发展；同时提供了考务管理，教材管理，实训管理，值班管理，教学常规管理等应用模块，成为学校覆盖范围广、实用性很强的教学管理平台，实现了管理信息化。使教学管理更加方便、快捷、有

序，提高了教学精细化管理水平。

二是完善德育管理机制。确立“快乐学习，快乐生活”的育人理念，坚持“立德树人”的学生道德培养目标。引导学生自觉的把吸收优秀文化与加强自身修养相结合、与掌握精湛技能相结合、与将来的创业发展相结合。积极倡导“公平正义、团结互助、敬业奉献、技能至上”的核心校园文化。深入开展“企业文化进校园”活动，建立校内企业文化墙，组织教师、学生到企业参观学习，聘请企业专家、领导来校讲座。组织学生观看“企业文化”视频讲座，开展企业文化知识竞赛和演讲比赛，开展学生技能作品展评活动和“工学交替”活动，帮助学生进行职业生涯规划。帮助学生顺利完成由“学校人”向“职业人”的转变，实现学生与企业员工在思想上的对接。实施“星级管理”，充分发挥学生自我教育、自我管理的能动性，强化学生养成教育；实施“军事化管理”，促进学生坚强意志品质的形成；实施赏识教育、成功教育，促进学生全面健康的发展。组织学生积极参与社会各种公益文化活动，让学生在社会实践中展示才华，增长才干。建立了完善的应急管理机制，确保紧急突发事件的及时发现和处理。

三是完善教育科研机制。学校成立以主抓教学校长为组长的“教研室—学科教研组—学科课题组”三级教科研网络。推进“六个一”教研工程。即每周定专题定专人进行一次教

研活动，每月进行一次教研总结、每学期进行一次优质课评选活动，每学期组织一次外出学习观摩活动，每个专业每一学年轮流编辑一本校本教材，每学年进行一次学生技能比赛。在对口高考班推进“教学案”一体化教学改革，突出讲练结合，增加课堂容量，调动学生自主学习的积极性，向课堂45分钟要效率；在就业班强化学生动手能力的培养，以能力为中心，够用为原则，围绕岗位需求，建立动态专业课程体系，推进“项目教学”、“模块化教学”、“案例教学”等改革，保证各专业实训课的开课率，切实提高实训设备的利用率，使实训教学保质保量；根据教学实际需求，编辑使用校本教材，经过3年的筹备、组织、应用，我校校本教材的研发初见成果，在10个专业中共编辑21种校本教材，4种教材在河北省中等职业学校“送教下乡”优秀校本教材评选中获奖。近年来，学校对口升学吸引力进一步增强，本科上线率15%以上，专科上线率达到100%。参加省市技能大赛，获省级团体奖8个，市级团体奖7个，获省级个人一等奖3个，二、三等奖26个；获市级个人一等奖2个，个人二、三等奖20 个，在今年11月28日结束的全市中职学校舞蹈技能大赛上，我校幼师专业代表队荣获团体一等奖。学生思想道德素质和专业技能不断提高，毕业生深受用人单位好评，在京津等地形成了“平泉品牌”。学生当年就业率、就业稳定率、取得“双证”率、专业对口率大大提高。

三、办学中存在的困难和主要问题

一是专业教师队伍无论从数量还是从质量上讲还不能完全满足专业发展的需要。

二是骨干特色专业建设差距较大，教学改革、校企合作有待进一步深化。

三是基础能力建设还略显不足，新教学区场地狭小，不够工整，图书馆建设、文体设施建设还有差距。

四、下一步工作努力方向

我们将进一步解放思想，抢抓机遇，深化改革，加快发展。力争通过３－５年的努力，把我校打造成全省一流，市内领先，冀辽蒙三省交界区域有深远影响的职业教育名校。具体思路是：以内涵建设为主线，以提高质量为目的，以提升基础能力和教师专业水平为支撑，以深化改革为动力，着力提高自主办学能力，着力打造专业品牌，为此我们重点做好以下工作： 一是强化基础能力建设。明年7月前完成400米塑胶风雨运动场的建设。继续加强实训基地建设，充实实训设备，增加图书数量，努力提高自身办学品位。二是强化专业建设。整合专业设臵，在积极拓展新兴专业的基础上，做大做强骨干特色专业。积极创造条件使更多的专业实现自主办学。就业专业将主要打造三个专业群，实施“358”能力培养模式。即机电复合专业群培养“电、钳、焊”3种专业能力，幼师专业群培养“唱、弹、说、舞、绘”5种专业能力，商务复合专业群培养“计算机、电子商务、旅游服务、酒店管理、商务会展、文秘、市场营销、物流管理”8种专业能力。以培养基础通识人才。三是深化教育教学改革。坚持“快乐学习，快乐生活”的理念，继续推

