2018年上半年纪检监察工作情况总结

第一篇：2018年上半年纪检监察工作情况总结

即墨市史志编纂委员会办公室 2018年上半年纪检监察工作情况总结

2018年上半年，我办在区委、区政府的正确领导下，在区第四纪工委的具体指导下，坚持以全面从严治党为主线，围绕服务建设和谐社会大局，以营建团结务实高效、风清气正廉洁史志为目标，不断强化廉洁自律，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，加强惩防体系建设，狠抓各项落实，扎实增进史志工作和党风廉政建设相互并进。现将有关情况总结如下：

一、工作开展情况。

（一）围绕监督执纪，加强组织保障。

一是不断完善党政一把手负总责、分管领导直接负责的纪检监察体制，以科室为单位，一级抓一级、层层抓落实、齐抓共管、协调一致的工作格局，确保纪检监察工作责任的落实。

二是领导班子召开专题会议，集体学习《中共青岛市即墨区纪委办公室关于认真贯彻落实中央纪委部署和省、市纪委要求深入开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理的通知》《中共青岛市即墨区纪委关于6起违反中央八项规定精神典型问题的通报》（即纪通〔2018〕4号）等文件精神，主持开展相关工作，总结2017年党风廉政建设和反腐败工作。

（二）丰富党风廉政和反腐败教育形式，提高干部的思想素质。

一是围绕“大学习、大调研、大改进”，精心组织，周密部署，切实抓好作风建设工作。上半年，我办持续跟进学习贯彻党的十九大精神和总书记重要讲话精神，把作风建设作为常规性工作。结合史志工作职能和岗位特点，制定了《即墨市史志编纂委员会办公室关于“大学习、大调研、大改进”实施方案》等，采取集中学习、自学以及讨论的方式，领导班子定期学习《党章》《两个条例》以及总书记的重要讲话精神等，撰写《打造文化亮点，建设方志馆》《民间学术团体与地方志事业的社会化》两篇调研报告，研究制定问题清单及整改措施，明确改进方向，突出责任主体和目标量化，将“大学习、大调研、大改进”落实到实处。

二是坚持理论学习，营造良好氛围。认真落实“三会一课”，召开2017年民主生活会、2017年组织生活会和民主评议党员，组织开展理想信念和党性教育、党章党规党纪教育情况，集体学习《青岛市即墨区纪委监察委关于运用违纪违法案件开展“两会议一报告”警示预防的暂行办法》，特别是利用上级通报的典型案例、发生的违纪违法问题，开展全体工作人员的警示教育活动，号召全办党员干部积极参与全区党风廉政教育宣讲团活动。

（三）坚持正确选人用人导向。

加强党支部的领导和把关作用，严格按照规定标准和程序选拔任用干部。认真完成领导干部个人事项及撤市划区干部级别晋升工作，执行领导干部个人有关事项报告，按照逢提必审的要求对拟提拔使用干部进行审查。领导班子主要负

责人要认真履行第一责任人的责任，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。领导班子其他成员要抓好职责范围内的党风廉政建设。

（四）坚持标本兼治，扎牢制度笼子。

主要领导与各分管领导签订《即墨市史志编纂委员会办公室2018年全面从严治党主体责任清单》，分管领导与各科室责任人签订责任书，建立年度落实全面从严治党主体责任制工作台帐。党支部书记、主任张可先牵头对各科室落实党风廉政建设责任制、纪律作风建设进行监督检查，年底与业务工作一起检查考核。

（五）围绕全面从严治党及八项规定，认真开展干部存在作风问题的专项行动。

围绕管权、管人、管财、管物、管事等重要岗位和事项，进一步健全完善了领导干部廉洁自律若干规定，完善了车辆管理制度、财务管理制度、后勤接待制度、首问责任制等各项制度，党支部经常听取党风廉政建设工作汇报，每季度检查一次，半年总结通报一次。在政务、财务方面，严格执行政务、财务公开，实行“一支笔”审批制度，做到收有凭、付有据，杜绝了干部越权审批和乱用资金、以少报多等不良倾向的发生。主要落实在以下几点：一是严把公务接待关。严格执行公务接待有关规定，不搞公款私请，尽最大努力减少不必要的公务接待，杜绝大吃大喝、铺张浪费。二是严把公车使用关。严格按照《关于严格公车管理严禁公车私用的通

知》要求对公车进行管理，节假日和双休日车辆一律实行在单位停驶封存。三是严把廉洁自律关。从领导干部自身做起，廉洁自律、率先垂范，不主动宴请，不接受不必要的宴请。由于要求严格，领导干部带头严格执行。

二、存在的问题

（一）认识有待进一步提高。认为市史志办不管钱、不管物、不管工程，自身也没有行政事业性收费项目，是“清水衙门”，经费有限，没有实权，党员干部不可能腐败，党员干部在党风廉政建设表现一直很好，从而对可能导致腐败的认识不够到位，对可能产生的后果估计不够充分。

（二）没有专职纪检干部，管党治党意识有待增强。史志办是业务和服务型部门，单位小，人员少，结构简单，在党建工作方面下的力气有待进一步提高。对于上级要求开展的党建工作，常常是布置什么就完成什么，对于工作开展不能做到主动思考、积极谋划、创新方法。

三、下步工作打算

（一）加强自我改造。加强业务知识、电脑知识的学习掌握，要提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础，从我做起，从点滴做起，努力提高个人综合素质，充分发挥主观能动性。干一行爱一行，虚心好学，灵活运用合理的方法和措施。遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。主动与同事团结协作，不弄虚作假。每周五下午进行集中学习，每人每年至少发表文章2篇以上。

（二）加强制度规范。制定单位内部考核制度和工作计划，根据制度和计划严格开展工作。细化分工，突出重点，将工作明确到个人，科室负责人、分管领导每周检查工作进度，保证天天有收获，周周有进度。

（三）持之以恒抓作风建设。严格执行中央八项规定，省委六条意见以及各级关于纪律作风建设的政策、规定。从小事细节抓起，从存在的问题抓起，做到有令则行，有禁则止。

（四）进一步抓好反腐倡廉建设。主动查找问题，变被动为主动，运用专题座谈会等形式加强日常监督，强化制度落实，形成一条“带电”的高压线。努力建设一支信念坚定、业务精干、敢于担当、清正廉洁的史志工作队伍。

即墨市史志编纂委员会办公室

2018年7月25日

第二篇：年纪检监察工作总结

X单位2012年纪检监察工作总结

2012，X单位牢固树立“筑防线、把关口、为经营保驾护航”的纪检监察工作理念，按照上级的工作部署和纪检监察工作要求，通过完善机制，加强教育，切实抓好从源头上预防和治理工作，有力地推动了党风廉政建设和反腐倡廉工作的深入开展，促进了纪检监察全年工作目标任务的完成。现对2012纪检监察工作总结如下：

一、抓好思想建设，巩固思想意识。

X单位按照党委、纪委的部署，自觉用中国特色社会主义理论武装头脑，不断提高思想水平、理论水平和政策水平，增强政治意识、大局意识和责任意识，讲党性、重品行、作表率，进一步坚定理想信念，增强党性观念，巩固宗旨意识。

二、完善制度，强化机制建设。

X单位把制度建设贯穿于自身建设全过程，把严格管理、严格监督的要求落实在建立健全并严格执行各种规章制度上，进一步完善学习教育培训制度、内部监督制度、纪检监察工作制度、信访举报制度、干部管理制度和行政管理制度，逐步形成加强纪检监察部门自身建设的长效机制。

三、强化制度学习和教育，创新丰富教育活动内容。

X单位结合工作实际，分层实施重点教育，提高教育针对性。认真组织学习和落实管理人员廉洁从业若干规定、规范职务消费的意见、建立健全治理“小金库”长效机制等规定办法，进管理人员廉洁从业，进一步提高员工廉洁从业自觉性。

四、加强能力和作风建设，创新纪检监察工作新思路。

把学习理论知识同解决反腐倡廉工作中的实际问题紧密结合起来，不断提高适应完善社会主义市场经济体制要求的能力、对党员领导干部有效监督的能力、依纪依法办案的能力、协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作的能力。积极探索新形势下开展反腐倡廉建设的新思路和新举措，提出创新的工作思路和指导性、针对性、操作性强的工作对策。

X单位

年月日

第三篇：处××年纪检监察工作总结

处××年纪检监察工作总结

“>处××年纪检监察工作总结2007-02-01 11:13:28

××年以来，全处纪检监察组织以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六届三中、四中全会和中纪委三次、四次全会精神，紧紧围绕路局纪委和处党委的统一部署，进一步加大工作力度，以落实党风廉政建设责任制为龙头，大力弘扬求真务实精神，扎实有效地推动党风廉政建设和反腐败工作不断深入，为我处快速发展和完成各项任务目标提供了纪律保证。

一、规范行为，加强监督，领导干部廉洁自律工作进一步增强

⒈突出重点，抓好预防教育。一是深入开展党纪政纪条规教育。今年以来，全处各级组织以副科级以上领导干部和

“六管人员”为重点，认真学习贯彻《中国共产党党员监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》和中纪委三次、四全会及部、局提出的各项廉洁自律规定。把“四大纪律，八项要求”、“四个严格、四个不准、四个禁止”和中纪委提出的“六条新规定”等各项廉洁自律规定纳入处、段两级班子中心组学习，把党风廉政建设有关内容纳入基层党支部政治学习。组织全处副科级以上领导干部、“六管”人员和其他党员干部余人进行了党纪条规知识测试。二是运用各种形式扩大党风廉政宣传教育的覆盖面和影响力。以党风廉政宣传教育月为载体，通过宣讲会、电化教育、上党课、座谈会、条规测试、局域网、板报、横幅、文艺演出等不同形式，有重点、分层次地对广大党员干部进行党风廉政宣传教育。观看了《任长霞同志先进事迹报告会》、《慕绥新腐败案》、《马向东腐败案》、《李真腐败案》、《扭曲的人生》等正反典型电教片。组织全处名副处级以上干部和

名党员干部观看了全国党内法规知识竞赛决赛实况。搞好处纪委、监察分处的网页建设，在网页的美观及内容的可读性、及时性、广泛性上下功夫，收到了良好的宣传教育效果，今年以来的点击数已达万千多人次。实行处纪委领导同处属单位党政主要领导廉政谈话制度，处纪委领导对各基层站段党政主要领导进行了廉政谈话。认真落实领导干部任前廉政谈话制度，对今年新提职、提级领导干部全部进行了任前廉政谈话，进行警示教育。三是强化党风廉政宣传教育工作的整体合力。进一步完善了××处党风廉政“大宣教”格局，把党风廉政宣教工作纳入全处党建和思想政治工作的总体部署，及时召开了党风廉政宣传教育联席会议，研究安排今年党风廉政宣教工作，将有关任务细化分解，落实到联席会议成员单位，调动了成员单位的积极性和责任感，有力地促进了党风廉政宣教工作的深入发展。

⒉严格要求，从严规范行为。一是

抓好节日期间党风廉政建设工作。及时下发了《关于做好元旦、春节、古尔邦节期间党风廉政工作的紧急通知》电报，提出了“七个严禁”，对在元旦、春节、古尔邦节期间借机滥发钱物、代金券、公车私用、公款请客送礼等问题提前做出规定，并加强监督检查，防止了节日期间违规违纪行为的发生。二是认真开展“述廉评廉考廉”活动。全处个基层站段领导班子集体和班子成员向职工代表报告了廉洁自律情况，处机关各分处、部室负责人向所在支部全体党员和职工代表进行了述廉和评议，自觉接受职工代表的监督。通过开展“三廉”活动，增强了领导干部执行廉洁自律规定的自觉性。三是在全处开展了治理党员和干部参与赌博问题的活动。在全处党员干部中开展了禁赌教育，做到记名传达，一个不漏，让每位党员干部认识到赌博的危害性。各单位对本单位党员、干部涉赌参赌问题进行了整顿清理，由公安处牵头，组织有关部门，深入站段、站区