进工学结合、校企合作、顶岗实习等办学模式的改革；继续探索模块教学、项目教学、案例教学等适合职业教育的教学方法。加强学生动手能力、实践能力、创业能力和职业技能的培养，使学校培养的人才更好的适应社会的需求。四是加强师资队伍建设。加强专业教师队伍建设，充实专业教师队伍，提升“双师型”教师队伍的素质。完善专业教师企业实习制度，创造条件有计划的组织专业教师到相关企业学习，提升专业教师专业技能。

二〇一二年十二月二日

第五篇：关于第三季度重点工作进展情况的汇报

武功县人口和计划生育局

关于第三季度目标责任完成情况的汇报

（2011年10月）

今年来，我县的人口和计划生育工作在县委、县政府的坚强领导下，在省市人口计生委的精心指导下，以稳定低生育水平为主线，狠抓质量管理，深化综合改革，实施“三大工程”，坚持利益导向，阶段性工作任务圆满完成，8月13日《咸阳日报》对我县人口计生工作做了专版宣传，上级领导给予了充分肯定。现将有关情况汇报如下：

一、强化质量管理

我们牢牢抓住“三查两清”这个关键，继续实行了“三查两清”结果“两天一上报，一周一评比”，加大了与县电视台的联系，实行评比曝光通报制度，经评比结果在县电视台滚动播放，强化社会监督。同时，我们按照省市五部委文件精神和年终考核要求，进一步加大了对干部职工计划生育的管理力度，对全县个部门和单位的干部职工计划生育情况，进行了一次全面的检查、建档，对检查中存在问题的本人来县人口计生局讲明原因，确为违法生育的按规定给予相应的党政纪处罚，有效的规范了干部职工生育管理。截止目前，我县人口出生率___，自然增长率____，出生人口政策符合率____，避孕节育及时率____，出生人口性别比较以往有所降低，各项工作稳步推进。在全市上半年抽查考核中，我县政策符合率、出生统计准确率、三查率、避孕节育及时率均位居全市第一。

二、深化综合改革

我县被确定为市级综合改革示范县创建县区，积极在打破瓶颈、破解难题、理顺关系、建立机制上想办法、求突破。研究制定了《武功县2011年人口和计划生育综合改革实施方案》及时将计划生育领导小组的更名为县统筹解决人口问题领导小组，由原来的24个成员单位，增加到29个成员单位，社会管理职能进一步增加。实行了领导包抓责任制度。按照领导各自分管的业务，将综合治理出生人口性别比和推行流动人口均等化服务2个县级、6个镇级创建点，由分管领导包抓镇，业务股室包抓项目，定期深入各镇进行督促指导，形成了镇和局业务股室将综合改革项目“同管理、共负责”的工作格局。目前，镇级创建的人口文化、利益导向、节育自主选择等全面开展，2个县级创建项目也取得明显效果。在3.29日全市打击两非现场会上，我县首创的出生婴儿实名登记“日上报”工作制度，作为经验在全市推广。8月份咸阳电视台《泾渭涛声》栏目组，还就我县的人口计生综合改革等重点工作，制作专题片进行宣传报道。10月份我县也被国家人口计生委拟推荐为联合国人口基金第七周期项目重点干预县，项目申报工作正在积极开展之中。

三、治理出生性别比

我们强化目标管理，加大部门协作，创新完善了出生登

记“日上报”公安报户“周上报”初步实现了人口性别比的综合治理。首先是实行出生登记日上报制度。我们出台下发了《武功县出生实名登记管理办法》，加强与卫生部门的联系，每天将当天出生人员的姓名、住址和分娩方式等相关信息如实填写，发送到县“打非办”邮箱，并将上报的信息及时进行梳理分类，反馈到各乡镇及局属各股室。目前，已通过此项制度上报4321人，有效杜绝了漏报、瞒报现象，极大地提高了出生人口统计准确率。其次是推行公安周报户周上报制度。加大与公安部门联系，规定一孩报户按照正常手续办理，再生育出生人员要严格审核，属于计划内再生育出生人员，必须要有准生证方可办理户口登记手续；计划外再生育出生人员必须要有计划生育结论证方可办理户口登记手续；属收报、养的要查验民政部门颁发的证件。目前，全县共报户267人。最后是推行终止妊娠实名登记制度。规定对怀孕14周以上需要终止妊娠手术的对象户，计划内的对象户需持县级以上医院出具的医学诊断证明，属计划外的对象户必须要有女方户籍所在地乡镇计生办证明，在局“打非办”办理实名终止妊娠批准文书。经审核后方可在定点医院施行手术，并对终止妊娠手术人员的信息进行登记，每月5日前将手术进展情况上报县人口计生局，杜绝非法手术案件。