进行检查排摸。对参赌、涉赌的党员和干部将按规定进行严肃处理。此项工作仍在进行中。四是抓好生产力布局调整时期的纪律执行工作。为确保我处生产力布局调整全面顺利进行，维护全处稳定，防止违纪行为和不廉洁问题的发生，我们要求各级干部职工严格执行五项纪律，即：政治纪律、人事纪律、财经纪律、资产管理、工作纪律。同时，发挥各级组织的作用，确保各项纪律的落实，畅通信息反馈渠道，加大监督力度，确保了生产力布局调整的平稳过渡。

⒊加强监督检查，推进廉洁自律各项规定的落实。各级纪检监察组织认真分析领导干部廉洁自律方面群众反映强烈的热点问题，采取整改措施认真予以解决和纠正。加强了对处、段两级领导干部收入申报、礼品登记、“三重一大”集体讨论制度落实情况的监督检查。严格规范了工程建设、物资采购、资金管理以及车皮审批工作，并加强对制度执行情况的监督检查。认真开展了“三清”

工作。对全处名副处级以上干部和名科级领导干部住房进行了清理登记，没有发生违反规定的问题。对全处小汽车配备进行了清理，共清理封闭式小轿车辆，对辆挂私牌的公车重新办理了公车牌照。对领导干部在各类公司兼职进行了清理。经过清理，名处级领导不再兼职。

二、严格执纪，从严治党，查办违法违纪案件力度继续加大

各级纪检监察组织始终把查处党员干部违纪违法案件作为从严治党、惩治腐败的中心环节来抓，集中力量查处了贪污贿赂、以权谋私、失职渎职、侵吞侵占公共财物等案件。今年，全处纪检监察组织共受理群众来信来访件（含重复件），共初查案件线索件，立案件，审结件，挽回经济损失元，避免经济损失元。

⒈抓基础，建制度，规范案件检查工作。今年以来，处纪委先后规范出台了《信访举报工作程序》、《案件检查工作程序》、《“两规”实施工作程序》。同时，在全处贯彻执行局纪委下发的《案件检查通知书制度》、《案件线索初核工作制度》、《“一案两建议”制度》、《信访监督制度》，进一步规范了案件检查工作。出台实施了《××处查办案件目标管理考核奖励办法》，加大对查办案件的奖励力度，实行一案一奖，大案重奖，极大地调动了广大纪检监察干部查办案件的积极性。

⒉抓基层办案，查办案件工作保持强劲势头。今年，处纪委针对站段纪委书记人员新、业务能力参次不齐的实际情况，处纪委书记、副书记及有关部室负责人深入全处各单位检查督促办案工作给基层单位办案提要求压担子指方向使基层单位查办案件的力度不断加大。重点抓住案件初核工作，通过指导分析、直接参与等方式，找出办案的重点和难点，帮助基层单位调查突破。举办了案件检查、审理工作培训班，开展了全处案件审理联检工作，抽调站段专职纪委书记，对今年审结的案件进行互检，达

到取长补短、互相交流的目的，提高了站段查办违纪违法案件的能力。今年全处各站段共查办案件件，查结率。

⒊抓好“三谈一防”，强化办案教育转化功能。一是抓好诫勉谈话。对群众反映的问题经过初查，违纪事实明显轻微，在群众中造成不良影响，但又不够立案条件的，认真做好有关人员的诫勉谈话，进行批评教育。今年，××处纪委诫勉谈话人。二是抓好办案谈话。对于问题性质严重或已经立案查办的案件，在谈话中注意宣传党的方针、政策和法律法规，既有严肃地批评教育，又有合情合理的疏导启发，通过人性化的方式促使涉案人员真正认识到自己问题的严重性，积极配合组织说清问题，加快了办案效率，提高了办案质量。三是抓好回访谈话。对犯错误的党员干部进行了回访谈话，及时了解掌握受处分人员的思想动态，帮助他们提高认识，振奋精神。四是抓好“防范警示”。在查办案件的同时，实事求是地分析违纪违法问题

发生的主客观原因，从中发现制度和管理上存在的漏洞，向发案单位提出整改建议条，下发监察建议书份，增强了办案的综合效应。

⒋加强案件审理，确保案件质量。全处各级纪检监察组织认真贯彻落实二十四字办案要求，力求使所办案件经得起历史的检验。认真开展了案件质量联检，采取集中检查等方式，对今年自办案件全部进行了检查，案件合格率达，优质率达。注重做好干部的保护工作，通过调查核实，澄清问题件（次），解脱、保护了一批干部。全年共立案件，审结件。其中党纪件，政纪件。处理科级干部人，股级及一般干部人，党员群众人。受党纪处分人（开除党籍人，留党察看人，党内严重警告人，党内警告人），受政纪处分人（行政撤职人，行政警告人、行政记大过人），双重处分人。

三、紧贴中心，强化融入，效能监察与执法监察不断深入

⒈开展了对站段、车间资金二次分

配执法监察。针对基层职工对二次分配资金管理反映强烈这一“热点”问题，由处纪委、监察分处牵头，联合财务、劳资部门深入基层广泛调研，找出了站段、车间资金二次分配存在制度不完善、二次分配资金的使用不规范、事务公开的内容不全面等共性问题。制定了《××处站段、车间资金二次分配使用实施办法》，确定了自有资金的政策界定和分配、使用中的基本原则。各单位开展了自查自纠，处执法监察领导小组跟踪督导检查，将检查出来的问题进行梳理、汇总、分析，纠正了基础管理中普遍存在的问题。目前全处资金二次分配管理工作逐步步入制度化、规范化运作，职工反映此类问题明显减少。

⒉开展铁路用地管理执法监察，一是开展了土地管理的宣传教育活动。下发宣传提纲份，张贴横幅标语条，将《铁路用地管理办法》、《新疆维吾尔自治区铁路用地管理办法》印刷成小册子，下发至站段主管领导和具体工作人员，并

联合地方土地管理部门，向铁路附近的乡镇、企业进行宣传。二是通过认真自查，摸清了底数。全处各单位对年至××年以来的土地使用及经营情况认真进行了自查。查清了我处铁路用地资产存量的各种情况，包括铁路用地总数、领证率、被侵占和借用、租用情况。三是查纠了违反部、局规定的铁路用地擅自处置等问题，规范了铁路用地管理行为。共清理出路内单位违反用地管理程序、拖缴土地使用费等项问题，通过下发监察通知书进行了整改。对涉及地方单位及个人占地的个问题，已向上级和有关部门报告，正在协调解决。防止了土地资源的流失，减少和避免了经济损失；

⒊开展废旧轨料管理专项检查，推进规范化长效管理。针对去年全处废旧轨料管理存在的问题，协调工务分处共同深入各单位，开展了全处废旧轨料管理情况的监督检查，指导各单位进行限期整改，巩固了成果。通过这次专项检查，全处废旧轨料管理基本达到了底数

清楚、现场整洁，堆码整齐、标识明晰，台帐完备、帐料相符、制度齐全。出台了《××处废钢轨竞价销售管理办法》，推进了废旧轨料管理的标准化、科学化，巩固了去年废旧轨料管理执法监察取得的成果。

⒋加强源头治理，进一步规范工程和物资采购招投标。重点对处、站段两级制度管理、组织招投标工作情况进行了调研，对近年来在落实招投标制度不到位，站段招投标管理工作薄弱等问题进行了分析，提出了整改意见。同时在全处开展了招投标采购的物资设备使用情况效能监察。着重对年以来路局、处以及站段招投标采购的物资设备，按照乌铁监（）号文件要求的监察内容逐项检查。对招投标过程中简化程序，不按规定操作的做法，及时进行了纠正。对年来，库机务段项招投标采购一直未能全面投入使用的设备，协调招标办、相关业务分处深入现场逐一进行核实，督导落实。今年以来，严格执行招投标纪

律，进一步规范了招投标程序，招投标项目预审、抽签确定专家评委评标等制度得到进一步落实。对工程、物资采购招投标的公开公示进行了明确的规定，接受广大干部职工的监督。××年全处共招投标采购物资项，招标率达到，定标总价万元，节约资金万元，节支率达。

⒌认真总结经验，深化效能监察工作。各单位围绕经营管理的难点，节能降耗的重点，群众关注的“热点”问题进行选题立项。××年，全处效能监察共立项项。通过监督检查，纠正问题个，完善各项规章制度项，为企业增效节支万元。通过开展效能监察，督促企业依法办事，规范企业行为，加强企业管理，提高了效率和效益，为全处实施“增运节支”战略做出了积极的贡献。

四、领导重视，求真务实，路风建设持续稳定发展

⒈切实加强了对路风工作的领导。处党政领导十分重视路风工作，在年初召开的××处工作会议上，处党政主要领

导亲自对路风工作进行安排和部署。在日常工作中，处党政领导对路风工作中的重要问题都亲自过问，并做出明确要求。今年以来，在全处先后开展的次路风专项整顿中，处、站段主要领导或主管领导既挂帅又出征，较好地解决了在整顿中存在的突出问题。

⒉把路风建设纳入安全、质量、效益管理目标和各级干部考核中。××处把路风建设层层纳入处、站段、车间三级目标责任体系，并与安全、质量、效益直接挂钩。把路风工作纳入站段经营目标和标杆党委评比中，实行路风工作一票否决制。同时，把路风建设作为考核任用干部的一个重要条件，强化责任考核和失职追究。通过一级抓一级，强化“一把手”路风管理责任，使全处各级管理者的责任意识和风险意识明显增强。

⒊开展专项检查，不断加大监督检查力度。在抓好日常路风工作监督检查外，由路风办、运输、收入、物价、纪

委监察等部门组织开展了次专项大检查，先后查处了列车工作人员私带无票旅客、旅社、宾馆服务代售车票、窗口违规售票、货代公司违规代理、收费，客货服务粗暴待客、野蛮装卸等问题。对库尔勒东站货场违规收费、××处华运货代公司运输代理管理不规范问题和库尔勒客运段乘务员粗暴待旅客以及列车员为旅客代办车票等路风问题进行了严肃查处。截止目前，共查处路风问题件，填发监察通知书份，定性路风不良反映件，人因路风问题受到处罚。全处未发生一般以上路风事件，确保了路风工作处于受控状态。

⒋以宣传教育为先导，增强干部职工的路风意识。坚持以多种形式开展路风教育。先后组织客货窗口单位工作人员集中开展路风教育场次，受教育人数余人次。在七个客货窗口单位青工中，开展了“青年杯”路风知识竞赛和演讲比赛，收到了良好效果。将《铁路路风管理办法》在南铁电视台滚动播出，阿克

苏车务段汇编了《全路路风事件案例》发到每一位职工手中，库尔勒客运段开展了”假如我是一名旅客“的演讲比赛。通过开展丰富多彩的教育活动，增强了干部职工的路风意识。

五、齐抓共管，形成合力，党风廉政建设责任制进一步贯彻落实

今年以来，我们始终把落实党风廉政建设责任制作为龙头工程来抓，不断探索落实党风廉政建设责任制的新思路、新方法。逐步形成了适合我处发展的“三点一提升”的工作思路。

⒈选准结合点。即把落实党风廉政建设责任制与××处经营效益和创建标杆党委工作相结合。重新修订完善了××处党委、××处《落实党风廉政建设责任制工作规则》，进一步对责任内容进行了分解和细化，明确了各级领导干部在落实党风廉政建设责任制中的任务和工作要求，确定了主办、协办单位和责任人。通过层层签订党风廉政建设责任书的形式，将责任范围、责任内容确定下来，把反腐倡廉任务分解到每位领导干部的头上，做到人人有任务，有责任，有压力，有动力。并把党风廉政建设工作纳入××处“百日”安全管理和“标杆党委创建”目标管理，形成了横向到边，纵向到底，层层抓落实的责任制网络。