四、加大流动人口管理

作为县级综合改革试点项目之一，我们不断加大措施狠

抓落实。按照省市要求，加大投入对流入的已婚育龄妇女推行流动人口在现居住地和常驻人口享受同等待遇，已经免费为2892人次流动人口开展生殖健康普及活动，为1768名流动人口提供了避孕药具，实行上环服务631例，结扎手术103例，提供免费人流手术24例，为62对夫妇提供免费婚前检查，56对夫妇进行了免费孕前筛查。对86对晚婚晚育的流动人口，协调所在单位延长婚假45天，并借助全员流动人口padis平台、西北地区流动人口协作网站等平台实现社区流动人口服务网络化管理，建立完善了社区流动人口服务管理档案。6月15日省协会副会长，左继良来县调研时对此项工作给予了高度肯定。

五、实施“三大工程”

计划生育“三大工程”是为群众提供优质服务，通过给予群众生产生活等方面的帮助，引导群众自觉实行计划生育的重要举措。我们不断加大投入力度，狠抓工作落实。推进母亲健康工程。我们继续加大经费人员投入，对上阶段查出患病的育龄妇女进行健康检查，目前已经检查9.8万人，受到了群众的好评。实施家庭创业工程。在充分调研的基础上，积极协调乡镇，先后确定了游凤镇张尧村、大庄镇家贺家村等4处家庭创业基地，投入专项经费20万元，极大提高了计生户致富的能力，在今年4月22日《中国人口报》还对我县的家庭创业工程进行了专题报道。开展优生促进工程。我们实行婚姻登记与婚前检查“一站式”办公，加大经费投

入，层层落实责任，组织专门人员深入开展。目前，已经进行婚前检查1500例，孕前筛查1260例，六、坚持利益导向

目前，经过摸底我县共有奖扶对象户352户，其中，国家奖扶286户，特别扶助21户，独女户42户，放弃二孩奖励户3户，并对考取大学的7名独女户、双女户大学生发放奖励金1.6万元。上半年，对符合发放条件的城镇独生子女户625户，协调县统筹办按照每人每月106元的补助标准全部发放到位。对2011的符合条件的农村独生子女户___户，___元的保健费表册已经建立，正在积极落实之中。同时，实行了育龄妇女二孩生育全程优质服务，建立孕情档案，实行孕前、孕中、产等服务，免费为孕期妇女发放叶酸片、福施福等药品，设立固定发放点，共发放叶酸片__盒，避孕药具___盒，县乡计生服务人员定期对大月份不方便上医院检查的产妇，提供上门检查服务，直至婴儿顺利出生。对出生女婴实行必要检查治疗等内容的育婴服务直至女婴健康成长到3周岁制度。

七、招商引资有序开展

我们始终把招商引资工作做为日常工作的重要内容，纳入重要议事日程，做到与局核心业务工作“同安排、同部署”，委派一名领导专门负责，积极争取上级业务部门支持，争抢项目资金。截止目前，40万元的“优活”计生服务楼建设项目资金和计划生育“三大工程”省市配套资金也已经上报有

待落实，为圆满完成我局今年的招商引资任务奠定了良好的基础。

虽然我们在工作中做了一些成绩，但还存在着个别领导重视不够，计划生育基层基础工作有待进一步加强，下一步，我们将重点从以下几个方面开展工作，一是继续坚持“日上报，周评比”制度，根据工作进展情况，由局安排不同层面的抽查考核。二是做好人口计生综合改革，狠抓工作中的薄弱环节，健全完善领导包抓制度，确保年底完成创建任务。三是全力以赴做好计划生育年终考核准备工作。四是出生人口性别比实现综合治理。五是继续做好计划生育“三大工程”和兑现落实计生优惠政策。六是继续做好招商引资工作。