⒉突破主攻点。以突破责任主体责任意识不到位为重点，强力推进落实党风廉政建设责任制的责任主体进入积极的工作状态。各单位结合工作实际，找准本单位在落实党风廉政建设方面存在的一至两个突出问题作为主攻点，通过采取切实可行的工作措施，使确定的突出问题在规定的时间内得到有效解决和落实。同时，加大了对基层单位落实党风廉政建设责任制工作的检查力度，通过月检查、季考核、半年进行一次分析，对党风廉政建设责任制落实好的单位和部门及时进行通报表扬，差的单位除进行经济责任制考核外，还将“差点”单位在局域网、南疆铁道报、电视台进行公示，使全处各单位落实党风廉政建设责

任制的意识得到明显增强。

⒊培育闪光点，以点带面。我们把挖掘培育党风廉政建设的“闪光点”作为落实党风廉政建设责任制的有效载体，起到了以点带面的典型引路和示范作用。为有效培育和捕捉“亮点”，年初就要求各单位年内必须培养出两个在落实党风廉政建设方面具有导向性、先进性的典型，并深入站段指导培育“亮点”。月对各单位在落实党风廉政建设责任制中好的做法，进行了重点调研指导、归纳整理，总结培育了处多元化管理中心抓好党风廉政建设宣传教育和库尔勒机务段落实党风廉政建设责任制等四个“亮点”。并在局域网和南疆铁道报、电视台进行了大力宣传。

通过开展“三点一提升”活动，使基层单位落实党风廉政建设责任制的工作质量不断得到提升，进一步推进了全处党风廉政建设。

六、抓好自身建设，纪检监察队伍整体素质得到提升

⒈加强学习。各级纪检监察组织认真学习贯彻十六届四中全会和中纪委三次、四次全会精神，统一思想，提高认识，强化约束，严格自律，并加强内部管理，规范决策程序和工作程序，严格依纪依法办案。按照加强党的执政能力建设和提高党的纪律检查工作“五种能力”的要求（提高全处各级纪检监察组织适应新形势的能力，提高对党员干部特别是主要领导干部有效监督的能力，提高依法执纪，依法办案的能力，提高发展党内民主，维护党员权利的能力，提高协助党委加强党风廉政建设和组织协调的能力），以创建“学习型纪检监察干部队伍”为载体，从思想、作风、组织、业务等方面进一步加强自身建设。做到思想观念、工作作风、工作方式方法、自身建设与时俱进。

⒉加强队伍建设。以我处生产力布局调整和纪委委员换届选举为契机，在今年召开的第五届党代会上，选举产生了新一届名纪委委员。配齐配强了站段

纪委书记，站段纪委书记经过调整，增加至人。纪检监察干部的知识结构、年龄结构进一步得到优化。

⒊加强调查研究工作。各级纪检监察组织和纪检监察干部重点围绕“如何建立健全与社会主义市场经济体制相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系”以及“如何为铁路跨越式发展提供纪律保证”两个重点课题，深入调研，努力实践，总结了以往的成功经验并提出了建设性的思路。每季度召开的纪委书记工作例会上，都对工作中存在的难点和调研成果进行积极交流，认真研讨，促进了纪检监察各项工作的顺利开展。

第四篇：XX年纪检监察工作总结

XX年年，我局纪检监察工作在市司法局和县纪委、监察局的指导下，在局党委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，充分发挥纪检监察工作的职能作用，结合社会主义法制理念教育，狠抓党风廉政建设，将纪检监察工作贴近司法行政工作实际，起到了强有力的保障作用，圆满完成了各项工作任务。现将一年来的纪检监察工作总结如下：

一、主要工作

（一）、以学习为重点，大力开展廉政文化建设和反腐倡廉教育我们按照构建反腐倡廉“大宣教”工作格局的要求，把对广大干警的政治思想教育与反腐倡廉教育结合起来，把创建“学习型”文明机关活动与反腐倡廉教育结合起来。局党委统一部署，统一安排，齐抓共管，整合教育资源，形成合力，认真抓好机关党员干部的思想道德教育和反腐倡廉教育，推进了机关廉政文化建设。一是以学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章为重点，组织了《党章》专题学习，并组织开展讨论，每个党员干部都撰写了心得体会。二是在全局深入学习胡总书记在中纪委第七次全会上的讲话和省纪委第九次会议精神，以及关于《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等内容。领导干部带头学习，起到了示范和表率作用，中心组制订了学习计划，分专题组织了集中学习，全局党员和干部职工通过学习，做好了学习笔记，每人撰写了学习心得体会文章。四是积极开展社会主义荣辱观教育和其他形式多样的反腐倡廉教育。组织全局干警、职工收看了党章学习辅导等多部电教片；通过开展学习，增强了党员干部的党性意识和廉政勤政意识，增强了拒腐防变的能力。

（二）、以开展社会主义法制理念教育活动为契机，牢固构筑拒腐防变的思想道德防线我局认真贯彻中政委、上级司法局开展社会主义法治理念教育活动的要求，及时发动、狠抓培训，强化整改，按照市局的要求对过去的工作进行了“回头看”。突出“四个着力”，一是着力于思想发动。深入分析对司法行政工作提出的新形势、新任务，认真查找司法干警中执法思想、执法理念存在的不足，深化对开展法治理念教育重要性、必要性和紧迫性的认识，抓好动员部署。二是着力于正面教育。坚持以正面教育、自我教育为主，组织干警准确理解和把握社会主义法治理念的本质要求和深刻内涵，在深刻理解、真切内化的基础上，引导和自律执法办案行为。三是着力于丰富形式，开展“八学”。即：

1、传达精神，集中学。组织全局干警集中学习中政委编发的《社会主义法治理念教育读本》、《中国特色社会主义司法制度学习材料》等教材。每名干警写学习笔记一万字。

2、专题讲座，领着学。首先由局领导班子成员进行专题辅导，分别就社会主义法制理念五项内容及社会主义荣辱观和职业道德，开展六个专题讲座。

3、讨论提高，分散学。以支部和股室为单位，针对集中学习之后提出的“学理念，如何做”等讨论课题，进行深入讨论，共同分析研究，共同提高，达到教育目的。

4、深入研究，自己学。

5、正反典型，对比学。

6、丰富多彩，考中学。通过考试考核等多种形式的活动促进学习效果。

7、勇于实践，干中学。及时将学习社会主义理念成果转化为干好司法行政工作动力，应用到司法行政工作之中。

8、强化理解，反复学。并采取举办学习培训、演讲比赛、考试考核、建立学习档案等丰富多彩的教育活动形式。四是着力于加强领导。认真制定实施方案、推进培训计划，明确指导思想、目标要求和方法步骤，成立了领导组织，落实领导责任，形成分工负责、协调抓落实的工作格局，建立督查制度，推动一级抓一级，逐级抓落实。引导广大司法干警牢固树立正确的人生观、价值观、权力观，切实做到立党为公、执政为民，廉洁从政。通过分析评议，对照党风廉政建设的规定，找准了存在的问题，深刻剖析了思想根源，并认真制定整改方案，采取有力措施，落实责任，确保取得实效。通过开展社会主义法制理念教育活动，促进了党员干部廉洁司法，促进了反腐倡廉工作深入开展。

（三）、层层落实党风廉政建设责任制，党风廉政建设取得新成效。坚持“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责，依靠群众的支持和参与”的领导体制和工作机制，按照“一把手”负总责、分管领导“一岗双责”和“谁主管、谁负责”的原则，在去年的基础上对党风廉政建设责任制进行了修改和完善，并将党风廉政建设责任制与司法行政各项工作有机结合。一是制定下发《纪检监察》、《党风廉政建设和反腐败工作》6号、7号文件；《领导干部个人重大事项报告制度》；《党风廉政建设谈话制度》，显现党委反腐倡廉的工作方针和决心。二是与局班子成员签订《领导干部廉洁自律承诺书》；与局属支部、股（室）、所签订《党风廉政建设责任书》；并随时对承诺、责任目标考核内容跟踪检查督导。形成了“分工明确、责任具体，一级抓一级、层层抓落实”的责任体系。三是加大了各司法所党风廉政建设的指导，充分发挥司法所党风廉政建设示范带头作用。进一步深化党风廉政建设和反腐败工作。四是为加强党风廉政建设，在全县各系统、社会各届聘请社会监督员13名，形成强有力的外部监督网络。形成了哪里有司法行政，哪里就有行政督察的横到边、纵到底的内部监督网络,为司法行政工作的全面实施提供了强有力的保障

（四）、认真开展领导干部作风整顿工作，确保队伍建设能力大幅度提高。自今年2月11日全县开展领导干部作风整顿建设以来，我局严格按照干部作风整顿的具体安排和要求，结合本局的工作实际，切实制定工作方案。工作中认真研读了规定的必读篇目和自学内容，撰写了学习笔记和心得体会。通过学习提高，虚心听取意见，认真回顾过去的工作，总结反思工作中的缺点、失误和教训，分析原因，找准症结，克服缺点，修正错误，把每一位党委成员的思想迅速统一到省、市、县委的要求上来，保证了思想作风整顿活动的顺利开展。通过认真学习，局党委班子成员坚持率先垂范，充分发挥模范带头作用，在学习动员，征求意见，查摆问题，等活动的基础上，并先后召开了人大代表、政协委员、廉政监督员、社会知名人士，广泛征求意见，共收集到班子中存在的问题12条，征对这些问题认真召开民主生活会，采取自己找、群众提、领导点、大

家评的方法，积极开展批评和自我批评。通过整改提出了六条具体措施加以落实。一是要进一步深刻认识学习理论的重要性和必要性，切实提高理论水平和政治能力。工作中要进一步加强理论学习、提高政治意识，高度重视政治理论特别是邓小平理论的学习，认真实践“三个代表”重要思想，学习HJT总书记以“八荣八耻”为标志内容的社会主义荣辱观，树立以“公正司法，一心为民”为主题的社会主义法治理念，明确司法行政工作为维护社会大局稳定和经济建设这一中心服务的指导思想，从讲政治的高度、开拓性地搞好工作。二是要增强公仆意识，认真改进工作作风。每一位党政班子成员都要牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，想群众所想，急群众所急，改进工作方法，提高工作效率。三是要切实加强班子建设，做勤政廉政的带头人。班子成员要严于律已，发挥先锋模范作用，领导干部要自觉接受全局干警监督，畅通民主渠道，虚心听取意见，不断改进工作，努力做到自身正、自身净、自身硬。四是要严于律己、率先垂范。要深入司法行政工作一线开展调查研究，解决实际问题，杜绝官僚主义、主观主义和形式主义，实字当头，与时俱进，开创新局面，创造新业绩。五是要以身作则，团结实干。要认真贯彻执行民主集中制，落实好“集体领导、民主管理、相互支持、形成合力”的工作原则，团结实干，开拓创新，共谋发展。六是要坚持边查边改，虚心接受批评。虚心接受社会各界和全局干警对党政班子提出的忠恳意见和建议，改进工作方法，扎实为民办实事，办好事。

（五）、深入开展“廉洁从政教育月活动”。为了认真学习贯彻HJT总书记在中央纪委第七次全体会议上的讲话精神，以“富民惠民，改善民生”作风建设活动为契机，认真组织广大党员干部学习党章和中央省委、市委、县委关于加强作风建设的有关文件，学习廉洁从政的各项规定，开展好“加强作风建设，促进廉洁从政”的主题教育。按照纪委的安排部署，今年七月，在全县党员干部特别是领导干部中开展“廉洁从政教育月活动”。这次“廉洁从政教育月”活动，局党委统筹安排，合理布置，切实做到了四个有机结合：一是把宣传教育活动与学习省第九次党代会精神有机结合；二是与“富民惠民，改善民生”作风建设活动有机结合，领导干部为联系的贫困村和贫困户送去了物质和现金；三是把宣传教育活动与司法行政工作有机结合，切实抓好司法所和法律服务所的改制工作；四是把宣传教育活动与学习“十佳干警”先进典型有机结合，向本局干警罗以刚同志学习。通过活动的开展，全体司法行政干警受到了一次深刻的党风党纪教育，切实增强了“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的廉洁从政意识，真正做到廉洁从政，勤政为民。通过该活动的开展，切实转变了领导的工作作风，变群众上访为领导下访，本次共下访解决信访件五件，深受干部群众的好评。

（六）、督查督办了局几项主要中心工作。一是督查督办了局组织的干警素质学习培训、军事训练的纪律作风问题；二是督查督办了局主要会议、重要工作等的纪律作风问题。三是督查督办了局部分单位和个别同志违规问题和纪律作风问题。督查督办期间。发出督查督办通报六期，其中：代有共性的6个问题被通报；有７个司法所因工作不力被通报；有8人因纪律违规被通报并按目标管理考核和《司法行政干警日常行为记分管理办法》扣分值6.6分；有一人违反规定被停职检查；有３人因纪律和工作问题被诫免谈话，一股室因文件审核不严被扣分值0.2分，但有７个所、１２名个人因工作努力分别受到不同时期的通报表扬。同时针对存在的问题，提出纠正和改进工作的建议8条，并指出存在问题原因。

二、存在主要问题一年来我局在贯彻党风廉政建设责任制和反腐败工作方面做了一些工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题，主要有：一是个别基层司法所对抓党风廉政建设的工作还不完全到位，二是相关制度的建立还不够完善；三是机关各项工作制度还有待进一步完善；四是抓反腐倡廉工作和查处违规违纪案件的力度还有待进一步加强；五是抓信访工作的责任制有待进一步落实。六是抓机关作风建设工作的措施有待进一步巩固。

三、2008年工作思路：一是要继续深化学习，提高拒腐防变的能力。一方面要坚持中心组学习不动摇，另一方面要坚持自学，并在自学的同时，认真做好学习笔记，写好心得体会，提高认识；再者就是要在学习内容上力求广度和深度，要认真学习党的十七大胡总书记的报告，深刻理解其精神实质和战略意义；要继续学习《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》。用理论知识武装自己的头脑，自觉抵制腐败。二是建立纪检监察工作新机制：为全面抓好司法行政系统的纪检监察工作，有效预防和防止腐败现象的发生，将纪检监察工作和党风廉正建设纳入司法行政工作重要议事日程，征对司法行政特点，切实制定了纪检监察工作计划和党风廉正建设及反腐工作意见，制定司法行政系统纪检监察各项规章制度，如:党风廉正建设制度，党风廉正谈话制度。领导个人重大事项报告制度等.用制度管人，防患于未然。三是继续加大查处力度，对出现在司法系统的违规违纪的人和事，要一查到底，决不姑息迁就。四是继续加大各项工作的督战查督办力度，转变工作供职和风，提高工作效率，扎实为民办实事、办好事，努力促进公正司法、和谐司法。新的一年，我们将认真学习党的十七大精神，乘十七大精神的强劲东风，扎实做好司法行政工作，努力推进反腐倡廉工作新机制，为构建和谐司法、实现公平正义、而努力奋斗。

第五篇：20XX年纪检监察工作总结

中共西安高级中学总支委员会 2011年纪检监察工作总结

2011年，我校纪检监察工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十七大以及中纪委会议精神，按照上级纪检监察部门工作部署，贯彻反腐倡廉方针，紧紧围绕学校中心工作，各处室通力合作，全校教工共同努力，抓好反腐倡廉各项工作任务的落实，为学校的建设与发展服务。具体工作总结如下：

一、明确职责，认真贯彻落实党风廉政建设责任制

校党总支高度重视党风廉政、反腐倡廉工作的开展，成立了以党总支副书记为组长的工作领导小组，成员由校级干部和所有中层组成，统筹安排全校的反腐倡廉工作，通过各种渠道和平台向全校教职工开展宣传教育，始终把以邓小平理论和“三个代表”为指导思想，深入贯彻落实科学发展观，积极而扎实地开展纯洁党风、优化政风、净化教风、提升师德座位监察工作扎实推进反腐倡廉工作。

校领导班子成员认真学习了《中共西安市教育局纪律检查委员会关于印发2011年纪检监察工作要点的通知》以及有关纪检监察的文件精神，全面贯彻落实市教育局党委与我校签订的《中共西安市教育局委员会2011年党风廉政建设目标管理责任书》，通过签订责任书，进一步增强了党政“一把手”责任，建立健全了一整套反腐倡廉规章制度，将我校的党风廉政责任制落到实处，使我校反腐倡廉工作出现了崭新局面。组织校级领导班子成员积极参加市教 1

育局党风廉政建设报告会，召开党员大会传达学习市局纪检监察工作会议精神

二、提高党员领导干部廉政素养，牢固构筑思想道德防线 一是大力宣传中纪委五次全会、国务院廉政工作会议和省、市纪检监察工作会议和教育纪检监察工作会议精神，我校利用政治学习日认真组织党员领导干部学习《廉政准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》和党员干部廉洁自律“四大纪律八项要求”等上级有关廉政文件，不断提高廉政素养，对廉洁从政方面的问题认真开展自查自纠，每人认真记录学习笔记，认真撰写自查报告。党员领导干部通过自查清理和严格管理，进一步增强了领导干部廉洁自律意识，更加规范了领导干部从政行为。

二是认真执行和完善领导干部廉洁自律有关规定。实行领导干部个人重大事项报告制度，节日期间公车使用登记和公务接待申报审批等制度，要求党员领导干部认真执行廉政“约法三章”“八项规定”和“十个不准”以及对党员干部配偶、子女就业的具体规定，遵守“四大纪律八项要求”，不断强化领导干部廉洁自律意识。一年来没有发生领导干部违纪违规、奢侈浪费等问题。

三是组织广大党员学习贯彻党章，加大党员廉政教育力度，组织学习胡锦涛提出的“为民、务实、清廉”这六个字精神，学习《“三个代表”重要思想反腐倡廉理论学习纲要》，学习《纪律处分条例》等党内法规，加强党性修养、重视理论学习、坚实理想、保持信念、做到一身正气、两袖清风、严以律已、廉洁奉公、做到清正廉洁、求真务实的表率。

四是建立特色教育机制。积极推动校园廉政文化建设，建设好党风廉政建设网站，实现廉政教育网上行，既方便了干部利用闲暇时间进行学习，又增强了学习教育的趣味性。积极组织开展“廉政文化进校园”活动，加强对学生理想信念教育、道德教育、法制教

育、诚实守信教育，注重对广大教师进行师德师风教育、爱岗敬业教育、依法从教教育，使廉政思想渗透到学生的学习与生活中，渗透到教师的教育教学中，不断提高广大师生廉政思想和道德素养，形成以廉为荣，以贪为耻的校园文化氛围。

三、强化监督，构筑有效监督制约机制

严肃党的纪律，强化监督制约机制，是规范权力运行的必要手段。党总支要求党员领导干部严格遵守党的政治纪律和组织纪律，严格执行领导干部廉洁从政各项规定和教育部党组根据中央有关规定。

一是加强党内监督，认真执行党的两个《条例》，严格执行民主集中制，重大事项集体研究决定制度。二是加强招生、考试监督工作，尤其加强对试卷安全、考场管理、考纪考风等重要环节的监督，严肃考试中的违纪违规问题，全年各类考试违纪舞弊均按照国家考试违纪舞弊有关规定予以严肃处理，维护了国家考试的严肃性和权威性。三是加强教师评先评优和职称评审工作的监督。在评选评审工作中，做到组织严密、坚持标准、严格程序、民主监督、提高质量，真正体现客观公正原则。四是加强信访举报工作，畅通信访渠道，及时解决群众反映的问题，努力做到有案必查、违纪必究，实行统一管理，专人承办，做到及时登记、及时处理、按时反馈。为加强信访工作，我校专门成立了信访工作小组，从严要求，严肃执纪。特别在节假日期间，学校安排专人并采取一天一报的方式，及时向上级报告学校情况，消除了不稳定因素，维护了学校稳定。

四、加强校务公开工作，深化校务公开制度

民主管理使校务公开工作不断推进。校级领导班子深刻认识到，校务公开工作是深入落实“三个代表”重要思想行之有效的举措之一，为了使学校的民主管理、校务公开健康有序地运行，我校通过党组织活动、校长办公会和校行政会，先后学习了党和国家的

相关法律法规提高了党员干部的法制观念和依法行事的意识，使依法治校、民主管理深入人心。校领导班子调整，我校立即更换成立了以校长解慧明为组长，副书记王兵旗、副校长胡林、副校长殷利明为副组长，各处室负责人为成员的校务公开工作领导小组。校务公开监督小组以党总支副书记、工会委员、教工代表组成，在校务公开领导小组的统一领导下，把校务公开工作纳入学校党政领导班子的议事日程，定期研究，列入学校工作计划，认真开展实施各项工作，使校务公开工作的开展得到了组织保证。

我们把师生座谈会、教代会作为校务公开的主渠道。一年里召开了多次不同层次的座谈会、说明会、征集意见会，下发三问、问计调查表等多种形式征集教职工意见、建议，共同为学校发展献计献策，贡献力量。

五、加强廉政宣传教育，增强干部队伍素质，提高纪检监察工作能力

学校经常组织全体党员和教职工认真学习党中央关于党风廉政、反腐倡廉一系列文件精神，学习《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》等规章制度，引导党员干部进一步增强廉洁从政意识，筑牢思想道德防线，全方位打造和谐校园。

1.积极开展网络宣传教育。充分利用校园网这个教育阵地，努力建好校园网站，发挥宣传、教育、指导的功能，及时发布工作动态、党风廉政知识、党纪和行政法规、公告、通知等信息，扩大了宣传教育覆盖面，增强校园的影响力。

2.学校还严格要求教师不得假借工作之便，向家长索要财物，捞取好处，要求全体教职工，要忠于职守、廉洁从教、为人师表，不乱收费、乱罚款，严格禁止乱订报刊和教辅资料及乱办补习班的现象。

3.预防工作的监督力度进一步加大。围绕校内工程建设、大宗物资设备采购招投标，重点防范、全程监督，严格遵守国家政策法规和我校规章制度，注重程序，坚持按制度办事，确保工作制度规范，运行有序。

4.招生工作进一步加强。学校专门设成立有招生办公室，发现问题及时解决，确保了招生录取工作的顺利完成。

5.长期开设珍珠班，资助贫困生入学。对家庭确有困难，学习成绩优异的贫困学生，我校采取拨出专款作为学费、生活费或减、免等办法资助贫困生入学。

七、存在问题

1、加强科学发展观的理论方面的深入学习和领会不够。

2、深入的进行师德师风的教育还应加强，每个教师终身加强师德修养还应努力。

3、有关纪检监察制度的完善、落实、创新工作有待进一步加强。

八、下一步工作

一是要继续加强科学发展观理论方面的深入学习和领会。提高党员领导干部廉政素养和纪检监察干部的业务素质，为进一步做好纪检监察工作提供保障。

二是要认真开展党风廉政建设责任制工作，促进责任制落实到位。2012年，按照新一年党风廉政建设和反腐工作任务责任要求，对党风廉政建设责任制工作落实到人。

三是要继续严肃认真地抓好信访工作，及时处理师生关心的热点问题。结合学校实际，进一步规范信访工作程序，及时处理师生关心的热点问题。

四是继续推进廉政文化进校园工作，促进廉政文化建设与反腐倡廉教育融合互动，扩大反腐倡廉教育的覆盖面。

在新的一年里，我们将继续贯彻落实科学发展观和十七届六中全会精神，与时俱进，开拓创新，以饱满的热情，奋发有为的精神，求真务实，扎实工作，进一步

提升纪检监察工作水平。

二〇一三年四月七日